Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель SEO-отдела в Дніпропетровській області"

Отже, давай знайомитись))! Ми компанія яка займається імпортом та подальшим продажем товарів для будівельників, аграріїв, домовласниківНаші цінності:- Результативність та розвиток- Здорова робоча атмосфера, де приємно перебувати- Стабільність. Завжди своєчасна ЗП 2 рази на місяцьЗа останній рік ми значно зросли, і тепер чекаємо у свою команду одразу кількох нових колегЩо отримає наш новий працівник- Цікаві проекти- П’ятиденний робочий тиждень з 09:00 до 18:00- Стабільна і гарантована оплата 2 рази в місяць- Роботу в компанії, де людей цінують та поважають — ми створюємо сімейний затишок та відкриту співпрацю- Можливість професійного зростанняВтомився читати? Надсилай резюме! Записуйся на співбесіду, 0684075047 Сергій HRЧим ти будеш займатися:- Розробка стратегії позиціонування компанії та її брендів- Розробка ключових показників діяльності та стандартів роботи відділу- Пошук можливих каналів збуту, цільової аудиторії- Аналіз та аналітика ефективності рекламних каналів, розміщень, активностей, проектів, заходів, співпраць- Розширення і розвиток нових каналів продажів- Координація та контроль роботи співробітників від початкової до кінцевої стадії проекту- Підготовка рекламно-інформаційних матеріалів, створення бренд-буку- Розробка ТЗ сайтів та робота з підрядникамиНаше бачення ідеального кандидату:- Досвід роботи на:- SEO- PPC- дошках оголошень- маркетплейсах.2. Керував відділом маркетингу3. Працював керівником діджитал агенції 4. Збільшив кількість лідів в 2+ разів за 1 рікШукаємо професіонала, максимально наближеного до описаного нами ідеалу. Але, звичайно, готові зробити виняток за деякими пунктамиЯкщо ви відповідаєте всім вимогам та готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме за адресою. Будемо раді бачити вас у нашій команді «Ізгіб»!

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями. Ми маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування нашого бізнесу та окремих проєктів. Зараз наша команда знаходиться в пошуку Керівник групи startup-проєктів для ефективного управління, контролю та розвитку групи стартап-проєктів компанії.Тож, якщо ви маєте:успішний досвід управління проектами в стартап-середовищізнання методик управління проектами (Agile, Scrum тощо) та їх успішне впровадженнядосвід роботи з оцінкою фінансової ефективності проектів та оцінкою ризиківдосвід управління фінансовими аспектами стартапів, включаючи бюджетування та фінансування проектівдосвід управління командами та ефективне співпрацювання з внутрішніми структурами компанії.розуміння процесів продуктової розробки та маркетингових стратегійдосвід управління інноваційними проектами та їх впровадженнянаявність досвіду взаємодії з інвесторамиздатність приймати стратегічні рішення та розв’язувати складні ситуаціїтоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:координація та керівництво стартап-проектами в компанії з врахуванням стратегічних цілейзабезпечення оптимального використання ресурсів та фінансових можливостей проектівмоніторинг ризиків та прийняття заходів щодо їх зниження.оцінка та звітність щодо прогресу стартап-проектів перед інвестором.розвиток та вдосконалення стартап-проектів з метою підвищення їх конкурентоспроможностівпровадження інноваційних практик та методів управління для забезпечення стабільного росту проектівзабезпечення ефективної комунікації та співпраці між внутрішніми та зовнішніми стейкхоолдерамирозширення спектру проектних можливостей компанії та розвиток нових напрямківЩе декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, познайомтесь з нашим СЕО — Павлом Овчинніковим — https://www.facebook.com/pavel.ovchinnikov.771Завітайте до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.Детальніше про нас та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/https://www.facebook.com/kiddisvit/https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/ Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

Компанія Admix Global шукає амбітних молодих людей, які бажають побудувати кар'єру в IT, навчитися з нуля затребуваної професії Linkbuilder, Outreach Specialist.Компанія обслуговує сотні відомих компаній, серед таких як: Capital.com, PandaDoc, Intellias, Apriorit, TemplateMonster та багато інших.Скільки заробляють аутріч фахівці в нашій компанії? Вже через 7-8 місяців продуктивної роботи — наші співробітники, які стартували з нуля, їх заробітна плата становить 2000$ і це не межа.Запрошуємо до команди майбутніх спеціалістів без досвіду роботи!Вимоги до нашого ідеального кандидата:вища освіта;англійська на рівні не нижче Intermediate і вище (для переписки);базові знання SEO;розуміння стратегій аутріча;готовий вчитись та вдосконалювати свої навички.Основні завдання на позиції:розробка стратегії з побудови посилань;комунікація з веб-майстрами та редакторами сайтів;пошук майданчиків для розміщення посилань: пошук релевантних сайтів і блогів, де можна розмістити посилання на сайт.Переваги роботи в нашій компанії:вдосконалення знань з англійської мови;навчання та розвиток;регламент та інструкції;система мотивації та заохочення;корпоративні свята;комфортні умови праці;тімбілдінг.Що ми пропонуємо:конкурентну заробітну плату з прив’язкою курсу USD;графік роботи Пн — Пт з 09:00 до 18:00. Вихідні Сб — Нд;Плаваюча перерва (ти самостійно можешь обрати коли піти на обідню перерву);навчання з кращими спеціалістами в сфері маркетинга;гібридний формат роботи (офіс/віддалено);можливість професійного росту;оплата курсів з англійської мови за рахунок компанії;оплачувана відпустка 24 календарних днів на рік. Лікарняні;Комфортабельний офіс в самому центрі Дніпра. Є своя лаунж зона:)Головний девіз нашого керівника, «Даєш цінність — отримуєш цінність»Telegram: @HR_admixglobalЗалишай відгук та стань частиною великої та дружньої команди Admix Global!