Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела маркетинга в Дніпропетровській області"

Требования:Высшее профильное образование;Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;Знание нормативной документации производства;Уверенный пользователь персонального компьютера.Обязанности:Контроль над соблюдением правил техники безопасности;Ведение нормативной документации предприятия;Организация и обучение персонала по вопросам техники и правил безопасности.Условия работы:Официальное оформление;Высокая и своевременная оплата труда;График работы нормированный, пятидневный (Пн-ПТ с 9 до 18);Дружный коллектив.Более детальную информацию Вы сможете узнать по данным номера телефона:т. 096-З95-05-47, 066-008-24-7З - Анастасия Сергеевна.

Описание вакансии Супервайзер с опытом поиск, адаптация и мотивация торговых представителей Днепр: Beauty-Prof – национальный дистрибьютор в сфере профессиональной косметики, а также инструментов для салонов красоты.Наша миссия – помочь все большему количеству людей любить себя, окружать себя заботой и комфортом, пользуясь лучшими средствами ухода и красоты передовых мировых брендов.В настоящее время Beauty-Prof взял курс на активную экспансию, поэтому усиливает команду игроками, готовыми покорять вершины Олимпа индустрии красоты.Наши направления этособственная розничная сеть магазинов,дистрибуцияИнтернет-магазины.И сейчас, в связи с расширением, ищем в нашу команду СупервайзераТы наш идеальный кандидат если:Есть опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;Имеешь высшее образование;Готов изучать необходимую техническую информацию, продуктов и услуг компании;Ты многозадачен и ответственен, способен сохранять высокий уровень эффективности.Твоими задачами будут:поиск, подбор, адаптация и мотивация торговых представителей;контроль соблюдения согласованных договоренностей с клиентами на вверенной территории (Днепр, Кривой Рог);Работа на вверенной территории: проведение StoreCheck и полевого обучения торговых представителей;Контроль за дебиторской задолженностью по филиалу;Разработка, запуск и контроль проведения маркетинговых активностей;Контроль документооборота с клиентами (договор и расходные накладные)Поиск, подключение и построение долговременных отношений с клиентами;Выполнение плановых показателей на вверенной территории;Ведение и своевременная подача отчетности.Мы предлагаем:Работу в стабильной, стремительно развивающейся компанииПоддержка и обучение со старта и на каждом этапеАмбициозные задачи и возможность твоего активного профессионального развитияРазвитие и обучение за счет компании (курсы, тренинги, семинары)Стабильное достойное ЗУ, официальное трудоустройство;Современный комфортный офис в Днепре.И еще много приятных сюрпризов и подарков!Возможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме

We are a part of LoopMe Purchase Loop team that provides support for client service and sales team, provides a detailed delivery plan for advertising campaign. Efficiency and high quality is a cornerstone of our customer satisfaction strategy. Based in Ukraine, our team helps to assure that campaigns will run smoothly for all our client’s portfolio across all markets. If you like data, feel excited when you spot patterns in it, and love using those insights to drive tangible impact in a fast-paced environment, let's talk! What You'll Do Take responsibility of creating advertising campaigns media plans, and recommend optimization strategies in terms of inventory availability, pricing and margin; Operate our world class automation tools to gain insights in a fast and efficient manner; Work closely with Sales, Client Services teams in Ukraine, London, New York to process internal presales requests for campaigns; Conduct ad-hoc analysis needed for decision making on all aspects of our Demand side of business (MS Excel, SQL, Tableau). We constantly support each other in brushing up our skills in this area; Curate audiences illustrating relevance/ unique value/ scaling opportunity, promoting LoopMe's own suite of audience creation tools; Co-create ad-hoc historical account/campaign performance review slides, supported by Client Services; Manage 3P services relationships once onboarded and handle campaign-level requests to ensure the correct application of their product and services; Participate in strategic campaign proposal regroups with Sales, Planning and Client Services, evangelizing (new) inventory/audiences, allowing these teams to seek incremental reach and revenue opportunities. What You'll Need Strong self-motivation to deliver results according to KPIs with no strict control over the process; You enjoy analytical challenges and love to prove your point using data. You have significant experience working with data in any tools - you enjoy learning new skills around new tools and techniques; Strong business acumen - you quickly grasp relevant KPIs and metrics, and constantly look for opportunities to improve performance; Customer centric mindset; Ideas, ideas, ideas! - You have a can-do attitude and make things happen in a fast-paced environment; Previous professional experience with a quantitative focus; Intermediate level of English, as you will be collaborating with English-speaking colleagues. Nice To Have A degree in the Finance, Economics, Statistics or other concentrations with quantitative focus; Advanced knowledge of basic Excel functions: VLOOKUP, pivot tables, SUMIF etc. About LoopMe: LoopMe was founded with the mission of closing the loop on brand advertising: We do the right thing; We innovate; We love what we do!

До державної установи потрібен Головний спеціаліст відділу персоналуВимоги: вища освіта не нижче ступіня бакалавра відповідного напряму підготовки, вільне володіння державною мовоюЗаробітна плата: посадовий оклад 8132 + надбавка + преміюванняОбов’язки:- участь в організації та контролі обліку кадрів;- здійснення роботи, пов’язаної із веденням, обліком та зберіганням особових справ працівників;- контроль розроблення посадових інструкцій;- надання консультативної та методологічної підтримки з цього питання; прийняття документів від кандидатів на зайняття вакантних посад;- перевірка документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам;- розроблення проєктів розпоряджень керівництва, інших службових документів з питань віднесених до компетенції відділуПерелік інформації необхідної для участі у співбесіді: резюме; документи, що підтверджують відповідний ступінь освіти та досвід роботиУмови прийняття: без конкурсного відбору, за результатами співбесіди, на період дії воєнного стану та 30 днів після його припинення або скасування з випробувальним терміном 3 місяці0669949556 Анна

Ми- найбільша мережа дитячих розважальних комплексів в Україні запрошуємо Вас до нашої команди «Fly Kids»:Відкриття комплексу: 28.06.2024- Ми Пропонуємо: 5/2 з 9 до 18- ЗП: 16000- Безкоштовне харчуванняВимоги:- Освіта середньо-технічна- Досвід роботи від 1 року- Увага до деталей- Відсутність шкідливих звичокОбов’язки:- Здійснення технічної підтримки електричного та механічного обладнання- Дрібний ремонт обладнання- Оцінка вартості запчастин та ремонтуЯкщо Вас зацікавила наша вакансія відправляйте своє резюме або телефонуй за вказаним нижче контактним телефоном і будьте частиною нашої великої команди!0976146707 Марія

Отже, давай знайомитись))! Ми компанія яка займається імпортом та подальшим продажем товарів для будівельників, аграріїв, домовласниківНаші цінності:- Результативність та розвиток- Здорова робоча атмосфера, де приємно перебувати- Стабільність. Завжди своєчасна ЗП 2 рази на місяцьЗа останній рік ми значно зросли, і тепер чекаємо у свою команду одразу кількох нових колегЩо отримає наш новий працівник- Цікаві проекти- П’ятиденний робочий тиждень з 09:00 до 18:00- Стабільна і гарантована оплата 2 рази в місяць- Роботу в компанії, де людей цінують та поважають — ми створюємо сімейний затишок та відкриту співпрацю- Можливість професійного зростанняВтомився читати? Надсилай резюме! Записуйся на співбесіду, 0684075047 Сергій HRЧим ти будеш займатися:- Розробка стратегії позиціонування компанії та її брендів- Розробка ключових показників діяльності та стандартів роботи відділу- Пошук можливих каналів збуту, цільової аудиторії- Аналіз та аналітика ефективності рекламних каналів, розміщень, активностей, проектів, заходів, співпраць- Розширення і розвиток нових каналів продажів- Координація та контроль роботи співробітників від початкової до кінцевої стадії проекту- Підготовка рекламно-інформаційних матеріалів, створення бренд-буку- Розробка ТЗ сайтів та робота з підрядникамиНаше бачення ідеального кандидату:- Досвід роботи на:- SEO- PPC- дошках оголошень- маркетплейсах.2. Керував відділом маркетингу3. Працював керівником діджитал агенції 4. Збільшив кількість лідів в 2+ разів за 1 рікШукаємо професіонала, максимально наближеного до описаного нами ідеалу. Але, звичайно, готові зробити виняток за деякими пунктамиЯкщо ви відповідаєте всім вимогам та готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме за адресою. Будемо раді бачити вас у нашій команді «Ізгіб»!

Евролайф Украина является ведущим финансовым консультантом на рынке страхования жизни Украины. Опираясь на обширный опыт и know-how международного концерна, с самого начала нашей работы мы сумели завоевать лидирующие позиции среди посредников по страхованию жизни и сегодня также являемся крупнейшей компанией в этой области.Мы рады, что имеем возможность участвовать в стремительном развитии, которое переживает сейчас рынок страхования жизни Украины, и более чем за 20 лет своей деятельности в свою очередь смогли оказать серьезное позитивное влияние на рост этого сегмента рынка в нашей стране.Следуя своему девизу «Together on the Top» – «Вместе на Вершине», Евролайф Украина строит свою деятельность на принципах доверия, партнерских взаимоотношений и командной работы. Каждый клиент, сотрудник и партнер Евролайф Украина пользуется преимуществами современной европейской компании, являющейся номером один на рынке страхования жизни Украины.Своим сотрудникам Евролайф Украина предлагает первоклассное обучение, великолепные карьерные шансы и возможность добиться серьезного финансового успеха. Для наших консультантов сотрудничество с интернациональной командой Евролайф становится не только интересной профессиональной деятельностью, но и стилем их жизни. Нашим клиентам мы предлагаем квалифицированные консультации и индивидуальные решения в области накопительного страхования жизни и здоровья людей.Партнеры «Евролайф Украина» – две сильнейшие компании Украины по страхованию жизни, обеспечивающие максимальную надежность нашим клиентам: METLIFE ALICO и GRAWE Ukraine.Мы находимся в постоянном поиске молодых компетентных сотрудников. Как финансовый консультант ЕВРОЛАЙФ Украина Вы берете будущее в свои руки. При наличии таланта и убежденности открываются замечательные перспективы карьерного роста. Чего мы ожидаем от Вас:Наличие интереса к сфере финансов и страхованияСоциальной компетенции, способности работать в командеГибкости и мобильностиБольшой увлеченности деломУдовольствия от работы с клиентами и заключения договоровОбязанности:Условия:Что мы Вам предлагаем:Благоприятную рабочую обстановкуПостоянное повышение квалификацииВозможности дальнейшего развитияВозможности высокого заработкаОбучение консультантов и менеджеров в рамках OC Occident Holding осуществляется его дочерней фирмой MBA, которая находится в кантоне Цуг/Швейцария.Задача Академии заключается в подготовке компетентных, эффективно работающих и мотивированных сотрудников для всех компаний ЕВРОЛАЙФ, для проведения серьезных качественных консультаций.

Консалтингова компанія "S-Script Company" шукає креативну людину в команду! Спеціалізуємось на створенні професійних скриптів продажів, чат-ботів, автоматизації бізнес-процесів та систематизації ведення бізнесу.Опис вакансії:Ми шукаємо талановитого та ініціативного Помічника тренера, спеціаліста з продажу, із зростанням до project-менеджера проектів, який допоможе нам розширити наші горизонти та вдосконалити процеси продажу.Обов’язки:Розвиток нових регіонів: активний пошук та залучення нових клієнтів, робота зі сплячою базою.Комунікація з клієнтами: ведення діалогів, дзвінків та переписок, підтримка постійного контакту з клієнтами.Розробка та вдосконалення скриптів: створення ефективних сценаріїв для телефонних продажів.Створення мовних стандартів: розробка стандартів спілкування для операторів та менеджерів.Співпраця з відділами: тісна взаємодія з відділами продажу та маркетингу для аналізу та покращення скриптів.Зум зустрічі: проведення онлайн зустрічей для налаштування та коригування мовних стандартів.Моніторинг трендів: відслідковування останніх тенденцій у продажах та адаптація скриптів до нових умов.Вимоги:Досвід у телефонних продажах: попередній досвід роботи в аналогічній сфері.Грамотне мовлення: високий рівень письмової та усної грамотності.Навички написання скриптів: досвід створення ефективних скриптів продажу.Знання основних принципів продажу: розуміння ключових аспектів процесу продажу.Знання англійської мови: бажано, але не обов'язково.Вміння працювати з новими програмами: від Zoom до GPT, адаптація до нових технологій.Додаткові навички: вміння створювати працюючі скрипти та підготовка текстів для операторів Call-центру та менеджерів з продажу.Бажані навички:Підбір і адаптація клієнтоорієнтованих фраз, мовних зворотів, що підвищують продажі та вибудовують довірчі відносини з клієнтами.Управління діалогом та відпрацювання заперечень.Робочий графік і місце роботи:Віддалено: зручний графік, який обговорюється під час співбесіди, залежно від географії клієнта (часового поясу).Робочі дні: понеділок — п’ятниця.Дохід : до 30%-від продажів та виконання рекомендованих КРІ, середній чек віл 500$ (більш детально обговорюється на співбесіді)Якщо ви бажаєте стати частиною нашої команди та працювати в динамічному середовищі, де цінується креативність та ініціатива, надсилайте своє резюме на ТГ Показати контакти 0962809656 , або Емайл: Відправити резюме Ми з нетерпінням чекаємо на вас!

Ви молоді та амбітні, бажаєте розпочати свою кар'єру в ІТ-продажах? Тоді ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди лідогенерації та продажу. Ми — студія CG та VR, яка понад 5 років професійно займається розробкою 3D графіки, 3D роликів для маркетингу і не тільки VR, комплексних веб-рішень, пропонуючи свої послуги закордонним замовникамКомпанія CGI — Kite (https://cgikite.com/), інноваційна компанія, що надає послуги CGI, AR,VR у сфері Архітектури та REALESTATE та інших маркетингових напрямків у Європі та Північній Америці, у зв’язку з розширенням, запрошуємо всіх бажаючих взяти участь у конкурсі на вакансію «Менеджер з лідогенерації та продажу», а також Sales і приєднається до нашої командиМи пропонуємо:- Оплачуване стажування з прозорою системою мотивації- Гнучкий графік роботи- Навчання інструментам роботи з LinkedIn (1), технікам лідогенерації та продажів (2), інструментам та методам оцінки проектів розробки сайтів та додатків (3), основам переговорів (4) та багато іншого- Взяти участь у реальних бізнес-проектах та стати повноцінним співробітником нашої компанії після закінчення програми стажуванняВаші обов’язки:- Створення та розвиток облікових записів компанії та особистого облікового запису в LinkedIn- Обробка (кваліфікація) запитів потенційних клієнтів- Організація розсилок у соціальних мережах, e-mail- Формування баз для менеджерів з продажу- Підготовка контенту для постінгу в соціальних мережах- Виконання інших доручень керівників у рамках функцій відділу маркетингу та продажуВимоги до кандидатів:- Бажання зростання у сфері продажу- Розуміння принципів роботи маркетингу- Навичкі праці работы с ПК (PowerPoint, Excel, Word)- Левел Англійскої мови— середній- Особисті якості: відповідальність, самостійність, увага до деталей, комунікабельністьГрафік роботи та оплата праці:- Графік роботи: гнучкий, 8 годин на день- Оплата праці: ставка +% від угодСуббота Денис, +380682084946

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями. Ми маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування нашого бізнесу та окремих проєктів. Зараз наша команда знаходиться в пошуку Керівник групи startup-проєктів для ефективного управління, контролю та розвитку групи стартап-проєктів компанії.Тож, якщо ви маєте:успішний досвід управління проектами в стартап-середовищізнання методик управління проектами (Agile, Scrum тощо) та їх успішне впровадженнядосвід роботи з оцінкою фінансової ефективності проектів та оцінкою ризиківдосвід управління фінансовими аспектами стартапів, включаючи бюджетування та фінансування проектівдосвід управління командами та ефективне співпрацювання з внутрішніми структурами компанії.розуміння процесів продуктової розробки та маркетингових стратегійдосвід управління інноваційними проектами та їх впровадженнянаявність досвіду взаємодії з інвесторамиздатність приймати стратегічні рішення та розв’язувати складні ситуаціїтоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:координація та керівництво стартап-проектами в компанії з врахуванням стратегічних цілейзабезпечення оптимального використання ресурсів та фінансових можливостей проектівмоніторинг ризиків та прийняття заходів щодо їх зниження.оцінка та звітність щодо прогресу стартап-проектів перед інвестором.розвиток та вдосконалення стартап-проектів з метою підвищення їх конкурентоспроможностівпровадження інноваційних практик та методів управління для забезпечення стабільного росту проектівзабезпечення ефективної комунікації та співпраці між внутрішніми та зовнішніми стейкхоолдерамирозширення спектру проектних можливостей компанії та розвиток нових напрямківЩе декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, познайомтесь з нашим СЕО — Павлом Овчинніковим — https://www.facebook.com/pavel.ovchinnikov.771Завітайте до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.Детальніше про нас та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/https://www.facebook.com/kiddisvit/https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/ Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

Компанія Admix Global шукає амбітних молодих людей, які бажають побудувати кар'єру в IT, навчитися з нуля затребуваної професії Linkbuilder, Outreach Specialist.Компанія обслуговує сотні відомих компаній, серед таких як: Capital.com, PandaDoc, Intellias, Apriorit, TemplateMonster та багато інших.Скільки заробляють аутріч фахівці в нашій компанії? Вже через 7-8 місяців продуктивної роботи — наші співробітники, які стартували з нуля, їх заробітна плата становить 2000$ і це не межа.Запрошуємо до команди майбутніх спеціалістів без досвіду роботи!Вимоги до нашого ідеального кандидата:вища освіта;англійська на рівні не нижче Intermediate і вище (для переписки);базові знання SEO;розуміння стратегій аутріча;готовий вчитись та вдосконалювати свої навички.Основні завдання на позиції:розробка стратегії з побудови посилань;комунікація з веб-майстрами та редакторами сайтів;пошук майданчиків для розміщення посилань: пошук релевантних сайтів і блогів, де можна розмістити посилання на сайт.Переваги роботи в нашій компанії:вдосконалення знань з англійської мови;навчання та розвиток;регламент та інструкції;система мотивації та заохочення;корпоративні свята;комфортні умови праці;тімбілдінг.Що ми пропонуємо:конкурентну заробітну плату з прив’язкою курсу USD;графік роботи Пн — Пт з 09:00 до 18:00. Вихідні Сб — Нд;Плаваюча перерва (ти самостійно можешь обрати коли піти на обідню перерву);навчання з кращими спеціалістами в сфері маркетинга;гібридний формат роботи (офіс/віддалено);можливість професійного росту;оплата курсів з англійської мови за рахунок компанії;оплачувана відпустка 24 календарних днів на рік. Лікарняні;Комфортабельний офіс в самому центрі Дніпра. Є своя лаунж зона:)Головний девіз нашого керівника, «Даєш цінність — отримуєш цінність»Telegram: @HR_admixglobalЗалишай відгук та стань частиною великої та дружньої команди Admix Global!

PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DO NOT HAVE EXPERIENCE AND BOOK OF BUSINESS!We are asset based  3PL USA logistics company which is a rapidly growing. We are looking to expand with experienced candidates that can be a part of a team atmosphere. This is not an entry level position and requires knowledge of the industry as well as a customer base to make an immediate impact. All other questions will be answered in the interview process.Responsibilities:Negotiate freight rates with customers and carriersHandle day to day customer service responsibilitiesEstablish customer business and oversee account management processes.Upsell and retain customersBuild relationships with owner-operators to further service business as needed.Negotiate rates.Source carriers.Generate sales leads.Track load status.REQUIREMENTSFreight Broker Experience 1 year  is a must.Book of customers.Excellent negotiation and communication skills.Computer Skills.Understanding of DAT, other load boards, or additional pricing technologiesBasic understanding of how lanes fluctuate based upon seasonality and external events We offer:Remote work environmentPercentage-based salary.We provide you with all the needed software for work.PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DO NOT HAVE EXPERIENCE AND BOOK OF BUSINESS!Please email or text telegram Показати контакти +380960081934 /+ Показати контакти 380954922487

NeedmyLink — SEO-агенція, націлена на зростання. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні та по всьому світу просувати свої сайти за допомогою SEO та лінкбілдингу. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що ми знаємо, як це робити, адже ми зростаємо на 50−100% щорічно.Нам потрібен Middle SEO спеціаліст для просування наших власних і клієнтських проектів (на віддалену роботу)Вимоги:2+ роки досвіду роботи в якості SEO спеціаліста;Досвід ефективного управління кількома веб-сайтами;Високий рівень розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайту;Розуміння White Hat та Black Hat методів SEO просування;Успішні SEO-кейси просування клієнтських проектів;Професійне володіння SEO інструментами та вміння працювати з великими обсягами інформації;Буде плюсом:Досвід роботи з betting та gambling продуктами;Сильні навички роботи в команді та комунікації;Робота в SEO-агентстві;Обов’язки:Проведення технічного SEO-аудиту сайту, надання технічних рекомендацій та інструкцій для розробника сайту;Аналіз конкурентів та дослідження ринку;Управління сайтом (повний цикл SEO робіт — стратегія, бюджет, семантика, контент, внутрішня оптимізація, перелінковка, план побудови посилань);Пошук нових шляхів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого;Наші переваги для вас:гібридний формат, робота віддалено та частково відвідування офісу в Києві/Дніпрі. Офіс забезпечений безперебійним інтернетом та світлом. У разі частих та тривалих вимкнень світла відвідування офісу обов'язкове.молодий та дружній колектив, регулярні тімбілдингигнучкий графік роботи, без прив’язки до часу, без тайм-трекерівлояльне керівництво у всіх питанняхдодаткові бонуси, премії, KPIможливість стати частиною ТОП-менеджменту компаніїЗацікавила вакансія? — Пиши в телеграм: @marsourceNeedmyLink — це компанія, що швидко розвивається, яка надає послуги з побудови посилань та SEO-просування веб-сайтів в Америці та Європі.Звучить цікаво? А тепер ідіть погугліть, що це таке)Ми ставимо перед собою високі цілі, головна з яких — постійний розвиток, розширення штату і якнайшвидше стати лідером галузі. Тому хороші співробітники завжди отримають професійний та кар'єрний ріст!У нас повністю віддалений формат, що дозволяє працювати будь-де. Вільний графік, що дозволяє працювати тоді, коли зручно. Молода і дружна команда завжди на зв’язку і готова допомогти один одному в будь-якому питанні.Сайт компанії:needmylink.com/

Duty station: Dnipro, Ukraine. Background/Context All NRC employees are expected to work in accordance with the organisation’s core values: dedication, innovation, inclusivity and accountability. These attitudes and believes shall guide our actions and relationships. NRC in Ukraine is delivering 5 programmes and digital cash assistance through four areas offices (Lviv, Kyiv, Dnipro, Odesa), five field offices (Ternopil, Chernihiv, Kharkiv, Mykolaiv, Shotska) and country office in Kyiv. Area Office East (AOE) is established in April 2022 as part of NRC’s scale up of programme operations. AOE, is one of four area offices, located in Dnipro with field office in Kharkiv, and small ICLA office in Zaporozhia city. AOE is geographically covering regions of Dnipro, Zaporozhia, Poltava, Donetsk, Luhansk, Kharkiv, Krivohrad. AOE has in total 95 staff delivering Shelter, Information counselling and legal assistance (ICLA), Protection, Education, Livelihoods and food security programmes. Generic Responsibilities The following is a brief description of the role: Line management for senior project staff and support functions (and Field Office Coordinators) in the area Member of the Country Management Group (CMG) Compliance with and adherence to NRC policies, guidance and procedures Provide area specific input on CC strategies, Country Strategy and Plan of Action Organize grants opening and closure meetings at area level Implementation of projects (including master support budget and coordinating input for donor proposals and reports) in the area, in compliance with contractual commitments (. quality, synergies, timeliness, use of resources) and aligned to regional and global strategies Assess needs, develop emergency response and implement response plans for in kind assistance and cash-based interventions and market based programmes Specific Responsibilities Implement strategy and recommendations to adjust AON to the context and needs Implement NRC Ukraine localization approach Maintain readiness of AON for emergency response Recruit staff and set-up administrative and other processes in the area office to ensure efficient and cost-effective operations Ensure the establishment of good relationship with key international and national stakeholders in the area, including local and regional authorities Roll out needs assessments in the area Make sure to implement CO SOPs and where needed establish specific area SOPs. Professional Competencies Minimum 3 years of experience from working on Area management or general managerial positions in a humanitarian/recovery context Previous experience from working in complex and volatile contexts Documented results related to the position’s responsibilities Experience in implementing in-kind assistance and managing cash-based interventions and market based programmes Knowledge about own leadership skills/profile Fluency in English, both written and verbal Basic knowledge of the context in Ukraine Experience with start-up What We Offer Duration and Type of contract: 24 months employment contract with possibility of extension. Salary/benefits: According to NRC salary scale, terms and conditions. Duty station: Dnipro, Ukraine. Important information about the application process: Internal candidates only: please click on the suitcase icon labelled “I am an employee” to be redirected to NRC’s internal careers site. When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education. Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV. Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered. Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position. Why NRC?The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. to see NRC in action. NRC has been present in Ukraine since 2014. Since the escalation of the war in 2022, we have been continuously scaling up our response across the country and working with national partners. Eight years of conflict in the east of Ukraine escalated into a full-scale war on 24 February 2022, causing death, destruction and displacement for millions of people across the country. 17.6 million people were estimated to be in need of humanitarian assistance in 2023, including 6.3 million internally displaced people and 11.3 million people who returned or remained home. Almost 16 million people received humanitarian assistance in 2022. Throughout the winter months, the Russian Federation attacked critical energy infrastructure, leaving thousands with no heating, water or gas. Many residential buildings were also damaged and destroyed, killing and injuring civilians and forcing millions more to leave their homes. While indiscriminate attacks continued in different regions of Ukraine, the south was struck by the Kakhovka Dam breach on 6 June 2023, causing flooding and the displacement of thousands of people in the area, and leaving many regions without access to clean drinking water. Those who decided to remain are struggling to access food, water, health care, education and other essential services. The most vulnerable people are still in need of safe housing, protection services and livelihoods support among other needs. Displaced people in rural areas are also struggling to access services. Many of those in need of assistance live in the areas beyond the control of Ukrainian government, where the response is limited due to access constraints. and . Internal candidates are encouraged to apply, and we are also open to external applicants who can show a commitment to NRC and being part of a challenging, but important mission to make a difference. NRC might review applications before the advertised deadline, therefore interested candidates are encouraged to apply early.

The Role: We are seeking a talented Publisher Account Manager to join our team. The Publisher Account Manager will be playing a pivotal role in establishing connections with our new partners by providing them with technical integration support, as well as keeping an eye on setups with live partners. Your role will be to ensure that our partners are satisfied with our services and that we are meeting their needs from the technical side. This includes ensuring timely payments, providing ongoing support, and working with internal teams to resolve issues as they arise. The ideal candidate should have excellent communication and negotiation skills, as well as a passion for the digital advertising industry and learning new things. Key Responsibilities: Serve as an integration support specialist for publishers, providing them with recommendations on setup & help to resolve their problems. Proactively identify and address any issues or concerns that publishers may have. Work closely with Client Service, Finance, and AM teams to ensure that the partnership is profitable and efficient for both sides. Continuously monitor and analyze publisher performance to identify opportunities for optimization. Ensure invoicing is happening on time and provide with custom reports per requests Requirements: Upper-Intermediate/Advanced English level Bachelor's degree in business, marketing, or a related field Excellent communication and negotiation skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to work collaboratively with cross-functional teams Bonus Qualifications: Familiarity with digital advertising platforms, including programmatic advertising and ad networks Experience with ad serving and programmatic advertising would be a plus If you meet the above requirements and are passionate about the digital publishing industry, we encourage you to apply for this exciting opportunity to join our team as a Publisher Account Manager. Benefits: Competitive compensation package International work environment Flexible working schedule and the possibility to work remotely Annual performance bonus English classes Maternity/Paternity leave

Seek a new challenge in an autonomous position with the power to achieve quick results. Arise is a popular weight loss app that's active worldwide, with 6M+ downloads and a 4.7 average rating on the App Store. Join our team and be a part of our mission: changing lives by empowering our users to become healthier and happier. We are searching for a candidate who can help Arise reach its full potential and become a leader in the Health & Fitness category. Read on if autonomous work in a young, international team is your calling and you love working remotely on a flexible schedule!  Tasks Working closely with the CEO and taking responsibility for all company operations Continuous improvement upon existing operations & processes Organizing day-to-day business and ensuring a smooth workflow Supporting various projects, e.g. in the development of new features or in the area of marketing Hiring and liaising with freelancers Supervising Arise's Support team Regular quality assurance in various app areas & brainstorming for improvements Supporting the management in the legal area, e.g. data protection We're looking for someone with: At least 2 years of professional experience in a similar business environment (app experience is an advantage) Bachelor's Degree in a business or management-related field preferred Great command of English, German or Russian is considered a plus We're a great match if you: Love the idea of turning a company's operational processes into a well-oiled machine Value the quick results that come from autonomous work Work in a structured manner, always maintain an overview and can prioritize important tasks if required Are flexible, committed, independent and determined Don't like wasting time on needless bureaucracy and meetings that could have been emails Benefits A job that's challenging but stress-free, with a lot of creative freedom Flat hierarchies, short decision-making processes and close collaboration with CEO A friendly, international, and highly committed team that operates with mutual trust and efficient decision-making processes The opportunity to contribute to an established, financially stable start-up with a 5-year Health & Fitness legacy Flexible part-time work schedule and fully remote position Paid annual leave Get in touch! Convince us that you're a match for the position and that we can't miss out on you by applying with: Your CV An informal cover letter detailing why you are a great fit for the position. Or, get short-listed for an interview with us by succeeding in our  10-Minute Question Challenge.   Are you looking for a challenge and ready to achieve something great with us? Then we cant wait to hear from you! Bernhard and Team

Location : Dnipro City : Dnipro State : Dnipropetrovs'ka Oblast' (UA-12) Country : Ukraine (UA) Requisition Number : 34971 Are you ready for a new step in your career or an interesting project, and willing to make a difference in a global vital business? Join our extended team and help build an organization that is working on the latest trends in Agri and Food Solutions - you probably have heard about some of our local brands of oil, Floriol, Unisol, Vénusz and Oleina? We are at an exciting time in Bunge! We’re expanding our activities as a team and as an organization, therefor we are looking for new members in our EMEA Talent Acquisition Center of Expertise (CoE) across 3 countries: Hungary, Romania and Ukraine. In those roles you will start on a contract through one of our recruitment partners. Your primary role will be to attract and recruit all level colleagues in our plants and offices throughout the country. Being part of our international team across EMEA you might handle other roles across the region. So, if you a passionate, bold, and driven Talent Acquisition professional or Recruiter, read the vacancy below and learn more about it! What you will be doing as a Talent Acquisition Specialist: Full cycle recruitment processes of the assigned roles: From actively sourcing and approaching passive candidates on social media/job boards and other platforms; creating job advertisements/Social media outings; building talent pools; phone screenings and arranging interviews for candidates to making offers, while ensuring an outstanding Candidate Experience.Partner with business leaders, hiring managers, HR Business Partners and their teams and Centers of Expertise’s (CoE’s) across Bunge to understand hiring needs, work environments and job profiles, to identify effective sourcing strategies with the objective of attracting and selecting the right people for Bunge. Implementation of Employer Branding initiatives in your region. University hiring, building partnerships with key universities and develop activities. Play an active role in driving DEI, building networks, relations and in- and external partnerships. Third party management; vendors, agencies, technology/tools partners. What do we expect from our future colleague? A Bachelor or Master level education or working and thinking level. Experience as an inhouse or agency recruiter, ideally for Industrial sector (production). Proficiency in English and one of the following: Ukrainian, Hungarian and/or Romanian. Hands-on experience with full-cycle volume recruiting using various interview techniques and evaluation methods. Knowledge of social media, resume databases, and professional networks LinkedIn recruiter) and ATS experience (preferably SuccessFactors) Comfortable building positive relationships with all levels in the organization with a service minded but advising approach, proactive and hands-on, result driven and thinking in opportunities. What can you expect: You’ll be starting as an external consultant to support the transformation of the Talent Acquisition Team, with the potential to convert to a permanent employee in the future. A competitive salary and good benefits aligned to the package in the country. The right tools for the job, including a laptop and mobile phone. Hybrid work (up to 2 days from home). Work with an international and expertized team in a leading company in our industry, with a strong focus on Sustainability, Diversity and Community impact. We Are Bunge Bunge is a global agribusiness with one mission – we connect farmers to consumers to deliver crucial food, feed and fuel to the world. We have unmatched global scale and deeply rooted relationships which allow us to bring innovative ingredients and knowledge to some of the world’s biggest brands – many of which are likely in your home right now. We know that to achieve our mission and deliver the best results to our customers, each other and the world we need to work together – so we hire dedicated people who are passionate, bold and driven to work as One Bunge. This dedication is deeply embedded in our culture and reflected in the way we work. Every day our people exemplify these values, which represent Bunge at its core: Act as One Team by fostering inclusion, teamwork, and respect Drive for Excellence by being agile, innovative, and efficient Do What’s Right by acting safely, ethically, and sustainably If this sounds like you, join us! We value and invest in people who believe in our purpose and are excited to live it every day – people who are #ProudtoBeBunge Bunge is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, national origin, citizenship, age, disability or military or veteran status, or any other legally protected status #LI-AA1

требуется Экспедитор без Вредных привычек!Можно Студены, Пенсионеры, Женщины!Обязанности: Помогать водителю развозить товары по торговым точкам (товар: бытовая химия, посуда, игрушки, прочее )Машина Газель,На меж-город ФОРД ТранзитУсловия работы: Работа с Вторника по Субботы с 0600-1700.Зарплата в месяц 10000-11000 грн.Все вопросы и запись на собеседование по телефону!в сообщения не писать у директора нет времени смотреть сообщения!Директор: Татьяна Анатольевна 067 163 9319

GIULIA ЦЕ:Fashion Brand № 1 з продажу колгот для сучасних, яскравих та впевнених у собі жінок, що разом з GIULIA виглядають ще більш вишуканоБренд, що пропонує великий асортимент колгот, білизни та домашнього текстилюПОНАД 75 магазинів в Україні на сьогодніВласне масштабне виробництво з 2000 року, що активно працює на експорт, з торговими мережами Європи, США та Південної АмерикиМи шукаємо професійну людину, яка стане частиною нашої Команди, зробить роботу відділу більш ефективною та, враховуючи виклики сьогоднішнього складного часу, зможе провести реорганізацію роботи відділу та розробити і впровадити нові бізнес процеси для забезпечення роздрібної мережі (більше 70-ти магазинів) та е-сommerce напрямку асортиментними групами товару для збільшення товарообігуВимоги:Досвід роботи в закупівлях/продажах категорії ___одяг/шкарпетки/ білизна/панчохи на посади Керівника відділуУспішний досвід отримання найкращих умов поставок, навички роботи з великою кількістю торгових марок і постачальниківРозуміння ціноутворення і роботи із закупівельними / роздрібними цінами, навички роботи з акціями та іншими маркетинговими активностямиРозробка та впровадження стратегії розвитку та просування категоріїУміння аналізувати товарні категорії, оцінювати результати активностей і приймати рішенняАналітичний склад розуму, вміння ефективно планувати і розставляти пріоритети, уважність, відповідальність, оперативність, пунктуальність, цілеспрямованістьУміння стратегічно мислити, працездатність, вміння орієнтуватися в непростих ситуаціях, внутрішня організованістьОсновні функціональні обов’язки:Ефективна робота відділу, реорганізація роботи та впровадження нових бізнес процесів для забезпечення роздрібної мережі та e-commerce напрямку асортиментними групами товаруПідготовка та затвердження Стратегії роботи з товарним забезпеченням на сезон/календарний рікРозвиток кожної асортиментної групи згідно затвердженої Стратегії на сезон/рікРозробка та впровадження систем комунікації та ефективна робота з Новомосковською трикотажною фабрикою (стратегічний постачальник товарів) для досягнення планових показників бюджету товарообігу, оновлення асортименту через активну участь в розробці нових колекцій, своєчасне замовлення товарів, контроль розрахунків з фабрикою, виконання строків виробництва та поставок замовленого товаруРозробка та впровадження систем комунікації та ефективна робота з підрозділом «Власне виробництво» (домашній одяг та одяг для сну «Private label»), активна участь в розробках нових колекцій, своєчасне замовлення товару, контроль строків виробництва та поставок замовленого товаруАктивна робота з іншими постачальниками, пошук нових, своєчасне розміщення замовлень на нові колекції, контроль поставок та своєчасних розрахунківНалагодження ефективних комунікацій та взаємодій з іншими відділами Компанії та формування політики командної роботи.Ефективне формування асортименту всередині кожної товарної групи згідно затвердженої Стратегії та складання товарної матриціАналіз конкурентів та трендів на постійній основі, підготовка аналізу та презентація керівництву КомпаніїФормування цінової політики, аналіз цін конкурентів та своєчасне регулюванняРРЦБюджетування товарного забезпечення згідно затвердженого плану товарообігу в розрізі рік/півріччя/місяць, визначення часток по асортиментним групам та категоріямКонтроль виконання плану товарообігу по асортиментним групам та виконання планового показника маржинальності на місячному/піврічному/річному рівні для роздрібної мережі та e-commerce напрямкуАктивна робота з системою маркетингових заходів для просування товарів та збільшення товарообігу, робота з рітейл-календарями роздрібної мережі та e- commerce напрямком.Надання звітності керівництву Компанії по затвердженим формам та строкам подачі, розробка та впровадження нових форм звітності по товарним групамПостійний аналіз рейтингу магазинів за товарообігом, площею, наявністю обладнання та оптимізацією даного процесу для росту товарообігу КомпаніїОрганізація ефективного мерчандайзингу, контроль даного процесу на постійній основіАктивна взаємодія з відділом маркетингу та рекламиРозробка та впровадження мотиваційних програм для персоналу для збільшення продажів та виконання бюджетних показниківРозробка та впровадження процесів по роботі з браком та залучення виробників та постачальників для оперативного реагуванняУмови роботи:Робота в компанії, що динамічно розвивається — власне виробництво та понад 75 магазинівДодаткову знижку на нашу продукцію в розмірі 30%Високий рівень заробітної плати

Sol Union — українська не публічна група виробничо-торгових компаній, маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування наших напрямків діяльності. Наші продукти продаються в національних мережах супермаркетів, Державних компаніях та міжнародних благодійних фондахЗапускаємо новий проєкт, та запрошуємо до командиКЕРІВНИКА НАПРЯМКУ ПРОДАЖІВ (овочі, фрукти, ягода тощо), який організує продажі з овочесховища місткістю на 5000 тн продукціїКлючові обов’язки:- організація продажів за напрямками: роздріб, опт, дрібний опт;- активний пошук та залучення клієнтів;- підготовка комерційних пропозицій, участь у тендерах, укладання угод;- проходження акредитації у потенційних покупців за якісними показниками;- робота з рекламаціями від покупців;- робота в CRM-системі;- участь у розширенні лінійки продуктів, через виявлення потреб клієнтаДля нас важливо:- Ваш успішний досвід продажів овочевої групи — від 1 року;- знання процесів закупівлі овочів — Ваша перевага;- бажані знання специфіки зберігання та сортування овочевої групи;- високі комунікативні навички;- спрямованість на результатЩо ми пропонуємо:- винагорода: гроші на реалізацію власних цілей (оклад та KPІ, бонуси)- сучасний офіс на проспекті Д.Яворницького — 5 хвилин до центру міста;- графік роботи в офісі: пн-пт, 9:00−18:00Наші цінності: відкритість та партнерські взаємини, активність, любов до життя та справи, лідерство, ініціативність та чесністьПиши або телефонуй: 0673681811 — ІнесаМрії працюють, коли ти працюєш над їх реалізацією!