Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела рекламы в Дніпропетровській області"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management)Duty Station: Dnipro, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 June 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Senior Resource Management Officer, the direct supervision of Resources Management Officer and in coordination with the RMU and Amin Officer (Fleet and Facilities), the Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management) will be responsible for deliverables outlined in the following sections:Core Functions / Responsibilities:Record-keepingEnsure vehicle log books are maintained and trips recorded as per tasking and movement. Maintain a consolidated record/database with service history of vehicles, including periodic maintenance and inspection. Ensure all related documentation for vehicles is up to date including registration, insurance and tracking services.  Ensure fuel consumption and records are maintained and cross-checked against those of service provider. Maintain close coordination with operations staff in  to update centralized records.Vehicle maintenanceEnsure vehicles are serviced and cleaned to highest standard and operational at all times. Ensure periodic maintenance is scheduled and carried out, including change of lubricants, tyres, etc. as per the operational guidelines of the vehicle manufacturer. For en-route or un-expected breakdown, ensure alternate arrangements are in place for vehicle recovery, repair and passenger transfer/transportation to destination.  Ensure vehicle interiors and exteriors are maintained to highest standard.   Roster managementDevelop and circulate weekly/daily trip tasking to drivers in line with manifests received, and regularly report to operations staff in Amman. The roster is to consider night, weekends and holiday movements to ensure operations are not affected. Ensure drivers are trained on road regulations and organizational policy to ensure highway codes are respected and highest standard of service is provided to users/passengers. Vehicle operationEnsure all vehicles are road worthy, and oversee daily checks and inspections. Ensure any incidents are recorded and reported to the manager and as per IOM policy and procedures.Health and safetyOrganize routine checks of all safety equipment/accessories to ensure they are operational/functional at all times, including seat belts, fire extinguishers, first aid kits, etc. and any relevant security equipment as required.  Coordinate with IOM Security Unit on development of safety and security procedures for incident reporting and troubleshooting. Ensure drivers are trained and informed on incident handling procedures, including for accidents and breakdowns en-route. In coordination with operations staff and Human Resource Unit in Amman, ensure timely completion of periodical medical examination by all IOM drivers in the duty station. Administration and procurementEnsure all vehicles carry supplies such as water, garbage/vomit bags, hand sanitizers, etc. Liaise with operations staff in Amman to ensure contracts for maintenance, service, insurance and registration are established/renewed as per IOM procurement policy and procedures. Develop and maintain a log for supplies, and liaise with operations staff in Amman for timely replenishment.FinanceCoordinate with operations staff in Amman to ensure a minimum amount of petty cash is available to cover costs beyond the service agreements at all times. Report any expenses under the operational advance to operations staff in Amman for settlement with finance on periodic basis.GeneralProvide feedback on the drivers’ performance. Provide inputs and recommendations for improvement of the fleet management.  Perform other functions as may me assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school Diploma with at least five years of relevant work experienceorBachelor’s Degree (preferably in Economics, Finance or Accounting) from an accredited academic institution with at least three years of relevant work experienceExperienceExperience in Finance and/or Accounting, preferably with international organizations; Knowledge of IPSAS and SAP/PRISM a distinct advantage; High level of computer literacy, in particular, experience in computerized accounting systems and software. Good knowledge of MS Office specifically Excel.LanguagesFluency in English, Ukrainian is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 6 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Описание вакансии Бренд-менеджер по корпусной мебели со знанием в направлении мебели, дизайна Днепр: МаtroLuxe – национальный производитель матрасов и мебели. За 19 лет мы поняли, что без командной работы звание национального производителя не было бы возможно. И сейчас эта команда насчитывает около квалифицированных специалистов!Работая в МатроЛюксе, ты сможешь развить профессиональные навыки и поработать над совершенно разнообразными проектами:Оформление брендовой розничной сети;Создание каталогов и упаковки продукта, которые увидят большинство стран мира;Наружная реклама по всей стране;Интернет реклама на крупнейшем в Украине монобрендовом интернет магазине.Работа очень интересная и увлекательная и это мы тебе обещаем))))Мы ищем настоящего лидера команды), ведь команда – это ВСЕ! Мы знаем о чем говорим:Приглашаем в команду департамента стратегического развития в г.Днепр Бренд-менеджера по корпусной мебели.ЗП: ставка грн. (первые 2 месяца, далее ставка + KPI, всего до грн)Обязанности:Рынок товарной категорииРабота с существующей товарной матрицейФормат работы офисный.Участие в разработке новых продуктов категорииРабота с прайсами и коммерческими предложениямиДля нас важно:Владение пакетом приложений Microsoft OfficeВысшее образование (преимуществом будет маркетинг, реклама)Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (бренд-менеджер, категорий менеджер, менеджер по продукту)Огромное желание учиться и развиватьсяКреативность,инициативность,умение мыслить комплексно и работать на результатЗнание в направлении мебели, дизайна будет преимуществомВозможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме

LoopMe is a technology company that uses artificial intelligence (AI) to improve brand advertising performance and outcomes.  What we need: Our finance team are expanding and we are looking for an Accountant based in Ukraine to join either our Dnipro or Lviv office. Primarily a tech hub, the Ukraine offices serve as the engine room for the business, housing the likes of Developers, Product Specialists, Account/Campaign Managers and Finance Professionals who work across the entire LoopMe product suite. Reporting to the Senior Finance Manager, the Management Accountant will support the day to day management of the finance function taking responsibility as the lead entity accountant for a subsidiary of the LoopMe Group   The ideal candidate would have prior senior accounting experience and be able to work independently as well as supporting the wider finance function.  This will be a hybrid working role, you will have the ability to work from home 50% of the time, with the remaining time working in one of our Ukraine offices. What you'll be doing: Responsibility for the month end close process for a subsidiary of the LoopMe group, taking ownership of key tasks and journal postings including, but not limited to, prepayments, accruals and deferred revenue. Responsibility for review and analysis of p&l movements in month  Responsibility for maintaining accurate balance sheet reconciliations  Independently managing time to adhere to set deadlines, proactively working with other team members and functions who have input necessary for timely delivery  Supporting the FP&A function by providing commentary on activity in the accounts and analysis of variances to budget Weekly cash reconciliations Review of employee expenses to ensure they are in line with Company policy and are accurately accounted for in the Company profit and loss Responsible for providing audit support for entity accounts as part of the interim and annual audit Liaising with local tax advisors to provide necessary information and documents to comply with tax legislation Assisting other members of the finance team with ad hoc projects during peak periods  Liaising with HR and payroll providers to ensure timely and accurate payroll processing You'll have: Excellent verbal and written English skills 3 years accounting experience required  The ability to prioritise your workload and meet tight deadlines Experience of MS Office Excellent Excel skills Experience of NetSuite is an advantage Experience with creative problem solving and be quick to think on your feet Experience within technology industry advantageous

Компанія "ШБК" є провідним постачальником мотузкових виробів у Дніпрі та інших регіонах України. У зв'язку з розширенням відділу, ми шукаємо в команду енергійного менеджера з продажу.Обов’язки:- Робота в CRM-системі; - Обробка замовлень на платформах prom та rozetka;- Консультування клієнтів щодо продукції та послуг компанії;- Обробка клієнтської бази (холодні дзвінки);- Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.Вимоги:- Досвід роботи вітається, але не обов'язковий.- Відмінні комунікативні навички;- Вміння працювати в команді та досягати поставлених цілей.Переваги:- Конкурентна заробітна плата та бонусна система;- Робота в офісі 08:00-16:00 (ПН-ПТ, сб і нд вихідні)- Дружня атмосфера та професійний колектив.Якщо ви готові приєднатися до команди та розвиватися відповідно до своїх амбіцій, надсилайте свої резюме або телефонуйте прямо зараз!

Шукаємо співробітника на посаду: «Менеджер з продажу АКБ»(Активна клієнтська база)Про нас:Компанія «Граніт Естетікс» вже 12 років є надійним партнером на ринку продажу та обробки виробів із граніту. Ми надаємо нашим клієнтам унікальний сервіс та створюємо найкращі умови праці для співробітників у своїй галузіНаші побажання до досвіду кандидата:- Уважність, відповідальність, продуктивність;- Успішний досвід праці Менеджером від одного року;- Вміння легко налагодити контакт з будь-ким;- Гарне володіння ПК, Excel, Word;- Знання 1С — буде перевагоюЯкщо ви є ефективним спеціалістом, берете на себе відповідальність, вміло організовуєте свою діяльність та уважно контролюєте усі процеси!Тоді ми чекаємо вас :)Твої завдання на цій посаді:- Комунікація з людьми, та відділами;- Робота з 1С, Excel, Word;- Досвід роботи з накладними — буде перевагою;- Звісно продавати; ;)- Консультувати клієнтів B2B сегменту, виставляти рахунки;- Щоденна звітність про виконану роботуМи пропонуємо:- Перспектива кар'єрного росту до керівника відділу продажу- Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00;- Вчасну виплату заробітної плати 2 рази на місяць;- Дружній колектив;- Чисте приміщення та сучасний ремонт;- Можливість фінансового росту;- Гарне та професійне навчанняЗнаходимося по адресі: Дніпро, Лівий берег, вул. Василя Сухомлинського, 65Телефонуйте по номеру: +380675218451 ДаніілМожливо ми шукаємо саме тебе!

Отже, давай знайомитись))! Ми компанія яка займається імпортом та подальшим продажем товарів для будівельників, аграріїв, домовласниківНаші цінності:- Результативність та розвиток- Здорова робоча атмосфера, де приємно перебувати- Стабільність. Завжди своєчасна ЗП 2 рази на місяцьЗа останній рік ми значно зросли, і тепер чекаємо у свою команду одразу кількох нових колегЩо отримає наш новий працівник- Цікаві проекти- П’ятиденний робочий тиждень з 09:00 до 18:00- Стабільна і гарантована оплата 2 рази в місяць- Роботу в компанії, де людей цінують та поважають — ми створюємо сімейний затишок та відкриту співпрацю- Можливість професійного зростанняВтомився читати? Надсилай резюме! Записуйся на співбесіду, 0684075047 Сергій HRЧим ти будеш займатися:- Розробка стратегії позиціонування компанії та її брендів- Розробка ключових показників діяльності та стандартів роботи відділу- Пошук можливих каналів збуту, цільової аудиторії- Аналіз та аналітика ефективності рекламних каналів, розміщень, активностей, проектів, заходів, співпраць- Розширення і розвиток нових каналів продажів- Координація та контроль роботи співробітників від початкової до кінцевої стадії проекту- Підготовка рекламно-інформаційних матеріалів, створення бренд-буку- Розробка ТЗ сайтів та робота з підрядникамиНаше бачення ідеального кандидату:- Досвід роботи на:- SEO- PPC- дошках оголошень- маркетплейсах.2. Керував відділом маркетингу3. Працював керівником діджитал агенції 4. Збільшив кількість лідів в 2+ разів за 1 рікШукаємо професіонала, максимально наближеного до описаного нами ідеалу. Але, звичайно, готові зробити виняток за деякими пунктамиЯкщо ви відповідаєте всім вимогам та готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме за адресою. Будемо раді бачити вас у нашій команді «Ізгіб»!

Требуется менеджер в интернет магазин. Офис находится по пр Дмитрия Яворницкого, 93 (дом союзов). Обязанности: Принимать заказы , уточнять заказ с клиентом, менять цены, описание в кабинете, оформлять ттн. Время работы: с 9 да 16.00 в офисе 4 дня в неделю. Остальные заказы так же можно оформлять из дома. з/п 8000 грн + 2% от объема продаж. Объем продаж составляет от 300 тыс. до 600 тыс грн. У нас несколько сайтов: изготавливаем мебель, отшиваем текстиль, так же на сайте товары для дома есть. При желании объем продаж можно делать большой. Работаем с бюджетниками, с ндс, также с фоп.

- Агент з елітної нерухомості / Менеджер з продажу (Оренда/Продаж), можна без досвіду. Без прив'язки до офісу, Україна (великі міста)!Про компанію:- IZIHouse - це українська компанія (агентство елітної нерухомості) з основним родом діяльності - Продаж та Оренда нерухомості (новобудови, вторинний ринок, комерційна нерухомість) та додатковим родом діяльності школою навчання у сфері нерухомості. Власним інвестиційним фондом у нерухомість. І франшиза від агентства нерухомості. Компанія працює від 2017 року. Головний офіс - Київ, додатково Одеса, Запоріжжя, Львів, Дніпро, Харків а також інші міста України.Про роботу:- Дана позиція вважається престижною та цікавою роботою з практично необмеженим рівнем доходу. Робота захоплююча тим, що Ви пересуваєтеся по цікавим елітним локаціям свого міста, відвідуєте дорогі об'єкти нерухомості, спілкуєтеся з успішними та цікавими людьми це можуть бути зірки, бізнесмени, успішні блогери, люди пов'язані з політичними інтересами та інші позиції соціального суспільства в яких ці люди досягли успіху.- На даній позиції Ви отримуєте унікальний досвід, корисний нетворкінг і добре заробляєте при належній увазі професії.Обов'язки:- Працювати з клієнтами та власниками нерухомості.- Підбирати об'єкти нерухомості на оренду або купівлю під запит клієнтів.- Їздити на покази об'єктів нерухомості.- Вести переговори по телефону/в живу.- Працювати з об'єктами нерухомості.- Вести рекламу та укладати угоди.Вимоги:- Гарні комунікативні навички.- Активна життєва позиція. бажання працювати та заробляти.- Відповідальність, порядність.- Володіння сучасними технологіями.- Вітається володіння іноземними мовами.- Досвід у сфері нерухомості вітається від 6 міс, (але не обов'язково є можливість навчання з нуля цієї професії у школі навчання з подальшим працевлаштуванням у нашу компанію та 50% ціни навчання компанія компенсує за Вас)Умови роботи:- Ваш дохід у середньому 700-5000 у.о/місяць.- Прив'язки до офісу немає, вільний графік роботи (завантаженість дня повна) час зайнятості адаптувати під себе.- Надаємо повне необхідне навчання.- Повна підтримка від Керівника відділу 24/7.- Наше і ваше завдання вивести вас на рівень доходу 2500-5000 у.о. на місяць.- Їдемо з вами спільно до позитивного результату.- Також у нас є кар'єрне зростання до Керівника або Директора компанії, до якого Ви можете абсолютно спокійно зрости. Також можливо далi вiдкриття фiлiалу по франшизi вiд компанii.- При підвищенні кар'єрного рівня отримуєте Диплом.Перевага роботи:- Високий дохід з необмеженою планкою зростання (у середньому дохід менеджера з елітної нерухомості на місяць від 1500 у.о.). Є практика коли люди заробляли на Range Rover та квартиру на даній роботі.- Прозоре кар'єрне зростання, яке орієнтоване не на обіцянки, а на конкретний результат від Консультанта до Керівника та Директора компанії.- У суспільстві вважається престижно працювати з Елітною Нерухомістю і Вас вважатимуть успішною людиною.- З нами можна працювати з будь-якої точки України.Ми надаємо нашим співробітникам:- Клієнтів, об'єкти, навчання, тренінги, конкурси, подарунки, повну підтримку від Керівників відділів, юридичну підтримку, кар'єрне зростання.Функції нового працівника:- Робота з клієнтами, проведення показів об'єктів нерухомості, проведення переговорів, робота з об'єктами нерухомості. Робота у сфері оренди та продажу елітних апартаментів (квартири та будинки) та комерційних об'єктів (бізнес центри, торгові центри).Що ми чекаємо на кандидата?- Мати хороші людські якості, вміння організовувати свій час, мати хороші комунікабельні якості, вміти слухати чути вчиться, активна життєва позиція, чесність та відповідальність.Чому ми навчимо кандидата:- Вести переговори з потенційними клієнтами, орієнтуватися на ринку нерухомості, навчимо продавати, навчимо необхідним знанням для успішної роботи в нашій компанії та на ринку нерухомості.НАШ ПРИНЦИП:- Будь відкритий!- Взаємодіяй!- Опирайся на факти!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Не веди подвійні ігри!НАША ФІЛОСОФІЯ:- Сьогодні я краще себе вчорашнього!- Я відкрита людина, чесна, натуральна, без користі, командна і частина прекрасного світу!- Ми створюємо новаторський метод і підхід до роботи - ми є частиною кращої системи!- Я приношу користь світу - віддаючи отримую натомість.- Ми одна велика дружна сім'я - готова її членів підтримати будь-якої миті.- Оточуючи себе найкращими - ми самі стаємо кращими - але завжди спочатку потрібно починати з себе.* Надсилайте резюме у нас на сайті, ми ознайомимося та дамо Вам відповідь щодо подальших дій для проходження інтерв'ю.Оставляйте заявку с резюме у нас на фейсбуке, мы ознакомимся и дадим вам обратную связь по собеседованию. facebook.com/jobs/job-opening/18522479...

Добрий деньCollaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який працює на українському та міжнародних ринках.Зараз ми активно шукаємо людину здатну посилити нашу команду, а саме спеціаліста, який посилить наш фінансовий відділ.Також у вас буде можливість впливати на розвиток продукту і бачити віддачу від ваших дій.Наш ідеальний спеціаліст має досвід:досвід роботи з міжнародними платіжними системами: Stripe, Payoneer, Wise, Paysera, тощо;досвід вирішення складних кейсів з підтримкою цих платіжних систем в режимі переписки та спілкування по телефону;розуміє різницю між SEPA, SWIFT, ACH;досвід проведення міжнародних банківських транзакцій;вміння користуватись Google Sheets на рівні створення формул імпорту між документами та здатен загуглити або спитати у ChatGPT як вирішити ті чи інші задачі;досвід складання звітності та проведення аудиту;вміння та бажання працювати в команді;здатність брати відповідальність за свою ділянку роботи;здатність швидко навчатися;знання англійської мови на рівні В2;вміння самостійно аналізувати та розбиратись в нових фінансових інструментах.Посадові обов’язки:проведення транзакцій через платіжні системи;проведення безготівкових транзакцій;виставлення інвойсів;та інші завдання пов’язані з проведенням та контролем платежів.Що пропонуємо:цікаві та амбітні завдання;свободу дій, але прийняття відповідальності за них;високопрофесійний колектив;робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;віддалений формат роботи.Чекаємо на ваші резюме)

Запрошуємо на роботу менеджерів з продажу домашнього інтернету, а також телебачення від компанії Київстар м. Кривий Ріг.Якщо ти хочеш стати частиною активної та цілеспрямованої команди та розвиватися в галузі реклами та продажів. Якщо ти комунікабельний та з активною життєвою позицією, тоді ми шукаємо саме тебе!Ми пропонуємо:Достойну та своєчасну оплату праці від 7000 грн до 20000 грн і вище, все залежить від тебе (ставка + бонус за продажі);Графік: 9:00 — 18:00, пн-пт, сб/нд — вихідні, є можливість працювати у вихідні, робота не в офісі.Що потрібно буде робити?Залучати нових абонентів на підключення ДІ;Обробляти рекламними матеріалами закріплену територію (будинки де є покриття домашнього інтернету);Проводити промо активності;Робити заявки на підключення;Якщо ти стресостійкий, комунікабельний, готовий працювати на результат — Ласкаво просимо до нас у команду!

Продажі — це Ваша стихія? Вмієте знайти спільну мову з клієнтом та запропонувати йому саме те, що потрібно?Не вмієте продавати, але бажаєте навчитися? Впевнені, що вийде? Тоді вам до нас! Наша команда в пошуках Менеджера з продажу, можливо, ми шукаємо саме ТЕБЕ! Готові взяти студента — всьому навчаємо.«Ландманн» — провідна компанія, що спеціалізується на продажі шин для сільськогосподарської та вантажної техніки від топових брендів — Vredestein, Pirelli, Uniglory. Наша місія — забезпечити клієнтів якісним товаром у супроводі з високим рівнем сервісу та консультаціями професійних спеціалістів.Вимоги до кандидата:Вільне володіння українською мовоюШалена енергія, жага до продажівВміння переконувати та знаходити спільну мову з клієнтамиВідданість та впертість у досягненні цілейЗнання ПК на рівні впевненого користувачаОбов’язки:Співпрацювати з поточними клієнтами, налагоджувати довгострокові комерційні зв’язки, а також поповнювати та розширювати клієнтську базу.Досвід:Досвід роботи у сфері продажів буде перевагою, але не є обов’язковим.Ми пропонуємо:Роботу в перспективній компаніїМожливість для самореалізації та постійного розвиткуКонкурентну заробітну платню (ставка + %)Службовий автомобільОфіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України, оплачувані відпустки та лікарняніГрафік роботи: пн-пт с 8:30 до 17:30Адреса: м.Дніпро, проспект Дмитра Яворницького, 27-А.Готові взяти студента — всьому навчаємо.Якщо ви комунікабельні та вам властиве бажання працювати та заробляти, ми чекаємо саме на вас!Надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером ...83, Анастасія.

Запрошуємо на роботу менеджерів з продажу домашнього інтернету, а також телебачення від компанії Київстар м. Кривий Ріг.Якщо ти хочеш стати частиною активної та цілеспрямованої команди та розвиватися в галузі реклами та продажів. Якщо ти комунікабельний та з активною життєвою позицією, тоді ми шукаємо саме тебе!Ми пропонуємо:Достойну та своєчасну оплату праці від 7000 грн до 20000 грн і вище, все залежить від тебе (ставка + бонус за продажі);Графік: 9:00 — 18:00, пн-пт, сб/нд — вихідні, є можливість працювати у вихідні, робота не в офісі.Що потрібно буде робити?Залучати нових абонентів на підключення ДІ;Обробляти рекламними матеріалами закріплену територію (будинки де є покриття домашнього інтернету);Проводити промо активності;Робити заявки на підключення;Якщо ти стресостійкий, комунікабельний, готовий працювати на результат — Ласкаво просимо до нас у команду!

LoopMe is a software company that builds software products and services for the advertising industry. LoopMe was founded in 2012 and today is a global company with 300+ employees. Our engineering team is expanding and we are looking for an Engineering Manager with experience building SDK in the adtech industry based in Ukraine to join our Dnipro or Lviv office. Primarily a tech hub, the Ukraine offices serve as a business engine room housing Engineers, Product Specialists and Account/Campaign Managers who work across the entire LoopMe product suite. As an Engineering Manager for the SDK team, you will play a crucial role in enabling gaming application developers to monetize their games through advertising revenue. Join our team and lead the development of cutting-edge mobile advertising technologies, shaping the future of our Ads Platform. In this role, you will Develop and maintain cross-platform features while addressing the unique challenges of mobile Work with client and backend teams to develop new systems Integrate feedback from external partners to evolve and improve existing features Be responsible for the successful delivery of our mobile ad SDKs Guide development projects and manage LoopMe’s SDK development team.  Next to being the expert on the practical and technical aspects required for a project's completion, you are involved in handling the management or business side of technology projects. Lead by example when it comes to coding practices and writing high-performance code What we’re looking for You are an experienced expert with lots of mobile application or advertising industry knowledge (+7 years) and have the skills to mentor and manage a development team Experienced in managing a small development team Basic C++ skills Proven experience with iOS AND Android OS development and recent hands-on coding experience History of shipping successful mobile games or applications Experience with debugging build systems, IDE’s, networking, applications Strong collaborator, works well on distributed teams, able to take on work independently Passion for games, great user experiences, and building products that serve the needs of multiple games Experience writing asynchronous systems with some of the logic on both the client and server Building and configuring applications Ensuring team adherence to project quality standards Communicating client specifications to development teams Assisting with application troubleshooting and debugging Keeping projects on schedule to meet deadlines Writing testable and scalable code for programs Educating junior developers on best practices Benefits: Competitive compensation package Flexible working schedule and the hybrid type of work Annual performance bonus (up to 10%) Training budget One month of workation (you can work from any part of the world for one month)

Duty station: Dnipro, Ukraine. Background/Context All NRC employees are expected to work in accordance with the organisation’s core values: dedication, innovation, inclusivity and accountability. These attitudes and believes shall guide our actions and relationships. NRC in Ukraine is delivering 5 programmes and digital cash assistance through four areas offices (Lviv, Kyiv, Dnipro, Odesa), five field offices (Ternopil, Chernihiv, Kharkiv, Mykolaiv, Shotska) and country office in Kyiv. Area Office East (AOE) is established in April 2022 as part of NRC’s scale up of programme operations. AOE, is one of four area offices, located in Dnipro with field office in Kharkiv, and small ICLA office in Zaporozhia city. AOE is geographically covering regions of Dnipro, Zaporozhia, Poltava, Donetsk, Luhansk, Kharkiv, Krivohrad. AOE has in total 95 staff delivering Shelter, Information counselling and legal assistance (ICLA), Protection, Education, Livelihoods and food security programmes. Generic Responsibilities The following is a brief description of the role: Line management for senior project staff and support functions (and Field Office Coordinators) in the area Member of the Country Management Group (CMG) Compliance with and adherence to NRC policies, guidance and procedures Provide area specific input on CC strategies, Country Strategy and Plan of Action Organize grants opening and closure meetings at area level Implementation of projects (including master support budget and coordinating input for donor proposals and reports) in the area, in compliance with contractual commitments (. quality, synergies, timeliness, use of resources) and aligned to regional and global strategies Assess needs, develop emergency response and implement response plans for in kind assistance and cash-based interventions and market based programmes Specific Responsibilities Implement strategy and recommendations to adjust AON to the context and needs Implement NRC Ukraine localization approach Maintain readiness of AON for emergency response Recruit staff and set-up administrative and other processes in the area office to ensure efficient and cost-effective operations Ensure the establishment of good relationship with key international and national stakeholders in the area, including local and regional authorities Roll out needs assessments in the area Make sure to implement CO SOPs and where needed establish specific area SOPs. Professional Competencies Minimum 3 years of experience from working on Area management or general managerial positions in a humanitarian/recovery context Previous experience from working in complex and volatile contexts Documented results related to the position’s responsibilities Experience in implementing in-kind assistance and managing cash-based interventions and market based programmes Knowledge about own leadership skills/profile Fluency in English, both written and verbal Basic knowledge of the context in Ukraine Experience with start-up What We Offer Duration and Type of contract: 24 months employment contract with possibility of extension. Salary/benefits: According to NRC salary scale, terms and conditions. Duty station: Dnipro, Ukraine. Important information about the application process: Internal candidates only: please click on the suitcase icon labelled “I am an employee” to be redirected to NRC’s internal careers site. When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education. Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV. Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered. Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position. Why NRC?The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. to see NRC in action. NRC has been present in Ukraine since 2014. Since the escalation of the war in 2022, we have been continuously scaling up our response across the country and working with national partners. Eight years of conflict in the east of Ukraine escalated into a full-scale war on 24 February 2022, causing death, destruction and displacement for millions of people across the country. 17.6 million people were estimated to be in need of humanitarian assistance in 2023, including 6.3 million internally displaced people and 11.3 million people who returned or remained home. Almost 16 million people received humanitarian assistance in 2022. Throughout the winter months, the Russian Federation attacked critical energy infrastructure, leaving thousands with no heating, water or gas. Many residential buildings were also damaged and destroyed, killing and injuring civilians and forcing millions more to leave their homes. While indiscriminate attacks continued in different regions of Ukraine, the south was struck by the Kakhovka Dam breach on 6 June 2023, causing flooding and the displacement of thousands of people in the area, and leaving many regions without access to clean drinking water. Those who decided to remain are struggling to access food, water, health care, education and other essential services. The most vulnerable people are still in need of safe housing, protection services and livelihoods support among other needs. Displaced people in rural areas are also struggling to access services. Many of those in need of assistance live in the areas beyond the control of Ukrainian government, where the response is limited due to access constraints. and . Internal candidates are encouraged to apply, and we are also open to external applicants who can show a commitment to NRC and being part of a challenging, but important mission to make a difference. NRC might review applications before the advertised deadline, therefore interested candidates are encouraged to apply early.

The Humanitarian Access Manager supports NRC Ukraine's country strategy (50%) by providing strategic advice and analysis, operational support, technical guidance, and capacity strengthening for NRC teams and partners. Through humanitarian engagement, advocacy, access coordination and analysis, and civil-military coordination, the manager will support the Country Office and Area Office’s in planning and operationalizing of strategies and approaches that will increase the reach, acceptance and impact of NRC programmes, particularly in hard-to-reach areas. S/he will advise on strategic decision-making, program design, monitoring, and operational footprints to be principled, conflict sensitive, adaptive and contextually driven, enhancing NRC’s response capacity, preparedness, and comparative advantage. Generic ResponsibilitiesThe following is a brief description of the role: Ensure adherence to NRC policies, guidance and procedures on humanitarian access, negotiations and hard-to-reach strategic objective. Lead the development of access initiatives and strategies, at the country and area-level, in coordination with senior colleagues at Country Office and Area Office level. In coordination with the country director and country management group (CMG), and in line with NRC’s approach and systems, lead and support individual efforts to secure access from relevant local authorities and other external stakeholders. Monitor and evaluate the political, social, security and humanitarian situation for developments affecting humanitarian access. Contribute to the development of operational and program modalities in hard-to-reach areas. Provide capacity building to field-based staff engaged in access and programme duties across Ukraine, including on humanitarian engagement and principles. Expand and maintain NRC’s network of relevant contacts through direct engagement as well as strategic support to stakeholder engagement. Represent NRC in co-chairing the Humanitarian Access Working Group (HAWG), supporting the wider humanitarian community in Ukraine and the further development and leadership of access coordination mechanisms. Professional Competencies Minimum 3 years of experience from working as a Senior Project Manager in a complex emergency with high level access constraints Advanced University/Master’s degree in relevant field Previous experience chairing, cochairing or playing a prominent role in coordination mechanisms is a strong asset Documented results related to the position’s responsibilities Knowledge about own leadership skills/profile Fluency in English, both written and verbal Ukrainian and/or Russian language skills considered an asset What We Offer Duration and Type of contract: 12 months employment contract with possibility of extension. Salary/benefits: According to NRC salary scale, terms and conditions. Duty station: Kyiv, Ukraine. Important information about the application process: Internal candidates only: please click on the suitcase icon labelled “I am an employee” to be redirected to NRC’s internal careers site. When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education. Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV. Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered. Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position. Why NRC?The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. to see NRC in action. NRC has been present in Ukraine since 2014. Since the escalation of the war in 2022, we have been continuously scaling up our response across the country and working with national partners. Eight years of conflict in the east of Ukraine escalated into a full-scale war on 24 February 2022, causing death, destruction and displacement for millions of people across the country. 17.6 million people were estimated to be in need of humanitarian assistance in 2023, including 6.3 million internally displaced people and 11.3 million people who returned or remained home. Almost 16 million people received humanitarian assistance in 2022. Throughout the winter months, the Russian Federation attacked critical energy infrastructure, leaving thousands with no heating, water or gas. Many residential buildings were also damaged and destroyed, killing and injuring civilians and forcing millions more to leave their homes. While indiscriminate attacks continued in different regions of Ukraine, the south was struck by the Kakhovka Dam breach on 6 June 2023, causing flooding and the displacement of thousands of people in the area, and leaving many regions without access to clean drinking water. Those who decided to remain are struggling to access food, water, health care, education and other essential services. The most vulnerable people are still in need of safe housing, protection services and livelihoods support among other needs. Displaced people in rural areas are also struggling to access services. Many of those in need of assistance live in the areas beyond the control of Ukrainian government, where the response is limited due to access constraints. and . NRC might review applications before the advertised deadline, therefore interested candidates are encouraged to apply early.

The Role: We are seeking a talented Publisher Account Manager to join our team. The Publisher Account Manager will be playing a pivotal role in establishing connections with our new partners by providing them with technical integration support, as well as keeping an eye on setups with live partners. Your role will be to ensure that our partners are satisfied with our services and that we are meeting their needs from the technical side. This includes ensuring timely payments, providing ongoing support, and working with internal teams to resolve issues as they arise. The ideal candidate should have excellent communication and negotiation skills, as well as a passion for the digital advertising industry and learning new things. Key Responsibilities: Serve as an integration support specialist for publishers, providing them with recommendations on setup & help to resolve their problems. Proactively identify and address any issues or concerns that publishers may have. Work closely with Client Service, Finance, and AM teams to ensure that the partnership is profitable and efficient for both sides. Continuously monitor and analyze publisher performance to identify opportunities for optimization. Ensure invoicing is happening on time and provide with custom reports per requests Requirements: Upper-Intermediate/Advanced English level Bachelor's degree in business, marketing, or a related field Excellent communication and negotiation skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to work collaboratively with cross-functional teams Bonus Qualifications: Familiarity with digital advertising platforms, including programmatic advertising and ad networks Experience with ad serving and programmatic advertising would be a plus If you meet the above requirements and are passionate about the digital publishing industry, we encourage you to apply for this exciting opportunity to join our team as a Publisher Account Manager. Benefits: Competitive compensation package International work environment Flexible working schedule and the possibility to work remotely Annual performance bonus English classes Maternity/Paternity leave

GIULIA ЦЕ:Fashion Brand № 1 з продажу колгот для сучасних, яскравих та впевнених у собі жінок, що разом з GIULIA виглядають ще більш вишуканоБренд, що пропонує великий асортимент колгот, білизни та домашнього текстилюПОНАД 75 магазинів в Україні на сьогодніВласне масштабне виробництво з 2000 року, що активно працює на експорт, з торговими мережами Європи, США та Південної АмерикиМи шукаємо професійну людину, яка стане частиною нашої Команди, зробить роботу відділу більш ефективною та, враховуючи виклики сьогоднішнього складного часу, зможе провести реорганізацію роботи відділу та розробити і впровадити нові бізнес процеси для забезпечення роздрібної мережі (більше 70-ти магазинів) та е-сommerce напрямку асортиментними групами товару для збільшення товарообігуВимоги:Досвід роботи в закупівлях/продажах категорії ___одяг/шкарпетки/ білизна/панчохи на посади Керівника відділуУспішний досвід отримання найкращих умов поставок, навички роботи з великою кількістю торгових марок і постачальниківРозуміння ціноутворення і роботи із закупівельними / роздрібними цінами, навички роботи з акціями та іншими маркетинговими активностямиРозробка та впровадження стратегії розвитку та просування категоріїУміння аналізувати товарні категорії, оцінювати результати активностей і приймати рішенняАналітичний склад розуму, вміння ефективно планувати і розставляти пріоритети, уважність, відповідальність, оперативність, пунктуальність, цілеспрямованістьУміння стратегічно мислити, працездатність, вміння орієнтуватися в непростих ситуаціях, внутрішня організованістьОсновні функціональні обов’язки:Ефективна робота відділу, реорганізація роботи та впровадження нових бізнес процесів для забезпечення роздрібної мережі та e-commerce напрямку асортиментними групами товаруПідготовка та затвердження Стратегії роботи з товарним забезпеченням на сезон/календарний рікРозвиток кожної асортиментної групи згідно затвердженої Стратегії на сезон/рікРозробка та впровадження систем комунікації та ефективна робота з Новомосковською трикотажною фабрикою (стратегічний постачальник товарів) для досягнення планових показників бюджету товарообігу, оновлення асортименту через активну участь в розробці нових колекцій, своєчасне замовлення товарів, контроль розрахунків з фабрикою, виконання строків виробництва та поставок замовленого товаруРозробка та впровадження систем комунікації та ефективна робота з підрозділом «Власне виробництво» (домашній одяг та одяг для сну «Private label»), активна участь в розробках нових колекцій, своєчасне замовлення товару, контроль строків виробництва та поставок замовленого товаруАктивна робота з іншими постачальниками, пошук нових, своєчасне розміщення замовлень на нові колекції, контроль поставок та своєчасних розрахунківНалагодження ефективних комунікацій та взаємодій з іншими відділами Компанії та формування політики командної роботи.Ефективне формування асортименту всередині кожної товарної групи згідно затвердженої Стратегії та складання товарної матриціАналіз конкурентів та трендів на постійній основі, підготовка аналізу та презентація керівництву КомпаніїФормування цінової політики, аналіз цін конкурентів та своєчасне регулюванняРРЦБюджетування товарного забезпечення згідно затвердженого плану товарообігу в розрізі рік/півріччя/місяць, визначення часток по асортиментним групам та категоріямКонтроль виконання плану товарообігу по асортиментним групам та виконання планового показника маржинальності на місячному/піврічному/річному рівні для роздрібної мережі та e-commerce напрямкуАктивна робота з системою маркетингових заходів для просування товарів та збільшення товарообігу, робота з рітейл-календарями роздрібної мережі та e- commerce напрямком.Надання звітності керівництву Компанії по затвердженим формам та строкам подачі, розробка та впровадження нових форм звітності по товарним групамПостійний аналіз рейтингу магазинів за товарообігом, площею, наявністю обладнання та оптимізацією даного процесу для росту товарообігу КомпаніїОрганізація ефективного мерчандайзингу, контроль даного процесу на постійній основіАктивна взаємодія з відділом маркетингу та рекламиРозробка та впровадження мотиваційних програм для персоналу для збільшення продажів та виконання бюджетних показниківРозробка та впровадження процесів по роботі з браком та залучення виробників та постачальників для оперативного реагуванняУмови роботи:Робота в компанії, що динамічно розвивається — власне виробництво та понад 75 магазинівДодаткову знижку на нашу продукцію в розмірі 30%Високий рівень заробітної плати

Sol Union — українська не публічна група виробничо-торгових компаній, маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування наших напрямків діяльності. Наші продукти продаються в національних мережах супермаркетів, Державних компаніях та міжнародних благодійних фондахЗапускаємо новий проєкт, та запрошуємо до командиКЕРІВНИКА НАПРЯМКУ ПРОДАЖІВ (овочі, фрукти, ягода тощо), який організує продажі з овочесховища місткістю на 5000 тн продукціїКлючові обов’язки:- організація продажів за напрямками: роздріб, опт, дрібний опт;- активний пошук та залучення клієнтів;- підготовка комерційних пропозицій, участь у тендерах, укладання угод;- проходження акредитації у потенційних покупців за якісними показниками;- робота з рекламаціями від покупців;- робота в CRM-системі;- участь у розширенні лінійки продуктів, через виявлення потреб клієнтаДля нас важливо:- Ваш успішний досвід продажів овочевої групи — від 1 року;- знання процесів закупівлі овочів — Ваша перевага;- бажані знання специфіки зберігання та сортування овочевої групи;- високі комунікативні навички;- спрямованість на результатЩо ми пропонуємо:- винагорода: гроші на реалізацію власних цілей (оклад та KPІ, бонуси)- сучасний офіс на проспекті Д.Яворницького — 5 хвилин до центру міста;- графік роботи в офісі: пн-пт, 9:00−18:00Наші цінності: відкритість та партнерські взаємини, активність, любов до життя та справи, лідерство, ініціативність та чесністьПиши або телефонуй: 0673681811 — ІнесаМрії працюють, коли ти працюєш над їх реалізацією!

Вимоги: Досвід роботи у сфері продажу металопродукції буде перевагою.Вища спеціальна технічна освіта бажана.Впевнений користувач 1С (виставлення рахунків, видаткові накладні), Word, Excel.Цілеспрямованість, бажання розвиватись, вміння формулювати думки.Обов'язки: Пошук нових клієнтів, ведення існуючих клієнтів, проведення переговорів;Підтримка та розвиток ділових відносин з клієнтами;Робота із документацією;Обробка заявок клієнтів та виставлення рахунків;Контроль оплати виставлених рахунків клієнтами;Організація та контроль відвантаження.Наші переваги: Графік роботи з 8.00 до 17.00;стажування 1 місяць, на період стажування фіксована ставка 10 000грн;офіційне працевлаштування, професійний та кар'єрний ріст;корпоративний пакет (моб., зв`язок);навчаємо, у вас є чудова можливість почати працювати та розвиватися у команді професіоналів, для вивчення продукції база стандартів і нормативів надається. Станьте професіоналом, а ми Вам в цьому допоможемо!

Компанії виробнику кондитерських виробів "Ситий "потрібен менеджер з продажу.Робота з оптовиками,дистриб'юторами.Комунікабельність,відповідальність,бажання розвивається і заробляти.