Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела контента в Україні"

Netpeak Software шукає людину, яка зможе допомогти Revenue Teams у компанії (SEO, SEM, Email та Partnerships) зі створенням / генерацією контенту для сайту, блогу, рекламних кампаній та партнерських розміщень, організувавши з нуля відділ контент-менеджменту та витримавши певний бюджет та якість роботи. Твої скіли: Досвід роботи контент-менеджером;Розуміння базових основ SEO;Базове розуміння HTML/CSS коду;Досвід використання AI-платформ для генерації контенту;Рівень англійської мови B2 та вище. Команда чекає від тебе: Повністю відповідати за направлення Content у компанії:формувати стратегію свого напряму;формувати цілі для свого напрямку (за SMART);формувати бюджет свого спрямування;стежити за виконанням планів щодо бюджету;відповідати за реалізацію сформованої стратегії;організовувати роботу інших людей та самостійно залучатися (руками);формувати команду під необхідні завдання;працювати із зовнішніми фахівцями та агентствами;шукати цих фахівців та агенції — включаючи англомовних підрядників;укладати угоди про початок роботи;проводити оплату — фіксувати результат — перевіряти їхню роботу;формувати фідбек для покращення якості їх роботи;працювати з внутрішніми реквесторами (яким потрібен контент);регулярно звітувати про результати виконаної рооти;брати відповідальність за ухвалені рішення за своїм напрямом;допомагати реквесторам сформулювати їхні запити.2. Проактивно ініціювати зміни у проектах, завданнях та процесах, які допоможуть збільшити ефективність роботи та результативність на шляху до досягнення цілей.3. Дбати про взаємини із колегами.4. Дбати про якість виконуваної роботи.5. Взагалі робити все, перераховане вище, англійською мовою (поки що крім комунікації з внутрішньою командою компанії).// У Netpeak Software нам необхідний контент для: Лендінгів Рекламних кампаній Блога Партнерських розміщень наших продуктів (можливо) прес-релізів. Ми пропонуємо: Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Надсилай своє резюме та давай знайомитись :)

SummaryThe IT company Andersen is looking for an SEO/Content Marketing Manager. Our team needs a cool and creative person who will act as a generator of interesting thoughts.Andersen is a pre-IPO software development company providing a full cycle of services, following project management standards and best practices. For over 16 years, we have been helping enterprises and middle-sized firms worldwide transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies.Today, we are working with businesses from various parts of the world, including North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE. Our expertise includes FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.ResponsibilitiesManaging the site blog and transferring TORs to copywriters.Working with site analysts and timely optimisation of the pages assigned by them.Analyzing the effectiveness of the site and managing the team.Auditing the site and developing a strategy for the future in order to increase the number of leads.Understanding the business side of the company in order to prioritize.Finding new solutions to improve performance.RequirementsExperience in SEO (internal, external and technical) for 3+ years.Proficiency in Ahrefs, Semrush, Screaming Frog tools.Ability to analyze and report on processes and results.Experience in team management.Level of English – from Upper-Intermediate or above.Desired skillsKnowledge of the German language.Ability to work with content in different styles: news, for social networks – for further integration with the site.Ability to work with Google Ads (drafting advertising texts and customisation).Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Шукаємо у команду нові таланти. *Досвід у продюсуванні YouTube каналів буде плюсомУмови:- Повністю віддалена робота - Гнучкий графік, головне виконувати план по відео- Виплати 2 рази на місяць - Ставка 1й місяць - 300$, другий - 400$    - Зростання доходу зі зростанням обʼєму роботи - Кар'єрний зріст - є можливість стати керівником напрямку Функції та завдання:- Продумувати позиціонування каналу- Складати контент-плани - Створювати сценарії відео та керувати їх реалізацією- Монтувати відео та обкладинки - Публікувати відео на майданчик - Аналізувати результати та конкурентівВимоги:- Творче мислення - Розуміння графічних трендів - Уміння працювати з фото та відеоредакторами: canva, inshot або щось більш професійне - Навикі керування проєктами- Комунікабельність  Якщо ви відчуваєте, що ми шукаємо саме вас -  відгукуйтесь тут із резюме та прикладами ваших робіт або пишіть у телеграм @job_markusГарного дня!

Zakres zadań: wsparcie organizacji w zakresie zagadnień księgowych, koordynacja zewnętrznych biur rachunkowych w zakresie zewnętrznie prowadzonej księgowości, sporządzanie sprawozdań finansowych, zeznań i deklaracji podatkowych, sprawozdań statystycznych oraz innych sprawozdań, przestrzeganie polityki rachunkowości Spółek należących do Grupy oraz nadzór nad całokształtem prowadzenia ksiąg rachunkowych, zarządzanie i archiwizowanie dokumentów księgowych spółek, współpraca z organami administracji publicznej, urzędem skarbowym, przygotowywanie dokumentacji cen transferowych, zarządzanie zespołem księgowych, współpraca z audytorami.Wymagania: wysokie kompetencje eksperckie w ramach księgowości i controllingu finansowego, j. angielski poziom zaawansowany (B2/C1), doświadczenie w pracy w zakładach produkcyjnych, doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym, doświadczenie w zarządzaniu zespołem.Oferujemy: umowę o pracę tymczasową (na okres 6 miesięcy) - z możliwością pozostania w strukturach firmy po tym czasie, ubezpieczenie zdrowotne Lux MED, laptop, telefon służbowy, dofinansowanie do wypoczynku letniego, pracę hybrydową w systemie 3 dni z biura, 2 home office, skandynawską kulturę pracy, możliwość zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Rozmowa rekrutacyjna z pracodawcą w języku angielskim. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

The Offer Flexible working options Great work culture A chance to accelerate your career The Job Your responsibilities will include: Build a robust team of native copywriters: conduct profile searches using global channels and local communities, and manage the hiring process including onboarding. Assist in defining editorial guidelines for each market and ensure the copywriters' team adheres to them. Brief freelancers on Trello, providing detailed instructions, deadlines, and payment terms for content creation, localization, proofreading, content quality checks, and content improvement tasks. Follow up and review copywriters' batches: approve, reject, request re-edits, and provide constructive feedback. Supervise the content creation and localization process for content, ensuring cultural relevance and linguistic accuracy for the target audience. Conduct QA testing on content and report any identified issues. Organize regular competitive analysis and market research focused on content, including content scrapings to identify new opportunities. Assist in analyzing content performance metrics and provide insights for continuous improvement. The Profile Solid experience in content creation and/or content localization. Proficiency in marketing is an advantageous asset. French native speaker, bilingual in at least ONE of the following languages: German, Dutch, Danish, Swedish, or Mandarin to effectively liaise with the stakeholders of the region. Perfectly fluent in English to effectively liaise with the stakeholders of the region. Excellent communication and writing skills. Strong organizational, planning, and time management skills. Strong analytical and decision-making skills, with meticulous attention to detail. Proficient problem-solving abilities and a capability to work autonomously. Creative, result-driven team player. The Employer Our client build and publish leading Party Games and a fun solitaire game to entertain people around the world!

Requirements:Bachelors degree (or equivalent) in marketing, advertising, or communications.5+ years in Marketing.Working experience as a Senior Marketing Manager or Head of Marketing.Demonstrable experience of building and executing a marketing strategy that positively impacts awareness and pipeline growth.Excellent English (writing and verbal) with the ability to present at board level.Broad experience across online and offline marketing channels.Excellent relationship building skills.Experience in managing external marketing agencies.Budget management experienceResponsibilities:Lead development of marketing strategy by working closely with clients, managers, creatives, content providers, and distribution partners to create effective plans focused on growing the audience for our products and services.Ensuring the implementation of effective marketing strategies.Conducting strategic marketing analysis that will help guide marketing messages.Conception, development and implementation of marketing plans and strategies, product concepts and promotional programs to drive interest and sales.Reviewing and reporting on all areas of the marketing strategies and its implementation.Developing the corporate brand identity in consultation with senior managers, executives, and partners.Monitor market intelligence and keep track of competitor movement and market situation.Collaborating with team members across all departments to uncover insights and create innovative marketing and branding strategies.Identifying ways to grow the marketing department and secure resources. Sourcing talent to ensure the curation and retention of specialist skill sets across your teams.Overseeing social media planning and execution.Managing creative agencies and retainer partners.Attend expos and conferences, preparing engaging displays and stands as needed, and provide post-event reports and analysis.Work conditions:30 days of paid vacationEnglish coursesPaid sick leavesMedical insuranceCompany Laptop

Work type: Office/Remote Technical Level: Senior Job Category: Marketing N-iX is looking for a qualified and creative Senior Content Writer to join the Client Partnership department of the company. You will create, improve, and maintain content that helps to achieve the business goals of multifunctional business development teams. Our ideal candidate is an experienced professional with demonstrable creative writing skills, performs well under deadlines and is detail-oriented. We would like to meet you if you are also an expert in content optimization, brand consistency and can fluently tell the IT technology stories on the presentation collaterals. You will play a key role as a member of the N-iX Business Development teams, crafting impactful digital and print content to promote N-iX and its services to global audiences. If you are fluent in English and want to be an integral part of a creative multi-functional team, this job is for you.Responsibilities: Develop a broad range of high-quality marketing copies, such as technological and business presentations, case studies, blog posts, whitepapers, etc.Collaborate with domain and tech experts to produce powerful content that showcases the company’s expertise.Gather insights and conduct market research.Engage with colleagues across the company to create unique content that reflects our customer value proposition (CVP).Write thought-provoking content that resonates with target audiences.Continuously work on improving content on the company’s global content repository.Work with designers to create appealing visuals. Qualifications: 3+ years of commercial writing experience in IT service company of similar profile.Advanced+ level of English.Excellent writing skills in English.Proven experience in writing top-quality content.Passion for writing and a strong interest in marketing and tech.Ability to translate complex concepts into clear and easy-to-understand content that resonates with a variety of audiences.Experience in digital marketing, advertising, tech, or related fields.Attention to detail.Strong analytical skills.Excellent people skills, ability to work across departmental lines effectively.Ability to work independently, a positive team-oriented attitude.Collaborative working style. We offer: Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementPaid vacation days, sick leaves, and days offHealthcare & Sport programMedical insuranceMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildings

Jesteśmy zespołem ponad 300 inżynierów, techników i wysokiej klasy specjalistów. Dysponujemy jednym z najnowocześniejszych zakładów produkcyjnych w Europie. Specjalizujemy się w automatyzacji procesów logistyki wewnętrznej. Realizujemy projekty dla liderów branż w całej Europie Przestań marzyć o wspaniałych projektach, zacznij je realizować!   Dołącz do naszego zespołu jako: Kierownik Działu Cyfryzacji   Miejsce pracy: Żabów k. Pyrzyc/hybrydowo Twoje zadania: Zarządzanie portfelem projektów rozwojowych w obszarze cyfryzacji wewnętrznej, Opracowywanie i realizowanie strategii cyfryzacji wewnętrznej dla organizacji, Zarządzanie zespołem, Wyznaczanie i rozliczanie zespołu z realizowania KPI, Dbanie o rozwój zespołu, Monitorowanie zmian na rynku technologicznym w celu identyfikacji nowych ścieżek możliwości rozwoju, Opracowywanie i nadzór nad realizacją budżetu, Monitorowanie postępów realizacji projektów, Przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu, Zarządzanie priorytetami projektów, Wdrażanie standardów, a także dobrych praktyk mających na celu poprawę efektywności procesów, Zarządzanie kluczowymi ryzykami w projektach, Nadzór nad właściwym przechowywaniem wiedzy, dokumentacji, a także lessons learned z realizowanych projektów, Nawiązywanie i dbanie o otrzymanie relacji z partnerami biznesowymi (zewnętrznymi i wewnętrznymi), Udział w konferencjach, seminariach i innych inicjatywach branżowych.   Sprawdź, czy nasze wymagania odpowiadają Twojemu doświadczeniu: Znajomość technologii i trendów w zakresie cyfryzacji, szczególnie: low-code, no-code, AI, Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze IT, Doświadczenie w zarządzanie projektami z obszaru IT - najlepiej udokumentowane certyfikatem bądź dyplomem, Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane informatyczne z obszaru wytwarzania oprogramowania, Umiejętność zarządzania zespołem rozproszonym,  Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu budżetem, Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne. Mile widziane: Certyfikaty Microsoft z obszaru cyfryzacji: Azure, Power Platform, Dynamics 365, AI Twoje korzyści: Benefity odpowiadające różnorodnym potrzebom: dbania o zdrowie (prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpiecznie grupowe UNIQUA), rozwoju (indywidualna ścieżka szkoleniowa, szkolenia wewnętrzne, platforma eLearningowa do nauki języków obcych, zniżki na studia), lifestyle (system kafeteryjny MyBenfeit), socjalne (ZFŚS); Samochód służbowy wraz z kartą paliwową; System premiowy; Współpracę w oparciu o szacunek i wiedzę; Możliwość nabywania doświadczenia w międzynarodowej współpracy.

Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті. І сьогодні Департамент інтернет - проєктів Дивізіону Новини Starlight Media запрошує до своєї команди керівника(цю) відділу по роботі з соціальними мережами.Вашими задачами будуть:організація роботи відділу та робота з персоналом;налагодження всіх необхідних процесів відділу, для досягнення найкращих показників команди;забезпечення ефективної комунікації з відділами прямої взаємодії;забезпечення досягнення цілей відділу: дохід від дистрибуції та показники споживання;контроль та аналіз ефективності та результативності, контроль виконання кількісних та якісних показників команди;консультування виробничих підрозділів щодо підвищення ефективності дистрибуції;проведення необхідного навчання для підвищення кваліфікації команди.Наші очікування від вас:повна вища освіта;досвід роботи у цифрових медіа на посадах, пов'язаних з роботою в соціальних мережах (від 3 років), на керівних посадах (від 1 року) - обов'язково, досвід на телебаченні буде перевагою;управління та мотивація команди 5+ людей;знання процесів виробництва відеоконтенту;розуміння в новинному та інформаційному сегменті соціальних мереж Facebook, Instagram, TikTok, Telegram, X/Twitter;досвід роботи з монетизацією контенту та таргетованою рекламою в Facebook/Instagram;розуміння трендів у розвитку технологічних платформ та споживанні інформаційного контенту в діджиталі різними цільовими аудиторіями.Ми пропонуємо:всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;гібридний формат роботи, адреса офісу: вул. Паньківська, 11;графік роботи: Пн-Пт з до ;страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;програму підтримки молодих батьків;допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Starlight Media – одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media – перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід’ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті. І сьогодніДепартамент досліджень та аналітикидивізіону МовленняStarlight Media запрошує до своєї команди Керівника(цю) відділу аналітики соціально-інформаційного контенту.Вашими задачами будуть:забезпечення аналітичним супроводом та розумінням поведінки аудиторії новин та соціально-політичних проєктів;здійснення причинно-наслідкового аналізу показників перегляду новин з точки зору відповідності контенту, загально-ринкових тенденцій;формування гіпотез та рекомендацій виробникам новин та керівникам проєктів на основі показників телеперегляду та вподобань аудиторії.Наші очікування від вас: повна вища освіта - соціологія/економіка;досвід роботи аналітиком/маркетологом на ТБ від 3-х років;знання баз даних та систем телевимірювань;навички аналізу даних та складання звітів;аналіз отриманих даних, висновки і надання рекомендацій;оцінювання ризиків від ухвалення рішень;впевнене користування з MS Office та Markdata, знання статистичних ПО (SPSS, Power BI) - буде плюсом;аналітичний склад розуму та лояльність;презентаційні та комунікативні якості;готовність до термінових завдань.Ми пропонуємо:всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;графік роботи: Пн-Пт з 9:00/10:00 до 18:00/19:00;формат роботи – віддалений;страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;програму підтримки молодих батьків;допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Coinspeaker is a dynamic and rapidly growing crypto news website dedicated to providing our readers with the latest updates, insights, and analysis in the world of cryptocurrency and blockchain technology. As part of our expansion, we are seeking a talented Content Manager to join our team. Role overview:As a Content Manager, you will play a crucial role in publishing content for our website and social media. You will have the opportunity to engage with the vibrant crypto community and contribute to shaping the narrative around emerging trends and developments in the industry.Responsibilities:Double-check and publish articles, guides, and other content using WordPress.Collaborate with writers, contributors, and other team members to ensure timely publishing.Ensure that all content meets our quality standards.Manage the content calendar and schedule publication.Requirements:Strong knowledge of English, at least B2 level.Possible availability from 4 to 10 PM on weekdays, with flexibility to work additional hours.Availability during weekends.Excellent attention to detail and ability to maintain high standards of quality.Preferred qualifications:Previous experience in content management, journalism, or a related is a plus.Familiarity with WordPress is a plusFamiliarity with SEO best practices and content optimization techniques.Strong communication and teamwork skills, with the ability to collaborate effectively in a fast-paced environment.

Компанії на постійну роботу потрібен Контент-менеджер інтернет-магазинуТОВ «МХ та ГУСТАВ ГЕЕСС Україна» дистриб’юторська компанія з 20 річним стажем на ринку.Наша місія:  « З вірою в Україну та щирою любов’ю до її людей ми творимо свою справу. Ми постачаємо якісну сировину, щоб забезпечити партнерів всім необхідним для створення продуктів краси та здоров’я, які роблять людей впевненими, красивими, щасливими та дарують їм відчуття комфорту та турботи про себе».У зв’язку з відкриттям інтернет- магазину, ми шукаємо людину, яка:Має досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Яка володіє англійською мовою, не нижче Pre-Intermediate (A2).Знає HTML на рівні форматування тексту;Має базові знання в Adobe Photoshop або інших редакторах;Має досвід з мультимовними магазинами;Володіє базовим розумінням принципів SEO;Знає офісні програми і Google Docs, Google Sheets;Має навички створення налаштованих товарів, шляхом створення опцій і характеристик для них в картці товару.Що потрібно робити:Додавання нових товарів/редагування існуючих товарів;Відстеження актуальності інформаційного наповнення ресурсу;Створення та редагування текстового та візуального контенту для сайту.Базова обробка зображень (достатньо використання базових функцій Adobe Photoshop).Співпраця з відділом продажів для забезпечення високої якості контенту та відстеження результативності та оперативності опрацювання замовлень;Опрацювання відгуків на інтернет-платформах;Написання тематичних статей про товари та їх особливості, з ціллю їх просування.Моніторинг відвідуваності сайту, розробка пропозицій для збільшення трафіку, конверсії та інших показників роботи інтернет-магазинуРозробка пропозицій для покращення юзабілізації сайту та його функціоналуВідстеження дій конкурентів в мережі Інтернет і розробка маркетингових рішень для підвищення конкурентоспроможності інтернет-магазину (в тому числі цінова політика)Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді:Зростаючу зарплату пропорційною Вашому внеску та розвитку (система KPI);Можливості для самореалізації, отримання нових знань і навичок;Зручне розташування з розвиненою інфраструктурою (центр Білогородки, вул. Володимирська, буд. 60)Оплачуваний випробувальний термін 1 місяць.Будь ласка, вказуйте ваші побажання щодо заробітної плати в резюме.Якщо наша пропозиція відповідає Вашим компетенціям та інтересам,будь ласка, надсилайте своє резюме відгуком на вакансію.Контактний тел. (050) 685-47-25 Михайло Володимировичтел. (050) 336 - 97 - 57 НаталіяРезюме відправляти на Email: відправити резюме

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik kancelarii tajnej w Zespole ds. Ochrony Informacji Niejawnych 10-575 Olsztyn Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Opracowuje, aktualizuje i kontroluje przestrzeganie procedur bezpiecznej eksploatacji systemów teleinformatycznych służących do wytwarzania informacji niejawnych w urzędzie i administracji zespolonej w celu zapewnienia wytwarzanym dokumentom poufności, integralności, dostępności i autentyczności,Prowadzi kancelarię tajną urzędu i administracji zespolonej w celu właściwego zabezpieczenia dokumentów niejawnych,Opracowuje i aktualizuje wykaz stanowisk i osób posiadających dostęp do informacji niejawnych w urzędzie i administracji zespolonej w celu udostępniania dokumentów niejawnych osobom posiadającym stosowne uprawnienia,Przygotowuje dokumentację postępowań sprawdzających uprawniających do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową w urzędzie oraz w administracji zespolonej w celu wydania stosownych poświadczeń bezpieczeństwa,Przygotowuje dokumentację postępowań sprawdzających uprawniających do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową w Urzędzie oraz w administracji zespolonej,Prowadzi szkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych pracowników i administracji zespolonej w celu przygotowania do pracy z dokumentami niejawnymi,Współuczestniczy w kontrolach problemowych i doraźnych z zakresu ochrony informacji niejawnych w celu sprawdzenia prawidłowości postępowania z dokumentami niejawnymi,Wykonuje zadania lokalnego inspektora BTI SNPI OPAL. Warunki pracy ·      praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu·      kontakt z klientem zewnętrznym·      narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie)·      wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. ·      Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;·      Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych·      Oświadczenia, list motywacyjny i CV muszą być podpisanie własnoręcznie·      Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia·      Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego·      Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy·      Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca naboru dostępne będą na stronie https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie oraz na tablicy ogłoszeń w holu głównym W-M UW w Olsztynie w ciągu 30 dni od upływu terminu składania ofert;·      Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;·      Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone;·      Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie:  https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie·      Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku to ok. 4975 zł brutto.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegodoświadczenia w pracy w administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2011 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632) wraz z przepisami wykonawczymi,Znajomość ustawy o służbie cywilnejWykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, terminowość, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Szkolenie dla inspektorów BTI przeprowadzane przez ABW w WarszawieSzkolenie dla kierowników kancelarii tajnychPoświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”Znajomość zagadnień z zakresu informatykiSamodzielność i inicjatywa, kreatywność, umiejętności analityczne Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkoleniaKopię poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-28Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: W formie papierowejWarmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9 10-575 Olsztyn (pok. 121)z dopiskiem "ogłoszenie nr (właściwy dla danego ogłoszenia oraz miejsce pracy)" na liście motywacyjnym

Приєднуйтесь до команди IT Step — місце, де інновації та креативність зустрічаються для створення чогось унікального. Ми шукаємо талановитого спеціаліста, який: допоможе нам переосмислити процес навчання і розробити нові, революційні курси, які підготують наших студентів до завтрашнього дня.Якщо Ви володієте нестандартним мисленням, готові приймати виклики і створювати освітні продукти нового покоління, ласкаво просимо до нашої команди.Завдання:Розробка освітніх програм: Створення з нуля курсів, які будуть відповідати сучасним вимогам і тенденціям у сфері IT та не тільки. Підготовка курсів до продажу, супровід їхнього просування та розробки маркетингових матеріалівВзаємодія з експертами: Пошук, залучення та управління зовнішніми та внутрішніми експертами для розробки та реалізації програм.Співпраця з відділами: Тісна робота з відділом маркетингу для упаковки та просування курсів, а також розробка інструкцій для відділу продажів.Пошук авторів контенту: Налагодження партнерських відносин з авторами навчальних матеріалів.Розробка навчальних інструкцій: Складання методичних матеріалів для продавців та викладачів.Навички та знання:Досвід пошуку та роботи з експертами.Впевнені навички ведення переговорів.Знання та досвід в маркетингу.Знання технологій продажів освітніх продуктів.Знання технологій AI та їх застосування в освіті.Високий ступінь самоорганізації та вміння ставити завдання іншим.Розуміння методик розробки освітніх курсів та технологій їх продажу.Ідеальний кандидат для нас це — енергійний і мотивований професіонал з досвідом у методологічній роботі зі створення та розробки освітніх продуктів. Який вмієте спілкуватися, вибудовувати комунікації та знаходити необхідну інформацію.Ми пропонуємо:Віддалену роботу з будь-якої точки світу;Своєчасну та гідну оплату праці;Роботу в професійному драйвовому молодому колективіОфіційне працевлаштування згідно КЗпП УкрКорпоративні знижки, компенсацію спорту та оплату лікарнянихХочете працювати в інноваційній компанії, де можете розкрити свій талант та здібності, приєднуйтесь до нас!У разі питань, зв’яжіться з нами через Telegram: @Kh_Hr_It

Ми — інтернет-магазин, що динамічно розвивається, у зв’язку з розширенням штату оголошуємо про відкриття вакансії контент-менеджера. Шукаємо талановитого і відповідального фахівця, який готовий приєднатися до нашої команди і зробити значний внесок у розвиток нашого проєкту.Основні вимоги:Просунутий користувач MS Excel.Досвід роботи з Adobe Photoshop для обробки зображень.Просунуті навички роботи на ПК.Здатність швидко освоювати нові програми та сервіси.Досвід роботи з великим обсягом інформації.Високий ступінь посидючості, відповідальності та самоорганізації.Уміння ефективно планувати свій робочий день і пріоритизувати завдання.Основні обов’язки:Створення та оновлення контенту на сайті інтернет-магазину (опис товарів, статті, новини).Робота з графічним контентом: підготовка та обробка зображень товарів.Ведення та оновлення бази даних товарів.Моніторинг та аналіз ефективності розміщеного контенту.Взаємодія з відділами маркетингу та SEO для оптимізації контенту під вимоги пошукових систем.Умови роботи:Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.Повністю віддалена робота.Можливості для професійного та кар'єрного зростання.Якщо ви впевнені у своїх силах і готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме та портфоліо з прикладами робіт на нашу електронну адресу. Ми з нетерпінням чекаємо знайомства з вами!

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik oddziału w Biurze Administracji i Logistyki w Oddziale Zakupów i Obsługi Urzędu 50-153 Wrocław Pl. Powstańców Warszawy 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: planuje i organizuje pracę Oddziału Zakupów i Obsługi Urzędunadzoruje i organizuje prace związane z zakupami, dystrybucją, przemieszczaniem i likwidacją mienia ruchomego Urzędunadzoruje wykonywanie prac w wykonywaniu bieżących napraw oraz konserwacjinadzoruje realizację przeglądów okresowych i gwarancyjnych budynków będących w trwałym zarządzie Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiuplanuje i nadzoruje bieżące remonty w obiektach biurowych Urzęduprowadzi sprawy z zakresu zamówień publicznych na dostawy i usługi do 130 000 zł netto (w tym prowadzi negocjacje z potencjalnymi dostawcami i wykonawcami lub sporządza zapytania ofertowe)prowadzi sprawy z zakresu gospodarki nieruchomościami użytkowanymi przez Urząd Warunki pracy praca w siedzibie Urzędu,stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na II piętrze z dostępem do światła dziennego,narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej  www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”.Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl).Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane.Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru.W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych w postaci adresu     e-mail i numeru telefonu (podanie tych danych jest dobrowolne) – celem powiadomienia osoby zakwalifikowanej i spełniającej wymagania formalne o terminie testu wiedzy, weryfikacji kompetencji i rozmowy kwalifikacyjnej.Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 71 340 67 54. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe ekonomiczne, administracyjne, techniczne lub zarządzanie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow zarządzaniu zespołem pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustawy prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczychznajomość kodeksu cywilnego księga I,II i IIIznajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymiznajomość ustawy o finansach publicznychznajomość ustawy o gospodarce nieruchomościamiumiejętność negocjowaniaumiejętność komunikacji pisemnejumiejętność kierowania zespołem pracownikówumiejętność rozwiązywania problemóww służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeoświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na ww. stanowisko oraz danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, na które kandydat wyraził zgodę i podał je dobrowolnieoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/łeś, nie pełniłaś/łeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-07-01Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dolnośląski Urząd Wojewódzki Wydział Organizacji i Rozwojupl. Powstańców Warszawy 150-153 WrocławDokumenty można składać również osobiście – w pok. 0200 lub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej AL/ZO/01/06/2024”.

Kierownik działu zaopatrzeniaMazowieckieNR REF.: 1186867Prowadzimy aktualnie proces rekrutacyjny na stanowisko Kierownika działu zakupów dla międzynarodowej organizacji będącej producentem i dystrybutorem produktów spożywczych. Nasz Klient jest liderem w branży FMCG dzięki czemu od wielu lat dostarcza konsumentom wysokiej jakości produkty.Lokalizacja: północno-wschodnia cz. województwa Mazowieckiego.Osoba na stanowisku Kierownika ds. zakupów będzie przede wszystkim odpowiedzialna za przygotowanie strategii zakupowej zapewniającej dostępność surowców, opakowań oraz materiałów pośrednich odpowiedniej do aktualnego zapotrzebowania produkcji oraz:- przygotowywanie oraz wdrażanie strategii zakupowej dla zakładu produkcyjnego,- rozwijanie sieci dostawców, negocjowanie stawek oraz ustalanie warunków współpracy,- zarządzanie zespołem,- ścisła współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności przepływu informacji,- kontrolowanie budżetu w tym analizowanie trendów rynkowych, porównywanie cen i wprowadzanie oszczędności,- przygotowywanie raportów oraz analiz na temat optymalizacji kosztów.Aby z sukcesem wykonywać powyższe obowiązki, poszukujemy Kandydata który posiada:- wykształcenie wyższe,- minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze zakupów,- umiejętność negocjowania, myślenia analitycznego i szybkiego podejmowania decyzji,- wiedzę nt. przepisów BHP i P.Poż, GHP i HACCP,- praktyczną znajomość zasad Lean Managementu, 5WHY, 5S oraz TPM,- komunikatywny poziom j. angielskiego.W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Urząd Morski w Gdyni Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik projektu do spraw realizacji inwestycji w Zespole ds. Inwestycji 81-338 Gdynia ul.Chrzanowskiego 10 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: przygotowuje OPZ na Inżyniera Kontraktu oraz bierze udział w postępowaniu przetargowym.przygotowuje OPZ na Wykonawcę Robót Budowlanych, bierze udział w postępowaniu przetargowym oraz nadzoruje i rozlicza roboty inwestycyjne.nadzoruje i rozlicza Inżyniera Kontraktu.opiniuje dokumentację projektową i kosztorysową dla przyszłych inwestycji.zleca dokumentację zamienną lub dla robót awaryjnych.bierze udział w zakresie technicznym w przygotowywaniu dokumentów aplikacyjnych dla pozyskania funduszy na realizację robót.bierze udział w opiniowaniu inwestycji projektowanych przez innych inwestorów w rejonach portowych. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańCzynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:krajowe wyjazdy służbowe,zagrożenie korupcją,częste reprezentowanie urzędu na zewnątrzCzynniki szkodliwe dla zdrowia:praca przy monitorze ekranowym (komputer) powyżej 4 godzin dziennie,praca polegająca na kierowaniu pojazdem do 3,5 tNarzędzia i materiały pracy:komputerInfrastruktura - bariery architektoniczne:winda,podjazd,toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,drzwi odpowiedniej szerokości,brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych,miejsce do odświeżenia się Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. • Oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu oferty do urzędu)• Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefonicznie lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru.• Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.• Wynagrodzenie: zasadnicze od 8466,53 zł do 8682,07 zł brutto + dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy + dodatkowe wynagrodzenie roczne.• Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.• Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 58 355 35 82 lub 59 858 47 30.   Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe budowlane doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegow obszarze budownictwo pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów dotyczących prawa budowlanegoZnajomość przepisów dotyczących prawa zamówień publicznychUprawnienia budowlaneKomunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)Umiejętność komunikacjiUmiejętność współpracyUmiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celówW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Studia podyplomowe FIDICStudia podyplomowe z zakresu prawa zamówień publicznychUprawnienia budowlane hydrotechniczne lub konstrukcyjne bez ograniczeńBardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ) Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia uprawnień budowlanychOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Posiadanie obywatelstwa polskiegoOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia świadectwa ukończenia studiów podyplomowychKopia uprawnień budowlanychDokumenty należy złożyć do: 2024-07-19Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Urząd Morski w GdyniKancelaria Ogólnaul. Chrzanowskiego 1081-338 Gdynia

Великий Шанс для Молодого Таланту! Хочеш розвиватися в сфері контент-менеджменту? Ми готові стати твоїм наставником! Приєднуйся до нашої команди та вийди на дохід від 16500 до 25000 за пів року!Ми пропонуємо:- Гідну заробітну плату від 16500 до 22000, можливість перегляду ЗП кожного місяця з подальшим збільшенням + щомісячні премії- Навчання повністю з нуля, ви здобудете реальні навички, де вас НЕ навчать на жодному курсі. У перший місяць роботи контент-менеджер без попереднього досвіду зробив відео, яке набрало мільйон переглядів в Тік Тоці- Чіткий план твого кар'єрного зростання: спочатку ти контент-менеджер, менше ніж за пів року керівник відділу просування, який заробляє гарантовано від 22 000 грн- Участь у рекламній діяльності, завдяки якій ти станеш зіркою наших відео з 200 000 переглядами (Щотижня)- Лояльне керівництво, яке завжди підтримає у самих твоїх «ненормальних» ідеях та дослухається до твоїх побажань- 5-денний робочий графік з 09:00 до 18:00- Зручне розташування офісу — 15 хв від центру, особисте робоче місце з безлімітною кавою- Дружній, молодий колектив, в якому кожен день виглядає як субота :)- Курси з маркетингу, таргету, google ads за рахунок компаніїОбов’язки:- Створення креативного фото — відео- контенту- Написання цікавих, продаючих текстів- Розробка та ведення рекламних кампаній в соціальних мережах- Постійне навчання та саморозвитокВимоги:- Вік від 18 років;- Впевнений користувач ПК та соціальних мереж- Проживання м. Рівне- Креативність, проактивністьЯкщо ти маєш бажання приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме або телефонуй нам за номером 0957645659Ми тобі перетелефонуємо впродовж години! Та 100% запросимо на співбесідуДізнатися більше про нас:Instagram: https://instagram.com/work_garacha.planeta?igshid=MzRlODBiNWFlZA==Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=10006389050978Tik Tok:@garacha_planeta

Ninjas In Panamas - NIP - це українська компанія, що просуває та продає товари для дому; продукти органічного походження; товари для дозвілля та деталі для ремонту побутової техніки більш ніж 6 років на Амазон, займаючи лідерські позиції у своїх категоріях. Ми продаємо кращі в своїх категоріях продукти і крім того просуваємо їх на ринку США на інших платформах. Це фізичні товари, які продаються через eCommerce. У зв’язку зі стрімким ростом нашої компанії, ми шукаємо відповідального та уважного до деталей ContentManager! Якщо у вас вже є досвід — ласкаво просимо у команду! Якщо у вас, поки, не має досвіду, але ви той, хто хоче щось змінити в своєму житті і готові навчатися — ми можемо навчити! RequirementsХороші навички роботи з ПКУважність до деталейБути організованим та уміти керувати різними завданнями одночасно. ResponsibilitiesДодавання нових продуктів до каталогу: включаючи опис, фотографії та ціни.Підтримка актуальності даних, щоб покупці могли легко знайти продукти, які їх цікавлять.Створення варіацій продуктів, зміна категорій, відновлення лістингів Аналіз даних та звітність Why join Ninjas In Panamas:Віддалена робота;Графік роботи 9−18.00 за Києвом (Через відключення можемо адаптувати під вас);Гідна та своєчасна оплата, фіксована в $;Регулярний performance review, який залежать від результатів роботи;Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. Будемо раді знайомству ;) 10000-12000 грнміс Договірна ("СОБАЧКА"raved1ma) Телеграмм