Огляд статистики зарплатні професії "Управляющий медицинским центром в Києві"

ELEKS is looking for a Sales Manager for Doctor ELEKS in Kyiv.Doctor ELEKS is a smart medical information system that allows healthcare organizations to deliver improved patient care at a lowered cost by automating and streamlining complex operating processes and clinical data management practices.The mission of the product is to accelerate the quality and value of health care service delivery.REQUIREMENTSAbout 1 year of experience in B2B sales (experience in B2C sales would be a plus)Experience in selling custom software development services would be a plusExperience in the medical domain would be a plusExperience in carrying presentationsExperience with Jira would be a plusGood knowledge of Microsoft OfficeAdvanced user of ZOOM, Skype, Teams, Google meet, CanvaEnglish – intermediate level would be a plusPERSONAL CHARACTERISTICSExcellent communications skillsStrong organizational skillsSelf-driven personProactive, result-orientedStrong self-motivationReliable personTeam playerDesire to learn and self-developRESPONSIBILITIESCollecting and recording the contact information of prospects and leadsIdentifying prospect’s business needs and goals to determine the solutionPerforming product demonstrations in support of sales teamAssisting on sales calls as a subject matter expertManaging current active accounts to ensure successTracking all the activities in the CRM, analyzing and providing reports on the progress and the resultsMaking and participating in presentationsWhat will you get with ELEKSCompetitive Social packageClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with low level of bureaucracyMedical insuranceABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди!  Requirements Необхідний досвід та знання:  3+ роки досвіду роботи у банківській сфері   1+ рік досвіду роботи на керівній посаді, організація роботи, мотивація та розвиток команди  Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння банківських бізнес процесів   Знання законодавства та нормативних актів, що регулюють банківську діяльність  Вільній рівень володіння державною діловою мовою  Вища освіта  Навички:  Відмінні лідерські та управлінські навички  Здатність аналізувати фінансові дані та приймати обґрунтовані рішення  Відмінні комунікаційні навички  Здатність працювати в умовах високого темпу роботи та під час вирішення невідкладних питань  Обов'язки:  Керівництво та координація роботи декількох відділень банку   Встановлення ключових показників ефективності та фінансових цілей для групи відділень та забезпечення їх виконання  Розвиток та реалізація стратегій покращення обслуговування клієнтів та забезпечення високої якості послуг  Управління та мотивація команди, коучинг, навчання та розвиток співробітників  Вивчення та впровадження новітніх практик та процедур, у т.ч. інструментів Agile з метою оптимізації робочих процесів та підвищення ефективності продажів  Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів у сфері банківської діяльності  Встановлення та підтримка ефективної комунікації між відділеннями, а також співпраця з іншими підрозділами банку    Ми шукаємо керівника групи відділень Райфу, який зможе забезпечити ефективне управління групою декількох відділень. Ваша роль полягатиме в координації діяльності відділень, забезпеченні виконання ними бізнес-цілей та підтримці стандартів якості обслуговування.   Benefits Ми пропонуємо:  Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.  Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.  Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня , офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.  Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.  Наша команда у Facebook Рекрутер: Анжеліка Зубок [email protected]

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.  Станьте частиною #Райфкоманди! Requirements Необхідний досвід та знання: Від 3 років досвід роботи в банківській сфері за напрямком продажу продуктів та сервісу клієнтів фізичних та юридичних осіб Керівний досвід від 1 року Досвід мотивації та розвитку команди Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування Вільний рівень володіння державною діловою мовою Вища освіта Навички: Відмінні лідерські якості Комунікативні навички та навички ведення переговорів Висока відповідальність та орієнтованість на досягнення цілей Аналітичні та організаційні навички Вакансія передбачає: Керування щоденною роботою відділення, забезпечення виконання стандартів обслуговування та виконання цілей Лідерство та мотивація команди відділення, надання наставницької підтримки, забезпечення розвитку і використання Agile принципів Підтримки відносин з існуючими клієнтами та залучення до обслуговування нових клієнтів роздрібного бізнесу (приватні особи та клієнти бізнес банкінгу), забезпечення продажу банківських продуктів та надання сервісу клієнтам Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів через якісні консультації, оперативне вирішення питань чи складних ситуацій, постійне вдосконалення процесів Ведення обліку фінансових операцій, контроль за роботою каси та забезпечення відповідності нормативним документам Співпраця з вищим керівництвом, аналіз діяльності відділення та звітування про результати Benefits Ми пропонуємо: Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати. Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у Facebook

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях. Станьте частиною #Райфкоманди! Location м. Київ, пр-т Степана Бандери, 9 Requirements Необхідний досвід та знання:  Від 2 років керівний досвід, організація роботи, мотивація та розвиток команди  Досвід роботи з продажами або залученням клієнтів у B2B-сегменті - бажано  Досвід у фінансовій сфері буде перевагою  Глибоке розуміння бізнес-процесів   Вільній рівень володіння державною діловою мовою  Вища освіта  Навички:  Відмінні лідерські якості  Комунікативні навички та навички ведення переговорів  Висока відповідальність та орієнтованість на досягнення цілей  Аналітичні та організаційні навички  Вакансія передбачає:  Керування щоденною роботою відділення, забезпечення виконання стандартів обслуговування та виконання цілей  Лідерство та мотивація команди відділення, надання наставницької підтримки, забезпечення розвитку і використання Agile принципів   Підтримки відносин з існуючими клієнтами та залучення до обслуговування нових клієнтів роздрібного бізнесу (приватні особи та клієнти бізнес банкінгу), забезпечення продажу банківських продуктів та надання сервісу клієнтам  Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів через якісні консультації, оперативне вирішення питань чи складних ситуацій, постійне вдосконалення процесів  Ведення обліку фінансових операцій, контроль за роботою каси та забезпечення відповідності нормативним документам  Співпраця з вищим керівництвом, аналіз діяльності відділення та звітування про результати  Запрошуємо досвідченого та енергійного Керівника Відділення приєднатися до нашої неймовірної команди. Ваша роль буде полягати в управлінні та координації всіх напрямків роботи відділення для забезпечення високоякісного обслуговування клієнтів Райфу.  Benefits Ми пропонуємо:  Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.  Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.  Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня , офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.  Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.  Наша команда у Facebook Рекрутер: Анжеліка Зубок [email protected]

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 30 років «Південний» є надійним фінансовим партнером для приватних клієнтів, малого, середнього і корпоративного бізнесу. Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Три роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes. У 2022 році ми стали одним із п’яти банків у рейтингу топ-роботодавців воєнного часу, отримавши найбільш високі оцінки за критерієм «Відчуття захисту».Відповідно до результатів дослідження компанії EY (Ernst & Young) «Найкращий роботодавець – 2022», «Південний» визнано одним із кращих роботодавців банківської галузі на думку студентів та досвідчених професіоналів.Ми оголошуємо конкурс на посаду - Керівник проектів Корпоративного Центру Північного макрорегіонуМи пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та участь в програмах мотиваціїПрограми добровільного медичного страхування Можливість кар'єрного росту та розвиткуРоботу в стабільній та професійній компанії з дружньою командоюЩо потрібно робити:Організація кредитного циклу з клієнтами середнього корпоративного бізнесу (річна виручка від 300 млн. до 1,5 млрд/рік): збір документів, погодження з відповідними підрозділами Банку кредитного проекту. поверхневий аналіз фінансової звітності клієнта, підготовка та захист проекту на кредитному комітеті Банку; організація підпису кредитного договору, моніторінг оплат по кредитному договору.Для цього знадобиться:вища економічна освіта та досвід роботи в напрямку залучення/кредитного аналізу/кредитування клієнтів середнього та/або великого корпоративного бізнесу;навички аналізу фінансовой звітності та розуміння потреб клієнтів кб;блискучі комуникативні навички; бездоганна ділова репутація; націленість на результат.Зацікавила вакансія? Ви хочете розвиватись та робити успішну кар'єру у провідному Банку України — надсилайте резюме!Стандартний термін розгляду резюме становить 14 днів, якщо Ваш досвід релевантний вакансії ми зв’яжемось з Вами. В іншому випадку Ваше резюме буде збережене в нашій базі данних, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної Вашому досвіду вакансії.

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 30 років «Південний» є надійним фінансовим партнером для приватних клієнтів, малого, середнього і корпоративного бізнесу. Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Три роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes. У 2022 році ми стали одним із п’яти банків у рейтингу топ-роботодавців воєнного часу, отримавши найбільш високі оцінки за критерієм «Відчуття захисту».Відповідно до результатів дослідження компанії EY (Ernst & Young) «Найкращий роботодавець – 2022», «Південний» визнано одним із кращих роботодавців банківської галузі на думку студентів та досвідчених професіоналів.Банк Південний посилює команду Центру торгівельного фінансування, яка ставить за мету надавати найкращі фінансові послуги, прагне до інноваційності та сучасності. Що потрібно робити:структурування угод торгівельного фінансування та документарного бізнесу, в т.ч. погодження умов транзакції з іноземними банками-учасниками;прийняття участі у оформленні нових угод з Клієнтами Банку/внесення змін в діючі угоди ( в т.ч. консультування, підготовка проектів акредитивів/гарантій, обслуговування операцій з документарного інкасо, створення в системі SWIFT відповідних повідомлень формату МТ7%%, 4%%,9%%, листування з банками) здійснення контролю, аналізу та підтримки діючого портфелю документарних операцій та операцій торгівельного фінансування Банку;сприяння пошуку оптимальних рішень для ефективного моніторингу портфелю документарних операції;здійснення аналізу діючих тарифів Банку з документарних операцій, та внесення пропозицій щодо їх коригування у разі необхідності;підтримка продажів продуктів документарного бізнесу Клієнтам Банку, в т.ч.участь в організації та проведенні навчальних семінарів для співробітників Банку з питань документарних операцій та торгівельного фінансування;приймання участі у розробці та затвердженні внутрішніх положень та процедур Банку з питань документарних операцій;приймання участі у розробці, впровадженні та продажу нових продуктів документарного бізнесу та торгівельного фінансування для пошуку оптимальних рішень для Клієнтів Банку.Для цього знадобиться:Досвід роботи не менше 5 років за профілем посади ( в сфері документарних операцій та торгівельного фінансування). Вільне володіння англійською мовою в сфері торгівельного фінансування та документарних операцій, а саме: підготовка інструментів документарного бізнесу, листування/переговори з банками-контрагентами з питань документарних операцій, участь у переговорах з контрагентами клієнтів Банку за зовнішньоекономічними договорами.Бажана наявність міжнародних сертифікатів в сфері торгівельного фінансування та документарного бізнесу. Сертифікація в галузі економіки, банківської справи, фінансового менеджменту тощо. Знання нормативних документів (в т.ч. міжнародних) у сфері документарного бізнесу та торгівельного фінансування; Досвід у структуруванні операції торгівельного фінансування за участю іноземних фінансових організацій (банки, експортні страхові агентства, небанківські фінансові установи, інше);Досвід у організації співробітництва з фінансовими інститутами (в т.ч. іноземними) у сфері торгівельного фінансування;Знання системи SWIFT на рівні користувача (створення, відправка повідомлень) для операцій в сфері документарних операційОрієнтація на результат, ефективні комунікації, організованість, командна робота, аналіз інформації, стресостійкість, залученість.Ми пропонуємо:Безліч цікавих проектів та можливостей кар'єрного зростання у команді одного з найкращих українських Банків;високий рівень оплати праці, якій обговорюємо за результатами співбесіди, участь в мотиваційних програмах Банку; соціальний пакет (медичне страхування, корпоративне навчання, спортивний зал,програми підтримки ментального здоров'я);робота в команді одного з найкращіх роботодавців країни, в середовищі професіоналів та однодумців.Зацікавила вакансія? Ви хочете розвиватись та робити успішну кар'єру у провідному Банку України — надсилайте резюме!Стандартний термін розгляду резюме становить 14 днів, якщо Ваш досвід релевантний вакансії ми зв’яжемось з Вами. В іншому випадку Ваше резюме буде збережене в нашій базі данних, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної Вашому досвіду вакансії.

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди!  Requirements Необхідний досвід та знання:  3+ роки досвіду роботи у банківській сфері   1+ рік досвіду роботи на керівній посаді, організація роботи, мотивація та розвиток команди  Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння банківських бізнес процесів   Знання законодавства та нормативних актів, що регулюють банківську діяльність  Вільній рівень володіння державною діловою мовою  Вища освіта  Навички:  - Відмінні лідерські та управлінські навички  - Здатність аналізувати фінансові дані та приймати обґрунтовані рішення  - Відмінні комунікаційні навички  - Здатність працювати в умовах високого темпу роботи та під час вирішення невідкладних питань  Обов'язки:  Керівництво та координація роботи декількох відділень банку   Встановлення ключових показників ефективності та фінансових цілей для групи відділень та забезпечення їх виконання  Розвиток та реалізація стратегій покращення обслуговування клієнтів та забезпечення високої якості послуг  Управління та мотивація команди, коучинг, навчання та розвиток співробітників  Вивчення та впровадження новітніх практик та процедур, у т.ч. інструментів Agile з метою оптимізації робочих процесів та підвищення ефективності продажів  Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів у сфері банківської діяльності  Встановлення та підтримка ефективної комунікації між відділеннями, а також співпраця з іншими підрозділами банку   Ми шукаємо керівника групи відділень Райфу, який зможе забезпечити ефективне управління групою декількох відділень. Ваша роль полягатиме в координації діяльності відділень, забезпеченні виконання ними бізнес-цілей та підтримці стандартів якості обслуговування.    Benefits  Ми пропонуємо:  Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.  Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.  Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.  Кар'єрний розвиток: обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.   Наша команда у Facebook   Рекрутер: Наталія Цоклан, [email protected]

WHO WE ARE L’Oréal is present in markets on five continents. For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to ‘Create beauty that moves the world’; it is now the industry world leader with € billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet. Experience the excitement of agility to shape the future of beauty; where diversity and purpose come together create meaningful impact. In the L'Oréal Dermatological Beauty Division, we change people's lives by creating the ‘beauty of health’ with our iconic brands (La Roche- Posay, Vichy, CeraVe, Skin Ceuticals). With the most prescribed brands by dermatologists and other specialists, our division is maintaining a double-digit growth worldwide for the last years which is fueled by +.k employees around the world. KEY RESPONSIBILITIES As a Medical omni-channel (Digital) Specialist, you will be responsible for promoting dermatology products on digital platforms to increase product awareness within the medical community. Create and implement a medical digital strategy for the development of the medical sector. Develop and implement new forms of digital interaction with doctors to increase awareness and loyalty. Develop a strategy for working with telemedicine players to make dermatology more accessible, attract new patients and promote online consultations. In-depth analysis and ongoing monitoring of successful teledermatology platforms and clinics Develop project mechanisms for each partner to achieve business objectives Joint creation of a long-term content plan for dermatology topics Develop and regularly update e-cards for patients on key dermatological issues Define quantitative KPIs and calculate ROI Collaboration with BB e-learning platforms to increase product awareness in the medical community and strengthen the brands' medical advantage YOUR FUTURE TEAM We are a medical team of skilled professionals, comprising a team of medical representatives, medical communications specialists, trainers and digital specialists in the field of dermatocosmetics. Working closely with the marketing and commercial teams every day, we are inspired by our achievements and proud to work together to deliver the best possible experience for our consumers. YOUR BACKGROUND Medical/pharmaceutical professional with practical experience of scientific practice and research Ability to analyze large amounts of information and synthesize key ideas and findings Project management skills Deep understanding of digital tools (email marketing, SMM, CRM) and performance indicators Easy to build relationships in a team, able to argue and present your ideas Confident use of MS Office (Excel, Word, PPT, etc.) Ability to work in multi-task mode and meet deadlines English Upper-Intermediate WHAT WE OFFER Join the leading Beauty Tech Company worldwide with official employment, competitive remuneration, and global profit-sharing opportunities. Develop in the place where you can contribute to something bigger and grow beyond your potential! Numerous social initiatives of various scales implemented by L'Oréal Ukraine are aimed at solving environmental and social problems, as well as gender inequality in business and science. Since the beginning of the full-scale invasion, the company has been supporting those affected by the hostilities. You will get: comprehensive health and life insurance, exclusive discounts at L’Oréal's internal product store and partner beauty salons, technical equipment, and additional vacation during challenging times. Embrace a dynamic environment where you have unlimited access to learning platforms and development courses, including local and international trainings, Coursera, LinkedIn Learning, and BUZU. Thrive in an international company by realizing your ideas while collaborating with industry experts to elevate your professional expertise. Experience a hybrid work schedule, offering the flexibility to work either in the office with shelter (Kyiv, Business Center “Magnett”) or remotely. Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días. No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.

YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренда YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складений аналітичним центром DiXi Group в рамках проєкту USAID.Керівник групи з обслуговування корпоративних клієнтівТи будеш допомагати нам у вирішенні наступних задач:Утримання існуючої бази клієнтів, закріплених за групою обслуговування;Розширення бази клієнтів шляхом залучення на постачання нових клієнтів (газ/електроенергія);Здійснення безпосереднього керівництва закріпленої групи фахівців по обслуговуванню, розподіл обов’язків, контроль їх роботи;Вирішення спірних питань щодо розрахунків по своєму портфелю клієнтів;Чітке дотримання дедлайнів по поставленим задачам;Проведення роботи по збору дебіторської заборгованості по закріпленому портфелю клієнтів;Виконання поставлених показників КПЕ як особистих, так і по групі закріплених фахівців;Ти наш кандидат якщо маєш:Досвід обслуговування в сегменті великого та середнього бізнесу;Досвід ведення переговорів з клієнтами-юридичними особами;Вміння управляти командою;Високий рівень орієнтації на результат;Бажання розвиватися в особистому та професійному плані.Впевнений користувач ПКЛідерські та комунікативні якості, відповідальність, цілеспрямованість;На тебе чекає:Команда професіоналів;Цікаві проєкти;Професійний розвиток;Можливості кар'єрного зростання;Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;Психологічна підтримка;Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), місячний бонус, медичне страхування;Ми зв’яжемось з тобою протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по твоїй кандидатурі!

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ви точно нас впізнаєте за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми Вам доручимо:Контроль за підготовкою регулярної щомісячної звітностіПідготовка управлінської звітностіРозрахунок add-hock запитів по вартості логістичних витратМоделювання та пошук ефективності витрат на доставкуВпровадження та розрахунок КРІНаписання аналітичних висновків та рекомендацій. Створення презентацій.Впровадження оптимізації у звіти, розрахунки, написання тех.завдання по створенню звітів Power BIУправління командою аналітиківРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ці пункти про Вас:2+ років аналітичного досвіду в бізнес-середовищіРозуміння фінансового секторуДосвід реалізації звітності в Power BIДосвід управління командоюЕкспертиза в глибокому бізнес-аналізіВпевнений користувач Power BI, Excel.Вміння аналізувати дані та знаходити точки зростанняДосвід впровадження та розрахунку KPIГотовий та хочете професійно розвиватисяЧому потрібно йти саме до нас?Ви знайдете команду однодумцівВи зможете вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківВи отримаєте можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніВи будете отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниВи матимете можливість користуватися послугами корпоративного психологаКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’яЯкщо Ви хочете приєднатися до нашої команди та стати частиною успішної компанії, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!MHP — Many Happy People

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Участь у формуванні та впровадженні HR стратегії у напрямку рекрутингу компаніїОрганізація та управління процесом рекрутингу та адаптації персоналуПланування та контроль бюджету відділу підбору та адаптаціїПроведення аналітики рівня заробітних плат і систем компенсацій для наших сегментів ринкуКомунікація та координація роботи з внутрішніми замовникамиВзаємодія із навчальними закладами по питанню залучення молоді на підприємстваУчасть в реалізації HR-проєктів агронапрямуРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід у сфері рекрутменту та адаптації від 3-ох роківМаєш відмінні навички у проведенні співбесід та оцінці потенційних кандидатівМаєш високий рівень організаційних та комунікаційних здібностейВолодієш знаннями сучасних тенденцій та практик у сфері HRЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я

Job OverviewThe Clinical Supply Chain Manager is responsible for managing the strategic planning and execution of a program of assigned clinical supply chain projects. The Clinical Supply Chain Manager will support the ongoing development and optimization of the Clinical Trial Supplies department and processes.Essential FunctionsInterpret clinical trial protocols to create and execute an effective clinical trial supply chain solutionCreate master English label text in accordance with relevant regulatory frameworkCreate and maintain demand forecasts and packaging plans so that packed clinical supplies are readily available in accordance with the project requirementsInitiate packaging campaigns with the assigned vendor and provide oversight to ensure on-time deliverySetup, monitor, and where necessary, update study assigned Interactive Response Technology (IRT) systems to ensure study inventory is effectively managedCreate an appropriate distribution plan and have oversight of the assigned vendor(s) executing itAbility to work independently and proactively to ensure that the supply of all trial materials is delivered to the right place at the right timeProvide ongoing budget tracking activities so that projects are run efficiently and in accordance with client approved quotationsMaintains 100% compliance on all assigned training and applies learnings to everyday practiceRemain up to date in all GxP and regulatory requirements applicable to the roleLeads client and vendor related meetings where necessary to discuss clinical supply chain topics or status updatesCreates a Temperature Excursion management planManages the review and assessment process of Temperature Excursions reported to the IQVIA Clinical Trial Supplies teamConducts thorough and regular risk management assessments to ensure all risks are systematically reviewed and appropriate mitigations are executedSupport client bid defence meetings as requiredSupports the development and optimizations of the CTS department and processes QualificationsBachelor's Degree Degree in a science or business function (Preferred not essential)2-3 Years industry experience in Clinical Trials (Essential).2-3 Years experience in Clinical Supply Chain Management (Essential).2-3 Years with IRT systemsAbility to demonstrate good project management skills.Ability to create effective working relationships with internal and external stakeholders.Ability to demonstrate effective communication and direction.Ability to problem solve.Strong Microsoft Office skills (Word, Excel, Powerpoint etc).Proficient in the English language.#LI-remoteIQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry. We believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. Learn more at

WHO WE ARE L’Oréal is present in markets on five continents. For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to ‘Create beauty that moves the world’; it is now the industry world leader with € billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet. Experience the excitement of agility to shape the future of beauty; where diversity and purpose come together create meaningful impact. In the L'Oréal Dermatological Beauty Division, we change people's lives by creating the ‘beauty of health’ with our iconic brands (La Roche- Posay, Vichy, CeraVe, Skin Ceuticals). With the most prescribed brands by dermatologists and other specialists, our division is maintaining a double-digit growth worldwide for the last years which is fueled by +.k employees around the world. KEY RESPONSIBILITIES As Medical Communications and Relationship Manager, you will be responsible for defining and implementing medical communications strategy, tools and content in line with brand priorities to build awareness, loyalty and extend brand purpose. Create a medical communications strategy, BB action plan as part of an omni-channel approach Developing long-term relationships with KOLs and ROLs to increase trust and influence in the industry Identify relevant key opinion leaders in the medical industry Responsible for scientific and competitive monitoring in medical fields, processing and analysing all information (panels, competitors) Strengthen close partnerships with physician organisations, medical associations and e-learning platforms. Develop a plan to intensify physician education in O+O channels in collaboration with them. Define and monitor performance indicators for each communication channel (reach, frequency, etc.), develop new channels (professional platforms, telemedicine) Make proposals to optimise ROI and improve the level of communication. Managing the medical communication team and the omnichannel manager Text Box YOUR FUTURE TEAM We are a medical team of skilled professionals, comprising a team of medical representatives, medical communications specialists, trainers and digital specialists in the field of dermatocosmetics. Working closely with the marketing and commercial teams every day, we are inspired by our achievements and proud to work together to deliver the best possible experience for our consumers. YOUR BACKGROUND Degree in Medicine/Pharmacy Lead and manage cross-functional and collaborative team projects Ability to easily build relationships in a team, argue and present your ideas Confident user of MS Office (Excel, Word, PPT, etc.) Strong analytical skills and attention to detail Ability to work in multi-task mode and meet deadlines English Upper-Intermediate WHAT WE OFFER Join the leading Beauty Tech Company worldwide with official employment, competitive remuneration, and global profit-sharing opportunities. Develop in the place where you can contribute to something bigger and grow beyond your potential! Numerous social initiatives of various scales implemented by L'Oréal Ukraine are aimed at solving environmental and social problems, as well as gender inequality in business and science. Since the beginning of the full-scale invasion, the company has been supporting those affected by the hostilities. You will get: comprehensive health and life insurance, exclusive discounts at L’Oréal's internal product store and partner beauty salons, technical equipment, and additional vacation during challenging times. Embrace a dynamic environment where you have unlimited access to learning platforms and development courses, including local and international trainings, Coursera, LinkedIn Learning, and BUZU. Thrive in an international company by realizing your ideas while collaborating with industry experts to elevate your professional expertise. Experience a hybrid work schedule, offering the flexibility to work either in the office with shelter (Kyiv, Business Center “Magnett”) or remotely.  Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días. No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном .Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: "Наша Ряба", "Наша Ряба Апетитна", "Бащинський", "Легко!", Kurator, "Секрети Шефа".У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють у штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду та пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Відповідальність за стратегію та політику компанії у сфері охорони навколишнього природного середовища;Відстеження змін у законодавстві в галузі та проведення корегування основних внутрішніх процесів структурного підрозділу відповідно до цих змін;Забезпечення своєчасного отримання підприємствами групи дозвільної документації природоохоронного спрямування;Відповідальність за підготовку підприємств до перевірок на рівні Міністерства захисту довкілля та зовнішніх аудитів: аудит постачальника, аудит на відповідність вимогам кредиторів або інвесторів;Контроль за належним керуванням процесами екологічного менеджменту та впровадження нових стандартів/систем. ?Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш повне вище освіту за напрямом "Екологія і охорона навколишнього середовища" та досвід роботи у галузі від 5 роківВолодієш глибоким знанням нормативно-правових актів у сфері охорони навколишнього середовища та вмієш їх застосовувати?Упевнений користувач пакету Microsoft Office?Готовий до командуванняМаєш високий рівень лідерських навичок та тайм-менеджментуЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш удосконалюватися щодня у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатися до унікальних проектів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тобі до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні тобі в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Контроль, організацію роботи групиПланування та контроль роботу групи у напрямку інвентаризації з метою впровадження регулярного та незалежного контролю за залишками матеріальних цінностей на підприємствах холдингуПобудову єдинної системи незалежного контролю матеріальних цінностей на підприємствах холдингуКонтроль дотримання порядку проведення інвентаризацій, згідно розроблених Процедур і Розпоряджень для підприємств групиЗатвердження графіків інвентаризації та концепції роботи інвентаризаційних комісій, аналіз причин недоіліків та пропозиції щодо поліпшення складського обліку та порядку обліку за результатами роботи інвентеризаційних комісійВнесення змін у Процедури та Розпорядження підприємств холдингу щодо порядку проведення інвентаризації, з метою проведення ефективних ревізій матеріальних цінностейОрганізацію щоденнох роботи відділу та формування команди, а саме: підбір та найм співробітників навчання та розвиток співробітників постановка задач та контроль виконанняРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи на керівній посадіМаєш досвід роботи в сфері фінансів (бухгалтерія, ревізії, внутрішній аудит) не менше 1-го рокуМаєш власне авто, права категорії «В»Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу.А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансію для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Організацію операційної діяльності Кулінарної Школи (навчання, проведення кулінарних інтерактивів, колаборацій з іншими бізнесами)Управління командою шеф-кухарів та кухарів, її постійний розвиток по hard та soft skillsКомунікація і операційна робота із запрошеними та внутрішніми шеф-кухарями/тренерами/партнерами щодо викладання в Кулінарній Школі та щодо проведення майстер класів і інших подійКонцептуальний супровід, контроль проектів Кулінарної Школи, які стосуються як практичної так і іміджевої діяльності, HoReCa ком’юніті та подій на ринку харчової промисловості (конференції, виступи і т.д.)Участь у стратегічному плануванні діяльності Кулінарної Школи. Контроль виконання затверджених цілейРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Рохумієшся на загальному менеджентіМаєш досвід роботи на посаді Шеф-кухаряМаєш досвід успішно реалізованих проектів в HoReCaДосвід організації/участі в кулінарних подіях, майстер- класах, навчанняхВмієш вести базовий облік сировини та ТМЦПрацював (-ла) зі звітною і обліковою документацієюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумців.Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні.Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України .Медичне страхуванняКорпоративний трансферГрафік роботи: Пн-Пт з 08:00 до 17:00Кулінарний центр МХП —https://culinary-center.mhp.com.ua/

Clarity Ukraine, єдиний центр компетенцій з впровадження ERP-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central в Україні, шукає Керівника фінансового відділу до своєї команди! Про нас: Clarity Ukraine – це швидкозростаюча ІТ-консалтингова компанія, заснована 2 роки тому, яка вже встигла здобути визнання серед бізнес-спільноти. Ми пишаємося нашою командою досвідчених фахівців, які мають багаторічний досвід впровадження ERP-систем та складних інтеграцій. Завдяки нашій проєктній методології, кваліфікованим кадрам, прозорості та чесності у партнерських стосунках, ми вирізняємося серед конкурентів та пропонуємо замовникам результативну та комфортну співпрацю. Наразі ми шукаємо лідера, який зможе: Координувати роботу фінансового підрозділу, що складається з двох осіб. Своєчасно готувати управлінську звітність. Складати бюджет компанії та контролювати витрати. Брати участь у розробці стратегічних рішень, пов'язаних із зростанням компанії. Взаємодіяти з підрядниками з бухгалтерських послуг та аудиту. Сприяти автоматизації ключових бізнес-процесів в компанії. Займатися аналітикою та прогнозуванням. Ми пропонуємо: Можливість роботи дистанційно за стандартним графіком: Пн-Пт з 9:00 до 18:00 Регулярні фідбек-сесії з CEO та HR Гідну заробітну плату, яка фіксується в доларах Медичну страховку Оплачувану відпустку та лікарняні за гнучким графіком Дружню атмосферу щирості та відкритості Можливість зустрічатися з колегами в офлайн-форматі Стати частиною згуртованого колективу, де ви будете пишатися своїми досягненнями Ви нам підходите, якщо: Маєте вищу освіту в галузі бухгалтерського обліку та аудиту/фінансів/економіки. Маєте досвід роботи на керівних посадах у сфері консалтингу/аудиту/B2B послуг/IT послуг. Володієте професійними сертифікатами ACCA, CIMA, CFA, CPA (буде значною перевагою) Маєте впевнені знання П(с)БО, МСФЗ, знаєтеся на системі побудови та аналізу управлінської звітності Брали участь у проєктах впровадження облікових або ERP-систем та/або мали досвід інтеграції у Дія.Сіті (буде перевагою) Слідкуєте за всіма новинами у сфері податкового законодавства Є просунутим користувачем Excel Впевнено володієте англійською мовоюВи постійно перебуваєте у Києві або його передмісті для оперативного вирішення усіх питань. Якщо ви готові до нових звершень та хочете стати частиною успішної команди, надсилайте своє резюме на [email protected] з темою "Керівник фінансового відділу". Чекаємо на вас! Почитати інтерв'ю з СEO компанії Подивитись наш Facebook Наша Команда в Instagram Почитати та підписатись на LinkedIn

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа». У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні! Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом. Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах. Що ми тобі доручимо: Організація та актуалізація процесів преонбордингу, онбордингу та адаптації персоналу Контроль за постановкою та виконанням задач на адаптаційний період нових співробітників Організація комунікації та моніторинг задоволеності внутрішніх стейкхолдерів Формування та актуалізація програм, навчальних матеріалів для нових співробітників Відповідальність за формування та виконання орг. бюджету групи адаптації Відповідальність за взаємодію з колегами і крос-функціонально з партнерами /постачальниками за межами команди Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Вмієш самостійно організовувати та керувати процесамиЗнаєш Word, Excel, Power Point на рівні впевненого користувача (вміння побудови дашбордів, створення презентацій) Знаєш основні HR-процесиМаєш досвід успішного впровадження процесів адаптації в масштабній організаціїЧому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія АльтБанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу комплаєнс 29.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постійна Досвід роботи: 5 Освіта: вища АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду начальника відділу комплаєнс ОСНОВНІ ОБОВ´ЯЗКИ оцінка та моніторинг (контроль) комплаєнс ризиків банку;моніторинг регуляторних змін та контроль їх імплементації в продукти/процеси Банку;надання роз’яснень, консультацій керівникам/ підрозділам Банку на їх запити з питань контролю за дотриманням банком законодавства України;розробка проектів внутрішніх документів;інші функції комплаєнс-контролю та управління комплаєнс-ризиком. ОСНОВНІ ВИМОГИ: вища освіта за напрямом «Право», аудит, банківська справадосвід роботи від 3-х років в сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс), управління ризиками, аудиту, фінансового моніторингузнання та розуміння банківського, валютного, платіжного законодавства, законодавства з питань ПВК/ФТ, правових засад функціонування фінансових ринківбездоганна ділова репутація наявність досвіду роботи у підрозділі загальнобанківської методології буде перевагою ПРОПОНУЄМО: роботу в стабільному банкугідний рівень оплати праціможливість професійного і кар’єрного ростукорпоративне навчанняПЕРЕВАГИ: медичне страхуванняофіційна відпустка 28 календарних днівкомфортний офіс Компанія: АльтБанк Переглянути всі вакансії АльтБанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії АльтБанк: Фахівець з інформаційної безпеки 29.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду фахівця з інформаційної безпеки Центру з безпеки. ВИМОГИ: вища технічна або математична освіта (освіта в ІБ буде перевагою);дос... >>> Головний фахівець з підтримки SR-bank 29.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» — банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду головного фахівця з підтримки SR-bank Центру інформаційних технологій. ВИМОГИ: освіта - повна/неповна вища;досвід роботи від 1 року;... >>> Провідний фахівець Центру з управління ризиками 29.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду провідного економіста Центру з управління ризиками ВИМОГИ: Вища освіта (економіка, фінанси); Досвід роботи в банківській сфері не мен... >>> Робота в компаніяхработа таскомбанкработа отп банкработа универсал банкработа пзу украинаработа приватбанкработа ощадбанкработа юнекс банкработа бта банкработа глобус банкработа кредитмаркетработа идея банкработа мтб банкработа сбербанкработа авальработа пумбработа креди агриколь банкработа правэкс банкработа укрэксимбанкработа укрсиббанкработа радабанкработа кредобанкработа банк пивденныйработа банк кредит днепрработа пиреус банкработа прокредит банкработа альфа банкработа укргазбанкработа мегабанкработа форвард банк Швидкий перехід яготин кропивницкий экономист энергодар мукачево бахмут каменское всі мфо одесса ровно кривой рог рейтинг кредитов прилуки запорожье кредит під 0 смела бердянск нові мфо україна кредит без справки о доходах ивано-франковск кредит онлайн на карту без отказа срочно херсон днепр мфо україна хмельницкий юрист невідомі мфо україни все мфо краматорск николаев каменец-подольский деньги в долг бровары борисполь мариуполь сумы изюм винница ужгород операционист касир миргород бердичев бухгалтер северодонецк шостка александрия юрисконсульт маловідомі мфо україни умань киев кредит без довідки про доходи измаил павлоград харьков гроші в борг терміново чернигов славянск черновцы мелитополь белая церковь житомир львов кременчуг полтава аналитик нові мфо тернополь кредит онлайн на карту черкассы кассир луцк никополь

Place : Ukraine Duration of contract: 6 months Starting date : ASAP Closing date for applications : 08/07/2024     At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview.   JOB CONTEXT: Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program covering Ukraine and Moldova. Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan, HI pillars of interventions are: -       Health : HI aims to improve access to quality physical rehabilitation and mental health and psychosocial services (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. -       Protection : Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a disability-inclusive humanitarian response. -       Armed Violence Reduction : Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. -       Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. -       Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique) : To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on transport to hard-to-reach areas.   Since March 2022, as part of the Atlas Logistique component of its intervention, HI has been operating in Ukraine to offer logistical solutions to humanitarian organizations (humanitarian-to-humanitarian approach) in order to facilitate the delivery of aid in a faster, safer and most efficient manner the most affected populations. Currently, with four logistics hubs in Vinnytsia, Dnipro, Kharkiv and Mykolaiev, HI proposes mutualized storage as well as transportation services (including in hard-to-reach destinations) to other humanitarian actors. In Ukraine, as per needs observed on the ground, HI also developed a pilot project to propose cold chain/temperature-controlled storage and transport services to organizations delivering temperature-sensitive humanitarian goods to affected populations and local partners. YOUR MISSION: Reporting directly to the Country Director, with functional links with the Atlas Deployment manager (HQ), the Operations Manager leads the overall implementation of the Atlas Logistique components of HI’s intervention in Ukraine, through ensuring sound analysis of the context, subsequent strategic developments and operational oversight, as well as fostering close coordination and partnerships with partners, other humanitarian stakeholders, donors and authorities.   More precisely, he/she in charge of: - Developing and overseeing Atlas Logistique’s programming in the country, as well as contributing to HI’s strategic frameworks on all relevant aspects related to the Atlas Logistique component of HI’s intervention in Ukraine; - The operational design, management and monitoring of the Atlas Logistique projects, as well as pilot projects structuring Atlas Logistique's development, ensuring compliance with applicable standards and frameworks; - The identification and analysis of the overall humanitarian community needs to ensure that the Atlas Logistique intervention meets these needs and fill observed gaps ; - Participating in various coordination mechanisms (clusters, other inter-agency meetings, bilateral coordination) and ensuring representation towards authorities ; - Contributing to the identification of funding opportunity and steering of fundraising efforts to ensure sustainability of Atlas Logistique operations in Ukraine in compliance with HI’s strategic frameworks ; - Ensuring sound internal coordination with relevant departments (humanitarian access and security, logistics, HR, finance, etc.). - Managing the Atlas Logistique team in Ukraine and ensuring capacity-building as per needs ; - Overseeing the smooth and qualitative service provision to user organizations and ensuring accountability towards them and other relevant humanitarian stakeholders. Missions/Responsabilities : Mission 1: Management Mission 2: Strategy and steering Mission 3: Standards and expertise Mission 4: Operational implementation   CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants, and cafes are open and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. More recently, the majority of attacks have targeted energy structures, mainly power grids and power plants, which reduces the supply of electricity, water, heating system, and communication networks. HI has 2 hubs, one in the East (based in Dnipro) and one in the West (based in Lviv) and the coordination is in Kyiv. We have activities in other cities like Vinnyitsia, Kharkiv, Poltava and Mykolaiev. HI staff is accommodated in guesthouses or in a hotel (depending on the location), usually near HI offices, restaurants, cafes, and shopping centers within walking distance and near a shelter (the shelter is either in the building or very easy to reach). Movements between sites can be made by car (Hi drivers) or by train, depending of the region and time. Requirements YOUR PROFILE: Experience: ·       At least 5 years experience in Humanitarian context ·       At least 3 years experience in project management, with at least some experience in project coordinationExperience in complex environments as well as in collaboration with national actors at all levels (from services to central level), including in emergency context ·       Experience in external representation ·       Confirmed experience in team management ·       Successful experience in methodological support for project design and management ·       Experience in partnership development   Skills: ·       Macro strategic vision ·       Good negotiation, external representation, and coordination skills ·       Excellent capacity to formalize tools, procedures, and draft documents ·       Knowledge of humanitarian coordination mechanisms and ability to monitor humanitarian context Benefits At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission. https://hi.org/en/join-the-team ·       6 months International contract starting ASAP ·       The international contract provides social cover adapted to your situation: ·       Unemployment insurance benefits for EU nationals ·       Pension scheme ·       Medical coverage with 50% of employee contribution ·       Repatriation insurance paid by HI ·       Salary from 2869 € gross/month upon experience  ·       Perdiem: 551,58 € net/month - paid in the field ·       Paid leaves: 25 days per year; ·       R&R: 5 days every 8 weeks ·       Housing: Shared taken in charge by HI ·       Unaccompanied:Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects   If you are resident in the country: local package