Огляд статистики зарплатні професії "Управляющий клиникой в Києві"

Привіт!В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.Про компанію: Event & Experiancial Agency.Послуги:creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)Середній термін роботи в компанії - від 3 років. Твої скіли: Що компанія шукає в тобі:Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе: Основні цілі позиції:1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:- програм персонального розвитку спеціалістів,- систем оплати праці та мотивації,- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,- КРІ по посадам,- карти компетенцій,- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.4. Сформувати кадровий резерв.5. Створити системне навчання при онбордингу. Ми пропонуємо: Умови роботи:Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо: Hiring процес:Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! 

Привіт! Хочеш працювати з проєктами з великими бюджетами і серйозним впливом на економіку України?Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. В компанію нашого партнера шукаємо Marketing manager-а, який забезпечуватиме прихід якісних лідів в продукти в сфері комерційної нерухомості.Про компанію:Українська компанія, що спеціалізується на розвитку та управлінні комерційною нерухомістю «під ключ». В управлінні компанією 35 об'єктів загальною площею 170 000 м², 8 девелоперських проєктів на різних стадіях будівництва, які знаходяться в Києві, Дніпрі, Харкові та Львові. Компанія реалізує складські та виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові та торгово-розважальні центри по всій Україні.Чому ця позиція цікава?СМО підтримає твої найсміливіші ідеї, навіть якщо бюджети здаються завеликими. Запускати кампанії тощо руками не потрібно, для цього є спеціалісти в команді. Тобі потрібно креативити та перформити.Сильне професійне ком’юніті з більше 100 висококваліфікованих працівників. Робота над цікавими проєктами. Клієнтами є такі компанії як Київстар, Нова пошта, Міст Експрес, Gemini, Мережі аптек Подорожник, АНЦ та інші. Готовність до тестування різноманітних гіпотез. Ти зможеш протестувати самостійно найцікавіші та масштабувати найрезультативніші джерела підвищення трафіку. Твої скіли: Твої майбутні задачі:Побудувати стратегію просування проєкту компанії та втілити її.Збільшити трафік та кваліфікованих лідів на проєкті компанії.Оптимізувати сайт та підвищити показники конверсії.Здійснювати аналіз та моніторинг конкурентів.Контролювати роботу підрядників.Планування та розподіл коштів на різні канали просування.Робота зі статтями: планування контенту, контроль та перевірка, подальше просування.Пошук та аналіз потенційних інфлюенсерів, встановлення контакту та подальша робота з ними.  Команда чекає від тебе: Досвід роботи в маркетингу від 2 років та вміння:- створити стратегію просування продукту,- перетворити marketing kit в ідеї та дії.Досвід створення маркетингового бюджету проєкту.Уміле використання маркетингових інструментів для залучення лідів.Досвід роботи з бренд-awareness.Досвід та розуміння принципів створення рекламних креативів.Досвід пошуку і співпраці з підрядниками.*Рівень англійської та попередній досвід в нерухомості не є важливими. Ми пропонуємо: Безлімітні бюджети. Ми ще раз про них, тому що про це неможливо мовчати :)Роботу в офісі: Київ або Львів (в будівлі є укриття, закрита територія, парковка). *важливо: до об*єктів передбачаються регулярні відрядження (вартість проїзду та проживання компанія покриває)Графік роботи з 9.00 до 18.00, але без чекінів-чекаутів і звісно, з можливістю відійти по особистим справам.Медичне страхування через 1 рік роботи компанії..Уроки англійської в школі SOLID. Є групи для навчання, гейміфікація, літні марафони.Навчання, конференції та заходи, на які компанія покриває до 70% витрат.Індивідуальний план розвитку та тімбілдинги.Спортзал в будівлі офісу (в Києві), на який компанія покриває половину вартості.Офіційне працевлаштування в штат компанії.Компанія надає техніку.Бонусну систему за виконання КРІ.Відпустка та оплачувані лікарняні дні.Відсутність мікроменеджменту. Кожен член команди здатний самостійно приймати рішення. Чіткий план адаптації. Ще важливо: Давай ще трішки про команду та організацію роботи:В команді є СМО, Креативний Директор, 4 маркетологи, 2 дизайнери. В майбутньому планується поділ на окремі відділи, тому є перспектива росту до Лідера команди.Команда працює по скраму, спринти по 2 тижні, є планування та ретро зустрічі.Дейлі мітинги  по 10 хвилин та щотижневий синхрон-колл з СМО.Ти активний, любиш задачі “з зірочкою”, маєш бажання постійного розвитку? Якщо у тебе три “так”, то у нас стався метч:) Скоріше відгукуйся і давай вже знайомитись :)

Частная клиника семейной медицины примет на работу Заведующего складским отделением. Требования: - опыт работы на складе или производстве обязателен;- умение работать в коллективе.- пунктуальность и ответственность.Условия труда:- современное рабочее место;- рабочий день Пн-Пт с 9 до 18;- Достойная заработная плата, около 25.000 грн в месяц.По работе, а также по всем вопросам звоните (сообщения не читаем), т. 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Юлия)

ELEKS is looking for a Sales Manager in Kyiv or Lviv.ABOUT PROJECTDoctor ELEKS is a smart medical information system that allows healthcare organizations to deliver improved patient care at a lowered cost by automating and streamlining complex operating processes and clinical data management practices.The mission of the product is to accelerate the quality and value of healthcare service delivery.REQUIREMENTSAbout 1 year of experience in salesExperience in selling custom software development services would be a plusExperience in selling medical equipment would be a plusExcellent communications skillsGood knowledge of Microsoft OfficeExperience in carrying presentations would be a plusExperience with Jira would be a plusAdvanced user of ZOOM, Skype, Teams, Google meet, CanvaDesire to learn and self-developStrong organizational skillsSelf-driven personProactive, result-orientedStrong self-motivationReliable personTeam playerStrong work ethicEnglish – intermediate level would be a plusRESPONSIBILITIESReaching new partners for cooperation, providing them with all the necessary tools and information to get started.Collecting and recording the contact information of prospects and leadsIdentifying prospect’s business needs and goals to determine the solutionPerforming product demonstrations in support of sales teamAssisting on sales calls as a subject matter expertOrganize preparation and sign contractsManaging current active accounts to ensure successTracking all the activities in the CRM, analyzing and providing reports on the progress and the resultsParticipating in presentationsWhat will you get with ELEKSCompetitive Social packageClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.Обов'язки:Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:- Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;- Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;- Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.Керівництво та співпраця з креативною командою:- Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;- Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;- Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:- Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;- Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;- Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;- Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.Необхідний досвід та навички:10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.Здатність керувати та наставляти високоефективні, різноманітні команди дизайнерів.Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.Досвід управління проєктами з фокусом на креативному напрямку.Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Заробітна плата (усього): 48794 грнУ тому числі основна: 34122 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання прогнозів таприйняття рішень,базуючись на аналітичній інформації про показники відд.(дашборди ,статистичні сторінки тощо).Забезп.функціонування,організувати наявність рекламноїпродукціїта контролювати чистоту і порядок у відділенні .Забезп.залучення нових клієнтів на комплексне обслуг.в Банк ,збільшення клієнтської бази юрид.та фіз.Надсил.резюме на: Ганна(075)СоломянськийВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,ефективної комунікації та проведення презентацій,Знання продуктів,послуг та сервісів банку в частині продажів,обслуговування та кредитування клієнтів,Розуміння специфіки ринку,роботи й умов обслуговування та кредитування клОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Ведення переговорів , орієнтація на результат,вміння працювати в команді , ефективна комунікація,побудова контактів ,дотримання процедур та правил .

Вимоги: Повна вища медична освіта, досвід роботи за фахом не менше 3 років,досвід проведення занять/семінарів не менше 5 років,повинен бути компетентним у своїй справі, постійно підвищувати професійний рівень і кваліфікацію. Обов'язки: Керівництво та організацію роботи Центра. Створювати базу обладнання та вести її.Створювати належні умови для організації навчального процесу в Центрі. Впроваджує симуляційнє навчання за напрямками: хірургія, анестезіологія та інтенсивна терапія, педіатрія, акушерство-гінекологія, терапія, домедична допомога, сестринська справа.Вирішує питання діяльності Центру.Організує роботу по впровадженню системи забезпечення якості освітньої діяльності шляхом приведення її у відповідність до вимог міжнародного стандарту ISO 9001:2015.Розвиває та удосконалює матеріальну базу ЦентруВиконує поточні та перспективні плани Центру.Виконує рішення керівництва Університету стосовно діяльності Центру.Координує співпрацю з іншими структурними підрозділами Університету з питань, що стосуються діяльності Центру. Готує та представляє на затвердження проекти документів, що стосуються діяльності Центру.Бере участь у вивченні змін у нормативно-правовій базі з питань оцінювання якості підготовки здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, лікарів з питань, що входять до компетенції Центру. Участь у здійсненні контролю за дотриманням ліцензованих обсягів підготовки фахівців в Університеті та контролі якості підготовки фахівців за ступенем вищої освіти «магістр» з питань, що входять до компетенції Центру. Участь в організації висвітлення діяльності Центру в засобах масової інформації, участі в профорієнтаційних заходах, семінарах, виставках тощо. Участь в організації навчання здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, аспірантів з медичної підготовки, підвищення кваліфікації лікарів з використанням симуляційних тренажерів та наданні освітніх послуг для громадян України та громадян іноземних держав в межах компетенції Центру.Сприяти організації на базі Центру різноманітних курсів підвищення кваліфікації та стажування лікарів громадян України та громадян іноземних держав.Організація підвищення кваліфікації викладачів медичного факультету з використанням симуляційних тренажерів в межах компетенції Центру.Участь в розробці методичних рекомендацій з організації сучасних методів і форм навчання з використанням симуляційних тренажерів.Сприяти формуванню та актуалізації банку тестових завдань та інших засобів для здійснення вимірювань навчального процесу.Розробка критеріїв оцінювання здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, аспірантів та лікарів на основі сучасних стандартів надання медичної допомоги в межах компетенції Центру. Участь в узагальненні результатів, аналізі і розповсюдженні передового досвіду навчально-методичної роботи факультетів і кафедр з питань, що входять до компетенції Центру. Брати участь в розробці програм інтернатури в межах компетенції Центру. Сприяти організації і координації роботи по забезпеченню високого рівня навчального процесу в межах компетенції Центру. Робота з документами, ЄДЕБО, членами Приймальної комісії, абітурієнтами тощо. Умови роботи: Офіційне працевлаштування. Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00 Дружній колектив, хороша атмосфера, комфортні умови роботи. Сучасний, теплий та зручний корпус.Адреса: проспект Академіка Глушкова, 42В (м. Теремки).

An international insurance company is inviting a Senior Product Actuary to join its team!Requirements:master´s degree in actuarial science, mathematics;expert knowledge of actuarial science and pricing;knowledge of insurance and insurance market;advanced English;MS Office, SQL;experience in relevant position;flexibility, self-reliance, ability to lead projects and teams, ability to learn new things, proactive approach, responsibility, analytical and logical thinking, focus on details.Functional:new product design and development / redesign of existing products within the product plan incl. preparation of supporting documentation for product approvals in line with Product development process;product management of existing and newly developed products, technical and administrative tasks of product development and of digital tools;monitoring market trends, analyses of the competition and competitive products. Work closely with the Sales teams to support the product strategy, meeting customers' needs and our business objectives;coordinate and lead products' / product initiatives' implementation until their launch incl. preparation and approval of related documents;сooperate with the other functions (e.g., Operations, IT) to deliver a strong proposition aligned with the long-term products strategy:preparation of IT specifications;leads product pricing for inidividual projects, produces product development reports and documentation (deriving of key assumption, tariffing, participation on modelling software development and maintenance, profitability testing, post-launch control);review product profitability and assists management in decision taking for product development, re-pricing, product features, etc.;independently performs profitability calculations and related financial indicators applying actuarial software (Sungard Prophet or similar, Excel), monitors and interprets results;participate on analysis of expenses, policy lapses, claims, mortality and other portfolio parameters;participates in local management meetings;lead actuarial related projects.WORK CONDITIONS:international company;official employment according to the Labor Code of Ukraine;social package including medical insurance, life insurance, critical illness insurance, passive war risks coverage for the employee and their closest relatives, gym reimbursement, work from home compensation etc.;annual salary review;annual bonus based on performance;access to educational courses and platforms; In-house mentoring programs;possibility of remote work;new office in the city center;schedule from Monday to Friday from 8:30 to 17:30.Send your resume!

Заробітна плата (усього): 25380 грнУ тому числі основна: 25380 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1064/1 Здійснює керівництво закладом охорони здоров'я у порядку делегованих йому керівником повноважень з медичних питань, відповідно до чинного законодавства України. У разі відсутності керівника за його дорученням виконує його обов'язки.Керує підлеглим персоналом.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Проведення робіт за спеціальеістю лікар загальної пракатики- сімейний лікар або Педіатрія

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Наявність дійсного сертифікату за фахом(досвід роботи за спеціалізацією від 5 років).ЗП 20000-40000 грн.Графік роботи та ЗАРОБІТНА ПЛАТА обговорюється на співбесідіПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЬ ПРО СПІВБЕСІДУ за тел.097-72-007-83 (директор Юлія Олександрівна)Обов'язки: надання кваліфікованих медичних послуг із використанням лазерного італійського обладнання та застосуванням інноваційних технологійВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:іншеКоментар: Пільгове обслуговування для членів родиниПрофесійні компетенції (знання, навички):надання якісної допомоги з усіх напрямків гінекології, включаючи профілактичний огляд, складання індивідуальних схем терапії та хірургічної допомогиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Гарні комунікативні навички, культура спілкування на високому рівніВідповідальне ставлення до роботи; доброзичливість; акуратність.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:проведення навчально-виховної роботи з музичного мистецтва для дітей дошкільного віку, проведення святкових ранків, знання методик музичного виховання з урахуванням дошкільної освіти. Наявність попереднього медичного огляду. БЗДО № 12 "Джерельце". Контакт роботодавця: 04563-9-48-05. БЦ філія КОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, комунікабельність

An international insurance company is inviting an IT Infrastructure Solution Engineer to join its team!Key Responsibilities: Provide guidance and oversight in design, planning, and implementation of global and regional infrastructure initiatives. The role requires close workings across multiple IT departments with Development and AMS teams to address their needs through the delivery of platforms and automation to support the Application LifecycleCo-ordinate infrastructure related activities for teams across multiple data centers in addition to overseeing the process of provisioning, obsolescence management, patching, monitoring, backup, and other related activities. Work with technology partners to ensure timely delivery of commitments. Essential Business Experience and Technical Skills:Required:Education in Information Technology, Business Information Systems, or similar disciplineExperience in a similar role:Working knowledge of the following technologies:Microsoft Active DirectoryOperating systems – Windows/Linux/Unix/ESXiNetworking - TCP/IP, TLS, DNS, HTTP(S), SSH, FTP and client-server commsConfiguration Management – (SCCM)Administration with Windows/Linux/Unix based enterprise applicationsShell scripting (PowerShell)Unix/Linux/Windows tools installations and configurations including network knowledge and database experience (Apache, Tomcat, HTTP, Oracle, MySQL)Administration with Windows based enterprise applicationsStrategic and creative thinker with strong problem-solving skills and ability to lead & work as part of a creative teamAttention to detail: dedication to quality and excellent documentation skills are keyTeam Player & Hands-on work style with advanced communication and collaboration skillsExperience working with global teams; ability to influence as well as providing guidance and communication to such teams.Proactive in nature: can-do attitudeService Now SolutionPreferred:Experience working with Agile development methodologies.Knowledge of ALM Toolsets (Jira, Bitbucket, Service Now)Databases – (Oracle, My SQL, MSSQL, DB2)Software development experience including using Agile methodologies.Familiarity with Hyperconverged systems (VxRail)Familiarity of Storage Area NetworksFamiliarity with Backup Technologies (Rubrik, Evault)Work conditions:international company;official employment according to the Labor Code of Ukraine;social package including medical insurance, life insurance, critical illness insurance, passive war risks coverage for the employee and their closest relatives, gym reimbursement, work from home compensation etc.;annual salary review;annual bonus based on performance;access to educational courses and platforms; In-house mentoring programs;possibility of remote work;new office in the city center;schedule from Monday to Friday from 8:30 to 17:30.Send your resume!

Компанія запрошує до участі в конкурсі на вакантну посаду керівника відділу персоналу.Основні функціональні обов’язки:Розробка і впровадження hr-стратегії в роботі з торговим персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, мотивація тощоСупровід команди менеджерів з персоналу (планування, організація, мотивація, контроль і координація їх роботи)Виконання KPI показників згідно цілей компаніїАналіз ринку праці та тенденцій розвитку рітейлуУчасть у HR-проєктах компаніїВимоги до претендента:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківНаявність власного авто буде перевагоюУспішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатівВолодіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностейВміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результатКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування та умови згідно з КЗпПГрафік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Комфортний та сучасний офіс на правому березі КиєваГібридний формат роботи Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію проїзду та мобільного зв’язкуЗалишайте відгук на вакансію, і наш рекрутер зв’яжеться з Вами найближчим часом!

Заробітна плата (усього): 48794 грнУ тому числі основна: 34122 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання прогнозів таприйняття рішень,базуючись на аналітичній інформації про показники відд.(дашборди ,статистичні сторінки тощо).Забезп.функціонування,організувати наявність рекламноїпродукціїта контролювати чистоту і порядок у відділенні .Забезп.залучення нових клієнтів на комплексне обслуг.в Банк ,збільшення клієнтської бази юрид.та фіз.Надсил.резюме на: Ганна(075)ДарницькийВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,ефективної комунікації та проведення презентацій,Знання продуктів,послуг та сервісів банку в частині продажів,обслуговування та кредитування клієнтів,Розуміння специфіки ринку,роботи й умов обслуговування та кредитування клОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Ведення переговорів , орієнтація на результат,вміння працювати в команді , ефективна комунікація,побудова контактів ,дотримання процедур та правил .

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5699 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:проведення навчально-виховної роботи з музичного мистецтва для дітей дошкільного віку, проведення святкових ранків, знання методик музичного виховання з урахуванням дошкільної освіти. Наявність попереднього медичного огляду. З досвідом роботи від 1 року. БЗДО № 33 "Калинка". Співбесіда за тел.: (04563)7-10-24 Людмила Миколаївна. Білоцерківська філія КОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):володіння музичним інструментом.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, комунікабельність