Огляд статистики зарплатні професії "Специалист по миграционному учету в Київській області"

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по обучению торгового персонала». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Сеть продуктовых магазинов по реализации молока, молочных десертов Требования к кандидату: Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в продуктовой сфереВысшее образованиеЗнание стандартов, правил мерчендайзинга и розничной торговли Обязанности: Адаптация, стажировка и мотивация продавцовРабота над улучшением качества обслуживанияОбучение торгового персонала навыкам эффективного взаимодействия с клиентоммониторинг взаимодействия персонала с клиентамиПовышение производительности торгового персоналаРабота с проектами «Кадровый резерв» и «Тайный покупатель» Условия труда: График работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00Условия оплаты: оговариваются индивидуально

Транспортно-экспедиторская компания в поиске специалиста на вакансию « HR Manager \ Менеджер по персоналу». Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и выступает в роле внешнего отдела кадров. Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент: Транспортно-экспедиторские услугиШтат до 20 человекБолее 7 лет на рынке Требования к кандидату: Высшее образование (желательно психологическое)Опыт работы не аналогичной должности – от 2х летОпыт проведение тренингов – будет преимуществомОпыт в адаптации и мотивации персоналаОтличное знание кадрового законодательства Обязанности: Поиск и подбор персоналаВедение кадрового делопроизводства (до 20 человек): приказы, отпуска, трудовые…Адаптация персоналаРазработка и введение новых мотивационных схем (желательно) Условия труда: Оплата: Ставка (индивидуально)Пятидневка, 9:00 – 18:00 (пт до 17:00)

Рекрутинговое агентство WorkandLife осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по персоналу \ HR manager». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Компания по производству, фасовке и реализации кофе и сахара в стикахТребования к кандидату: Опыт работы: не менее года на должности «менеджер по персоналу \ hr)Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора персоналаВысшее образование Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (до 50 человек)Поиск и подбор персоналаФормирование кадрового резерваУчастие в оптимизации и доработке бизнес процессовРазработка систем мотивации Преимущества работы в компании: Достойный уровень оплаты трудаСвоевременные выплатыПерспективы финансового и карьерного ростаЛояльное руководствоМолодой коллектив Условия труда:График работы: Пн-Пт 9:00-18:00

ОБОВ'ЯЗКИ: Управління працівниками та контроль під час виконання аудиторських зобов'язань;Налагодження та підтримка комунікації з клієнтами;Забезпечення високого рівня надання послуг клієнтам;Застосування своїх знань та досвіду щодо основних принципів бухгалтерського обліку (UA GAAP, IFRS та/або US GAAP) і пов'язаних з ними питань щодо фінансової звітності;Контроль щодо вчасності та якості виконання завдань;Дотримання правил Кодексу етики професійних бухгалтерів (IESBA);Сприяння ефективній командній роботі в ситуаціях внутрішньої взаємодії;Перевірка ефективності роботи персоналу та наставництво. ВИМОГИ: Вища освіта (економіка, бухгалтерський облік, фінанси);Обов’язкова наявність сертифікату аудитора, виданого Аудиторською палатою України;Професійна кваліфікація: ACCA (ACCA в процесі) чи CPA, DipIFR (рус.);5 років досвіду роботи в сфері бухгалтерського обліку в консалтингових компаніях (ТОП-8 компаній);Досвід роботи з UA GAAP, IFRS та/або US GAAP;Впевнений користувач ПК;Клієнтоорієнтованість та забезпечення високого рівня надання послуг клієнту;Організованість, вміння планувати та розставляти пріоритети у роботі;Вміння ефективно діяти у стресових ситуаціях;Сильні лідерські навички, здатність розвивати та мотивувати працівників департаменту аудиту;Вільне володіння українською/російською мовами, англійська на рівні Upper-intermediate УМОВИ РОБОТИ: Стабільний оклад (обговорюється з кандидатом індивідуально на співбесіді);Гарантії відповідно до законодавства України;Яскраві корпоративні заходи;English Speaking Club;Можливість кар'єрного і професійного зростання;Навчання та вдосконалення знань за рахунок компанії (ACCA, CAP, CIPA);Зовнішні, внутрішні тренінги компанії, спрямовані на вивчення МСФЗ, МСА, - оподаткування, project management, та інше;Можливі відрядження по Україні та за її межами;Комфортні умови роботи і доброзичлива атмосфера;Офіс в центральній частині міста (зовсім поруч з метро «Лук'янівська»);Випробувальний термін 3 міс.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджер по роботі з клієнтами 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: без досвіду Освіта: середня ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності:Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Спеціалістів з підтримки клієнтів. Ключові задачі: прийом вхідних дзвінків від клієнтів банку;здійснення вихідних дзвінків по заявкам клієнтів;надання якісної консультацій по продуктам банку. Ми гарантуємо: гідну офіційну заробітну плату (ставка + бонуси);офіційне працевлаштування;соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;навчання та стажування за рахунок компанії;отримання досвіду роботи в банківській сфері;реальну перспективу кар´єрного росту з підвищенням окладу;цікаві проекти, навчання та розвиток;сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;комфортне робоче місце в сучасному офісі (орієнтир ТРК Термінал)Якщо: ви любите спілкуватися і допомагати людям;володієте російською та українською мовами;маєте навички роботи з комп’ютером;бажаєте набути цінний досвід та зробити кар´єру;ви хочете познайомитися з новими людьми, які стануть Вашими друзями.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди? Тоді, відправляйте своє резюме або телефонуйте за номером 050 721 62 13, менеджер по персоналу Анна. Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Провідний фахівець управління централізованого сервісного обслуговування 04.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні! ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслугов... >>> Головний спеціаліст управління бізнес-аналізу 04.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні! ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслугов... >>> Головний спеціаліст відділу по роботі з роздрібними клієнтами 04.06.2024, Львів ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Робота в компаніяхработа бта банкработа пумбработа укрэксимбанкработа таскомбанкработа радабанкработа банк пивденныйработа глобус банкработа альфа банкработа мегабанкработа правэкс банкработа прокредит банкработа мтб банкработа укргазбанкработа кредобанкработа банк кредит днепрработа креди агриколь банкработа авальработа пзу украинаработа форвард банкработа сбербанкработа отп банкработа укрсиббанкработа ощадбанкработа приватбанкработа универсал банкработа кредитмаркетработа юнекс банкработа идея банкработа пиреус банк Швидкий перехід все мфо черкассы киев мелитополь прилуки кредит онлайн на карту без отказа срочно николаев краматорск харьков энергодар миргород кредит під 0 кредит без справки о доходах кропивницкий херсон ивано-франковск гроші в борг терміново невідомі мфо україни экономист кредит без довідки про доходи рейтинг кредитов измаил юрист шостка белая церковь винница яготин бахмут кременчуг ужгород нові мфо сумы хмельницкий умань бердичев чернигов днепр бухгалтер черновцы мфо україна львов аналитик павлоград кривой рог одесса бердянск славянск деньги в долг нові мфо україна мукачево житомир юрисконсульт бровары борисполь никополь маловідомі мфо україни полтава ровно северодонецк александрия операционист каменское запорожье луцк тернополь смела всі мфо кассир кредит онлайн на карту каменец-подольский изюм касир мариуполь

Компанія "Top consulting group" пропонує вакансію HR-Manager по роботі з людьми в режимах листування.Обов’язки:Пошук кандидатів, зацікавлених в працевлаштуванні та проведення співбесід з кандидатами.Також відбір найкращих претендентів на вакансії Вимоги:Досвід роботи в сфері HR вітається, але не обов’язковий усьому навчаємо, головне бажання;Високий рівень комунікативних навичок та вміння слухати та розуміти потреби роботодавців та ефективно взаємодіяти в командіВідповідальність, організованість та уважність до деталейМи пропонуємо:Графік: з понеділка по пʼятницю 9:00−18:00Кар'єрний розвиток та можливість зростання у компаніїДружню та динамічну команду професіоналівКонкурентну зарплату та систему бонусівЯкщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, ми з нетерпінням будемо чекати на ваш відгук!

Компанія "AQUA." (AQUA-tochka) відкриває набір на позицію менеджера з продажу. Для нас, команда завжди стоїть на першому місці. Використовуючи західний підхід ведення бізнесу - ми створюємо максимально сприятливі умови для розвитку персоналу.Ми пропонуємо:• позмінний графік (3-4 робочі дні в неділю)• система оплати, пропорційна виконаній роботі• можливість отримання додаткових функцій та переходу на інші ролі• дружній колективВи наш ідеальний кандидат, якщо:• вільно володієте українською мовою в усному та письмовому вигляді • відповідальний, уважний до деталей, без шкідливих звичок• маєте досвід в торгівлі від 3х років• маєте досвід роботи з CRM• проживаєте в ВишгородіВ обов'язки входить:• обробка, контроль та супровід поточних замовлень • ведення клієнтської бази в CRM• пошук та заохочення нових клієнтівКонтакти: aqua-tochka.com.uaВишгород, Набережна 2б

Анекс Тайм — це рекрутингова компанія, що зареєстрована у 2017 році та вже здобула визнання завдяки своєму професіоналізму та інноваційному підходу до підбору персоналу. Наша компанія прагне створити довгострокові партнерські відносини як з клієнтами, так і з кандидатами.У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо організовану та привітну особу на посаду «Менеджер з персоналу»В нас ви отримаєте:Заробітну плату: 30 000 — 35 000 грн.Мотивуючу систему бонусів: можливість значно збільшити свій дохід залежно від досягнутих результатів.Кар'єрне зростання: швидке просування по кар'єрних сходах.Набуття нових навичок: можливість навчатися у професіоналів.Комфортні умови праці: сучасне обладнання та затишний офіс.Оплачуване стажування: всі витрати покриває агенство.Все що від вас потрібно:Охайний зовнішній вигляд.Навички роботи з комп’ютером на рівні користувача.Досвід спілкування з людьми буде додатковою перевагою.Основні обов’язки:Підбір персоналу: проведення співбесід, оцінка кандидатів.Адаптація нових співробітників: організація та проведення вступних тренінгів, підтримка в період адаптації.Управління кадровою документацією: ведення особистих справ співробітників, підготовка трудових договорів, оформлення лікарняних листів та відпусток.Приєднання до нашої команди відкриє для вас унікальні можливості для набуття цінного досвіду та отримання захопливої та прибуткової роботи! Тож не втрачайте можливості та надсилайте своє резюме або відгук на цю вакансію вже зараз!

Виробничій компанії потрібен спеціаліст з управління персоналом- Досвід роботи не менше 8 років- Лідерські навички- Організаторські здібності- Багатозадачність, комунікабельністьОбов’язки:- Допомога керівнику в організації робочого процесу- Ведення кадрової документації (особові справи, трудові книжки, оформлення прийому і звільнення працівників і т.д.)- При необхідності підбір персоналу та проведення співбесід;- Підтримка позитивного робочого середовища- Додаткові розпорядження від керівникаОфіс в 10хв від М.ДорогожичіЗаробітна плата договірнаРезюме на пошту: [откликнуться] [откликнуться]т.0983177474

Провідна дистриб’юторська компанія «Луксор Україна» в пошуках Менеджера по роботі з персоналом. Місія нашої компанії: «Ми створюємо інноваційні рішення та бездоганний сервіс — наші партнери перетворюють їжу в сучасне мистецтво!» Цінності нашої компанії: чесність та відкритість, інновації та розвиток, відповідальність, клієнтоорієнтованість, співпраця та командний дух, професіоналізм та результативністьВимоги:- Знання Microsoft Office- Знання в Power Point чи Canva- Досвід розміщення вакансій та пошук релевантних кандидатів- Уважність та відповідальністьОбов’язки:- Створення презентацій- Створення та проведення тестувань для торгової команди- Контроль адаптації співробітників- Моніторинг ринку ЗП- Розміщення вакансій на сайтах з пошуку роботи, пошук релевантних кандидатів на відкриті посади та проведення первинних інтерв'ю- Створення посадових інструкцій та карт посад, інструкцій та портретів кандидатів- Організація корпоративних заходів, мітингів, перевірок філій- Виконання цікавих різнопланових задач (Ведення таблиці обліку відпусток, чек-ін сторчеків, замовлення та облік носіїв айдентики і так далі)- Ведення звітностіУмови:- Офіційне працевлаштування- Оплачуваний соцпакет- Конкурентна заробітна плата- Добровільне медичне страхування- Навчання за рахунок компанії- Графік роботи 9 — 18 з пн-пт- Можливість кар'єрного зросту Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, будь ласка, надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами +380506038340 Наталія

Опис вакансіїНаша місія — з любов’ю створюємо культуру споживання якісних напоїв, для смачних емоцій кожному !Що ми очікуємо від тебе:- Досвід роботи в сфері рекрутингу від 2-х років: пошук, найм та адаптація персоналу, закриття декількох вакансій в компанії одночасно- Системність в роботі та орієнтація на результат- Навички ведення переговорів- Допомоги в організації корпоративних заходів- Прагнення активно розвиватися та вдосконалювати свої навичкиОбов’язки:- Ведення повного циклу пошуку персоналу- Взаємодія з керівниками відділів- Адаптація нових співробітників- Проведення співбесідУмови роботи:- Комфортні умови роботи в офісі- Доброзичливі колеги, які завжди готові допомогти- Цікаві проєкти- Насичене корпоративне життя- Широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку- Офіційне працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату щотижняМи пропонуємо цікаву, креативну роботу з можливістю реалізації особистого розвитку та власних амбіцій. Шукаємо людину у нашу команду, яка буде активна, прогресивна, яка вміє і може реалізовувати все задумане.Чекаємо саме на тебе:)Надсилайте резюме, а краще одразу телефонуйте та записуйтесь на співбесіду:+38 0950050433— Ірина (відповім на всі питання, які вас турбують)

ПОТРІБЕН ПОМІЧНІК З ПЕРСОНАЛУНавчанняКар'єраДо 38000 грн.РОЗГЛЯНЕМО ВСІ КАНДИДАТУРИ!

ТЕРМІНОВО ПОТРІБЕН  Менеджер по роботі із постачальникамиМи пропонуємо:Заробітна плата – від 15 000 грн. Деталі обговорюються на співбесіді. Зарплата виплачується вчасно, без затримок.Гафік роботи – 5 ти денний, з Пнд- Птн з 9.00 до18.00Місцерозташування: 10 хв.від метро Теремки(вул.Чабанівська)Навчання персоналуВимоги до кандидата:Стать- жіночаНавички спілкування по телефонунаціленість на результат, комунікабельність, вміння працювати в колективіВідповідальність, грамотністьЗдатність до навчанняЩо потрібно робити:Своєчасне поповнення запасів товаруПроведення переговорів із постачальникамиКонтроль поставок, строків та якостіСупроводження розміщених замовлень

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачності.Обов'язки: проведення співбесід і підбір персоналу до відділів; організація навчання і атестація персоналу;розставля́ння співробітників по місцях;ведення кадрового діловодства.Умови: графік роботи з 9.00 до 18.00 5 днів на тиждень, можливий гнучкий графік за домовленістю, протягом дня кава-брейк, обід;оплата від 25000 грн.+ щотижневі премії та бонуси;можливість кар’єрного зростання.

Фахівець з кадрового адміністрування (консультант, інспектор з кадрів) зі знанням англійської мовиПосадові функції/обов'язки• Організувати та підтримувати в повному обсязі роботу з кадрового адміністрування відповідно до законодавства України;• Введення необхідних даних про працівників компаній Клієнтів (дані про заробітну плату, прийом на роботу, звільнення, переведення, лікарняні, відпустки та ін.) в базу обліку заробітної плати;• Збирати та оформлювати необхідні кадрові документи для працевлаштування, звільнення, зміни заробітної плати чи посади та/або будь-яких інших змін в умовах праці працівників тощо;• Підготовка та подача кадрової звітності згідно чинного законодавства та корпоративної;• Надання клієнтам інформації щодо трудового законодавства та місцевої практики• Контроль виконання роботи молодших фахівців я щодо закріплених клієнтів;•Участь у проходженні кадрових перевірок;• Тестування та налаштування HR програм обліку (1C), участь у автоматизації, безпосередня робота з технічним спеціалістом• Активна участь у сетапах компаній клієнтів, налаштування робочих процесів на початковому етапі Спеціальні навички та професійна кваліфікація:-Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;- Вища освіта відповідного напрямку підготовки та/aбо підтверджена відповідна професійна кваліфікація;- Добре знання трудового законодавства України;- Принаймні середній рівень англійської мови;- Навички роботи з ПК (word, excel, power point, бухгалтерські та програми з кадрового адміністрування (програма 1С будь-якої конфігурації), M.E. Doc, податковий кабінет тощо);- Вміння працювати з різною офісною технікою;- Уважність до деталей;- Точність щодо дотримання термінів;-Oрієнтація на результат.Ми пропонуємо:• Працевлаштування в міжнародній компанії;• Цікаві міжнародні та місцеві проекти;• Реальні можливості професійного зростання;• Робота з іноземними клієнтами;• Привабливий компенсаційний пакет: -Медичне страхування (після успішного проходження випробувального терміну);-Корпоративне навчання та тренінги;-Корпоративні заняття з англійської;• Комфортні умови роботи;• Корпоративні заходи;• Гнучкий графік роботи та гібридна форма роботи (дистанційна робота)• Офіс в центрі (м. Київ вул. Ярославів Вал).

Про нас:Ми — це енергійна та креативна команда, що працює в галузі нерухомості з натхненням та унікальним стилем. Наша місія — зробити процес пошуку і покупки житла захоплюючим та легким для наших клієнтів. Ми пропонуємо високоякісні послуги та інноваційні рішення в сфері нерухомості, втілюючи мрії наших клієнтів у реальність.Ми шукаємо талановитого рекрутера, який допоможе нам знайти й залучити креативних та амбітних професіоналів до нашої команди. Ви будете грати ключову роль у знаходженні нових талантів та забезпеченні постійного потоку яскравих особистостей.Основні обов’язки:Проведення рекрутингових заходів та інтерв'ю з потенційними кандидатами.Активне використання соціальних мереж та інших інноваційних методів пошуку талантів.Розвиток і підтримка бази даних потенційних співробітників.Виконання поставлених показників.Вимоги:Досвід роботи у сфері рекрутингу буде перевагою, але не є обов’язковим.Здатність працювати в команді та впевнено спілкуватися з різними людьми.Енергійність та творчий підхід до вирішення завдань.Здатність організовувати свою роботу та працювати самостійно.Вміння працювати на результат.Пропозиція:Запальний та дружній колектив.Унікальний досвід роботи в індустрії нерухомості.Можливість професійного зростання та розвитку у сфері рекрутингу.Комфортні умови роботи - вдома.Постійна допомога та підтримка досвідчених колег.Якщо ви хочете стати частиною нашої команди та працювати в динамічному та креативному середовищі, надсилайте своє резюме або телефонуйте. Ми з нетерпінням чекаємо познайомитися з вами та дізнатися, як саме ви зможете збагатити нашу команду!

WorkInPharma - рекрутингове агентство, яке спеціалізується на підборі персоналу для фармацевтичних компаній в Україні та країнах Європи.Для нашого клієнта, дистрибутора лікарських засобів та харчових добавок шукаємо Менеджера по роботі з ключовими клієнтами (аптечні мережі та/або фармацевтичні дистрибутори)Основні очікування від кандидата:Стабільний і успішний досвід роботи менеджером по роботі з ключовими клієнтами (фармацевтичними мережами або дистрибуторами або госпітальний напрямок) від 2х роківРозвинуті аналітичні якості та стратегічне бачення розвитку напрямкуДосвід роботи з ОТС та RXСистемність, структурність, ініціативність, самостійність, зрілістьОсновні задачі:Виконання плану продажів шляхом розвитку відносин з існуючими клієнтамиПідготовка та проведення річних переговорів з національними мережамиРобота з асортиментом, оперативний лістинг, розширення асортиментної матриці, заведення нової продукціїКонтроль за ціноутворенням, бюджетуванняПланування маркетингових активностей, погодження промо планівКрос-функціональні проєкти з зовнішньою службоюКомпанія пропонує:Можливість професійної реалізації в динамічному середовищі з великими інвестиціямиКонкурентні умови праці, соціальний пакетКорпоративне автоІнвестиції в професійне навчання та розвиток

Міжнародна мережа BDO була заснована в 1963 році шляхом об'єднання зусиль аудиторських і консалтингових компаній з Великобританії, Німеччини, Нідерландів, США та Канади. В Україні ми більше 25 років.BDO надає послуги як місцевим, так і глобальним клієнтам. У нас чудова репутація і є клієнти у різних галузях бізнесу, великі і маленькі, локальні та міжнародні, у тому числі — відомі бренди.Наша мета — надати клієнтам максимально можливу підтримку та бути компетентним і надійним партнером. Бачення BDO — бути лідером з виняткового обслуговування клієнтів. Тому ми цінуємо пристрасть людей, які захоплюються професією аудитора і чекаємо на Вас у нашій команді.Членство в мережі BDO International дозволяє нам брати участь в міжнародних проектах, що робить нашу роботу цікавою та різноманітною. Крім цього, ми отримуємо доступ до найсучасніших програмних продуктів, що використовуються для проведення аудиту в 167 країнах і регіонах світу.BDO в Україні продовжує працювати попри всі негаразди, що спіткали нас 24 лютого 2022 року. Ми продовжуємо сплачувати податки та вчасно виплачуємо заробітну плату своїм працівникам. Окрім цього, ми продовжує розширювати штат та проводимо набір талановитих фахівців до дружньої команди BDO в Україні.З перших тижнів вторгнення фірми-члени BDO у всьому світі заявили, що не працюватимуть з будь-якими російськими та білоруськими організаціями, які потрапили під санкції. BDO не має мережевої фірми в Росії та виключила BDO Білорусь зі своєї глобальної мережі.Працюючи у нас Ви отримаєте:Доступ до величезної бази знань міжнародної мережі BDOМожливість використовувати у своїй роботі кращі практики та найсучасніші програмні продукти Можливість обміну досвідом зі справжніми професіоналами своєї справи, як в Україні так і по всьому світуМожливість пройти навчання та отримати українські та міжнародні сертифікатиПостійний професійний розвиток та прозоре кар'єрне зростанняМожливість самостійно планувати робочий час та продуктивно виконувати власні обов’язки, як на робочому місці, так і у віддаленому режиміОсновні обов’язки:Визначення потреби та складання календарного плану навчання для співробітників різних підрозділів, відстеження його реалізації та внесення коригувань у разі необхідностіОрганізація процесу проведення зустрічей з розвитку та складання Індивідуальних Планів Розвитку співробітників (ІПР)Організація навчання за участі внутрішніх спікерів та залучення зовнішніх тренерівВзаємодія з навчальними центрами та тренінговими компаніями, укладання договорів на навчання та відстеження документообігу в процесі виконання договоруВикористання LMS-платформи для проведення навчанняРобота над подальшим удосконаленням та автоматизацією процесу навчанняУчасть у розробці корпоративної політики з навчання та професійного розвиткуУчасть у підготовці бюджету на навчання, контроль виконання бюджету протягом рокуПідготовка документів та організація процесу компенсації вартості навчання/ складання іспитів співробітникам компаніїПідготовка пакету документів для акредитації внутрішніх програм навчання у локальних та міжнародних організаціях (АССА, CIMA тощо)Контроль виконання вимог навчання співробітниками компаніїУчасть у підготовці HR-звітності з питань навчання та розвитку персоналуАналіз результатів навчання та внесення необхідних коректив в подальші плани та програми навчанняОсновні вимоги:Повна вища освіта Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу – від 2 роківВдалий досвід автоматизації процесу навчанняВолодіння англійською мовою на рівні upper-intermediate або вищеГотовність працювати на результатВміння правильно розставляти пріоритетиУмови роботи:Повна зайнятість та можливість дистанційної роботиОфіційне оформлення згідно КЗпПМедичне страхуванняМожливість самостійно планувати робочий час та продуктивно виконувати власні обов’язки з будь-якого куточку України або світуТренінги з розвитку професійних, бізнес-навичок та розвитку навичок ефективного використання сучасних цифрових технологій у роботіПрограми вивчення і вдосконалення англійської мови (згідно індивідуальних планів розвитку)Можливість кар'єрного і професійного зростанняКомфортні умови роботи і дружній колективРобочий день: пн.-пт. з 9.00 до 18:00Чому варто обрати BDO?Соціальна відповідальність. Компанія ставить перед собою завдання залучити своїх співробітників до участі в різних проектах, пов’язаних з соціальною корпоративною відповідальністю. Ми щорічно допомагаємо дитячим будинкам і дотримуємося принципів зеленого офісу. А ще щороку ми готуємо свій інтегрований звіт і таким чином робимо наш бізнес більш відкритим і прозорим для будь-кого, хто хоче дізнатися про нашу компанію.Чесні і довірливі відносини. Відносини між співробітниками будуються на принципах взаєморозуміння і взаємодопомоги. Нам довіряють, бо наше завдання — зрозуміти та підтримати клієнта, передбачити різні шляхи розвитку ситуації при вирішенні завдань його бізнесу.Відповідальність і професіоналізм. Ми стежимо за тим, щоб наші консультації та висновки були повними і об'єктивними. Дотримуючись встановлених в нашій міжнародній мережі стандартів ми формуємо команди за проектом лише з фахівців, що мають відповідні знання, кваліфікації та досвід, дотримуються принципів конфіденційності і чесності ділових відносин.У 2022 наша компанія в черговий раз підтвердила статус акредитованого роботодавця ACCA (ACCA Approved Employer) за напрямками Trainee Development (Platinum) і Professional Development.Ми піклуємося про своїх співробітників і робимо все для їх професійного розвитку.У нас панує сильний командний дух, а також доброзичлива, гостинна і виключно професійна атмосфера.Приєднуйтесь до нашої команди і відправляйте резюме із зазначенням мінімальних очікувань з заробітної плати.

Ми молода амбітна компаніяЯка займається продажем взуття та одягу через Інтернет. В звязку з роширенням ми шукаємо HR-менеджера з підбору рекрутів в компанію.   Місце роботи: віддалено  Вимоги:  1. Досвід роботи в галузі рекрутингу від 1 року 2.Відмінні комунікативні навички 3.Вміння ефективно вести співбесіди та вибирати кандидатів.  4.Знання сучасних методів та підходів у сфері людських ресурсів 5.Висока відповідальність та організаційні здібності.   Обов'язки:  1.Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на вакансії компанії.  2. Підтримка процесу інтеграції нових співробітників.   3. Організація та ведення співбесід з потенційними кандидатами.  4.Забезпечення дотримання законодавства у галузі HR та внутрішніх політик компанії.  5.Проведення оцінки ефективності персоналу та розробка планів їх покращення. Якщо у вас є відповідний досвід та бажання працювати у динамічній команді, надсилайте свої резюме!

В зв'язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо рекрутера, який буде відповідальний за залучення та відбір кваліфікованих спеціалістів для наших проектів.Обов'язки:- Пошук, привернення та відбір кандидатів для вакансій різних рівнів складності;- Підтримка та розвиток бази даних потенційних кандидатів;- Співпраця з відділом HR та керівниками проектів для визначення потреб компанії щодо кадрів;- Проведення аналітики та статистичного аналізу ефективності рекрутингових процесів.Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді або менеджером по роботі з клієнтами буде плюсом, але не є обов'язковим;- Висока вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів;- Знання сучасних методів та підходів до рекрутингу;- Вміння ефективно працювати з базами даних та HR-системами;- Високий рівень комунікабельності та здатність до співпраці.Переваги:- Конкурентна заробітна плата - Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружній та професійний колектив;- Комфортні умови роботи - офіс в центрі міста з генератором та безперервним інтернетом;- Робота в стабільній та успішній компанії.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди і взяти на себе відповідальність за залучення найкращих фахівців, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!