Огляд статистики зарплатні професії "Специалист по претензионной работе в Київській області"

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1056/1Претензійно-позовна робота (підготовка позовних заяв, клопотань); представлення інтересів компанії в судах та органах державної виконавчої служби; розробка проектів різного роду договорів, запитів, відповідей на звернення. Розглядаються кандидати без досвіду роботи. ЗП вказана на випробувальний термін.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):впевнений користувач ПК (пакет Microsoft Office);вміння вільно орієнтуватись в діючому законодавстві та в судовій практиці з питань кредитування, стягнення кредитної заборгованості в примусовому порядкуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):.

Фахівець з просування медичних препаратів, DL, м. Кривий ріг ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:Досягати встановлених бізнес-цілей у визначеному регіоні/території зокрема:щомісячних, щоквартальних та щорічних цільових показників продажу певних видів препаратів;збільшення обсягів реалізації визначених видів препаратів за встановлений період; позитивної динаміки ринкової частки визначених брендів по відповідних ринкових категоріях;Досягати встановлених цільових показників діяльності у визначеному регіоні, а саме:цільового покриття;щоденної середньої частоти візитів на день та загальної кількості візитів;частоти покриття цільової аудиторії;регулярне планування і виконання маршруту;повної відповідності всіх медичних візитів моделі продажу та посібнику з циклової промоційної кампанії;Організовувати та проводити різні промоційні заходи серед цільової аудиторії (лікарів та провізорів/фармацевтів) згідно з планом, затвердженим для відповідного промоційного циклу;Налагоджувати та розвивати співпрацю з ключовими провідними спеціалістами, що працюють у визначеному регіоні, відповідно до плану дій, узгодженого і затвердженого керівником зовнішньої служби;Організовувати та проводити різноманітних заходів щодо просування визначених брендів у визначених місцях контактування клієнта з інформацією згідно з планом, затвердженим для відповідного циклу просування;Звітувати на щоденній основі про всі види діяльності та спілкування із зовнішніми клієнтами в наявній корпоративній електронній системі управління взаємовідносинами з клієнтами;Обов'язково інформувати свого безпосереднього керівника, у разі зміни раніше складеного плану роботи (щоденного, тижневого, місячного) на визначеній території та про причини зміни плану.На регулярній основі робити переоцінку комерційного потенціалу цільової аудиторії (лікарів) в межах певного регіону та вносити пропозиції стосовно корегування цільової аудиторії та подальшої реалізації;Постійно вдосконалювати методів роботи, знання продукції та навички промоції шляхом виконання дій, узгоджених в рамках інструктажу, що проводиться керівником, приймати участь в національних торгових конференціях, регіональних зборах та призначених тренінгах;Активно сприяти розробці та подальшому виконанні індивідуального плану розвитку, узгодженого з керівником під час коучинг-сесій;Приймати активну участь в процесі розробки і подальшому виконанні плану особистого розвитку, узгодженого з керівником;Забезпечити належне використання і збереження всіх цінних речей і конфіденційної інформації, наданих компанією: автомобіля, ноутбуку, мобільного телефону, програмного забезпечення, документів в електронному і роздрукованому вигляді тощо;Забезпечити повну відповідність всієї діяльності чинному законодавству України (кримінальному, адміністративному, трудовому), Кодексу етики Санофі та будь-якій іншій політиці та/або інструкціям, що вводяться в дію керівництвом компанії (наприклад, політиці безпеки інформаційних систем, інструкціям щодо безпечного керування транспортними засобами, розпорядженням щодо стандартів ділового одягу тощо);Уважно ставитися до будь-яких зовнішніх претензій, що виникають в межах визначеної території і стосуються будь-яких побічних явищ від використання продукції під торговими марками Санофі, та забезпечувати своєчасне повідомлення про такі претензії у відповідності до Політики з фармаконагляду.Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку компанії.ВИМОГИ до КВАЛІФІКАЦІЇ:Вища освіта – освіта за медичним чи фармацевтичним напрямом є бажаною, але необов’язковою;Досвід роботи на аналогічній посаді протягом принаймні 1 року є бажаним, але необов’язковим;Навички роботи з комп’ютером, що дозволяють ефективно працювати та користуватися основними офісними програмами: MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, MS Outlook та Internet Explorer.Дійсне посвідчення водія та досвід керування автомобілем;Добрі комунікаційні та презентаційні навички, а також навички управління часом;Готовність до роз'їзного характеру роботи.Pursue , discover Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

Рекрутинговое агентство WorkandLifeосуществляет поиск персонала для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Коммерческий директор». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.ВНИМАНИЕ! ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОЗВОНИТЬ ИЛИ НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ТЕКСТ ВАКАНСИИ! КАНДИДАТЫ, ОПЫТ КОТОРЫХ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УКАЗАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ! Сфера деятельности компании: Реклама, все виды рекламной продукции Требования к кандидату: Образование: высшееПол: значения не имеетВозраст: 25-40 летОпыт работы: от 2-х летЗнание Пк: на уровне пользователя (1с – желательно)Владение современными техниками продаж Опыт работы в прямых продажах Обязанности (должностная инструкция), коммерческий директор: Осуществляет активную рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.Обеспечивает подготовку прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции (месяц, квартал, полугодие, год).Проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта.Организует подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентам.Организует работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы.Контролирует состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов.Организует приемку готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции.Обеспечивает учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации.Разрабатывает ценовую и скидочную политику компании.Участвует в организации и проведении выставок.Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию.Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с утвержденными планами отдела (неделя, месяц, квартал, полугодие, год).Активный поиск новых клиентов, сопровождение старых.Формирование эффективного отдела маркетинга и сбыта.Участие в тендерах, конкурсах, акциях с маркетинговой и сбытовой целью.После просчета смет нач производства, подготавливать и выдавать финальную смету заказчику. Преимущества работы в компании: Работа в стабильной компанииПерспектива финансового ростаМолодой и дружный коллектив Условия труда: График работы: пн. – пт.Гарантии: согласно КЗоТ

Фахівець з просування медичних препаратів, DL, м. ОдесаПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:Досягати встановлених бізнес-цілей у визначеному регіоні/території зокрема:щомісячних, щоквартальних та щорічних цільових показників продажу певних видів препаратів;збільшення обсягів реалізації визначених видів препаратів за встановлений період; позитивної динаміки ринкової частки визначених брендів по відповідних ринкових категоріях;Досягати встановлених цільових показників діяльності у визначеному регіоні, а саме:цільового покриття;щоденної середньої частоти візитів на день та загальної кількості візитів;частоти покриття цільової аудиторії;регулярне планування і виконання маршруту;повної відповідності всіх медичних візитів моделі продажу та посібнику з циклової промоційної кампанії;Організовувати та проводити різні промоційні заходи серед цільової аудиторії (лікарів та провізорів/фармацевтів) згідно з планом, затвердженим для відповідного промоційного циклу;Налагоджувати та розвивати співпрацю з ключовими провідними спеціалістами, що працюють у визначеному регіоні, відповідно до плану дій, узгодженого і затвердженого керівником зовнішньої служби;Організовувати та проводити різноманітних заходів щодо просування визначених брендів у визначених місцях контактування клієнта з інформацією згідно з планом, затвердженим для відповідного циклу просування;Звітувати на щоденній основі про всі види діяльності та спілкування із зовнішніми клієнтами в наявній корпоративній електронній системі управління взаємовідносинами з клієнтами;Обов'язково інформувати свого безпосереднього керівника, у разі зміни раніше складеного плану роботи (щоденного, тижневого, місячного) на визначеній території та про причини зміни плану.На регулярній основі робити переоцінку комерційного потенціалу цільової аудиторії (лікарів) в межах певного регіону та вносити пропозиції стосовно корегування цільової аудиторії та подальшої реалізації;Постійно вдосконалювати методів роботи, знання продукції та навички промоції шляхом виконання дій, узгоджених в рамках інструктажу, що проводиться керівником, приймати участь в національних торгових конференціях, регіональних зборах та призначених тренінгах;Активно сприяти розробці та подальшому виконанні індивідуального плану розвитку, узгодженого з керівником під час коучинг-сесій;Приймати активну участь в процесі розробки і подальшому виконанні плану особистого розвитку, узгодженого з керівником;Забезпечити належне використання і збереження всіх цінних речей і конфіденційної інформації, наданих компанією: автомобіля, ноутбуку, мобільного телефону, програмного забезпечення, документів в електронному і роздрукованому вигляді тощо;Забезпечити повну відповідність всієї діяльності чинному законодавству України (кримінальному, адміністративному, трудовому), Кодексу етики Санофі та будь-якій іншій політиці та/або інструкціям, що вводяться в дію керівництвом компанії (наприклад, політиці безпеки інформаційних систем, інструкціям щодо безпечного керування транспортними засобами, розпорядженням щодо стандартів ділового одягу тощо);Уважно ставитися до будь-яких зовнішніх претензій, що виникають в межах визначеної території і стосуються будь-яких побічних явищ від використання продукції під торговими марками Санофі, та забезпечувати своєчасне повідомлення про такі претензії у відповідності до Політики з фармаконагляду.Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку компанії.ВИМОГИ до КВАЛІФІКАЦІЇ:Вища освіта – освіта за медичним чи фармацевтичним напрямом є бажаною, але необов’язковою;Досвід роботи на аналогічній посаді протягом принаймні 1 року є бажаним, але необов’язковим;Навички роботи з комп’ютером, що дозволяють ефективно працювати та користуватися основними офісними програмами: MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, MS Outlook та Internet Explorer.Дійсне посвідчення водія та досвід керування автомобілем;Добрі комунікаційні та презентаційні навички, а також навички управління часом;Готовність до роз'їзного характеру роботи.Pursue , discover Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Юрист». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Компания по продаже оборудования нефтегазовой сферы Требования к кандидату: Высшее, законченное, юридическое образование (стационар)ОР от 5-х летОтличные знания и навыки в области корпоративного, хозяйственного, земельного, строительного права, ВЭДОпыт составления и анализа договоров, опыт претензионно-исковой работы; судебная практика;Английский языкУдостоверение адвоката (будет преимуществом) Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности компании;Разработка и правовая экспертиза различных видов договоров, контрактов, дополнительных соглашений, протоколов разногласий …Аудит документацииПроведение переговоров с контрагентами по договорамПодготовка и согласование корпоративных документов (уставов, положений, инструкций, протоколов собраний и т. п.)Подготовка заключений и консультаций в области корпоративного правастроительного, гражданского, хозяйственного права для обеспечения соблюдения компаниями действующего законодательстваВедение претензионно-исковой работы (хозяйственный, административный, гражданский процессы), представление интересов компании в судебных органах всех инстанций;Защита и предоставление интересов компании в контролирующих, налоговых, правоохранительных органах всех уровней и инстанций (участие в проверках, подготовка ответов на запросы)Анализ действующего законодательства, подготовка юридических заключений Условия труда: ЗП: Индивидуально, От 10000- 13000 грн.График: ненормированный (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

Фахівець з просування медичних препаратів, DL, м. ЛьвівПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:Досягати встановлених бізнес-цілей у визначеному регіоні/території зокрема:щомісячних, щоквартальних та щорічних цільових показників продажу певних видів препаратів;збільшення обсягів реалізації визначених видів препаратів за встановлений період; позитивної динаміки ринкової частки визначених брендів по відповідних ринкових категоріях;Досягати встановлених цільових показників діяльності у визначеному регіоні, а саме:цільового покриття;щоденної середньої частоти візитів на день та загальної кількості візитів;частоти покриття цільової аудиторії;регулярне планування і виконання маршруту;повної відповідності всіх медичних візитів моделі продажу та посібнику з циклової промоційної кампанії;Організовувати та проводити різні промоційні заходи серед цільової аудиторії (лікарів та провізорів/фармацевтів) згідно з планом, затвердженим для відповідного промоційного циклу;Налагоджувати та розвивати співпрацю з ключовими провідними спеціалістами, що працюють у визначеному регіоні, відповідно до плану дій, узгодженого і затвердженого керівником зовнішньої служби;Організовувати та проводити різноманітних заходів щодо просування визначених брендів у визначених місцях контактування клієнта з інформацією згідно з планом, затвердженим для відповідного циклу просування;Звітувати на щоденній основі про всі види діяльності та спілкування із зовнішніми клієнтами в наявній корпоративній електронній системі управління взаємовідносинами з клієнтами;Обов'язково інформувати свого безпосереднього керівника, у разі зміни раніше складеного плану роботи (щоденного, тижневого, місячного) на визначеній території та про причини зміни плану.На регулярній основі робити переоцінку комерційного потенціалу цільової аудиторії (лікарів) в межах певного регіону та вносити пропозиції стосовно корегування цільової аудиторії та подальшої реалізації;Постійно вдосконалювати методів роботи, знання продукції та навички промоції шляхом виконання дій, узгоджених в рамках інструктажу, що проводиться керівником, приймати участь в національних торгових конференціях, регіональних зборах та призначених тренінгах;Активно сприяти розробці та подальшому виконанні індивідуального плану розвитку, узгодженого з керівником під час коучинг-сесій;Приймати активну участь в процесі розробки і подальшому виконанні плану особистого розвитку, узгодженого з керівником;Забезпечити належне використання і збереження всіх цінних речей і конфіденційної інформації, наданих компанією: автомобіля, ноутбуку, мобільного телефону, програмного забезпечення, документів в електронному і роздрукованому вигляді тощо;Забезпечити повну відповідність всієї діяльності чинному законодавству України (кримінальному, адміністративному, трудовому), Кодексу етики Санофі та будь-якій іншій політиці та/або інструкціям, що вводяться в дію керівництвом компанії (наприклад, політиці безпеки інформаційних систем, інструкціям щодо безпечного керування транспортними засобами, розпорядженням щодо стандартів ділового одягу тощо);Уважно ставитися до будь-яких зовнішніх претензій, що виникають в межах визначеної території і стосуються будь-яких побічних явищ від використання продукції під торговими марками Санофі, та забезпечувати своєчасне повідомлення про такі претензії у відповідності до Політики з фармаконагляду.Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку компанії.Вимоги до кандидатів:Вища освіта – освіта за медичним чи фармацевтичним напрямом є бажаною, але необов’язковою;Досвід роботи на аналогічній посаді протягом принаймні 1 року є бажаним, але необов’язковим;Навички роботи з комп’ютером, що дозволяють ефективно працювати та користуватися основними офісними програмами: MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, MS Outlook та Internet Explorer.Дійсне посвідчення водія та досвід керування автомобілем;Добрі комунікаційні та презентаційні навички, а також навички управління часом;Готовність до роз'їзного характеру роботи.Pursue , discover Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

Вимоги:Досвід роботи в галузі права не менше 5 роківВища профідбна освіта - Правознавство (магістр/спеціаліст)Практика договірної роботи та супроводження господарської діяльності суб'єктів господарюванняГлибокі знання господарського, корпоративного та цивільного права будуть перевагоюВміння працювати з великим обсягом інформації та документівПрактичний досвід претензійно-позовної роботи, представлення інтересів компанії у Відносинах з контролюючими органами та іншими суб'єктами господарюванняНаявність адвокатського свідоцтва буде перевагоюЗнання Word? Excel - обов'язковоПосадові обовязки:Супроводження господарської діяльності підприємств Корпорації:Договірна робота (складання, розгляд, узгодження та супроводження договорів купівлі/продажу, договорів поставки, договорів фінансової допомоги та кредитних договорів тощо, внесення в них правок, підготовка протоколів розбіжностей, складання додаткових угод та спеціфікаційНаписання листів, підготовка і подання запитів, відповідей, висновків, інших документів щодо правових питань та господарської діяльності компаній КорпораціїСупровід державної реєстрації, підготовка документів та внесення змін по компаніям Корпорації ЄДР щодо адреси, директора, учасників, квед тощоПретензійно-позовна робота, представлення інтересів компанії в суді (господарський, адміністративний, цивільний процеси), виконання судових рішеньОперативне віідстеження законодавчих ініціатив, змін до нормативно-правових актів та аналіз чинного законодавства щодо діяльності компаній КорпораціїСупровід інтересів компанії в інших суб'єктах господарюванняВиконання інших завдань покладених керівництвом Корпорації, що стосується правових питаньУмови роботи:графік роботи пн-пт з 9 до 18офіційне працевлаштуваннявипробувальний термін 1 місяцьперспектива зростання заробітної плати за результатами ефективності роботиофіс в центрі Києва