Обзор статистики зарплат профессии "Заведующая магазином в Украине"

Можливість реалізувати найсміливіші ідеї в роботі, конкурентна зарплата і дружний колектив однодумців - все це про роботу керуючого в EVA. Приєднуйтесь до команди EVAfamily!Ми пропонуємо співробітнику:Реалізація накопиченого досвіду, можливість самостійно відбудувати торгово-організаційні процеси на торговій точці.Конкурентну зарплатуДодаткові бонуси і систему мотивації.Графік роботи: Пн.-Пт, 2 вихідних.Що потрібно для вступу на посаду?Вища освіта (бажано).Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах.Базове знання ПК (вміння користуватися в роботі Word, Excel, ел. Поштою).Виконання плану продажів магазину.Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також уміння їх поліпшити.Дізнавайтеся подробиці телефоном: 380950026439 (Графік: позмінний).

Можливість реалізувати найсміливіші ідеї в роботі, конкурентна зарплата і дружний колектив однодумців - все це про роботу керуючого в EVA. Приєднуйтесь до команди EVAfamily!Ми пропонуємо співробітнику:Реалізація накопиченого досвіду, можливість самостійно відбудувати торгово-організаційні процеси на торговій точці.Конкурентну зарплатуДодаткові бонуси і систему мотивації.Графік роботи: Пн.-Пт, 2 вихідних.Що потрібно для вступу на посаду?Вища освіта (бажано).Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах.Базове знання ПК (вміння користуватися в роботі Word, Excel, ел. Поштою).Виконання плану продажів магазину.Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також уміння їх поліпшити.Дізнавайтеся подробиці телефоном: 380997731953 (Графік: позмінний).

Можливість реалізувати найсміливіші ідеї в роботі, конкурентна зарплата і дружний колектив однодумців - все це про роботу керуючого в EVA. Приєднуйтесь до команди EVAfamily!Ми пропонуємо співробітнику:Реалізація накопиченого досвіду, можливість самостійно відбудувати торгово-організаційні процеси на торговій точці.Конкурентну зарплатуДодаткові бонуси і систему мотивації.Графік роботи: Пн.-Пт, 2 вихідних.Що потрібно для вступу на посаду?Вища освіта (бажано).Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах.Базове знання ПК (вміння користуватися в роботі Word, Excel, ел. Поштою).Виконання плану продажів магазину.Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також уміння їх поліпшити.Дізнавайтеся подробиці телефоном: 380666195648 (Графік: позмінний).

Керуючий магазином:м. Київ, вул. Княжий Затон 9, т. 099-773-19-53, м. Київ, пр. Любомира Гузара, т. 099-773-19-53,м. Київ, Львівська площа 8б, т. 099-773-19-53, м. Київ, вул. Кирилівська 166, т. 099-773-19-53,м. Київ, пр. Перемоги 24, т. 093-306-63-29,м. Київ, вул. Берковецька 6д, т. 093-306-63-29,м. Київ, вул. Раїси Окіпної 3б, т. 093-306-63-29,м. Київ, вул. Михайла Максимовича, т. 093-306-63-29,м. Київ, вул. Велика Васильківська 37, т. 093-306-63-29,м. Київ, вул. Велика Васильківська 116, т. 093-306-63-29,м. Київ, вул. Академіка Булаховського 3а, т. 093-306-63-29.

Zakres obowiązków:Odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie sklepu.Dbałość o odpowiednie standardy ekspozycji towarów, a także pilnowanie odpowiednich stanów magazynowych.Zarządzanie podległym zespołem.Motywowanie zespołu i dbanie o odpowiednią atmosferę w zespole.Profesjonalne obsługiwanie klientów.Nasze oczekiwania:Posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny).Posiadanie doświadczenia na podobnym stanowisku w sklepie spożywczym i wiedzy z zakresu handlu detalicznego.Umiejętność kierowania i motywowania zespołu. Samodzielność, wysokie zdolności interpersonalne i otwartość na zmiany.Motywacja do pracy i chęć do podejmowania się nowych zadań.Mile widziana wiedza związana z funkcjonowaniem lady mięsnej na sklepie.Co możemy Ci zaoferować:Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.Szkolenia pozwalające osiągnąć wysoki poziom kompetencji.Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.Bardzo dobrą atmosferę.Pomoc przy podnoszeniu kwalifikacji.

Керуючий магазином мережа EVAМаєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Ми раді запропонувати: · Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині · Різнопланові цікаві завдання · Конкурентну платню · Додаткові бонуси та систему мотивації Що потрібно для вступу на посаду? · Вища освіта · Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах. · Базове знання ПК (вміння користуватись в роботі Word, Excel, ел.пошта). · Виконання плану продажів магазину. · Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також вміння їх покращити. Шукаємо керівника, що зможе мотивувати, надихати та навчати власний персонал! Якщо ти маєш лідерські якості, націленість на результат, цінуєш доброзичливість та відповідальність, ми чекаємо на тебе! Посадові обов’язки: · Забезпечення якісного обслуговування клієнтів; · Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина; · Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину. Графік роботи: Пн-Пт, 2 вихідних З питань працевлаштування звертатись за телефоном: (09**********29 (з 9:00 до 17:00 крім вихідних).

Шукаємо на посаду керуючого кандидата, здатного повністю організувати роботу в магазині. Це ти? Сміливо відправляй резюме, наші рекрутери його розглянуть.EVA пропонує:Конкурентну заробітну платуРізнопланові цікаві завданняБонуси і системи мотивації на постійній основіМожливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині.Графік роботи: Пн.-Пт, 2 вихідних.Вимоги до претендента:Досвід управління персоналом (10 і більше осіб), бажано роздрібні мережі.Вища освіта (бажано).Виконання плану з продажу.Базове знання ПК (вміння користуватися в роботі Word, Excel, ел. поштою).Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також уміння їх поліпшити.Питання за телефоном: 380633038939 (Графік: позмінний).

Керуючий магазином мережа EVAМаєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Ми раді запропонувати: · Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині · Різнопланові цікаві завдання · Конкурентну платню · Додаткові бонуси та систему мотивації Що потрібно для вступу на посаду? · Вища освіта · Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах. · Базове знання ПК (вміння користуватись в роботі Word, Excel, ел.пошта). · Виконання плану продажів магазину. · Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також вміння їх покращити. Шукаємо керівника, що зможе мотивувати, надихати та навчати власний персонал! Якщо ти маєш лідерські якості, націленість на результат, цінуєш доброзичливість та відповідальність, ми чекаємо на тебе! Посадові обов’язки: · Забезпечення якісного обслуговування клієнтів; · Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина; · Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину. Графік роботи: Пн-Пт, 2 вихідних З питань працевлаштування звертатись за телефоном: (09**********29 (з 9:00 до 17:00 крім вихідних).

Керуючий магазином мережа EVAМаєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Ми раді запропонувати: · Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині · Різнопланові цікаві завдання · Конкурентну платню · Додаткові бонуси та систему мотивації Що потрібно для вступу на посаду? · Вища освіта · Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах. · Базове знання ПК (вміння користуватись в роботі Word, Excel, ел.пошта). · Виконання плану продажів магазину. · Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також вміння їх покращити. Шукаємо керівника, що зможе мотивувати, надихати та навчати власний персонал! Якщо ти маєш лідерські якості, націленість на результат, цінуєш доброзичливість та відповідальність, ми чекаємо на тебе! Посадові обов’язки: · Забезпечення якісного обслуговування клієнтів; · Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина; · Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину. Графік роботи: Пн-Пт, 2 вихідних З питань працевлаштування звертатись за телефоном: (09**********29 (з 9:00 до 17:00 крім вихідних).

Керуючий магазином мережа EVAМаєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Ми раді запропонувати: · Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині · Різнопланові цікаві завдання · Конкурентну платню · Додаткові бонуси та систему мотивації Що потрібно для вступу на посаду? · Вища освіта · Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах. · Базове знання ПК (вміння користуватись в роботі Word, Excel, ел.пошта). · Виконання плану продажів магазину. · Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також вміння їх покращити. Шукаємо керівника, що зможе мотивувати, надихати та навчати власний персонал! Якщо ти маєш лідерські якості, націленість на результат, цінуєш доброзичливість та відповідальність, ми чекаємо на тебе! Посадові обов’язки: · Забезпечення якісного обслуговування клієнтів; · Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина; · Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину. Графік роботи: Пн-Пт, 2 вихідних З питань працевлаштування звертатись за телефоном: (09**********29 (з 9:00 до 17:00 крім вихідних).

Заробітна плата (усього): 25000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину;виконання планових показників;фінансових показників та підвищення якості обслуговування покупців.управління персоналом — адаптація, мотивація, постановка задач, складання графіківТЕЛ.00322323491 Ірина Ярославівна (070)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Ненормований робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):ЗАСТУПНИК КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНУ забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину;виконання планових показників;фінансових показників та підвищення якості обслуговування покупців.управління персоналом — адаптація, мотивація, постановка задач, сОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Заробітна плата (усього): 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину;виконання планових показників;фінансових показників та підвищення якості обслуговування покупців.управління персоналом — адаптація, мотивація, постановка задач, складання графіківТЕЛ.00322323491 Ірина Ярославівна (070)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Ненормований робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):ЗАСТУПНИК КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНУ забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину;виконання планових показників;фінансових показників та підвищення якості обслуговування покупців.управління персоналом — адаптація, мотивація, постановка задач, сОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Заробітна плата (усього): 8096 грнУ тому числі основна: 8096 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник керуючого магазином. Управління персоналом; відкриття та закриття зміни; проведення інкасації; контроль за термінами товару; оформлення заявок на постачання; прийом товару у магазин. Контактний телефон 00673333208.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиКоментар: Гнучкий графік роботи 3/3,4/4, 2/2, з 8.00 до 21.00 години.Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання касової дисципліни та програми 1С 8.3 бухгалтерія.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Вільне володіння українською мовою, комунікабельність та відповідальність.

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник магазину з продажу сирів та вина. Керівник повинен мати аналогічний досвід роботи в розбрібній мережі. Бажання досягати поставлених цілей і працювати на результат. Вміння планувати і ефективно організовувати роботу. Досвід в управлінні персоналом. Участь у дегустаціях. Формувати ефективну команду (навчання, мотивація,розвиток). Забезпечувати високий рівень сервісу, організовувати роботу персоналу. Контактна особа:095 585 97 46. Голосіївське управління КМЦЗ :00675207428.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід в управлінні персоналом.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Любов до сиру, традицій, естетики.

·        obsługa Klienta zgodna ze standardami obowiązującymi w naszej firmie·        zarządzanie podległymi pracownikami oraz planowanie ich czasu pracy·        prowadzenie dokumentacji sklepowej·        czuwanie nad świeżością i właściwą ekspozycją towarów·        utrzymywanie porządku i czystości w sklepie·        obsługa kasy fiskalnej 

·        obsługa Klienta zgodna ze standardami obowiązującymi w naszej firmie·        zarządzanie podległymi pracownikami oraz planowanie ich czasu pracy·        prowadzenie dokumentacji sklepowej·        czuwanie nad świeżością i właściwą ekspozycją towarów·        utrzymywanie porządku i czystości w sklepie·        obsługa kasy fiskalnej 

Мережа салонів взуття запрошує директора магазину в ТРЦ КараванПропонуємо:Місце розташування салону М. Дніпро, ТРЦ Караван.Стабільну зарплату  + бонуси.Офіційне працевлаштування.Графік роботи (5/2 з 11:00 до 20:00) плаваючі вихідніВимоги:досвід роботи на посаді директора магазину непродовольчих товарів не менше 3 -х років;надається досвіду у роздрібній торгівлі взуттям;успішний досвід формування команди;уміння та бажання навчати персонал;лідер, який вміє досягати поставленої мети і вести за собою; володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача (Excel, Word,) і знання норм касової дисципліни;знання технологій роботи роздрібного магазину;знання нормативної документації магазину і правових основ торгівлі.Обов’язки:управління персоналом (організація роботи колективу, проведення презентації нових товарів, мотивація персоналу, навчання);забезпечення виконання плану продаж;проведення аналітики продажу асортименту магазину та підготовка пропозицій, щодо акцій та розпродажу;контроль дотримання правил зберігання товару на складі магазину, проведення інвентаризації.

·        obsługa Klienta zgodna ze standardami obowiązującymi w naszej firmie·        zarządzanie podległymi pracownikami oraz planowanie ich czasu pracy·        prowadzenie dokumentacji sklepowej·        czuwanie nad świeżością i właściwą ekspozycją towarów·        utrzymywanie porządku i czystości w sklepie·        obsługa kasy fiskalnej 

Zakres obowiązków:Odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie sklepu.Dbałość o odpowiednie standardy ekspozycji towarów, a także pilnowanie odpowiednich stanów magazynowych.Zarządzanie podległym zespołem.Motywowanie zespołu i dbanie o odpowiednią atmosferę w zespole.Profesjonalne obsługiwanie klientów.Nasze wymagania:Posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny).Posiadanie doświadczenia na podobnym stanowisku w sklepie spożywczym i wiedzy z zakresu handlu detalicznego.Umiejętność kierowania i motywowania zespołu. Samodzielność, wysokie zdolności interpersonalne i otwartość na zmiany.Motywacja do pracy i chęć do podejmowania się nowych zadań.Co możemy Ci zaoferować:Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.Szkolenia pozwalające osiągnąć wysoki poziom kompetencji.Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.Bardzo dobrą atmosferę.Pomoc przy podnoszeniu kwalifikacji.

EconomClass, найбільша мережа магазинів, яка швидко і динамічно розвивається з 2005 року в Україні (більше 300 торгових точок) нового, вживаного одягу та Європейської побутової хімії, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Керуючого магазином м.ШосткаЗаповнюйте електрону анкетуforms.gle/wRK49BESGA7GyPTe7Наші вимоги до кандидата:Чесність, відповідальність, організованість, ввічливість;досвід роботи в retail від 1-2 роки на посаді керівника магазину;досвід роботи з програмою 1 С та знання касової дисципліни;навички керівницта та організаціі персоналу торгової точки;досвід проведення інвентаризацій;уважність до деталей;схильність до аналізу.Ми пропонуємо:гідну та своєчасну оплату праці;офіційне працевлаштування з першого дня;корпоративні знижки у нашій мережі;цікаву роботу та керівництво, ща завжди готове до співпраці.За додатковою інформацією звертайтеся:.... (Олена)