Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Инспектор по персоналу в Украине"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Державна установа Петрівська виправна колонія #49
, Новий Стародуб, Кіровоградська область
Державна установа «Петрівська виправна колонія (№49)» оголошує прийом кандидатів у віці від 27 до 50 років та військовослужбовців надстрокової служби звільнених в запас Збройних Сил України, Національної гвардії України в Державну кримінально-виконавчу службу України на посади молодших інспекторів відділу нагляду і безпеки.Робота позмінна, заробітна плата від 11000 грн.Освіта: середня, середньо-професійна, неповна вища, базова вища, вища.Загальні вимоги до кандидатів:• добрий стан здоров’я;• відсутність судимостей у кандидата;• придатність до військової служби за станом здоров’я.Матеріально-побутове забезпечення:• вчасна виплата заробітної плати;• щорічна відпустка із збереженням грошового, матеріального забезпечення тривалістю від 30 до 45 діб (в залежності від вислуги років);• за бажанням, направлення на безкоштовне навчання до вищих навчальних закладів.Для бажаючих працевлаштуватися та отримати інформацію про роботу прохання звертатися за телефоном +38 (06********80 до начальника відділу по роботі з персоналом Тетяни Костюк.Державна установа «Петрівська виправна колонія (№49)» знаходиться за адресою: вул. Польова,1, с. Новий Стародуб. Дістатися до установи можна на маршрутному таксі, яке виходить з міського автовокзалу м. Олександрії о 06:15 та 09:00 годині та прямує до кпп установи. При собі обов`язково мати паспорт та військовий квиток (приписне посвідчення) та засоби індивідуального захисту.
Прибиральник територій
1350, ЛЬВІВСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ*, Львів, Львівська область
Заробітна плата (усього): 8200 грнУ тому числі основна: 8200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:прибирання прибордюрної частини,вулиць,тротуарів,зупинок громадського транспорту,скверів в Галицькому або Франківському районів містаз питань співбесіди зв.за тел.032-255-46-76 інспектор з кадрів Оксана МалиновськаПопередньо можна поспілкуватися про режим роботи, адресу вільної дільниці з виконробом за тел. 00989233331 Михайло ЗеновійовичВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше
Помічник керівника відділу продажів освітніх послуг
International Business Academy, Одеса
Про компанію:INTERNATIONAL BUSINESS ACADEMY Consortium - це провідна консалтингова компанія, яка спеціалізується на розвитку бізнесу та освітніх проектах. Ми створюємо інноваційні освітні програми та пропонуємо широкий спектр послуг у сфері бізнес-освіти, спрямованих на підтримку розвитку підприємництва та професійного зростання.Ми продовжуємо динамічно рости та розвивати бізнес-освіту і культуру ведення бізнесу, відкриваючи як власні, так і франчайзингові філії наших освітніх проектів у різних країнах  світу.  У зв’язку з цим запрошуємо до себе в команду Помічника керівника відділу продажу навчальних послуг.Обов'язки:Підтримка керівника відділу продажів навчальних послуг у оперативних, адміністративних та організаційних питаннях та керуванні процесами та командою.Активна участь у розробці та реалізації стратегій продажів та маркетингових кампаній для підвищення впізнаваності та конкурентоспроможності освітніх послуг компанії. Взаємодія з потенційними та поточними клієнтами для надання інформації про наші освітні програми та послуги.Робота з лідогенерацією та ведення клієнтів у CRM-системі.Активний пошук нових партнерів та клієнтів серед освітніх установ, компаній та організацій.Підготовка та представлення презентацій, комерційних пропозицій та інших матеріалів для просування та продажу наших освітніх продуктів.Організація та проведення зустрічей, переговорів та презентацій з потенційними клієнтами.Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення підтримки безперервного навчального процесу.Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та тенденцій розвитку.Створення та підтримка звітності щодо результатів роботи відділу продажів освітніх послуг.Вимоги:Досвід роботи у сфері продажів або адміністративної підтримки відділу продажів від 2 років.Знання англійської мови на рівні В1/B2.Вільне володіння українською та російською мовами.Знання основних принципів та методів продажів.Високі комунікативні та організаційні навички.Вміння ефективно працювати в команді.Бажання розвиватися та досягати результатів.Ми пропонуємо:Динамічну та цікаву роботу в креативній команді професіоналів.Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення.Можливість професійного та кар'єрного зростання в інноваційній міжнародній компанії.Корпоративну освіту та розвиток.Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.Корпоративні бонуси та пільги для співробітників.Приєднуйтеся до нашої команди професіоналів та станьте частиною успішної міжнародної компанії, яка прогресивно змінює світ бізнес-освіти та підприємництва!Як подати заявку:Відправте своє резюме на електронну пошту відправити резюме з поміткою "Вакансія: Помічник керівника відділу продажів освітніх послуг ". Ми чекаємо на вас!
Робота зі зручним
, Бердичів, Житомирська область
Державна установа «Бердичівська виправна колонія (№70)» проводить набір на посаду молодший інспектор. Заробітна плата від 9000 грн., гарантований соціальний пакет, в тому числі пільговий вихід на пенсію, зручний графік роботи: одна доба через три доби.Є можливість безкоштовно тренуватися в спортзалі, який знаходиться на балансі установи. Під час проходження служби можливе безкоштовне здобуття вищої освіти на заочній формі навчання на юридичному, психологічному та соціологічному факультетах в Пенітенціарній академії України. Вимоги до кандидатів: вік до 45 років, освіта повна загальна середня, відсутність судимостей, бажання працювати.За довідками звертатись: м. Бердичів, вул. Низгірецька, 1 (відділ по роботі з персоналом), тел. 09*********46, 09*********47 (Лебедєва Олександра Олександрівна).
Інспектор з кадрів
269, ЦЕНТРАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.044 529-11-46, 044 529-03-06Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Законодавчі і нормативно-правові акти, методичні матеріали з обліку і руху персоналу.Основи законодавства про працю.Структуру і штати підприємства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 1 року.
Молодший інспектор у відділи охорони, нагляду і безпеки
ДУ «Шепетiвська виправна колонiя (№ 98)», Шепетівка
Державна установа «Шепетiвська виправна колонiя (№ 98)» проводить прийом на постійне місце служби чоловіків та жінок у відділ охорони, чоловіків у відділ нагляду і безпеки.Вимоги до кандидатів:- придатність до військової служби за станом здоров’я (можливе працевлаштування призовників);- повна середня освіта;- відсутність судимостей.Умови роботи- щомісячне грошове забезпечення (від 10000 грн., залежить від вислуги років);- режим роботи – 1 доба через 3; або 1 доба через 2- щорічна відпустка із збереженням грошового, матеріального забезпечення тривалістю від 30 до 45 діб (в залежності від вислуги років);- право на пенсію після 25 років вислуги (пенсія становитиме 70% від грошового забезпечення за останні 24 місяця);- можливість вступу на безкоштовне навчання у відомчих вищих навчальних закладах ДКВС України (вища юридична освіта).За додатковою інформацією звертайтесь до відділу по роботі з персоналом ДУ "Шепетівська виправна колонія"Тел. (03840) 4-08-14, +38(097)763-15-02
Помічник керівника відділу
Агенство нерухомості «Шлях додому» (ФОП Іванчук Н.П.), Київ
Обов'язки:забезпечення адміністративно-господарської діяльності офісу прийом та розподілення телефонних дзвінківзустріч та прийом відвідувачів та гостейвідправка та прийом кореспонденціїскладання та формування документів, виконання копіювально-розмножувальних робітвиконання інших службових доручень керівництваВимоги:вища освітадосвід роботи на аналогічній посаді від 1 рокувисокий рівень комунікабельностідотримання ділового етикету та дресс-кодууважність, охайність, привітністьРазом з нами:Достойна зарплатавсебічне онлайн / офлайн внутрішнє та зовнішнє навчанняофіс біля метро.                                      Зацікавила вакансія надсилайте відгук і резюме на електронну пошту. Розглянемо. 
Помічник керівника відділу продажу франшиз
,
Про компанію:International Business Academy Consortium — це провідна міжнародна консалтингова компанія, яка спеціалізується на розвитку бізнесу та освітніх проектах. Ми пропонуємо інноваційні освітні програми та франшизи для розвитку бізнес-освіти та культури ведення бізнесу по всьому світу.Запрошуємо до себе в команду Помічника керівника відділу продажу франшиз.Обов’язки:1. Підтримка керівника відділу у оперативних, адміністративних, організаційних питаннях, а також у підтриманні відносин з впливовими клієнтами та співробітниками з франшиз.2. Участь у розробці та реалізації стратегій розвитку та просування франчайзингової мережі компанії.3. Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та стратегій продажів.4. Активний пошук нових партнерів та клієнтів для розвитку мережі існуючих освітніх програм за франшизою.5. Обробка та актуалізація лідів, та ведення клієнтів у CRM-системі.6. Підготовка презентацій, комерційних пропозицій та інших матеріалів для отримання вигоди від франшизи.7. Організація та проведення зустрічей, переговорів та презентацій з потенційними партнерами та інвесторами.8. Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення підтримки франчайзингових партнерів.Вимоги:1. Вища освіта в галузі економіки, менеджменту, маркетингу або суміжній галузі.2. Досвід роботи в сфері продажів, бізнес-розвитку, консультування або управління проектами від 2-х років.3. Знання основних напрямків продажів та навички ведення бізнесу.4. Знання основних принципів франчайзингу та досвід роботи з франчайзинговими системами буде перевагою.5. Відмінні комунікативні та організаційні навички.6. Знання англійської мови на рівні В1/B2.7. Вільне володіння українською мовою.Умови:1. Конкурентна заробітна плата + бонуси за досягнення.2. Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання в інноваційній міжнародній компанії.3. Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.4. Корпоративні бонуси та пільги для співробітників.Особисті якості кандидата:1. Ініціативність та самостійність у вирішенні завдань.2. Висока відповідальність та орієнтованість на результат.3. Здатність працювати в команді.4. Стресостійкість та здатність ефективно працювати в умовах високого темпу роботи.5. Бажання та здатність вчитися та професійно розвиватися.Як подати заявку:Прохання зацікавленим кандидатам надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу [відгукнутися] з позначкою «Помічник керівника відділу продажу франшиз».
Інспектор з кадрів
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 10545 грнУ тому числі основна: 10545 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки Головного спеціаліста відділу управління персоналомДокументальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;Ведення, облік та зберігання особових справ працівників апарату та суддів;Здійснення заходів щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників;Обчислення стажу роботи та державної служби;Складання встановленої звітно-облікової документації з кадрових питань.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено