Аквилон
Общая оценка компании "Аквилон"
Отзывы о компании Аквилон
За 7 месяцев работы в Аквилоне было всякое. И на собраниях нам озвучивали какие-то непонятные требования, и новые обязанности неожиданно прибавлялась, и контроль за тобой был чуть ли не ежеминутный. Но это нормально, если ты имеешь не последнюю должность и на твоей работе во многом завязана прибыль компании. К сотрудникам высокие требования, но прям очень жестких ежовых рукавиц и несправедливого отношения я не ощутил.
Главный показатель создания адекватных условий для работы в компании — это текучесть кадров. В Аквилоне ее нет. Проработала 4 года, коллектив фактически не менялся. Было, что кто-то в декрет уходил или в другой город перебирался, но все же костяк коллектива особо не менялся. Компания действительно практикует систему штрафов: накосячил — плати со своего кармана. Требования к сотрудникам тоже высокие, но там и уровень з/п соответствующий.
Компания нормальная, подход деловой. Поначалу смущал режим с 8.00 до 18.00, но потом втянулся. Если работа нравится, то занимаешся делом и особо не паришся режимом. Главное — чтоб платили, все остальное — разговоры.
» веселая кантора » создается впечатление живущих в 90-х , во Львове хотят склад открывать . Пообщавшись сразу понял » *авностайл » . Пришел домой порыл интернет и так оно и есть.Одним словом я отказался. чтобы долго не писать, ты должен это,это и это а по уровню зарплаты посмотрим , типа мы готовы ( в нете пистрит как они готовы).Не рекомендую .
Работали в Сочи(Красная Поляна) у этого Г….на. Там кинул человек 200, Кого на 100 кого на 500 $ и более. Столько людей обманул просто пипец. Красиво заливает что всё у них платят. На самом деле разводняк, текучка. Люди ехали кто как мог от него. Северин, Бугаёв, сейчас в Москве работают, потом опять в Сочи. Люди не ведитесь на развод.
Оставить отзыв об этой компании
Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.
Оставить отзыв