Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з розвитку персоналу в Ужгороді"

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи керівника апарату суду з питань управління персоналом, вносить пропозиції керівнику апарату суду з питань удосконалення управління персоналом та кадрового менеджменту та вивчає потребу в персоналі на вакантні посади в суді. Виконує інші завдання та обов’язки, які передбачені Положенням про службу управління персоналом Тячівського районного суду Закарпатської області. Звертатися за тел. +0380505234789, Вікторія Бухало.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: Режим роботи відповідно до Правил внутрішнього службового розпорядку.Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Уміння працювати з комп’ютером, вільне користування законодавчими базами; автоматизованою системою документообігу суду, вміння використовувати офісну техніку.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Ділові якості — вміння працювати з інформацією, активно слухати, дотримуватись субординації, визначати пріоритети, стресостійкість, оперативність, вміння працювати в команді.

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Планування та здійснення освітньо-виховної роботи відповідно до програм. Знання методик виховання та розвитку дітей дошкільного віку. Повинен знати: нормативні, методичні матеріали, основи вікової педагогіки, психології та гігієни; форми і методи виховної діяльності. Додаткова інформація: фахівець служби зайнятості за тел.00314323976 Людмила ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість, терплячість, робота з дітьми