Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Оптові продажі в Ужгороді"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Оптові продажі в Ужгороді"

15 000 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий профессии "Оптові продажі" по диапазонам зарплаты в Ужгороді

Валюта: UAH USD Рік: 2024
Станом на 03.05.24, за професією Оптові продажі в Ужгороді відкрито 1 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 13.5+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 10.5+ грн, і 0% з зарплатнею 12.0+ грн

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Оптові продажі в Ужгороді"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Оптові продажі в Ужгороді.

Порівняння середньої зарплати за запитом "Оптові продажі" в Ужгороді з основними містами країни

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено порівняння середньої зарплати за запитом "Оптові продажі" з середньою зарплатою в адміністративних центрах за минулий місяць.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Ужгороді

Серед схожих професій в Ужгороді найбільш високооплачуваною вважається Менеджер по продажам техники. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 45000 грн. На другому місці - Продажа оборудования з зарплатнею 25000 грн, а на третьому - Торговый представитель з зарплатнею 21450 грн.

Рекомендовані вакансії

Менеджер (управитель) в оптовій торговлі
701, УЖГОРОДСЬКА ФІЛІЯ ЗАКАРПАТСЬКОГО ОЦЗ, Ужгород, Закарпатська область
Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Менеджер в оптовій торгівлі. Аналізує ринок оптової торгівлі товарів медичного призначення, обробка замовлень. Конт.тел.: +0380508005590 Вікторія ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):володіння 1С, EXELОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність