Огляд статистики зарплатні професії "Бухгалтер в бюджетну установу в Україні"

Начальник виробничого відділу.Вища освіта відповідного напрямку підготовкиКошторисно-програмний комплекс АВК5Знання будівельних норм по якості будівельних матеріалів та технологічних процесів і прийняття якості будівельних робітСкладання плану виконання робіт. Ведення обліку поточних робіт. Контроль за рухом матеріалів, подання та захист документації у вищестоящих організаціях. Підготовка пропозицій щодо технічного стану та утримання шляхово-транспортних споруд району.Досвід роботи в бюджетних установахМ.Київ, вул. Кам'янська, 130З/п 30000 грн.

Заробітна плата (усього): 12009 грнУ тому числі основна: 12009 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: НАЯВНИЙ ДОСВІД РОБОТИ В БЮДЖЕТНІЙ СФЕРІ( органи виконавчої служби, місцевого самоврядування, тощо)ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ, НАРАХУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ПОДАННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОЇ ЗВІТНОСТІ, РОБОТА З ПЕРВИННИМИ ДОКУМЕНТАМИ086Основні функціональні обов'язки:ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ, НАРАХУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ПОДАННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОЇ ЗВІТНОСТІ, РОБОТА З ПЕРВИННИМИ ДОКУМЕНТАМИРОБОТА В БЮДЖЕТНІЙ УСТАНОВІВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):ДОСВІД РОБОТИ В БЮДЖЕТНІЙ СФЕРІ ОБОВЯЗКОВИЙОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальний, компетентний. виконавчий

Заробітна плата (усього): 9478 грнУ тому числі основна: 9478 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організація бухобліку господарсько-фінансової діяльності, контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових, фінансових ресурсів. Облік майна, своєчасне відображення на рахунках бухобліку операцій, пов"язаних з рухом, облік витрат виробництва, виконання кошторисів витрат. Тел.: (044)2882359Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Стаж роботи за фахом на посаді головного бухгалтера в бюджетній установі.Законодавство про бухоблік. Законодавство про працю. Впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Комунікативність, здатність до прийняття рішень, вміння працювати в команді, чесність.

Шукаємо бухгалтера для обліку ТМЦ. Вимоги: повна вища освіта, досвід роботи в бюджеті. Зарплата 18000 на руки. Не дистанційно. М.Дніпро, вулБудівельників(Чечелівський район). Телефон для довідок 06******12 Катерина

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧОЦЗ, ТЕЛЕФОН: (063)1350682, (063)1327109, (063)4790130НАРАХУВАННЯ СТИПЕНДІЇ СТУДЕНТАМ, СПІВПРАЦЯ З КАЗНАЧЕЙСТВОМ, БАЖАНО МАТИ ДОСВІД РОБОТИ В БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВАХВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):ДОСВІД РОБОТИ В БЮЖЕТНИХ УСТАНОВАХ

На роботу потрібен головний бухгалтер в державний заклад освіти в м. Луцьк.Назва установи: Волинський обласний еколго-натуралістичний центр Волинської обласної ради.Умови роботи: Пн-Пт 08:30-17:15, Сб-Нд вихідніМи пропонуємо:Стабільна заробітня платаОфіційне працевлаштування та соціальні гарантіїМожливі надбавки та преміїОсновні обо'язки:ведення бухгалтерського облікунарахування з/п;сплата податківта інші.Всі деталі по телефону.

Заробітна плата (усього): 8900 грнУ тому числі основна: 8900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:0,75 ставки. Досвід роботи в бюджеті, ведення фінансово-господарської діяльності бюджетної установи та складання звітності, ведення матеріалів, батьківська плата, харчування. Заробітна плата плюс премія.Інформація про вакансію надасть фахівець за тел.: 00930741632.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):комунікабельність.

Вимоги, побажання: посада державної служби, призначення за результатами спеціальної перевірки передбаченої ЗУ "Про запобігання корупції". Призначення строкове, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Вища освіта не нижче рівня магістра у галузі знань «Управління та адміністрування», досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вільно володіння державною мовою, знання бюджетного кодексу, законодавства про працю.Обов'язки: Начальник відділу – головний бухгалтер:1) організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ;2) здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов'язків між його працівниками з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку;3) розробляє положення про відділ, посадові інструкції працівників відділу та подає їх на затвердження директору Департаменту;4) погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна;5) здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок;6) погоджує кандидатури претендентів на посади працівників відділу, яким надається право складати та підписувати первинні документи щодо проведення господарських операцій, пов'язаних з відпуском (витрачанням) грошових коштів, документів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна;7) подає директору Департаменту пропозиції щодо:визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності департаменту і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;визначення оптимальної структури відділу та чисельності його працівників;призначення на посаду та звільнення з посади працівників відділу;вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності департаменту;створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів;визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету;притягнення до відповідальності працівників відділу за результатами контрольних заходів, проведених державними органами що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;удосконалення порядку здійснення поточного контролю;організації навчання працівників відділу з метою підвищення їх професійно-кваліфікаційного рівня;забезпечення відділу нормативно-правовими актами, довідковими та інформаційними матеріалами щодо ведення бухгалтерського обліку та складення звітності;8) Підписує звітність та документи, які є підставою для:перерахування податків і зборів (обов'язкових платежів);проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;приймання і видачі грошових коштів;оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;проведення інших господарських операцій;9) Відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує директора Департаменту про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;10) Здійснює контроль за:відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться департаментом;складенням звітності;цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна;дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна департаменту;правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди;відповідністю взятих бюджетних зобов'язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов'язанням та бюджетним асигнуванням;станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської заборгованості департаменту;додержанням вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг у разі їх закупівлі за бюджетні кошти;оформленням матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;розробленням та здійсненням заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників сектору фінансового забезпечення департаменту;усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;11) погоджує документи, пов'язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам;12) щороку у січні вносить на розгляд директора Департаменту проекти наказів про складання штатного розпису департаменту на поточний рік. У разі внесення змін до державного бюджету щодо розміру оплати праці державних службовців розробляє проекти наказів про затвердження штатного розпису з врахуванням відповідних змін;13) здійснює облік печаток та штампів Департаменту;14) дотримується та в межах повноважень вживає заходів щодо дотримання працівниками відділу вимог законодавства з питань державної служби, антикорупційного законодавства, правил внутрішнього службового (трудового) розпорядку та виконавської дисципліни.Умови: заробітна плата (посадовий оклад 23517 грн + 20% премія за місяць) та соціальне забезпечення відповідно до ЗУ "Про державну службу". 5-ти денний робочий тиждень (понеділок-п'ятниця з 8 до 17 год., п'ятниця - з 8 до 15:45, обідня перерва з 12 до 12:45).

Numer oferty: StPr/24/0820Obowiązki:1. obsługa finansowo- księgowa Centrum Integracji Społecznej;2. prowadzenie rachunkowości jednostki oraz wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;3. realizacja zadań w zakresie rachunkowości podatkowej, ewidencji i sprawozdawczości zgodnie z obowiązującymi przepisami;4. sporządzanie planów i sprawozdań;5. dokonywanie przelewów drogą elektroniczną;6. obsługa programu Budżet 24Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:umiejętność opracowywania,realizowania i rozliczania projektówumiejętność interpretacji przepisów prawakomunikatywnośćznajomość zagadnień rachunkowości budżetowejosoba odpowiedzialnarzetelnośćzaangażowanieumiejętność pracy w zespolebardzo dobra organizacja pracyobsługa programu PŁATNIKWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), ekonomicznePozostałe wymagania:Spełnienie jednego z poniższych warunków w zakresie wykształcenia i stażu pracy:- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości;- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej - 6- letnia praktyka w księgowości; - posiadanie wpisu na listę biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; - posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;brak prawomocnego skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;nieposzlakowana opinia;znajomość przepisów prawa: ustawa o finansach publicznych; ustawa o rachunkowości, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawa o pracownikach samorządowych; ustawa o zatrudnieniu socjalnym; ustawa o podatku od towarów i usług (VAT);ustawa Kodeks pracy; ustawa o ochronie danych osobowych; Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sposobu prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych; Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej; Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej oraz znajomość innych aktów wykonawczych i przepisów mających zastosowanie na stanowisku pracy. Znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych.Miejsce pracy: Szczebrzeska 11, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: CVwww.e-bip.org.pl/CisZamosc/23625Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Вимоги, побажання: Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст)Досвід роботи економістом, чи бухгалтером -від 2 років у бюджетній установі.Досвідчений користувач ПК (Міcrosoft Excel, Міcrosoft Word) Досвід роботи в Мережа М, Дебет Плюс, МЕДОК, SDO, AS-звітність.Вітається досвід обліку товарно-матеріальних цінностей, зокрема ПММ. Проведення щорічних інвентаризацій, ведення податкового обліку, тощо.Обов'язки: Ведення первинної документації та її обробка.Казначейські операції ( реєстрація юридичних та фінансових бюджетних зобов'язань в органах державного казначейства договорів з постачальниками товарів, робіт та послуг відповідно до вимог бюджетного законодавства).Підготовка кошторисів та довідок змін.Облік орендних операцій. Можливо облік товарно-матеріальних цінностей, зокрема ПММ.Підготовка та подання фінансової та бюджетної звітності, звітів та статистичних зведень за вимогою вищестоящих організацій. Надання підтримки головному бухгалтеру у виконанні повсякденних завдань обліку.Умови: 9 тарифний розряд, гірські, складність і напруженість в роботі. Щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій. Преміювання за особливі досягнення в рамках чинного законодавства.Соціальні гарантії згідно КзПП (щорічна відпустка 28 календарних днів, допомога на оздоровлення до відпустки, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний).Оплачувані навчання, за потреби, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій.Офіс в центрі міста Львова, фізична адреса Стрийський район, тому службові відрядження в мальовничі Карпати.

Numer oferty: StPr/24/0502Obowiązki:Dokonywanie zapisów w księgach rachunkowych prowadzonych w wersji komputerowej w Samorządowym Kolegium Odwoławczym w Olsztynie. Dekretacja dokumentów księgowych.Przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych i finansowych. Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej wobec ZUS i Urzędu Skarbowego. Sporządzanie list płac. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników Kolegium. Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Przygotowywanie odcinków płacowych dla pracowników Kolegium. Przygotowywanie pism do stron w sprawie zwrotu kosztów postępowania sądowego i kasacyjnego. Prowadzenie ewidencji wypłacanych zasiłków rodzinnych, chorobowych opiekuńczych i innych, w tym kompletowanie dokumentów źródłowych do przyznawania zasiłków. Archiwizacja dokumentacji księgowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi normami kancelaryjno-archiwalnymi. Przenoszenie przygotowanych akt do archiwum zakładowego.Więcej szczegółów na stronie : https://olsztyn.sko.gov.pl/zamowienia-publiczne-ogloszenia/ogloszenia-rozneGodziny pracy 7:30-15:30.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:**Obsługa komputeraWykształcenie:średnie ogólnokształcące, kierunek: ekonomiczneWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomicznePozostałe wymagania:Wymagania związane ze stanowiskiem pracy, na które przeprowadzony jest konkurs:- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wykształcenie co najmniej średnie.Umiejętność obsługi komputera.Wymagania dodatkowe:- preferowane co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy księgowego.Znajomość ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ordynacji podatkowej, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o systemie ubezpieczeń społecznych,o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, płacowych oraz prawa pracy. Biegła obsługa komputera w tym znajomość programów: Word, Excel, PŁATNIK, programów finansowo- księgowo-płacowych, ProgMan i e-PUAP. Umiejętność pracy w systemie nowej bankowości elektronicznej NBP.Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych. Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.Nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista. Odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań. Dyspozycyjność.Miejsce pracy: Kajki 10/12, 10-547 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.3. Wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy (zał. nr 1).4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.5. Kserokopie świadectw pracy.6. Oświadczenia kandydata:- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,- o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,- o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe ( zał. nr 2 ),- o niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dyspozycjami środków publicznych ( zał. nr 3),- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zał. nr 4),- podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w SKO w Olsztynie (zał. nr 5 ).7. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę za zgodność z oryginałem umieszczoną na dokumencie wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.Termin i miejsce składania dokumentów: Termin: do 29.04.2024 r. (do godz. 15.30 w siedzibie Kolegium).Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście lub listownie drogą pocztową na adres siedziby Kolegium (liczy się data wpływu dokumentów), w zaklejonej kopercie z dopiskiem:Nabór na wolne stanowisko księgowego w Samorządowym Kolegium Odwoławczym w Olsztynie.Miejsce składania dokumentów: Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Olsztynie, ul. Kajki 10/12, 10-547 Olsztyn.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Стабильная работа в госструктуре бухгалтером економистом на кошториси или бухгалтером по начислению зарплаты. Полный день с 8 до 17. Недалеко от метро Дорогожичи. Зарплата 16-24 тысяч (в зависимости от выслуги и финансирования). Требования: высшее образование, работа в госструктурах.

Заробітна плата (усього): 17000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1064/1. Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом про бухоблік, з урахуванням особливостей діяльності підприємства(бюджетна установа, заклад освіти).Забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачем. Бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи на підприємстві.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності підприємства.

Заробітна плата (усього): 10500 грнУ тому числі основна: 10500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечення ведення бухгалтерського, податкового обліку в бюджетній установі; організація та контроль роботи бухг-ої служби; складання фінансової звітності та подання в установлені строки до відповідних органів; забезпечення перерахування податків та зборів, передбачених законодавством; нарахування заробітної плати; участь у проведенні інвентаризій. Досвід роботи в бюджетній організації. За детальною інформацією звертатись до фахівця Деснянського управління КМЦЗ Наталії Вікторівни, тел.(067) 520 73 25.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК. Досвід роботи в бюджетній організації.

Заробітна плата (усього): 10050 грнУ тому числі основна: 10050 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧЕРКАСЬКОГО ОЦЗ, ТЕЛЕФОНИ: (063)1350682, (063)1327109, (063)4790130ВЕДЕННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ОБЛІКУ МАТЕРІАЛЬНИХ ЦІННОСТЕЙ В УСТАНОВІ, ЗНАННЯ БУХГАЛТЕРСЬКИХ ПРОГРАМ, БАЖАНО ЗНАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ В БЮДЖЕТНІЙ УСТАНОВІ, ДОСВІД РОБОТИ НА АНАЛОГІЧНІЙ ПОСАДІ ВІД 1 РОКУВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):ЗНАННЯ БУХГАЛТЕРСЬКИХ ПРОГРАМ, БАЖАНО ЗНАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ В БЮДЖЕТНІЙ УСТАНОВІ

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Робота в медичному закладі. Бюджет!. Облік матеріальних цінностей,складання бухгалтерської та фінансової звітності, Досвід роботи в бюджетній установі обов'язково!.Звертатись до консультанта роботодавця Ольховської Катерини (068) 606-21-88 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення бухгалтерського обліку бюджетної установи згідно з чинним законодавством. Нарахування заробітної плати (аванс, з/п,лікарняні листи)..Уважність,організованість відповідальність, комунікабельність.Для більш детальної інформації звертатися до консультанта роботодавця Заводське управління за тел.00974496275.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК (Word.Exel) ,досвід роботи в бюджетній сфері у фінансово - розрахунковому підрозділі.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність,організованість,відповідальність,комунікабельність