Огляд статистики зарплатні професії "Бухгалтер в банк в Україні"

Starsza Księgowa/Starszy KsięgowyŁódźNR REF.: 1182106Dla naszego Klienta – organizacji z branży usługowej – poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko Starszej/-ego Księgowej/-ego. Jeśli szukasz nowych wyzwań zawodowych w obszarze pełnej księgowości i chcesz rozwijać się w międzynarodowych strukturach, to ta oferta może być idealna dla Ciebie. Lokalizacja: ŁódźTwoje następne stanowiskoOsoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za prowadzenie pełnej księgowości, w tym m.in.:•    Przygotowanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT)•    Przygotowanie sprawozdań finansowych•    Księgowanie faktur, wyciągów bankowych•    Prowadzenie rejestrów•    Raportowanie do GUS, NBP, US, ZUS•    Udział w audytach (przygotowywanie dokumentów, współpraca z audytorami)•    Wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca lub roku w księgach rachunkowych.Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?•    Wykształcenie wyższe w obszarze finansów lub ekonomii •    Przynajmniej 3-4 lat doświadczenia w obszarze księgowości•    Dobra znajomość przepisów rachunkowych oraz podatkowych •    Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel) •    Samodzielność, zdolność szybkiego uczenia się, bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność, dokładność •    Zdolności analityczne •    Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. poziom B1+/B2)Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży usługowej. Organizacja zapewnia przyjazną atmosferę, możliwość nauki i rozwoju, a także pakiet benefitów pozapłacowych. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

ТДВ «Івано-Франківський хлібокомбінат» - входить до складу холдингу «Хлібні інвестиції» (виробництво хлібобулочних та кондитерських виробів)Обов’язки:облік підприємства виробництво та роздрібна торгівля - загальна система оподаткування  контроль своєчасності відображення в обліку господарчих операцій контроль взаєморозрахунків з постачальниками, покупцями контроль дебіторської КТ заборгованості та боргів за документами перевірка щомісячного закриття облікової бази нарахування резервів облік ПДВ, реєстрація ПН виконання контрольних процедур у процесі формування фінансової та податкової звітності складання статистичної звітності погодження договорів (податкові ризики) складання бухгалтерських довідок  формування інформації та підготовка документів для аудитів, перевіряючих органів, банків та ін. інші доручення головного бухгалтераВимоги:вища освіта (спеціалізація бухгалтерський облік, облік і аудит, фінанси, економіка підприємств) досвід роботи понад 3 роки заступником головного бухгалтера та/або головним бухгалтером на виробничому та/або торговому підприємстві на загальній системі оподаткування знання стандартів бухгалтерського обліку (ПСБО), податкового законодавства знання 1С 8.2, MC Office (Word, Excel)Ми забезпечуємо:працевлаштування згідно чинного законодавства України своєчасну заробітну плату (виплата двічі на місяць) внутрішнє навчання, можливість для самореалізації смачні обіди за помірними цінами, дегустація смаколиків графік роботи: пн-чт 8:00—17:00, пт 8:00-15:45 год.

Zakres zadań:odpowiedzialność za procesy księgowe i podatkowe jednostki,   dekretowanie dokumentów, wyciągów bankowych,czynności związane z zamknięciami okresów rozliczeniowych,sprawozdawczość finansowa, tworzenie rachunku zysków i strat oraz zarządzanie przepływami pieniężnymi,koordynowanie obszaru podatkowego, audytu oraz procesów kontroli wewnętrznej,przygotowywanie raportów oraz analiza odchyleń,zarządzanie danymi w systemie SAP,współpraca z pozostałymi działami w ramach organizacji (lokalnie i globalnie) oraz biurem rachunkowym, doradcą podatkowym. Wymagania:min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu lub predyspozycje liderskie,ugruntowana wiedza w zakresie rachunkowości, sprawozdawczości finansowej oraz podatkowej, znajomość IFRS,wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziane dodatkowe certyfikaty księgowe,komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. poziom B2 - warunek konieczny),doświadczenie w pracy na systemie SAP oraz znajomość pakietu MS Office,wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne oraz interpersonalne,rzetelność, proaktywna postawa, zaangażowanie. Korzyści:możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem na rynku,objęcie stanowiska Finance Managera w Polsce,współtworzenia strategii księgowej i podatkowej w organizacji,stabilność zatrudnienia,praca w systemie hybrydowym (możliwość pracy zdalnej - 2 dni w tygodniu),konkurencyjne wynagrodzenie.

Starszy Księgowy/Senior AccountantKielceNR REF.: 1184355Dla naszego Klienta, będącego częścią dużej, międzynardowej grupy z branży medical devices, poszukujemy osoby na stanowisko: Starszy/a Księgowy/a / Senior AccountantZakres obowiązków:Weryfikacja dokumentów księgowych: sprawdzanie pod kątem zgodności z wymogami formalnymi i rachunkowymi.Księgowanie wyciągów: Rejestrowanie operacji finansowych na podstawie wyciągów bankowych.Uzgadnianie sald: Wyjaśnianie różnic w saldach, identyfikowanie nieprzypisanych wpłat i utrzymywanie kontaktu z klientami.Sporządzanie raportów: Tworzenie raportów i analiz na potrzeby zarządu i kierownictwa.Ewidencja i uzgadnianie: Prowadzenie dokładnej ewidencji księgowych operacji i porównywanie jej z kontami księgi głównej oraz księgami pomocniczymi.Udział w zamknięciach miesiąca, roku i audytach: Współpraca przy procesach zamykania okresów rozliczeniowych oraz przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych.Dekretowanie i rejestracja dokumentów: wprowadzanie dokumentów do odpowiednich rejestrów księgowych.Monitorowanie płatności: Śledzenie płatności i ich rozliczanie.Oczekiwania:Wykształcenie kierunkowe (średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym)Doświadczenie na podobnym stanowisku.Znajomość języka angielskiego – w mowie i piśmie.Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości.Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel.Oferujemy:Pracę w rozwijającej się firmie będącej częścią dużej międzynarodowej grupy.Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.Pakiet benefitów.Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Obecnie dla jednego z naszych klientów – kancelarii prawnej, zajmującej się obsługą przedsiębiorstw, szukamy osoby pełniącej rolę księgowej/ego z funkcją kadrowo-płacową. Kancelaria zatrudnia ok. 30 osób.Twój zakres obowiązków:Księgowość: Prowadzenie pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur Przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych Nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów Udział w zamknięciu miesiąca oraz roku Inne prace zlecane przez przełożonegoKadry i płace: Zarządzanie procesem naliczania wynagrodzeń, realizacja przelewów Obsługa kwestii związanych z zatrudnieniem, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz rozliczeń związanych z urlopamiWymagania:  5-letnie doświadczenie w pracy w księgowości Doświadczenie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych (pełna księgowość) Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych Znajomość systemu Comarch ERP Dobra znajomość programu Excel Dokładność, sumienność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnejOferujemy: Umowę o pracę lub B2B podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem Stabilne zatrudnienie (klientowi zależy na osobie, która ma w perspektywie dłuższą współpracę) Pracę zdalną Elastyczne godziny rozpoczynania dnia pracy Miłą atmosferę pracyOferta dotyczy pracy stałej.

Młodszy Księgowy z Niemieckim - bez doświadczenia Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.  Młodszy Księgowy z Niemieckim - bez doświadczenia Numer referencyjny: MARTY 2023 Miejsce pracy: Warszawa Opis stanowiska:- organizacja dokumentów, archiwizacja, drobne prace biurowe,- podstawowe prace z zakresu księgowości: wystawianie faktur sprzedaży, wprowadzenie wyciągów bankowych,- przygotowywanie płatności w banku,- księgowanie oraz ewidencja dokumentów księgowych,- utrzymywanie kontaktów w jęz. niemieckim oraz budowanie pozytywnej i profesjonalnej relacji z klientami. Wymagania:- bardzo dobra znajomość j. niemieckiego (min.B2),- znajomość j. angielskiego na komunikatywnym poziomie,- wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, księgowość) będzie atutem,- dokładność, poczucie odpowiedzialności i umiejętność nadawania priorytetów, wysokie umiejętności interpersonalne. Nasz klient oferuje:- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatków socjalnych,- Możliwość korzystania z języka obcego w codziennej pracy i rozwijanie kompetencji językowych,- Zdobycie doświadczenia w pracy dla międzynarodowej organizacji z wykorzystaniem najnowszych technologii,- Szkolenia stanowiskowe dopasowane do indywidualnych potrzeb oraz liczne możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy.

Ksiegowa/KsięgowyWarszawaNR REF.: 1184775Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży transportowej, poszukujemy obecnie osób na stanowisko:Księgowa/KsięgowyTwój zakres obowiązków:księgowanie i rozliczenie dokumentów księgowych m.in. faktury kosztowe, rachunki, rozliczenia pracowniczeprzegotowywanie sprawozdań do GUSanaliza zapisów księgowych i uzgadnianie ksiąg księgi głównej, należności i zobowiązańudział w procesie zamknięcia miesiąca i roku obrotowego, kalkulacja i księgowanie rezerw okresowychwprowadzanie płatności do systemów bankowychsporządzanie zestawień, raportów, kontroli SOXwsparcie w sporządzaniu sprawozdań finansowychprowadzenie rejestru środków trwałych, naliczanie odpisów amortyzacyjnychkalkulacja zobowiązań podatkowych i sporządzenie deklaracji podatkowychwspółpraca z podmiotami zewnętrznymi – audytorami, urzędami skarbowymiWymagania pracodawcy:Minimum 2-3 letnie doświadczenie w pracy w dziale księgowości;Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnych kierunków;Komunikatywna znajomość j. angielskiego (min. B1/B2);Mile widziana znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym;Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel;Znajomość programu Softlab będzie dodatkowym atutem;Komunikatywność i skrupulatność.Oferujemy:Umowę o pracę za naszym pośrednictwem na okres 9 miesięcy z możliwością przedłużenia;Pracę w modelu hybrydowym - max 2 dni w tygodniu pracy z biura;Atrakcyjne wynagrodzenie + możliwość skorzystania z pakietu benefitów;Biuro na Warszawskim Śródmieściu.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zadania: Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z Ustawą o rachunkowościSporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat oraz pozostałej dokumentacji księgowejPrzygotowywanie sprawozdania rocznegoSporządzanie deklaracji podatkowychNadzór nad księgowaniem faktur krajowych, zagranicznych, wyciągów bankowych, dokumentów magazynowych, list płac i delegacjiProwadzenie ewidencji środków trwałychWspółpraca z organami podatkowymi, audytoramiNadzór nad podległym zespołemWymagania: Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w firmie z branży produkcji przemysłowejUgruntowana wiedza z zakresu rachunkowości, finansów, rozliczeń podatkowych oraz prawa pracyZnajomość przepisów podatkowych dotyczących VAT, PIT i CIT oraz ustawy o rachunkowościMile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiegoSamodzielność w podejmowanych działaniach, odpowiedzialnośćUmiejętność organizacji pracy, dokładność oraz sumiennośćNasz Klient oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcąUbezpieczenie grupoweFundusz Świadczeń SocjalnychSzkolenia Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010 

Заробітна плата (усього): 7500 грнУ тому числі основна: 7500 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Залучення клієнтів на обслуговування та розширення клієнтської бази. Консультація клієнтів по всіх фінансових продуктах. Здійснення організації і проведення операцій з кредитування, залучення внесків на депозитні рахунки та страхування. Консультація потенційних клієнтів.Здійснення збору та обробка документів, необхідних для формування справ. Здійснення касових операцій.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, уважність, комунікабельність

Заробітна плата (усього): 25102 грнУ тому числі основна: 25102 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Касир каси перерахунку .Здуйснювати прийом,перерах.та обробку готівкових коштівякі надійшли з відд.Банку. Здійснювати прийом,перерах,обробку та своєчасне зарах.сум інкасованої виручки з торг.точок.Здійснювати формування та видачу розм.монети/банкноти на торг.точки зг.заявок здійснювати перерах.та оборбку готівки при її завантажені/вивант. в/з касет/сейф-пакетів у банкомати і темінали. Здійсн.своєчасне відображ всіх операцій в програмних.Резюме надсилати на: Вікторія( 075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиКоментар: з 8,00 до 20,00 і з 20,00 до 8,00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ознак справжності національних та іноземних валют. Знання законодавства та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності , у т.ч. касової роботи (буде перевагою), Бездоганна ділова репутація,Впевнений користувач ПК .Вільне володінОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість, увага до деталейдотримання процедур та правил , робота в команді

Numer oferty: StPr/24/0708Obowiązki:1. Ewidencja dokumentów i operacji księgowych, w tym co najmniej: ewidencja dokumentów sprzedaży, ewidencja i kwalifikacja dokumentów kosztowych, ewidencja innych dokumentów zewnętrznych i wewnętrznych m.in. księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych, dokumentów płacowych i innych. Znajomość zasad gospodarki magazynowej i ewidencja operacji magazynowych, ewidencja i rozliczanie transakcji w walutach obcych.Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT i CIT), zastosowanie wiedzy podatkowej w praktyce oraz kwalifikacja operacji gospodarczych zgodnie z przepisami podatkowymi. Sporządzanie innych sprawozdań, w tym NBP, GUS, wnioski kredytowe, leasingowe itp., sporządzanie list płac i ZUS.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:praktyczne doświadczenie pozwalajace na wykonywanie ww. zadań -min. dwa lata na stanowisku o cechach samodzielnego księgowego (wymagany staż - lata: 2)dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjneumiejętność samodzielnego prowadzenia KpiR i naliczania wynagrodzeń, mile widziane KHbardzo dobra znajomość aktualnych przepisów oraz umiejętność ich zastosowania w praktycebiegła obsługa komputerachęci do przyuczenia się do zawodu i do pracyWykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Miejsce pracy: ZWIĄZKOWA 10, 20-148 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: skierowanieSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розрахунково-касові операції з обміну валюти. Ведення супровідної документації. Здійснення переказів. Звертатися до консультанта роботодавця Голубицької Ірини Сергіївни за тел. 099-930-89-86.Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Досвід: Робота головним бухгалтером. Досвід роботи в аудиторській або консалтинговій компанії є перевагою.Вимоги: Ґрунтовні знання стандартів обліку та податкового законодавства. Умови праці: Дистанційна робота.Можлива робота на неповний день.Гарні умови для отримання професійного досвіду та самовдосконалення.Обов’язки: Ведення бухгалтерського обліку для клієнтів аудиторської компанії.Консультування з питань обліку та оподаткування.

На роботу потрібен головний бухгалтер в державний заклад освіти в м. Луцьк.Назва установи: Волинський обласний еколго-натуралістичний центр Волинської обласної ради.Умови роботи: Пн-Пт 08:30-17:15, Сб-Нд вихідніМи пропонуємо:Стабільна заробітня платаОфіційне працевлаштування та соціальні гарантіїМожливі надбавки та преміїОсновні обо'язки:ведення бухгалтерського облікунарахування з/п;сплата податківта інші.Всі деталі по телефону.

ОЩАДБАНК запрошує до команди КАСИРА функціональні завдання:прийом платежівпроведення грошових переказівсортування обробка, формування грошової готівкиприйом до виконання, оформлення, і підготовка касових документів згідно облікової політики та інструкцій щодо касових операційпродаж банківських продуктівдля даної посади необхідні:досвід роботи – не обов’язковийпотрібне вільне володіння комп'ютеромбажання навчатисярозглянемо кандидатів без досвіду або з досвідом роботи в банку чи в торгівлі (касир, бухгалтер, продавець, торговий представник, тощо), а також в іших сферах, які передбачають взаємодію з клієнтомвідкриті до працевлаштування студентів останніх курсів та випускників фахових коледжів та ВНЗми гарантуємо:працевлаштування з дотриманням всіх соціальних гарантій:оплачувана відпустка від 29 днів на рікоплачувані лікарняніповністю "біла" заробітна плата у визначені днібезкоштовне медичне страхування всіх працівників;умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника.надсилайте ваші резюме або телефонуйте (Ольга +38***********57) – станьте частиною Ощаду!

Заробітна плата (усього): 16000 грнУ тому числі основна: 16000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здуйснювати прийом,перерахунок та обробку готівкових коштів які надійшли від клієнтів. Здійснювати прийом,перерахунок,обробку та своєчасне зарахування сум інкасованої виручки з торгових точок. Здійснювати своєчасне відображення всіх операцій в базі даних. Тел. 099 019 14 63 Руслана Богданівна (080).Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток

Numer oferty: StPr/24/1377Obowiązki:Biuro rachunkowe w Rzeszowie poszukuje pracownika na stanowisko - księgowy/księgowa. Zapraszamy również osoby,które ukonczyły II stopień w Stowarzyszeniu Księgowych. Praca polega na wprowadzeniu oraz księgowaniu faktur, księgowanie wyciągów bankowych, tworzenie deklaracji VAT. Wymagana znajomość prawa podatkowego, obsługa programu Płatnik i mile widziana obsługa programu Optima.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie zawodowePozostałe wymagania:Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowanyMiejsce pracy: Targowa 3/1.02, 35-064 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0128Obowiązki:Przygotowywanie sprawozdań finansowych, kontrola i uzgadnianie kont księgowych, wykonywanie przelewów bankowych, nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie zawodoweMiejsce pracy: Konstytucji 3 Maja 1A, 19-500 Gołdap, powiat: gołdapski, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 5Wymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0729Obowiązki:1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;3) dysponowanie środkami pieniężnymi jednostki na rachunkach bankowych, dyspozycja otwierania, zamykania, zerowania rachunków bankowych;4) sporządzanie planów dochodów i wydatków, sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki, rocznego bilansu, rachunku zysków i strat;5) wdrażanie przepisów ogólnych w zakresie rachunkowości, inwentaryzacji, obiegu dokumentów, oraz innych dotyczących gospodarki finansowej i budżetowej;6) nadzór nad prawidłowością prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej, kontrola wykonania planu, zaangażowania wydatków do planu, obsługa programu finansowo księgowego;7) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo -księgowych;8) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;9) prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych;10)nadzór i wykonywanie innych prac z zakresu prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Biegły rewidentcertyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisówWykształcenie:wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomicznyWymagania pożądane:Umiejętności i uprawnienia:umiejętność podejmowania samodzielnych decyzjiumiejętność pracy w zespole, samodzielność pracy na danym stanowisku, dobra organizacja pracy, komunikatywnośćznajomość Systemu Bankowości Elektronicznejznajomość obsługi systemów finansowo -księgowychznajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, sprawozdawczości budżetowej, prawa podatkowegoznajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz dyscypliny finansów publicznychznajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowejPozostałe wymagania:Pierwsza umowa o pracę na czas okreslony na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ wraz z niezbędnymi załącznikami: Domu Małych Dzieci W Chełmie.DYREKTOR DOMU MAŁYCH DZIECI W CHEŁMIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: Główny księgowy.1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie;2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;5) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 6) nieposzlakowana opinia;7) spełnienie jednego z poniższych warunków: a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości; c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:1) mile widziane ukończone kursy doszkalające;2) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej;3) znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych;4) znajomość Systemu Bankowości Elektronicznej; 5) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz dyscypliny finansów publicznych;6) znajomość regulacji prawnych w zakresie: a) administracji samorządowej; b) kodeksu postępowania administracyjnego; c) sprawozdawczości budżetowej; d) prawa podatkowego;7) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;8) umiejętność pracy w zespole, samodzielność pracy na danym stanowisku, dobra organizacja pracy, komunikatywność.3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;3) dysponowanie środkami pieniężnymi jednostki na rachunkach bankowych, dyspozycja otwierania, zamykania, zerowania rachunków bankowych;4) sporządzanie planów dochodów i wydatków, sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki, rocznego bilansu, rachunku zysków i strat;5) wdrażanie przepisów ogólnych w zakresie rachunkowości, inwentaryzacji, obiegu dokumentów, oraz innych dotyczących gospodarki finansowej i budżetowej;6) nadzór nad prawidłowością prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej, kontrola wykonania planu, zaangażowania wydatków do planu, obsługa programu finansowo księgowego;7) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo -księgowych;8) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;9) prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych;10) nadzór i wykonywanie innych prac z zakresu prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki.4. Warunki pracy na stanowisku:1) wymiar czasu pracy 1/2 etatu;2) miejsce pracy Dom Małych Dzieci, ul. Jedność 43, 22-100 Chełm;3) rodzaj pracy praca biurowa przy komputerze, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Małych Dzieci w Chełmie - nie dotyczy ze względu na zatrudnienie poniżej 25 osób.5. Wymagane dokumenty aplikacyjne:1) życiorys (CV);2) list motywacyjny;3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom, świadectwo, zaświadczenie); 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe);6) referencje (kserokopia);7) kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy;8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie;9) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;10) oświadczenie o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 11) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 12) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;13) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 14) oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku;15) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia);16) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.6. Inne informacje:1) Zgodnie z Ustawą z dnia 7 października 1999 o języku polskim (Dz. U. z 2011r. Nr 43, poz. 224, z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim. 2) Z kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie. 3) Dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych. 4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Domu Małych Dzieci w Chełmie oraz na tablicy informacyjnej w Domu Małych Dzieci przy ul. Jedność 43, 22-100 Chełm. 5) Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. 6) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 82 564-04-04. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w sekretariacie Domu Małych Dzieci w Chełmie, ul. Jedność 43 lub pocztą na adres Domu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie w terminie do dnia 16 kwietnia 2024 r. Aplikacje, które wpłyną do DMD po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej dmd.bip.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń, w siedzibie placówki. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie, ogłoszonej dnia 4 kwietnia 2024 roku, prowadzonej przez Dom Małych Dzieci w Chełmie.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Domu Małych Dzieci w Chełmie.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530, z późn. zm.)Chełm, dnia ...... (podpis i pieczęć pracodawcy) ................................................................................................Załącznik nr 1KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuję, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Małych Dzieci w Chełmie z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Jedność 43, adres e-mail: [email protected], tel. 82 564 04 04.2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Domu Małych Dzieci w Chełmie, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w DMD: tel. 82 564 04 04, adres e-mail: [email protected]. Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie ogłoszonej dnia 4 kwietnia 2024 r., prowadzonej przez Dom Małych Dzieci w Chełmie.4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są:1) art. 6 ust 1 lit.c RODO w zw. z:a) art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,b) Rozporzadzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.2) art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.).5. Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych.6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.7. Okres, przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane:1) w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub2) przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa.8. Przysługuje Pani/Panu prawo do:1) dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,2) przenoszenia danych,3) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych;4) pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację;5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych.9. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest:1) obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa;2) dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody.10. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.11. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.Oświadczenie: Oświadczam, że zapoznałem/am się z powyższą klauzulą informacyjną. ............................................ data i czytelny podpisMiejsce pracy: Jedność 43, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV);2) list motywacyjny;3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom, świadectwo, zaświadczenie); 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe);6) referencje (kserokopia);7) kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy;8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie;9) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;10) oświadczenie o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 11) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 12) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;13) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 14) oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku;15) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia);16) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: https://www.domydziecka.org/placowkaKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

ОПИС ВАКАНСІЇОПИСГрафік роботи 52, з 9:00 до 18:00Опис вакансіїВ заклад громадського харчування потрібен активний, уважний, прискіпливий спеціаліст.Наявність вищої освіти зі спеціальності «Бухгалтерія» або економіка обов’язкова.Основні обов’язки:ведення ФОПзнання РРО.складати та своєчасно подавати бухгалтерську, податкову, фінансову звітність.взаємодіяти з банками та контролюючими органами.контролювати рух грошових коштів, виставлення рахунків, проведення платежів.Розрахунок собівартості продукції, що підлягає реалізації;Створення ТТК та калькуляційних карток за встановленою формою;Розробка та коригування цін на готову продукцію в міру зміни цін, рецептур, торгових націнок та внесення змін до калькуляційних (технологічних) карток;Формування та облік актів реалізації та списання;Контроль облікової роботи підрозділів бар/кухня (списання, переміщення);Безпосереднє ведення переобліків;Формування звітів із кінцевим результатом за даними інвентаризацій;Формування звітів по собівартості страв, кількості проданих страв і продукції;Контроль закупівельних цін;Особистісні якості:· уважність, акуратність, аналітичний склад розуму,· уміння працювати з великими обсягами інформації, самоорганізованість, високий рівень стресостійкості, гарна пам’ять,· захоплення роботою,· уміння працювати в команді.Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, мотиваційні програми, можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання в нашій компанії.