Огляд статистики зарплатні професії "Бухгалтер з розрахунку заробітної плати в Україні"

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Samodzielną obsługę Klientów w obszarze kadr i płac,Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym,Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS oraz sprawozdań do GUS,Współpracę z zewnętrznymi instytucjami (ZUS i US),Wsparcie i doradztwo klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.Od kandydatów oczekujemy:Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej,Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,Znajomości obsługi dowolnego programu kadrowo-płacowego,Dobrej znajomości pakietu Office.Pracodawca oferuje:Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, w intensywnie rozwijającej się firmie,Atrakcyjne wynagrodzenie,Niezbędne narzędzia pracy,Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w licznych szkoleniach,Miejsce parkingowe,Miłą atmosferę,Wsparcie merytoryczne ze strony przełożonego.

Sonder Sp. z o.o . jest przedsiębiorstwem wielobranżowym specjalizującym się głównie w obróbce metalu. Zatrudniamy ponad 200 specjalistów - wiąże się to z szeregiem dokumentacji oraz rozliczeń. W związku z dynamicznym rozwojem poszukuje nowego członka do naszego zespołu na stanowisko:Specjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Opole, woj. Opolskie Twój zakres obowiązków:- obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy;- sporządzanie dokumentacji kadrowej;- sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;- prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;- biegła znajomość programów Płatnik, MS Office. Nasze wymaganie:- doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń, w tym również rozliczenia ZUS;- samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów;- systematyczność i bardzo dobra organizacja czasu pracy;- komunikatywność - praca w zespole. Mile wiedziane:- znajomość obsługi programu optima;- obsługa dokumentów cudzoziemców;- doświadczenie we współpracy z outsourcingiem. Oferujemy:- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i miłym młodym zespole;- niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon;- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, okres próbny umowa zlecenie;- atrakcyjne wynagrodzenie;- wsparcie współpracowników w adaptacji;- dogodne położenie biura blisko centrum z darmowym parkingiem;- pyszną kawę! Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv lub kontakt telefoniczny.Przyjęcie do pracy odbywa się wyłącznie po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej. W składanej aplikacji prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, o następującej treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Samodzielną obsługę Klientów w obszarze kadr i płac,Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS oraz sprawozdań do GUS,Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym,Współpracę z zewnętrznymi instytucjami (ZUS i US),Wsparcie i doradztwo klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,Od kandydatów oczekujemy:Doświadczenia zawodowego w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,Znajomości obsługi programu kadrowo-płacowego,Dobrej znajomości pakietu Office,Samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.Pracodawca oferuje:Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, w intensywnie rozwijającej się firmie,Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,Benefity pracownicze (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premie),Niezbędne narzędzia pracy,Miłą atmosferę oraz wsparcie merytoryczne ze strony przełożonego.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Udział w realizacji projektu wdrożenia modułów kadrowo-płacowych w firmie,Ścisłą współpracę z dostawcą oprogramowania ERP,Doradztwo w zakresie merytorycznych aspektów kadrowo-płacowych,Rozwój i testowanie nowych rozwiązań,Wsparcie i rozwiązywanie problemów z zakresu wdrażanego oprogramowania.Od kandydatów oczekujemy:Doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac lub wdrożeń systemów ERP,Znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,Znajomości języka niemieckiego na poziomie B2,Praktycznej znajomości programy Ms Excel,Umiejętności analitycznych oraz zorientowania na szukanie rozwiązań,Dobrej organizacji pracy i samodzielności,Znajomości systemu SAP – co będzie dodatkowym atutem.Pracodawca oferuje:Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, Rozbudowany pakiet benefitów,Możliwość rozwoju i pracę w firmie będącej jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek (nie tylko w Polsce, ale też na świecie),Duże możliwości rozwoju zawodowego,Pozytywną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów.

Морський транспортний вузол ТІС запрошує Бухгалтера.ТІС найбільший морський транспортний вузол.Лідер за обсягом вантажообігу у країні, що обробляє кожну п’яту тонну вантажу.Власна та найбільш розвинена приватна залізнична інфраструктура.Рекордсмен з інтенсивності обробки суден та вантажів.Вимоги:Освіта — вища;Досвід роботи — не обов’язково;Володіння ПК: 1С, М.Е.Doc, пакет MS Office: Word, Exсel OutlookОбов’язки:Ведення обліку розрахунків доходу за прийнятою на підприємстві формою бухгалтерського обліку з дотриманням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності підприємства та технології обробки даних. Розрахунок вартості послуг відповідно до договірних умов. Ведення обліку реалізації послуг.Повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку. Оформлення пакетів документів для надання покупцям Контроль дебіторську заборгованість. Контролює документообіг з покупцями. Реєстрація та контроль податкових зобов'язань.Бере участь у проведенні інвентаризації активів та зобов'язань, оформленні матеріалів, пов'язаних із недостачею та відшкодуванням втрат від недостачі, крадіжки та псування активів підприємства.Готує дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих форм періодичної звітності, що ґрунтується на даних бухгалтерського обліку.Забезпечує підготовку опрацьованих документів, реєстрів та звітності для зберігання їх протягом установленого строку.Умови роботи:Графік роботи — пн-пт (з 8:00 до 17:00);Безкоштовний корпоративний трансфер до/з місця роботи;Офіційне оформлення та заробітна плата;Оплачувана відпустка, лікарняний;Медична страховка.Підприємство знаходить в районі порту Південний

Numer oferty: StPr/24/0312Obowiązki:1) Prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym szczególnie akt osobowych.2) Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem3) Sporządzanie list płac 4) Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń 5) Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUSi Urzędem Skarbowym.6) Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników.7) Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznychObsługa programu EXEL,WordWykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:[Umiejętność 2] : znajomość przepisów z zakresu zatrudniania cudzoziemców[Umiejętność 1] : znajomość programu AGA, programu płatnikMiejsce pracy: 39-450 Durdy 141, powiat: tarnobrzeski, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 1Wymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Agencja Pośrednictwa Pracy Euro Work od 18 lat świadczy usługi na najwyższym poziomie, zapewniając pracownikom dostęp do stabilnych i umożliwiających rozwój ofert pracy na rynku Unii Europejskiej.Dla naszego klienta - właściciela nowoczesnego biura rachunkowego z 10-letnim doświadczeniem, świadczącego usługi finansowe, poszukujemy kandydatów na stanowisko:SPECJALISTA DS. PŁAC I NALICZANIA WYNAGRODZEŃMiejsce pracy: Bielsko-BiałaTermin rozpoczęcia pracy: od zarazCzas trwania projektu: Praca na dłuższy czas Opis stanowiska:Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz administracją płacowąObsługa programu Enova 365 w zakresie płac i kadrPrzygotowywanie i rozliczanie list płac dla pracowników klientów biuraProwadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisamiPrzygotowywanie i składanie deklaracji do ZUS oraz USDoradztwo i wsparcie dla klientów w zakresie przepisów płacowych i kadrowychCo możemy Ci zaoferować?Pracę w stabilnej firmie z możliwością rozwoju i podnoszenia kwalifikacjiAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczeniaPrzyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołuElastyczne godziny pracy dopasowane do potrzeb pracownikaPakiet szkoleń z obsługi programu Enova 365 i aktualnych przepisów prawnychProfesjonalne podejście i kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:Prowadzenie samodzielnej obsługi Klientów w obszarze kadr i płac,Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK,Sporządzenie sprawozdań dla GUS,Wprowadzanie i analiza danych w systemie kadrowo-płacowym,Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US),Wsparcie i doradztwo klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,Obsługa programu kadrowo-płacowego.Od kandydatów oczekujemy:Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego,Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Samodzielności, odpowiedzialności, rzetelności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz system premii, Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),Możliwość pracy hybrydowej,Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze.

Starszy/Specjalista ds. kadr i płacWarszawaNR REF.: 1183021Dla znanej i cenionej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Eksperta ds. kadr. Świetna możliwość zawodowa na samodzielnym stanowisku, udział w projektach usprawniających process kadrowe. Zakres obowiązków:Kompleksowa obsługa kadrowa nowych i obecnych pracownikówProwadzenie ewidencji urlopów, absencji, naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i opiekuńczychProwadzenie akt osobowychPrzygotowywanie umów o pracę, aneksów do umów, świadectw pracyMonitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHPWystawianie zaświadczeńDoradztwo z zakresu prawa pracyAdministrowanie benefitamiOczekiwania:min. 3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowymdobra znajomość języka angielskiego na poziomie B1 znajomość programu Workday - będzie atutembardzo dobra znajomość prawa pracy (bieżące aktualizowanie wiedzy)chęć podejmowania działań usprawniających procesypoczucie odpowiedzialności, chęć nawiązania długofalowej współpracyanalityczne podejście, otwartość, proaktywność, umiejętność budowania pozytywnych relacji, komunikatywność , samodzielność.Oferowane:umowa o pracępakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia językowe, możliwość udziału w kursach aktualizujących wiedze, imprezy integracyjne)dofinansowanie do parkingupraca hybrydowa (1 dzień zdalnie w tygodniu)nowoczesne biuro przy metrzeCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Заробітна плата (усього): 17111 грнУ тому числі основна: 17111 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Обліковує необоротні активи, запаси,кошти розрахунки та інші активи власний капітал та зобов'язання доходи і витрати за прийнятою на підприємстві формою бухгалтерського обліку дотриманням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку. (для резюме). Звертатись за телефоном (067)372-61-24 Олена АнатоліївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немає

Вимоги:Освіта профільна (бух.облік, фінанси);Досвід роботи бухгалтером не менше 1 року;Знання бухгалтерського та податкового обліку;Впевнений користувач ПК (MS Office, Internet), 1С:8.Функціональні обов’язки:Робота з первинними документами;Облік та контроль ТМЦ та ОЗ;Звірка розрахунків (дебіторська і кредиторська заборгованості);Нарахування орендних платежів;Проведення авансових звітів та відряджень;Робота в Клієнт-банку.Особисті якості:Системність та ініціативність в роботі;Чесність, організованість, відповідальність, пунктуальність, уважність.Компанія пропонує:Офіційне працевлаштування, повний соц.пакет;Стабільну заробітну плату;Цікаву роботу в дружньому колективі стабільної компанії, яка з успіхом веде бізнес;Реальні можливості для розвитку і кар'єрного зростання.Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 8 год. до 17 год.

 Компанія ТОВ «Міліг» шукає Бухгалтера по заробітній платі на виробництво. Функціональні обов`язки:Ведення ділянки по заробітній платі по підрозділу виробництво ( до 200 людей)Нарахування та виплата заробітної плати працівникам компанії (відпустки, лікарняні, компенсація не використаної відпустки при звільненніРозрахунок, контроль, формування заявки, виплата та документальний супровід лікарняних листів співробітників компаніїНарахування, контроль та сплата податків (ПДФО, військовий збір, ЄСВ)Формування довідок про доходи працівникам підприємстваРобота з виконавчими листами (утримання із ЗП, надсилання звітів виконавцям, підготовка відповідей на запити виконавчих служб)Підготовка та складання об'єднаної звітності з ПДФО, ЄСВ, ДФ, 1-ПВ (місячний, квартальний)Вимоги:Вища освіта в галузі бухгалтерського обліку та аудиту; Бажано досвід роботи на виробничому підприємстві від 2-х років; Досвід роботи в програмі BAS, 1С Підприємство 8.2, 8.3 Уважність, старанність, відповідальність.Пропонуємо:Конкурентну офіційну заробітну плату 30 тис грн; Стабільну роботу в успішній компанії; Дружній колектив та комфортні умови праці.Ми шукаємо в команду кваліфікованого фахівця. Якщо Ви відповідаєте вимогам та хочете працювати в успішній компанії, надсилайте своє резюме та ми зв’яжемось з Вами.Умови: 

Specjalista ds. płacWarszawaNR REF.: 1185368Dla jednego z naszych klientów, znanej i cenionej organizacji poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie 1-2 stałych klientów zewnętrznych. Proponowana jest duża elastyczność rozpoczęcia dnia pracy, 1 dzień pracy z biura oraz krótsze piątki. Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń dla około 450-500 osób Sporządzanie list płacSporządzanie dokumentów Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecnościWeryfikacja naliczeń czasu pracyObsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnychWspółpraca z instytucjami zewnętrznymiObsługa benefitówSporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, USEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówNasze wymagania:Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowiskuPraktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznychZnajomość zasad przy zatrudnianiu cudzoziemców – będzie atutem Znajomość systemu TETA, Płatnik – będzie atutemTo oferujemy:Umowa o pracęPraca hybrydowa (4 dni zdalnie)Prywatna opieka medycznaKarta MultisportSodexoUbezpieczenie na życieDodatkowe płatne dni urlopoweElastyczność zatrudnieniaCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Наш партнер — інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони набувають актуальних технічних знань, розвивають soft-skills, а також навчаються працювати в командах та створюють власні комерційні проекти!Компанія амбітно розвивається, удосконалює продукт та команду. І наразі у пошуках спеціаліста на позицію бухгалтера з ведення ФОП.Основні вимоги:профільна освіта (бухгалтерський облік / економіка / фінанси)Знання та розуміння трудового та податкового законодавства в частині трудових відносинвпевнений користувач BAS, Клієнт-банк, MS Office, Google таблиці, Google документи, Електронний кабінет платника податків, Кабінет Пенсійного Фонду досвід самостійного ведення ділянки досвід автоматизації та доопрацювання BAS, вміння поставити технічне завдання програмістам буде перевагоюФункціональні обов’язки:консолідація інформації щодо нарахованої за період заробітної плати по департаментам, у розрізі форм співпраці: гіг-контракти, трудові та інші формати співпраціпланування фінансових потоків для організації процесу виплати винагороди усіх типів, в т.ч лікарняних, відпускних та ін.підготовка даних на виплату в бухгалтерію в розрізі статей, форм оплати, юнітіввпровадження процесу автоматизації нарахування заробітних платзвірка та формування оперативної звітності надання консультації з питань розрахунку заробітної плати, розробка та впровадження полісі участь у процесі бюджетування та аналізу витрат на персонал та щомісячний контрольавтоматизація процесу нарахуванняПрофесійні навички:Вміння працювати в команді;Вміння працювати з великими обсягами інформації;Вміння нести відповідальність за свої дії та бездіяльність;Прагнення професійного зростання;Комунікабельність;Аналітичний склад розуму;Відповідальність;Уважність;Стресостійкість;Орієнтація на результат.Ми пропонуємо:Заробітна плата 35000 грн на випробувальний та 45000 грн після проходження випробувального терміну (випробувальний термін 3 міс)Графік роботи: з Пн до Пт, з 9−18/10−19, ВіддаленоНормований робочий деньСвоєчасну виплату заробітної платиРоботу в стабільній та фінансово успішній компаніїОрієнтованість на довгострокову спільну роботуСприяння підвищенню вашої кваліфікаціїБудемо раді запросити Вас на співбесіду! +380960494795Показати телефон

Numer oferty: StPr/24/0257Obowiązki:Kompleksowa obsfuga płacowa, prowadzenie dokumentacji płacowej związanejze stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi, prowadzenia dokumentacji zasiłkowej, prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, sporządzalie deklaracji ZUS, PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań doUS oraz GUS, prowadzenie dokumentacji i obsfugi PPK, wystawianie wymaganych przepisamidokumentów oraz zaświadczęń dla pracowników, monitorowanie zmtan w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, sporządzanie zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy, analiza zużycia wody w lokalach,rozliczarlie delegacji słuzbowych i prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu, prowadzęnie rozliczęń lokali uzytkowych, ewidencja udziałów członkowskich, fakturowanie, sporządzanię ęwidencji zakupów na potrzeby podatku VAT prowadzęnie ęwidencji złożonych oświadczęń na potrzeby systęmu gospodarowania odpadami komunalnymi,sporządzanie deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, dekretacja i księgowanie dokumentów.Praca w godzianch: poniedziałek 8-16, od wtorku do piątku w godz. 7-15.Kontakt dla osób niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy: CV wraz z listem motywacyjnym kierować na adres siedziby Spółdzielni Mieszkaniowej,,PIAST" w Barlinku, ul. Wodna 2 lub drogą elektroniczną na adres: [email protected]:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:program Płatnik wersja 10Doświadczenie w zawodzieobsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.Dokładnoiść, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista.Miejsce pracy: Wodna 2, 74-320 Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: skierowanie, CVSposób aplikowania: za pośrednictwem urzęduKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

AY Prime to innowacyjna firma, którą tworzy zespół ekspertów od rynku pracy, rekrutacji, marketingu, dofinansowań, szkoleń, psychologii, zarządzania, komunikacji, digitalu, eventów, social mediów, PR, podatków oraz prawa. Nasza Marka ma ponad 15 lat doświadczenia w rekrutowaniu Pracowników każdego szczebla oraz w doradztwie biznesowym dla kilkudziesięciu branż. Dla naszego Klienta, lidera w dystrybucji produktów o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy doświadczonego: Młodszego Specjalisty ds. Kadr i Płac Lokalizacja: Sosnowiec Oferujemy:- Stabilne zatrudnienie- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią motywacyjną- Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta multisportZakres obowiązków:- Obsługiwanie standardowych procesów płacowych- Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS)- Obsługa programów kadrowo-płacowych jak Comarch Optima lub Impuls-Prowadzenie spraw pracowniczych

Numer oferty: StPr/24/0482Obowiązki:1) Prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym szczególnie akt osobowych.2) Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem3) Sporządzanie list płac 4) Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń 5) Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUSi Urzędem Skarbowym.6) Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników.7) Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Obsługa programu EXEL,Wordznajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznychWykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:[Umiejętność 2] : znajomość przepisów z zakresu zatrudniania cudzoziemców[Umiejętność 1] : znajomość programu AGA, programu płatnikMiejsce pracy: 39-450 Durdy 141, powiat: tarnobrzeski, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 1Wymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0783Obowiązki:- naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę, ekwiwalentów za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odpraw emerytalno-rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród jubileuszowych, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych wynikających z obowiązujących przepisów,- sporządzanie list wypłat z ZFŚS,- sporządzanie raportów ZUS,- sporządzanie deklaracji PIT,- sporządzanie zestawień i analizy wykorzystania funduszu płac,- przygotowywanie i wprowadzanie danych informacji do SIO dotyczących wynagrodzeń pracowników,- wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników oraz RP-7,- przygotowywanie i zabezpieczanie dokumentów przed zniszczeniem, zagubieniem, oraz archiwizowanie dokumentów,- pełnienie funkcji kasjera: sporządzanie raportów kasowych,- prowadzenie ksiąg inwentarzowych,- prowadzenie VATWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:BRAK PRZECIWWSKAZAŃ DO PRACYNIEKARALNOŚĆDOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 3)Posiadanie obywatelstwa polskiegoWykształcenie:średnie zawodoweWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wykształcenie min. średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań stosowne z opisem stanowiska i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.Znajomość ustaw: o finansach publicznych, rachunkowości, klasyfikacji budżetowej. Brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym stanowisku.Miejsce pracy: WOJSKA POLSKIEGO 119, 70-490 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy Obsługa systemu kadrowo-płacowego Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac Administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji personalnej w firmie budowlanej  Prowadzenie rachunkowości dla 100 pracowników  Praca w Opolu

Корпорація Jabil входить до трійки найбільших у світі компаній, що надають рішення у сфері виробництва електроніки, запрошує в свою команду бухгалтера за напрямком роботи — розрахунок заробітної плати (Payroll)Сфера діяльності: виробництвоЛокація: УжгородФормат працевлаштування: повна зайнятість, можливий дистанційний формат роботиОсновні задачі:Узагальнення операцій по нарахуванню заробітної плати на рахунках бухгалтерського облікуПроведення та нарахування резервів та забезпеченьЗагальне розуміння процесу нарахування зарплати, утримання та нарахування зарплатних податків Підготовка даних для складання внутрішніх звітів підприємства Нарахування заробітної плати працівникам підприємства; нарахування усіх видів оплат: лікарняні, відпускні компенсації при звільненні, дні перебування у відрядженні та ін.Закриття періоду та віднесення на відповідні рахунки бухгалтерського обліку витрати на заробітну плату персоналуМоніторинг законодавства і нормативних документів та впровадження змін в нормативних документах підприємстваОсновні очікування:Вища освіта в сфері економіки чи бухгалтеріїЗнання англійської мови на рівні Pre- Intermediate і вищеХороші знання бухгалтерського обліку та обліку заробітної платиДосвідчений користувач ПК, просунутий користувач офісних програм (Excel, Word)Орієнтація на результат, аналітичне мислення, ініціативність, уважність, самоорганізованість, відповідальність, уміння доводити розпочате до кінця, прагнення до навчання та саморозвиткуУмови роботи: Досвід роботи в компанії за міжнародними стандартами облікуСоціальний пакет згідно чинного законодавства Медичне страхування, харчування Можливість працювати за гібридним графіком (офіс/дім) Соціально та екологічно відповідальна діяльність Безкоштовні курси англійської мови Можливість інновацій, вдосконалення, змін на краще