Огляд статистики зарплатні професії "Юридический адвокат в Україні"

Project Details What We Need Assessment of existing board procedure, policy, set of guidelines, or systemCreation of one document outlining one procedure, policy, operations, or set of guidelines, for example: bylaws, board meeting procedure, succession planning guidelines, committee policies, board member orientation handbook, etc. Additional Details We have been given a list of policies that were recommended by our pro bono attorney at the initial start of our organization. We are two years old, just got our 501(c)(3) a couple of months ago. Our board is lacking in oversight policies. This is causing issue as I am new CEO, we are struggling with things like spending limits, contract process, hiring etc I have full authority but constant push back. We need to establish policies so that people can stay in their appropriate governance lanes. What We Have In Place We currently have Policy recommendations, which should make it easy for you to get started. We also have A willing board, understands there is a need for policie, and the ability to provide any other information you need. How This Will Help This project will save us $10,298 , allowing us toDevote are limited legal resources to our two land lease agreement projects needed for our organization to move forward in fully operating, construction, and programming for the 26-acre park. As the brand new incoming and first CEO & Exec Director, I am struggling with a board who predates me that did not establish policies and procedures prior to me coming on board. It is extremely difficult to move forward and we have an aggressive timeline of December 31, 2022 to become independent from our fiscal sponsor. Our funds are tied to this and we need a board that respects the new CEO authority to operate the organization. As well we are going to have a number of contracts, hiring etc The Right Volunteer Skills & Experience Executive Leadership Management Board management experienceExperience developing or bolstering internal operations Availability Works remotely from anywhere 15-30 hours over 2-6 weeks Project may require a short interview

Невелика юридична  організація шукає працівника с вищою  юридичною освітою на посаду , яка суміщує обов'язки   помічника адвоката/юриста та адміністратора офіса . Враховуючи  сітуацію шукаємо працівника який мешкає в Голосіївському районі біля Голосіївської площі. Співбесіда обов'язкова та буде призначена за розглядом резюме. Необхідно мати опит роботи за фахом юриста 2-3 роки ( складання юридичних документів , робота з базами , судовою практикою та нормами права ) , а також вміння(бажання) бути хозяйкою в офісі . Графік роботи звичайний . Для полегшення комунікації вкажіть в резюме номер особистого телефону.

Шукаємо досвідченого та сучасного судового адвоката або юриста для дистанційної роботи.8 годин на день. Перевага надається саме адвокатам.Цивільні, господарські, адміністративні судові справи, а також не судові справи, де необхідно надавати консультації іноземним клієнтам та готувати правові висновки. Незначна кількість кримінальних справ, здебільшого щодо представництва потерпілих, або власників майна.Обов’язки:Складення процесуальних документів, адвокатських запитів, листів, письмових висновків;Консультації клієнтів в Гугл міт, ЗУМ, Вотсапп тощо;Можливо, участь у судових засіданнях в режимі відеоконференції;Написання статей про переможні справи на сайт. Знання англійської мови на рівні вище середнього для спілкування з іноземними клієнтами в реальному часі.Оплата праці погодинна — оплачується тільки продуктивна робота.З метою контролю робочого часу на комп’ютер адвоката необхідно буде встановити трекер робочого часу та моніторинг активності.Заробітна плата від 188 грн на годину до 376 грн на годину, та залежить від професіоналізму, продуктивності та самостійності.

Нам потрібна людина, яка підсилить юридичний відділ і допоможе нам захищати права тварин на законодавчому рівні.Що треба робити:вести позови, судові справи;брати участь в судових засіданнях;долучатися до стратегічного планування роботи організації;готувати різні документи, угоди, запити, відповіді тощо від імені громадської організації та міжфракційного об'єднання «Гуманна країна»;супроводжувати взаємодію із державними органами;співпрацювати з депутатами міжфракційного об'єднання «Гуманна країна»;готувати юридичні висновки та надавати консультації;писати нові та аналізувати наявні законопроєкти.Що треба вміти:мати адвокатське посвідчення;знати природоохоронне та зоозахисне законодавство;мати досвід роботи у кримінальних провадженнях, справах про адміністративні правопорушення, судових спорах з питань відшкодування збитків;мати високі комунікативні навички;вільно володіти українською мовою та англійською — не нижче рівня intermediate;поділяти цінності UAnimals.Що ми пропонуємо:Повну зайнятістьАдекватну офіційну зарплатню за результатами співбесідиПідтримку працівників на шляху до саморозвиткуДрайвові проєкти, натхненних колег і можливість змінювати світ!

Заробітна плата (усього): 18735 грнУ тому числі основна: 18735 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:вакансія лише для осіб з інвалідністю.Підготовка і складання договорів, контрактів, участь у підготовці юридичних висновків, консультування з різних правових аспектів, участь у переговорах, які представляють контрагентів по угодах, представлення у судах, в органах державної влади, а також представлення інтересів клієнта перед контрагентами та партнерами по бізнесу, зобов'язаний знати чинне законодавство.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Підготовка і складання договорів, представлення клієнта у судах, наявність адвокатського посвідчення, знання німецької мови.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, справедливість та об’єктивність у прийнятті рішень, уважність та спостережливість, амодисциплінованість, цілеспрямованість, наполегливість; організаторські здібності, вміння чітко формулювати свої думки

Biuro Rzecznika Praw Pacjenta w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw pełnienia funkcji Rzecznika Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego w Departamencie do spraw Zdrowia Psychicznego 01-231 Warszawa ul. Płocka 11/13 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Pomaga w dochodzeniu praw w sprawach związanych z przyjęciem, leczeniem, warunkami pobytu i wypisaniem ze szpitala psychiatrycznego.Wyjaśnia lub udziela pomocy w wyjaśnianiu ustnych i pisemnych skarg pacjentów.Współpracuje z rodziną, przedstawicielem ustawowym, opiekunem prawnym lub faktycznym Pacjenta.Inicjuje i prowadzi działalność edukacyjno-informacyjną w zakresie praw osób korzystających ze świadczeń zdrowotnych udzielanych przez szpital psychiatryczny oraz zapewnia pacjentom dostęp do informacji prawnej.Prowadzi czynności związane ze zbadaniem sprawy na miejscu w podmiotach leczniczych na podstawie upoważnienia udzielonego przez Rzecznika Praw Pacjenta.Przetwarza dane o charakterze statystycznym, w tym o liczbie i rodzaju prowadzonych spraw - w celu dostarczenia aktualnych informacji o charakterze analitycznym i zarządczym (kierunki zmian, ewaluacja). Warunki pracy Praca poza siedzibą urzęduPraca na terenie szpitali/oddziałów psychiatrycznychKrajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowePermanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędachCzęste reprezentowanie urzędu na zewnątrzPraca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennieWykaz miejsc wykonywania pracy przez Rzecznika Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego:Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Człuchowie, 77-300, Człuchów, ul. Szczecińska 16Centrum Zdrowia Psychicznego w Słupsku, 76-200, Słupsk, ul. Obrońców Wybrzeża 4"Mawiko" Sp. z o. o., 89-600, Chojnice, ul. Leśna 8Niepubliczny Zakład Opieki Długoterminowej Maria Mackus, 77-200, Miastko, ul. Wybickiego 30Centrum Psychiatrii "SON" Sp. z o. o., 76-200, Kobylnica, ul. Franciszkańska 1Wojewódzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w Gdańsku, 80-282, Gdańsk, ul. Srebrniki 17Uniwersyteckie Centrum Kliniczne, 80-952, Gdańsk, ul. Dębinki 7Samodzielny Publiczny Specjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej, 84-300, Lębork, ul. Juliana Węgrzynowicza 137 Szpital Marynarki Wojennej z Przychodnią Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Imienia Kontradmirała Profesora Wiesława Łasińskiego w Gdańsku, 80-305, Gdańsk, ul. Polanki 117Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centrum Psychiatrii Sp. z o.o., 82-550, Prabuty, ul. Kuracyjna 30Szpital Specjalistyczny w Kościerzynie Sp. z o. o., 83-400, Kościerzyna, ul. A. Piechowskiego 36Szpital Specjalistyczny w Kościerzynie Sp. z o. o., 83-332, Dzierżążno, ul. Szpitalna 36Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych im. St. Kryzana, 83-200, Starogard Gdański, ul. Skarszewska 7Regionalny Ośrodek Psychiatrii Sądowej w Starogardzie Gdańskim, 83-200, Starogard Gdański, ul. Skarszewska 7Krajowy Ośrodek Zapobiegania Zachowaniom Dyssocjalnym Oddział zamiejscowy w Czersku, 89-650 Czersk, ul. Dworcowa 29 Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Liczy się data nadania aplikacji.W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.Uprzejmie informujemy, że dokumenty można składać w formie papierowej lub w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]ęcamy do zapoznania się z filmem prezentującym nasz urząd: https://www.gov.pl/web/rpp/rzecznik-praw-pacjenta-film-na-100-lecie-sluzby-cywilnej Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 miesiące doświadczenia zawodowegow pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi pozostałe wymagania niezbędne: Wiedza na temat praw i wolności człowieka, w szczególności osób z zaburzeniami psychicznymi, a także możliwości skutecznej ochrony tych prawUmiejętność stosowania prawa w praktyceZnajomość ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw PacjentaZnajomość ustawy o ochronie zdrowia psychicznego oraz aktów wykonawczych (w szczególności Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego trybu i sposobu działania Rzecznika Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego)Znajomość rozporządzenia w sprawie wykazu zakładów psychiatrycznych i zakładów leczenia odwykowego przeznaczonych do wykonywania środków zabezpieczających oraz składu, trybu powołania i zadań komisji psychiatrycznej do spraw środków zabezpieczającychWiedza o zakresie kompetencji organów administracji rządowej i samorządowej realizujących zadania na rzecz pacjentów szpitala psychiatrycznego wymagających wsparciaBardzo dobra organizacja pracy własnej, terminowość oraz odporność na stresAsertywnośćKomunikatywnośćWysoka kultura osobistaUmiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OfficeW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-22Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Biuro Rzecznika Praw Pacjentaul. Płocka 11/1301-231 Warszawalub mailowo na adres: [email protected]

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Rynku Pojazdów Kolejowych w Departamencie Techniki i Wyrobów 02-305 Warszawa Aleje Jerozolimskie 134 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sprawy dotyczące wydania zezwolenia typu pojazdu kolejowego, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.Prowadzi sprawy dotyczące wydania zezwolenia na wprowadzenie do obrotu pojazdu kolejowego, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.Prowadzi postępowanie administracyjne w przedmiocie wydania świadectwa dopuszczenia do eksploatacji typu pojazdu kolejowego, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.Prowadzi ocenę krajową w sprawach prowadzonych przez Agencję Kolejową UE dot. wydania zezwolenia typu pojazdu kolejowego, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.Przygotowuje materiały z zakresu unijnych i krajowych wymagań dot. taboru kolejowego, w szczególności w zakresie wprowadzenia do obrotu, eksploatacji i modernizacji pojazdów kolejowych, w odniesieniu do inwestycji współfinansowanych ze środków UE.Reprezentuje Prezesa UTK w ramach współpracy krajowej i międzynarodowej (w tym z Agencją Kolejową UE) w zakresie zagadnień dot. taboru kolejowego oraz problematyki rynku wewnętrznego, również w zakresie mającym wpływ na wydawanie środków UE.Proponuje kierunki i sposoby doskonalenia procesów związanych z wydawaniem zezwoleń dla pojazdów kolejowych, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa.Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Inne informacje: budynek klimatyzowany.Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.Zagrożenie korupcją.Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty.List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane CV, list motywacyjny i oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.W przypadku dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu do Urzędu/na skrzynkę mailową).Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych lub nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które zalecamy.Długość i rodzaj doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać ze złożonych dokumentów (np.: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu/o wykonywaniu prac zleconych/o odbywaniu staży/praktyk/wolontariatu, itp.).Przed złożeniem aplikacji prosimy o zapoznanie się z informacjami zamieszczonymi na stronie: https://www.utk.gov.pl/pl/praca-w-utk/informacje-ogolne/zasady-naboru-w-sluzbie/10823,Zasady-naboru-w-Sluzbie-Cywilnej.htmlInformacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: http://bip.kprm.gov.pl, http://bip.utk.gov.pl/ oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 749 15 20.W zależności od wymagań określonych w ogłoszeniu możliwe są jeszcze dodatkowe etapy naboru.  Jeśli na podstawie formalnej weryfikacji ofert zostaniesz zakwalifikowany(a) do kolejnego etapu naboru to poinformujemy cię telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu oraz o technikach i metodach naboru. Poszczególne etapy naboru mogą być przeprowadzone w formie zdalnej (on-line).Urząd Transportu Kolejowego jest nowoczesnym, przyjaznym i otwartym urzędem zajmującym się m.in. bezpieczeństwem i regulacją rynku kolejowego oraz prawami pasażerów. Podróżni mogą liczyć na naszą pomoc w przypadku, gdy przejazd pociągiem nie przebiegał tak, jak powinien.Chętnie dzielimy się wiedzą. Dlatego powstała Akademia UTK, w której prowadzimy szkolenia i warsztaty. Ich tematyka jest na bieżąco dostosowywana do potrzeb rynku. UTK jest inicjatorem „Deklaracji w sprawie rozwoju kultury bezpieczeństwa” oraz konkursu "Kultura bezpieczeństwa" związanego z upowszechnianiem zasad bezpieczeństwa wśród pracowników spółek kolejowych. Upowszechniamy wiedzę na temat praw pasażerów. Na dworcach kolejowych organizujemy akcje informacyjne „Dzień pasażera”. W ramach „Kampanii Kolejowe ABC” uczymy najmłodszych, jak bezpiecznie zachować się w pobliżu torów.Staramy się zawsze, by sprawy były załatwiane niezwłocznie. W Urzędzie w pełni działa elektroniczny obieg dokumentów. Pozwala to rocznie zaoszczędzić wiele kilogramów papieru. Dużą wagę przykładamy do aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością. By zapewnić skuteczne stosowanie zasad równego traktowania, od 2015 roku w Urzędzie działa Rzecznik Osób Niepełnosprawnych. UTK zdobył pierwsze miejsce w Konkursie LODOŁAMACZE 2016 za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób niepełnosprawnych w różnych dziedzinach życia. Za świadome i skuteczne działania związane z zatrudnianiem pracowników z niepełnosprawnością zostaliśmy wyróżnieni Medalem Przyjaciel Integracji. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegodoświadczenia zawodowego związanego z transportem kolejowym pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ram prawnych Unii Europejskiej w dziedzinie interoperacyjnościZnajomość TSI mających zastosowanie do taboru Znajomość rozdziału 4a ustawy o transporcie kolejowym i aktów wykonawczych w dziedzinie interoperacyjnościZnajomość języka angielskiego na poziomie B2KomunikatywnośćMyślenie analityczne Umiejętność obsługi komputera (w szczególności edytora tekstu)Umiejętność redagowania pisemnych informacji kierowanych do interesariuszy W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2024-05-21Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Urząd Transportu KolejowegoAl. Jerozolimskie 13402-305 WarszawaDokumenty można składać osobiście w siedzibie Urzędu, przesłać pocztą, za pośrednictwem ePUAP lub poczty elektronicznej na adres: [email protected]

Вимоги:Наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю;Практичний досвід роботи у сфері вирішення спорів не менше 3 років (господарська та / або цивільна спеціалізація);Розвинуті навички юридичного аналізу та підготовки юридичних документів;Вільне володіння англійською, українською мовами.Якщо вас цікавить:Набуття неоціненного досвіду роботи над унікальними та відповідальними проєктами;Робота в злагодженій команді з кращими професіоналами у сфері вирішення спорів;Участь у створенні інноваційних юридичних рішень та визначних судових прецедентів.Ми готові запропонувати:Роботу в дружній і професійній команді;Офіційну конкурентоспроможну зарплату;Соціальний пакет;Участь у багатьох цікавих внутрішніх проєктах.