Огляд статистики зарплатні професії "Багетный мастер в Україні"

Opis stanowiska:- praca w firmie specjalizującej się w naprawach powypadkowych samochodów - usuwanie uszkodzonych części pojazdu- wykonywanie prac blacharskich- prostowanie, wyrównywanie ramy i nadwozia- instalacja i montaż części nadwozia i wyposażenia pojazdu- konserwacja nadwozia- budowa pojazdów specjalnych- renowacja samochodów zabytkowych- stawka: 14,50 E brutto/H + 40,00 E diety dziennej Oferujemy:- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony, zawartą przed wyjazdem - ubezpieczenie oraz składki zdrowotne i emerytalne odprowadzane na terenie Niemiec - zakwaterowanie, pokój jednoosobowy- opiekę polskojęzycznego koordynatora- możliwość pracy w godzinach dodatkowych oraz godzinach nocnych płatnych od +25%- płatny urlop w wymiarze 25 dni w roku- dodatek urlopowy i świąteczny  (od 180 euro po przepracowaniu 6 m-cy)- płatne dni ustawowo wolne od pracy- premię za polecenie nowych pracowników- odzież ochronną- dostęp do mobilnej aplikacji  pracowniczej

PODOPIECZNA :94 lata, 62kg, 163cmChoruje na demencję , inkontynencję , problemy z sercem. Miała złamaną miednicę i ramię. Jest komunikatywna. Seniorka nosi okulary i aparat sł. Nie ma diety . Porusza się na wózku inw.  Wymaga lekkiego wsparcia przy wstawaniu. OPIEKUNKA zajmuje się podopieczną , pomaga jej przy ubieraniu, rozbieraniu, myciu, kąpieli, organizuje czas wolny  oraz prowadzi gospodarstwo domowe: gotuje, pierze , sprząta, prasuje , robi zakupy. Dodatkowe informacje ; seniorka mieszka sama w domu . Dla opiekunki przygotowano pokój ze standardowym wyposażeniem . Czas wolny do  uzgodnienia.

Numer oferty: StPr/24/1359Obowiązki:Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie:1) wykonywanie bieżących napraw i drobnych przeróbek mebli bibliotecznych i biurowych oraz innego sprzętu gospodarczego w budynku WiMBP i agendach na terenie miasta,2) wykonywanie napraw: regałów, drzwi, zamków drzwiowych w szufladach, biurkach, oknach itp.,3) wykonywanie prostych przedmiotów (półki, regały, stojaki, blaty do biurek, ramy wystawowe, plansze dekoracyjne, itp.),4) bieżąca konserwacja urządzeń wodno-kanalizacyjnych, usuwanie śniegu i nawisów lodowych w budynku przy ul. Sokoła, naprawa umywalek i sprzętu sanitarnego,5) wykonywanie drobnych prac malarskich (gipsowanie, szpachlowanie, malowanie), układanie wykładzin podłogowych, listew wykończeniowych, itp.,6) roznoszenie korespondencji na terenie miasta, 7) pomoc w usuwaniu śniegu z parkingu i przed budynkiem,8) pomoc w załadunku i rozładunku paczek z książkami,9) pomoc w organizowaniu i przeprowadzaniu kiermaszy książek,10) pomoc w organizowanie wydarzeń plenerowych (ustawianie sprzętów, materiałów, itp.),11) wykonywanie prac fizycznych wymagających obsługi kilku mężczyzn (przewożenie sprzętu bibliotecznego, itp.),12) składanie zapotrzebowania oraz dokonywanie zakupów potrzebnych do naprawy i konserwacji materiałów,13) w razie potrzeby pełnienie dyżuru na portierni.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:zasadnicze zawodowePozostałe wymagania: Wymagania:1) wykształcenie minimum zawodowe,2) komunikatywność, rzetelność, dyspozycyjność, uczciwość i odpowiedzialność,3) wysoka kultura osobista.Warunki pracy:praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie jednozmianowym (w godzinach 7.30-15.30), zatrudnienie w ramach umowy o pracę,wynagrodzenie zasadnicze 4.242,00 zł brutto,dodatek stażowy,pakiet socjalny.Miejsce pracy: Sokoła 13, 35-010 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwieWymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:życiorys (CV) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,list motywacyjny,kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, zaświadczenia, certyfikaty i inne dokumenty poświadczające ukończone kursy i szkolenia w zakresie objętym naborem,oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach wymagane wyłącznie w sytuacji, jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO.Własnoręcznie podpisane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Rzeszowie przy ul. Sokoła 13 w terminie do 25 kwietnia 2024 r. do godz. 15.00 lub przesłać listem poleconym na adres: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Rzeszowie, ul. Sokoła 13, 35-010 Rzeszów (z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracownik gospodarczy). Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesyłek listowych decyduje data wpływu).Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone tylko z wybranymi kandydatami. Wyniki rekrutacji formalnej oraz data rozmów kwalifikacyjnych będą przekazane kandydatom telefonicznie, do 7 dni od upływu terminu składania dokumentów aplikacyjnych. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia po przeprowadzonej procedurze naboru podejmuje Dyrektor Biblioteki.Kandydaci wyłonieni w drodze naboru, chcący podjąć zatrudnienie, przed podpisaniem umowy o pracę będą musieli przedłożyć dodatkowe dokumenty, oświadczenia oraz udostępnić niezbędne dane osobowe w celu ich weryfikacji zgodnie z art. 21 ust 3-8 ustawy z dnia 13 maja 2016 r.o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. 2016 poz. 862 ze zm.).Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO. Obowiązek prawny przetwarzania danych wynika z przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. art. 221 § 1 Kodeksu pracy), oraz obowiązków ciążących na pracodawcy w związku z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (art. 6 ust. 1 lit. c i art. 10 RODO).UWAGADokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie kandydaci mogą odebrać w Dziale Kadr (pok. 21) w terminie do 3 miesięcy od zakończenia naboru. Dokumenty nieodebrane w terminie, o którym mowa wyżej podlegają zniszczeniu.Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej RODO, informujemy, że:1.Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Rzeszowie, ul. Sokoła 13, 35-010 Rzeszów.2.We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: [email protected]ństwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz są niezbędne do podjęcia działań prowadzących do zawarcia umowy z wyłonionym kandydatem podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO. Obowiązek prawny przetwarzania danych wynika z przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. art. 221 § 1 Kodeksu pracy), oraz obowiązków ciążących na pracodawcy w związku z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (art. 6 ust. 1 lit. c i art. 10 RODO). 4.Podstawą prawną przetwarzania danych, które zostaną udostępnione dobrowolnie jest Państwa zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.5.Podanie danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w takim przypadku jest dobrowolne, a zgodę można wycofać w dowolnym czasie.6.W przypadku przesłania dokumentów, w których będą zawarte szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 7. Państwa dane osobowe mogą być przekazywane wyłącznie podmiotom, które są uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa.8.Dane osobowe objęte ustawowym obowiązkiem przechowywania będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko, a następnie przez czas wynikający z regulaminu rekrutacji.9.Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Żądanie realizacji tych praw należy przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej.10.Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie dotyczących Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.11.Podane przez Państwa dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Обязанности:Резка багета на станкахСборка рам, подрамников на станкахНатяжка вышивки, холстов.Резка стекла.Требования:Опыт работы багетным мастером обязателен!!!Хорошее зрение.Аккуратность и исполнительностьУмение работать на оборудовании для производства багетных рам: резка, скрепление,..Условия:График работы с 8.00-17.00, Пн-ПтПроизводство располагается рядом со станцией метро ПочайнаВозможно работа в качестве подработки, на неполный рабочий день, в выходные.

Tu będziesz pracowaćNaszym klientem jest holenderska firma, która od ponad 100 lat troszczy się o samochody, ich funkcjonowanie oraz dobry wygląd. Aktualnie poszukujemy doświadczonych blacharzy, którzy poprzez identyfikację uszkodzeń oraz ich naprawę zapewnią odpowiednią opiekę karoserii dwuśladów. Uważasz, że spełnisz się na tym stanowisku? Zaaplikuj na stanowisko: Blacharz, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania oraz przekażemy więcej szczegółów na temat oferty.#automotiveTo będziesz robićidentyfikować i oceniać stopień zakresu uszkodzeńnaprawiać ramy i karoserie samochodówmontować/ demontować elementy nadwozi i kabin samochodowychposługiwać się narzędziami blacharskimi"ZNASZ SIĘ NA BLACHARCE? DOŁĄCZ DO ZESPOŁU, KTÓRY RÓWNIEŻ PODZIELA TWOJE ZAINTERESOWANIE!"Oferujemywynagrodzenie 650€ netto/40h - po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia!legalną pracę na holenderskich warunkachzakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjnejednoosobowy pokójtygodniowy system wynagrodzeniaopiekę koordynatorówpracę na długi okres

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1) Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swoich Kontrahentów z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko : STOLARZ - Produkcja okienBEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA NIEMIECKIEGOJeżeli szukasz nowej pracy, chciałbyś zmienić obecną i jesteś dyspozycyjny – zgłoś się do Nas.Zatrudniamy ponad 800 Pracowników, jesteśmy już 12 lat na rynku pracy.ZAUFAJ SPRAWDZONEJ AGENCJI PRACY.Kontrahent to producent okien i drzwi drewnianych.  Zakres zadań:szlifowanie ram okiennych, szlifowanie w trakcie obrabiania powierzchni ramy, naciągnięcie uszczelek, montowanie ram aluminiowych , montowanie oklein okiennych i drzwi,Wymagania:- doświadczenie  min. 2 lata - wymagane doświadczenie przy oknach,- własne auto aby nie było problemu z dojazdami do pracy z miejsca zakwaterowania, Wybranemu Kandydatowi oferujemy:-Stawkę 15,00 Euro/h Brutto -BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy, -Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,-Możliwość otrzymania zaliczki,-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami, -Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia