Введіть посаду
Огляд статистики зарплатні професії "Инженер ПОС в Запорізькій області"
Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.
Найдите подходящую статистику
Показати ще
Рекомендовані вакансії
Інженер
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 7020 грнУ тому числі основна: 7020 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки Інженера з підготовки кадрівОрганізовує професійне навчання робітників і підвищення кваліфікації керівників, професіоналів, фахівців (підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації). Керуючись потребами підприємства у кваліфікованих кадрах та з урахуванням вимог ринкової економіки, розробляє проекти перспективних і поточних планів підготовки кадрів, підвищення кваліфікації і майстерності працюючих з необхідними обґрунтуваннями і розрахунками. Оформлює договори на підготовку, перВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначеноПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання, навички працівника: законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали з питань підготовки і підвищення кваліфікації кадрів на виробництві; структуру та штати підприємства, профіль, спеціалізацію та перспективи його розвитку.
Інженер з автоматизованих систем керування виробництвом
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 13500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконує роботу з проектування і впровадження автоматизованих систем керування виробництвом на основі застосування сукупності економіко-математичних методів, сучасних технічних засобів оброблення, передавання і відображення інформації, елементів теорії економічної кібернетики. Вивчає систему і методи керування і регулювання діяльності підприємства, його виробничих і функціональних підрозділів, визначає можливість формалізації елементів діючої системи і доцільність їх переводу на автоматизований режим.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено
Інженер-конструктор
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 25000 грнУ тому числі основна: 25000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Креслення, машин,які виготовляє підприємство.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначеноПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи з машинобудівництвом.Знання Solid Works,Автокад
Інженер-технолог
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розроблює технологічні нормативи, інструкції, схеми складання, маршрутні карти, карти технічного рівня та якості продукції та іншу технологічну документацію, вносить зміни до технічної документації у зв'язку з корекцією технологічних процесів і режимів виробництва.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:6-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток
Інженер-електронік
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 3350 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечення технічної підтримки та здійснення своєчасного і якісного інформаційного наповнення офіційного сайту закладу.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: працювати на 0,5 ставкиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначеноПрофесійні компетенції (знання, навички):Забезпечення технічної підтримки та здійснення своєчасного і якісного інформаційного наповнення офіційного сайту закладу.
Інженер-технолог
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 9600 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розроблює, застосовуючи засоби автоматизації проектування, та впроваджує прогресивні технологічні процеси, види обладнання і технологічної оснастки, засоби автоматизації і механізації, оптимальні режими виробництва на продукцію, яку випускає підприємство, і на всі види різних за складністю робіт, забезпечуючи виробництво конкурентоспроможної продукції і скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток
Інженер-технолог
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 22709 грнУ тому числі основна: 19084 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:розробка технологічних процесів, нормування витрат трудових і матеріальних ресурсів, контроль за дотриманням технологійВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено
Інженер
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 14812 грнУ тому числі основна: 14812 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечення планування, організації ремонту не житлового фонду з урахуванням вимог по утриманню не житлових будинків та прибудинкових територій. Проводить дослідження та дає оцінку технічному стану і експлуатаційним властивостям будівельта споруд, будівельних матеріалів та виробів, аналізує технічні, технологічні, природні тощо фактори, що на них впливають.Готує за результатами проведеної роботи висновки, звіти й іншу документацію встановленого зразка.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Не зазначно.Професійні компетенції (знання, навички):стандарти та інші нормативні документи на будівельні матеріали, вироби, конструкції. Визначення вартості будівництва, технічного регулювання.
Інженер
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 7835 грнУ тому числі основна: 7835 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Контролює якість усунення підрозділами недоробок, дефектів у встановлені комісією терміни. Оформлює необхідну технічну документацію.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Не зазначно.
Інженер-конструктор
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Складає кінематичні схеми, загальні компонування та теоретичні ув'язки окремих елементів конструкцій на підставі принципових схем та ескізних проектів, перевіряє робочі проекти та здійснює контроль креслень за спеціальністю або профілем роботи, знімає ескізи складних деталей з натури та виконує складні деталі.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток
Енергетик цеху
801, Запорізька філія Запорізького обласного центру зайнятості, Запоріжжя, Запорізька область
Заробітна плата (усього): 17500 грнУ тому числі основна: 14500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконує розрахунки потреб цеху в електричній, тепловій та інших видах енергії, бере участь у розробленні норм їх витрат, режиму роботи цеху, виходячи з витратних лімітів на енергію, у здійсненні заходів щодо економії енергії і палива.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток
Енергетик
Метінвест, Запоріжжя
Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцемШукаємо енергетик цеху на підприємство Групи — ПРАТ «ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ»Що потрібно робити:- виконувати комплекс робіт по забезпеченню правильної експлуатації, якісного міжремонтного обслуговування і виконання планових ремонтів енергетичного обладнання;- забезпечувати ритмічну і безперебійну роботу теплових мереж, систем опалення, вентиляції, цехових повітропроводів, трубопроводів охолодження, ресиверів, компресорів;- здійснювати оперативне керівництво підлеглим персоналом і координацію їх дій з дотриманням технологічних інструкцій і вимог охорони праці при проведенні ремонтних робіт;- вести облікову та звітну документаціюНаші очікування:- вища освіта (технічна);- досвід роботи на металлургійних підприємства від 1 року на посаді енергетика/ заступника енергетика;- володіння Microsoft OffiсеМи пропонуємо:- офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;- повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;- 24 дні оплачуваної щорічної відпустки;- медичне страхуванняДовідкову інформацію та консультацію можна отримати за номером 0684999468 Наталя Ткачук або e-mail:[откликнуться]
Головний спеціаліст-системотехнік відділу з питань виплати пенсій військовослужбоців
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст-системотехнік відділу з питань виплати пенсій військовослужбовців та деяких інших категорій громадян управління з питань виплат, категорія «В»Посадові обов’язкизабезпечення функціонування програмного забезпечення та технічної підтримки програмного комплексу ПВП ДКГ;формування у належних випадках запитів на технічну підтримку Пенсійного фонду України;проведення контролю правильності виплатних параметрів та персональних даних після призначення та перерахунків пенсій;замовлення та супровід виготовлення, контроль видачі ЕПП/ППП.ведення обліку посвідчень та забезпечення своєчасного списання пенсійних посвідчень, які надходять від Пенсійного фонду України;опрацювання документів:— щодо отримання пенсії за довіреністю, змін банківських реквізитів;— на виплату допомоги на поховання, одноразової грошової допомоги та недоотриманої пенсії у належних випадках;формування звітів для органів державної виконавчої служби та приватних виконавців;формування та передача за призначенням виплатних відомостей, електронних файлів одержувачів пенсії через УДППЗ «Укрпошта», відомостей контролю, заявок, звітів а також електронних файлів до них;забезпечення електронного обліку документів з іншими установами (організаціями) та підтримка в працездатному стані засоби зв’язку;ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;припинення виплат по пенсійним справам, підготовка та реєстрація довідок-атестатів в усіх необхідних випадках;приймання участі у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них;виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника самостійного структурного підрозділу.Умови оплати праціпосадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 ?? 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самост??йність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших о??іб»;постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2020 № 1279 «Деякі питання організації виплати пенсій та грошової допомоги»;постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, які мають право на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», крім військовослужбовців строкової служби і членів їх сімей та прирівняних до них осіб»;постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.1999 № 1596 «Про затвердження Порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Майстер з ремонту пральних машин
Гусєв О.С., ФОП, Запоріжжя
Вакансія: Майстер з ремонту пральних машинМісце роботи: ЗапоріжжяКомпанія «Гусєв О.С., ФОП» є сервісним центром, що спеціалізується на обслуговуванні та ремонті комп’ютерної техніки. Зараз ми розширюємо свою діяльність і запрошуємо кваліфікованого спеціаліста на посаду Майстра з ремонту пральних машинДЗВОНИТИ З ПОНЕДІЛКА ПО П’ЯТНИЦЮ З 10:00—16:00!Обов’язки:- Діагностика та ремонт пральних машин різних марок і моделей;- Виявлення причин поломок та їх усунення;- Заміна деталей, які вийшли з ладу;- Налагодження роботи пральних машин після ремонту;- Здійснення тестування для перевірки якості виконаної роботиВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;- Знання принципів роботи пральних машин різних марок;- Вміння проводити діагностику та ремонт з використанням спеціальних інструментів;- Відповідальність та уважність до деталей;- Вміння працювати в команді;- Бажання навчатися та розвиватися у сфері ремонту пральних машинМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату;- Дружній колектив та підтримку співробітників;- Можливість професійного розвитку та отримання нових навичок- Якщо Ви також вмієте ремонтувати холодильники, це буде великим плюсом (також плюс до зп)Якщо ви маєте досвід роботи з ремонтом пральних машин і бажаєте працювати у сучасній компанії з перспективами кар'єрного зростання, надсилайте своє резюме на електронну пошту або звертайтесь за телефоном 0961828362 з пн-пт, 10−16:00 годиниДолучайтесь до нашої команди «Гусєв О.С., ФОП» і станьте частиною професійного сервісного центру!