Огляд статистики зарплатні професії "Инженер по кадрам в Запорізькій області"

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Складає кінематичні схеми, загальні компонування та теоретичні ув'язки окремих елементів конструкцій на підставі принципових схем та ескізних проектів, перевіряє робочі проекти та здійснює контроль креслень за спеціальністю або профілем роботи, знімає ескізи складних деталей з натури та виконує складні деталі.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцемШукаємо енергетик цеху на підприємство Групи — ПРАТ «ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ»Що потрібно робити:- виконувати комплекс робіт по забезпеченню правильної експлуатації, якісного міжремонтного обслуговування і виконання планових ремонтів енергетичного обладнання;- забезпечувати ритмічну і безперебійну роботу теплових мереж, систем опалення, вентиляції, цехових повітропроводів, трубопроводів охолодження, ресиверів, компресорів;- здійснювати оперативне керівництво підлеглим персоналом і координацію їх дій з дотриманням технологічних інструкцій і вимог охорони праці при проведенні ремонтних робіт;- вести облікову та звітну документаціюНаші очікування:- вища освіта (технічна);- досвід роботи на металлургійних підприємства від 1 року на посаді енергетика/ заступника енергетика;- володіння Microsoft OffiсеМи пропонуємо:- офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;- повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;- 24 дні оплачуваної щорічної відпустки;- медичне страхуванняДовідкову інформацію та консультацію можна отримати за номером 0684999468 Наталя Ткачук або e-mail:[откликнуться]

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст-системотехнік відділу з питань виплати пенсій військовослужбовців та деяких інших категорій громадян управління з питань виплат, категорія «В»Посадові обов’язкизабезпечення функціонування програмного забезпечення та технічної підтримки програмного комплексу ПВП ДКГ;формування у належних випадках запитів на технічну підтримку Пенсійного фонду України;проведення контролю правильності виплатних параметрів та персональних даних після призначення та перерахунків пенсій;замовлення та супровід виготовлення, контроль видачі ЕПП/ППП.ведення обліку посвідчень та забезпечення своєчасного списання пенсійних посвідчень, які надходять від Пенсійного фонду України;опрацювання документів:— щодо отримання пенсії за довіреністю, змін банківських реквізитів;— на виплату допомоги на поховання, одноразової грошової допомоги та недоотриманої пенсії у належних випадках;формування звітів для органів державної виконавчої служби та приватних виконавців;формування та передача за призначенням виплатних відомостей, електронних файлів одержувачів пенсії через УДППЗ «Укрпошта», відомостей контролю, заявок, звітів а також електронних файлів до них;забезпечення електронного обліку документів з іншими установами (організаціями) та підтримка в працездатному стані засоби зв’язку;ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;припинення виплат по пенсійним справам, підготовка та реєстрація довідок-атестатів в усіх необхідних випадках;приймання участі у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них;виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника самостійного структурного підрозділу.Умови оплати праціпосадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 ?? 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самост??йність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших о??іб»;постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2020 № 1279 «Деякі питання організації виплати пенсій та грошової допомоги»;постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, які мають право на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», крім військовослужбовців строкової служби і членів їх сімей та прирівняних до них осіб»;постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.1999 № 1596 «Про затвердження Порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).

Інженер-конструктор по елеваторному обладнанню.Опис вакансіїТОВ «Завод Мороза» — це сучасний виробник техніки з великим професійним досвідом. Наша компанія займається виготовленням і продажем сільськогосподарської техніки з 2000 року, постійно вдосконалюючи наше виробництво, впроваджуючи новітні технології. Наша продукція — це втілення точності, надійності і гарантія успішної праці. Наша виробнича потужність працює в Запоріжжі, а наші менеджери реалізують товар по всій території України. Ми навіть не плануємо зупинятися на цьому і тому будемо раді привітати у нашій команді Інженер-конструктор по елеваторному обладнанню.Що ми пропонуємо:Гідну заробітну плату. Наша заробітна плата залишається конкурентною на ринку праці навіть в умовах кризи;В теперішніх умовах виплати заробітної плати кожну неділю;Фіксований графік роботи;Постійний розвиток і навчання за рахунок компанії;Підтримку колег на всіх етапах становлення в компанії.Що потрібно робити:Супровід виготовлення виробів на всіх етапах у зоні відповідальності своєї ролі, своєчасне реагування на зворотний зв’язок і внесення необхідних змін;Контроль реалізації конструкторських рішень на всіх етапах виробництва;Розробка та впровадження у виробництво принципово нових видів продукції машинобудування;Розробка конструкторської документації, внесення змін до існуючої документації, удосконалення існуючої продукціїЩо потрібно мати:Націлений на командну роботу та ефективну взаємодію;Усвідомлює важливість клієнта для компанії, задоволення його потреб і дотримання термінів за проєктами;Володіння програмами SolidWorks

Опис вакансіїПровідна компанія з виробництва і продажу мастильних матеріалів шукає інженера з метрологіїМи:- Найсучасніше у Східній Європі підприємство з виробництва мастильних матеріалів;- Виробник сучасних автомобільних та промислових олив, мастил, мастильно-охолоджувальних та формувальних рідин;- Компанія, яка стабільно працює понад 30 років в Україні та за її межами;- Велика команда цілеспрямованих і талановитих людей;- Європейська корпоративна культура;- Гідна оплата праці, можливості для реалізації професійних, цікавих відповідальних проектів- Підприємство є критично важливим, що дозволяє бронювання спеціалістівОсновні завдання :- метрологічний контроль та аналіз метрологічного забезпечення виробництва продукції;- встановлення оптимальної періодичності перевірок ЗВТ та атестації ВО;- складання та дотримання графіків перевірок ЗВТ та атестації ВО;- оформлення необхідних гарантійних листів (договорів) на перевірку та ремонт ЗВТ;- своєчасна перевірку та ремонт ЗВТ;- доставка ЗВТ на перевірку та ремонт;- ведення документації з централізованого обліку ЗВТ та ВО;- відповідність застосовуваних у ТОВ «СП ЮКОЙЛ» ЗВТ вимогам, інструкціям, нормам та правилам законодавчої метрології;- проведення погодження технологічної документації, що розробляється підрозділами;- своєчасне подання всіх видів встановленої звітності;- створення необхідного резерву ЗВТ та його безпеку;- обслуговування та ремонт обладнання КВПіА та ЗВТЩо ми пропонуємо?- Гідний рівень і своєчасну виплату заробітної плати- Дружній і амбітний колектив, який завжди прийде на допомогу- Медична страховка- Відмінну можливість професійного та кар'єрного зростання- Контактна інформація: Володимир +380673761300, резюме надсилати: [откликнуться]

Вимоги:Вміння ремонтувати та обслуговувати техніку (механіка)АкуратністьУважністьБажання працювативодійські права групи В базовий навик водіння автомобіля (авто надається)людима «майстер до всього»Умови роботи: З понеділка по п’ятницю з 9.00 до 18.00 На випробувальний термін строком 2 місяці заробітна плата обговорюється на співбесідіОбов’язки:Ремонт, обслуговування, підтримка в робочому стані виробничого обладнання компанії.