Введіть посаду
Огляд статистики зарплатні професії "Технолог обувного производства в Ужгороді"
Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.
Найдите подходящую статистику
Показати ще
Рекомендовані вакансії
Контролер харчової продукції (хлібопекарнета кондитерське виробництва)
713, ТЯЧІВСЬКА ФІЛІЯ ЗАКАРПАТСЬКОГО ОЦЗ, Ужгород, Закарпатська область
Заробітна плата (усього): 6950 грнУ тому числі основна: 6950 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Веде суцільний або вибірковий контроль якості технологічної обробки виробів, напівфабрикатів, продукції на різних стадіях виробничого процесу та відповідності державним стандартам, технічним умовам, затвердженим зразкам; відокремлює браковану, дефектну продукцію, сировину, напівфабрикати зі зниженою якістю або на брак; здає вироби та складає приймально-здавальну документацію. Звертатися до Вікторії Бухало за тел. +0380505234789.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Повинен знати: державні стандарти, технічні умови; вимоги до якості обробки сировини, напівфабрикатів, продукції; види дефектів.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, уважність.
Швачка
703, БЕРЕГІВСЬКА ФІЛІЯ ЗАКАРПАТСЬКОГО ОЦЗ, Ужгород, Закарпатська область
Заробітна плата (усього): 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Пошиття спортивного взуття (черевики для лиж), уміння працювати на автоматичних машинках відповідно до технологічних вимог, дотримуватись правил техніки безпеки, оплата праці відрядно-преміальна, за додатковою інформацією звертатись до фахівця служби зайнятості за тел.:+0380669336361 (Надія Миколаївна)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи