Огляд статистики зарплатні професії "Специалист по дебиторской задолженности в Україні"

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Position SnapshotLviv, UA Full-time on site or remote Position SummaryAre you passionate about Data Analyses, Finance and Accounting? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are:A professional with university degree (in the field of Economics, International relations, Accountant or Finance would be an advantage); Experienced user of MS Office (particularly of Excel) and SAP (would be a plus); Attentive to details and able to work with a big volume of data; Good analyst with communication and time management skills; Confident in English on at least Intermediate level (both written and verbal); With you we will:Consider requests for processing of supplier data; Provide check of the information specified in the request, in accordance with the instructions and procedures; Perform actions (in the system), based on the results of consideration and verification of the request; Interact with the structural divisions of the Company, the initiators of the request on the processing of the request and provides the necessary information support, receives the information necessary to fulfill; What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;​ Official employment;​ Personal & Professional development opportunities​ International environment and diverse team;​ Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV → We contact relevant applicants → Interview with a Recruiter → Technical task submission → Interview with Hiring Team → Job Offer ​communication to the Finalist​ → First working day ​ Sounds exciting? Apply now!

Position SnapshotLviv, UA Full-time on site or remote Position SummaryAre you passionate about Data Analyses, Finance and Accounting? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are:A professional with university degree (in the field of Economics, International relations, Accountant or Finance would be an advantage); Experienced user of MS Office (particularly of Excel) and SAP (would be a plus); Attentive to details and able to work with a big volume of data; Good analyst with communication and time management skills; Confident in English on at least Intermediate level (both written and verbal); With you we will:Consider requests for processing of supplier data; Provide check of the information specified in the request, in accordance with the instructions and procedures; Perform actions (in the system), based on the results of consideration and verification of the request; Interact with the structural divisions of the Company, the initiators of the request on the processing of the request and provides the necessary information support, receives the information necessary to fulfill; What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;​ Official employment;​ Personal & Professional development opportunities​ International environment and diverse team;​ Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV → We contact relevant applicants → Interview with a Recruiter → Technical task submission → Interview with Hiring Team → Job Offer ​communication to the Finalist​ → First working day ​ Sounds exciting? Apply now!

..Dla naszego Klienta, będącego liderem branży finansowej w obszarze zarządzania wierzytelnościami, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. telefonicznej obsługi należności.Miejsce pracy: Łódź Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie bezpośrednio u naszego Klienta.Wynagrodzenie stałe, niezależne od wyników.Pracę od pn-pt w godzinach dziennych.Szkolenie wdrożeniowe.Karty sportowe, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie lekowe, opiekę medyczną, dofinansowanie do okularów.Zadania:Kontakt z Klientami za pośrednictwem czatu, maila i telefonu.Doradztwo i negocjacje warunków dot. spłaty zobowiązań.Wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności,Obsługa reklamacji i skarg od klienta.Wymagania: Dobra dykcja.Umiejętność słuchania i precyzyjnego odpowiadania na pytania.Mile widziane doświadczenie w pracy w telefonicznej obsłudze Klienta.Dyspozycyjność do pracy na pełen etat.Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Dla naszego klienta, jednego z liderów branży finansowej, poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Specjalista ds. obsługi należności. Zadania:Komunikacja z klientami za pośrednictwem czatu, maila, telefonu;Wyjaśnianie przyczyn opóźnień płatności;Doradztwo i negocjowanie w zakresie warunków spłat zobowiązania;Obsługa klienta.Wymagania: Wcześniejsze doświadczenie przy obsłudze klienta- mile widziane w call center;Dyspozycyjność do pracy od pon do pt w godzinach biurowych;Umiejętność pracy z klientem, odporność na stres;Komunikatywność, łatwość formułowania myśli, dobra dykcja.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;Pełne szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do wykonywania obowiązków;Możliwość rozwoju zawodowego;Pakiet benefitów. Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Ми «NEWTON» — перший ВИРОБНИК в Україні аерозольних фарб.Займаємо лідируючі позиції на ринку України та розширюємо свою дистрибуцію на ринку Європи. Через постійне вдосконалення ми створюємо аерозольну продукцію здатну в повній мірі задовільнити клієнтів у всьому світі, щоб довести: українське гідне довіри та пошани.Запрошуємо на посаду Менеджера по роботі з регіональними мережами України, КАМ.Вимоги:Досвід роботи по залученню до співпраці, заключенню договорів/контрактів регіональних мереж України, бажано таких як EVA, PROSTOR.Досвід ведення перемовин різної складності та цілеспрямованості зі різними ланками менеджменту.Досвід та знання інструментів щодо збільшення/стимулювання продажів по регіональним мережам.Стратегічне мислення, відповідальність, гнучкість у змінних обставинах, адаптивність та активність.Обов’язки:Залучення до співпраці ключових клієнтів, заключення договорів, контроль виконання та забезпечення дотримання умов договорів по регіональним мережам.Підготовка комерційних пропозицій та всієї документації для входу у торгівельну мережу, а також поточний супровід документації (актуалізація, зміни та доповнення, контроль термінів тощо).Забезпечення виконання цільових показників по клієнтам, представленість та зміцнення позицій на ринку (розвиток та планування продажів, контроль дебіторської заборгованості тощо).Управління асортиментом по мережах (згідно стандартів компанії та клієнта), оптимізація асортименту та кампаній відповідно до дистриб’юторських угод та аналізу каналів збуту.Розробка та впровадження пропозицій щодо розвитку напрямку, у тому числі впровадження запуску нових продуктів компанії, маркетингової активності по ключовим клієнтам тощо.Умови роботи:Довгострокова робота в надійній компанії, з підтримкою керівництва та колег.Цікава динамічна робота в масштабах країни.Умови для особистісного та професійного зростання.Конкурентна заробітна плата, бонуси.Офіційне оформлення, відпустка.Висилайте резюме у відгук на вакансію з вказаним бажаним рівнем оплати.Отримані резюме розглядаються протягом 5-ти робочих днів. У разі зацікавленості, наш спеціаліст зв’яжеться з Вами по вказаному у резюме контакту.Все буде Україна! Разом до перемоги!

Numer oferty: StPr/24/0067Obowiązki:Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, sporządzanie ofert handlowych, realizacja zamówień, kompletacja dokumentacji handlowej, monitorowanie należności.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Prawo jazdy kat. BObsługa komputeraWykształcenie:średnie branżoweśrednie zawodowe 4-letnieśrednie ogólnokształcąceśrednie zawodowePozostałe wymagania:Wymagania: Znajomość rynku stalowego mile widziana; Umiejętność nawiązywania i budowania relacji z klientami biznesowymi; Umiejętność pracy w zespole; Samodzielność w działaniu i zorientowanie na cel; Dobra organizacja pracy i radzenie sobie ze stresem; Wykształcenie minimum średnie; Gotowość do wyjazdów służbowych; Czynne prawo jazdy kat. BOferujemy: Pracę w nowocześnie zarządzanej i dynamicznie rozwijającej się firmie; Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Atrakcyjne wynagrodzenie; Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.Miejsce pracy: 3 - go Maja 2, 28-400 Pińczów, powiat: pińczowski, woj: świętokrzyskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: CV należy przesyłać na adres e-mail: [email protected]ób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Join Our Team as an Accounts Receivable Specialist!Are you a detail-oriented individual with a passion for maintaining accurate financial records? If so, we’re looking for an experienced Accountant to join our team at Lemberg Group Inc. As a leading transportation company, we are committed to excellence in all aspects of our operations, and we need a dedicated professional to manage our accounts receivable processes.Responsibilities: Generate and send out invoices to customers on a timely basisFollow up on, collect, and allocate payments from customersIssue customer account statements and reconciliationResearch and resolve payment discrepanciesCorrespond with customers to address inquiries and resolve billing issuesMaintain accurate records of invoicing and collections activitiesCollaborate with internal teams to ensure effective communication and resolution of customer payment issuesCollaborate with other departments to support budgeting, forecasting, and financial planning processes. Manage and oversee the day-to-day accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger entries. Assist in the preparation of tax filings, including sales tax, fuel tax, and other industry-specific tax requirements. Evaluate and implement accounting software and systems to streamline processes and enhance efficiency. Qualifications:Proven experience in accounting, preferably within the transportation or logistics industry. Proficiency in accounting software systems and MS Excel, QuickBooksStrong attention to detail and excellent organizational skillsEffective communication and interpersonal abilitiesAbility to work independently and as part of a teamBenefits:Competitive salary commensurate with experienceOpportunity for career growth within a dynamic and supportive work environmentPaid time offWork with a dedicated team passionate about the transportation industryIf you’re ready to join a forward-thinking organization and contribute your expertise to our accounting team, we’d love to hear from you. Apply today by sending your resume to [відгукнутися]

Zakres obowiązków: wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży oraz ich analiza pod kątem podatkowym, weryfikacja i księgowanie krajowych oraz zagranicznych faktur (WNT, import usług, import towarów) rozliczanych w walucie PLN i EUR, generowanie faktur wewnętrznych dot. faktur zakupowych dot. WNT i importu usług, ściąganie potwierdzeń otrzymania dostaw przez odbiorców unijnych oraz potwierdzeń wywozu poza Unię, prowadzenie rejestrów VAT, księgowanie dokumentów magazynowych oraz uzgadnianie stanów magazynowych, uzgadnianie sald kont księgowych i rozliczanie rozrachunków, w tym windykacja należności z kontrahentami zagranicznymi, udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca i roku, księgowanie faktur kosztowych.Wymagania: minimum 3-letnie doświadczenie w pełnej księgowości, wykształcenie minimum średnie, znajomość przepisów Ustawy o VAT i podatku dochodowym oraz zasad rachunkowości, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość programu Comarch XL mile widziana, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość zagadnień księgowych dot. obrotu międzynarodowego (WDT, WNT, export, import) oraz firmy produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.Oferujemy: umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, możliwość dołączenia do pakietu sportowego, prywatnej opieki medycznej oraz grupowego ubezpieczenia na życie. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer oferty: StPr/24/0481Obowiązki:Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie szkoleń zawodowych. Organizacja szkoleń zawodowych dla osób pełnoletnich, szczególnie dla uczestników oraz absolwentów OHP. Organizacja indywidualnych spotkań konsultacyjno informacyjnych z uczestnikami OHP w celu zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika, ustalenia potrzeb szkoleniowych uczestnika, przedstawienia oferty szkoleniowej, skierowania na szkolenie, skierowania do doradcy zawodowego bądź pośrednika pracy, wskazywania możliwości zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych zgodnie z potrzebami rynku pracy oraz predyspozycjami klientów. Pozyskiwanie gwarancji zatrudnienia od pracodawców, na podstawie których organizowane są szkolenia zawodowe. Opracowanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych. Sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy, analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta. Rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników tj. pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży. Prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu rozwoju zawodowego oraz z jednostkami pionu kształcenia i wychowania na terenie CEiPM i województwa. Współpraca przy realizacji projektów lub innych programów realizowanych w OHP. Opracowywanie sprawozdań okresowych i zbiorczych analiz oraz przekazywanie ich do WK OHP zgodnie z obowiązującymi zasadami i terminami. Realizacja warsztatów godzenia ról zawodowych i rodzinnych dla uczestników HP.Praca: w Centrum Edukacji i Pracy Młodzież w ŁomżyWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie wyższe. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA DODATKOWE: Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel. Umiejętność nawiązywania kontaktów. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Nastawienie na realizację celów, rzetelność, terminowość. Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność. Odporność na stres i elastyczność.Miejsce pracy: Szosa Zambrowska 1/27, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.- CV i list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które jest składana aplikacja.- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.- Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.- Podpisane oświadczenie o fakcie zamieszkiwania lub niezamieszkiwania poza granicami Polski. W przypadku zamieszkiwania poza granicami Polski podpisane oświadczenie o niekaralności w kraju zamieszkiwania zagranicą.* TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:Dokumenty należy złożyć do: 24.05.2024 r.- Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: [email protected] -z dopiskiem oferta pracy Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta w CEiPM w Łomży.* INFORMACJE DODATKOWE: PWK OHP jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.*Oferty niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.* Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy spełniają wymagania niezbędne. Dokumenty aplikacyjne kandydatów będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w procesie rekrutacji. W przypadku niezakwalifikowania do pracy w Podlaskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.* szczegółowa informacja, gdzie jest umieszczona oferta pracy wraz z szablonami wymaganych dokumentów znajduje się na BIP Podlaskiej WK OHP, link: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www.podlaska.ohp.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

TAP is the abbreviation for Team, Account, and Project. And TAP Manager is a specialist whose duties include, in a limited sense, the responsibilities of Team Manager, Account Manager and Project Manager. TAP Manager position is an excellent opportunity to start your career in IT and try yourself in three roles at once before deciding on the direction of development, Project Management, Sales or HR. We are looking for a TAP Manager for our business stream at Upwork. More than 20 UI/UX designers regularly do dozens of small projects for our clients on Upwork. TAP Managers guide these designers and engage in communication with clients. What we expect from the candidate as a part of interaction with customers: Communication with the client in fluent English (preferably without accent). Written and oral. Effective presentation skills: the ability to conduct a call, ask the right questions, listen to the client, present the company and the team. Find out the details of the project, such as «scope», requirements, expectations, deadlines, budget, etc. Follow-up (writing letters after meetings), informing the client about the status of the project, etc. Work with customer satisfaction — receive regular feedback, improve the quality and client «happiness». Work with possible negative feedback and extremely unlikely conflict situations. Account management. It is necessary to know the big picture of the client and understand the strategic goals of the client, regularly investigate the issue of how Codebridge can still be helpful. As part of the interaction with UI/UX design teams: Setting tasks for the team of UI /UX designers or each designer separately. Review and design of the project requirements with the UI/UX designer Performance control, e.g. the quality of what is sent to the client, compliance with deadlines, and the budget used. Monitoring and maintaining team spirit and constantly working on keeping the team together. As part of project management: Constant monitoring of the project «health». Planning the team workload. Team members should be loaded equally. It is necessary to know when a particular project is coming to the end and avoid the situation when today everyone is busy, and tomorrow half of the team is free. After the project is completed, ensure the credential and case design сreation, update the company profile on Upwork, Behance and Dribble. 4 soft skills that we expect from TAP Manager in Codebridge: Responsibility. Independence. Diligence. Availability (not necessarily 24/7 but if you are awake, we expect you to answer a call or short reply to customer). We offer: A bonus system that depends on the company’s profits. Paid leave (20 working days). Sick leave (up to 10 working days). Sick leave without a certificate (up to 5 working days). Very fun corporate parties. The ability to work remotely.

Komenda Główna Policji w Warszawie Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw opiniowania projektów aktów prawnych w Wydziale OgólnymBiura Wywiadu i Informacji Kryminalnych 02-624 Warszawa Ul. Puławska 148/150 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Opracowuje, opiniuje oraz inicjuje projekty aktów prawnych zgodnie z właściwością merytoryczną biuraPrzygotowuje stanowiska Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych Komendy Głównej Policji (BWiIK KGP) dotyczące spraw z zakresu przetwarzania informacji, w tym danych osobowych w obsługiwanych systemach informacyjnychPrzygotowuje korespondencję z osobami fizycznymi, prawnymi, właściwymi organami, służbami i podmiotami oraz Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych w Krajowym Systemie Informacyjnym Policji (KSIP) i rejestrze wykroczeń oraz w sprawach dotyczących przetwarzania informacji kryminalnych w bazach danych Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych (KCIK)Monitoruje informacje o zmianach w przepisach oraz orzecznictwie prawa krajowego i prawodawstwa dot. państw członkowskich Unii EuropejskiejUdziela pomocy, porad, konsultacji oraz opracowuje opinie i stanowiska na rzecz jednostek i komórek organizacyjnych Policji oraz podmiotów zewnętrznych (m.in. innych służb, organów władzy publicznej, instytucji) krajowych i zagranicznych w sprawach dotyczących przetwarzania przez Policję informacji, w tym danych osobowych w KSIP, w tym w sprawach skomplikowanych, precedensowychUczestniczy w prowadzeniu szkoleń, w odniesieniu do zmian uregulowań prawnych dot. obsługi informacyjnej, organizowanych dla jednostek organizacyjnych Policji, przedstawicieli instytucji krajowych oraz zagranicznych (np. Policje innych państw, instytucje zagraniczne i międzynarodowe powołane do wykrywania i ścigania sprawców przestępstw, oficerowie łącznikowi krajowi i zagraniczni)Współuczestniczy w wypracowaniu stanowiska Policji w zakresie zadań realizowanych przez biuro, na forach i w gremiach międzynarodowychRejestruje i rozpatruje skargi i wnioski wpływające do BWiIK KGP, przygotowuje niezbędne sprawozdania i informacje w tym zakresie oraz dostarcza aktualne informacje do Biuletynu Informacji Publicznej z zakresu działania biura Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,praca pod presją czasu.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:naturalne i sztuczne oświetlenie,wymuszona pozycja ciała,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,przy wejściu do budynku oraz wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOfertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlProponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  3,7132 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe prawnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 5 lat w zakresie opiniowania projektów aktów prawnych pozostałe wymagania niezbędne: Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoZnajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym Bardzo dobra znajomość Ustawy o: Policji (w zakresie przepisów ogólnych, organizacji Policji i zakresu uprawnień Policji), ochronie danych osobowych, ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem przestępczościZnajomość zagadnień dot. Krajowego Systemu Informacyjnego Policji Umiejętności: dobrej organizacji pracy własnej, analitycznego i logicznego myślenia Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OfficeKreatywność, asertywność i odporność na stresKomunikatywnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Przeszkolenie z zasad opracowywania i opiniowania aktów prawnych oraz technik legislacyjnych Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm.)WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zasad opracowywania i opiniowania aktów prawnych oraz technik legislacyjnychDokumenty należy złożyć do: 2024-05-27Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa 1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub2) osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).W formie elektronicznej poprzez:1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).

Komenda Główna Policji w Warszawie Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw gospodarczych w Zespole ds. Utrzymania Czystości w Obiektach KGP Wydziału Administracyjno-Gospodarczego KGP Biura Logistyki Policji 02-624 Warszawa Ul. Puławska 148/150 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Monitoruje jakość prac wykonywanych przez osoby odpowiedzialne za utrzymanie czystości w obiektach KGPOkreśla potrzeby z zakresu sprzętu, materiałów, odzieży roboczej i urządzeń (maszyn i narzędzi) służących do utrzymania czystości, a także odpowiada za zabezpieczenie stałej konserwacji i wymiany sprzętuPrzygotowuje dokumentację o udzielenie zamówienia publicznego na usługi i dostawy środków czystości, higieny osobistej oraz urządzeń, maszyn i narzędzi wykorzystywanych do utrzymania czystości oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych Zgłasza potrzeby do projektów planów budżetowych na zabezpieczenie środków na utrzymanie czystości w obiektach KGPDokonuje analizy i sporządza opracowania dotyczące przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach realizujących zadania z zakresu utrzymania czystości Opracowuje wykazy osób uprawnionych do świadczeń pieniężnych z tytułu prania odzieży roboczej oraz posiłków regeneracyjnych Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:zagrożenie korupcją,częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:naturalne i sztuczne oświetlenie,wymuszona pozycja ciała,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOfertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlProponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  2,4 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 2 lat w obszarze organizacji utrzymania czystości pozostałe wymagania niezbędne: Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoZnajomość: ustawy Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych Umiejętności: interpretacji i stosowania przepisów prawa, dobrej organizacji pracy własnej, koordynacji pracy, pracy w zespole Umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows (pakiet MS Office)KomunikatywnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Prawo jazdy kat. B Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm.)WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B (dokument do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej)Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-27Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa 1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub2) osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15) W formie elektronicznej poprzez:1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).

Komenda Główna Policji w Warszawie Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw utrzymywania systemów infrastruktury technicznej obiektów KGP w Zespole do spraw Utrzymania Systemów Infrastruktury Technicznej Wydziału Inwestycji i Remontów KGP Biura Logistyki Policji 02-624 Warszawa Ul. Puławska 148/150 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Koordynuje, monitoruje i realizuje zamierzenia inwestycyjno – remontowe oraz konserwacyjne w zakresie utrzymania systemów infrastruktury technicznej, w szczególności zabezpieczeń technicznych stosowanych w chronionych obiektach Komendy Głównej Policji Współuczestniczy w koordynacji projektów realizowanych w ramach zespołu w zakresie systemów energetycznych, zabezpieczeń technicznych, klimatyzacji i wentylacji w obiektach Komendy Głównej PolicjiPrzygotowuje wstępne kosztorysy inwestycyjne (wyceny) dotyczące systemów infrastruktury technicznej w zakresie oszacowania niezbędnych do poniesienia nakładów inwestycyjnych oraz przygotowuje wnioski o udzielenie zamówienia publicznego, w tym opis przedmiotu zamówienia w ramach realizowanych inwestycji, remontów, modernizacji i konserwacji systemów infrastruktury technicznejSprawuje nadzór ze strony inwestora w zakresie prac związanych z utrzymaniem systemów infrastruktury technicznejPrzygotowuje wstępne koncepcje, prowadzi nadzór nad przygotowaniem projektów systemów, przeprowadza testy wstępne wybranych do wdrożenia systemów infrastruktury technicznej na potrzeby prowadzonych inwestycji w obiektach Komendy Głównej PolicjiBierze udział w odbiorach systemów infrastruktury technicznej, w szczególności zabezpieczeń technicznych zastosowanych w obiektach Komendy Głównej Policji oraz prowadzi nadzór merytoryczny nad realizacją zawartych w tym zakresie umówMonitoruje rynek w zakresie systemów infrastruktury technicznej, w tym urządzeń kontroli bezpieczeństwa obiektówPrzyjmuje zgłoszenia usterek, awarii i uszkodzeń, dokonuje wstępnej oceny problemu, ocenia stan techniczny uszkodzonych części i urządzeń, usuwa drobne usterki, monitoruje prace firm zajmujących się obsługą serwisową Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca w terenie,nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) w przypadku wystąpienia awarii systemów infrastruktury technicznej – konieczność szybkiej reakcji w celu jej usunięcia,zagrożenie korupcją,częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:naturalne i sztuczne oświetlenie,wymuszona pozycja ciała,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOfertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlProponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  2,85 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne o kierunku elektrycznym lub elektrotechnicznym lub pokrewne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 3 lat w zakresie obsługi i wdrożeń systemów infrastruktury technicznej, w tym systemów zabezpieczeń technicznych pozostałe wymagania niezbędne: Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoPrzeszkolenia z zakresu: kosztorysowania, projektowania instalacji systemów zabezpieczeń technicznych, obsługi systemów zabezpieczeń technicznychUprawnienia: wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, świadectwo kwalifikacyjne SEP grupa 1 dozór i eksploatacja, prawo jazdy kat. BBardzo dobra znajomość przepisów prawa w szczególności: ustawy Prawo budowlane oraz aktu wykonawczego w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, ustawy o ochronie osób i mienia oraz przepisów wykonawczych, ustawy prawo zamówień publicznychUmiejętność obsługi programów komputerowych pakiet MS OfficeUmiejętność interpretacji przepisów Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej Umiejętność analizy i syntezy informacjiUmiejętność pracy w zespoleKomunikatywnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Przeszkolenie z zakresu instalacji i obsługi sieciowych systemów monitoringu wizyjnego oraz z prawa zamówień publicznychUżytkowa znajomość programu AutoCad, programu do kosztorysowania np. Norma PRO, ZuziaZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm.)Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie posiadanych uprawnieńKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia z kosztorysowaniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia z projektowania instalacji systemów zabezpieczeń technicznych, obsługi systemów zabezpieczeń technicznychKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia z obsługi systemów zabezpieczeń technicznychWZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B (dokument do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z instalacji i obsługi sieciowych systemów monitoringu wizyjnego Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z prawa zamówień publicznychDokumenty należy złożyć do: 2024-05-27Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa 1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub2) osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15) W formie elektronicznej poprzez:1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).

Praca stacjonarna, WrocławCzym się zajmujemy i kogo szukamy:Do pracy w naszym zespole poszukujemy osoby, która, tak jak my, z entuzjazmem będzie przychodziła codziennie do biura, by sprawnie zrealizować powierzone zadania, a przy tym miło spędzić czas ze współpracownikami. Zajmujemy się odzyskiwaniem należności, co wymaga nie tylko dobrej komunikacji lecz także pewnej dozy zacięcia detektywistycznego, psychologicznego i doradczego.JDS Collection tworzą osoby o wszechstronnych umiejętnościach, potrafiące indywidualnie podejść do każdego zadłużonego klienta i doprowadzić do rozwiązania sprawy. Zależy nam, by do zespołu dołączyła osoba gotowa stawić czoła wyzwaniom, z którymi łączy się praca w windykacji. Przede wszystkim stawiamy na profesjonalizm, dlatego przed przystąpieniem do pracy zapewniamy kilkuetapowe szkolenie, które pozwoli jeszcze pewniej poczuć się w roli specjalisty ds. windykacji.Zachęcamy do składania CV!Zakres obowiązków:prowadzenie negocjacji telefonicznych z klientami/dłużnikami,wyszukiwanie i aktualizowanie kontaktów z klientami/dłużnikami,motywowanie rozmówców do zapłaty zobowiązania,realizowanie zadań powierzonych przez bezpośrednich przełożonych w ramach codziennych obowiązków.Od kandydatów oczekujemy:minimum 1 rok doświadczenia w windykacji,sumienności i odpowiedzialności,pewności siebie i odporności na stres,umiejętności pracy w zespole,znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutemOferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,stabilne warunki zatrudnienia i pracy,praca w miłej i przyjaznej atmosferze,prowizja uzależniona od osiąganych wyników, brak górnej granicy wypłacanej kwoty,możliwość awansu w wewnętrznych strukturach firmy,kompleksowe przygotowanie do realizacji powierzonych zadań na tym stanowisku,pracę w systemie dwuzmianowym w godzinach 8:00 - 20:00.

Numer oferty: StPr/24/1998Obowiązki:Osoba na tym stanowisku:- samodzielnie prowadzi ewidencję księgową poborów funkcjonariuszy i płac pracowników cywilnych w programie komputerowym SWOP-FK w celu dostarczenia aktualnej i rzetelnej informacji na temat stopnia realizacji wskazanych zadań,- księguje operacje gospodarcze w zakresie konta wydatków budżetowych jednostki,- samodzielnie uzgadnia salda rozrachunków z tytułu zobowiązań budżetowych wobec dostawców oraz roczne potwierdzenia sald rozrachunków z dostawcami,- analizuje i uzgadnia obroty i salda kont syntetycznych i analitycznych,- samodzielnie ustala na koniec roku obrotowego stan wzajemnych rozliczeń między jednostkami resortu, celem dokonania wzajemnych wyłączeń w bilansie,- archiwizuje dokumenty księgowe i przekazuje do Archiwum KWP w Łodzi.Warunki pracy- praca biurowa,- praca w siedzibie urzędu,- praca w systemie podstawowym,- praca stacjonarna,- obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,- obsługa urządzeń biurowych,- oświetlenie naturalne i sztuczne,- obecność wind w budynku,- praca na 1 piętrze,- niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnychDodatkowe informacje- wynagrodzenie:1,800 mnożnik kwoty bazowej tj. 4731,37 zł brutto + wysługa lat,- oferty otrzymane po terminie, uzupełniane po terminie lub bez wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane,- do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne,- do kolejnych etapów rekrutacji zostaną zaproszeni jedynie kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne,- kandydaci zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o etapach i terminie rekrutacji,- oferty, które spełniały wymagania formalne, lecz nie zostały wybrane do dalszego procesu rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone (o tym fakcie kandydaci nie będą powiadomieni),- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,- oświadczenia i list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie,- wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej lodzka.policja.gov.pl w zakładce " KARIERA" - praca w służbie cywilnej - służba cywilna - ogłoszenia w służbie cywilnej - oświadczenia,- aplikacje należy składać w siedzibie KWP w Łodzi, przy ul. Lutomierskiej 108/112 lub przesłać pocztą na adres podany w ogłoszeniu. Za termin ich złożenia uważa się datę nadania aplikacji w polskiej placówce pocztowej operatora publicznego,- planowane rozpoczęcie pracy w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w KWP w Łodzi może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika OIN KWP w Łodzi postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).Co oferujemy- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,Dostępność:- nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,- jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)- wykształcenie: wyższe- Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy w komórkach organizacyjnych związanych z prowadzeniem rachunkowości,- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz praktyczna umiejętność ich stosowania,- umiejętność analitycznego myślenia,- skuteczna komunikacja,- asertywność i umiejętność pracy w zespole,- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.- Posiadanie obywatelstwa polskiego- Korzystanie z pełni praw publicznych- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe),- Wykształcenie: wyższe ekonomiczne- Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy w komórkach finansowych jednostek sektora finansów publicznych.- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej,- kurs podstawowy rachunkowości.Miejsce pracy: Lutomierska 108/112, 91-048 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: TWOJA APLIKACJA MUSI ZAWIERAĆ(dokumenty niezbędne)- CV i list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,- kopia poświadczenia bezpieczeństwa wydanego przez ABW, SKW lub Policję uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.Dołącz, jeśli posiadasz(dokumenty dodatkowe)- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,- kopie dokumentu potwierdzającego kurs rachunkowości.Aplikuj do 27 maja 2024na adres:Komenda Wojewódzka Policji w ŁodziWydział Kadr i Szkoleniaul. Lutomierska 108/11291-048 Łódźz dopiskiem "oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr ogłoszenia 137697" Dokumenty należy złożyć do: 27.05.2024Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborzePrzetwarzanie danych osobowych Dane osobowe - klauzula informacyjnaZgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:1.Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest Komendant Wojewódzki Policji w Łodzi z siedzibą przy ul. Lutomierskiej 108/112 w Łodzi, kod 91-048.2.Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych (IOD) Łukasz Szczerbakowicz, tel. 47 841 20 62, email: [email protected] osobowe, zwane dalej danymi, przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko w korpusie służby cywilnej, na podstawie przepisów dot. zatrudnienia, w szczególności kodeksu pracy i ustawy o służbie cywilnej. Dane wykraczające poza zakres określony w przepisach dotyczących zatrudnienia (np. adres email, nr telefonu, zdjęcie), o ile zostały przez Pana/Panią podane, przetwarzane są na podstawie Pana/Pani zgody wyrażonej poprzez złożenie aplikacji na wybrane stanowisko.4.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a następnie zostaną zniszczone jeżeli nie zostanie Pani/Pan zatrudniona/y. Dane osobowe 5 najlepszych kandydatów w postaci imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego zawarte w protokole z przeprowadzonego naboru będą przechowywane przez 5 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło zakończenie rekrutacji.5.W przypadku złożenia przez Pana/Panią oświadczenia stanowiącego załącznik nr 1C do procedury postępowania w zakresie naboru zewnętrznego do korpusu służby cywilnej, Pana/Pani dane będą przechowywane przez okres wskazany w pkt.4 licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze ostatniego naboru przeprowadzonego w roku złożenia oświadczenia.6.Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.7.Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie dodatkowych danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem.8.Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).9.Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcySposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikuj do 27 maja 2024na adres:Komenda Wojewódzka Policji w ŁodziWydział Kadr i Szkoleniaul. Lutomierska 108/11291-048 Łódźz dopiskiem "oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr ogłoszenia 137697"Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Specjalista ds. Kontaktu z Klientem Biznesowym w języku niemieckim Szukamy energicznej osoby na stanowisko Junior Cash Collector z biegłą znajomością języka niemieckiego, która dołączy do zespołu naszego klienta. Specjalista ds. Kontaktu z Klientem Biznesowym w języku niemieckim Miejsce pracy: Łódź Prowadzenie procesu windykacji należności w obszarze niemieckojęzycznym.Kontakt telefoniczny i pisemny z klientami w celu uzyskania płatności za zaległe faktury.Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z płatnościami.Monitorowanie terminowości płatności oraz rejestrowanie postępów w systemie. Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego na (poziom B2/C1).Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.Zdolność do pracy w zespole.Dokładność i skrupulatność w pracy. Pracę w międzynarodowym środowisku.Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze finansów i windykacji.Elastyczne godziny pracy.Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz system premiowy.

Specjalista ds. Kontaktu z Klientem Biznesowym w języku niemieckim Szukamy energicznej osoby na stanowisko Junior Cash Collector z biegłą znajomością języka niemieckiego, która dołączy do zespołu naszego klienta. Specjalista ds. Kontaktu z Klientem Biznesowym w języku niemieckim Miejsce pracy: Warszawa Prowadzenie procesu windykacji należności w obszarze niemieckojęzycznym.Kontakt telefoniczny i pisemny z klientami w celu uzyskania płatności za zaległe faktury.Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z płatnościami.Monitorowanie terminowości płatności oraz rejestrowanie postępów w systemie. Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego na (poziom B2/C1).Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.Zdolność do pracy w zespole.Dokładność i skrupulatność w pracy. Pracę w międzynarodowym środowisku.Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze finansów i windykacji.Elastyczne godziny pracy.Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz system premiowy.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw procedur skargowych w Departamencie Prawno-Traktatowym (DPT 22/2024) 00-580 Warszawa Al. J. Ch. Szucha 23 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przygotowuje projekty stanowiska Rządu w sprawach skierowanych do międzynarodowych organów ochrony praw człowieka (w jednym z języków urzędowych instytucji, do której złożona jest skarga) oraz w innych sprawach bieżących.Przygotowuje propozycje ugodowe Rządu RP w sprawach skierowanych do międzynarodowych organów ochrony praw człowieka.Analizuje orzecznictwo międzynarodowych organów ochrony praw człowieka oraz akta sądowe i administracyjne w prowadzonych sprawach.Współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej, wymiaru sprawiedliwości oraz innymi organami państwa.Opiniuje projekty aktów prawnych pod względem ich zgodności z zasadami ochrony praw człowieka oraz inicjuje i prowadzi proces legislacyjny, w tym uczestniczy w pracach Parlamentu.Przygotowuje i przedstawia do zatwierdzania przełożonemu projekty informacji związanych z problematyką ochrony praw człowieka na potrzeby osób fizycznych (skarżący) oraz innych podmiotów niepublicznych (np. media).Uczestniczy w pracach komitetów eksperckich ds. prawnych i praw człowieka działających na forum RE, UE, ONZ oraz opracowuje dokumenty na potrzeby prac tychże organów. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:1.      krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,2.      zagrożenie korupcją,3.      zagrożenie naciskami grup przestępczych,4.      częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiInne informacje:Proponowane wynagrodzenie:Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od ok. 7100 PLN do ok 7900 PLN oraz dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 409) Dziennik Podawczy:czynny w godzinach 8.15 – 16.15. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.Oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnegoW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r.do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwalub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawyz dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, która urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawyz dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r.poz. 2141 – j.t. z późn. zm.)Informacje dotyczące kopii dokumentów potwierdzających spełnianie wymagańSzczegółowe informacje dotyczące kopii dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych oraz dodatkowych znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MSZ w zakładce Praca i kariera – Praca w MSZ – Zasady i użyteczne informacje: https://www.gov.pl/web/dyplomacja/nabory-uzyteczne-informacje-i-pliki-do-pobraniaDokumenty w języku polskim opatrzone podpisemWszelkie dokumenty załączane do oferty wystawione w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.Dokumenty winny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, a następnie odwzorowane cyfrowo w przypadku skorzystania z kwestionariusza aplikacyjnego on-line. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia będą zniszczone.Wymogi dotyczące uznania dyplomu studiów wyższych na uczelni zagranicznejW przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe. Informacje dotyczące uznawalności zamieszczone są na stronie NAWA: https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/wydawanie-informacji-o-zagranicznych-dyplomachDostępnośćOsoby ze szczególnymi potrzebami mogą je zgłosić na etapie składania dokumentów (m.in. dostępność pomieszczenia dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich). Dostosowujemy w miarę możliwości materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych), a także zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru, jeśli to konieczne.Kontakt:W ofercie należy podać adres e-mail oraz numer telefonu. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu naboru.Kontakt: Wydział Zarządzania Kompetencjami, tel. +48 (22) 523 8751 email: [email protected] o pracodawcy:Ministerstwo Spraw Zagranicznych jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne na kierunku prawo doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow obszarze związanym ze stosowaniem prawa pozostałe wymagania niezbędne: Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 oraz innego języka obcego na poziomie minimum B2.Znajomość przepisów z zakresu administracji państwowej, służby zagranicznej oraz umów międzynarodowych, a zwłaszcza następujących aktów prawnych wraz z aktami wykonawczymi: • Konstytucji RP • ustawy o służbie zagranicznej, • ustawy o służbie cywilnej, • ustawy o ochronie danych osobowych, • ustawy o dostępnie do informacji publicznej, • ustawy o umowach międzynarodowych • przepisów z zakresu administracji publicznej w tym ustaw: o Radzie Ministrów, o finansach publicznych oraz Prawa zamówień publicznych, • podstawowych umów z zakresu prawa międzynarodowego publicznego, w tym Karty Narodów Zjednoczonych, Statutu Rady Europy, Traktatu o UE oraz Traktatu o funkcjonowaniu UE • Konwencji wiedeńskiej o prawie traktatów, • podstawowych umów z obszaru międzynarodowej ochrony praw człowieka, w tym Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności wraz z protokołami dodatkowymi oraz Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych wraz z protokołami dodatkowymi • przepisów prawa krajowego, w tym prawa materialnego oraz procesowego z obszaru prawa cywilnego, karnego, administracyjnego i konstytucyjnegoWiedza z zakresu znajomości struktury i zasad funkcjonowania administracji publicznej, podziału kompetencji pomiędzy ministerstwami i urzędami centralnymi.Umiejętność: współpracy, negocjowania, analitycznego myślenia.Zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Przeszkolenie: z zakresu ochrony praw człowieka lub, ukończona aplikacja prawnicza lub, tytuł naukowy z zakresu szczegółowych dziedzin prawa.Znajomość języka francuskiego na poziomie B2. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 756, 1030, 1532).Kwestionariusz on-line pod adresem https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=78f43664e8c449de8aa896b3c3a68542 (preferowany) lub kwestionariusz aplikacyjny znajdujący się na stronie MSZ (gov.pl/dyplomacja) w zakładce Praca i Kariera – Nabór do MSZ – Nabory: użyteczne informacje i pliki do pobrania: https://www.gov.pl/web/dyplomacja/nabory-uzyteczne-informacje-i-pliki-do-pobrania.Oświadczenie o przebiegu kształcenia w zagranicznych podmiotach systemu szkolnictwa wyższego i nauki.Oświadczenie o niewspółpracowaniu z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia.Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-10Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Kwestionariusz aplikacyjny on-line (preferowany) lubMinisterstwo Spraw ZagranicznychBiuro Spraw OsobowychAl. J. Ch. Szucha 2300-580 Warszawaz dopiskiem na kopercie oraz w aplikacji: DPT 22/2024

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw bezpieczeństwa teleinformatycznego w Wydziale Bezpieczeństwa Niejawnych Systemów Teleinformatycznych w Departamencie Bezpieczeństwa 02-591 Warszawa ul. Stefana Batorego 5 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Pełni funkcję Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego dla systemów teleinformatycznych, w których przetwarzane są informacje niejawne, wspomaga osoby funkcyjne systemów, w których przetwarzane są informacje niejawne. Prowadzi weryfikację i bieżącą kontrolę zgodności funkcjonowania systemu teleinformatycznego z jego dokumentacją bezpieczeństwa.Pełni funkcję Administratora Systemu dla systemów teleinformatycznych, w których przetwarzane są informacje niejawne, wspomaga osoby funkcyjne oraz użytkowników tych systemów. Zapewnia prawidłowe funkcjonowanie systemów oraz przestrzeganie zasad i wymagań bezpieczeństwa dla nich przewidzianych. Szkoli osoby funkcyjne i użytkowników z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz obsługi stanowisk systemów, w których przetwarzane są informacje niejawne.Opracowuje i aktualizuje dokumentację bezpieczeństwa, w tym szczególnych wymagań bezpieczeństwa oraz procedur bezpiecznej eksploatacji, dla systemów i sieci teleinformatycznych, projektowanych, wdrażanych i eksploatowanych przez MSWiA, w których przetwarzane są informacje niejawne w oparciu o przepisy prawa, normy i zalecenia krajowe i międzynarodowe. Konfiguruje i utrzymuje stanowiska systemów teleinformatycznych, w których przetwarzane są informacje niejawne. Wdraża zasady bezpieczeństwa, zasad ochrony fizycznej tych systemów na etapie ich projektowania oraz utrzymuje ciągłości działania.Prowadzi kontrole w zakresie ochrony informacji niejawnych i przestrzegania zasad bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz zgodności postępowania osób funkcyjnych i użytkowników z dokumentacją bezpieczeństwa systemów i sieci, w których przetwarzane są informacje niejawne krajowe i międzynarodowe eksploatowane w MSWiA oraz w jednostkach administracji rządowej i centralnej. Prowadzi szkolenia dla osób funkcyjnych i użytkowników ww. systemów.Bierze udział w opiniowaniu aktów prawnych, związanych w szczególności z problematyką ochrony systemów i sieci teleinformatycznych oraz udziela porad, opinii i wyjaśnień w sprawach dotyczących sprzętowych stref ochrony elektromagnetycznej i bezpieczeństwa transmisji. Pozyskuje i ewentualnie wdraża rozwiązania dot. ochrony tych systemów i sieci teleinformatycznych.Bierze udział w zespołach roboczych, związanych z dostępem do informacji niejawnych krajowych i międzynarodowych, w tym opracowuje zasady ochrony informacji niejawnych oraz wymagania, w oparciu o przepisy i normy krajowe i międzynarodowe. Udziela porad oraz pomoc w opracowaniu dokumentacji w ww. zakresie.Współpracuje z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego w zakresie metod zabezpieczeń systemów i sieci teleinformatycznych.Opiniuje projekty teleinformatyczne oraz dokumentuje realizację projektów teleinformatycznych, w szczególności kierowanych do Komitetu Rady Ministrów ds. Cyfryzacji. Warunki pracy Budynek przy ul. Stefana Batorego 5:Wejście do budynku od strony ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie (Biuro Przepustek) wyposażone w windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych.Wejście do budynku przy ul. Stefana Batorego 5 wyposażone w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się,Na parterze i piętrach: I, II, III i IV  (z pięciu pięter budynku) znajdują się łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Warunki dotyczące charakteru pracy:praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiUWAGA! Wzory oświadczeń dostępne są pod adresem https://www.gov.pl/web/mswia/pracuj-z-nami.Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „TWOJA APLIKACJA MUSI ZAWIERAĆ (DOKUMENTY NIEZBĘDNE)”.Kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i zostały złożone w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze. Oferty niekompletne mogą zostać odrzucone.Aplikacje składane w wersji papierowej muszą zawierać własnoręcznie podpisane oświadczenia opatrzone datą.Kandydaci mogą być poproszeni o udostępnienie do wglądu oryginałów dokumentów, na podstawie których potwierdzane jest spełnianie przez nich warunków określonych w ogłoszeniu.Przekazanie dokumentów wymienionych w części „DOŁĄCZ, JESLI POSIADASZ (DOKUMENTY DODATKOWE)” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.Prosimy o zapoznanie się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych zamieszczoną na stronie: https://www.gov.pl/web/mswia/pracuj-z-nami.Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Możliwa jest rekrutacja zdalna.Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: https://nabory.kprm.gov.pl/wyniki-naborow, https://www.gov.pl/web/mswia/wyniki-naborow-na-wolne-stanowiska-pracy-w-korpusieoraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe informatyczne lub telekomunikacyjne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze informatyka i/lub bezpieczeństwo teleinformatyczne.Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w opracowywaniu dokumentacji systemów informatycznych.Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym systemów i sieci teleinformatycznych przeznaczonych do przetwarzania informacji niejawnych.Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych.Umiejętność tworzenia dokumentacji systemów teleinformatycznych.Kreatywność, umiejętność radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność analitycznego myślenia.Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" oraz międzynarodową: NATO "cosmic top secret", UE/EU "secret", ESA "secret".W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych.Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze opracowywania dokumentacji bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych.Przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego przeprowadzone przez ABW lub SKW dla administratorów systemów oraz inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego.Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjny oraz Curriculum Vitae (CV) – zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia wyższego informatycznego lub telekomunikacyjnego – zgodnie z wymaganiami niezbędnymi (zawierające informacje z dyplomu ukończenia studiów/ świadectwa ukończenia szkoły tj. nr dokumentu, rodzaj wykształcenia, uczelnia/szkoła, która wydała dyplom/świadectwo, wydział, kierunek, specjalizacja).Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze informatyka i/lub bezpieczeństwo teleinformatyczne), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w opracowywaniu dokumentacji systemów informatycznych), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych dot. dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne" oraz międzynarodową: NATO "cosmic top secret", UE/EU "secret", ESA "secret" lub oświadczenie o posiadaniu poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne" oraz międzynarodową: NATO "cosmic top secret", UE/EU "secret", ESA "secret" (zawierające informacje o organie, który wydał dokument, datę wydania i nr dokumentu, rodzaj klauzuli, okres ważności).Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze opracowywania dokumentacji bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego przeprowadzone przez ABW lub SKW dla administratorów systemów oraz inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego.Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-04Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji Biuro Kadr, Szkolenia i Organizacji – ZNul. Stefana Batorego 5,02-591 WarszawaZ dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: np. DBI-WBNST główny specjalistaDokumenty można składać również osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie w godz. 8.00-16.00.Aplikacje można składać także przez ePUAP/MSWIA/domyslna oraz /MSWIA/SkrytkaESP