Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Делопроизводитель без опыта в Україні"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Делопроизводитель без опыта в Україні"

13 915 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий профессии "Делопроизводитель без опыта" по диапазонам зарплаты в Україні

Валюта: UAH USD Рік: 2024
Станом на 17.05.24, за професією Делопроизводитель без опыта в Україні відкрито 10 вакансій. Для 30% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 14.2+ грн. 20% оголошень з зарплатнею 16.4+ грн, і 10% з зарплатнею 12.0+ грн

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Делопроизводитель без опыта в Україні"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Делопроизводитель без опыта в Україні.

Розподіл вакансії "Делопроизводитель без опыта" по областям Україні

Як видно з діаграми, в Україні найбільшу кількість вакансій професії Делопроизводитель без опыта відкрито в Львівській області. На другому місці - Чернігівська область, а на третьому - Волинська область.

Рейтинг областей Україні за рівнем зарплатні для професії "Делопроизводитель без опыта"

За статистикою нашого сайту, професія Делопроизводитель без опыта є найбільш високооплачуваною в Одеській області. Рівень середньої заробітної плати становить 17000 грн. Слідом ідуть Дніпропетровська область і Миколаївська область.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Україні

За статистикою нашого сайту, професія Делопроизводитель без опыта є найбільш високооплачуваною в Одеській області. Рівень середньої заробітної плати становить 17000 грн. Слідом ідуть Дніпропетровська область і Миколаївська область.

Найдите подходящую статистику

Администратор делопроизводитель

Смотреть статистику

Бухгалтер делопроизводитель

Смотреть статистику

Делопроизводитель архивист

Смотреть статистику

Делопроизводитель в автосалон

Смотреть статистику

Делопроизводитель в детском саду

Смотреть статистику

Делопроизводитель в ДОУ

Смотреть статистику

Делопроизводитель в школе

Смотреть статистику

Делопроизводитель канцелярии

Смотреть статистику

Делопроизводитель нотариуса

Смотреть статистику

Делопроизводитель отдела кадров

Смотреть статистику

Делопроизводитель юридического отдела

Смотреть статистику

Инженер делопроизводитель

Смотреть статистику

Инспектор делопроизводитель

Смотреть статистику

Кадровик делопроизводитель

Смотреть статистику

Кадровый делопроизводитель

Смотреть статистику

Менеджер делопроизводитель

Смотреть статистику

Менеджер по кадровому делопроизводству

Смотреть статистику

Помощник делопроизводителя

Смотреть статистику

Секретарь делопроизводитель

Смотреть статистику

Старший делопроизводитель

Смотреть статистику

Юрист делопроизводитель

Смотреть статистику
Показати ще

Рекомендовані вакансії

Работа без опыта и без языка
, Белосток, Польша
Работник производства бытовой техники Условия:- Работа в Белостоке- Работа на конвейере стоя, выполнение одной-двух операций в течение рабочего дня- Знание польского языка не требуется, работа в русскоговорящем коллективе- Опыт работы не требуется- Вакансия подходит женщинам, мужчинам, семейным парам- Бесплатная вакансия, только официальное трудоустройство- Приглашение, Медкомиссия, ТБ за счет фирмы- Постоянное курирование в процессе работы и жилья, бесплатная помощь при оформлении документов на карты побыту- Содействие в легализации пребывания людей, которые хотят остаться в Польше Оплата:- 27,70 зл брутто/час (20,01 зл нетто/час), до 26 лет ставка около 22,37 нетто, до 26 лет со статусом студента 27,70 нетто.- премии за выполнение нормы до 300 зл брутто- премии за посещаемость до 200 зл брутто  График работы:- С понедельника по пятницу, три смены по неделям с 6:00 до 14.00, с 14:00 до 22.00 и с 22:00 до 06.00.- Есть возможность работать по субботам.  По всем вопросам обращаться по номеру (Viber) Алена 
Діловод
Сили оборони України,
Огляд 152-гий навчальний центр Сил територіальної оборони Збройних Сил України є одним з навчальних центрів, які були створені для підготовки військовослужбовців до виконання завдань територіальної оборони. Вакансія передбачає службу на посаді діловода.Обов'язки знання вимог статутів, наказів та інструкцій щодо організації роботи служби, дотримання їх у службовій діяльності ведення обліку і подання звітності у встановленому порядку проведення виписування прибуткових та видаткових документів забезпечення своєчасного та точного виконання доручень керівництва виконання інших завдань, пов’язаних з діловодством, за потребиВимоги досвід роботи в сфері діловодства (бажано) досвід військової служби буде перевагою досвід у сфері обліку матеріальних засобів навички роботи з комп’ютером, з ПЗ MS Office на високому рівні комунікабельність, взаємодія з колективом уважність до деталей та високий рівень організованості посада для тих, хто любить порядок, точність та чіткість, а ще для тих, у кого робота з паперами та бланками звітності викликає захопленняУмови військова служба за контрактом до закінчення особливого періоду соціальні пільги згідно діючого законодавства: щорічна відпустка - 30 календарних днів, медичне забезпечення тощо можливість переведення чинних військовослужбовців в межах Сил ТрО за згодою безпосереднього командира грошове забезпечення від 20 000 гривень відповідно до вислуги років супровід на етапі проходження РТЦК для цивільних та переміщення для діючих військовослужбовців для цивільних кандидатів — обов’язкове проходження 35-денної базової загальновійськової підготовки (вогнева, тактична, інженерна, психологічна підготовка, тактична медицина тощо)
Діловод
Сили оборони України,
Огляд 56-та окрема мотопіхотна Маріупольська бригада входить до складу Сухопутних військ Збройних сил України. Бригада була сформована на початку 2015 року, після повномасштабного вторгнення російських окупантів брала участь у боях на Херсонському напрямку та звільненні правобережжя Херсонщини.Обов'язки виконання наказів керівництва забезпечення безпеки та порядку, підтримання дисципліни забезпечення дотримання встановленого порядку роботи з документами пересилка та конвертування документів своєчасне формування службових документів згідно з номенклатурою справ прийом та реєстрація телеграм ведення та облік журналів перевірка та архівування документів для подальшого зберіганняВимоги вік від 18 до 55 років середня або вища освіта досвід роботи з Word та Excel здатність розуміти та виконувати команди бажання працювати у військовій сфері та виявити свій потенціалУмови мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом грошове забезпечення від 20 000 до 120 000 гривень на місяць залежно від завдань та місця служби повний навчальний курс та підготовка до виконання обов'язків кар'єрний розвиток та можливість зростання у компанії соціальні гарантії
Бухгалтер
1056, Броварська філія Київського обласного центру зайнятості, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 18000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлення первинної документації (рахунки, акти, видаткові накдладні, ТТН), внесення в облікову базу;Введення в 1С даних в співробітниках, формування наказів про прийомна роботу, переведення і ;Формування та подача податкової звітності: об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО; податкової декларації платника єдиног податкута за необхідносіт іншої податкової звітностіведення банківських операцій, робота із системою «Клієнт-Б.Детальніша інформація за тел. (044)2449463 Юлія ОлександрівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи на аналогічній посадіВпевнений користувач ПК (Word, Excel), досвід роботи в 1С: 8.3, МедокЗнання податкового та трудового законодавства, нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Робота з КЛІЄНТ — БАНКОМ по створенню та провденню необхідних платежів.
Діловод служби логістики
Сили оборони України,
Огляд Батальйон ударних БпАС "Птахи Мадяра" корпусу Морської Піхоти Збройних сил України — найбільший в світі високотехнологічно оснащений окремий батальйон БПЛА. Вакансія передбачає службу в штабі окремого батальйону ударних БпАС "Птахи Мадяра". Ще не сталось тої спроби ворожого штурму, що ми не зупинили. Кожному хробаку - персональний смертоносний цукерок: ближня і глибинна розвідка, фпв-рої, ударні крила, ударні бомбери, РЕБ та радіоелектронна розвідка, передовий анті-фпв проєкт, дистанційне мінування, проєктування та реалізація нових видів ударних безпілотних засобів, навчальна база та імплементація власного досвіду у сотні підрозділів ЗСУ, НГУ, ДПСУ, ССО, ЦСО А, ТРО. Ми твердо знаємо, що робити, чим і як. Разом до самої Перемоги!Обов'язки проведення обліку матеріальних засобів по службах (службі) частини проведення обліку особового складу, що перебуває на забезпеченні проведення звірки записів залишків матеріальних засобів, які є на обліку, з даними обліку складу та підрозділів ведення обліку бланків поіменного обліку, штампів та печаток ведення обліку матеріальних засобів та речового майна ведення документації та бланків суворого облікуВимоги високий рівень володіння MS Word, Excel висока мотивація та прагнення досягти успіху у виконанні поставлених завдань відмінні комунікаційні здібності відповідальність і вміння працювати в команді готовність працювати в зоні бойових дій досвід військової служби буде перевагою досвід роботи на керівних посадах буде перевагою, наявність закінченої вищої освіти буде перевагою необхідність досвіду за посадою або підтверджений відповідний період як ТВО від 3 місяцівУмови готовність проходити службу у зоні бойових дій переведення чинних військовослужбовців військова служба за контрактом або мобілізація до закінчення особливого періоду соціальні пільги згідно діючого законодавства: щорічна відпустка - 30 календарних днів, медичне/речове/продовольче забезпечення грошове забезпечення від 20 000 до 120 000 гривень залежно від поставлених завдань та періодів їх виконання згідно діючого законодавства
Діловод
Сили оборони України,
Огляд 808-мий окремий полк підтримки функціонує з 1994 року у складі Збройних Сил України та призначений для виконання різноманітних завдань інженерної підтримки.З 2014 року військовослужбовці полку виконували завдання в зоні проведення антитерористичної операції у складі інших військових частин. З початком широкомасштабної російської агресії 24 лютого 2022 року підрозділи полку приступили до виконання бойових завдань по визначених рубежах з метою прикриття важливих інфраструктурних об'єктів.Обов'язки ведення діловодства ведення статистичних та аналітичних звітів аналіз кількісної та якісної укомплектованості військової частини ведення довідкової роботи та оформлення відповідних документів з питань проходження військової служби військовослужбовцямиВимоги готовність проходити службу у зоні бойових дій високий рівень володіння MS Word, Excel впевнене користування ПК досвід роботи в діловодстві буде перевагою мотивація постійно навчатися та розвиватися мотивація всіма силами та засобами наближати перемогуУмови мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира навчання перед вступом на посаду, при необхідності навчання за фаховою підготовкою як в Україні, так і за кордоном забезпечення формою і засобами індивідуального захисту та повноцінне харчування гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами грошове забезпечення від 20 000 до 120 000 гривень із розрахунку виконання завдань та виконання бойових розпоряджень безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях, соціальний захист та гарантоване страхування життя на 15 мільйонів гривень
Діловод
1651, КРЕМЕНЧУЦЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:ДОСВІД РОБОТИ НА ВИРОБНИЦТВІ.Ведення документообігу на підприємстві,табельний облік,робота з підрядними підпрємствами.Кременчуцька філія Полтавського ОЦЗ відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями 00675564825Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):ДОСВІД РОБОТИ НА ВИРОБНИЦТВІ.Ведення документообігу на підприємстві,табельний облік,робота з підрядними підпрємствами.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):бажання працювати
Начальник відділу кадрів
350, ЛУЦЬКА ФІЛІЯ ВОЛИНСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Луцьк, Волинська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 7100 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:повне ведення кадрового обліку підприємства;написання наказів по особовому складу (прийом, звільнення тощо);веденя обліку відпусток (накази, графіки);ведення обліку відпрацьованого робочого часу;формування та ведення особових справ, особових карток, трудового архіву;облік, зберігання та видача трудових книжок; написання наказів по основній діяльності підприємства;вміння писати листи, робота з поточними документами підприємства, вхідною/вихідною документацієюВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):знання вимог трудового законодавства та кадрового діловодствазнання ПК (Word, Excel, 1C бухгалтерія, електронна пошта)досвід проходженя перевірок з питань дотримання вимог законодавства про працювміння складати розпорядчі документи, писати ділові
Діловод
Сили оборони України,
Огляд Батальйон “Вовки Да Вінчі” – славетний підрозділ у складі Сухопутних Військ Збройних сил України, започаткований Героєм України Дмитром Коцюбайлом на початку війни у 2014 році. За час повномасштабного вторгнення підрозділ реформувався в окремий батальйон з чисельністю у майже 1000 військовослужбовців. З 24 лютого 2022 року «Вовки Да Вінчі» боронили нашу свободу на найгарячіших ділянках фронту, неодноразово стримуючи ворога. Бої за Київ, Сіверськ, Серебрянку, Богородичне, Соледар, Харківський контрнаступ, Вугледар, Лиман, Бахмут, дорогу життя на Бахмут, Кліщіївку, Куп'янськ, Синьківку - це лише неповний список досягнень іменитого підрозділу.Обов'язки забезпечення дотримання встановленого порядку роботи з документами пересилка та конвертування документів своєчасне формування службових документів згідно з номенклатурою справ ведення та облік журналів перевірка та архівування документів для подальшого зберіганняВимоги досвід роботи у сфері (бажано) готовність до можливої роботи без вихідних досвід військової служби буде перевагоюУмови мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира можливість служби для обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 до 90 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
Інспектор з кадрів
2300, ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧЕРКАСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Черкаси, Черкаська область
Заробітна плата (усього): 17000 грнУ тому числі основна: 17000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Канівське управління ЧФ ЧОЦЗ (093)1186912фахівець з кадрового облікузабезпечення ведення повного кадрового обліку, включаючи оформлення прийому на роботу, звільнень, змін у трудовій книжці, створення та підтримку персональних карток співробітників; ведення кадрової документації, включаючи формування особових справ співробітників, збереження та оновлення даних, забезпечення дотримання законодавства та внутрішніх положень щодо кадрового обліку та трудових відносин, підготовка звітності Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; можливість проходження навчання на робочому місціКоментар: безкоштовні обіди, преміїкорпоративні заходи, знижки співробітникамможливість вдосконалення у центрі розвитку співробітниківдоєднатися до унікальних проектівбезкоштовний спортзал та корпоративний психологучасть в тренінгахПрофесійні компетенції (знання, навички):знання законодавчої бази та аспекту кадрового діловодства, досвід роботи у програмі 1С та ExcelОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):високий рівень відповідальності, самоорганізації та дотримання конфіденційності
Спеціаліст з документообігу/ Діловод
УКСПАР, Київ, Київська область
Ми запрошуємо до своєї команди «Спеціаліста з документообігу».Докладніше про нас на офіційному сайті - Вимоги :Досвід роботи з документами від 1-го року.Знання стандартів ведення діловодства.Економічна/фінінсова/юридична освіта.Бажано досвід роботи в 1С 8.3 УТП.Володіння діловою українською мовою.Навички користування ПК та периферійними пристроями.Документообіг первинної документації.Обов'язки :Реестрація/розподіл поштової вхідної та вихідної кореспонденції.Облік та архівування документообігу.Ділове листування (оформлення претензій, листів, заяв тощо).Ведення реестру контрагентів.Взаємодія з підрозділами (відділ продажів, відділ кадрів, бухгалтерія та іншими підрозділами).Наші умови :Компенсація транспортних та представницьких витрат;Комфортні умови роботи (корпоративний зв'язок, робоче місце, офіс);Виплата заробітної плати у строк без затримок;Навчання, тренінги;Службове розвезення.Заработная плата - 15 000P.S. Якщо все вищезгадане про Вас, тоді запрошуємо до нашої команди.Ми знаходимося за адресою :Офіс/Склад - м. Київ, Дарницький р-н, Бортничі, вул. Левадна, 30 (Лівий берег).Зателефонуйте (067) 238-10-06 і запишіться на співбесіду або надсилайте ваші резюме на e-mail: Гарантія, конфіденційність.
specjalista
BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna, Rzeszów, podkarpackie, Polska
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Rzeszowie Podkarpacki Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw administracyjno - finansowych Wydział Organizacyjno - Administracyjny 35-233 Rzeszów ul. Lubelska 46 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzenie spraw płacowych związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników, zasiłków z tytułu ubezpieczeń chorobowych i wypadkowych, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusz pracy, zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych oraz wynagrodzeń z tytułu wykonywania czynności na podstawie zawartych umów cywilno-prawnych - samodzielna realizacja zadania.Prowadzenie spraw kadrowych związanych z : nawiązywaniem stosunku pracy, jego trwaniem i rozwiązywaniem, sporządzaniem dokumentacji związanej z naborem na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej w Inspektoracie, w tym umieszczanie na stronach BIP ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy przy zachowaniu przyjętej formy ich publikacji, prowadzeniem ewidencji czasu pracy, sporządzaniem sprawozdań do GUS, KPRM, prowadzeniem ewidencji badań lekarskich (wstępnych, okresowych i kontrolnych). Sporządzanie wymaganych dokumentów dotyczących: rozliczeń z ZUS w programie PŁATNIK oraz z Urzędem Skarbowym - samodzielna realizacja zadania. Kompletowanie, wprowadzanie do programu e-Dok i przedkładanie dokumentów oraz korespondencji do dekretacji lub podpisu Podkarpackiemu Wojewódzkiemu Inspektorowi w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów, przekazywanie dokumentacji dla Wydziałów Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, wystawianie i prowadzenie rejestru upoważnień, delegacji służbowych, ewidencja skarg i wniosków. Prowadzenie spraw zaopatrzenia materiałowo – technicznego oraz prowadzenie archiwum zakładowego Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych. Przygotowywanie do realizacji dokumentów administracyjnych, kadrowych, płacowych lub finansowych dotyczących wypłaty świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych. Przygotowywanie projektów zarządzeń oraz redagowanie pism zlecanych przez Podkarpackiego Wojewódzkiego Inspektora lub Kierownika Wydziału Organizacyjno - Administracyjnego - samodzielna realizacja zadania.Ewidencjonowanie dochodów budżetowych Inspektoratu, terminowe wysyłanie do zobowiązanych wezwań do zapłaty, upomnień oraz podejmowanie w stosunku do nich czynności zmierzających do wyegzekwowania zobowiązań w drodze egzekucji. Terminowe dokonywanie zwrotu dochodów budżetowych oraz kwartalnie naliczanie odsetek - samodzielna realizacja zadania.Prowadzeniem kart drogowych i eksploatacji samochodów służbowych – samodzielna realizacja zadania.Obsługa kasy gotówkowej Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, rozliczanie i sprawdzanie dokumentów do raportów kasowych oraz dotyczących wypłaty świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych WIJHARS - samodzielna realizacja zadania.Kompleksowe planowanie spotkań, wyjazdów, delegacji służbowych Podkarpackiego Wojewódzkiego Inspektora oraz przekazywanie dokładnych informacji w niniejszym zakresie. Prowadzenie spraw zaopatrzenia materiałowo – technicznego oraz prowadzenie archiwum zakładowego WIJHARS - samodzielna realizacja zadania. Warunki pracy Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy czasu pracy. Korzystanie z samochodu służbowego. Praca wykonywana na w/w stanowisku ma charakter: biurowo- terenowy. Występuje praca na wysokości. Występują częste (min. kilka razy w tygodniu ) wyjazdy służbowe. Wyposażenie podstawowe na stanowisku pracy: komputer , drukarka , kserokopiarka , niszczarka dokumentów , telefon ,fax Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: • Wejście główne do budynku nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych • Budynek, w którym mieści się komórka organizacyjna jest: piętrowy - 2 - kondygnacyjny, pomieszczenia Wydziału Kontroli zlokalizowane są na 1 piętrze. Ze względu na brak podjazdu przy wejściu głównym dla osób niepełnosprawnych w budynku występuje ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrze dla osób mających problemy z samodzielnym poruszaniem się po ciągach komunikacyjnych. • Budynek stwarza barierę architektoniczną dla osób mających trudności z poruszaniem się brak podjazdu/schody przy wejściu do budynku - ilość stopni: 2 • Budynek nie posiada windy i ciągi pieszych nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. • Pomieszczenia sanitarno-higieniczne - nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. • Przy budynku jest miejsce parkingowe. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.Aplikując w formie elektronicznej przez ePUAP, list motywacyjny, CV oraz wszystkie składane dokumenty i  oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Oświadczenia muszą zawierać datę ich sporządzenia.Własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów.Dokumenty przesyłane w formie elektronicznej muszą być podpisane ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP.Aplikując w formie papierowej dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu lub za pośrednictwem poczty -      w zamkniętych i podpisanych kopertach wraz z podaniem  numeru ogłoszenia o naborze. Dokumenty aplikacyjne list motywacyjny, CV oraz wszystkie składane dokumenty i oświadczenia należy podpisać własnoręcznym podpisem . Oświadczenia muszą zawierać datę ich sporządzenia.Oferty i oświadczenia niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data ich nadania w placówce pocztowej lub data złożenia     w siedzibie Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Rzeszowie lub data przesłania przez ePUAP). Oferta kandydata/kandydatki powinna zawierać dane kontaktowe kandydata/kandydatki, brak tego wymogu może uniemożliwić skontaktowanie się z osobą, która przejdzie pierwszy etap rekrutacji. Etapy postępowania kwalifikacyjnego po weryfikacji ofert (spełnienie wymagań formalnych) odbywa się „Test wiedzy”, a następnie „Rozmowa kwalifikacyjna”. Kandydaci/ kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oferty nie wybranych kandydatów/kandydatek    z prowadzonego naboru zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zatrudnienia wybranego kandydata/kandydatki lub od dnia zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Dodatkowe informacje pod nr tel. (17) 853-34-38.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 2 lat w komórkach finansowych lub kadrach. pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów prawnych: Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, Ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości, Ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Znajomość Rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek z dnia 2 lutego 2010 r., Rozporządzenia w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej z dnia 29 stycznia 2016 r.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Obsługa komputera, programów biurowych: Word, Exel, PowerPoint, Outlook.Obsługa urządzeń biurowych.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Posiadanie uprawnień do kierowania samochodem - prawo jazdy kat. B. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r.kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeńswa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. i późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania prawa jazdy kat. B.Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-23Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Rzeszowie 35-233 Rzeszów, ul. Lubelska 46 Oferty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Oferta dotyczy naboru na stanowisko Specjalista, ogłoszenie o naborze nr 137475 ".lub przez ePUAP: Skrytka ePUAP:/WIJHARS-RZ/SkrytkaESP
Разнорабочие без опыта работы в сферу металлообработки
Morizon-Gratka Sp. z o.o., Opole, opolskie
Требуются работники в сферу металлообработкиЗарплата от 18 зл/час неттоЖилье предоставляем бесплатно.В стабильную  компанию, работающую в сфере металлообработки требуются сотрудники без специальных навыков.Требования:·       заинтересованность в постоянной работе;Обязанности:·       разметка деталей;·       шлифовка;·       сортировка;·       упаковка;Условия:·       18 злотых на руки ;·       6 дней в неделю по 10 – 12 часов, можно брать надчасы;·       официальное трудоустройство (umowa zlecenia);·       бесплатная вакансия;работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;За дополнительной информацией обращайтесьКонтакты: +48... pokaż numer Виктория (viber, telegram, WhatsApp) Пожалуйста, добавьте следующую информацию в свое резюме.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Діловод
Сили оборони України,
Огляд 131-ший окремий розвідувальний батальйон ім. полковника Євгена Коновальця є військовою частиною тактичного рівня у складі оперативного командування “Південь” Сухопутних військ Збройних сил України. Батальйон створений у 2015 році для ведення розвідки та забезпечення ведення бойових дій у межах визначеної зони відповідальності. Станом на сьогодні забезпечує здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації на сході України.Обов'язки забезпечення дотримання встановленого порядку роботи з документами пересилка та конвертування документів своєчасне формування службових документів згідно з номенклатурою справ прийом та реєстрація телеграм ведення та облік журналів перевірка та архівування документів для подальшого зберіганняВимоги середня або вища освіта мотивація спокійний характер уважність гарний правопис та почерк базовий досвід роботи з Word та Excel базовий досвід роботи з комп’ютеромУмови служба за контрактом строком від 3 років служба в районах ведення бойових дій грошове забезпечення від 20 000 гривень гарантовано + додаткова винагорода до 50 000 гривень на місяць гарантована відпустка до 30 календарних днів на рік (в умовах воєнного стану) та додатково 10 календарних днів у разі виникнення сімейних обставин гарантований соціальний та правовий захист для вас та членів вашої сім’ї
główny specjalista
BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna, Białystok, podlaskie, Polska
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw polityki kadrowej w Biurze Organizacji i Kadr 15-213 Białystok Ul. Mickiewicza 3 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: realizuje procesy kadrowe pracowników urzędu, kierowników administracji zespolonej, w szczególności prowadzi sprawy osobowerealizuje procesy związane z zasobami ludzkimi, w szczególności rekrutacyjnymi, doskonaleniem zawodowym, opisami i wartościowaniem stanowisk pracy, ocenianiemrealizuje procesy finansowe z zakresu środków na wynagrodzenia i szkolenia oraz monitoruje plany, sporządza informacje i analizy Warunki pracy - praca administracyjno-biurowa,- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,- zagrożenie korupcją,- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa). Praca wykonywana w budynku Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego przy ul. Mickiewicza 3. Stanowisko pracy mieści się na parterze. Budynek uwzględnia potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (podjazd, windy). Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie zostało opublikowane w BIP KPRM, BIP i stronie internetowej Urzędu, nie ponosimy odpowiedzialności za treść przedruków umieszczanych w innych miejscach,- do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego,- w ofercie prosimy o podanie numeru ogłoszenia oraz danych kontaktowych (adres e-mail, numer telefonu). Informacje o kolejnych etapach naboru będą przesyłane do zakwalifikowanych kandydatów pocztą elektroniczną (bądź telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail). Kandydaci, którzy nie zostaną dopuszczeni do kolejnych etapów rekrutacji nie będą o tym fakcie informowani,- kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane, opatrzone datą oświadczenia. Oferty nie podlegają uzupełnieniu.- aplikacja, która nie zawiera wszystkich wymaganych dokumentów (dokumenty niezbędne) oraz złożona po terminie - ZOSTANIE ODRZUCONA!!!- informacje o najczęściej popełnianych błędach przy składaniu ofert zamieszczone są na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/dodatkowe-informacje-dla-kandydatow- skorzystaj z wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/Wzory-oswiadczen- nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy;- wszystkie szczegóły naboru określa Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim dostępna pod adresem: https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/procedura-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy-w-podlaskim-urzedzie-wojewodzkim- Etapy procesu naboru:I etap – weryfikacja dokumentów;II etap - sprawdzian wiedzy (oraz sprawdzian umiejętności w zależności od wymagań    niezbędnych);III etap - rozmowa kwalifikacyjna z komisją;Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: doświadczenie zawodowe: powyżej 2 lat w obszarze kadrowymznajomość przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyznajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 02 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznychznajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnegoznajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnejznajomość przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnejposiadanie następujących kompetencji: komunikacja, umiejętność argumentowania, odporność na stresw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe: powyżej roku w obszarze kadrowym jednostek administracji rządowej Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniakopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowegooświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejoświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówkopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowegoDokumenty należy złożyć do: 2024-05-27Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Podlaski Urząd Wojewódzki, Biuro Organizacji i Kadr ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok;- lub prześlij elektronicznie na skrzynkę podawczą ePUAP – /4868hwsklk/skrytka;- bądź złóż osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu lub Punkcie Obsługi KlientaPodlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku, ul. Mickiewicza 3 (parter);z dopiskiem „Oferta pracy w służbie cywilnej nr ogłoszenia …… ”
Діловод
Сили оборони України,
Огляд 92-гий окремий батальйон підтримки є військовою частиною Сил підтримки. Підрозділ призначений для оперативного забезпечення військ інженерної підтримки, радіаційного, хімічного та біологічного захисту. Основною задачею підрозділу є загальна інженерна підтримка в інтересах військових частин як в ході повсякденної діяльності, так і під час виконання бойових завдань.Обов'язки навчання та вдосконалення власних навичок знання вимог статутів, наказів, порадників та інструкцій щодо організації керівництва службою, дотримання їх у службовій діяльності вміння швидко вирішувати поставлені завданняВимоги відповідальність вміння вчитися, переймати досвід робота з програмами Office досвід військової служби буде перевагою бажання навчатись, працювати в колективіУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира можливість служби для обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 до 120 000 гривень залежно від виконання завдань