Огляд статистики зарплатні професії "Помощник HR менеджера в Україні"

How exactly you can influence the development of the Company: maintaining the full life-cycle process of employees conducting 1-on-1 and exit interviews initiating and implementing new HR approaches and projects regular monitoring of employee satisfaction and engagement monitoring the situation in teams, advising and assisting in resolving issues organising and controlling the relevance of employee information in the HR system being active in promoting HR solutions/new practices and identifying the need for new tools To achieve the results, you will need: at least 1.5 years of experience as People Partner/HR Generalist knowledge and understanding of HR processes experience in providing HR support for teams with more than 100 people knowledge of basic principles in carrying out 1-on-1, understanding approaches to determining motivation and employee engagement ability to deal with and focus on HR metrics successful experience in conflict situations solving high level of communication skills English – intermediate or higher ability to deal with Confluence and Jira will be an advantage Challenges for three months: adapting in the team full understanding of the company’s life cycle establishing positive communication with team members successful experience in maintaining the life cycle How do you manage your working hours? You determine a convenient time for yourself; business hours, when everyone is always in touch, are from 11:00 a.m. to 04:00 p.m. You choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world 20 days off for personal needs and 10 days off due to illness (with remuneration) day off on your birthday as a gift from the Company day off for blood donation How will you level up your skills in Uklon?in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.corporate trainingcorporate library and subscriptions to information resourcesattending webinars, lectures involving company speakers, etc.personal/team budget for trainingEnglish lessons Work (War) — Life BalanceWe are a socially responsible company, so we devote a lot of time to volunteering activities and regularly support team spirit outside of working hours: we take pleasure in exciting team building events, sports competitions, etc. We say no to routine and monotony, so we create the environment where you can really enjoy doing your job. We are fun to be with. Health Care:corporate health insurance, including for members being abroad If you are looking for a vibrant and ambitious product company aiming at development and global expansion, if you are interested in using the latest technologies and ready to further improve your expertise, join the Uklon team.

Remontnik UA — це компанія, яка впроваджує нові стандарти у сферу ремонту та обслуговування житлових приміщень в Україні. Наша мета — створювати затишні та функціональні простори для наших клієнтів, надаючи високоякісні послуги ремонту, реставрації та дизайну інтер'єру.Чому варто працювати у нас: Гнучкий графік роботи з будь-якої точки України, щоб забезпечити баланс між професійним та особистим життям. Підтримка професійного росту через навчання, майстер-класи та тренінги. Чітку та прозору ЗП (стажування — 7000 грн, далі 12000−22000 грн, але ми не обмежуємо діапазон ЗП — за якісні результати відповідна сума).У вас будуть великі переваги, якщо ви: Прагнете розвиватись та отримувати круті результати. Маєте відмінні комунікативні та організаційні навички. Вмієте працювати в команді і самостійно приймати рішення. Маєте уявлення та базові навички роботи з Facebook, Instagram, Google та ін.Якщо вас зацікавила наша пропозиція і ви бачите себе у нашій дружній команді, не гайте часу! Заповнюйте анкету за посиланням https://forms.gle/fGv7ctB2PgpQzNUR7. Наш HR — менеджер з вами зв’яжеться.Для додаткової інформації звертайтеся за номером +380956019255 або пишіть у телеграмПриєднуйтесь до Remontnik UA та станьте частиною нашої успішної та креативної команди!

Описание вакансии Помощник руководителя срочно обучим в краткие сроки Киев: в связи с расширением штата в новый филиал, который занимается сбытом импортных товаров НП, проводит набор ответственного персонала.Подходишь если: • опыт работы на аналогичной должности приветствуется; • коммуникабельный;• ответственный;• возможно образованному пенсионеру;• имеешь желание зарабатывать;• трудоустройство для мужчин и женщин; • возраст особо значение не имеет; • от студента до пенсионера; • знаешь офисную технику; • знаешь компьютерную технику; • понимаешь стандартные компьютерные программы.Что необходимо хорошо делать: необходимо вести электронную переписку с партнерами компании, клиентами, соискателями. Проводить помощь в оформлении сделок, подбора персонала, а также открытие новых филиалов.Как мы смотивируем: • карьерный рост; • премии к заработной плате; • высокий доход; • гибкий график работы;• есть возможность удаленного трудоустройства;• проводим бесплатное обучение; • обучаем новым обязанностям; • присутствует отпуск; • бонусы к заработной плате;• уютный офис.Условия работы с нами: график работы оговаривается по итогам собеседования. Есть вариант удаленной работы. Также рассмотрим гибкий график. Не имеет значение где Вы проживаете в Киеве, отлично подойдет эта работа для пенсионеров Святошинский район, Подольский, Оболонский или Шевченковский.Звоните уже сейчас и начинайте заниматься интересной работой и соответственно зарабатывать.

Take your next step with Saulsbury Industries!Location: Odessa, TexasType: Full timeGeneral Information/Job SummaryThe HR Assistant is responsible for assisting with the administration of all benefits and retirement programs, including medical, dental, vision, life insurance, short- and long-term disability, and 401(k) plan. You will have the opportunity to assist with the administration of the day-to-day operations. You will be part of a team that provides effective support service to the organization and to its goals and objectives.Responsibilities/CompetenciesEnsures the accuracy of all benefits enrollments in the HRIS to provide vendors with accurate eligibility information.Assists with new-hire orientations to distribute all benefit enrollment materials.Performs quality checks of benefits-related data.Assists employees regarding benefits claim issues and plan changes.Distributes all benefits enrollment materials and determines eligibility.Process life status changes in the HRIS system.Responds to benefits inquiries from managers and employees on plan provisions, benefits enrollments, status changes and other general inquiries.Processes and administers all leave-of-absence requests and disability paperwork: medical, personal, disability and FMLA.Effectively interpret FMLA and ADA implications as they relate to leaves of absences/disabilities.Responds to 401(k) inquiries from managers and employees relating to enrollments, plan changes and contribution amounts.Assists with the open enrollment process.Travel during open enrollment.Provides necessary reports for allocation/billing charges.Administer Medical Support.RequirementsHigh school diploma or GED required or related field, but experience and/or other training/certification may be substituted for the education.Ability to work under pressure and coordinate multiple priorities.Excellent computer skills, including MS Office applications (Word, Excel, PP, Outlook)Great interpersonal and collaborative skillsProfessional with a strong personal commitment to ethical business practicesLegal authorization to work in the US on a full-time basis, without restriction.Excellent communication, organizational skills, and ability to meet deadlines.Possesses strong conflict resolution and mediation skills.Outstanding oral and written communication and interpersonal skills.Discretion and confidentiality required.Strong attention to detail and problem-solving skills.Proven ability to manage multiple tasks and demonstrate flexibility.A certain degree of creativity and latitude is required.Strong leadership skills.Strong training and mentoring skillsProfessional, ethical, team player willing to grow with Company.Physical Requirements Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.Ability to stand for extended periods of time.Ability to carry up to 15 pounds.

LoopMe is a technology company that uses artificial intelligence (AI) to improve brand advertising performance and outcomes.  What we need: Our finance team are expanding and we are looking for an Accountant based in Ukraine to join either our Dnipro or Lviv office. Primarily a tech hub, the Ukraine offices serve as the engine room for the business, housing the likes of Developers, Product Specialists, Account/Campaign Managers and Finance Professionals who work across the entire LoopMe product suite. Reporting to the Senior Finance Manager, the Management Accountant will support the day to day management of the finance function taking responsibility as the lead entity accountant for a subsidiary of the LoopMe Group   The ideal candidate would have prior senior accounting experience and be able to work independently as well as supporting the wider finance function.  This will be a hybrid working role, you will have the ability to work from home 50% of the time, with the remaining time working in one of our Ukraine offices. What you'll be doing: Responsibility for the month end close process for a subsidiary of the LoopMe group, taking ownership of key tasks and journal postings including, but not limited to, prepayments, accruals and deferred revenue. Responsibility for review and analysis of p&l movements in month  Responsibility for maintaining accurate balance sheet reconciliations  Independently managing time to adhere to set deadlines, proactively working with other team members and functions who have input necessary for timely delivery  Supporting the FP&A function by providing commentary on activity in the accounts and analysis of variances to budget Weekly cash reconciliations Review of employee expenses to ensure they are in line with Company policy and are accurately accounted for in the Company profit and loss Responsible for providing audit support for entity accounts as part of the interim and annual audit Liaising with local tax advisors to provide necessary information and documents to comply with tax legislation Assisting other members of the finance team with ad hoc projects during peak periods  Liaising with HR and payroll providers to ensure timely and accurate payroll processing You'll have: Excellent verbal and written English skills 5+ years accounting experience required  The ability to prioritise your workload and meet tight deadlines Experience of MS Office Excellent Excel skills Experience of NetSuite is an advantage Experience with creative problem solving and be quick to think on your feet Experience within technology industry advantageous

About Mira Mira is a San Francisco-based hormonal health company providing integrative care and hormonal testing for over 92,000 customers. In 2023, they were recognized by Inc. 5000 as America's fastest-growing femtech company. We started our company to help women and individuals reach their parenthood dreams and make their fertility journey smoother. Mira’s most important breakthrough was inventing the market's only FDA-compliant at-home fertility monitor with quantitative technology. Since the beginning, they have been on a mission to develop data-driven hormonal health solutions to help women make confident health decisions during every stage of their lives—from the menstrual stage to menopause. Mira offers solutions to test, boost, and navigate fertility—starting from comprehensive hormone testing and supplements to fertility coaching and online courses. We are committed to helping our customers achieve the highest possible success rates and outcomes; that is why our focus is on personalized care, the use of the most cutting-edge technology, and science-backed data. About the position We are looking for an HR Assistant to provide comprehensive support to our Human Resources team and the entire Mira team. You should be a person of processes—extremely organized and attentive to detail. Your main responsibility will be to manage processes effectively, help the entire team find needed information, and keep them updated, ensuring the smooth running of all HR operations. Consistency and ownership of your work are crucial. If want to challenge yourself at a high-growth startup and make a difference for women's health, please join us! Responsibilities Manage onboarding and offboarding processes - create checklists, prepare documents for signing, collect necessary documents Communicate updates - keep the team updated about events and changes in the company, help team members find information and answer their inquiries Policy and Procedure Management - ensure that company policies and procedures are up-to-date Platform Access Management - manage access to various platforms and conduct monthly audits of the platforms HRM Platform Maintenance - update information in the HRM platform, including leaves, salary changes, employees' personal info updates, etc. Team Building - conduct team-building meetings Meeting Preparation - assist with the preparation of team meetings, schedule calls, send notifications, and prepare presentations Process Improvement - review and improve existing processes and policies Conduct researches on different HR fields Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, HR, or a relevant field 2+ years of experience as an HR Assistant, HR Coordinator, or in a relevant human resources/administrative position Experience in startups or fast-growing teams is preferable Experience working with HRMS and payment platforms Capability to work independently within a collaborative team environment Proven ability to manage many processes and stay organized Details The role is a remote position, starting part-time (4 hours/day) and transitioning to full-time (8 hours/day) within 1-1.5 months. It offers flexible working hours with occasional overlap with the US team. What we offer You will work with a dedicated, highly-engaged, international team of professionals who are passionate about helping couples and individuals start their families We have a fast paced and collaborative work environment where we encourage open communication, ownership and independence In addition to competitive salary we offer performance-based bonus system based on OKR The opportunity to grow to HR generalist and manage one of the HR direction in the future Recruiting process Step 1 ‘Screening call with HR Manager’ - Step 2 ‘Assessment task’ - Step 3 ‘Final interview with HR team and CEO’

Ми — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Ведення реєстрації вхідної/вихідної кореспенденціїФормування наказів, оформлення відряджень, ведення страхування працівниківКонтроль та організація поштових відправленьЗамовлення канцтоварів та інших ТМЦ згідно потребОрганізація зустрічей та прийомівВиконання доручень керівникаРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш вищу освітуВпевнений користувач ПК (MS Office), вмієш працювати з оргтехнікоюМаєш навики ділового спілкування та листуванняКомунікабельний, організований, ввічливийВолодієш англійською мовою (буде перевагою)Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи

НАША КОМПАНІЯ ЗНОВУ ВІДКРИВАЄ НАБІР НА РЕКРУТЕРА У ВІДДІЛ КАДРІВ!Ми з радістю готові прийняти в нашу велику та дружну команду як досвідчених рекрутерів, так і амбітних новачків, адже у нас можна пройти навчання у рамках оплачуваного стажування та придбати цінні навички, які можна застосувати не лише у роботі, а й у житті!Вимоги:Грамотне усне та письмове мовлення;Бажання працювати на результат;Комунікабельність.Умови роботи:Фіксована ставка 20 000грн + бонусиОплачуване стажування з першого дня;Молодий та дружний колектив;Графік работи ПН-ПТ з 9:00 до 18:00;Година обіду, 2 перерви на каву;Допомога на всіх етапах роботи;Стильний та затишний офіс у центрі міста;Компанія влаштовує гучні вечірки, сертифікати та інші цінні призи;Офіційне працевлаштування;Стрімке кар'єрне зростання до HR менеджера.Обов'язки:Пошук кандидатів на відкриті вакансії компанії;Робота з job сайтами;Внесення даних до таблиць Microsoft office;Супровід кандидата до співбесіди;Заповнення договорів.

ROLE PURPOSE: To provide a professional HR support to SCI operations in Ukraine and to support the HR & SG Coordinator in all HR related tasks including providing support for national recruitments, maintenance of employee databases, personal files, HR trackers and reporting on request, and other ad-hoc duties as required. Also proactively support the Safeguarding function embedded within our team, focusing on supporting and strengthening safeguarding at every stage within our operations, from ensuring safe programming to building our partners’ capacities.KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY: HR support Collects primary data ( personal data, contracts/agreements, policies signed, certificates of trainings completion, etc), ensures its availability in personal files. Preparation of HR related agreements, documents, orders, letters, certificates in accordance with Ukrainian legislation. Supports HR/SG Coordinator in tracking timesheets completion. Maintains and regularly updates information on completed inductions for new staff. Communicates with IT team on staff e-mails accounts issues. Maintains HR related trackers (leave tracker, recruitment tracker etc.). Supports HR & SG Coordinator with data for submitting payroll payment documents to Finance department. Assists in updating the Performance Management system, and prepares reports as required. Provides support in all tasks related to day-to-day HR activities. To take part in recruitment and lead part of the positions in SAO. Supports HR Coordinator in preparing documentation for liaison with external parties on staff registration, taxation, insurances, learning & development, wellness, etc. Supports in organizing and conducting team-building activities, training for SAO staff.  Supports HR Coordinator preparation of documentation associated with recruitment processes. Ensures timely and correct records updates in HR Oracle System.  Support with administrative functions when needed. SAFEGUARDING: Ensure that case information is kept confidential, documented and filed/stored appropriately  Supports HR & Safeguarding Coordinator to identify, analyse and act to mitigate key safeguarding risks to children. Support SAO staff in preparation and dissemination of safeguarding information to children and families at programme sites implemented out of SAO. Support the delivery of Child Safeguarding training to team members and partners. Ensure key safeguarding risks are recorded as per SC Ukraine Safeguarding SoPs. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCEEssential: High level of education desirable, preferably in International Relations, Sociology or Human Resources Management; Minimum years’ experience in HR or data management related work; Knowledge of Ukrainian labour legislation ; Excellent interpersonal skills Strong communication (written and spoken), and interpersonal skills in English, with experience in working with multicultural teams and experience of internal comms and/or behaviour change campaigns.  Good Computer skills working with MS Office Packages especially Word, Excel and Powerpoint and Outlook  Excellent attention to detail, organisational skills and discretion with confidential information Proven ability to handle challenging work load Desirable: Knowledge or experience in NGO; Knowledge of Oracle HR systems; WE OFFER: Employment in accordance with Ukrainian legislation Working hours from till Medical and Life insurance starting the first working day English courses paid by organization Office in the central part of the city Coffee and cookies in the office Child Safeguarding: We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. Health and Safety:The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures. If you are interested in the vacancy, we are looking forward for your application. A СV in English will be an advantage. Also, we will be grateful if you indicate the expected salary level and the level of English language proficiency.

Требуется HR менеджер для работы в офисе Краснова 9а, компания ШевронПатриот. График с 9 до 18.00 пятидневка Задачи: 1. Работа с существующим персоналом: решение ситуаций, общение, умение заметить отклонения в работе или настроении и т д 2. Набор новых кандидатов: размещение вакансий, просмотр сайтов Ворк юа и Работа юа для подбора резюме, отбор кандидатов, проведение собеседований зарплата ставка + бонус за каждую закрытую вакансию

Потрібні робітники в офіс. Корпоративне начання. Можливий гнучкий графік. Високий стабільний дохід. Тел. (098)568-07-93, (доп. контакт 095 2833693)

Привіт! Раді бачити тут і, сподіваємось, побачимось на співбесіді.Але спочатку давай переконаємося, що ми підходимо одне одному.Про нашу команду:Компанія KOROTYCH працює на ринку оптової торгівлі меблевої фурнітури понад 8 років та відповідально підходить до кожного свого клієнта. Це наш принцип і, водночас, результат ведення бізнесу, він також відображає загальнолюдські цінності. Ми маємо можливість запропонувати клієнтам послуги найвищої якості, економію часу за рахунок наявності всієї продукції на складах у шести філіях по всій України. Робота безпосередньо з виробниками дозволяє нам отримувати продукцію лише найкращої якості по нижчим цінам . Професійна чесність та виконання всіх зобов'язань – основний принцип компанії «KOROTYCH». Ми енергійна, амбітна, молода команда однодумців, яка прагне в 2023 році охопити 10% ринку меблевої фурнітури.Ми шукаємо помічника сеілз менеджера в філію м. Хмельніцький, допомога з продажу товарів по Україні. Нам потрібна людина цілеспрямована, САМОСТІЙНА, ініціативна, яка постійно навчається й готова працювати в динамічному середовищі.Обов’язки:приймання та оформлення заявок контроль отгрузок до клієнтів, аналіз складських залишків товарупланування замовлень Буде перевагою:володіння Ексель, Гугл таблицями,1с торгівлястресостійкістьсамоорганізація, планування робочого часу і використання тайм-менеджментувідповідальністькомунікабельністьСтартовий дохід на тестовому періоді 12000 грн (3 місяці) далі по вашим результатам від 15000 + %Перспектіва займати посаду Сеілз менеджера

В компанію ФОП ТЕРЕЩЕНКО І.О, яка працює 22 роки у м.Хмельницький у сфері мобільного зв’язку (сервіс-партнер Київстар), з метою розширення штату потрібні енергійні співробітники на посаду Помічник менеджера по роботі з клієнтами.У нашій компанії на вас чекають хороші умови роботи в офісі в центрі міста з комфортним графіком, корпоративні заходи, заняття спортом, повага та перспективи кар'єрного зростання. Навчання виконується нашими найкращими менеджерами.Від Вас необхідно бажання спілкуватися з людьми, вміння працювати з комп’ютером на рівні користувача, бажання вчитися і впроваджувати вивченеДля запрошення на співбесіду телефонуйте +38********45 Іван

ПОТРІБЕН ПОМІЧНІК З ПЕРСОНАЛУНавчанняКар'єраДо 38000 грн.РОЗГЛЯНЕМО ВСІ КАНДИДАТУРИ!

Опис вакансіїПідприємство, яке займається виготовленням металевих конструкцій шукає помічника керівника.Що Ви отримаєте:Підтримку під час навчання та адатпації.Платне стажування.Професійне зростання.Кар'єрне зростання (від помічника керівника до керівника напрямку).Фінансове зростання (від 12 000 до 35 000 грн.)Зростаючу заробітну плату.Сучасний офіс.Обов’язки:Допомога керівнику в офісній роботі.Якого кандидата, ми шукаємо:Наявність ноутбука;Вміння вільно спілкуватись з людьми.Вміння швидко навчатись.Бажання до професійного зростання.Всього іншого ми Вас навчимо.Надсилайте своє резюме і наш менеджер запросить Вас на співбесіду!

Hegelmann Group — ваш шлях до розвиткуу міжнародній логістиці!Ми — транспортно-логістична компанія Hegelmann Group. З моменту заснування у 1998 році ми відкрили офіси у 25 країнах, розширили компанію по всій Європі, Північній Америці та навіть більше!Ми стали глобальним гравцем у сфері логістики та надаємо послуги у великій кількості різних секторів та галузейНаша компанія швидко розширюється і ми шукаємо Помічника менеджера з логістики!Основні завдання:- Комунікація з водіями, супровід допомоги з палетами на завантаженнях та розвантаженнях- Перевірка документів на завантаженні/розвантаженні- Вирішення проблем (здавання зайвих палет, укомплектування причепа)- Облік втрати палет- Комунікація з колегами з різних офісівМи пропонуємо:- Стабільність: офіційне працевлаштування у надійній компанії- Можливості для зростання: оклад та можливість отримання щомісячної премії за результатами роботи- Комфортні умови: затишний офіс у Львові за адресою: вул. Зелена, 301ж- Кар'єра: безкоштовне корпоративне навчання, можливість професійного розвитку та кар'єрного росту- Турбота про співробітників: корпоративний мобільний зв’язок, система бенефітів- Драйв: можливість розпочати кар'єру у міжнародній компанії, одній із лідерів галузі! А також активне корпоративне життя!Нам по дорозі, якщо:- Володієте англійською або іншими іноземними мовами- Готові працювати повний робочий день з понеділка по п’ятницю з офісу- Стресостійкі, уважні, маєте бажання працювати на результат- Комунікабельні, відповідальні, вмієте працювати самостійно і у командіПереваги роботивHegelmann Group:- Міжнародна компанія з офісами по всьому світу- Відкрита корпоративна культура- Система наставництва- Широкий спектр можливостей для навчання та розвитку- Конкурентоздатна винагорода та соціальний пакет- Можливість розпочати кар'єру з нуляHegelmann Group — шлях до постійного розвитку!Бажаєтестати частиною Hegelmann Team? Відгукуйсяна нашу вакансію або ж телефонуйтеза номером: +380635343000.Ми ознайомимось з резюме та обов’язково надамо зворотній зв’язок по кожній заявціЗ повагою, HR Department Hegelmann Group!

SummaryThe IT company Andersen invites Junior HR Manager to join our team in Budapest and contribute to the development of our company while maintaining its unique culture and atmosphere.We believe that it is only possible to achieve professional heights by building a strong team of like-minded people who are ready to develop constantly and work effectively.Andersen is a European pre-IPO software development company uniting over 3,500 top-class professionals: developers, architects, testers, analysts, and other specialists. Operating in the market since 2007, we have developed 1,000+ outstanding projects for the Financial sector, Healthcare, Logistics, Travel and Hospitality, Telecom, Automotive industry, etc.We invite a Junior HR Manager, who can bring coziness and comfort with them, to join our friendly team.ResponsibilitiesSupporting HR processes: onboarding, communication with employees, job termination and exit interviews, referral program recruitment, etc..Regularly communicating with the office employees and managers to monitor the state of relations within the team and maintain a healthy atmosphere in it.Providing assistance in organizing and holding corporate educational and team-building events.Maintaining the company's HR brand and corporate culture.Planning and organizing events: purchasing organization, search for contractors, payment control.Ensuring a document flow (receiving and processing both incoming and outgoing correspondence from couriers and post office, as well as going around the city when required).Assisting with merchandising (collection of orders, control of shipment, budgeting).Planning monthly and quarterly budget, cash accounting, and reporting.Working with office supplies and providing office maintenance.RequirementsUniversity degree (basic or additional training in human resource management/psychological education will be a plus).Basic understanding HR processesAbility to create and maintain a positive office culture.Multitasking and skills in processing large amounts of information.Excellent communication skills, both verbal and written.Active approach to life and excellent sense of humour.Willingness to learn and develop in the HR field.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Desired skillsIT work experienceExperience as an HR Manager/Office Manager or in a similar position for at least six monthsLevel of Hungarian – from Pre-Intermediate and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60–100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees, and transparent performance review and assessment systems will allow you to determine your development path and plan your growth.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has assembled a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.We are a cool young team of like-minded people communicating informally.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefits package.At Andersen, we have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Компанія, що стабільно працює на ринку України вже 10 років, авторизований дистриб’ютор французького виробника акумуляторів та батарейок SAFT, на етапі нового розвитку і розширення, запрошує молодих освічених людей приєднатися до нашого колективу.З нами Ви зможете дослідити наш багаторічний досвід та привнести і реалізувати свої цікаві ідеї та мрії! І чим більше Ви зможете реалізувати своїх ініціатив, тим більше Ви будете поважати себе і мати можливість заробляти!Маємо пропозиції для трьох помічників, обирайте за фахом і інтересом!Ми шукаємо таланти в наступних сферах діяльності:помічник з HR роботи — формування вакансій, збір та обробка резюме кандидатів, аналіз резюме, проведення етапів співбесід, формування команди, організація навчання, втілення КРІ для працівників різних відділів.помічник із забезпечення діяльності керівництва компанії — підтримкою організаційних та адміністративних процесів, виконання різноманітних завдань керівництва компанії, організація робочого простору та підтримка порядку в офісі, взаємодія з партнерами та клієнтами компанії.помічник по організації і супроводу онлайн реклами: Гугл, ФБ, Інстаграм, спілкування з підрядниками, формування РК, аналіз результатів РК, аналіз рекламних каналів.Досвід бажаний, але головне бажання навчитися!Якщо у Вас повна середня освіта, якщо маєте грамотну усну і письмову мову, якщо бажаєте вчитися і втілювати вивчене, приходьте, ми із задоволенням поговоримо з Вами!Якщо Ви бачите себе в будь-якій якості, якщо Ви відчуваєте схильність і зацікавленість в будь-якій сфері з тих, що були вище, не зволікайте, подавай заявку на співбесіду!Найближча співбесіда буде 5 червня за адресою М Берестейська, пров. Артилерійський, 7Б.Подайте заявку! Зарезервуйте час співбесіди!

Є велике бажання стати логістом, але зовсім немає досвіду?Тоді Вам до нас!У зв’язку з маштабуванням компанії, відкрита вакансія Помічника керівника у відділ транспортної логістикиВакансія для тих, хто проживає в Україні.Чому ця вакансія зацікавить Вас:сучасний дистанційний формат роботи пн. — пт. з 9.00 до 17.00навчаємо та закохуємо у транспортну логістику «з нуля»оплачуване стажуваннямолодий колектив, ми веселі та дружні і завжди готові підказати і допомогтиХто ми?KozyrTrans — транспортно-експедиторська компанія з досвідом роботи понад 16 років. Ми займаємося доставкою вантажів усіх видів складності по території України та зарубіжжя (Польща, Туреччина, Болгарія, Румунія, Німеччина, Італія, Швейцарія, Великобританія). На рахунку компанії понад 3000 успішних угод на рік та понад 20 успішних угод щодня.Ми у соц. мережах:https://instagram.com/kozyrtranshttps://facebook.com/KozyrTrans/Що саме будете робити Ви?Обробка заявок та бази клієнтів/перевізників, які зацікавлені у співпраці по телефонуВедення СRM та внутрішньої бази облікуВимоги:грамотна російська та українська письмова мовабажання працювати на результатуважність до деталейготовність навчатися та розбиратися в новомуБуде великим плюсом:профільна освіташвидкість мислення та навички ведення перемовинЗалишайте своє резюме і ми розглянемо Вашу кандидатуру.

Помічник керівника в TOB "АМС БУД"TOB "АМС БУД" є провідним українським підприємством у сфері будівництва та реконструкції. Ми спеціалізуємося на високоякісних житлових та комерційних проектах, прагнучи вдосконалити життя з любов'ю до деталей.Місце роботи: Віддалена робота(можеш працювати в великій компанії знаходячись в самій віддаленій точці України)Ми пропонуємо:Конкурентоспроможну заробітну плату від 8 000.00 до 20 000.00Комфортні умови та дружню атмосферу в колективіМожливості для професійного росту та розвитку кар'єриОбов'язки:Надання адміністративної підтримки керівництву компаніїОрганізація робочих графіків, зустрічей та подійПідготовка документів, звітів та ділових листівУправління кореспонденцією та координація між відділамиВиконання особистих доручень керівництваВимоги:Високий рівень володіння офісними програмами (MS Office, Google Workspace)Знання діловодства та документообігу, планування зустрічей з Google-календаремВміння ефективно керувати часом та пріоритетамиКомунікабельність та вміння працювати в командіДосвід роботи в продажах та із CRM системами буде перевагоюЯкщо ви відповідаєте цим вимогам і бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте ваше резюме на адресу:tel-m: Olena_Tortel-n: +380952236629Ми чекаємо саме на вас, щоб разом будувати успішне майбутнє!