Огляд статистики зарплатні професії "Заведующий в Одеській області"

Classification:General Service Staff, Grade G7Type of Appointment:Special Short-Term, Six months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:28 April 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Odesa region, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform other relevant duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Managerial Competencies – behavioural indicators level 2Leadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using Personal History Form to [email protected]  by 28 April 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 18.04.2023 to 28.04.2023

Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Тел:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Екатерина Игоревна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Кравец Татьяна Анатольевна

В новый магазин хозяйственных товаров требуется управляющий.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;Навыки обучения персонала;Ярко выраженные лидерские качества;Обязанности:Выполнение всех стандартов обслуживания клиентов;Учет товара на складе и в магазине;Организация процесса работы магазина.Мы предлагаем:График работы пятидневный, с 8 до 17.ЗП – от 12700 грн.Стабильность и доброжелательность коллектива.Для рассмотрения Вашей кандидатуры обращайтесь напрямую к менеджеру.тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З - Ирина Витальевна

Помочь по хозяйству в большом, но небогатом частном домовладении с учётом Ваших возможностей, способностей, пожеланий.Возможно предоставление жилья, как одиноким, так и семейным с животными.Звоните прямо сейчас 050 650 42 11 и... Добро пожаловать!

Ми, компанія «Авто Прагма», шукаємо досвідченого та відповідального керівника відділу продажу для нашого офісу в місті ОдесаЩо ми очікуємо від кандидата:- Освіченість- Досвід управління персоналом від 5 років- Позитивний досвід управлінні продажами В2В- Вільне користування M.Office, Інтернет, 1С, CRM- Успішний досвід побудови відділу продажів- Вміє аналізувати та розробляти стратегічний план розвитку у досягненні поставленої мети- Має досвід впровадження інструментів продажів, які будуть збільшувати прибуток компанії- Вміє не лише керувати а й мотивувати команду, розділяти та підтримувати спільні цінності- Високі лідерські якості, активність, цілеспрямованість, системність, висока працездатність, готовність працювати на результатОсновні Обов’язки:- Стратегічне та оперативне управління комерційною діяльністю організації;- Контроль роботи, розробка та впровадження ефективної стратегії продажів;- Розробка та реалізація заходів щодо підвищення обсягу продажів;- Забезпечення виконання цільових показників відділу продажу;- Розвиток, бюджетування та планування продажів по каналах збуту;- Управління дебіторською заборгованістю;- Проведення стратегічних переговорів із ключовими клієнтами;- Оптимізація бізнес-процесівМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату- Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку- Цікаві проекти та фахове оточенняЯкщо ви готові приєднатися до нашої команди та вам підходять вимоги, надсилайте своє резюме. Будемо раді бачити вас у нащій командіПодробиці за телефоном :+380999026820+380979936911

The Chief Engineer is responsible for the Engine Department and its staff and ensures the safe and efficient operation of ship plant and machinery. He is also designated as the Ship’s Safety Officer and ensures that all company, international and port regulations pertaining to safety are fully complied with. He is responsible to the Master to comply with the relevant and environmental pollution prevention legislation. He ensures that the responsible Engineer Officers are familiar with emergency procedures and are capable of operating all safety equipment and appliances. He endeavors to train the Second Engineer and other engineers for their elevation to higher ranks. Our ideal candidate will have a minimum of 18 months experience as a Chief Engineer on a containership of above 15000 BHP and MAN B&W Engines. He must have a proven track record of competency and safety.

ResponsibilitiesРозробляти та реалізовувати стратегію розгортання LEAN в рамках виробничих майданчиків компанії. Забезпечувати комунікацію стандартів та принципів впровадження програми LEAN на виробничих майданчиках, а також лідирувати розробку планів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії, залучаючи всі рівні співробітників.Лідувати розробку та розгортання програми розвитку навичок LEAN для всіх рівнів співробітників, але не виключаючи інших співробітників ланцюга постачання, що включає проведення навчальних тренінгів, організацію робочих сесій та індивідуальних коучинг зустрічей.Організовувати та проводити тренінги та коуч сесії з основними коучами, спеціалістами з фізичних стандартів та стандартної роботи, розвиваючи співробітників для забезпечення ефективного впровадження та стабільного розвитку програми LEAN: визначення операцій, що додають цінність, усунення операцій та процесів, що не додають цінність, ефективна організація робочого простору, стандартизація робочих процесів та операцій, встановлення стандартів, підтримання та покращення стандартів через процес управління QCDM.Брати участь у розслідуваннях причин виробничого браку або пошкодження продукту на різних етапах ланцюга постачання та впроваджувати коригувальні заходи щодо його попередження.Знати та виконувати вимоги політик та процедур компанії з якості та харчової безпеки (GMP PepsiСo, документацію HACCP тощо) у межах своєї компетенції.Відповідати за забезпечувати сталу економію ресурсів підприємства за рахунок стимулювання Productivity-проектів шляхом постійного підвищення ефективності різних операцій, організації робіт зі скорочення виробничих втрат (TIMWOODS).Аналізувати графіки/цикли роботи виробничих ліній, розміри партій, асортимент та інші фактори, що впливають на ефективність використання обладнання, вносити пропозиції щодо підвищення ефективності.Нести відповідальність за ефективну роботу виробництва та робить усі необхідні дії у співпраці з іншими підрозділами, щоб гарантувати виконання плану Just in time (точно вчасно) відповідно до цілей за показником Production Service Level.Організувати безперервний потік передачі шляхом лідирування QCDM процесу (процес оперативного управління виробництвом).Проводити Gemba-обходи (вихід на робоче місце/ до місця виникнення проблеми/ вихід на лінію/ цех) всіх ділянок заводу згідно з розробленим маршрутом на регулярній основі.Керувати організацією робочих місць відповідно до стандартів 5S (ефективна організація робочого місця/простору) та забезпечувати реалізацію фізичних стандартів на виробництві відповідно до принципів LEAN.Створювати карти потоку цінності (Value Stream Mapping) по всім виробничим процесам, ініціювати зміни щодо оптимізації процесів та відслідковувати їх впровадження.Брати активну участь у виявленні та реалізації ініціатив, а також впровадженні найкращих практик (Best Practices).Брати участь у розробці та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини та матеріалів, у вивченні причин шлюбу та випуску продукції, у розробці заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) та більш ефективного використання виробничих потужностей із застосуванням інструментів та методик KAIZEN. QualificationsОсвіта: Вища ( бакалавр, магістр). бажано за напрямом «Менеджмент» (спеціальність «Управління проектами»)Досвід керівництва та/або керівництва проектами, не менш 1-го/2-х роківСпеціальні знання та навички:Наявність сертифікату у сфері Lean production\Lean manufacturing буде перевагоюЕкспертні знання методології, інструментів та системи управління Lean (Lean Manufacturing and Management)Високий рівень навичок тренерського керівництва в Lean (Lean Manufacturing and Management), включаючи навчання та індивідуальні тренінги буде перевагоюМожливість керувати програмою Lean на рівні виробничого майданчикуНавички стратегічного мислення - розробка плану розвитку на термін від 3 років і більшеНавички управління проектами та управління змінами - зосередженість на результатах, здатність виступати в ролі «агента змін», наявність системного ділового мисленняДосвід управління міжфункціональними командамиВідмінні навички спілкування та впливу на всіх рівнях - від передової до директора заводуЗнання іноземних мов : Англійська не нижче IntermediateРівень володіння ПК пакет MS Office

Job Title: Management Accountant – Part QualifiedLocation: LondonFull time 37.5 hours per week / Hybrid12 Month Fixed TermContractSalary: Competitive We’re looking for a Management Accountant (Part-Qualified)to join our Physicians Service Group based in 2 Cavendish square.As a Management Accountant (Part-Qualified)you’ll… Take ownership of the financial accounting of distributions and dividendsPrepare Board meeting packs.Provide auditors with required information relevant to Physician Services Group and Primary Care entities on a timely basis.Carry out monthly accounting of Physician Services Group (PSG) and Primary Care (PC) entities.Assist onsite hospital finance teams with queries regarding accounting for new Joint Ventures and ensure that accounting is in line with business cases.Assist in ad hoc projects such as FMV analysis, forecasting future distributions for investors, forecasting monthly results, calculating business valuations and prepare annual budgets.Prepare payments for HIF and chase existing debt for Galen and Voyager.Above all else, we’re committed to the care and improvement of human life. It’s this guiding vision that influences everything we do at HCA UK. From the CEO to the colleagues on the floorwe all have a part to play in delivering exceptional care to our patients. Other’s may think this is just a role in Physicians Service Group, but to us, you’ll be part of a wider team with a unique sense of purpose, one that helps improve lives on a daily basis.What you’llbring: Studying towards Chartered Accountancy degree; preferably ACA or ACCACommercial experience in a management accounting role within a similar organisation, or audit role.Exceptional verbal and non-verbal communication skills coupled with strong stakeholder engagement and management.Self-motivated with the ability to work on own initiative.Computer literate including an excellent knowledge of Excel (macros, pivot tables).Why HCA UK?Originally founded over 50 years ago by Dr Thomas Frist, HCA has gone on to become one of the world’s leading healthcare providers. In the UK, we’re one of the largest providers of privately funded healthcare and have invested over £500 million in the latest treatments, technology, techniques, medication and facilities. Being part of a large multisite, established healthcare group we can offer you unrivalled opportunities for career progression through internal and external courses, as well as working conditions that prioritise both your mental and physical wellbeing. By caring for our employees, we empower them to provide exceptional care for our patients. That’s why we offer a host of flexible benefits that reflect the invaluable contribution they make every day. As a (job title) you’ll be eligible for:25 days holiday each year (plus bank holidays) increasing with service, with option to buy or sell leave to suit youPrivate Healthcare Insurance for treatment at our leading hospitalsPrivate pension contribution which increases with length of serviceSeason Ticket Loan and Cycle to Work schemeGroup Life Assurance from day oneCritical illness coverEnhanced Maternity and Paternity payCorporate staff discount for all facilities including Maternity packages at The PortlandComprehensive range of flexible health, protection and lifestyle benefits to suit youDiscounts with over 800 major retailersDiversity and InclusionPatients first. Colleagues always. That’s the guiding philosophy behind our approach to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging. We believe healthcare is built on a foundation of inclusion, compassion, and respect for our patients and for each other. By working together with our colleagues we’re creating a truly inclusive environment, where individual differences are celebrated, and everyone can achieve their potential.We believe everyone should feel comfortable to bring their full self to work and be afforded the same opportunities. That’s why we’re happy to discuss flexible working arrangements to suit your needs as well as offer reasonable adjustments throughout our recruitment process, and in the workplace, to anyone that needs them. #LIRB2

Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження;навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової Пошти;молодий дружній колектив;можливість кар'єрного зростання.Що потрібно робити:Організація процесів обслуговування та консультування клієнтів у відділенні.Контроль та забезпечення виконання стандартів компанії.Забезпечення виконання планових якісних показників, показників сервісу та ефективності.Виконання графіків завантаження та вивантаження автомобілю.Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами, робота зі скаргами та претензіями.Організація видачі та прийому відправлень.Проведення адаптації новоприйнятий працівників, контроль проходження первинного навчання, навчання стандартам та роботі з відхиленнями працівників відділення.Формування та контроль виконання графіків виходу персоналу на роботу.Забезпечення чистоти і порядку у відділенні, відповідності відділення встановленим стандартам.Ми очікуємо від тебе:відсутність протипоказань щодо фізичної праці;впевнене володіння ПК;швидкий набір тексту (від 100 символів на хвилину);вищу освіту;бажаний досвід роботи з клієнтами.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме на електронну адресу або телефонуй 0674001614.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія РАДАБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділення банку 04.06.2024, Одеса Місто: Работа Одесса: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Корпоративний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 3-х років Освіта: вища РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня.У зв’язку з розвитком ми шукаємо ініціативного та проактивного Начальника відділення банку для посилення нашої команди. Переваги роботи в РАДАБАНКу: - Український Банк зі 100% українським капіталу;- Надійність та стабільність;- Навчання та кар'єрний розвиток. Завдання, які на Вас чекають: - Організовувати та здійснювати оперативне керівництво діяльністю відділення і забезпечувати виконання рішень органів управління банку;- Здійснювати планування доходів і витрат за операціями відділення;- Забезпечувати виконання поставлених відділенню планів та завдань;- Організовувати особисте залучення клієнтів юридичних та фізичних осіб на обслуговування до банку;- Здійснювати продаж повного асортименту банківських продуктів клієнтам. Ми шукаємо кандидата, який має: - успішний досвід роботи в банківській системі від 3х років;- успішний досвід роботи із залучення і обслуговування клієнтів;- навички прямих продажів;- досвід збільшення клієнтського портфелю;- аналітичні та організаторські здібності, вміння вирішувати конфліктних ситуацій;орієнтованість на результат, комунікабельність, клієнтоорієнтованість, вмієте вести переговори.- вищу освіту (Банківська справа, Економіка підприємства, Фінанси); Ми пропонуємо: - Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;- 28 днів оплачуваної відпустки щорічно;- Медичне страхування;- Конкурентну заробітну плату та бонуси;- Корпоративне навчання для вашого професійного росту. Побудуй свою кар'єру з РАДАБАНКОМ! Слідкуйте за новинами у наших соцмережах, щоб бути в курсі подій та можливостей РАДАБАНКу https://www.radabank.com.ua/ https://www.facebook.com/radabank/ https://www.instagram.com/radabank/ Компанія: РАДАБАНК Переглянути всі вакансії РАДАБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії РАДАБАНК: Директор з продажів банківських продуктів корпоративного бізнесу 04.06.2024, Львів Радабанк є одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. Перева... >>> Начальник відділення 04.06.2024, Вінниця АТ «АБ «РАДАБАНК» — комерційний Банк, котрий ставить перед собою стратегічну мету — визначення і посилення лідируючих позицій в секторі банківських послуг як для малого і середнього бізнесу, так і для приватних осіб, встановлення з клієнтами довгострокових і взаємовигідних відносин, заснованих на ро... >>> Начальник відділення, Кропивницький 04.06.2024, Кропивницький РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Робота в компаніяхработа радабанкработа юнекс банкработа универсал банкработа идея банкработа прокредит банкработа пиреус банкработа правэкс банкработа кредитмаркетработа мтб банкработа укрэксимбанкработа отп банкработа мегабанкработа укргазбанкработа пумбработа кредобанкработа приватбанкработа бта банкработа глобус банкработа таскомбанкработа банк кредит днепрработа сбербанкработа альфа банкработа пзу украинаработа креди агриколь банкработа укрсиббанкработа авальработа банк пивденныйработа ощадбанкработа форвард банк Швидкий перехід хмельницкий никополь шостка кассир мукачево нові мфо україна бухгалтер винница краматорск киев экономист ужгород луцк кредит онлайн на карту без отказа срочно умань изюм кредит онлайн на карту смела бровары кривой рог яготин прилуки кременчуг миргород ровно бердичев херсон чернигов борисполь ивано-франковск кропивницкий все мфо аналитик юрисконсульт энергодар николаев каменец-подольский маловідомі мфо україни мелитополь мфо україна касир днепр рейтинг кредитов бахмут харьков белая церковь черкассы житомир запорожье каменское кредит без довідки про доходи сумы львов кредит без справки о доходах полтава операционист кредит під 0 всі мфо павлоград александрия мариуполь одесса тернополь славянск измаил бердянск юрист черновцы северодонецк гроші в борг терміново невідомі мфо україни нові мфо деньги в долг

Терміново потрібен завгосп в заклад харчування та магазин.Комфортні умови праціСвоєчасна виплата заробітної платиП"ятиденний робочий тиждень.Всі питання за вказаним номером.

Салон краси Daisy шукає керівника!Знаходимось в OperaPassage, під знаменитим балкончиком. Салон надає послуги майстрів манікюру, педикюру, бровистів, догляд за волоссям та іншіТакож поруч є наш заклад KVITKOVA Passage, який пригощає всіх клієнтівсалону аперольчиком та смачними стравамиНаш ідеальний кандидат:- Знає все про ідеальний сервіс, етапи його створення та вдосконалення;- Вміє обʼєднувати команду професіоналів спільною метою та цінностями;- Націлений на результат та збільшення прибутків компаніїТвоїми задачами буде:- Організація процесу- Пошук персоналу та їх стажування- Котроль всіх процесів роботи- Робота над оптимізацією роботи салону- Виплата зп- Фінансові звітиМи пропонуємо:- Вільний графік- Можливість розвиватись та професійно зростатиДля звʼязку: 0951229227 — Ілля

 Администратор для организации работы и обеспечения функционирования небольшого, недорогого хостела семейного типа и смежных помещений.  Основная задача- обеспечить рекламу и наполнение хостела, от чего в основном и зависит уровень заработной платы. А также осуществление контроля и оплаты коммунальных услуг.. Возможно, предоставление бесплатного служебного жилья(холостяцкого, или семейного), а также , в случае бесконфликтного сотрудничества- прописки и регистрации( при необходимости).При 100%  заполнении хостела, гарантированна высокая зарплата и возможны, занятия другими работами за дополнительную плату.Добро пожаловать в семью!

Главные требование и обязанности- обеспечить рекламу и заполнение хостела: для начала несколько   разных комнат(квартир) на 15-20 койко-мест и поддержание  порядка.   А также осуществление контроля и оплаты коммунальных услуг, обеспечение порядка в арендуемых помещениях..График работы- свободный. Может быть согласованию разрешено совмещение с другими работами.. Возможно предоставление бесплатного служебного жилья ( холостяцкого, или семейного, возможно с животными) , а также , в случае бесконфликтного сотрудничества, прописки и регистрации.   В случае заполненности хостела оплата будет повышена, а объём работ уменьшен! Звоните, или пишите прямо сейчас!

Сільськогосподарське підприємство (свинокомплекс, 600 свиноматок) оголошує конкурс на відкриту вакансію: Керуючий відкормом ?Вимоги до кандидата:— Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;— Знання принципів профілактики та лікування хвороб свиней;— Знання технологічних моментів;— Вміння вибудувати ефективну роботу на всіх етапах;— Знання ПК.Особисті якості:— Високий рівень відповідальності;— Чесність;— Комунікабельність;— Оперативність.Обов’язки:— Контроль роботи на фермі;— Контроль процесів годування, вмісту, мікроклімату;— Управління персоналом ферми;— Організація виробничих процесів на фермі тощо;— Збільшення продуктивності, зниження собівартості продукції.Переваги:— Офіційне працевлаштування;— Надання житла для іногородніх;— Своєчасна оплата праці.*Заробітна плата та додаткові умови обумовлюються на співбесіді.Чекаємо на Ваше резюме або дзвоніть за тел.:...11, Іван Степанович...05, Андрій Іванович

Привіт! Я Сергій Соловйов, засновник віддаленого відділу маркетингу Solve Marketing. SOLVE MARKETING — це віддалений відділ маркетингу. У нашій команді 25+ експертів з маркетингу. Наша команда працює у напрямах:дослідження та стратегічне планування маркетингу;ведення проектів комплексно як віддалений відділ. Агенція складається з наступних відділів: лідогенерація;контент-маркетинг та SMM;відділ розробки та вебдизайну;менеджмент проектів;стратегічний та операційний маркетинг. На рахунку спеціалістів понад 500 проєктів. Ми любимо маркетинг та постійно опановуємо нові навички, щоб бути кращими. Дехто каже, що в нас культ роботи. Але ми просто любимо те, чим займаємось.Ми організовані та системні. Маркетинг на 90% складається зі щоденної рутинної праці, тому ми постійно покращуємо внутрішні процеси, щоб зробити їх максимально простими та комфортними для всіх.Наша мета побудувати найкращий відділ маркетингу — відповідальний, швидкий, ініціативний. Саме на цьому я концентрую свій час та увагу. Раніше я був залучений майже в кожний продаж, але розумію, що з таким підходом компанія не зможе вирости. Тому зараз я розпочав пошук людини, яка візьме на себе відповідальність за цей напрям та побудує ефективний відділ продажу, який працює без мене. Якщо ти вже працюєш в продажах та хочеш працювати у сфері продажу послуг маркетингу, можливо, ця вакансія саме для тебе?Обов’язки, які я раніше виконував у ролі Head of Sales, і які хочу делегувати: Найм та навчання спеціалістів у відділ продажу;Проведення зустрічей та перемовин з метою допомогти клієнту зрозуміти чим саме ми можемо йому допомогти;Розробка та впровадження регламентів відділу;Фіксація всіх кроків перемовин, ведення follow up після кожної зустрічі;Підготовка комерційних пропозицій;Пошук потенційних клієнтів;Швидке реагування на новий запит від потенційного клієнта;Розширення партнерської мережі та формування відносин з партнерами;Відповідальність за результат робити відділу; Турбота про найкращий досвід взаємодії потенційного клієнта з нашою агенцією. Обов’язкові навички: 1. Вміння багато комунікувати та не втомлюватись від цього. Комунікація з потенційними клієнтами, партнерами, командою. Щоб це витримати потрібно дійсно любити людей і бажати з ними спілкуватись. 2. Вміння зрозуміло доносити свою думку за допомогою тексту та в розмові. В комунікації з клієнтами ми багато пишемо, тому навичка письмової комунікації — це маст хев. Тобі має бути легко та швидко написати зрозумілий та розгорнутий текст, на зразок тексту цієї вакансії. 3. СистемністьЦя якість виглядає як сукупність звичок планувати, фіксувати з усного в письмове, гарну пам’ять, здібність бачити різні варіанти розвитку ситуації, бажання автоматизувати рутині процеси. 4. Самоорганізація і працьовитість Зараз ми всі працюємо віддалено тому важливе вміння організувати себе та команду. Що стосується працьовитості, це частина нашої корпоративної культури. Великим плюсом буде досвід продажів послуг, а особливо досвід продажів у сфері SMM чи маркетингу. Можливо, це саме ти? З'ясуймо! :) ОТЖЕ, ТЕСТ: ЯКИЙ ТИ КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ У SOLVE MARKETING?1. Тобі не потрібно розповідати що і як робити. Навпаки, тобі подобається генерувати рішення, а не запитання.2. Ти розумієш як має бути побудований скрипт продажу і як його покращувати на основі цифр.3. Ти маєш досвід зі збору команди, постановки планів продажу та їх виконання.4. Ти любиш людей та вмієш з ними спілкуватися. 5. Ти не здаєшся якщо з першого разу щось не виходить. 6. У тебе вже є реальні досягнення в роботі, якими ти можеш пишатися та називати у цифрах.7. Ти розумієш тонкощі перемовин, як і що сказати, щоб не образити людину і скорегувати прийняте рішення. 8. Для тебе немає невирішальних завдань. 9. Ти проактивна людина, яка веде процес комунікації, а не грає на других ролях. 10. Тобі подобається маркетинг і ти бажаєш розвиватися у цьому напрямі. ТАКОЖ ВЕЛИКИМ ПЛЮСОМ БУДЕ, ЯКЩО…ти добре знаєш, що таке «екологічність» у комунікації та дотримуєшся її;намагаєшся все автоматизувати за можливості;часто працюєш із Google документами та Google таблицями: знаєш формули та як ними користуватися;маєш рівень англійської B1 та вище та досвід роботи з англомовною аудиторією на B2B ринку;читаєш статі з маркетингу, тому що тобі це цікаво. Тому, наприклад, ти знаєш чим відрізняється SEO від PPC та можеш без допомоги назвати мінімум 5 інструментів онлайн маркетингу.Цікаво? Заповни форму: https://forms.gle/oQhhpcNkf1irNmdQ9П’ять найбільш відповідних за загальним описом кандидатів отримають запрошення на співбесіду. Що ми пропонуємо:  — Відсоток від власних продажів, від продажів команди. Через 6 місяців після старту, якщо заплановані показники будуть досягнуті й ми зійдемось по цінностях, тобі буде надано пропозицію стати партнером агенції та отримувати відсоток від прибутку; — розвиток у маркетингу, спілкування з підприємцями, цікаві проєкти; — круте оточення і постійний розвиток. SOLVE MARKETING — ВАШ ВІДДАЛЕНИЙ ВІДДІЛ МАРКЕТИНГУ 

Ми мережа магазинів одягу та взуття для всієї родини Benefit M, запрошуємо до себе в команду «Спеціаліста з технічно-господарського обслуговування»Для нас важливо:- досвід на аналогічній роботі від 2 років- наявність водійських прав категорії В та власний автомобіль (посвідчення кат. С буде перевагою)- готовність до можливих відряджень по області (1−2 дні)Ви будете робити:- відповідати за обслуговування та технічне забезпечення магазинів- виконувати мілкі ремонтні роботи відповідно до заявок- контролювати роботу підрядних організацій по виконаннь оюбслуговування торгового обладнання магазинів- участь в підготовці магазинів до відкриття та планових ремонтів- участь в закупівлях матеріалів та обладнанняМи пропонуємо:- графік роботи пн-пт. з 8:00—17:00, вихідні — субота та неділя;- Чай, кава- ЗП виплачується 2 рази на місяць без затримок;- Компенсацію палива та амортизацію- Адреса — вул. Базова 11 (р-н 7 км)Ірина 0938344850 (viber, telegram)

В агенство недвижимости требуется управляющий - умение выстраивать рабочий процесс- управлять командой - обучать - желания расти и развиваться Высокая заработная платаУдобный график работы Офис в центре города

Місце роботи: м. Млада Болеслав, Чехія.Завод "Просіат"Робота на лініях заводу.Житло в місті, квартири та убитовні, платне, 5000 крон з зарплати.Беремо по будь яких документах, допомагаємо з оформленням.Графік роботи: є 3 зміни - 1 тиждень ранком, 2 тиждень починається зміна з 14 годин, 3 тиждень нічна зміна. Робота на лінії, по 8/12/16 годин.Зарплата від 130 крон на годину на початку. Зарплата від 40.000 грн в місяць. Дивлячись, як швидко людина завчається піднімають зарплату. Офіційне працевлаштування, соціалка, страхування здоров'я.. . .З собою взяти 100 доларів, до авансу вистачить. Харчування за власні кошти. Дорога з України до Чехії за ваш рахунок. Вакансія безкоштовна!Вас зустріне наш менеджер, все покаже, поселить, оформить на роботу та зробить усі документи.Наша місія – надавати інформацію про можливості роботи в різних країнах, допомагаючи бізнесу та претендентам йти шляхом своєї мети.Писати по вакансії: +38********53