Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель компании в Миколаївській області"

Група компаній (харчове виробництво, роздрібна торгівля акцизними товарами) із загальною чисельністю 600 осіб, запрошує до своєї команди фінансового директора з досвідом роботиОбов’язки:- Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії- Управління фінансовими операціями, бюджетування та фінансовий аналіз- Контроль над фінансовими потоками та касовим обліком- Підготовка фінансової звітності та аналіз фінансових показників- Оптимізація податкових стратегій та взаємодія з податковими органами- Розвиток та управління фінансовим відділом, у тому числі набір нових спеціалістівВимоги:- Досвід роботи на посаді щонайменше 3 роки- Вища економічна освіта (фінанси, бухгалтерія чи економіка)- Знання в галузі управлінського обліку та фінансового аналізу- Досвід роботи з виробничими та/або торговими компаніями- Навички планування та аналізу бюджету- Знання податкового законодавства та фінансового законодавства України- Знання 1С 8.3 УТП, ЗУП, MS Excel, Клієнт-Банк- Відмінні комунікативні та керівні здібності- Знання української мови на рівні достатньому для роботи з фінансовою документацієюУмови:- Офіційне працевлаштування- Висока оплата праці (обговорення під час співбесіди)- Розвинена корпоративна культура- Корпоративні заходи, бонуси та преміїЯкщо ви готові взяти на себе відповідальність за фінансові процеси та хочете стати частиною успішної команди, надішліть своє резюме або зв’яжіться з намиКонтактна інформація :+380933369260 — HR директор, ТетянаПошта: [откликнуться]

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.  Станьте частиною #Райфкоманди! Requirements Необхідний досвід та знання: 3+ роки досвіду роботи у банківській сфері 1+ рік досвіду роботи на керівній посаді, організація роботи, мотивація та розвиток команди Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння банківських бізнес процесів Знання законодавства та нормативних актів, що регулюють банківську діяльність Вільній рівень володіння державною діловою мовою Вища освіта Навички: Відмінні лідерські та управлінські навички Здатність аналізувати фінансові дані та приймати обґрунтовані рішення Відмінні комунікаційні навички Здатність працювати в умовах високого темпу роботи та під час вирішення невідкладних питань Обов'язки: Керівництво та координація роботи декількох відділень банку Встановлення ключових показників ефективності та фінансових цілей для групи відділень та забезпечення їх виконання Розвиток та реалізація стратегій покращення обслуговування клієнтів та забезпечення високої якості послуг Управління та мотивація команди, коучинг, навчання та розвиток співробітників Вивчення та впровадження новітніх практик та процедур, у т.ч. інструментів Agile з метою оптимізації робочих процесів та підвищення ефективності продажів Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів у сфері банківської діяльності Встановлення та підтримка ефективної комунікації між відділеннями, а також співпраця з іншими підрозділами банку Ми шукаємо керівника групи відділень Райфу, який зможе забезпечити ефективне управління групою декількох відділень. Ваша роль полягатиме в координації діяльності відділень, забезпеченні виконання ними бізнес-цілей та підтримці стандартів якості обслуговування. Benefits Ми пропонуємо: Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати. Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у Facebook Рекрутер:  Антон Тихомиров [email protected]

Ми компанія «Суші Продукт» — професіонали в постачанні продуктів для HoReCa! Лідери продажів на українському ринку. Власне виробництво, національне покриття — склади по Україні, налагоджена логістика, широкий асортимент — це наші переваги, завдяки яким ми забезпечуємо щоденні потреби наших клієнтів в якісній та смачній продукціїЗапрошуємо до нашої команди МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ!Що буде потрібно робити? Залучати потенційних клієнтів до співпраці;Їздити у відрядження (місто+область) для розвитку клієнтської бази та розширення асортименту товарів, що продається;Приймати замовлення від клієнтів; Оформлювати замовлення клієнтів в 1С; Оформлювати документацію по супроводженню продажів, згідно бізнес процесам компанії;Контролювати дебіторську заборгованість;Складати та надавати звітність безпосередньому керівнику;Приймати участь у корпоративних заходах та надавати пропозиції щодо покращення бізнес процесів компанії. З нетерпінням чекаємо тебе, якщо : Маєш успішний досвід у сфері продажів або торговельним представником від 1го року (бажано продукти харчування);Проактивна життєва позиція;Чіткі особисті та професійні цілі;Здатний до ризику та наполегливий;Здатний до вирішення проблемних питань;Вмієш планувати та вести перемовини;Вмієш працювати із запереченнями та приводити переконливі аргументи;Вмієш працювати з тими умовами, які актуальні на теперішній час;Вмієш будувати партнерські відносини з клієнтами;Що ти отримаєш від нас? Дохід, який прямопропорційно буде залежати від виконаної роботи. В нас немає верхньої межі та нам не цікаво платити тобі мало; Професійний розвиток та навчання ;Офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства;Оплачувані лікарняні та відпустки; Корпоративне навчання — в тебе буде можливість отримати необхідні і корисні знання;Комфортна атмосфера для роботи;Лояльні керівники.В офісі кава, чай, світлий, стильний та сучасний офіс.корпоративний мобільний зв’язок та корпоративні знижки на продукцію компанії. ТЕРИТОРІАЛЬНЕ РОЗТАШУВАННЯ: м.Миколаїв (основна робота віддалено);щоденні відвідування клієнтів місто+область.ГРАФІК РОБОТИ: ПН-ПТ 3 9:00 до 18:00 (онлайн робота), прийняття вхідних дзвінків та повідомлень з месенджерів від клієнтів поза графіком та у суботу. Тобі точно не буде нудно!) Довго не думай — скоріш дзвони або відправляй своє резюме, щоб приєднатись до нашої команди однодумців!

Компанія «Нова Пошта» — лідер в сфері експрес-доставки по Україні, оголошує зовнішній конкурс на посаду «Керівник відділення» (в м. Южноукраїнськ).Ми пропонуємо тобі:- Офіційну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження;- Роботу для чоловіків та жінок;- Навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти;- Молодий дружній колектив;- Медичне страхування та страхування життя;- Бронювання військовозобов'язаних;- Можливість кар'єрного зростанняЩо потрібно робити:- Організовувати процеси обслуговування та консультування клієнтів у відділенні;- Контролювати та забезпечувати виконання стандартів компанії;- Забезпечувати виконання планових якісних показників, показників сервісу та ефективності;- Виконувати графіків завантаження та вивантаження автомобілю;- Вирішувати конфліктних ситуацій з клієнтами, робота зі скаргами та претензіями;- Організовувати видачу та прийом відправлень;- Проводити адаптації новоприйнятий працівників, контролювати проходження первинного навчання, навчати стандартам та роботі з відхиленнями працівників відділення;- Формувати та контролювати виконання графіків виходу персоналу на роботу;- Забезпечувати чистоту і порядок у відділенні, відповідність відділення встановленим стандартамМи очікуємо від тебе:- Володіння Microsoft Office (Word, Excel);- Вищу освіту;- Знання кращих практик в сфері обслуговування клієнтів;- Успішний досвід роботи з вирішенням конфліктів, в тому числі складних;- Розуміння основ логістики;- Навички роботи з касовим апаратом;- Вільне володіння українською мовоюЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме на електронну адресу або телефонуй за номером: 0671528985

Запрошуємо в команду продавця-консультанта«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 12 років та налічує понад 1000 магазинів. Запрошуємо до команди продавця-консультанта, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати! Можемо розглянути кандидатів на повне/неповне навантаження!Довіряємо: Відповідність і наявність цінник = товар; Викладку товару згідно зі стандартами; Розрахунок відвідувачів на касі державною мовою; Підтримку чистоти та порядку в магазині; Збереження матеріальних цінностей.Цінуємо: Вміння активно працювати; Комунікабельність та доброзичливість; Навички користування ПК; Бажання вчитися та розвиватися; Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- графік роботи 3/2;- конкурентна заробітна плата від 9700 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси і тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Запрошуємо в команду продавця-консультанта«Аврора мультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 12 років та налічуєпонад 1000 магазинів. Запрошуємо до команди продавця-консультанта, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне — бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати! Можемо розглянути кандидатів на повне/неповне навантаження!Довіряємо:Відповідність і наявність цінник = товар;Викладку товару згідно зі стандартами;Розрахунок відвідувачів на касі державною мовою;Підтримку чистоти та порядку в магазині;Збереження матеріальних цінностей.Цінуємо:Вміння активно працювати;Комунікабельність та доброзичливість;Навички користування ПК;Бажання вчитися та розвиватися;Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;графік роботи 3/2;конкурентна заробітна плата від 10900 грн без верхньої межі, штрафів і відрахувань;#взаємодізарадимріймега швидкий кар'єрний старт;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси і тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвітможливість — першим бачити всі товарні новинки;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідирувефективностіприємні бонуси за втілення ідей;навчання і використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей!Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

На постоянную работу требуется торговый представитель.Желательно с опытом работы в сфере быстропортящихся продуктов.График,оплата и условия обсуждаются на собеседовании или по телефону.09******38 Ольга Олеговна.

Керівник групи з протимінної діяльності(Explosive Ordnance Risk Education Project Manager)КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: старшому керівнику проектівМІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: МиколаївHandicap International має чітку інституційну політику щодо «Захисту дітей», «Боротьби з шахрайством, хабарництвом і корупцією», «Інвалідності, статі та віку» та «Захисту бенефіціарів від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань». Тому вона є обов’язковою для всіх співробітників та передбачає зобов’язання поважати, підтримувати та просувати цю політику, а також підписати Кодекс поведінки HI.ГОЛОВНА ЗАДАЧАПід керівництвом старшого менеджера проектів та під безпосереднім керівництвом технічного спеціаліста з навчання ризикам від боєприпасів вибухової дії та регіонального менеджера сприяти проведенню заходів з навчання ризикам від боєприпасів вибухової дії та підготовки та дій під час конфліктів та інші види діяльності, пов’язані зі зменшенням збройного насильства. Він/вона контролює оптимальну якість та результативність свого проекту.У південному представництві, що знаходиться в Миколаєві, компанія HI проводить навчання ризиків від боєприпасів вибухової дії та підготовки та дій під час конфліктів для ВПО та осіб, які планують повернутися додому, на рівні громад, у приватному секторі та в навчальних закладах. Термін EORE (навчання ризикам пов'язаним з вибухонебезпечними предметами) стосується заходів, спрямованих на зменшення ризику травмування через вплив боєприпасів вибухової дії, поширюючи знання про це серед жінок, дівчат, хлопців і чоловіків відповідно до рівня вразливості різних груп, їх ролей і потреб, а також просування ідеї зміни поведінки. Базові заходи включають поширення інформації, проведення навчань і тренінгів. Програма Готовності та захисту від конфліктів спрямована на підготовку осіб до захисту самих себе під час збройного конфлікту. Крім того, компанія HI проводить наради з техніки поводження з боєприпасами вибухової дії та підготовки та захисту під час конфліктів для гуманітарних організацій, включаючи спеціалістів оперативного реагування та волонтерів.Завдання та сфера компетенційЗавдання 1. Управління:1.1. Керує роботою інших учасників проекту та підтримує їх виїзні групи (вказує індивідуальні цілі, оцінює якість роботи окремих осіб, дбає про професійний і кар’єрний розвиток співробітників своєї команди, контролює компетентність виконання роботи).1.2. Організовує та регулярно проводить наради з командою.НАЗВА ПОСАДИ: Керівник групи з протимінної діяльностіКАТЕГОРІЯ: A2КРАЇНА: УкраїнаПІДЗВІТНІСТЬ: Старший керівник проектівМІСЦЕРОЗТАШУВАННЯ: Миколаїв1.3. Керує процесом найму та підбором нових працівників.1.4. Забезпечувати чітке дотримання та повагу до внутрішніх правил програми з боку учасників проекту.Завдання 2. Сфера компетенції:2.1. Застосовує свій технічний досвід під час реалізації проекту за підтримки технічного спеціаліста.2.2. Допомагає координувати технічний професійний розвиток та сприяє поширенню практик в межах громади у співпраці з відділом зменшення ризиків збройного насильства.2.3. Координує стосунки з уповноваженими технічними спеціалістами, місцевими партнерами або іншими акціонерами.Завдання 3. Впровадження та спостереження:3.1. Забезпечує реалізацію проекту разом із відповідними службами згідно загальних стандартів і процедур:· Проводить планування та затверджує план дій;· Контролює впровадження заходів згідно пропозицій проекту та запланованого бюджету;· Контролює витрати та забезпечує відповідність витрат бюджету на його/її заходи.;· Контролює реалізацію заходів відповідно до внутрішніх технічних стандартів якості та, за необхідності, пропонує способи їх вдосконалення для кращого досягнення цілей;· Готує та спостерігає за втіленням партнерських угод з інсуючими та потенційними партнерами;· Забезпечує ефективну реалізацію та дотримання інституціональних політик (запобігання сексуальній експлуатації та знущання, обов’язкові міждисциплінарні підходи, тощо) в процесі реалізації свого проекту;· Узгоджує дії та співпрацює з відповідними внутрішніми службами, особливо відділами логістики, управління кадрами, фінансів і технічних ресурсів.3.2. Забезпечує процес керування даними проекту:· Забезпечує правильність збору даних та використання інструментів під час проекту згідно всесвітніх стандартів;· Забезпечує збір даних, що стосуються проекту та їх внесення базу даних;· Регулярно проводить перевірки та вносить необхідні зміни у базу даних заходів;3.3. Забезпечує звітність згідно вимог проекту:· Контролює виконання результатів та індикаторів згідно логічної матриці;· Несе відповідальність за використання відповідних інструментів звітності: щомісячні поточні звіти про поточну ситуацію, шаблони керівника проекту;· Регулярно надсилає звіти керівникам відділів;· Надсилає звіти фінансовим організаціям за необхідності та контролює виконання вимог спонсорів до вказаного терміну (гранти, звітність, аудити) стосовно проекту;· Відповідає за правильність архівування даних;3.4. Готує та направляє процеси оцінки та капіталізації проекту:· Планує та спостерігає за процесом оцінювання проекту;· Проводить капіталізацію та вивчення проекту на практичному матеріалі.Завдання 4. Вплив і обмін інформацією:4.1. Сприяє розширенню зовнішнього впливу компанії HI, приймаючи участь у роботі відповідних структур.4.2. Обмінюється інформацією щодо проекту з партнерами, представниками органів влади та акціонерами за необхідності.4.3. Застосовувати внутрішні рекомендації з обміну інформацією та сприяти покращенню рівня інформування щодо стратегії компанії в країні.Завдання 5. Стратегія та розвиток бізнесу:5.1. Робить свій внесок у розвиток операційної стратегії або програми компанії (робоча стратегія).5.2. Складає нові пропозиції по проекту для його продовження або розширення.5.3. Докладає зусиль до складання новий пропозицій для створення нових можливостей.ОБОВ’ЯЗКИВідповідність інституційним політикам: Політика захисту дітей, Політика захисту від експлуатації та сексуальних домагань, Політика боротьби з шахрайством і корупцією, Політика щодо інвалідності, статі та віку та Кодекс поведінки;Дотримання правил внутрішнього розпорядку;Дотримання правил безпеки, визначених у Плані безпеки. Загальна безпека пов'язана з поведінкою кожної окремої людини. Поведінка кожної окремої людини впливає на безпеку всіх;Надання всієї відповідної інформації про безпеку керівнику проєкту з безпеки та негайне повідомлення про інциденти щодо безпеки, пов’язані з нашою організацією;Належна присутність на роботі / Пунктуальність;Доступність: керівнику групи може знадобитися виїжджати за межі свого місця проживання протягом тривалого періоду часу або виконувати діяльність чи завдання у вихідні та святкові дні;Повна конфіденційність щодо функціонування організації та її членів.Задачі та обов’язки працівника, описані в цій посаді, не є вичерпними та можуть змінюватися відповідно до потреб проекту.НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ Кваліфікація Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку, або схожій сфері.Диплом магістра у відповідній галузі Начання в сфері проведення презентацій/тренінгів/педагогіці для дорослих та дитячій педагогіці Досвід (вид і обсяг досвіду):Диплом у сфері роботи адміністративних органів, політології або соціології, або інших пов’язаних сферах. диплом магістра в необхідній сфері;Досвід роботи:(тип і тривалістьдосвіду роботи) Мінімум 2 роки технічного досвіду роботи у сфері гуманітарних розмінувальних робіт (Вивчення ризиків щодо боєприпасів вибухової дії, Нетехнічна інженерна розвідка, Готовність і захист під час конфліктів, тощо). Попередній досвід проведення тренінгів для дорослих та/або дітей. Досвід роботи з саморобними вибуховими пристроями в контексті Вивчення ризиків щодо боєприпасів вибухової дії. досвід роботи з місцевими/міжнародними НГО.Навички (знання, здібності, необхідні для посади, див. документ з переліком навичок):Англійська та українська – рівень середній/вище середнього Знання та уміння користуватися типовими інструментами ІТ. Уміння формувати команду Уміння проводити тренінги Знання гуманітарних принципівОсобисті якості:Чудові навички управління, комунікації та дипломатичності; Здатність працювати під тиском та керувати стресом;Уміння працювати самостійно та брати ініціативу на себе.; Гнучкість;Уміння вирішувати проблеми;Практичність, динамічність і орієнтованість на результат;Уміння працювати як частина команди/мережі, уміння підтримувати позитивну робочу атмосферу;Високий рівень мотивації та проактивна позиція.EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION PROJECT MANAGERCOUNTRY: UkraineREPORTS TO: Area Manager SouthLOCATION: MykolaivHandicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.GENERAL MISSION:Under the management of the Area Manager and technical responsibility of the Explosive Ordnance Risk Education (EORE) Senior Technical Officer (STO) and, the Project Manager contributes to the deployment of EORE and CPP activities. He/she ensures optimal quality and impact of his/her projects.From an operational basis in Mykolaiv, HI intends to implement Explosive Ordnance Risk Education (EORE) and Conflict Preparedness and Protection (CPP) at transit and collective centers for displaced and potential returnees. EORE refers to activities that seek to reduce the risk of injury from Explosive Ordnance (EO) by raising awareness of women, girls, boys and men in accordance with their different vulnerabilities, roles and needs and promoting behavioral change. Core activities include public information dissemination, education and training. CPP intends to empower individuals to protect themselves against armed conflict. In addition, HI will provide EO and CPP for humanitarian actors, including first responders and volunteers.MISSIONS / RESPONSIBILITIESMission 1. Management:1.1. Line-manages the project’s team members and supports their field deployments (sets individual objectives, evaluates individual performance, contributes towards the professional & career development of his/her team members, monitors competencies).1.2. Organizes and leads regular team meetings.1.3. Manages the recruitment and selection of new team members.1.4. Ensures strict application and respect of the program’s Internal Regulations by the project team.Mission 2. Expertise:2.1. Provides the technical expertise for the project in coordination with the EORE STOJOB TITLE: EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION PROJECT MANAGERGRADE: A2COUNTRY: UkraineREPORTS TO: Area Manager SouthLOCATION: Mykolaiv2.2. Helps coordinate technical professional development and facilitates a community of practice in collaboration with the Armed Violence Reduction (AVR) Division.2.3. Manages relationships with technical authorities, local partners or other stakeholders in coordination with the EORE STO.2.4. Ensures robust coordination and collaboration with the AVR division, particularly the EORE STO2.5. Works closely with the EORE STO to guarantee the International Mine Action Standards (IMAS) in all EORE activities.Mission 3. Implementation and Monitoring:3.1. Ensures project implementation, in collaboration with the relevant services and in line with general standards and procedures:· Ensures the planning of activities and establishes action plans;· Ensures that activities are implemented in line with the project proposal and the allocated budget;· Manages expenditures and ensures a follow up of budget lines for his/her activities;· Ensures that activities are implemented according to internal quality and technical standards and, if necessary, proposes adjustment or improvements to help meet objectives;· Prepares and monitors partnership agreements with implementing partners and other potential partners;· Ensures the effective implementation and follow up of institutional policies (PSEA, mandatory cross-cutting approaches, etc.) on his/her project;· Coordinates and collaborates with relevant internal services, especially logistics, RH, finance and technical resources.· Conducts Quality Assurance (QA) monitoring visits to field locations in conjunction with the EORE STO as per HI EORE SOPs3.2. Ensures project data management:· Ensures that the appropriate data collection and management tools are in place on the project, in line with global standards;· Ensures that data related to the project is collected and compiled in the project database;· Carries out regular verifications and makes any necessary corrections in the activity database.3.3. Ensures project reporting:· Monitors the achievement of results and indicators, as per the logical framework;· Is in charge of producing the appropriate reporting tools: monthly situation report, PM Box;· Reports regularly to the line manager;· Writes reports for the funding agencies when relevant and monitors donor deadlines (grants, reporting, audits) concerning the project;· Guarantees the proper archiving of information.3.4. Ensures and steers project evaluation and capitalization:· Plans and monitors project evaluations;· Produces project capitalization and learning from experience material.Mission 4. Influence & Communication:4.1. Contributes to HI’s external influence by participating in relevant networks.4.2. Communicates on the project to partners, authorities and stakeholders when relevant.Mission 5. Strategy & business development:5.1. Contributes to program or country operational strategy (StratOp).5.2. Drafts new project proposals for the continuity or expansion of the project.5.3. Contributes to the drafting of new proposals for new opportunities.PROFILE SOUGHTQualification(s): A Master’s degree in the same field is desirable; Training in presentation/training/adult and children pedagogy.Experience (type and amount of experience):At least 2 years of field professional experience in humanitarian mine action (EORE, Non-Technical Survey, CPP, etc. including work in low-to-middle income countries; Previous experience in East Europe is a strong asset; Professional experience with IEDs in an EORE context. Experience in delivering presentations and trainings; Work experience in local/international NGOs.Skills(knowledge, abilities required for the position, refer to skills repository document):Ability to produce written an oral institutional communication in Ukrainian; Ability to communicate in English; Ability to produce clear, concise and responsible communication suited to the interlocutor (adult or child) by adapting communication and messages to an intercultural environment and remotely; General computer skills (use of MS Office package, Internet, Skype).Personal qualities:Excellent management and communication skills and diplomacy; Excellent capacity to withstand pressure and manage stress;Exhibit diplomacy, adaptability and flexibility in responding to constructive feedback Autonomous and initiative-taking;Flexibility;Actively listening and showing openness to different perspectivesProblem solving skills;Practical, dynamic and solution oriented;Ability to work as part of a team/network and you can be audacious by showing initiative or being entrepreneurial;High level of motivation and proactivity.

Компанія «Нова Пошта» — лідер в сфері експрес-доставки по Україні, оголошує зовнішній конкурс на посаду «Керівник відділення» (в м. Вознесенськ).Ми пропонуємо тобі:- Офіційну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження;- Роботу для чоловіків та жінок;- Навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти;- Молодий дружній колектив;- Медичне страхування та страхування життя;- Бронювання військовозобов'язаних;- Можливість кар'єрного зростанняЩо потрібно робити:- Організовувати процеси обслуговування та консультування клієнтів у відділенні;- Контролювати та забезпечувати виконання стандартів компанії;- Забезпечувати виконання планових якісних показників, показників сервісу та ефективності;- Виконувати графіків завантаження та вивантаження автомобілю;- Вирішувати конфліктних ситуацій з клієнтами, робота зі скаргами та претензіями;- Організовувати видачу та прийом відправлень;- Проводити адаптації новоприйнятий працівників, контролювати проходження первинного навчання, навчати стандартам та роботі з відхиленнями працівників відділення;- Формувати та контролювати виконання графіків виходу персоналу на роботу;- Забезпечувати чистоту і порядок у відділенні, відповідність відділення встановленим стандартамМи очікуємо від тебе:- Володіння Microsoft Office (Word, Excel);- Вищу освіту;- Знання кращих практик в сфері обслуговування клієнтів;- Успішний досвід роботи з вирішенням конфліктів, в тому числі складних;- Розуміння основ логістики;- Навички роботи з касовим апаратом;- Вільне володіння українською мовоюЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме на електронну адресу або телефонуй за номером: 0671528985

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та диджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Надсилайте резюме за адресою: відправити резюмеАбо дзвоніть за номером: ....

Кондитерской фабрики Конти требуется:Торговый представитель Требование: • Наличие автомобиля• Ответственность • Коммуникабельность • Опыт роботы в сфере продаж приветствуетсяОбязанность: • Выполнение продаж на вверенной территории • Развитие клиентской базы Условие работы: • Полная занятость • Пятидневка • График работы с 08.30-17.00• Мы предлагаем стабильную работу и конкурентную заработную плату

Фармацевтична компанія «Про-Фарма» запрошує взяти участь у конкурсі на вакантну посаду Медичного Представника (Rx напрямок).Ми працюємо віддалено, тому ця вакансія буде чудовою можливістю для внутрішніх переселенців, які втратили можливість працювати у рідному місті. Для роботи Вам знадобиться лише якісний інтернет та зручне тихе місце.Кого ми шукаємо:вища або середньо-спеціальна освіта, бажано, АЛЕ не обов’язково медична або фармацевтична;розвинені комунікативні здібності;грамотна мова;здатність до навчання;навички роботи з ПК .Компанія пропонує:офіційну, своєчасну заробітну плату — на випробувальний термін ставка 20 000 грн, після випробувального терміну не нижче 25 000 грн., а при досягненні якісних показників ця сума може бути значно вищою;офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;умови навчання для особистого розвитку;умови для кар'єрного зростання усередині компанії;робота віддалено!Що потрібно робити:просувати продукти компанії серед лікарів (відео-візити — як з існуючими лікарями, так і підключення нових лікарів до системи відео-візитів);вивчати інформацію щодо продуктів компанії;звітувати керівнику щодо якісних та кількісних показників роботи.

Only CV submitted through our website will be consideredTo submit CV use following link and press bottom APPLY:WASH/Shelter Engineer (Mykolaiv) - Intranet DCA (emply.com)DCA is looking for an enthusiastic engineer to join its WASH/Shelter programme in Mykolaiv oblast. She/he will contribute to the efficient and effective WASH/Shelter implementation of the DCA Ukraine Office, with a responsibility of providing support to local partners, monitoring and liaison with local stakeholders and other departments and deputising for the WASH Manager.Responsibilities:Planning, design, implementation and monitoring/tracking of small-scale infrastructural construction projectsPrepare and monitor contractual engagements of consultant companies for large-scale/complex projectsProvide technical assistance and guidance to local partners Evaluate the technical status of projects and propose any amendment steps to achieve project objectives Manage relations and communication with relevant authoritiesSupport the timely development of donor proposalsSupport coordination of DCA/NCA’s water, sanitation and hygiene sector programme Support coordination of DCA/NCA activities in WASH/Shelter with other actors and partnersCommunicate with partners for progress monitoring, in support of the programmes MEAL teamCollecting and facilitating feedback and Lessons Learnt with local partnersSubmit regular technical and organizational reports as requiredContribute to country office strategies, reviews, action and contingency plansSupport program accountability to partners, national government, benefiting communities and donors.The experience we’re looking for includes:Relevant Bachelor’s degree or higher in the field of Civil Engineering, Electrical Engineering or related. Minimum 1 year of work experience as a practising engineer.Demonstrated skills in planning, organizing, and supervision.Excellent interpersonal communication, ability to communicate effectively on culturally sensitive issues to diverse audiences.Ability to be proactive and work independently.Ability to operate in a high stress and unpredictable environment.Professional fluency in written and spoken English and Ukranian is requiredWork related travels are expected in this position.All interested candidates irrespective of age, gender, race, religion, sexual orientation, abilities or ethnic affiliation are encouraged to apply for the vacancy. DCA conducts an anti-terror check as part of the recruitment process. It is a prerequisite that you can pass this check and maintain this status throughout your employment with us. Everyone applying for a job with DCA must be ready to comply with our Code of Conduct, Staff Policy on Prevention of Sexual Exploitation, Abuse and Harassment and our Child Safeguarding Policy.

We are hiring Bulgarian< >English OPI/VRI Interpreters  If you are passionate about different languages and interpretation, we need you! We are looking for professional remote interpreters who want to join an international company and be a great help to the community. An Over-the-Phone Interpreters (OPI) /Video Remote Interpreters (VRI) in Future Group Translation and Localization Services provide accurate communication between non-English and English speakers during the calls. They carry out exclusive service in different fields and industries and assure transparency during the conversation. Interpreters in Future Group Translation and Localization Services are linguistic experts, fast workers when it comes to the information mentioned during the call, and renowned for their high level of tolerance, accuracy, and expertise.   After you familiarize yourself with the following description of the position, you can click "Apply now" and send us your resume and certificate in PDF or Word files.    Location: worldwide Your responsibilities: Answer calls in a professional manner, acting according to the Interpreter's code of conduct. Be always prepared to take notes during a call. Be aware of the specific vocabulary of the industry the interpreter works with (healthcare and medical one, specifically). Rendering all messages accurately and completely, without adding, omitting, or substituting. Provide the highest level of customer service during interpreting Facilitate communication between Limited English Proficient and Client by rendering accurate and complete interpretation of the message. Applying standards of practice Go into internal professional training. Be eager to get new professional certifications. Communicate and report to your team leader. Comply with dress code requirements for video remote interpreting. Your background and experience: Fluent in source language (English) and Native in target language "Bulgarian". 1+ years of over the telephone interpretation experience in a well-known interpretation company. Good knowledge of medical terminology. Awareness in legal terminology is a plus. International certifications in the healthcare industry are a plus (PICSI, ALTA, HIPAA, etc.). High school diploma in your native language. High emotional intelligence and tolerance to different cultures. High level of communication, listening, note-taking, and memory retention skills. Technical requirements: As this position is fully remote, you should comply with several technical requirements for your computer. We need to be sure, that your home office will work effectively.  Internet  ✓ Dedicated high-speed, private, and secured internet connection ✓ Minimum download speed 10 Mbps (megabits per second) ✓ Minimum upload speed 3 Mbps (megabits per second) ✓ Wired Internet, Ethernet Port (Wi-Fi is not allowed) Systems ✓ Minimum Windows 10 operating system ✓ Computers with dual core, 2 GHZ processor, like an Intel Core i3 or superior ✓ 8 GB RAM memory minimum Equipment ✓ Single device (computer or laptop) which can run required systems (see #2). (No external devices, such as cell phones or tablets, are permitted) ✓ External monitors and connectors (if applicable). ✓ Computers must operate in “High Performance” mode, not “balanced” or “power saver”. ✓ Power adapter plugged in and not operating on battery. ✓ Chromebook is not allowed. ❖ Headphones Use a noise cancelling, wired headset with a built-in microphone (no wireless/Bluetooth headphones). The microphone should stay in place once adjusted. No 3.5mm adapter. Bluetooth and other wireless headsets are not allowed. What we offer you: Fully remote position with a clear schedule. Full-time. Immediate availability to start working after onboarding. Internal Certified training. Monthly fee payments. Contract type of employment. If you choose to work with Future Group Translation and Localization Services you will get into a friendly team, that supports each other, actively communicates, has its own corporate culture, and achieves the goals together! About us: Founded in 1994, Future Group has grown into one of the world’s most trusted translation and localization expert houses across the globe. We have successfully established a global reputation for meeting our clients’ requirements in the most beneficial and cost-effective way. With a high-tech translation memory software technology, ISO certification and access to translators for any language and business application, Future Group has earned a reputable image all across the language services market. Send us your resume. If your expertise complies with the requirements listed above, our Talent Acquisition Team will contact you by email to explain in detail the pay rates, schedules, and other working conditions.  We will be happy to welcome you to our team!

Join AdsKeeper - Revolutionizing Online Advertising! Are you ready to be part of a cutting-edge online advertising network? Look no further! AdsKeeper is seeking an experienced Affiliate Manager . About AdsKeeper: As a leading online advertising network, AdsKeeper provides tailored solutions for advertisers, advertising agencies, affiliate marketers, performance-driven media buyers, and publishers - all on one integrated platform. With over 5 years of successful operations in the global market, we are at the forefront of transforming the industry. Tasks As our Client Acquisition Manager, you will be: Finding new advertisers for Adskepeer ad network, creating new negotiations, and closing the sales deals. Work with affiliate-oriented advertisers niche. Establish and foster partnerships and relationships with key clients in the market. Understand the partner’s business goals, anticipate future needs, and help determine optimal solutions for the campaign's launch in Adskeeper. Network effectively with new clients and develop strong business relations with existing ones. Work in connection with our internal teams and work cross-functionally regarding any client queries, and provide customer support. Representing the company during important industry events. Requirements To excel in this role, you should bring: 1+ experience in sales (online advertising: display, push, native). Experience in AdTech/MarTech companies. Knowledge of performance marketing technologies. Excellent sales and business development skills, with a track record of key performance metrics. Connections with clients in the industry. Master’s degree. Fluent English (writing and speaking). Proactive, sales-oriented person. Will be a plus : Additional foreign languages (Spanish, Portuguese). Prior affiliate sales experience. Extensive experience attending conferences. Benefits Joining our team comes with exciting perks, including: Competitive compensation package. Challenging work in an international company. Flexibility with working hours to maintain work-life balance. Annual paid vacations. Access to external and internal professional training and certifications. Corporate English classes led by native speakers. Ample opportunities for professional growth and advancement. Ready to shape the future of online advertising with AdsKeeper? Don't miss out! Apply now and become part of our talented team. Let's make a difference together! Adskeeper provides innovative solutions to increase revenue for Internet publishers. We have all the tools needed to enhance conversion rates and grow audiences

Мережа магазинів «Sport City» запрошує до своєї команди адміністратора магазину!З моменту заснування у 2001 році, «Sport City» активно розвивається на ринку спортивних товарів, представляючи світові бренди, такі як Asics, Puma, Adidas, Merrell, Columbia, Nike, Radder, Reebok, Skechers, Under Armour, Jack Wolfskin, The North FaceЗ лютого 2023 року ми відкрили 14 нових магазинів та маємо амбітні плани на майбутнє. Запрошуємо тебе стати частиною нашої успішної команди!Ми пропонуємо:- Офіційне працевлаштування та гідну фінансову винагороду- Корпоративне навчання та мотиваційні програми з крутими бонусами для найкращих- Оплачувану відпустку (24 календарних дні)- Гнучкий графік роботи з урахуванням твоїх побажань- Корпоративні знижки на весь асортимент до 50%- Перспективи кар'єрного зростання — 90% директорів виросли всередині компанії- Молодий та дружний колектив — команда однодумців та підтримка на всіх етапах розвиткуОбов’язки:- Забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину- Організація торгового процесу- Виконання планових показників продажу- Порядок ведення та оформлення документації- Касова дисципліна- Забезпечення корпоративних стандартів мерчендайзингуМаєш питання? Усі деталі за номером — 0660157239 ЛіліяПриєднуйся до «Sport City» та розвивайся разом з нами!

На цю сторінку заходять лише обрані #НАМБЕРВАН Схоже, ти один/одна з них!Ми не сумніваємося, що ти: - фанатієш від новинок в домашніх гаджетах та сервісах- умієш чути потреби клієнтів і допомагати їм- вільний (а) від стереотипів, що продажі = «втюхати» або «впарити», бо ми не про це- мрієш працювати головою і серцемТому коли прийдеш, на тебе чекатиме: - підтримка наставника- можливість заробляти на рівні колег навіть під час стажування- зручна та цікава система навчання (через соцмережу компанії прямо у смартфоні)- прозоре нарахування заробітної плати і всі юридичні переваги «білої» офіційної компанії- чіткі інструменти планування власної кар'єри від стажера-продавця до директора магазину- регулярні мотиваційні активності, розіграші, поїздки, челенджі та батлиА ще у нас: - турботливий графік роботи 5/2- філософія піклування про працівників #МизаТЕБЕВибери, як відгукнутися: - надсилай резюме на цьому сайті- зателефонуй нашому менеджеру — Марія, +380672651718- або поспілкуйся з ботом-Дариною @COMFYcareerBotГОУ БУТИ #НАМБЕРВАН!

Фермерське господарство Сапфір-Агро — лідер сільхозпвиробництва Херсонської області. Незважаючи на складні умови продовжує допомагати Країні в боротьбі за ПЕРЕМОГУ, розвиваючи сільське господарство у своєму регіоніМи постійно дбаємо про наших працівників і переконані в тому, що комфортні умови праці, гідна заробітна плятня кожного співробітника та чітка організація роботи — запорука успіху всього підприємстваУ зв’язку із розширенням обробляємої аграрної землі запрошуємо на роботу відповідальних та спритних МЕХАНІЗАТОРІВПоля господарства розташовані на безпечній території Музиківської громади Херсонської області (кордон з Миколаївською областю).На озброєнні господарства провідна та сучасна техніка — John Deere.Ми готові розглядати кандидатів на роботу з теоретичними знаннями та без досвіду, оскільки надаємо можливість професійного зростання та навчання на місці.Ми пропонуємо Вам:- Роботу для кандидатів з різних регіонів України із забезпеченням проживання- Конкурентну і стабільну заробітну плату та своєчасну її виплату- Гарячі обіди коштом компанії- Забезпечення спецодягом- Роботу на сучасній техніці та з високоякісним обладнанням- Систему адаптації, навчання і підтримки для нових співробітників- Дружній та професійний колектив- Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку- Офіційне працевлаштуванняЩо ми від Вас очикуємо:- Виконання сільськогосподарських робіт, підготовка грунту, посів, обробка полів, збір врожаю- Правильна експлуатація техніки і обладнання- Забезпечення правильного функціонування та своєчаснє виконання необхідних обов’язків щодо технічного обслуговування техніки- Дотримання правил трудової дисципліни, техніки безпеки та вимог товариства щодо охорони праціВимоги:- Бажання працювати у сфері сільського господарства- Наявність документів що підтверджують Вашу спеціалізацію- Вміння працювати з технікою (трактором) та розуміння її устрою- Відповідальність та уважність у виконанні роботи;- Здатність працювати в команді та дотримуватися вказівок керівника;- Бажання навчатися та розвиватися у своїй професійній сферіЯкщо Ви готові приєднатися до нашої команди та виконувати важливу роботу у сфері сільського господарства, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!Контакти:- Сергй Сергійович — 0971709888- Олександр — 0506539030

Join AdsKeeper - Revolutionizing Online Advertising! Are you ready to be part of a cutting-edge online advertising network? Look no further! AdsKeeper is seeking an experienced Client Acquisition Manager team. About AdsKeeper: As a leading online advertising network, AdsKeeper provides tailored solutions for advertisers, advertising agencies, affiliate marketers, performance-driven media buyers, and publishers - all on one integrated platform. With over 5 years of successful operations in the global market, we are at the forefront of transforming the industry. Tasks As our Client Acquisition Manager, you will be: Finding new advertisers for Adskepeer ad network, creating new negotiations, and closing the sales deals. Work with affiliate-oriented advertisers niche. Establish and foster partnerships and relationships with key clients in the market. Understand the partner’s business goals, anticipate future needs, and help determine optimal solutions for the campaign's launch in Adskeeper. Network effectively with new clients and develop strong business relations with existing ones. Work in connection with our internal teams and work cross-functionally regarding any client queries, and provide customer support. Representing the company during important industry events. Requirements To excel in this role, you should bring: Experience in sales (online advertising: display, push, native). Experience in AdTech/MarTech companies. Knowledge of performance marketing technologies. Excellent sales and business development skills, with a track record of key performance metrics. Connections with clients in the industry. Master’s degree. Fluent English (writing and speaking). Proactive, sales-oriented person. Will be a plus : Additional foreign languages (Spanish, Portuguese). Prior affiliate sales experience. Extensive experience attending conferences. Benefits Joining our team comes with exciting perks, including: Competitive compensation package. Challenging work in an international company. Flexibility with working hours to maintain work-life balance. Annual paid vacations. Access to external and internal professional training and certifications. Corporate English classes led by native speakers. Ample opportunities for professional growth and advancement. Ready to shape the future of online advertising with AdsKeeper? Don't miss out! Apply now and become part of our talented team. Let's make a difference together! Adskeeper provides innovative solutions to increase revenue for Internet publishers. We have all the tools needed to enhance conversion rates and grow audiences