Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з розвитку персоналу в Львові"

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Swedish on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Dutch on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Czech on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

We're looking for a System Administrator to join our team at Intelliarts. In this role, you'll play a crucial part in ensuring our employees have the tools and resources they need to excel.ResponsibilitiesMaintenance of company networks, laptops and office equipmentParticipation in the inventory process, budgeting, planning the needs and supplies of computer and office equipment, purchasing and delivering hardware, software and software licenses by special requests with respect to company standardsManaging assets inventory portal, enterprise level SaaS applications such as Google Workspace, Slack, ZoomSupport HR/Finance/Administration team  with all contractors operations from hiring to departureUndertake ownership, management and responsibility for all aspects of office securityRequired skillsAssociate or Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, System Administration, or a closely related field, or equivalent experience required3-5 years of network administration, or system administration experienceStrong knowledge of systems and networking software, hardware, and networking protocolsStrong knowledge IT operations best practices, including expert knowledge of security, storage, data protection, and disaster recovery protocolsExperience with scripting and automation toolsExperience in Cloud based infrastructures, AWS is preferredGood spoken and written English, at least B1As a plusSystem administration and IT certifications (RHCSA, RHCE, LPIC, CCNA, SOA)Personal Profile OverviewStability in previous employment history with a tendency to remain with employers for extended periodsClear and effective communication skills, both verbal and written, ability to convey ideas, information, and messages accurately and efficientlyProficiency in fostering effective collaboration and teamwork activitiesAbility to analyze information, assess situations, and make decisions based on sound reasoning and logical evaluationAnalytical thinking, troubleshooting abilities, and strategic approach to technical challenges and deadlinesTransparency in sharing the information within a companyWillingness to acquire new knowledge and insights to enhance professional growth and performanceWe offerProfessional development support (books, online courses, conferences, certifications, English classes, and clubs)Work in a comfortable office (no open space policy, nice relax/sports areas, spaciously bar/kitchen, shower, mini-laundry)Free lunchesFlexible working hours and WFH policy (upon agreement with the teammates)Medical insurance or sports compensationCompetitive salary for all team members20 business days of paid vacation, additional vacation in case of baby birthSick leaves compensationMaternity/paternity leaveCorporate events and team-buildings

Project Description Logistics platform makes it easy for customers to ship their IT assets to and from anywhere. The solutions replace muddled activities with a clear end-to-end online system that connects shippers, receivers, carriers and their IT service platform tools. The ServiceNow Software Developer will be responsible for contributing to the technical design and the implementation of all aspects of the Client’s ServiceNow software applications. Responsibilities: Act as a technical subject matter expert for development, certification, and deployment related to ServiceNow applications and integrations. Troubleshoot customer Issues, correct defects, ensure fix stability across multiple application versions, support customer installations. Act as an administrator of product ServiceNow instances. Contribute to product ServiceNow applications’ technical architecture and design. Contribute to all aspects of complex projects delivery, including software- design, development, and implementation. Develop new applications and enhance and support existing applications. Requirements: 5+ years of strong multi-discipline experience, with a preference for technology consulting and complex business solutioning. 3+ years of direct ServiceNow development and implementation experience. ServiceNow skills: Specialized in the design, development, testing, certification, and publication of third party ServiceNow applications, natively and using Service Portal. Extensive experience in the configuration and administration of ServiceNowinstances. Extensive experience integrating ServiceNow with external systems. Experience supporting customer implementation of ServiceNow applications. Experience with ServiceNow platform plugins such as Hardware Asset Management, HR Employee onboarding, offboarding, etc. Ability to rapidly understand, support, modify, and enhance an existing complex system. Ability to write code and deliver solutions quickly. Core competencies in Javascript, HTML, CSS. Additional competencies with SQL (MySQL/MariaDB), RESTful APIs, and JSON. Understanding of Agile and Kanban methodologies. Ability to maintain productivity and focus while working remotely. English – Upper-Intermediate level. We offer: Competitive compensation based on your skills, experience, and performance; working days of annual paid vacation and 5 sick leaves; 3 additional days off for special occasions; Opportunity for career growth, mentorship, and personal development plan; Experienced colleagues with % of middle and senior engineers; Individual English lessons on-site (for all); Possibility to work from anywhere in the world; Exciting projects involving the newest technologies; Friendly, positive, fun atmosphere; Accounting as a service; Flexible working approach.

Mira is a San Francisco-based hormonal health company providing integrative care and hormonal testing for over 92,000 customers. In 2023, they were recognized by Inc. 5000 as America’s fastest-growing femtech company. We started our company to help women and individuals reach their parenthood dreams and make their fertility journey smoother. Mira’s most important breakthrough was inventing the market’s only FDA-compliant at-home  fertility  monitor with  quantitative  technology. Since the beginning, they have been on a mission to develop data-driven hormonal health solutions to help women make confident health decisions during every stage of their lives—from the menstrual stage to menopause. Mira offers solutions to test, boost, and navigate fertility—starting from comprehensive hormone testing and supplements to fertility coaching and online courses. We are committed to helping our customers achieve the highest possible success rates and outcomes; that is why our focus is on personalized care, the use of the most cutting-edge technology, and science-backed data. About the position We are looking for an Operations Manager to drive the operations of our fertility coaching program. The ideal candidate excels in process efficiency, policy development, reporting, and quality control. They should come from a background in project management, customer support/success, or business analysis, blending creativity with analytical prowess. The Operations Manager will take charge of daily operations, proactively pinpointing program challenges, and suggesting innovative solutions for ongoing improvement. If want to challenge yourself at a high-growth startup and make a difference for women’s health please join us! Responsibilities: Process Optimization:  Streamline and optimize operational processes specifically related to managing the fertility coaching program. This includes analyzing existing workflows, identifying bottlenecks, and implementing more efficient methods to enhance service delivery. Policy Implementation:  Collaborate with the Fertility Coach Lead to document and implement policies and procedures for the fertility coaching program. Providers Network Operations:  Execute providers credentialing, onboarding, ongoing guidance, off-boarding, and day-to-day support for fertility coaches. Providers Capacity Management:  Oversee the supply-demand ratio on the platform in different geographical regions and take proactive actions if needed. Operational Costs Optimization:  Analyze the expenses structure and find the way to improve unit economics. Refund Rate Optimization:  Analyze refund reasons and initiate improvements to lower it. Quality Control:  Work with the Fertility Coach Lead to develop and implement quality control measures, ensuring top standards of service delivery and client satisfaction. Problem-Solving:  Proactively identify and address operational challenges, proposing innovative solutions to drive continuous improvement. Anticipate and prevent issues before they escalate. Cross-Functional Collaboration:  Collaborate with cross-functional teams including customer support/success, compliance, product management, and marketing to align operational strategies and achieve company goals. Reporting:  Generate comprehensive reports to track key performance metrics and identify areas for improvement. Ensure that the reports generated are actionable and provide insights that drive decision-making. Requirements Proven experience in resolving operational challenges Experience in 2-side platforms with clients and providers and understanding it’s challenges Strong analytical skills with expertise in Excel and the ability to present complex data effectively Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders Demonstrated leadership abilities with a track record of driving results in a fast-paced environment Fast learner with a desire to gain knowledge about hormonal health and a willingness to adapt to the challenges and sensitivities of the field Will be a plus: Proficiency in managing two-sided platforms involving both clients and providers, coupled with a deep understanding of the associated challenges. Familiarity with the application of artificial intelligence (AI) in streamlining workflow processes and resolving work tasks efficiently. Details The role is a remote position, with a 40-hour workweek, flexible working hours and occasional overlap with the US team. What we offer You will work with a dedicated, highly-engaged, international team of professionals who are passionate about helping couples and individuals start their families We have a fast paced and collaborative work environment where we encourage open communication, ownership and independence In addition to competitive salary we offer performance-based bonus system based on OKRs We provide professional development opportunities – training courses, workshops and seminars Recruiting process Step 1  ‘Screening call with HR’ –  Step 2  ‘Assessment task’ –  Step 3  ‘Interview with Product Manager’ –  Step 4 ‘Final interview with Product Manager, CMO, and CEO’

YUGCONTRACT запрошує в свою команду Регіонального продакт-менеджера зі збуту (товарний напрямок — Посуд, товари категорії household, текстиль).Ми пропонуємо: Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованою командою, відкритими комунікаціями, налагодженими бізнес-процесамиОфіційне оформлення з першого дня, відпустка 24 дніКонкурентну заробітну плату, можливість впливати на рівень свого доходу, прозора система мотиваціїГрафік роботи: Пн-Пт 9:00 — 18:00, офіс за адресою: вул. Козельницька, 470% — офісна робота, 30% — польова на територіїКомпенсація відряджень, мобільного зв'язкуМожливості для професійного та кар'єрного росту у великій дистриб’юторській компанії Для нас важливо: Розвинуті навички проведення переговорів, аналізу та систематизації інформації, вміння ставити та контролювати виконання задач, ініціативність, гнучкість мисленняДосвід роботи від 2-х років на схожих позиціях: менеджер з гуртових продажів, торговий представник, територіальний, регіональний менеджерБажаний досвід управління персоналом, навчання, коучинг торгової командиГотовність опанувати нові продукти і ринок за короткий термінДосвід роботи з Посудом буде перевагоюРадо розглянемо на цю вакансію ветерана. Наша компанія не має жодних зв’язків із рф, а натомість має патріотичний колектив та активну соціальну позицію Основні завдання: Розробка та реалізація стратегії збуту товарної групи у Західному регіоні (Львівська, Івано-Франківська, Волинська, Чернівецька, Закарпатська області)Участь у плануванні продажів, організація виконання планових показників по групі товарів Посуд — асортимент тутАналіз конкурентного середовища, участь у ціноутворенні в регіоні по своїй групі товаруВиведення нових продуктів на регіональний ринок; розробка спільних маркетингових заходів, що стимулюють збут, з клієнтамиБезпосередня робота з розвитку ключових клієнтів регіону, розробка індивідуальних пропозицій для клієнтівПланування та контроль наповнення регіональних складівОрганізація навчання клієнтів/менеджерів по новим групам (включно з коучингом в полях) Будемо раді вітати Вас в команді YUGCONTRACT!Надсилайте Ваше резюме!

We are looking for a Senior JavaScript developer developer with 5+ years of experience in Web programming for a successful web project in the AdTech industry from the USAREQUIREMENTS:MUST HAVE5+ years of experience in developing complex Web solutionsExtensive general knowledge in JavaScript (Vanilla JS, any experience with frameworks Angular2+, Vue.js or React)Strong experience with asynchronous programming and understanding of client-server architecture.Experience with MySQL and NoSQL databases.Strong problem-solving skills and ability to work in a distributed team environment.Excellent technical documentation and communication skills.Ability to be creative and contribute based on your own merit.Experience with Google Cloud Platform English level — at least Intermediate StrongWILL BE A PLUSKnowledge and practical experience with JavaKnowledge and practical experience with Docker, Kubernetes, Apache Kafka RESPONSIBILITIES:You will spearhead developing and implementing sophisticated client-side and end-to-end logic, primarily utilizing JavaScript. Take charge of crafting solutions that are not only functional but also innovative, setting new standards for our technological deployments. You will design robust, scalable architectures and oversee their seamless interaction with databases and other services across our platforms to ensure performance and reliability. You will commit to writing clean, efficient, and well-tested code that can withstand the demands of our massively scaled operations. Your code should serve as a benchmark for quality and efficiency within the team. You will provide accurate estimates and actively participate in sprint planning. Use tools like Jira to ensure transparency and accountability in project tracking and management, helping the team stay aligned and focused. You will conduct productive code reviews and foster a supportive environment for team members. Your input should aid their professional growth while maintaining high code quality and performance standards. You will engage consistently with the latest technologies and methodologies in the field. Contribute to the open-source community, which enhances your skills and keeps Freestar at the cutting edge of industry developments.ABOUT PROJECTOur client is a Software company from the USA.PRODUCTThese are innovative revenue-generation solutions designed for websites and applications. By integrating advanced technology, data analytics, and extensive reach, our client empowers website and app owners to efficiently boost earnings without the burden of managing ad operations. This allows publishers, e-commerce platforms, and app developers to focus more on content creation.STAGEThe active phase of developmentProject teamOur team is 10 people (6 full-stack developers, 4 SalesForse administrators, 1 scrum master)Full-time working day in our office (flexible hours) or full-time remote.Interview Stages1-st stage — call with Recruiter (30 minutes)2-nd stage — interview with our Senior Engineer and Recruiter (1 hour)3-4 stages — Client interview (HR&Tech) Our BenefitsProjects with modern JS stack (React.js, React Native, Angular, Node.js)Strong JavaScript community at the companyWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick-leaves, additional days-off, relocation bonusWellness: Medical insurance/ sport compensation/ health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech-talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team-lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU ratingRecuiter Yuliia Nochovna

Найбільша мережа магазинів в Україні вживаного та нового одягу, європейської побутової хімії «ECONOMCLASS» запрошує у свою команду відповідального та ініціативного Менеджера по персоналу для роботи в місті ЛьвівВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року- Висока комунікабельність та навички роботи з людьми- Вміння працювати в умовах великого обсягу роботиОбов’язки:- Координація процесу адаптації нових співробітників- Розвиток та вдосконалення системи навчання персоналу- Зустрічі 1:1- Підтримка і побудова корпоративної культури та бренду роботодавцяМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату- Можливості для професійного зростання- Цікаві проекти та дружню атмосферу в колективі- Графік роботи: Пн-Пт 9:00—18:00, Сб, Нд — вихідніЯкщо ви відповідаєте вимогам і готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Чекаємо саме на вас!0987114954 Олена

Hegelmann Group — ваш шлях до розвитку у міжнародній логістиці!Ми — транспортно-логістична компанія Hegelmann Group. З моменту заснування у 1998 році ми відкрили офіси у 25 країнах, розширили компанію по всій Європі, Північній Америці та навіть більше!Ми стали глобальним гравцем у сфері логістики та надаємо послуги у великій кількості різних секторів та галузейНаша компанія швидко розширюється і ми шукаємо Помічника менеджера з логістики!Основні завдання:- Обробка транспортних замовлень, перевірка видатків, маршрутів- Введення даних в корпоративну систему- Робота з Excel- Комунікація з колегами з різних офісівМи пропонуємо:- Стабільність: офіційне працевлаштування у надійній компанії- Можливості для зростання: оклад та можливість отримання щомісячної премії за результатами роботи- Комфортні умови: затишний офіс у Львові за адресою: вул. Зелена, 301ж- Кар'єра: безкоштовне корпоративне навчання, можливість професійного розвитку та кар'єрного росту- Турбота про співробітників: корпоративний мобільний зв’язок, медична страховка, система бенефітів- Драйв: можливість розпочати кар'єру у міжнародній компанії, одній із лідерів галузі! А також активне корпоративне життя!Нам по дорозі, якщо:- Володієте англійською мовою (В1)- Готові працювати повний робочий день з понеділка по п’ятницю з офісу- Стресостійкі, уважні, маєте бажання працювати на результат- Комунікабельні, відповідальні, вмієте працювати самостійно і у командіПереваги роботи вHegelmann Group:- Міжнародна компанія з офісами по всьму світу- Відкрита корпоративна культура- Система наставництва- Широкий спектр можливостей для навчання та розвитку- Конкурентоздатна винагорода та соціальний пакет- Можливість розпочати кар'єру з нуляHegelmann Group — шлях до постійного розвитку!Бажаєте стати частиною Hegelmann Team? Відгукуйся на нашу вакансію або ж телефонуйте за номером: +380635343000.Ми ознайомимось з резюме та обов’язково надамо зворотній зв’язок по кожній заявціЗ повагою, HR Department Hegelmann Group!

Your main tasks include, among others: Keeping records of employees' holidays, controlling the preparation and observance of the regular holiday schedule Preparation of the staffing schedule (Складання штатного розкладу) Preparation of time sheets (Підготовка табелю обліку робочого часу) (2 times per month) Timely accrual of holidays and sick leave (120 employees) Calculation of holidays, sick leave and other benefits Comply with Ukrainian and Headquarter reporting, accounting, taxation. Submission of reports on sick leave, unified social tax, 1 DF Support internal and external advertising of positions in coordination with local management, shared service centers and if applicable with other relevant HR positions Manage all formalities e.g. issuing of contracts, registration with relevant authorities, signing up for social, health and other relevant insurances and plans Process salaries, individual salary changes and bonus payments; pass on all relevant information to internal or external payroll providers The ideal HR Services Specialist should meet the following requirements: Higher education (finance, accounting) Experience in a similar position (with similar functionality) Knowledge of the labour legislation of Ukraine (Labour Code, the Law on holidays, sick leave and other regulations, instructions, provisions) Knowledge of 1C BAS, Art-zvit, M.E.Doc, Excel Client-Bank, etc. Knowledge of all types of accruals (salaries, holidays, maternity, sick leave) Experience in working with large amounts of information Excellent verbal and written communications skills in English Knowledge of MS Office and SAP Detail oriented Quality consciousness Analytical skills Business sense Cost consciousness Communication skills Problem Solving Customer orientation Interpersonal skills Reliability Teamwork Willingness to travel *Must possess a legal work permit in Ukraine

About Mira Mira is a San Francisco-based hormonal health company providing integrative care and hormonal testing for over 92,000 customers. In 2023, they were recognized by Inc. 5000 as America's fastest-growing femtech company. We started our company to help women and individuals reach their parenthood dreams and make their fertility journey smoother. Mira’s most important breakthrough was inventing the market's only FDA-compliant at-home fertility monitor with quantitative technology. Since the beginning, they have been on a mission to develop data-driven hormonal health solutions to help women make confident health decisions during every stage of their lives—from the menstrual stage to menopause. Mira offers solutions to test, boost, and navigate fertility—starting from comprehensive hormone testing and supplements to fertility coaching and online courses. We are committed to helping our customers achieve the highest possible success rates and outcomes; that is why our focus is on personalized care, the use of the most cutting-edge technology, and science-backed data. About the position We are looking for an HR Assistant to provide comprehensive support to our Human Resources team and the entire Mira team. You should be a person of processes—extremely organized and attentive to detail. Your main responsibility will be to manage processes effectively, help the entire team find needed information, and keep them updated, ensuring the smooth running of all HR operations. Consistency and ownership of your work are crucial. If want to challenge yourself at a high-growth startup and make a difference for women's health, please join us! Responsibilities Manage onboarding and offboarding processes - create checklists, prepare documents for signing, collect necessary documents Communicate updates - keep the team updated about events and changes in the company, help team members find information and answer their inquiries Policy and Procedure Management - ensure that company policies and procedures are up-to-date Platform Access Management - manage access to various platforms and conduct monthly audits of the platforms HRM Platform Maintenance - update information in the HRM platform, including leaves, salary changes, employees' personal info updates, etc. Team Building - conduct team-building meetings Meeting Preparation - assist with the preparation of team meetings, schedule calls, send notifications, and prepare presentations Process Improvement - review and improve existing processes and policies Conduct researches on different HR fields Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, HR, or a relevant field 2+ years of experience as an HR Assistant, HR Coordinator, or in a relevant human resources/administrative position Experience in startups or fast-growing teams is preferable Experience working with HRMS and payment platforms Capability to work independently within a collaborative team environment Proven ability to manage many processes and stay organized Details The role is a remote position, starting part-time (4 hours/day) and transitioning to full-time (8 hours/day) within 1-1.5 months. It offers flexible working hours with occasional overlap with the US team. What we offer You will work with a dedicated, highly-engaged, international team of professionals who are passionate about helping couples and individuals start their families We have a fast paced and collaborative work environment where we encourage open communication, ownership and independence In addition to competitive salary we offer performance-based bonus system based on OKR The opportunity to grow to HR generalist and manage one of the HR direction in the future Recruiting process Step 1 ‘Screening call with HR Manager’ - Step 2 ‘Assessment task’ - Step 3 ‘Final interview with HR team and CEO’

Вакансія: Помічник керівника у компанії «Vikidem»Приєднуйся до Команди, що Трансформує Простір та Спосіб Життя!”“Шукаємо талановитого працівника для нашої компанії, яка займається не лише ремонтом квартир, але і творчим дизайном і створенням унікальних меблів.Місце роботи: ЛьвівВимоги:Наявність автоВміння працювати в командіВідповідальність, організованість та ініціативністьГотовність вчитися та розвиватисяОбов’язки:Допомога керівнику у плануванні та координації робітОрганізація закупівель матеріалів та інструментівВзаємодія з клієнтами та постачальникамиВиконання інших завдань, пов’язаних з ремонтом та оздобленням приміщеньМи пропонуємо:Стабільна робота у динамічній компаніїМожливість професійного розвитку та кар'єрного зростанняДружній колектив та позитивну атмосферуЯкщо ви володієте відповідним досвідом та відповідаєте вимогам, надсилайте своє резюме на електронну адресу «[відгукнутися] Будемо раді бачити вас у нашій команді «Vikidem»!

Digital Consulting Group - це швидкозростаюча консалтингова компанія, яка збільшує дохід компаній малого та середнього бізнесу за рахунок оптимізації відділу маркетингу та систематизації відділу продаж.Ми надаємо послуги нестандартними способами, які забезпечують максимальний результат для клієнтів. Аналогів на ринку немає. Клієнти в 12 країнах.Щомісяця ми зростаємо та запускаємо нові напрямки, керівнику та засновнику компанії потрібна "своя" людина, яка допоможе розвивати напрямки консалтингу, education та франчайзингу та стати правою рукою. Вимоги:Вік: 25-40 лет.Вища освіьа, незакінчена.Високий рівень комунікації з ключовими клієнтами та партнерами.Готовність швидко развиватися та вивчати багато нового.Гнучкість та вміння насправді вирішувати не легкі задачі.Навички:Аdobe Photoshop (вище середнього).Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).HTML і CSS (базовий рівень).Монтаж відео базовий рівень.Копірайтинг базовий рівень.Монтаж в CapCut.Обов’язки:Прийняти на себе вхідний потік звернень.Зв'язок з ключовими клієнтами.Допомога в організації процесів.Ведення розкладу ключових подій.Підготовка презентацій.Обрізка відео для TikTok.Слідкування за аналітикою та підготовка звітів в Google таблицях.Допомога службі підтримки.Впровадження нових маркетингових і стратегічних інструментів.Максимальна участь та допомога у досягненні цілей керівника.Швидка і якісна організація та виконання всіх завдань та доручень керівника.Планування робочого часу керівника.Контроль виконання стандартів клієнтського сервісу, бізнес-процесів, завдань та проектів компанії.Пошук та збір інформації за запитом керівника.Робота з сайтами, розміщення великого обсягу інформації.Робота в онлайн-задачнику: фіксація завдань, розподіл та поширення, контроль виконання, звітність.Онлайн-конспектування та структурування інформації: ідеї, інструкції, листи, вакансії, повідомлення.HR функції: адміністрування робочих площадок, складання вакансій, перший відбір кандидатів, організація співбесід.Іншими словами, Ви станете правою рукою керівника та зможете взяти участь у побудові 2-х компаній в індустрії консалтингу.Умови роботи:Повна зайнятість (8+ годин роботи)За з/п є 2 варіанти, тільки ставка і менше ставка + % від обсягу продажу (виходить більше на 50%).Потенціал зростання доходу до 40 000 грн. Питання тільки функціоналу який можете закрити та який результат принести.Віддалений формат роботи.Сильна підтримка та особистісний розвиток.Отримайте величезний досвід у побудові та управлінні компаній.На перспективу можете увійти в партнерство або керувати одним із напрямків, якщо доведете, що Ви "своя" людина. Ми хочемо, щоб Ви допомогли керівнику з багатьма процесами, натомість він зробить так, щоб Ви отримали величезний досвід, велике задоволення від процесу та заробляли більше, ніж очікуєте. А в перспекстиві стали керівником напрямку.Прямо зараз відправляйте резюме і чекайте на дзвінок із запрошенням на співбесіду, якщо пройдете перший етап відбору.

Hegelmann Group — ваш шлях до розвиткуу міжнародній логістиці!Ми — транспортно-логістична компанія Hegelmann Group. З моменту заснування у 1998 році ми відкрили офіси у 25 країнах, розширили компанію по всій Європі, Північній Америці та навіть більше!Ми стали глобальним гравцем у сфері логістики та надаємо послуги у великій кількості різних секторів та галузейНаша компанія швидко розширюється і ми шукаємо Помічника менеджера з логістики!Основні завдання:- Комунікація з водіями, супровід допомоги з палетами на завантаженнях та розвантаженнях- Перевірка документів на завантаженні/розвантаженні- Вирішення проблем (здавання зайвих палет, укомплектування причепа)- Облік втрати палет- Комунікація з колегами з різних офісівМи пропонуємо:- Стабільність: офіційне працевлаштування у надійній компанії- Можливості для зростання: оклад та можливість отримання щомісячної премії за результатами роботи- Комфортні умови: затишний офіс у Львові за адресою: вул. Зелена, 301ж- Кар'єра: безкоштовне корпоративне навчання, можливість професійного розвитку та кар'єрного росту- Турбота про співробітників: корпоративний мобільний зв’язок, система бенефітів- Драйв: можливість розпочати кар'єру у міжнародній компанії, одній із лідерів галузі! А також активне корпоративне життя!Нам по дорозі, якщо:- Володієте англійською або іншими іноземними мовами- Готові працювати повний робочий день з понеділка по п’ятницю з офісу- Стресостійкі, уважні, маєте бажання працювати на результат- Комунікабельні, відповідальні, вмієте працювати самостійно і у командіПереваги роботивHegelmann Group:- Міжнародна компанія з офісами по всьому світу- Відкрита корпоративна культура- Система наставництва- Широкий спектр можливостей для навчання та розвитку- Конкурентоздатна винагорода та соціальний пакет- Можливість розпочати кар'єру з нуляHegelmann Group — шлях до постійного розвитку!Бажаєтестати частиною Hegelmann Team? Відгукуйсяна нашу вакансію або ж телефонуйтеза номером: +380635343000.Ми ознайомимось з резюме та обов’язково надамо зворотній зв’язок по кожній заявціЗ повагою, HR Department Hegelmann Group!

Ми — національна мережа магазинів одягу та взуття, яка протягом двадцяти років активно розвивається та вдосконалюється. У зв’язку з нашим ростом, ми шукаємо територіального менеджера, який має амбіції сприяти нашому подальшому розвитку (м. Львів та Львівська область)Вимоги:- Лідерський дух і здатність думати творчо, готовність вирішувати складні завдання без шаблонів;- Активна життєва позиція;- Вміння управляти персоналом;- Наявність автомобіля бажаноОсновні обов’язки:- Ефективне управління магазинами на визначеній території (від 4 до 10 ТТ);- Забезпечення виконання плану продажів та KPI магазинів;- Керування персоналом, включаючи підбір, адаптацію, мотивацію та навчання;- Організація заходів для підвищення якості обслуговування та дотримання стандартів роботи;- Проведення інвентаризації та підтримка відкриття нових магазинів;- Контроль за асортиментом та мерчендайзингомМи пропонуємо:- Можливість працювати в стабільній компанії, яка є лідером у роздрібній торгівлі в Україні;- Кар'єрний розвиток та професійний ріст;- Конкурентоспроможна заробітна плата;- Можливості для навчання та участі у тематичних конференціях за рахунок компанії;- Робота, яка надає свободу в прийнятті рішень та підтримує розкриття вашого потенціалуМи високо оцінимо Ваш відгук та бажання бути частиною нашої Команди!Телефонуйте: 0961530227 (Христина)

Можна телефонувати у будь який день до 20:00Опис посади:Ми шукаємо енергійних та мотивованих людей для роботи на виробництві корпусних меблів. Відсутність досвіду не є перешкодою, оскільки ми готові навчати нових співробітників.Обов'язки:Збирання корпусів меблів згідно з технічними кресленнями та інструкціями.Робота зі столярними інструментами та обладнанням.Дотримання стандартів якості та безпеки під час виробничих процесів.Вимоги:Бажання працювати та вчитися новому.Відповідальність та уважність до деталей.Відсутність шкідливих звичок.Умови:Повний робочий день з понеділка по п'ятницю, з 9:00 до 18:00.Оплата праці згідно з результатами співбесіди.Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку.Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди та навчитися новій професії, надсилайте свої резюме. Ми готові вас підтримати та забезпечити всі необхідні умови для вашого успіху у нашій компанії.

Компанії SPICER & Вуйко Сем запрошують в команду HR менеджера Ти будеш займатись:- Розробкою та впровадженням стратегій з найму та утримання персоналу- Управлінням процесами адаптації нових співробітників- Розробкою і реалізацією програм професійного розвитку та навчання- Організацією корпоративних заходів та підтримкою корпоративної культури- Формуванням та аналізом HR-звітностіВимоги до кандидата:- Досвід роботи в HR-менеджменті від 1го року, досвід в HoReCa вітається- Досвід у розробці та реалізації програм навчання і розвитку персоналу- Відмінні комунікативні та організаційні навички- Володіння сучасними HR-інструментами та методиками оцінювання персоналу- Високий рівень самоорганізації та аналітичні здібностіМи пропонуємо:- Гнучкий графік та гібридний формат роботи- Офіс за адресою вул. Городоцька, 224- Харчування за рахунок компанії- Корпоративні ціни на продукцію бренду SPICER та на меню Вуйко СемОчікуємо на Твій дзвінок!

В команду міжнародної компанії Adelina Call Center & BPO потрібні амбіційні менеджери для обслуговування клієнтів. Ми — найбільший контактний центр України, який вже понад 15 років надає телекомунікаційні послуги, стабільну роботу та забезпечує професійний розвиток своїм співробітникам.Ми віримо в можливості кожного кандидата і допомагаємо розкрити їх повністю, незалежно від наявності досвіду роботи.Що потрібно буде робити:Швидко засвоювати велику кількість інформаціїЯкісно консультувати абонентів Дотримуватись правил та стандартів роботиКоректно реєструвати інформацію в базі данихГотові навчатись, розвивати свої soft skills, які в подальшому знадобляться у будь-якій роботі з людьми? А крім цього Ви отримаєте ще:Індивідуальний графік роботи (можливість працювати від 5 год/день)Прозорі умови працевлаштуванняСтабільна оплата праці (ставка + бонуси)Оплачуване навчанняДружній колектив та лояльне керівництвоНаставництво — система підтримки новачків та подальший розвиток і навчання персоналуРобота у комфортному офісному центріКар'єрне зростання (всі операційні менеджери, team-лідери, бізнес-тренери компанії досягли свого рівня завдяки впевненому бажанню рости професійно)Які побажання до Вас:Знання української мовиВвічливість, відповідальність, уважністьЗнання ПК на рівні користувачаНаявність ПК/ноутбука та високошвидкісного інтернетуБажання працювати та розвиватисьНадсилайте резюме або телефонуйте.Офіційні сайти: www.adelina.com.uaСтавайте частиною нашої команди, дізнавайтесь більше про компанію:www.facebook.com/AdelinaCallCenterwww.instagram.com/adelina_call_center/

В команду міжнародної компанії Adelina Call Center & BPO потрібні амбіційні менеджери для обслуговування клієнтів. Ми — найбільший контактний центр України, який вже понад 15 років надає телекомунікаційні послуги, стабільну роботу та забезпечує професійний розвиток своїм співробітникам.Ми віримо в можливості кожного кандидата і допомагаємо розкрити їх повністю, незалежно від наявності досвіду роботи.Що потрібно буде робити:Консультувати клієнтів та допомагати їм у вирішенні найрізноманітніших питань.Реєструвати інформацію в базі даних.Готові навчатись, розвивати свої soft skills, які в подальшому знадобляться у будь-якій роботі з людьми? А крім цього Ви отримаєте ще:Індивідуальний графік роботи (можливість працювати від 5 год/день)Прозорі умови працевлаштуванняСтабільна оплата праці (ставка + бонуси)Оплачуване навчанняДружній колектив та лояльне керівництвоНаставництво — система підтримки новачків та подальший розвиток і навчання персоналуРобота у комфортному офісному центріКар'єрне зростання (всі операційні менеджери, team-лідери, бізнес-тренери компанії досягли свого рівня завдяки впевненому бажанню рости професійно)Які побажання до Вас:Знання української мовиВвічливість, відповідальність, уважністьЗнання ПК на рівні користувачаБажання працювати та розвиватисьНадсилайте резюме або телефонуйте.Офіційні сайти: adelina.com.uaСтавайте частиною нашої команди, дізнавайтесь більше про компанію:facebook.com/AdelinaCallCenterinstagram.com/adelina_call_center/