Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела контента в Києві"

Duty Station:Kyiv, UkraineClassification:National Officer, Grade NO-AType of Appointment:Fixed Term, one year with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:04 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates. Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission in Ukraine, and the direct supervision of the National Communications Officer; in collaboration with the Mission’s Policy Liaison and Project Development Unit, the successful candidate will be responsible and accountable for the development of quality content to support implementation of the Mission communications and advocacy strategy.This includes overseeing and managing the work of regional Communications Specialists based in the field hubs, drafting and editing human-interest stories, analytical pieces, social media posts, etc., facilitating the work of external photographers and videographers and leading the development of creative communication products to increase the visibility of IOM Ukraine’s activities and to promote an accurate narrative on migration, displacement and return with partners in the government, donor community, Media, United Nations (UN) agencies, as well as the general public. Core Functions / Responsibilities:In coordination with the National Communications Officer, implement the IOM Ukraine Communications and Advocacy Strategy, monitor the strategy workplan and calendar of activities, coordinate content production, and manage information flows. In coordination with all thematic units in the Mission and the National Communications Officer, draft articles, briefs, press announcements, press releases, and responses to media inquiries. Directly supervise the work of Communications Specialists in the IOM Ukraine field hubs, strengthening the editorial planning and improving the visibility of IOM activities across Ukraine. Undertake regular travel to sub-offices to support media outreach activities, gather material for multi-media projects and provide media training to individuals and teams as required. Support the National Communications Officer in managing awareness campaigns. Liaise with external photographers, video production companies, etc. to ensure high quality photo and video materials on the wide range of the Mission activities in the country. Produce materials for electronic/voice/visual and social media outreach. Increase the impact of Ukraine overall online and offline presence and brand recognition by developing innovative communications campaigns. Coordinate, update, and monitor the impact of Ukraine CO’s communications via media monitoring, as well as social media and Google analytics. Act as Officer-in-Charge in the absence of the Communications and Outreach Officer including participation in communications and advocacy-related groups within the UN Country Team. Perform such other duties as required.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Communications, Marketing, Journalism or in related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or, Master’s degree in the above-mentioned fields.ExperienceExperience in journalism and public information; Experience in community engagement and digital awareness raising; Experience in the production of visibility materials is an advantage; Experience in dealing with diverse counterparts from government and UN agencies, civil society and think-tanks is an advantage; Previous experience of writing and reporting in international and crisis contexts preferably within the United Nations Common System and the International Humanitarian Field; Experience in working in a multi-cultural setting; Sound reporting, writing and editorial skills and ability to create a multi-media content; Proven ability to produce quality work accurately and concisely according to the set deadlines; Excellent communication and writing skills with the ability to analyze complex problems and identify and convey clear, rapid solutions; and, Excellent general analytical skills.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.Managerial Competencies – behavioural indicatorsLeadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 04 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 20.04.2023 to 04.05.2023

Open to Internal and External Candidates Position Title: National Communications Officer (Managing Editor)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: National Officer, Grade NO-AType of Appointment: Fixed Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission in Ukraine, and the direct supervision of the National Communications Officer; in collaboration with the Mission’s Policy Liaison and Project Development Unit, the successful candidate will be responsible and accountable for the development of quality content to support implementation of the Mission communications and advocacy strategy.This includes overseeing and managing the work of regional Communications Specialists based in the field hubs, drafting and editing human-interest stories, analytical pieces, social media posts, etc., facilitating the work of external photographers and videographers and leading the development of creative communication products to increase the visibility of IOM Ukraine’s activities and to promote an accurate narrative on migration, displacement and return with partners in the government, donor community, Media, United Nations (UN) agencies, as well as the general public. Core Functions / Responsibilities:In coordination with the National Communications Officer, implement the IOM Ukraine Communications and Advocacy Strategy, monitor the strategy workplan and calendar of activities, coordinate content production, and manage information flows. In coordination with all thematic units in the Mission and the National Communications Officer, draft articles, briefs, press announcements, press releases, and responses to media inquiries. Directly supervise the work of Communications Specialists in the IOM Ukraine field hubs, strengthening the editorial planning and improving the visibility of IOM activities across Ukraine. Undertake regular travel to sub-offices to support media outreach activities, gather material for multi-media projects and provide media training to individuals and teams as required. Support the National Communications Officer in managing awareness campaigns. Liaise with external photographers, video production companies, etc. to ensure high quality photo and video materials on the wide range of the Mission activities in the country. Produce materials for electronic/voice/visual and social media outreach. Increase the impact of Ukraine overall online and offline presence and brand recognition by developing innovative communications campaigns. Coordinate, update, and monitor the impact of Ukraine CO’s communications via media monitoring, as well as social media and Google analytics. Act as Officer-in-Charge in the absence of the Communications and Outreach Officer including participation in communications and advocacy-related groups within the UN Country Team. Perform such other duties as required.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Communications, Marketing, Journalism or in related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or, Master’s degree in the above-mentioned fields.ExperienceExperience in journalism and public information; Experience in community engagement and digital awareness raising; Experience in the production of visibility materials is an advantage; Experience in dealing with diverse counterparts from government and UN agencies, civil society and think-tanks is an advantage; Previous experience of writing and reporting in international and crisis contexts preferably within the United Nations Common System and the International Humanitarian Field; Experience in working in a multi-cultural setting; Sound reporting, writing and editorial skills and ability to create a multi-media content; Proven ability to produce quality work accurately and concisely according to the set deadlines; Excellent communication and writing skills with the ability to analyze complex problems and identify and convey clear, rapid solutions; and, Excellent general analytical skills.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.Managerial Competencies – behavioural indicatorsLeadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Привіт! Хочеш працювати з проєктами з великими бюджетами і серйозним впливом на економіку України?Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. В компанію нашого партнера шукаємо Marketing manager-а, який забезпечуватиме прихід якісних лідів в продукти в сфері комерційної нерухомості.Про компанію:Українська компанія, що спеціалізується на розвитку та управлінні комерційною нерухомістю «під ключ». В управлінні компанією 35 об'єктів загальною площею 170 000 м², 8 девелоперських проєктів на різних стадіях будівництва, які знаходяться в Києві, Дніпрі, Харкові та Львові. Компанія реалізує складські та виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові та торгово-розважальні центри по всій Україні.Чому ця позиція цікава?СМО підтримає твої найсміливіші ідеї, навіть якщо бюджети здаються завеликими. Запускати кампанії тощо руками не потрібно, для цього є спеціалісти в команді. Тобі потрібно креативити та перформити.Сильне професійне ком’юніті з більше 100 висококваліфікованих працівників. Робота над цікавими проєктами. Клієнтами є такі компанії як Київстар, Нова пошта, Міст Експрес, Gemini, Мережі аптек Подорожник, АНЦ та інші. Готовність до тестування різноманітних гіпотез. Ти зможеш протестувати самостійно найцікавіші та масштабувати найрезультативніші джерела підвищення трафіку. Твої скіли: Твої майбутні задачі:Побудувати стратегію просування проєкту компанії та втілити її.Збільшити трафік та кваліфікованих лідів на проєкті компанії.Оптимізувати сайт та підвищити показники конверсії.Здійснювати аналіз та моніторинг конкурентів.Контролювати роботу підрядників.Планування та розподіл коштів на різні канали просування.Робота зі статтями: планування контенту, контроль та перевірка, подальше просування.Пошук та аналіз потенційних інфлюенсерів, встановлення контакту та подальша робота з ними.  Команда чекає від тебе: Досвід роботи в маркетингу від 2 років та вміння:- створити стратегію просування продукту,- перетворити marketing kit в ідеї та дії.Досвід створення маркетингового бюджету проєкту.Уміле використання маркетингових інструментів для залучення лідів.Досвід роботи з бренд-awareness.Досвід та розуміння принципів створення рекламних креативів.Досвід пошуку і співпраці з підрядниками.*Рівень англійської та попередній досвід в нерухомості не є важливими. Ми пропонуємо: Безлімітні бюджети. Ми ще раз про них, тому що про це неможливо мовчати :)Роботу в офісі: Київ або Львів (в будівлі є укриття, закрита територія, парковка). *важливо: до об*єктів передбачаються регулярні відрядження (вартість проїзду та проживання компанія покриває)Графік роботи з 9.00 до 18.00, але без чекінів-чекаутів і звісно, з можливістю відійти по особистим справам.Медичне страхування через 1 рік роботи компанії..Уроки англійської в школі SOLID. Є групи для навчання, гейміфікація, літні марафони.Навчання, конференції та заходи, на які компанія покриває до 70% витрат.Індивідуальний план розвитку та тімбілдинги.Спортзал в будівлі офісу (в Києві), на який компанія покриває половину вартості.Офіційне працевлаштування в штат компанії.Компанія надає техніку.Бонусну систему за виконання КРІ.Відпустка та оплачувані лікарняні дні.Відсутність мікроменеджменту. Кожен член команди здатний самостійно приймати рішення. Чіткий план адаптації. Ще важливо: Давай ще трішки про команду та організацію роботи:В команді є СМО, Креативний Директор, 4 маркетологи, 2 дизайнери. В майбутньому планується поділ на окремі відділи, тому є перспектива росту до Лідера команди.Команда працює по скраму, спринти по 2 тижні, є планування та ретро зустрічі.Дейлі мітинги  по 10 хвилин та щотижневий синхрон-колл з СМО.Ти активний, любиш задачі “з зірочкою”, маєш бажання постійного розвитку? Якщо у тебе три “так”, то у нас стався метч:) Скоріше відгукуйся і давай вже знайомитись :)

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team for great achievements? Do you like unique challenges and experiences? Do you want to use professional competencies and skills? We offer an attractive and dynamic international working environment with constant opportunities for development, reflecting our conviction that people are our most important asset.We have an excellent opportunity for an experienced Consumer Insights/Market Research Manager to make a difference at Nestle Ukraine & Moldova.We propose high performing environment and opportunity to contribute to the growth of well-known global and local brands owned by the biggest FMCG Company in the world.You'll be reporting to Consumer Insights/Market Research Group Manager whilst working with multiple categories and cooperating closely with Business Executive Officers.In brief, you will be responsible for:Developing marketing research plans and providing recommendations for appropriate research to meet category objectives. Key research areas: brand positioning, communication development and NPD;Delivering insightful and actionable results from consumer research projects;Proactively share powerful consumer understanding with the category teams;Ensure efficient usage of all available information systems (consumer, trade and customers) to monitor trends, conduct in-depth analysis and contribute to long-term strategies;Monitor, analyze and communicate within organization Brand Health KPIs and Retail Audit data;Drive one or more strategic corporate initiatives that Consumer Insight function owns;Establish effective and efficient business relationships with Research agencies.To be successful in this role you will need:University Degree (Sociology, Psychology, Marketing or Economics);At least 5 years of experience in market research agency or within the company in consumer insight/market research department; experience with FMCG industry is preferable but not must;Strong knowledge of marketing research methods, statistical analysis approaches, research and marketing terminology;Good analytical skills. Ability to integrate, simplify and draw conclusions from multiple data sources;Ability to transform data into information for business decision making;Strong communication skills;Developed leadership behavior: convincing skills, focus on and ownership of the results, inspiring & leading the teams;Project management skills, multitasking and keeping the overview of all deliverables;Ability to work under pressure and on the contrary, a challenging environment is what keeps you energized;Fluent English;Above average computer skills (especially Microsoft Excel & PowerPoint);Preferably knowledge of Retail Audit data analysis and software.Nestle Ukraine is an equal opportunity employer. We offer all qualified employees and applicants identical chances.

We have a dream: to change industries through the power of digital technology. With a team of top-notch engineers by your side, you will develop groundbreaking solutions at Intellias. Let’s code the future together!Project Overview: Intellias is looking for a smart linguist with a passion for writing who will help us craft company-wide documentation on our corporate information systems and business processes.Building a great user assistance through quality documentation and communication is key to our success at Documentation team and your work will directly impact that goal. You will closely collaborate with Business Process Analysts, engineers, and process owners to dive deeply into how our systems and processes work, and develop documentation that makes that user experience easy and welcoming.This position within the Documentation team presents a unique and rare opportunity to experience and document the changes that ensure sustainability and competitiveness of our company.Responsibilities: Deliver policies, standards, instructions, newsletters, articles, built-in announcements, email communication, surveys, UI texts, and more.Estimate and review documentation deliverables.Work closely with SMEs to ensure the content top accuracy and quality.Design graphics and diagrams to simplify complicated concepts.Develop video tutorials to speed up the software learning curve.Deliver clear UI text.Contribute to polishing the in-house documentation standards, practices, and procedures.Requirements: C1 level of English.BA/BS in English, Telecom, IT, or a certificate in business writing.Experience in technical or process documentation development proven with your writing portfolio.Hands-on experience in the industry-standard authoring tools, diagramming and screen capturing tools to deliver content across mobile, web, desktop, and print.Solid experience in managing content in Confluence.Analytical thinking and content architecture skills.Strong drafting, copy editing and proofreading expertise.Solid knowledge of key technical publication style manuals.Perfect interviewing, time management and multitasking skills.Fast learner capable of acquiring new expertise.#LI-KS1

About Us:Game Labs, a Ukrainian indie game development studio, has been a dynamic player in the gaming world since 2013. With a portfolio of more than 10 games, we have made a significant mark in the industry. Our most well-known titles include "This Land Is My Land," "Ultimate General," and "Naval Action." As we celebrate the Early Access release of our newest game, "A Twisted Path To Renown," we are excited to expand our Community Management team by welcoming a new SMM Manager.Main Tasks:As an SMM Manager at Game Labs, you will: Daily create and curate engaging content for various social media platforms, including Facebook, Instagram, Twitter, Reddit, and TikTok. Participation in the development and implementation of a comprehensive social media strategy to increase our game’s presence, raise new player acquisition, and engage our community effectively. Monitor, track, and report on feedback and online reviews from community members and content creators. Organize and participate in events to build community and boost game awareness on the above-mentioned platforms. Co-operate with the Community Manager and collaborate with other team members, like game artists and game developers, to ensure game knowledge consistency. Main Requirements: Advanced proficiency in English. In-depth knowledge and understanding of social media platforms (Facebook, Instagram, Twitter, Reddit, TikTok, etc.) and how they can be deployed in different scenarios. Familiarity and active usage of Chat GPT and its applications in social media management. Strong knowledge in media editing (creating assets from game screenshots and recordings). A proven track record of creating and executing successful social media campaigns that resulted in Conversions growth (web page visits, registrations, subscriptions or purchases, etc.). Ability to identify and track relevant community metrics (e.g., repeat attendance at events). Excellent communication and interpersonal skills (inside and outside the team). A passion for gaming and a good understanding of the gaming industry. Ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment. Creative thinking with an analytical approach to problem-solving. What We Offer:At Game Labs, we understand the importance of a rewarding and supportive work environment. Here's what you can expect as a member of our team: Competitive salary - we offer a salary that is competitive within the industry, ensuring that your skills and dedication are appropriately rewarded. 24 working days of paid vacation annually. 100% Sick Pay, ensuring you can focus on getting better without financial stress. Flexible schedule. We understand the importance of work-life balance. Our flexible scheduling allows you to find a rhythm that works best for you and your personal commitments. Remote work - gives the flexibility of working from anywhere and anytime you need.  Why We Are: No bureaucracy. We pride ourselves on our streamlined and agile approach. Our environment is free from the layers of bureaucracy often found in larger companies. This means quicker decision-making, more creative freedom, and a direct impact on the outcomes of our tasks and ideas. Passionate and dedicated team. At Game Labs, we are a compact team brimming with passion and dedication. Each member of our team is a vital contributor, united by a shared love for video games. We thrive on creativity and commitment, making every project a labor of love. Driven by our desire to improve. At the heart of our ethos is the drive to constantly improve, not because we have to, but because we want to. We are motivated by our own ambition to innovate and excel, pushing the boundaries of what's possible in the gaming world. Application Process:To ensure we find the perfect fit for our team, successful candidates will be invited to complete a trial task. This exercise is designed to showcase your creativity and understanding of our game "A Twisted Path To Renown."The Task: Utilize all available sources of information about "A Twisted Path To Renown," including our Official Website and various posts and YouTube videos. Create examples of creative, concise posts as you envision daily updates on Facebook, Twitter, Instagram, and Reddit. Feel free to use any resources and tools at your disposal, including Chat GPT for crafting natural-sounding texts. The focus should be on engaging content that captures the essence of "A Twisted Path To Renown" and resonates with our audience. Note: The selected works will be posted on our official channels and may be used in paid promotions to track engagement and effectiveness.This task is a great opportunity for you to demonstrate your creativity, social media savvy, and alignment with the Game Labs ethos. We are excited to see your ideas and how you would contribute to the ongoing narrative of "A Twisted Path To Renown."We are looking for a candidate who can bring both creativity and systematic thinking to our team, someone who is passionate about gaming and has the expertise to propel our social media presence to new heights. If you are ready to take on this challenge and be part of our vibrant and innovative team, we would love to hear from you! ContactAndrii Skliarov, CM - [email protected]

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності.Щодня ми працюємо над впровадженням амбітних проектів. Саме тому Vodafone Україна — це не лише телекомунікації, а й новітні технології, зокрема Cloud Services, Big Data, IoT, Smart City.Обов'язки:Додавання та редагування існуючої інформації на сторінках сайтуПідтримка розробки функціональностей сайту силами підрядниківОптимізація роботи сайту та забезпечення виконання робіт для підвищення надійності системКонтроль та координація інформаційного наповнення сайту компаніїВзаємодія з агенціями щодо розробки, розвитку, просування та інших активностей з сайтами компанійУчасть в розробці та налаштуванні систем аналітики та моніторингуАналіз та прогнозування трафіку корпоративних сайтів компаніїРозробка та реалізація SEO стратегії просування сайтів компаніїВзаємодія з агентствами: написання ТЗ, координація роботи, контроль термінів і якостіПобудова регулярних звітів, дашбордівВимоги:Досвід роботи контент-менеджером або seo-спеціалістомДосвід роботи з інструментами: Google Analytics, Google Tag ManagerДосвід seo-оптимізації сайтівДосвід написання ТЗ для робіт по сайтуВища освітаМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай нам своє резюме з очікуваннями заробітної плати.

В интернет-магазин спортивной обуви требуется менеджер. График работы 09:00-18:00 ежедневно.Территориально-Радужный массив,Воскресенка.Мужчина/женщина- не имеет значение. Умение выставить объявление на торговой площадке В задачи входит - ежедневное выставление объявлений + прием заказов с них. Каждый забранный заказ+50 грн к зарплате -ставке.Ставка 500грн.в день(выплата ежедневно), оплата за выполненный заказ(продажу)(Норма заказов в день +-15-50 заказов. Меньше 10 заказов НЕ бывает). Ждём Ваше резюме в Вайбер либо на олх.(Кратко о себе ФИО,возраст, фото, место проживания, прошлые места работы.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven в пошуках досвідченого Data Engineer/Analyst для розширення нашого ІТ відділу. Разом з командою ви будете відповідальні за аналіз, нормалізацію та візуалізацію даних, налаштовування автоматизації даних.Обов'язки:Робота з даними (збір, нормалізація, зміна тощо...)Розробка пропозицій щодо покращення функціональності існуючих звітівРозробка найкращого підходу та методів для аналізу діджитал-кампанійСтворення звітів в Power BI або в інших інструментах (95% звітів в Power BI)Забезпечення навчання та обміну досвідом з колегами в командіУчасть у розробці цілісного підходу до відстеження KPIУчасть у створенні дашбордів та вітрин даних на проєктах клієнтівПоступова розробка більш просунутих рішень з використанням Data Science та Machine Learning (персоналізація, рекомендації тощо)Проведення зустрічей з клієнтом для отримання вимогДіяльність з інжинірингу данихНеобхідні знання та навички:3+ роки відповідного досвіду роботиГлибокі знання моделювання данихГлибокі знання та досвід роботи з Excel, SQL, PowerBiГлибокі знання збору та очищення данихГлибокі знання та досвід роботи з базами данихЗнання мов комп'ютерного програмування, Google Analytics, Machine LearningОзнайомлення з AWS Athena, AWS LambdaЗдатність виявляти підводні камені та вирішувати їх, легко та самостійно виконувати завдання вище середнього рівня складності, здатність впливати на продуктивність, готовність братися за складні завдання інструментамиДосвід співпраці із зовнішніми клієнтамиБізнес-аналіз та побудова бізнес-процесівДосвід роботи зі штучним інтелектом буде перевагоюАнглійська мова - Intermediate+Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Місія ролі:Viseven в пошуку досвідченого спеціаліста на роль Lead Data Analyst.На цій позиції ви визначатимете метрики для відстеження ефективності роботи команди, оптимізації часу виконання запитів та оптимізації процесів управління даними. Ви сприятимете зростанню бізнесу, визначаючи нові можливості, впроваджуючи передові рішення, та розвиваючи командне середовище, засноване на співпраці. Ваша роль передбачає застосування гнучких методологій для забезпечення своєчасної реалізації проєктів та визначення пріоритетів запитів для ефективного розподілу ресурсів.Обов'язки:Відповідальність за стратегію роботи з даними та дорожню карту, яка дозволяє перетворити дані на актив підприємства, що сприяє зростанню доходів та оптимізації витрат.Стратегічне планування інсорсинг/аутсорсинг та правильне визначення обсягів надання послуг у сфері управління даними для задоволення потреб бізнесу.Підвищення ефективності управління даними у внутрішніх сховищах і сховищах клієнтів, та в масштабах всієї організації.Стандартизування методів, інструментів, процесів та практик управління даними, які використовуються в аналізі даних для внутрішніх та комерційних проєктів, для підвищення ефективності та повторного використання даних.Співпраця з Value Stream Leads, для зрозуміння бажаних можливостей даних і їх підтримки у визначенні та встановленні пріоритетів ініціатив, пов'язаних з даними, а також у визначенні продуктів даних відповідно до стратегії та дорожньої карти даних.Керівництво розробкою та впровадженням політик і принципів щодо управління даними.Розробка найкращого підходу та методів для аналізу цифрових кампаній.Поступова розробка більш просунутих рішень з використанням Data Science і Machine Learning (персоналізація, рекомендації і т.д.)Підтримка кар'єрного розвитку для Data Analysts команди.Підтримка та мотивація команди до повного залучення в роботу, щоб дати їм можливість дослідити межі своїх можливостей.Забезпечення навчання та обміну досвідом з колегами в команді.Діяльність Team Lead: підтримка проєктних менеджерів та делівері менеджерів, надання вказівок та настанов, організація завдань та встановлення цілей розвитку, оцінка продуктивності команди з технічного погляду, розвиток сильних сторін команди та покращення слабких сторін тощо.Участь у зустрічах з клієнтами, виступаючи в якості експерта в даній сфері.Надання експертних знань та рекомендацій у відповідній сфері як для внутрішньої команди, так і для клієнтівПокращення якості послуг та допомога в розширенні кількості послуг, що надаються клієнту.Аналіз багатоканальних цифрових кампаній та створення звітів з пропозиціями щодо вдосконалення.Інтеграція багатоканальних стратегій та їх реалізація шляхом консолідації та синхронізації даних з різних каналів, платформ, систем та партнерів.Забезпечення узгодженості та послідовності реалізації багатоканальних стратегій.Забезпечення безперешкодної та безпроблемної взаємодії з клієнтами на всіх етапах з метою підвищення лояльності клієнтів та їхньої підтримки.Співпраця та координація з різними відділами, зацікавленими сторонами, партнерами та зовнішніми постачальниками.Досвід на навички:5+ років досвіду роботи на посаді інженера даних та платформ або у суміжних функціях.Досвід роботи з Agile методологіями, застосовуючи Agile та/або Scrum як спосіб роботи для створення технологічних продуктів.Data Lead з досвідом успішного визначення технологічного майбутнього підприємства, формулювання бачення та мобілізації прямих і непрямих ресурсів для розробки, створення, запуску та постійного вдосконалення інформаційних продуктів.Досвід розробки та впровадження і здатність надавати технічну підтримку низькорівневому проєктуванню.Досвід розробки та реалізації проєктів, а також здатність надавати технічну підтримку низькорівневому проєктуванню.Досвід роботи у фармацевтичній (або FMCG) галузі.Знання найкращих практик та галузевих стандартів у сфері управління даними (наприклад, стратегія даних, збір, управління, якість, скаутинг, управління метаданими, звітність, MDM) та глибоке розуміння життєвого циклу даних.Досвід роботи з великими масивами даних та/або платформами та інструментами для роботи з великими даними.Цілеспрямований лідер зі здатністю створювати високоефективні команди, мотивувати, мобілізувати та наставляти співробітників на досягнення високих стандартів.Націленість на результат, навички планування та організації, а також висока увагою до деталей.Досвід роботи з інноваційними технологіями та можливостями, включаючи IOT, Data Science, AI, Block Chain.Досвід успішних великомасштабних переходів від інсорсингу до аутсорсингу професійних послуг з обробки даних.Наявність значного досвіду управління міжфункціональними командами, включаючи сторонніх постачальників послуг.Сильні навички управління проєктами та програмами, починаючи від незначних технологічних модернізацій і закінчуючи серйозними змінами в технологічному підході.Хороше знання середовища загроз кібербезпеки та способів побудови безпечних платформ/інфраструктури передачі даних.Хороші знання Python, R.Досвід роботи з основними хмарними сервісами (AWS, Google Cloud або Azure).Навички інтелектуального аналізу даних, візуалізації та ML.Англійська мова - Upper-Intermediate та вищеБуде перевагою:Розуміння багатоканальних операційУправління кампаніями Adobe/SFCMРобота зі сторонніми медіа-даними та операціямиДані Google Analytics (GA)Моделі даних AI - Go to Market (GTM), Marketing Model Mix (MMM), Next Best Action (NBA), Next Best Message (NBM)Платформа клієнтських даних (CDP)Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

!!!УВАГА ДАНА ВАКАНСІЯ НЕ ПЕРЕДБАЧАЄ ІНВЕСТИЦІЙ УВАГА!!!Беремо без досвіду роботи, комплексне БЕЗКОШТОВНЕ навчання яке займає 3 дні.Трішки про нас: Ми "JV" понад 6 років у сфері аутсорсингу. У вас буде можливість стати частиною сильної компанії, яка задає тренди.Зараз, у зв'язку з розширенням, відкрита вакансія у відділі аутсорсингу "МЕНЕДЖЕР ІНТЕРНЕТ-МАГАЗИНУ"Обовʼязки:Ваше головне завдання - зателефонувати і підтвердити замовлення клієнта. Продаємо ВСЕ КРІМ БАДІВГрафік:Віддалена робота 5/2 обираєте зручну зміну 9-15; 15-21Заробітна платняГарантований дохід від 15 000 грн.Вимоги:Для роботи вам необхідне стабільне підключення до Інтернету, ПК або ноутбук, навушники з мікрофоном;Знання Укр мови;Впевнені навички роботи з ПК;Ми беремо тільки з 18 років;Чим відрізняємось від інших?Кар'єрне зростання - це коли новачок стає супервайзером зміни в перший місяць роботи.Корпоративна культура: корпоративні Мовні курси, тренажерні зали, фітнес.Хутчій відправляй відгук! Наш рекрутер Анна відповість на твої запитання, до зустрічі)

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.Обов'язки:Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:- Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;- Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;- Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.Керівництво та співпраця з креативною командою:- Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;- Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;- Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:- Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;- Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;- Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;- Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.Необхідний досвід та навички:10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.Здатність керувати та наставляти високоефективні, різноманітні команди дизайнерів.Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.Досвід управління проєктами з фокусом на креативному напрямку.Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Description: Operative is a revenue accelerant for media companies around the world. No othersoftware company in AdTech space, brings a comparable depth of experience to createtruly innovative software that performs across all platforms, revenue models andbusiness units. We are a SAAS (Software as a Service) platform which helps clientsmanage advertisements both in the linear (TV) and digital space. We have been in themarket for over two decades and have 1100+ employees with 12 offices spread acrossthe globe. Operative is proud to play a pivotal role in the way advertising is bought, soldand managed across media industry.Requirements: Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field.3+ year of experience in testing desktop client-server applications.2+ years of experience in API testing.Experience in working with SQL and querying databases (Oracle / MySQL).Experience working with Test Management tools (TestRail / HP ALM / Microsoft Test Manager).Experience tracking defects to closure by using well known tracking bugs tools (JIRA / HP ALM).Excellent written, interpersonal, and verbal communication skills in English.A proactive Team Player, always striving for excellence in everything you do, always searching for a way to be/do better.Super focused on getting things done, finding a way when others only see the challenges.Not a must but a great advantageBroadcasting background of systems such as Airtime Sales, Scheduling, Traffic, or Content Management.Experience in testing commercial products, packaging and releasing of enterprise business support mission-critical systems.ISTQB certification / QA Course graduate. Responsibilities: Plan and Design tests using a deep understanding of the business logic of complex systems.Execute tests in multiple environments to ensure the system’s quality from development to production.Using well known testing tools, frameworks, and query languages.Act in a multinational Agile-Scrum working environment. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

В компанії «Вентиляція Чисте Повітря & Демонтажна компанія № 1 в Києві» відкрита вакансія «Контент менеджера». Запрошуємо на наш сайт —В зв’язку з розширенням діяльності компанії запрошуємо до нас в команду відповідальну та позитивну особистістьЩо потрібно робити:розробка креативних ідей для просування наших послуг;зйомка та монтаж вірусних відео, спрямованих на аудиторію Facebook, Instagram та ТікТокробота з фото та відео-контентом для соціальних сторінок компанії;готовність навчатися та розвиватися разом з нами;більш докладніше на співбесіді.Нам цікаві кандидати:чесна та порядна;має практичний досвід просування у Facebook, Instagram, ТікТок;знання трендів та вміння їх використовувати;креативне мислення;грамотна в українській мові та письмі;відповідальна до виконання роботи;готова навчатися та розвиватися;ми готові взяти на роботу без досвіду, проте якщо він у Вас є то це буде перевагою.Що ми пропонуємо:ми дружна та сильна команда;у нас затишний та облаштований офіс;цікаві робочі завдання;оплата від 80 до 250 грн/відео або фото-ролик;Робочий графік: Ми розглядаємо віддалений формат роботи, один раз на тиждень — приймати участь у зйомках в нашому офісі.Де ми знаходимося: м. Київ, вул. Акдеміка Єфремова 8 АБажаєте бути разом з нами в одній команді?Надсилайте своє резюме.Ми розглянемо Вашу кандидатуру і запросимо на співбесіду з керівником компанії.

Job description — Placeholder (Part-time, 3-month project, potential extension)We’re seeking a highly motivated Marketing Specialist to join our dynamic team remotely for an initial 3-month project with the potential for extension. Responsibilities:Craft compelling and diverse content for social media platforms.Develop and implement a system for automated social media posting and scheduling (experience with tools/push notification platforms, preferably different ones).Leverage your expertise in AI and marketing platforms to integrate them into our day-to-day business processes of the marketing department of the start-upCultivate strong social media engagement and spearhead collaborations with influencers.Stay ahead of the curve on marketing trends and competitor analysis (international markets included).Qualifications:Advanced, professional written and spoken English.5+ years of experience in marketing field including international marketA keen understanding of the digital marketing landscape and social media best practices.A self-starter with excellent time management and organisational skills.EU/UK/American degree preferred.Experience with a variety of marketing automation and scheduling tools.Familiarity with AI-powered marketing platforms and their applications.About the Role:This is a remote position working for a British startup. You will be required to have your own computer and operate as a self-employed legal entity (ФОП). English language on the advanced, professional level.Salary: 50,000 - 75,000 UAH per month.  

Привіт усім кандидатам! Кінотеатр "Київ" шукає до себе у команду творчу та відповідальну людину на посаду "Адміністратор сайту". Вашим основним обов'язком буде відповідь на запитання клієнтів та інформувати інші відділи про його збої.Ця вакансія підходить для тих, хто не має досвіду, але має бажання розвиватися та навчатися новому. Робочі обов’язки:Розв’язання технічних проблем.Встановлення та оновлення програмного забезпечення.Налагодження та підтримка роботи комп’ютерної техніки та мережевого обладнання. Вимоги до кандидата:Відповідальність;Вміння працювати у команді;Любити кіно;Грамотне письмо;Уміння ладити з людьми; Ми пропонуємо:Заробітну плату від 23 000 гривень + премії ;Оплачуване стажування;Графік 4/2 або 5/2;Дружню команду та атмосферу;Знижки на квитки;Метро у пішої доступності;Якщо ви готові до нових викликів та готові спробувати себе на цій посаді, то залишайте відгук або резюме для подальшого зв'язку.

BRAND UKRAINE шукає Content manager для реалізації міжнародних проєктів організаціїBRAND UKRAINE — це громадська організація, створена, щоб допомогти Україні стати улюбленим брендом, lovemark для всього світу. Ми втілюємо міжнародні комунікаційні проєкти для розвитку іміджу України у світі, а також забезпечуємо професійну підтримку урядових інституцій України у сфері стратегічних комунікацій, аналізу даних та розробки контенту. Ми створюємо екосистему офіційних англомовних сторінок України Ukraine.ua та War.ukraine.ua з мільйонними охопленнями в провідних соцмережах та адвокатуємо імідж нашої країни у світі.Що ми очікуємо?Вміння писати різні тексти медійного спрямуванняЗнання та володіння інфраструктурою соцмереж (Instagram, Facebook, Tik-Tok, Linkedin, X). Досвід Youtube та створення сценаріїв для відео, а також журналістський досвід буде перевагоюГрамотне володіння письмовою українською та англійською мовамиВільне орієнтування в трендах соцмереж, а також соціальних, політичних, культурних процесів в Україні та світіСистемне мислення та вміння аналізувати інформаціюКомунікабельністьВміння працювати зі стейкхолдерамиТайм-менеджмент та вміння концентруватися на головномуНеконфліктність і стресостійкістьСпроможність приймати рішення і брати на себе відповідальністьВміння керувати ризиками та змінамиБажання робити внесок у перемогу України тим, що вмієш робити найкращеВміння та досвід надихати, мотивувати та розвивати команду, з якою працюєшВоля до постійного вдосконалення своїх навичок і знаньОсновні обов‘язки:Виготовлення текстового контенту для потреб організації (соцмережі, сайти, презентації, проєктний та промо контент)Первинний контроль якості контентуПостинг в соцмережіДотримання планів та графіків виробництва контентуВедення аналітики соцмереж та підготовка звітівУчать в креативі і підготовці контент-планівПошук інсайдів, комунікація зі стейкхолдерами, опрацювання прес-релізівОбов‘язкові вимоги: Досвід профільної роботи у сфері медіа, комунікацій, громадських організацій, державних установ — не менше 2 років. Ведення власних контентних проектів (наприклад, каналів в Telegram) буде перевагою. Відмінне володіння українською мовоюВільне володіння англійською мовою (не нижче рівня С1) та досвід створення успішного медійного контенту англійською мовою. Знання додаткової іноземної мови буде перевагоюВміння писати грамотні, цікаві, захоплюючі тексти різних форматів. Вміння робити графічний чи відеоконтент для соцмереж буде перевагою.Розуміння зовнішньої політики України та міжнародного контекстуДосвід самостійної проектної контентної роботи (аналітика і дослідження, планування, координація кросплатформеного контенту і т.д.) буде перевагою.Робота з нестандартними ринками (Африка, Азія) буде перевагоюДосвід створення контенту для таргетованих кампаній (Meta, Google, Linkedin, Tik-Tok) буде перевагоюУмови роботи:BRAND UKRAINE укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем ІІІ групи з відповідними КВЕДамиМожливий віддалений формат роботиОплата за результатами співбесідиРозширення горизонтів професійного та особистісного зростанняКоманду вмотивованих і професійних людей, які створюють середовище, сприятливе для розвиткуДосвід роботи з сучасними міждержавними інституціями, українськими зовнішніми стратегічними комунікаціями, іноземними стейкхолдерами на найвищих державних рівняхКонкурентна оплата послугЗдорова атмосфера в командіСучасний офіс в центрі КиєваCV, мотиваційний лист та конкурсну пропозицію  надсилайте на відправити резюме з темою листа «Content manager Brand Ukraine».

Шукаємо талановитого контент-менеджера, який готовий приєднатися до нашої команди для розвитку рекламних кампаній в соціальній мережі TikTok. Ви будете відповідати за стратегію, запуск та оптимізацію рекламних кампаній.Обов’язки:Стратегічне планування: Розробка ефективної стратегії рекламних кампаній на основі аналізу ринку та цільової аудиторії.Запуск кампаній: Налаштування та запуск рекламних кампаній у соціальній мережі TikTok з використанням різних форматів реклами.Моніторинг та оптимізація: Постійне відстеження результатів кампаній, аналіз даних та внесення коректив для підвищення ефективності.Комунікація: Взаємодія з іншими відділами, зокрема з відділом маркетингу та аналітики, для досягнення спільних цілей.Експерименти та інновації: Постійне тестування нових ідей та стратегій для пошуку найефективніших методів реклами.Вимоги:Досвід роботи з соціальними мережами та рекламними платформами, перевага — досвід роботи з TikTok.Глибоке розуміння принципів цифрового маркетингу та рекламної стратегії.Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних.Здатність працювати в команді.Стресостійкість та готовність працювати в умовах швидкозмінюючогося середовища. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме разом з наявними кейсами на Telegram: @teamdotcom і тільки сюди!!! Обов’язково вказуйте посилання на вакансію!!!

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.