Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель отдела маркетинга в Києві"

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Ми — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами і зараз ми в пошуку:«Начальник відділу промо активностей»Ми пропонуємо:Гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)20% знижки на харчування в корпоративній їдальніШирокі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокГрафік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00Основні завдання:Розробити стратегію розвитку Промо у компаніїМодерувати всі комітетів та збори для формування якісних промо пропозицій у мережіКонтролювати створення річного календаря Промо пропозицій у мережіВідстежувати цінові акції конкурентів, розробляти план протидіїКонтролювати коректну роботу модуля для роботи з промо — ФМС ціноутворення/акційні заходиПроведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатівВимоги:Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділомВміння аналізувати великі обсяги інформаціїЗнання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовищаЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Вимоги:повна вища економічна/математична освіта;досвід роботи у банківському секторі протягом останніх двох років у підрозділах фінансово-економічного планування/бухгалтерії;обов’язкове знання основних нормативних документів НБУ з плану рахунків та обліку адміністративно-господасрьких витрат, розуміння банківських процесів/продуктів;високий рівень користування Excel.Основні обов’язки:контролінг договорів та розрахункових документів на здійснення адміністративно-господарських витрат Банку та капітальних вкладень на відповідність Бюжету Банку;контролінг параметрів управлінського обліку договорів та розрахункових документів на здійснення адміністративно-господарських витрат Банку та капітальних вкладень ;розробка бюджетних форм для планування адміністративно-господарських витрат та капітальних вкладень;розрахунок аллокацій адмінстративних витрат по бізнес-напрямках/підрозділах;підготовка управлінської звітності щодо виконання планових показників Бюджету адімністративно-господарських витрат/капітальних вкладень ;розробка та актуалізація ВНД за напрямком.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;додаткова винагорода за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — твоє вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене;корпоративна бібліотека: Занурся у світ знань та невичерпного розвиткуХочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @universalbank.ua

Job Description MGID is a global native advertising platform helping brands reach unique local audiences at scale. In MGID we empower brands and publishers to work together transparently through our privacy-first targeting technology to enable advertisers to drive performance and awareness, and publishers to retain and monetize their audiences. Today, we’re creating unique technologies and with your help, we are looking to aim even higher. As a Global Head of the Legal Department, you will oversee all legal matters within MGID, including legal compliance, risk management, contracts, intellectual property, corporate governance, and providing legal consulting to all investors, stakeholders, and shareholders. What You'll Do: Lead and supervise legal activities globally across all locations worldwide and the MGID Group team, including management and guidance of a team of legal counselors Take responsibility for mitigating business risks in various areas, including corporate governance, business structures, mergers and acquisitions, government affairs, tax issues, intellectual property, internet domains law, personal data protection, legal administrative support, risk management, regulatory compliance, and corporate policies Enhance collaboration with external consulting firms on complex legal matters and supervise all work delegated to external law firms Collaborate closely with functional leaders to review current business practices and enhance organizational design and development Drive the development of global strategies, standards, and policies for privacy and data protection practices, ensuring compliance with relevant laws and fostering continuous growth Serve as a strategic advisor to the executive leadership team, providing insights and recommendations on legal matters impacting business decisions and long-term strategic plans Oversee the drafting, negotiating, and reviewing of a wide range of commercial contracts and agreements, ensuring alignment with company objectives and legal requirements Provide guidance and training to internal stakeholders on legal matters, including compliance with laws and regulations, contractual obligations, and risk management strategies Stay updated on changes in relevant laws and regulations globally, and advise the organization on potential impacts and necessary adaptations to legal strategies and policies Requirements Who You Are: ​​Proven experience in managing legal operations within a global or multinational corporation Excellent knowledge of corporate law, with a proven track record of supporting legal activities in international markets Advanced negotiation, presentation, and communication skills essential for building consensus and fostering productive relationships with colleagues and foreign partners Open-minded and culturally flexible personality, demonstrating a commitment to high integrity and ethical conduct in all business dealings Confident and professional attitude, coupled with personal loyalty and accountability, to uphold the organization's values and reputation High drive to achieve results and a proven ability to set and meet challenging development objectives and targets Strong leadership skills, including the ability to inspire and motivate a team of legal professionals to excel in their roles and achieve departmental goals Fluent English proficiency, both written and verbal, to effectively communicate and collaborate with stakeholders across international markets MGID is an awesome place to work for those who share a results-driven culture, passion for AdTech, innovation, and human focus. We set ambitious goals, approach challenges enthusiastically, and value honesty, transparency, and empathy. We celebrate the diversity and the unique contributions of each individual. By embracing these values, we create a culture of excellence, creativity, and empathy. Join us and unleash your full potential in a fun and rewarding environment! MGID is a global advertising platform helping brands reach unique local audiences at scale. In MGID we empower brands and publishers to work together transparently through our privacy-first targeting technology to enable advertisers to drive performance and awareness, and publishers to retain and monetize their audiences. Today, we’re creating unique technologies and with your help, we are looking to aim even higher.

Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Впровадження централізованого обслуговування та забезпечення офісного та житлового фонду згідно стандартів компаніїПриведення умов праці в регіональних офісах та проживання співробітників в корпоративних гуртожитках до єдиних стандартів, з метою оптимізації процесів обслуговування в регіональних офісах та покращення умов проживання співробітниківЗабезпечення безперебійної роботи регіональних офісів, (обслуговування інженерних мереж, організація поточних ремонтів, забезпечення витратними матеріалами, організація роботи клінінгових служб)Планування та своєчасне матеріально-технічне забезпечення офісних та службових приміщень, території підприємствПроведення аудитів офісних та житлових приміщень (як наявних у власності компанії, так і перспективних для оренди або покупки)Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Володієш навичками планування та міжособистісного спілкуванняЦілеспрямований, відповідальний та переконливийМаєш досвід роботи на аналогічній або схожий посадіМаєш досвід удосконалення процессів підходу управління офісними просторамиВмієш планувати, організовувати та контролювати технічні проектиГотовий до відряджень в Західні та Центральні області УкраїниМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!

Yugcontract запрошує в команду Директора з маркетингу Вимоги: Досвід/ знання/успішні кейси в усіх базових сферах маркетинга: маркетингові дослідження та аналітика, розробка маркетингової стратегії, маркетинг саппорт (маркетингові бюджети, просування, формування комуникаційного плана), робота з ВТМ, дІджитал - маркетинг, трейд-маркетинг.Перевагою буде досвід роботи і на В2В і на В2С ринкахДосвід управління великим колективом, розвинуті управлінські навички (управління коллективом від 20 співробітників), навички розвитку персоналаСистемність, аналітичний склад розуму, стратегічне мислення, орієнтация на цілі бізнесуКомунікаційна компетентність, навички переговорів, управління конфліктамиІноваційність, проактивністьВища освіта в галузі маркетингу, менеджменту, економікиАнглійська мова (Advanced) Основні завдання: Розробка та імплементація маркетингової стратегії КомпаніїРозробка стратегій ВТМ КомпаніїФормування та контроль використання маркетингового бюджетаАудит, оцінка: структури, поточних ресурсів, процесів, функцій; розробка та реалізація программи дій по зростанню ефективностіОрганізація діяльності та управління командою департамента маркетинга (відділи: маркетингового супроводу товарних напрямків, маркетинга ВТМ, маркетингової аналітики; інтернет-маркетинга; дизайна, виробництва; відділ інформаційної підтримки споживачів) ;Створення в підрозділі розвиваючого середовища, що спрямоване на підвищення експертності, розвиток кадрового резерваФормування методології та навчання персоналу щодо реалізації маркетингової стратегії;Розвиток системи внутрішніх та зовнішніх комунікацій. Зі свого боку ми забезпечимо: Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованою командою, відкритими комунікаціями, підприємницьким підходом, налагодженими бізнес-процесамиЦікаві задачі, можливість впливати на результати бізнеса , простір для професійного розвиткуМожливості для реалізації проектівКонкурентний рівень доходу Можливість частково працювати віддалено Надсилайте резюме та ставайте частиною успішної команди YUGCONTRACT!

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Управління організацією підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу на виробництві, економічного навчання, практичної підготовки молодих спеціалістів у період проходження ними стажування, виробничої практики студентів та учнів Участь у розробленні стратегії розвитку персоналу виробничих підрозділів в програмах професійного розвитку На основі аналізу загальної потреби виробничих підрозділів у кадрах визначеного рівня і профілю підготовки, заявок структурних підрозділів, планування підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації, визначення напрямів, методів і термінів навчанняУкладання договорів з установами професійної освіти, курсами підвищення кваліфікації, підприємствами, у тому числі закордонними, з навчання і стажування персоналу, визначення витрат на навчання, організовує направлення працівників на навчання згідно з договорами Здійснення організаційно-методичного керівництва, оснащення і розвиток матеріальної бази установ професійного навчання і курсів підвищення кваліфікації, впровадження в навчальний процес автоматизованих засобів навчання і різних типів автоматизованих тренажерних комплексів з нової техніки і нових технологічних процесів Розробка заходів з підвищення професійної підготовки і педагогічної кваліфікації наставників, викладачів і інструкторів виробничого навчанняУправління розробленням навчально-методичної документації (навчальних планів, посібників і рекомендацій, програм і розкладів занять навчальних груп тощо) Управління роботою з професійної орієнтації молоді і організації професійного відбору, використання наукових методів відбору контингенту для навчання масовим професіям і спеціальностям, здійснює зв'язок зі службами профорієнтаціїЗабезпечення функціонування системи адаптації молодих спеціалістів і робочих на виробництві, включаючи спеціальні видання і іншу інформацію про виробництво, проведення днів відкритих дверей, реалізація програм практичного навчання, розвитку наставництваРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Знаєш Конституцію України; закони України; акти Президента України; Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі; накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України; інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань освітиЗнайомий із правилами і нормами охорони і безпеки праці, протипожежної безпекиМаєш досвід складання навчальних планів та програмЗнаєш основи педагогіки, психологіїЗнаєш методику професійної підготовки Володієш методами дистанційного навчання та вмієш його впроваджуватиЗнаєш технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботиЗнаєш основи управління персоналомМаєш досвід побудови та управління командоюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Requirements:Bachelors degree (or equivalent) in marketing, advertising, or communications.5+ years in Marketing.Working experience as a Senior Marketing Manager or Head of Marketing.Demonstrable experience of building and executing a marketing strategy that positively impacts awareness and pipeline growth.Excellent English (writing and verbal) with the ability to present at board level.Broad experience across online and offline marketing channels.Excellent relationship building skills.Experience in managing external marketing agencies.Budget management experienceResponsibilities:Lead development of marketing strategy by working closely with clients, managers, creatives, content providers, and distribution partners to create effective plans focused on growing the audience for our products and services.Ensuring the implementation of effective marketing strategies.Conducting strategic marketing analysis that will help guide marketing messages.Conception, development and implementation of marketing plans and strategies, product concepts and promotional programs to drive interest and sales.Reviewing and reporting on all areas of the marketing strategies and its implementation.Developing the corporate brand identity in consultation with senior managers, executives, and partners.Monitor market intelligence and keep track of competitor movement and market situation.Collaborating with team members across all departments to uncover insights and create innovative marketing and branding strategies.Identifying ways to grow the marketing department and secure resources. Sourcing talent to ensure the curation and retention of specialist skill sets across your teams.Overseeing social media planning and execution.Managing creative agencies and retainer partners.Attend expos and conferences, preparing engaging displays and stands as needed, and provide post-event reports and analysis.Work conditions:30 days of paid vacationEnglish coursesPaid sick leavesMedical insuranceCompany Laptop

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет поиск персонала для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Руководитель отдела трафика (Web)». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.ВНИМАНИЕ! ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОЗВОНИТЬ ИЛИ НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ТЕКСТ ВАКАНСИИ! КАНДИДАТЫ, ОПЫТ КОТОРЫХ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УКАЗАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ! Требования к кандидату: Пол: значения не имеетОбразование: высшееОпыт работы: от 2-х лет (аналогичный обязанностям вакансии)Опыт в сфере интернет-рекламы. (CTR, CPC, CPA);Опыт привлечения больших объемов трафика и закупки рекламы для крупных интернет-проектов;Анализ ключевых показателей и повышение конверсии;Знание английского – будет преимуществом (upper intermediate) Обязанности: Анализ конкурентов и целевой аудитории;Планирование и составление бюджета;Руководство и курирование работы отдела;Разработка нового и оригинального концепта для рекламных компаний;Организация работы с партнёрами (по продвижению);Участие в разработке систем автоматизации (привлечение трафика и оценки эффективности рекламных компаний);Взаимодействие с разработчиками;Работа с рекламными сетями и контроль создания рекламных материалов Преимущества работы в компании: Достойный уровень оплаты трудаЛояльное руководствоПоощрение творческой инициативыДружный коллектив Условия труда: Рабочий день: стандартныйУсловия оплаты: оговариваются индивидуально (ставка + %)

OverviewОрганізація процесу забезпечення персоналом підрозділів компанії в повному обсязі та з дотриманням якісних показників. Підтримка і підсилення позиціонування компанії на ринку праці, розробка та реалізація стратегії розвитку бренду роботодавця ResponsibilitiesОрганізовує та контролює роботу напрямку ТА по заповненню відкритих позицій кваліфікованими внутрішніми чи зовнішніми кандидатами одночасно досягаючи цільових показників (час пошуку до найму (ТТА), оцінки задоволення сервісу наймаючих менеджерів (HMSS)).Сприяє обізнаності наймаючих менеджерів щодо кадрової політики та процесів внутрішнього та зовнішнього підбору.Проводить наймаючим менеджерам навчання для забезпечення прозорого процесу відбору відповідно до Політики підбору та оцінки персоналу.Співпрацює з внутрішніми стейк-холдерами для розробки та реалізації стратегій залучення, оцінки та управління талантами.Створює комплексні завдання з пошуку, забезпечуючи глибоке розуміння посадових обов'язків, бізнес-вимог і прогалин у талантах.Розвиває та підтримує міцні робочі відносини з наймаючими менеджерами, HRBP, постачальниками та колегами з TA для створення партнерства, яке забезпечує узгодженість процесів та результатів.Розвиває глибокі знання про бізнес та культуру PepsiCo, щоб допомогти кандидатам повністю зрозуміти та прийняти кар'єрні можливості.Відстежує тенденцій та методи рекрутингу.Розвиває та підтримує мережу внутрішніх/зовнішніх контактів, щоб допомогти знайти талановитих людей з високим потенціалом.Використовує ресурси соціального рекрутингу та внутрішню ATS (iCIMS) для пошуку та найму найкращих кандидатів.Співпрацює з командою TA сектору Центральна Європа з приводу: розробки системи ціннісних пропозицій для співробітників (EVP) та повідомленнями, які допоможуть зробити PepsiCo провідним роботодавцемрозробки та реалізації стратегії розвитку бренду роботодавця, підтримка і підсилення позиціонування компанії на локальному ринку праці Керує організацією подій та активностей для підвищення пізнаваності бренду роботодавцяІніціює та бере участь у проєктах, які сприяють розвитку як TA, так і бізнес-функцій.Проводить співбесіди та оцінює кандидатів L8+, представлених наймаючому менеджеру, в тому числі з використанням методологій особистого інтерв'ю, заснованих на поведінковому підході.Ефективно співпрацює з операційною командою з надання технічної допомоги, щоб забезпечити безперебійну та ефективну координацію всіх видів діяльності між кандидатами та наймаючими менеджерами (розміщення вакансій, складання графіків, обробка пропозицій про роботу тощо).Організовує процес ведення точної документації щодо кандидатів, пошуків, взаємодії з наймаючими менеджерами та інших заходів з залучення та оцінки персоналу. QualificationsВища освітаМінімум 3 роки досвіду роботи в сфері залучення талантів/ управління персоналомСпеціальні знання та навички:Глибокі знання всіх компонентів рекрутингу повного життєвого циклу, включаючи стратегію пошуку, підбір, залучення, кваліфікацію, оцінку, управління взаємовідносинами з кандидатами, компенсаційні питання;Високий рівень управлінської зрілості, що дозволяє розвивати міцні партнерські відносини з лідерами напрямків, підлеглими;Відмінні комунікативні навички;Здатність належним чином поводитися з конфіденційною та секретною інформацією;Здатність ефективно діяти незалежно від поставлених завдань та проявляти гнучкість при зміні пріорітетів одночасно орієнтуючись на потреби зацікавлених сторін та організації;Англійська мова не нижче Intermediate;Впевнений користувач ПК, Excel, Power Point, Zoom, Teams.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія АльтБанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу комплаєнс 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постійна Досвід роботи: 5 Освіта: вища АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду начальника відділу комплаєнс ОСНОВНІ ОБОВ´ЯЗКИ оцінка та моніторинг (контроль) комплаєнс ризиків банку;моніторинг регуляторних змін та контроль їх імплементації в продукти/процеси Банку;надання роз’яснень, консультацій керівникам/ підрозділам Банку на їх запити з питань контролю за дотриманням банком законодавства України;розробка проектів внутрішніх документів;інші функції комплаєнс-контролю та управління комплаєнс-ризиком. ОСНОВНІ ВИМОГИ: вища освіта за напрямом «Право», аудит, банківська справадосвід роботи від 3-х років в сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс), управління ризиками, аудиту, фінансового моніторингузнання та розуміння банківського, валютного, платіжного законодавства, законодавства з питань ПВК/ФТ, правових засад функціонування фінансових ринківбездоганна ділова репутація наявність досвіду роботи у підрозділі загальнобанківської методології буде перевагою ПРОПОНУЄМО: роботу в стабільному банкугідний рівень оплати праціможливість професійного і кар’єрного ростукорпоративне навчанняПЕРЕВАГИ: медичне страхуванняофіційна відпустка 28 календарних днівкомфортний офіс Компанія: АльтБанк Переглянути всі вакансії АльтБанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії АльтБанк: Фахівець з інформаційної безпеки 04.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду фахівця з інформаційної безпеки Центру з безпеки. ВИМОГИ: вища технічна або математична освіта (освіта в ІБ буде перевагою);дос... >>> Провідний фахівець Центру з управління ризиками 03.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду провідного економіста Центру з управління ризиками ВИМОГИ: Вища освіта (економіка, фінанси); Досвід роботи в банківській сфері не мен... >>> Головний фахівець з підтримки SR-bank 04.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» — банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду головного фахівця з підтримки SR-bank Центру інформаційних технологій. ВИМОГИ: освіта - повна/неповна вища;досвід роботи від 1 року;... >>> Робота в компаніяхработа универсал банкработа банк кредит днепрработа глобус банкработа таскомбанкработа банк пивденныйработа креди агриколь банкработа авальработа альфа банкработа укрэксимбанкработа мтб банкработа кредитмаркетработа приватбанкработа идея банкработа форвард банкработа мегабанкработа радабанкработа бта банкработа пумбработа укрсиббанкработа пиреус банкработа отп банкработа юнекс банкработа укргазбанкработа ощадбанкработа кредобанкработа правэкс банкработа сбербанкработа прокредит банкработа пзу украина Швидкий перехід каменец-подольский нові мфо україна бердичев все мфо рейтинг кредитов всі мфо яготин днепр николаев полтава мукачево александрия бровары черкассы ивано-франковск измаил павлоград мфо україна каменское хмельницкий смела миргород винница мариуполь касир аналитик славянск житомир киев кредит без довідки про доходи энергодар нові мфо одесса сумы кривой рог черновцы кропивницкий ровно мелитополь юрист кредит без справки о доходах операционист маловідомі мфо україни шостка изюм юрисконсульт кременчуг борисполь умань деньги в долг бухгалтер запорожье белая церковь невідомі мфо україни тернополь львов харьков ужгород прилуки экономист кредит під 0 краматорск бахмут северодонецк кредит онлайн на карту херсон бердянск кредит онлайн на карту без отказа срочно никополь чернигов гроші в борг терміново кассир луцк

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Банк Портал function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу кредитного моніторингу та адміністрування 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Фінансовий аналіз та планування Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 2-х р. Освіта: вища Вимоги:•вища освіта•стаж роботи за відповідним фахом не менше 2-х років•знання діючого законодавства та нормативно-правових актів НБУ•бажано досвід роботи з АБС Б2Посадові обов´язки:•організація роботи та здійснення контролю щодо заведення кредитних угод, забезпечення та інших угод за активними операціями;•облік та супроводження операцій з надання кредитів, гарантій та інших активних операцій;•здійснення контролю за дотримання лімітів кредитування;•організація роботи та контроль щодо супроводження кредитних справ;•контроль за цільовим використанням кредитних коштів, їх поверненням та сплатою процентів;•контроль за регулярною переоцінкою фін. стану позичальника та вартості майна, яке надано в забезпечення виконання зобов’язань перед банком; •здійснення перевірки стану та наявності майна, яке надано в забезпечення виконання зобов’язань перед банком;•участь у визначенні ступеня ризику кредитної операції;•контроль за наявністю реєстрації обтяжень рухомого та нерухомого майна, внесенням змін до обтяжень, припиненням обтяжень у Державних реєстрах;•облік та супроводження в АБС Банку депозитних (вкладних) операцій, операцій з непрацюючими активами;•відображення в АБС Банку резервів для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями Банку Компанія: Банк Портал Переглянути всі вакансії Банк ПорталВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Банк Портал: Керівник підрозділу фінансового моніторингу, відповідальний працівник банку 04.06.2024, Київ Основні обов’язки: Організація функціонування внутрішньобанківської системи фінансового моніторингу (далі - ФМ); забезпечення повідомлення спеціально уповноваженого органу про фінансові операції клієнтів, що підлягають обов’язковому та/або внутрішньому ФМ; розроблення, подання для затвердження... >>> Робота в компаніяхработа таскомбанкработа банк пивденныйработа кредобанкработа радабанкработа креди агриколь банкработа мтб банкработа форвард банкработа ощадбанкработа мегабанкработа прокредит банкработа бта банкработа приватбанкработа альфа банкработа пумбработа глобус банкработа идея банкработа юнекс банкработа пиреус банкработа сбербанкработа отп банкработа универсал банкработа банк кредит днепрработа авальработа правэкс банкработа укргазбанкработа пзу украинаработа укрсиббанкработа кредитмаркетработа укрэксимбанк Швидкий перехід житомир юрист изюм ровно каменец-подольский киев борисполь бердянск бровары операционист кропивницкий яготин нові мфо україна аналитик каменское винница прилуки умань одесса кассир белая церковь кредит онлайн на карту полтава сумы нові мфо бухгалтер деньги в долг александрия смела кредит без справки о доходах мариуполь юрисконсульт павлоград бахмут николаев ивано-франковск миргород невідомі мфо україни никополь всі мфо херсон мелитополь черновцы тернополь экономист черкассы рейтинг кредитов кредит під 0 харьков шостка касир луцк измаил кредит без довідки про доходи энергодар северодонецк днепр гроші в борг терміново мукачево бердичев краматорск львов все мфо ужгород маловідомі мфо україни кременчуг мфо україна хмельницкий чернигов запорожье славянск кредит онлайн на карту без отказа срочно кривой рог

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу моніторингу та експлуатації процесингового центру 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Інформаційні технології Зарплата: від 55000 грн. Графік роботи: постоянная Досвід роботи: 5 Освіта: вища Ми пропонуємо:графік роботи 9.00−18.00; сб.- нд. — вихідні;ви будете працювати в комфортному офісі на Подолі;дотримання банком всіх вимог законодавства і соціальних гарантій;працювати ви будете в професійному колективі, де кожен допоможе і підтримає;медичне страхування за рахунок роботодавця, що допоможе Вам піклуватися про своє здоров’я, не витрачаючи своїх особистих коштіву нас стабільна заробітна плата (два рази на місяць).Ми чекаємо, що у Вас є: Досвід роботи в процесингових центрах не менше 5 років;Глибокі знання операційних правил платіжних систем, EMV технологій та засобів криптографічного захисту інформації;Досвід адміністрування систем процесингового центру (Tranzware Online, Tranzware Card Factory бажано);Досвід налаштування та моніторингу в операційних системах RedHat Linux і Microsoft Windows додатків;Знання і досвід використання PL/SQL;Знання протоколів https/tls, мов html/xml/json, php;Досвід налаштування webсерверів apache в середовищі Linux;Знання комунікаційних протоколів tcp/ip:Знання фінансових протоколів (ISO 8583), протоколів банкоматів (DDC);Досвід налаштування сценаріїв обслуговування власників карток в банкоматах та ПОС-терміналахОсновні задачі на посаді: Адміністрування та організація цілодобової підтримки та моніторингу систем процесингового центру банку, еквайрингової мережі, інтерфейсів із зовнішніми системами;Сертифікація систем процесингового центру банку в МПС;Розробка регламентів з моніторингу;Адміністрування систем персоналізації та пристроїв криптографічного захисту;Локалізації помилок в програмному забезпеченні та їх оперативне усунення спільно зі службами підтримки;Оперативний аналіз причин неуспішних транзакцій та інших відмов при розрахунках платіжною карткою;Оновлення систем;Узгодження та налаштування нових продуктів та послуг. Компанія: Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ Переглянути всі вакансії Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ: Головний економіст бек-офісу платіжних карт 04.06.2024, Київ Ми запрошуємо в нашу команду бек-офісу Банка «КЛІРИНГОВИЙ ДІМ» головного економіста по супроводженню операцій клієнтів з ПЛАТІЖНИМИ КАРТКАМИ. Ми — Банк з 26 річним досвідом та довірою наших клієнтів і команди. Більше 50% персоналу Банку працюють понад 7 років. Ми стабільні, орієновані на дружні довг... >>> Головний фахівець з валютного контролю 04.06.2024, Київ Мета посади: Здійснення нагляду за дотриманням валютного законодавства резидентами та нерезидентами під час проведення валютних операцій: Валютний нагляд за операціями перерахування та зарахування коштів за поточними торгівельними та неторгівельними валютними операціями, операціями з рухом капіталу... >>> Регіональний директор (банк) 04.06.2024, Київ Ми шукаємо фахівця із банківської сфери, який (-а) відповідав (-ла) за розвиток продажів в тому чи іншому регіоні України, давно та успішно працює із корпоративними клієнтами, самостійно залучає корпоративних клієнтів, знає їх потреби та допомагає розвивати клієнтський бізнес. Основні задачі: пошу... >>> Робота в компаніяхработа прокредит банкработа идея банкработа юнекс банкработа бта банкработа сбербанкработа пиреус банкработа укрсиббанкработа радабанкработа глобус банкработа кредитмаркетработа форвард банкработа пзу украинаработа креди агриколь банкработа отп банкработа пумбработа укргазбанкработа ощадбанкработа укрэксимбанкработа мтб банкработа таскомбанкработа авальработа правэкс банкработа мегабанкработа банк пивденныйработа кредобанкработа универсал банкработа приватбанкработа альфа банкработа банк кредит днепр Швидкий перехід северодонецк бердянск маловідомі мфо україни никополь белая церковь кассир энергодар славянск всі мфо касир житомир львов александрия юрист кривой рог полтава херсон запорожье черновцы измаил харьков бердичев нові мфо україна экономист хмельницкий нові мфо борисполь яготин рейтинг кредитов мелитополь винница аналитик каменец-подольский изюм краматорск сумы прилуки кропивницкий кременчуг киев павлоград невідомі мфо україни шостка все мфо бухгалтер ужгород смела мфо україна кредит без довідки про доходи ивано-франковск юрисконсульт кредит під 0 бровары ровно деньги в долг бахмут черкассы каменское мукачево николаев чернигов одесса операционист гроші в борг терміново луцк кредит без справки о доходах днепр кредит онлайн на карту без отказа срочно кредит онлайн на карту тернополь мариуполь умань миргород

American Express лідер у сфері доставки та продажу автомобілів з США, Канади, Кореї, Китаю, Норвегії. Ми вибрали найкраще, що є на ринку, і зробили ще кращим. Офіційні партнери аукціонів Copart та IAAI, а також найбільших транспортних компаній. НАШ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/americanexpress_auto/Шукаємо відповідального і досвідченого кандидата на посаду: Керівник відділу продажу на автомайданчик.Обов’язки:- Управління відділом продажу автомобілів;- Організація та контроль роботи менеджерів з продажу;- Розробка та впровадження стратегій збільшення обсягів продажу;- Взаємодія з клієнтами та партнерами компанії;- Аналіз ринку та конкурентів для прийняття ефективних управлінських рішеньЩо потрібно мати для роботи:- Досвід у сфері продажу автомобілів або аналогічних товарів від 2 років (надається перевага);- Високі комунікативні навички;- Вміння працювати в команді та керувати людьми;- Стресостійкість і вміння працювати в умовах змінЩо ми гарантуємо:- Гарантований щомісячний стабільний оклад;- Цікаві задачі;- Високий рівень довіри клієнтів до компанії яка вже на ринку понад 6 років;- Круту команду та динамічну робочу атмосферу;- Комфортні умови роботи на техніці Apple;- Офіційне працевлаштування за трудовим законодавствомЯкщо Ви готові до викликів та нових досягнень, запрошуємо вас долучитися до нашої успішної та цілеспрямованої команди. Ви отримаєте можливість розвиватися і реалізувати свій потенціал разом з нами. Телефонуй за номером нашому HR-менеджеру 0938475338 Жанна, яка з радістю поспілкується та надасть всю необхідну інформацію щодо вакансії

- Привіт! МиTurboSTO мережа СТО, за 5 років виросли до 300+ співробітників та 34 СТО і продовжуємо розширюватись! Ростемо ми швидко та маємо амбітні плани. А ще, ми перше СТО яке впровадило ШІ в роботуНаша мета: утримання своїх лідерських позицій на ринку, розширення лінійки послуг та мережі сервісів. Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажуВимоги:- Досвід ведення переговорів- Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу- Досвід управління персоналом- Вміння планувати і прогнозувати- Аналітичні здібності, ініціативність- Організаторські здібності- Здатність до самостійного прийняття рішеньОбов’язки:- Контроль роботи відділу продажу (тільки гарячі клієнти)- Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік- Забезпечення виконання планів відділу- Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу- Надання звітності у встановленій формі- Активна участь у підборі і навчанні нових працівників (є онбордінг)- Підтримка рівня лояльності клієнтів- Проведення трейд-маркетингових заходів (сумісно з відділом маркетингу)- Забезпечення взаємозв'язків підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємстваМи пропонуємо:- Комфортний офіс в центрі міста- Позитивний психологічний клімат в колективі- Стабільність, вчасна виплата заробітної плати- Адаптуємо, підтримаємо!Цікавить вакансія дзвони — 380984515502, Ліля

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: - можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;- можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;- конкурентоспроможна відрядно-преміальна оплата праці + бонуси;- дружня команду і можливість кар’єрного зростання;-знижка 40% на придбання продукції

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

1. Про компаніюMills - це інтернет-магазин, який спеціалізується на продажу меблів та товарів для дому. Наш проект показує зростання навіть у нинішніх надважких умовах. https://mills.com.ua/На вебсайті представлено більше 25,000 товарів від 300 брендів, що надає нашим клієнтам широкий вибір для облаштування свого дому. Ми пишаємося нашою активною спільнотою з 500,000  дописувачів у соціальних мережах, які діляться нашими цінностями та стильними рішеннями дизайну інтер”єру.2. Вакансія: Керівник відділу продажівМи шукаємо професіонала, який готовий приєднатися до нашої команди та взяти на себе відповідальність за розвиток відділу продажів. Вимоги до кандидатів:Досвід у керівництві в продажах, бажано в інтернет-торгівлі.Відмінні комунікативні навички та здатність мотивувати команду до досягнення високих результатів.Аналітичне мислення та здатність приймати стратегічні рішення на основі даних.Вміння ефективно керувати часом та пріоритезувати завдання.3. Базові цінностіУ Mills ми формуємо команду, націлену на досягнення найвищих результатів. У зв”язку з чим, сформували базовий набір цінностей, які, сподіваємось, ви також розділяєте:довірчі відносини всередині колективу і взаємодопомога заради досягнення спільної метивисокі вимоги до якості роботи: своєї, підлеглих, колегпостійне підвищення рівня власної експертностіпрагнення бути найкращим у своїй справіприйняття рішень на основі аналізу данихгордість за свій результат і загальний результат компанії4. Обов'язкиПідбір персоналу та стандартизація цього процесу.Адаптація нового персоналу в команді відділу продажів.Планування, розподіл робіт та контроль за роботою працівників.Регулярна оцінка якості роботи та вдосконалення системи мотивації персоналу.Удосконалення та автоматизація KPI відділу продажів: загальних і персональних.Оптимізація шляху клієнта з точки зору найкращого та найшвидшого сервісу.5. МотиваціяМи пропонуємо фіксовану частину плюс бонус за досягнення результатів (згідно  KPI). Пріоритет для кожної посади в нашій компанії - це бонусна частина. Ми прагнемо знайти найвмотивованіших людей, які зможуть отримувати більш високий дохід ніж деінде. Але саме завдяки своїм результатам.5. Графік роботиСтандартні умови, понеділок - п"ятниця. Дистанційно чи в офісі - на ваш вибір.Якщо ви прочитали вакансію до кінця і вирішили, що хочете приєднатися до нас, напишіть у коментарі до відгуку фразу "Hello Mills". Це буде перевагаю для вас і так ми зрозуміємо, що ви дійсно уважні до деталей.

Привіт, колего!Шукаєш цікаву та надійну роботу у сфері маркетингу, де зможеш працювати з найкращими, стрімко розвиватися та досягати нових кар'єрних висот? Тоді ця пропозиція саме для тебе! Про нас:Ми – агентство, що об'єднує маркетинг та продажі, працюємо над залученням клієнтів і розвитком відділів збуту. Наразі через розширення шукаємо асистента керівника відділу маркетингу для допомоги у робочих завданнях та подальшого розвитку.Переваги роботи з нами:Розвиток навичок у маркетингу, HR, і лідерстві;Можливість кар'єрного росту до топ-позицій;Робота віддалено без необхідності відвідування офісу;Регулярна оплата праці. Від 20 000 до 30 000 гривень на місяць;Зручний графік. ПН-ПТ с 10:00 до 19:00Робота в молодій та активній команді;Зосередженість на виконанні проектних завдань.Шукаємо кандидата, який:Володіє ПК на високому рівні;Любить аналізувати і відповідально ставиться до завдань;Може керувати процесами і тримати роботу під контролем;Є креативним і аналітичним;Має досвід у маркетингу або готовий навчатися.Навчимо вас:Управлінню рекламними кампаніями;Проведенню співбесід;Складанню технічних завдань;Роботі з підрядниками.Обов'язки:Взаємодія з підрядниками;Контроль проектних даних і звітності;Участь у переговорах та оптимізація проектів;Контроль якості робіт.Додатково:Цінуємо ініціативність і готовність до навчання. Якщо ви швидко адаптуєтесь, ласкаво просимо до нас!Як подати заявку:Заповніть форму за посиланням, і ми зв'яжемося для обговорення деталей.Вже чекаємо нашої зустрічі!

В нашій великій родині ми завжди раді талановитим та наполегливим професіоналам. Якщо ви енергійні, амбітні та маєте досвід у керівництві відділом експлуатації обладнання, приєднуйтеся до нас!Вашими основними обов’язками будуть:Розробка та організація виконання регламентів обслуговування, інструкцій, положень/правил з експлуатації систем торгового холодозабезпечення, їх окремих конструктивних елементів, виробничо-технологічного обладнання магазинів мережі Сільпо;Організація взаємодії підрядних організацій та співробітників регіональних управлінь;Участь у визначенні та контроль ціноутворення на послуги, ремонти та матеріали при організації робіт у магазинах;Планування, аналіз та звітність регламентних робіт по об'єктах підприємства;Планування та звітність витрат на експлуатацію об'єктів підприємстваКонтроль за дотриманням фінансової дисципліни (бюджет, дебіторська заборгованість);Участь у прийманні об'єктів, закінчених будівництвом в експлуатацію.Для роботи вам знадобляться:Досвід роботи в службі Замовника на умовах аутсорсингу, ведення переговорів;Досвід роботи з господарськими договорами/договорами щодо сервісного обслуговування, поточного/капітального ремонту мереж та обладнання;Досвід роботи з аналітикою фінансових та операційних господарських процесів;Навички роботи в електронному документообігу;Планування видатків, бюджету та контроль за використанням.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс. Чекаємо на ваше резюме! З повагою, HR-команда «Сільпо»?