Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу ПММ в Київській області"

Торгова дистрибуційна компанія «ФОРТЕЦЯ», займаємось оптовим продажем будівельних матеріалів. Ми є надійним постачальником та перевізником будівельних матеріалів. За період роботи зарекомендувала себе на ринку як надійний та порядний партнер у сфері послуг та постачання будівельних матеріалів. Ми надаємо нашим клієнтам повні гарантії своєчасного отримання якісного товару та консультації на найвищому рівніШукаємо до себе в команду торгового представника з досвідом роботи!Вимоги:- досвід роботи торговим представником від 1 року;- бажано наявність власного авто (не є обов’язковим);- відмінні комунікативні навички та вміння ефективно презентувати продукцію;- порядність, відповідальність, організованість, стресостійкість та націленість на результатОбов’язки:- залучення нових клієнтів, розширення продажів та забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів;- відвідування торгових точок (м.Київ та область);- ведення перемовин, проведення презентацій та перемов з діючими і новими клієнтами компанії;- консультування клієнтів стосовно будівельних матеріалів та послуг компанії;Умови роботи:- офіційне працевлаштування;- високий рівень заробітної плати та система бонусів;- гнучкий графік роботи;- компенсація ГСМ та мобільного зв’язку, навчанняВсі деталі за телефоном: 0935950016 Марина, менеджер по персоналу

Новая вакансия от Work&Life. Монтажно-строительная компания, работающая на рынке услуг по сервисному обслуживанию \ проектированию и монтажу бассейнов (павильонов, навесов), в поиске специалиста на позицию «Менеджер по продаже (бассейны , накрытия, оборудование)» в городе Киев.Требования к кандидату: Высшее техническое образование ;Опыт работы от 3х лет (на аналогичной должности, в этой или смежной сфере)Знание технической и электротехнической области (водоснабжение, электрификация, водоотвод)Опыт работы с ВИП сегментом, ведения переговоров на любом уровнеОтличные коммуникативные навыкиОпытный пользователь ПК (офисный пакет, 1С)Наличие авто Обязанности: Работа с существующей базой клиентовПоиск и привлечениеСопровождение сделки на всех этапахВедение переговоров с клиентамиВыполнение плановых показателей (реальные и выполнимые планы)Профильная маркетинговая активность в социальных сетях Анализ рынка, конкурентной среды Преимущества работы в компании: СтабильностьОтличные условия трудаВозможность самореализацииОбучение и повышение квалификации Условия труда: Оплата: Ставка (индивидуально)+%ПятидневкаКомпенсация ГСМ, амортизации, мобильной связи

Polska Agencja Inwestycji i Handlu S.A. poszukuje kandydatów do pracy w Zagranicznym Biurze Handlowym (Kijów). Oferujemy: wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji ciekawych projektów międzynarodowe środowisko pracy możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań Obowiązki: wspieranie polskich przedsiębiorców na rynku ukraińskim, m.in. poprzez aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie potencjalnych partnerów biznesowych oraz informowanie o warunkach dostępu do rynku i poszczególnych sektorach przygotowanie analiz, raportów sektorowych i prezentacji na temat rynku ukraińskiego prowadzenie analiz i badanie rynku ukraińskiego, w szczególności monitorowanie trendów oraz barier organizowanie i udział w targach i wydarzeniach promocyjnych, misjach gospodarczych, spotkaniach B2B itp. nawiązywanie i utrzymywanie relacji z instytucjami otoczenia biznesu na lokalnym rynku, w tym instytucjami branżowymi informowanie podmiotów gospodarczych o warunkach inwestowania w Polsce i łączenie inwestorów ukraińskich z polskimi podmiotami przygotowanie i aktualizowanie informacji o polskiej ofercie eksportowej przygotowywanie i redagowanie materiałów, newsletterów, publikacji w serwisach internetowych i mediach społecznościowych monitorowanie mediów w zakresie informacji ekonomiczno-gospodarczych istotnych z punktu widzenia relacji dwustronnych realizowanie strategii i planów promocyjnych oraz aktywne poszukiwanie i wykorzystywanie możliwości biznesowych wspieranie Kierownika ZBH i zespołu w innych działaniach związanych z aktywnością biura na rynku ukraińskim Wymagania: min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym najlepiej w obszarze sprzedaży, marketingu i business development biegła znajomość języka polskiego i ukraińskiego znajomość języka angielskiego wykształcenie wyższe wiedza polityczna i ekonomiczna dotycząca relacji polsko-ukraińskich bardzo dobra znajomość pakietu MS Office doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym gotowość do podróży służbowych komunikatywność, elastyczność doświadczenie w zarządzaniu projektami    

O projekcie: Rozwój oraz utrzymanie grupy systemów odpowiedzialnych za proces sprzedażowy dla klientów indywidualnych oraz niższych segmentów klientów biznesowych. W ramach projektu rozwijany jest system commerce SAP Hybris wraz z otaczającą go chmurą Mikroserwisów sprzedażowych (na platformie K8S) oraz systemów towarzyszących jak customer credit verification czy identity verification. Projekt ma charakter stały, a rozwój realizowany jest w ramach projektów biznesowych (BAU) oraz projektów wewnętrznych IT mających na celu podniesienie jakości i wydajności, refaktor czy spłatę długu technologicznego. Zespół: Wydział DevOps Sprzedaży Cyfrowej  Start pracy: ASAP Zakres zadań: → Zarządzanie procesem rozwoju oprogramowania w oparciu o metodyki Agile/Scrum. → Utrzymywanie wysokiej jakości pracy zespołu i motywowanie go do osiągania celów. → Monitorowanie postępu prac, identyfikowanie i usuwanie przeszkód. → Przydzielanie zadań poszczególnym członkom zespołu i eliminacja wąskich gardeł. → Współpraca z interesariuszami projektu w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań. → Prowadzenie regularnych spotkań zespołu i raportowanie postępów. → Wdrażanie najlepszych praktyk Agile i ciągłe doskonalenie procesów. → Podejmowanie zadań w roli Kierownika Projektów / Delivery Manager. Wymagania: → Doświadczenie minimum 4 lata jako Scrum Master i/lub Project Manager. → Praktyczna znajomość JIRA. → Doświadczenie w pracy w branży IT/telco. → Znajomość narzędzi oraz technik wspierających zwinność. Dodatkowo: → Nawiązywanie relacji ze współpracownikami w swoim zespole i poza nim. → Dzielenie się swoimi dotychczasowymi doświadczeniami w celu poprawy efektowności zespołu. → Gotowość do podejmowania nowych zadań częściowo w roli Kierownik Projektów / Delivery Manager. → Samodzielność. → Wykazuje inicjatywę. Oferujemy: → Pracę w modelu hybrydowym: 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie → Pracę dla jednego z liderów branży Telco → Odpowiedzialną pracę w gronie ekspertów technologicznych → Pracę w zgranym zespole dzielącym się swoją wiedzą → Długotrwałe zatrudnienie → Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej na preferencyjnych warunkach

Decathlon poszukuje doświadczonego Kierownika Rozwoju Oprogramowania, który będzie zarządzał zespołem specjalistów w dziale Digital. Odpowiedzialnością na tym stanowisku będzie dobieranie, mobilizację i rozwój zespołu, prowadzenie i integrowanie pracowników oraz świętowanie sukcesów. Osoba na tym stanowisku zapewnia przestrzeganie procedur zatrudnienia, legalność umów. Ważnym elementem pracy będzie dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań, ich bezpieczeństwo, a także stałe zwiększanie kompetencji i efektywności zespołu. Główne obowiązki : Budowa i integracja systemów IT, rozwój platformy sprzedażowej e-commerce oraz utrzymanie produktów informatycznych, Dbanie o rozwój technologiczny i odpowiednie skalowanie produktów IT w obszarze Digital, Gwarancja realizacji projektów technologicznych na czas, nadzór nad projektami w kontekście technicznym i budżetowym, Rekrutacja witalnych, ambitnych sportowców, inspirowanie zespołu do wspólnej i indywidualnej pracy, Regularne spotkania z pracownikami i dbałość o ich rozwój i zadowolenie, Współpraca z zespołami międzynarodowymi. Nasze wymagania : Doświadczenie w zarządzaniu zespołem deweloperów i projektami IT, Znajomość nowoczesnych technologii i platform cyfrowych, w tym e-commerce, Umiejętność inspiracji i motywowania zespołu, doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne, Zdolność do podejmowania trafnych decyzji technologicznych i biznesowych, reaktywność w działaniu, Wysoka kultura osobista, energia do działania oraz autentyczność w podejmowaniu decyzji, Płynna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację. Oferujemy: Pracę w firmie, która jest liderem branży sportowej w Polsce i Europie, firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym i dynamicznie rozwijającej się strukturze, Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bądź kontraktu B2B, Możliwość pracy w systemie hybrydowym, Możliwość pracy z najnowszymi technologiami i wpływ na kształtowanie przyszłości cyfrowej, Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, premie oraz pakiet benefitów, Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego w sportowej, przyjaznej i wspierającej atmosferze.

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Специалист по закупкам запасных частей к с/х технике иностранного производства». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Компания занимается реализацией запасных частей к тракторной и другой сельскохозяйственной техникТребования к кандидату: Высшее техническое (с / х будет преимуществом)От 2 лет в сфере закупок з / ч к с / х техники иностранного производства (опыт должен быть недавним. Недавний опыт в закупке з / ч к с / х техники иностранного производства в нескольких компаниях с периодом работы более одного года будет преимуществом)Знание: MS Excel, 1С 8.2, каталоги производителей с / ч, MS office, - свободныйУдостоверение (В, С) и стаж вождения от двух лет - желательно, но не критично. Обязанности: Составление заказов запасных частей под определенный парк с / х техники по каталогам, без наличия аналитики по продаже данных запасных частей, а также составление заказов запасных частей на основе аналитики движений товара по складу, закупках и продажах по клиентам за период (в меньшей степени )Анализ движения товаров по складу (закупка, реализация, ликвидность остатков), анализ неудовлетворенного спроса, анализ новинок в парке техники клиентов с целью обновления ассортимента с / ч компании;Непрерывная работа над повышением ликвидности состава и его оборачиваемости;Ведение поставщиков (контракты, взаиморасчеты, заказ, ключевые переговоры)Поиск новых ТМ и товарных групп запасных частей, а также новых поставщиков для увеличения эффективного ассортимента и необходимой глубины состава;Ведение товарного учета (карточки товара, сопровождение поставок и т.д..) В программе 1С;Формирование базы запасных частей компании (каталога в 1С) согласно поставок з / ч;Систематический мониторинг рыночных цен и оперативное корректировки цен на товары компании;Инициирование мероприятий по срочному сбыта излишков товарных запасов; ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ОБЪЕМ аналитической работы!Преимущества работы в компании:Конкурентная заработная плата.Оформление трудовой книжки (с первого дня), отпуск (24 дня), больничные (по КЗоТ). Оплата амортизации А.М. и ГСМ (собственного авто) - исключительно в служебных целях.Условия труда: Пн.-Пт., 08:00-17:00 (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

Молодая и амбициозная торговая компания, в связи с расширением штата, ищет менеджера по продажам. Основное направление деятельности – оптовые продажи текстиля (шторы, тюли …). Кого мы ищем: специалиста нацеленного на результат, организованного, способного грамотно выстроить диалог с клиентом и презентовать продукцию, любящего своё дело и желающего развиваться. Требования к кандидату: Высшее образованиеОпыт работы на аналогичной должности - от 2х лет (оптовые продажи, региональный менеджер …)Без вредных привычекОБЯЗАТЕЛЬНО наличие автомобиляГотовность к командировкам по Украине (50% времени) Обязанности: Работа с существующей клиентской базой (встречи, переговоры, презентация, продажа)Поиск и привлечение клиентовВыполнение плановых показателей Контроль дебиторской задолженности Преимущества работы в компании: Молодой и дружный коллективОтличные условия трудаВысокая ЗП Условия труда: Оплата: Ставка + бонусы Командировки 50% рабочего времени (полная компенсация проживания и питания)Оплата ГСМ + амортизацияПятидневка

Рекрутинговое агентство Work&Life осуществляет поиск персонала для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по продаже светлых нефтепродуктов (автомобильные масла)». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.ВНИМАНИЕ! ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОЗВОНИТЬ ИЛИ НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ТЕКСТ ВАКАНСИИ! КАНДИДАТЫ, ОПЫТ КОТОРЫХ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УКАЗАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ! Требования к кандидату: Возраст: 25-35 летПол: значения не имеетОпыт работы: от 3-х лет (светлые нефтепродукты (автомобильные масла), ГСМ)Наличие клиентской базы: желательноВодительское удостоверение: категория «В»Знание ПК: на уровне пользователя Личные качества: коммуникабельность, ориентированность на результат, презентабельная внешность Обязанности: Поиск и привлечение клиентов, расширение клиентской базы;Анализ рынка и мониторинг конкурентов ;Проведение переговоров с клиентами и подписание договоров;Контроль дебиторской задолженности;Ведение отчётности;Контроль поставок; Преимущества работы в компании: Достойный уровень оплаты трудаРабота с известными брендамиМолодой и дружный коллективПерспектива карьерного роста Условия труда: Рабочий график: Пн-Пт; с 9:00 по 18:00Оплата труда: оговаривается индивидуально

Ми працюємо заради перемоги! Все буде Україна!Запрошуємо до команди партнерів — франчайзі, які використовують фірмове найменування та товарний знак «Елікатні продукти», здійснюють продаж продукції, що виробляється найбільшим вітчизняним виробником якісних заморожених продуктів «Елікатні продукти». Підприємство-виробник існує 24 роки на ринку України. Партнерами підприємства-виробника є: Ашан, Білла, АТБ-маркет, Велл-Март, Еко-Маркет, Метро, Новус, Сільпо-ФУД, Таврія, Фора, Фуршет, Варус та багато інших.Запрошуємо в нашу команду активного, націленого на результат Менеджера з розвитку роздрібної мережіМаєте аналогічний досвід роботи від одного рокуМаєте власне авто, посвідчення категорії ВМаєте напрацьовану базу нерухомості та власників приміщеньМаєте успішний досвід відкриття нових ТТКомунікабельний, маєте успішний досвід в перемовинахПроактивний, гнучкий і багатозадачнийВмієте працювати на якісний результат і організовувати  свою роботуМислите стратегічноТоді чекаємо на ваше резюме.Які завдання перед Вами стоятимуть:Пошук нових об'єктів нерухомості   25-60 м;Оцінка локації відповідно до вимог компанії;Ведення переговорів із орендодавцями для отримання оптимальних умов оренди Що ми пропонуємо навзаєм:Гідний рівень заробітної плати,Можливість впливати на власний дохід,Крутезна Элікатна команда, ми відкриті та щирі,Нові та круті проекти,Оплата амортизації автомобіля, ГСМЗручний офіс в центрі міста з постійним інтернетом та генераторамиКорпоративне та зовнішнє навчання за рахунок компаніїTeam-buildingЕлікатні радощі життя!elika.ua/ Ми у соціальних мережах:instagram.com/elikatnoinstagram.com/elikatniproductstiktok.com/@elikatni_productsfacebook.com/elikatniproducts