Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу FMCG в Київській області"

Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, маркетинг бажано);Від 3х років досвіду роботи в трейд або клієнтському маркетингу, чи розробки та імплементації трейд-стратегій в FMCGСPG компаніях;Досвідчений користувач ПК. Експертний рівень знань MS Excel та MSPowerPoint;Знання з торгового маркетингу (shoppercustomer marketing), здатність швидко навчатися або засвоювати нове;Високий рівень логічного та критичного мислення, аналітичній склад розуму, вміння консолідувати, обробляти та оформлювати інформацію у вигляді презентацій;Здатність працювати з декількома проектами одночасно; самоконтроль та стресостійкість;Проактивність, відкритість та націленність на результат;Хороші комунікативні навички для координації дій поміж зацікавленими департаментами.Ключові завдання:Розробка, імплементація та моніторинг маркетинг плану щодо просування брендів Компанії в підзвітному каналі для нарощування дистрибуції, продажів та валової маржі на базі комерційної стратегії каналу та розвитку категорії;Розробка, моніторинг та адаптація стандартів проведених промоакцій (цінових та інших) в тісній співпраці з департаментом продажів та фінансів;Постійний та актуальний аналіз результатів та вироблення пропозицій щодо освоєння потенційних можливостей росту та покращення поточних операційних показників (включаючи ключові промо, активності BTL, мотиваційні програми та у розрізі комерційних та фінансових показників ефективності);Планування та виконання трейд-маркетинг бюджету або додаткових інвестиційних кейсів з урахування поточної стратегії локації витрат та інвестицій;Підготовка, тестування та проведення крафтових (для клієнта, регіона, території, формата торговельних точок) активацій або рекламних матеріалів на базі потреб продавця та поведінки покупця відповідного сегментукатегорії;Управління портфелем рекламних матеріалів та обладнання для підзвітного каналу (найменування, типи, кількість, стандарти розміщення, аналіз ефективності, адаптація, делістинг);Збір інформації та аналіз конкурентного середовища для розробки адаптивного або проактивного плану дій (разом з відділом маркетингу та продажів) на базі SWOT, PEST, PDCA методологій;Підготовка selling stories, стандартів мерчендайзингу та їх каскадування департаменту продажів;Проведення щомісячних польових аудитів (по всій території України) з метою оцінки ефективності та адаптації поточної стратегії та навчання команди продажів.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;8-годинний робочий день з певною гнучкістю;Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);Можливість навчання та розвитку в компанії;Оплачуваний мобільний зв'язок;Місцезнаходження: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа або безкоштовне місце для паркування).Якщо Ви готові реалізовувати всі вище зазначені завдання та відповідаєте вимогам - чекаємо на Ваше резюме. 

Description Are you looking to take your career to the next level?We are looking for an experienced Key Account Manager who is genuinely enthusiastic about the business and eager to work for one of the largest FMCG companies globally. This role offers the opportunity to contribute to driving positive sales growth outcomes for world-class brands such as Braun, Pantene, and Ariel, among others.With us you will:·Lead independently the customer business (in charge of all categories);·Negotiate the contract between the customer and P&G;·Develop Customer’s Business Plans and objectives;· Lead the Customer to use trade funds to achieve sustainable volume growth;·Leverage Customer’s specifics knowledge for reliable input to P&G initiative planning;·Lead the deployment of multifunctional resources and funds against clearly defined Customer-specific volume and in-store presence opportunities;·Manage all details related to the day-to-day business with Key Partners;·Build a collaborative business relationships with internal and external partner;·Manage the team of KAMs and Sales Specialists in the future;What we Offer:·Competitive salary;·Regular salary increases and possible promotions – all in line with your results and performance;·Benefits program: medical, travel & life insurance, lunch allowance, additional vacation days;·Long term career at P&G – managers at P&G grow with changing assignments, with time will develop your expertise in the different Sales processes;·World-class training and development;·Continuous mentoring – you will work with hardworking people and receive both formal trainings as well as day-to-day mentoring from your Manager;·Flexible work arrangements;Job QualificationsPlease apply if you have:· 5+ years of relevant experience, preferably from FMCG company· Ability to lead the customer internally and externally (end-to-end)·Very good negotiation skills with a proven track of success·Ability to add new value, find customer insights, and execute·Excellent analytical thinking and communication skills, together with the ability to influence others·Bachelor’s degree and driving license·Fluency in English and Ukrainian (written and spoken)Please apply by submitting your CV in English!Interested to know how the recruitment process looks like? Watch this video to learn more: P&G’s Day 1 starts with you making an impact on the world, P&G brands, and your career. You’ll be at the core of breakthrough innovations, be given exciting assignments, lead initiatives, and take ownership and responsibility. And you will do this in creative workspaces where new ideas flourish. All the while, you’ll receive world-class training to help you become a leader in your field. And it’s not just about what you’ll do, but how we will make you feel: welcomed, valued, purposeful, challenged, heard, and inspired.About us:P&G was founded over 180 years ago as a simple soap and candle company. Today, we’re the world’s largest consumer goods company and home to iconic trusted brands that make life a little bit easier in small but meaningful ways. We’ve spanned three centuries thanks to three simple ideas: leadership, innovation, and citizenship. The insight, innovation, and passion of hardworking teams have helped us grow into a global company that is governed responsibly and ethically, that is open and transparent, and that supports good causes and protects the environment. This is a place where you can be proud to work and do something that matters.Just so you know: We are an equal opportunity employer. We don’t discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. Our people are all equally passionate in unique ways: we come from diverse traditions, personal experiences and points of view. And we want to include yours. Get to know us better here: Job ScheduleFull timeJob NumberR000100673Job SegmentationExperienced Professionals (Job Segmentation)

Our Team: Execution of the trade marketing activities with major retail accounts, to reach the established sales and marketing objectives for the assigned brands within the defined area.Main responsibilities:Achieve established business objectives within the assigned area, namely:- monthly, quarterly and annual sales value objectives for the assigned brands;- growth target in volume (SKU’s) and value (UAH);- manage P&L of customers of accounts in scope of responsibility.Achieve established performance objectives within the defined area, specifically:- Manage implementation of the marketing and trade marketing projects & campaigns for the assigned portfolio within the defined area following the guidelines coming from CL and marketing teams.Propose, elaborate and coordinate implementation of the locally customized trade marketing activities with selected retail accounts within the defined area, in close collaboration with District Sales Managers and Brand Managers, validated by CL.Regularly re-assess commercial potential of the retail accounts being covered and results of the trade marketing actions being implemented within the defined area, and come up to the BU management with clear action plans/proposals to commercialize relative business opportunities and minimize the risks.Ensure all activities performed fully comply to the Ukrainian legislation at force (criminal, administrative, labor), Code of Ethics of sanofi-aventis and any other policies and/or instruction being enforced by the company management.Manage the operational and trade marketing budget designated to specific actions with targeted retail accounts and ensure timely reporting of all related expenses according to the company policies.About you Work experience – at least three years of sales experience within the pharmaceutical or FMCG industry, experience in similar position is preferable but not mandatory.Team player, with willingness and capability to work transversally.Commercial and business acumen.Analytical mind set with eye for details.Creative and flexible, solution-driven mentality.Strong communication skills.Advanced computer skills enabling freely navigate and use basic office applications: MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, MS Outlook and Internet Explorer.English language knowledge would be appreciated.Valid driving license and experience.Proven leadership, presentation, persuasion, analytical, project management, planning and organizational skills.Flexibility, adaptability, pro-activity and emotional intelligence.Pursue , discover Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

Job DescriptionWe invite those who:experienced in FMCG industry in areas of Revenue & Sales management, Business & Sales analytics or Sales & Operations Planning,manage Pricing with analysis of customer demand, price elasticity, price index with further forward looking price optimization decisions,lead Category or Brand portfolio mix management to maximize sales and profitability,practice in promotional development with further promo efficiency analysis (ROI, uplifts),analyze data on customer demand, market trends, and competitor activities with further transformation into business decision making,will develop and implement end-to-end price maintenance process in regular pricing and promo, ensuring company sales and margin goals in B2C customer segment,develop and lead promo transformation into channel based instrument by cross-functional interaction with Marketing and Commercial areas,lead constant pricing process review with focus on process efficiency, time and resources optimization,keen of effective leading, developing and motivating the team.  Our people DARE because they do CARE and feel care:every day we help professional customers - entrepreneurs, chefs, HoReCa professionals, - to grow their business successfully,teamwork and learning process at METRO Ukraine accelerate skills, compensation or career development for those who does want,we are highly socially responsible business: we donate for Armed Forces of Ukraine, support about 100 fonds, organize charity programs, donate for the local organizations and cooperate with the Foodbank over 10 years. Sure, at METRO Ukraine you’ll get:official employment from the 1st working day,“full flex” working mode,when needed – co-working office on P.Hryhorenka ave in Kyiv,paid sick leaves and vacations,always timely paid compensation,medical and life insurance,psychological support hot-line,discounts for employees and families in our stores,crisis support program for families,peer-to-peer recognition program “Give a 5” with great gifts,best in class career acceleration and leadership development system,plenty of online learning tools on digital literacy, management and HoReCa,the DEI platform and wellbeing community “METROmates”,the highest health & safety standards: learning, certifications, Near Miss system. At METRO Ukraine we act with accordance with the principles of non-discrimination and equal opportunities.We do not discriminate against any candidate or employee on the basis of age, race, color, ethnicity, national origin, military or veteran status, etc.Within the recruiting process we will only be interested in information about you, as well as your skills, knowledge and motivation related to the chosen role. You can tell us about them by sending a CV or filling out a questionnaire.All information that we request, or may request additionally, is aimed at ensuring an objective selection process and/or ensuring strict compliance with the requirements of current legislation in the process of personnel hiring.

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Наш працівник на цій посаді:Відповідає за модерацію та координацію довіреними проектами відповідно до методології процесу NPD через систему PPM та PBI Відповідає за консультацю менеджерів по обов'язковим крокам (ММ), веденню таймінгів, підготовці до зустрічей-захисту концепцій та проектів новинок Залучається до створення шаблонів результуючих документів та супровідних для систематизації ведення проектів запуску новинок Сумісно з менеджерами проектів та крос-командами виявляє "сірі зони" для ініціації вдосконалення ефективного NPD процесу, допомагає впроваджувати оновлені бізнес-процеси NPD Відповідає за контроль виконня ключових етапів та майлстоунів проектів NPD Відповідає за аналіз та пропонує рішення для підвищення ефективності роботи бізнес-процесів NPD Відповідає за адміністрування воронки ідей: валідує корректність поданих анкет ідей, формує перелік проектів для зустрічей-погодження ідей, координує зворотній зв'язок - готує протоколи рішень по ідеям та веде облік в реєстрі ідей/системі Залучається до вдосконалення IT-інструментів NPD процесу (PPM, PBI) та адаптації їх на нові напрямки бізнесу компанії - аналіз існуючої системи, генерація нових ідей та пропозицій щодо вдосконалення роботи в системах Бере участь в розробці та адаптації БП NPD на нові напрямки бізнесу в компаніїРадо запрошуємо на співбесіду, якщо в валізі твого досвіду і знань є: Навики ведення проектної роботиВміння будувати ефективну комунікацію з командою/стейкхолдерами проектівАналітичні здібності та увага до деталейСистемний підхід до вирішення задачВпевнений користувач Excel, Power Point, О365Знання Рroject managmentРівень англійської мови Intermediate (B1) та вище (можливість вести презентацію/зустріч, грамотна письмова комунікація та підготовка документів на англ.мові)Перевагою буде досвід роботи в FMCG компаніях та розуміння запусків нових продуктів (організаційні складові).Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу.А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я!

Job title: Key Account ManagerOur Team: Execution of the trade marketing activities with major retail accounts, to reach the established sales and marketing objectives for the assigned brands within the defined area.Main responsibilities:Achieve established business objectives within the assigned area, namely:- monthly, quarterly and annual sales value objectives for the assigned brands;- growth target in volume (SKU’s) and value (UAH);- manage P&L of customers of accounts in scope of responsibility.Achieve established performance objectives within the defined area, specifically:- Manage implementation of the marketing and trade marketing projects & campaigns for the assigned portfolio within the defined area following the guidelines coming from CL and marketing teams.Propose, elaborate and coordinate implementation of the locally customized trade marketing activities with selected retail accounts within the defined area, in close collaboration with District Sales Managers and Brand Managers, validated by CL.Regularly re-assess commercial potential of the retail accounts being covered and results of the trade marketing actions being implemented within the defined area, and come up to the BU management with clear action plans/proposals to commercialize relative business opportunities and minimize the risks.Ensure all activities performed fully comply to the Ukrainian legislation at force (criminal, administrative, labor), Code of Ethics of sanofi-aventis and any other policies and/or instruction being enforced by the company management.Manage the operational and trade marketing budget designated to specific actions with targeted retail accounts and ensure timely reporting of all related expenses according to the company policies.About you Work experience – at least three years of sales experience within the pharmaceutical or FMCG industry, experience in similar position is preferable but not mandatory.Team player, with willingness and capability to work transversally.Commercial and business acumen.Analytical mind set with eye for details.Creative and flexible, solution-driven mentality.Strong communication skills.Advanced computer skills enabling freely navigate and use basic office applications: MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, MS Outlook and Internet Explorer.English language knowledge would be appreciated.Valid driving license and experience.Proven leadership, presentation, persuasion, analytical, project management, planning and organizational skills.Flexibility, adaptability, pro-activity and emotional intelligence.Pursue , discover Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

OverviewРозвиток і просування торгової марки на ринку для досягнення зростання рентабельності та отримання максимального доходу компанії ResponsibilitiesБере участь в розробці та адаптації стратегії та координує процес розвитку певних торгових марок та груп продуктів компанії. Розробляє бренд-плани та здійснює управління ними.Проводить аналіз даних досліджень ринку і цільової аудиторіїБере участь у підготовці річного плану активностей по підзвітному бренду/брендам.Керує проектами запуску та перезапуску продуктів закріплених торгових марок. Бере участь у розробці нових продуктів.Відповідає за оптимізацію рентабельності та оборотності продукції, враховуючи цінове позиціонування, ціновий аналіз конкурентів, економічну ситуацію та прогноз динаміки цін. Рекомендує, за необхідності, цінову політику для категорій/групи торгових марок для максимізації рентабельності компанії.Працює над підвищенням рентабельності категорії / торгової марки шляхом пошуку можливостей в оптимізації рецептур, упаковки, портфеля, і т.п., не тільки за рахунок ціни.Розробляє та реалізує ATL & BTL активності (ATL – реклама у засобах масової інформації, BTL – рекламні технології, спрямовані безпосередньо на стимулювання збуту).Здійснює взаємодію з зовнішніми підрядниками по кожному з інструментів маркетингових комунікацій (ATL, BTL, PR – зв'язки з громадськістю) від постановки завдань до контролю за їх виконанням.Проводить аналіз ефективності реклами та маркетингових активностей.Узгоджує проекти щодо активізації продажів у торгових точках, проведення рекламних акцій для стимулювання попиту.Планує та керує бюджетом з продукції певних торгових марок. Готує річний план і бюджет для визначення фінансових та інших ресурсів, необхідних для досягнення цілей, поставлених у маркетинговій стратегії.Виявляє незадовільні параметри продукції, вимоги покупців до продукції (не враховані в ній) та повідомляє про них менеджеру по нових продуктах та службі якості для коригування продукції, надання їй нових споживчих властивостей.Забезпечує розподілення необхідних засобів і ресурсів для досягнення встановлених цілей щодо долі ринку і об’ємів продажів:Керує розробкою та виконанням комунікаційних стратегій і планів для кожної з торгових марок шляхом рекомендацій відповідних медіа- та маркетинг-міксів.Погоджує затверджені на локальному рівні концепції розвитку міжнародного бренду з керівництвом центрального офісу даного бренду. Формує рекомендації з коротко- і довгострокового розвитку міжнародного бренду на локальному ринку QualificationsОсвіта – вища (маркетингова, економічна).Досвід роботи у маркетингу (бажано в компаніях сектору FMCG) не менше 3 років.Спеціальні знання та вміння:основи маркетингу та інструменти маркетингових комунікацій;знання процесу запуску інновацій на локальному виробництві і вміння в цьому процесі працювати;запуск та методи ведення рекламних кампаній;основи та принципи PR-технологій; методи вивчення мотивації ставлення споживачів до товарів;методи вивчення ринкової кон'юнктури та розробки прогнозів потреби у продукції компанії виділеної торгової марки;методи ціноутворення, стратегію та тактику ціноутворення;психологія та принципи продажів;навички проектного менеджменту;хороші комунікативні навички;відмінні презентаційні та переговорні навички, структуроване мислення;високий рівень володіння англійською мовою;володіння ПК лише на рівні впевненого користувача (Word, Excel, PowerPoint).

Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.You'll be the primary contact for sales and marketing for the category and accountable for the overall category commercial plan delivery within the Category, (by customer & Retail Environment) vs Annual plan. This role leads Integrated Business Process (IBP) and owns the cross-functional alignment & execution of marketing plans, delivering against the budgets & resources to achieve the sales plan, in conjunction with the Sales and Category Marketing team, Finance, Demand planning & CS&L. How you will contributeYou will: Define strategy and budgets required to deliver Ukraine & Moldova annual /last forecast plans Develop and execute Ukraine & Moldova Category growth strategy by countries/strategic customers (RE).Lead category Ukraine & Moldova IBP process, Risks/Opps and gap closingManage budgets (GtN, A&C) & resources to achieve the KPIs by countries (Market share, IMS, Sell ins, Gross Margin, Stocks), in cooperation with Sales, Marketing, Finance depts.Ensure Ukraine & Moldova SAMP (NPD and Commercial initiatives) sufficiency and readinessDefine and govern Ukraine & Moldova promotional strategy, Trade Funds ROI by market, Revenue Management initiatives.Deliver a point of purchase program that unlocks category and customer growth drivers and leverages channel based shopper opportunities.Define strategic agenda for key customers and develop customer specific plans that bring to life MDLZ growth drivers whilst delivering against customer strategy/ objectives.Lead the Picture of success in RE’s /customers. Define our in-store success agenda & go to market selling materials (selling stories, POS etc.)Drive distribution and visibility in store via perfect store initiativesCustomer/channel reviews: monitor KPIs to ensure category performance across customers/channels (REs) in line with strategic visionDefine the category/brands opportunities to increase sales in Business Unit countriesSupport Price/Pack Architecture & implementation within the overall Sales TeamDeliver Organization effectiveness and capability development What you will bringA desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:Category planning and delivering growth through category leadershipHaving a future-focused mindset, being curious about industry trends, digital solutions and innovation for consumers, and translating opportunities into business plansDeveloping and delivering plans, measuring and monitoring results and making recommendations to achieve growth targetsBusiness planning and how to maximize revenue growthInfluencing stakeholders and interacting effectively with others with the courage and resilience to hold an alternative point of viewAnalytical skills and business acumenMore about this roleJob specific requirements:Higher education (e.g. Bachelor degree)At least 5 years of experience in Commercial functions, preferably in consumer products within multinational FMCG company. Experience in Trade marketing /Sales strategy/Category Development will be an advantage.Interpersonal networking skills and credibility to influence decision making at higher levels in the organizationAbility to think strategically to formulate own opinions on Commercial issues and communicate these in compelling way in order to build supportProven ability to communicate and influence cross-functionally at all levels in a matrix organizationAbility to manage diverse and/or remote team without direct reporting linesAbility to authoritatively and constructively challenge and push back on Sales teamsEnglish in business proficiency (oral and written)Strong analytical and planning skillsFinancial grammar and PnL managementExcellent presentation skills (ability to present in a clear and succinct manner to senior audiences)The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.No Relocation support availableBusiness Unit SummaryWhat makes working at Mondelēz International so special? Many things. The iconic brands and global nature of our business. The continuous innovation and endless opportunities to grow. The chance each day, to put a smile on people’s faces. We are the world’s leading maker of chocolate, biscuits, candy and gum with outstanding brands like Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye and Halls.Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.Job TypeRegularCategory Planning & ActivationSales

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах. Що ми тобі доручимо:Відповідальність за розробку та реалізацію маркетингової стратегії розвитку категорії/брендівВідповідальність за ефективність бренду (іміджеві бренд показники, продажі, дохідність на рівні operational prodit тощо, в залежності від бізнес-цілей МХП в категорії) та ініціює активності з покращення позицій брендуВідповідальність за розробку та реалізацію бренд плану та календар активностей із залученням всіх релевантних каналів комунікації у разі відсутності даного бренду у зоні відповідальності Центру розвитку брендівКоординацію та контроль розробки та запуск нових продуктівЗатвердження комунікаційної стратегії брендуКоординацію та контроль розробки командою та агенціями креативних матеріалів та продакшн проєктівВзаємодію з іншими підрозділами в рамках запуску нових продуктів, збільшення brand performanceПроведення презентацій маркетингових проєктів командам продажів та бізнес-партнерамВідповідальність за ефективну роботу групи маркетингу, мотивацію та розвиток командиВідповідальність за планування та ефективне виконання бюджету маркетингових витратРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш успішний досвід розробки та запуску нових продуктів FMCG, фото, відео, аудіо зйомок, розробки комунікаційних платформ, виведення брендів на ринок, розробки та реалізації комунікаційних кампанійДосвід управління бренд-командамиВільно володієш державною мовоюВолодієш О365, Excel, Word, Power point на рівні впевненого користувачаОрієнтуєшся на досягнення цілей і безумовно віриш в успіх усіх проектів та продуктівЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніГарантуємо зручний корпоративний трансфер який довезе тебе до та від місця роботиТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети будуть доступні для тебе в межах центрального офісу.А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я.

Description Reporting to our Commercial Director also based in Kyiv, the Consultant, FMCG is responsible for supporting and advising our Ukraine FMCG client base as well as carrying out analysis and projects. The Consultant, FMCG will focus on consulting based on a combination of Consumer Panel and adhoc Market Research, in order to develop individual insights for our customers. The Consultant, FMCG will collaborate closely with other UKR colleagues to support local clients in the FMCG sector and continuously work with clients to develop lasting strategies based on Market Research insights to improve client's shopper sales & marketing strategies. The Consultant, FMCG will undertake project management and customer-oriented analysis of data/insights in order to derive conclusions and recommendations for the clients. The Consultant, FMCG uses their strong analytical skills and sound understanding of the market research industry & FMCG sector to identify client value and help to develop proposals for new solutions and revenues with both existing & new accounts.This vacancy would suit a recent graduate or early career professional who has studied economics/social sciences or similar, ideally with a focus on market research or marketing who is seeking a client focused role within a consulting company.You Will:Partner in strategic consulting for FMCG & Retail ClientsMaintain and develop cooperation with key customers and partnersContribute to presentation development and attend meetings with customers and partnersEnsure exceptionally high level of serviceEnable fulfilment of day-to-day partners' requestsProvide sales data analysis for key customersEnable new revenue streams from existing and new accountsYou Have:Economics/social sciences or similar relevant studies, ideally with a focus on market research or marketing+1 years of professional experience in market research, FCMG category management, marketing/sales or consultingStrong analytical skillsSound presentation and communication skillsAbility to work in a team and strong networking skills (network building and active maintenance, both externally and internally)Sound project management expertiseExperience with (consumer) panel data and in ad hoc research (qualitative/quantitative) is desirableVery good PC user knowledge (especially MS Office applications, especially Powerpoint and Excel)Knowledge of Ukrainian at native level and good knowledge of English languageThis is a full time hybrid working role based in Kyiv office ).We are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees. We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal employment opportunity, focusing on all of our employees reaching their full potential. We respect and value every employee regardless of race, ethnicity, gender, sex, sexual orientation, age, personality, experience, culture, faith, socio-economic status, or physical or mental disabilities.We endorse the core principles and rights set forth in the United Nations Declaration of Human Rights and the Social Charter of Fundamental Rights of the European Union, promoting the universal values of human dignity, freedom, equality, and solidarity.

About the jobSanofi Consumer Health Care is top OTC pharmaceutical company in the Czech Republic and Slovakia. Our portfolio includes successful global brands such as Essentiale, MagneB6, Dulcolax, Mucosolvan as well as iconic local brands such as Paralen, Ibalgin, Endiaron, which are among the most recognized products on the market in the Czech Republic and Slovakia.Main responsibilities:Planning and implementing long term shopper strategies by identifying the most profitable and relevant shopper activations and opportunities and allocate proper budget across shopper touchpointsLeading, evaluating and ensuring innovative in-store programs including ideation, production of materials and execution communication to drive off-shelf placement and build brand awareness with consumers, with a focus on 360 degree integrationCollaborating with key stakeholders (Brand Team, Sales Teams, Legal, Medica, Retailers) to identify, align and prioritize common sales goals for categories development and joint business annual planningManaging national retail marketing calendar, campaigns and all day-to-day communications internally and externally to respective teams, brand partners and key accountsParticipating in annual marketing plan development to ensure that retail needs are incorporated into the brand plans from the beginningDriving shopper analytics, market and competition understanding, brand learnings and action plansManaging shopper budget – part of brand A&P budgetReporting results and recommendations on national and global forumAbout you:Must to have:University degree3+ years’ experience in shopper / trade / customer marketingCurrent or previous experience in Consumer Healthcare or FMCG companies with proven track record of driving market share growthAbility to build long-term shopper strategy, based on shopper insights and aligned with brand strategyThought leadership in deriving shopper insights, based on qualitative and quantitative dataFluency in English (written & spoken) languageIdeal candidate will also manifest:Business or scientific background, Bachelor degree, MBA is a plusSanofi Consumer Health Care is top OTC pharmaceutical company in the Czech Republic and Slovakia. Our portfolio includes successful global brands such as Essentiale, MagneB6, Dulcolax, Mucosolvan as well as iconic local brands such as Paralen, Ibalgin, Endiaron, which are among the most recognized products on the market in the Czech Republic and Slovakia.Minimum 3 years’ experience including trade marketing / shopper marketing / customer marketingCurrent or previous experience in Consumer Healthcare or FMCG companies with proven track record in marketing positionsExecutional excellence in preparing trade materials (POS, promo sets etc)Strategic skills – ability to build long term shopper strategy aligned with brand strategyAbility to create shopper insights based on qualitative and quantitative dataCreativity and problem-solving approachTeam spirit, persuasiveness & influence, highly collaborative with all cross functional partners (Brand Team, Sales Teams, Legal, Medical etc.)Flexibility to adapt to constantly changing business environmentDigitally SavvyKnowledge about pharmaceutical trade environment, key pharmacy chains and practical tools will be an additional assetExcellent communication and presentation skills (both written and spoken) in Slovak and EnglishWhat we offer at Sanofi:An international work environment, in which you can develop your talent and realize ideas and innovations within a competent team.Access to internal recruitment and development libraries - you can create your own career path within Sanofi; your professional development will be supported purposefully.Contract of employment.Flexible home office policy, with a possibility to work up to 50% of time from home, where you can easily schedule your office days.An attractive package of benefits, including company carEmployee Assistance Program (mental health support, legal and financial consulting).Gender neutral paid parental leave as well as volunteer days.Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at #LI-CHCPursue , discover Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

Hello. We’re Haleon. A new world-leading consumer health company. Shaped by all who join us. Together, we’re improving everyday health for billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re in control of. In an environment that we’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us. It isn’t a question.With category leading brands such as Sensodyne, Voltaren and Centrum, built on trusted science and human understanding, and combined with our passion, knowledge and expertise, we’re uniquely placed to do this and to grow a strong, successful business.This is an exciting time to join us and help shape the future. It’s an opportunity to be part of something special.Sales Force Effectiveness Manager / Head of Analytics UA - Maternity CoverAbout the roleThis position plays a pivotal part in setting guidelines for ROI, collaborating closely with our Area Sales Managers and Senior KAMs, and ensuring that our sales organization remains focused on delivering value-added services to our customers. Role ResponsibilitiesSet guidelines for ROI in terms of sales efforts and productivity.Cooperate with the Area Sales Managers and Senior KAMs in a high performance team building.Keep the sales organization focus on bringing value services to customers as a source of competitive advantage and a desire to win in the marketplace.Lead the local reportingGuidance for call and priority planning with related analysis.Ensure sales force focus on customer needs and responds proactively to secure high sales force performance.Revisit the territorial weight among regions and total country accordingly their potential.Ensure sales force is aligned against key customers through accurate targeting and set parameters to assess / evaluate productivity based on these parameters.Determine the optimal sales force size for the business to increase sales, enhance customer coverage and lower sales force costs.Conduct internal targeting & segmentation analysis to assess the optimal number of sales force detailing to the right and profitable customers.Ensure effectiveness utilization of promotional tools tracking wise.Ensure high level of analytical reporting on sales performance for main stakeholders (Sales and Marketing Departments, Finance, others).Analyze national, regional and direct sales performance data and identify areas for improvement through superior implementation of company development programs, developing a systematic approach to monitor, measure and track sales efforts.To organize and supervise the work of the entrusted structural unit, to evaluate its performanceTo treat goods and other items of value of the Company given to him/her for storage or for other purposes, which are used in the course of the work process, with due care, to take measures to prevent damagesTo undergo instructing and training as applicableBasic Qualifications:Education - University Degree (Finance, Analytical, IT, Development and Engineering)Advanced user of MS Office, confidence in Power BIBI administration 1+ years experienceCustomer management experienceLeading of cross-functional projects (3+ projects)Multinational FMCG business experience (3+years)English – written and verbal skillsPreferred Qualifications:Managerial experience Identifying risks and opportunitiesComprehensive business analysisNew systems and tools deploymentDealing with complexity and identifying solutions.Preparation of compelling business casesOperating with big dataBusiness processes understandingAnalytical skills for data interpretingPlease submit your application with a CV in EnglishPlease save a copy of the job description, as this may be helpful to refer to once the advert closes.What we offer:Haleon offers a dynamic hybrid work model, allowing you to achieve a balance between professional and personal life. Enjoy an attractive reward package that includes an annual bonus, awards for outstanding performance, and recognition for additional achievements and engagement. We prioritize your well-being by providing extensive support for work-life balance, offering flexible working solutions, including the possibility of working from home, and engaging in various health and well-being activities. Our commitment to diversity is reflected in our open and inclusive environment, which welcomes individuals of all backgrounds, embracing diversity in gender, race, ethnicity, sexuality, disability, and any other characteristic. As part of our commitment to your health, we provide a private medical package for both employees and their eligible counterparts. Our personalized learning approach ensures continuous growth and development in your professional journey. Join a supportive community that values collaboration and inclusivity and take part in integration events that foster a sense of belonging. Haleon rewards your contribution with a benefits package depending on each CEE locations. More detailed information will be disclosed at a further stage of recruitment process.Care to join us. Find out what life at Haleon is really like Diversity, Equity and Inclusion At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.#LI-HybridCare to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.

Job Responsibilities We are looking for an experienced Perfect store Manager based in Kyiv.Responsibilities:- Planning and performing Sell-out within the annual budget through channels- Sell-out planning and controlling performance by regions- Planning Sell-out and controlling performance in the context of each store- Creation, calculation, control, and management of the salary budget of promoters- Implementation of changes to the promoters' motivation system. Control of confirmation by the regional sales team of the correctness of promoter bonus calculations. Interaction with the payroll provider- Performing market share targets- Management and development of the regional sales team- Development, modification, and improvement of the motivation system of the regional sales team and promoters- Quality control of retail stores according to standards: the work of promoters, conducting demonstrations at retail stores- Quality control of online channel- Conducting store checks, meetings with the regional sales team, promoters- Implementation of a system of field visits, field training, and subsequent weekly monitoring of the fulfilment of goals according to global standards from the headquarters- Daily monitoring of the performance of planned indicators by channels- Daily control of the regional sales team’s work according to the weekly planning form- Interaction with headquarters in Treviso on Perfect store project details- Interaction with key partners to discuss issues related to promoters, old stock, motivation system for store staff, share indicators in SDA and key categories, Sell-out indicators in SDA and key categories- Maintenance of document flow and reporting in accordance with the area of responsibility Job Profile Requirements:- 3-5 years experience in the same role and level of responsibility with leading international Household Appliances or FMCG companies- Strong team management and leadership skills- Ability to work under pressure in a fast-changing environment- Talent for multi-tasking and managing competing priorities effectively- Excellent interpersonal and communication skills- Efficiency and results-oriented- Well-organized, with enthusiasm and initiative- Degree in General Economics/Enterprising- Excellent Excel user- Advanced level in English

Description Reporting to our Commercial Director also based in Kyiv, the Senior Consultant, FMCG is responsible for supporting and advising our Ukraine FMCG client base as well as carrying out analysis and projects. The Senior Consultant, FMCG will focus on consulting based on a combination of Consumer Panel and adhoc Market Research, in order to develop individual insights for our customers. The Senior Consultant, FMCG will independently support top local clients in the FMCG sector and continuously work with clients to develop lasting strategies based on Market Research insights to improve client's shopper sales & marketing strategies. The Senior Consultant, FMCG will undertake project management and customer-oriented analysis of data/insights in order to derive conclusions and recommendations for the clients. The Senior Consultant, FMCG uses their strong consulting skills and comprehensive understanding of the market research industry & FMCG sector to identify client value and drive new revenue streams with both existing & new accounts.You Will:Undertake strategic consulting for FMCG & Retail ClientsMaintain and develop cooperation with key customers and partnersLead presentations and meetings with customers and partnersEnsure exceptionally high level of serviceEnable fulfilment of day-to-day partners' requestsProvide sales data analysis for key customersDevelop new revenue streams from existing and new accountsYou Have:Economics/social sciences or similar relevant studies, ideally with a focus on market research or marketing+3 years of professional experience in market research, FCMG category management, marketing/sales or consultingStrong analytical skillsAbove average presentation and communication skillsAbility to work in a team and strong networking skills (network building and active maintenance, both externally and internally)Sound project management expertiseExperience with (consumer) panel data and in ad hoc research (qualitative/quantitative) is desirableVery good PC user knowledge (especially MS Office applications, especially Powerpoint and Excel)Knowledge of Ukrainian at native level and good knowledge of English languageThis is a full time hybrid working role based in Kyiv office ).We are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees. We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal employment opportunity, focusing on all of our employees reaching their full potential. We respect and value every employee regardless of race, ethnicity, gender, sex, sexual orientation, age, personality, experience, culture, faith, socio-economic status, or physical or mental disabilities.We endorse the core principles and rights set forth in the United Nations Declaration of Human Rights and the Social Charter of Fundamental Rights of the European Union, promoting the universal values of human dignity, freedom, equality, and solidarity.

Компанія VGP — провідний український виробник санітарно — гігієнічної продукції ТМ «RUTA» запрошує в команду:Менеджера по роботі з ключовими клієнтами /Київ/Вимоги:- досвід роботи від 3 років на посаді менеджера з ключових клієнтів;- знання ринку FMCG;- особисті якості: аналітичні здібності, ефективне управління своїм робочим часом, самоорганізація, відповідальність, націленість на результат;- навичками ведення переговорів, підготовки та проведення презентацій;- практичний досвід проведення категорійного аналізу та бюджетування- наявність власного автоOбов’язки: - адміністрування договірних умов;- контроль дотримання мережею платіжної дисципліни;- прогнозування та планування продажів у мережі;- проведення перемовин, досягнення планових показників продажу;- забезпечення належного документообіг з постачання та трейд-маркетингу, відповідно до вимог компанії; вирішення додаткових питань з мережею, що виникають у процесі робочої взаємодтїКомпанія пропонує:- офіційне працевлаштевання- відпустка 24кд/14+10/- конкурентний рівень оплати праці: ставка + KPI /озвучуємо на співбесіді/Контактна особа: Микола Капран +380504302898

«Житомирський м’ясокомбінат» — це сучасне та потужне виробництво, що входить до ТОП-5 лідерів ринку у своєму сегменті.Наші бренди — «М'ясна гільдія», «М'ясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знають і люблять в Україні та світі.А наші майстри смачного життя щоденно працюють над створенням продуктів, що перевершують очікування споживачів та стають частиною сімейних традицій.Наразі ми оголошуємо набір на посаду Менеджера із збуту (по роботі з мережами) з власним авто.Основні вимоги:досвід роботи від 1-го року на посадах РКАМа в системних компаніях, дистрибуції та відділах продажу за напрямком FMCG;знання порядку укладання і виконання торгових договорів;відмінні навички ведення переговорів;успішний досвід роботи з локальними мережами: Біле та Сухе, Веселка, ЛоТок, Бджілка, МегаМаркет — буде перевагою.Основні обов’язки:реалізація заходів щодо виконання плану продажу;введення та розширення асортименту в сітках;ведення переговорів та підтримання партнерських відносин;контроль дебіторської заборгованості;забезпечення рентабельності.Ми пропонуємо:роботу в компанії ТОП-5 лідерів свого сегменту;конкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії;комфортний офіс зі зручною локацією;роботу в сильній команді та цікаві задачі;можливість реалізації свого досвіду та задоволення професійних амбіцій.

«Житомирський м’ясокомбінат» — це сучасне та потужне виробництво, що входить до ТОП-5 лідерів ринку у своєму сегменті.Наші бренди — «М'ясна гільдія», «М'ясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знають і люблять в Україні та світі.А наші майстри смачного життя щоденно працюють над створенням продуктів, що перевершують очікування споживачів та стають частиною сімейних традицій.Наразі ми оголошуємо набір на посаду Менеджера із збуту (по роботі з мережами) з власним авто.Основні вимоги:досвід роботи від 1-го року на посадах РКАМа в системних компаніях, дистрибуції та відділах продажу за напрямком FMCG;знання порядку укладання і виконання торгових договорів;відмінні навички ведення переговорів;успішний досвід роботи з локальними мережами: BOX, Бадьорий, Епіцентр, Коло, Міксмарт — буде перевагою.Основні обов’язки:реалізація заходів щодо виконання плану продажу;введення та розширення асортименту в сітках;ведення переговорів та підтримання партнерських відносин;контроль дебіторської заборгованості;забезпечення рентабельності.Ми пропонуємо:роботу в компанії ТОП-5 лідерів свого сегменту;конкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії;комфортний офіс зі зручною локацією;роботу в сильній команді та цікаві задачі;можливість реалізації свого досвіду та задоволення професійних амбіцій.

Обов’язки:Організація збуту та поставок продукції на ринки зарубіжних країнПошук іноземних суб'єктів господарювання — потенційних покупців продукції, участь в організації та проведенні переговорівПідготовка зовнішньоекономічних договорів (контрактів) на експорт продукціїКонтроль за виконанням умов зовнішньоекономічних договорів (контрактів), як з боку підприємства, так і з боку іноземних контрагентівПрийом замовлення на поставку продукції від іноземних покупців, визначення необхідної кільксті продукції і транспортних засобів для здійснення експортних поставокПодача заявок на готову продукцію і транспорт, складання календарних планів (графіків) відвантаження продукції на експорт, здійснення їх контролю.Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківДосвід роботи В2ВЗнання англійської мови на рівні Intermediate (B2), розмовна та письмова, вітається знання другої іноземної мови;Досвід роботи з пошуку клієнтів і розширення клієнтської базиДосвід у сфері FMCG.Компанія надає:Офіційне працевлаштування та соціальні гарантіїКонкурентну заробітну платуМожливість професійної самореалізації у великій та динамічній компаніїЦікаві та амбітні цілі та завдання.Якщо Ви хочете стати частиною нашої команди та Ваш професійний досвід відповідає вимогам до цієї посади — надсилайте резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати.

Join our dynamic team and make an impact in the fast-paced world of e-commerce! +As a visionary in client base development, you'll expand our customer reach and drive exponential growth! +With your skills in customer segmentation, you'll tailor strategies for maximum impact in target markets! +Establish efficient processes and seamless communication channels to optimize team performance! +Utilize your strategic planning, budgeting, and analytical expertise to allocate resources and propel us toward our goals. Lead team formation, training, and motivation to create a powerhouse of talent! +Set ambitious objectives, monitor progress, and deliver insightful reports!+Enhance our online presence with cutting-edge web recognition standards and maximize potential through marketplace analysis! +Deliver exceptional customer service and set new industry standards! + E-commerce? Amazon? Shopify? Cosmetics? FMCG? Let's Go! This is your opportunity to be 100% Fully Remote and revolutionize e-commerce and make a lasting impact! Apply using the Google Form Link below. About the Company: MinMaxDeals is a wholesale distributor of branded cosmetics for e-commerce businesses. MinMaxDeals has been trading since January 2019 as a highly reputable, trusted and reliable wholesale distributor of Luxury Brands in the world of cosmetics, makeup and fragrances in the United States and International markets.We supply to high profile Chain Stores, Department Stores, Wholesalers, Perfume Chain Stores, major e-commerce traders and export to the rest of the world. Our success is built on putting our customers first and working together with them to develop a long lasting relationship. We offer top best selling brands at very competitive prices. Key Responsibilities: As our Sales Division Manager, you will head the Sales Division of MinMaxDeals LLC and undertake the following responsibilities: +Client Base Development: Expand the customer base of the e-commerce department. +Customer Segmentation: Identify target customer profiles and segment them accordingly. +Process and Communication Building: Establish departmental processes and effective communication channels.+Planning, Budgeting, and Analytics: Plan and allocate resources, analyze performance, and monitor results. +Team Formation: Recruit, train, develop, and motivate team members. +Goal Setting and Monitoring: Set objectives, track progress, and provide reports aligned with company goals and KPIs. +Work Optimization: Improve efficiency, achieve planned targets, and drive growth. +Web Recognition Standards: Develop and implement guidelines to enhance the company's online presence. +Marketplace Analysis: Evaluate products on marketplaces and optimize to maximize profit margins. +Quality Service Creation: Establish high standards for customer service. +Process and Policy Development: Create guidelines for working with sellers on marketplaces.Qualifications: As our Sales Division Manager, you bring to us your: +3 or more years of E-Commerce, Wholesale and/or Import/Export Trading, FMCG Experience +A Bachelors in Business or Marketing (Masters Degree is a plus!) +Leadership and Management Skills +Strategic Thinking Skills +Customer Focus for a customer-centric approach, vital for understanding customer needs, building relationships, and providing exceptional service. +Analytical Skills and proficiency in data analysis and interpretation for tracking sales performance, forecasting revenue, and identifying areas for improvement. + Competence in using sales analytics tools and CRM systems + Industry Knowledge about the Cosmetics Industry+Experience in CRM Management +Experience in Sales Funnel Management +Experience in Lead Management +Knowledge of Klaviyo for Email Campaigns Non-Negotiables: +Ability to speak perfect English (C1, No Accent) +Work Eastern Standard Time (US Time). +Leadership, Management, Communication and Strategic Thinking Skills! +Ability to work in a home environment that is private and free of distractions (ie no barking dogs, television noise, music, children, etc.) and be able to devote full attention to the customer during working hours. Technical / Computer / Workstation Requirements: +Computer: An Intel Core i5 or more (or AMD Equivalent) with at least 8 GB of RAM and 50 GBs of Free Storage Space or Mac Equivalent.+Headset: Noise Canceling Headset +Webcam: For Work Meetings +Internet Connection: A minimum of 50 Mbps (download) and 25 Mbps (upload), wired, postpaid plan, from a reliable Internet Service Provider (Use www.ookla.com for your Speed ​​Test) Compensation: Salary: $1,500 -$2,500 (based on the results of the interview and your experience) Benefits: 100% Fully Remote! Performance raises and other awesome benefits await you! Apply using this Google Form Link: forms.gle/vgG5upwNFhVcN5bJ7 Facebook: facebook.com/profile.php?id=100093640659522 Are you the right fit for us?The ideal candidate for this role is a proactive individual with an entrepreneurial spirit who is able to think outside the box. They are comfortable in a fast-paced environment and are always looking for new ways to improve efficiency and effectiveness. They have excellent interpersonal and communication skills, with the ability to create and maintain positive relationships with clients. They are highly organized, with the ability to manage multiple tasks at once without losing focus. Above all, the ideal candidate has a passion for sales and is driven by meeting and exceeding their targets. If you feel that you fit this profile and are ready to take the next step in your sales career with MinMaxDeals LLC, please fill out the form and send your Resume.MinMaxDeals LLC is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. MinMaxDeals LLC thanks all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted.

Давайте знайомитися.Компанія Перо входить до ТОП-10 імпортерів та виробників продукції для дітей в Україні. Наші партнери — великі роздрібні мережі магазинів для дітей та іграшкові мережі, книжкові магазини, національні та локальні мережі FMCG, топ — оператори E-commerce.Сьогодні ми у пошуку Асистента відділу продажів — людини, яка допоможе менеджерам та керівнику відділу виконувати їхню роботу.Що ви робитимете, працюючи у нас?У перші 2 тижні роботи пройдете навчання для того, щоб зрозуміти специфіку роботи відділу продажів компанії;Консолідуватимете замовлення від клієнтів і готуватимете їх для подальшої виписки оператором 1С;Допомагати менеджеру з продажу заповнювати специфікації, картки товаруДопомагати менеджерам готувати супровідні документи щодо окремих постачаньОбробляти звіти з продажуОновлювати прайс-листиОновлювати звіти з динаміки продажу та роботи відділуСпочатку обробляти акти розбіжностейПрацювати з порталами електронного документообігу (виписка замовлень, створення повідомлень та підтверджень, розвантаження специфікацій, заповнення листів-заявок)Що ми пропонуємо нашому кандидату:Офіційне працевлаштування (оплачувана відпустка, лікарняна)Комфортний офіс недалеко від м. Контрактова Площа5 денний робочий тиждень (з 9 до 18)Найадекватніше керівництво, яке ви можете собі уявитиЯкщо ви добре справлятиметеся зі своїми завданнями і вам буде цікавий розвиток усередині компанії — ми зможемо запропонувати горизонтальне або вертикальне зростанняНасамперед ми розглянемо тих кандидатів, які хочуть розвиватись у сфері клієнтського менеджменту.Вас виділить з інших кандидатів:У минулому маєте досвід роботи у наших клієнтів, партнерів чи конкурентівЛюбите і не боїтеся спілкуватися з людьмиМаєте аналітичний склад розумуВажливо знання та вміння використовувати можливості програми ExCelМає досвід (базового користувача) програми 1СНавіть якщо у Вас немає досвіду роботи, але Ви маєте здатність і бажання швидко навчатися нового — напишіть нам у супровідному листі, чому Ви хотіли б у нас працювати — і ми розглянемо Вашу кандидатуру.