Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер по развитию сети в Київській області"

Найбільша в Україні мережа готелів «Optima Hotels and Resorts», що надає послуги високого рівня у сфері гостинності, працює за провідними європейськими стандартами обслуговування гостей, оголошує відкритим пошук на вакансію «Менеджер з продажу» (текстильна група)Основні вимоги:Досвід роботи в активних продажах від 1 року ;Клієнтоорієнтованість, стресостійкість та відповідальність;Бажання працювати у режимі багатозадачності, аналізувати великі об'єми інформації.Уміння вести переговори та виявляти потреби. Презентувати продукти компанії через телефонні, відео дзвінки та особисті зустрічі.Впевнений користувач ПК MS Office.Досвід роботи і рітейлі буде перевагою.Готовність до відряджень.Посадові обов’язки:Активні продажі текстильної продукції новим та існуючим компаніям;Збільшення обсягів продажів;Організація та проведення ділових зустрічей, презентацій, складання комерційних пропозицій для потенційних клієнтів, укладання договорів.Участь в тендерах.Дослідження та аналіз ринку текстильної продукції.Ми пропонуємо:Стабільна заробітна плата;Можливість професійного зростання та кар'єрного розвитку;Офіційне працевлаштування;Робота у команді професіоналів.Офіс р-н Позняки (трансфер від ст.м. Позняки та ст.м. Лівобережна)Ми в соціальних мережах:TelegramСвій відгук без резюме ви можете залишити: OptimaJobBotНаша сторінка на FacebookМи обов’язково зв’яжемося з вами.

GT Group — українська група компаній, яка є одним із лідерів ринку скрапленого газу в Україні. Ми займаємося реалізацією інфраструктурних та логістичних проектів по всій Україні, а також керуємо мережею автозаправних станцій у Харкові. Компанія працює на ринку з 2006 року. Основні напрямки діяльності GT включають оптову торгівлю скрапленим газом, нафтопродуктами, реалізацію базових і індустріальних олив та впровадження інноваційних логістичних рішень. В портфелі інфраструктурних проектів компанії представлені об'єкти у всіх регіонах УкраїниМи шукаємоМенеджера з розвитку цифрових каналів продажу скрапленого вуглеводневого газу (електронні майданчики, чат бот, аукціони) до нашої компаніїЦіль посади: забезпечення реалізації продукції компанії через цифрові платформи та побудова клієнтського сервісу з використанням електронної системи комунікаціїОсновні обов’язки:- Організація та адміністрування електронних платформ та систем що забезпечують продаж або закупівлю LPG ;- Розвиток електронних систем комунікації та взаємодії з клієнтами (електронний кабінет, чат боти та CRM);- Підтримка та розвиток власного торгівельного чат бота компанії;- Розробка цифрових рекламних компаній та оцінка їх ефективності (при взаємодії з маркетингом);- Планування та забезпечення виконання продажів;- Укладення договорів та координація процесу їх виконання;- Аналіз ринку та конкурентної середиВимоги:- Досвід на аналогічні або схожій позиції від 2 років;- Знання сучасних трендів діджитал продажів;- Висока комунікабельність та навички переговорів;- Успішний досвід ведення продажів на електронних майданчиках (платформах);- Навички планування та управління процесами в продажах та управлінні проектами;- Високий рівень аналітичних здібностей;- Висока відповідальність та уважність до деталей;- Досвід використання ШІ та зокрема ChatGPT буде перевагоюПовна зайнятість, графік роботи з 9:00 до 18:00, субота та неділя — вихідніЩо ми пропонуємо:Ми пропонуємо широкі можливості для професійного росту та розвитку, а також дружню та сприятливу атмосферу в колективі, а також:- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;- Бронювання;- Конкурентна оплата праці;- Сучасний офіс у центрі міста;- Піклування про здоров’я: медичне корпоративне страхування та абонемент у спорт-клуб;- Прозорість рішень та відкритість в комунікаціїЯкщо ви маєте аналогічний досвід роботи та бажаєте приєднатися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме на адресу [откликнуться] або зв’яжіться за телефоном 0671462383 Лілія.

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по продаже корпусной мебели ». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Дистрибьютор итальянской мебели (премиум сегмент). Сеть салонов по Украине. Требования к кандидату: Опыт работы: от двух лет на позиции менеджер по продажам или продавец консультант в сфере продажи мебели.Опыт работы с специализированным программным обеспечением по проектированию и созданию корпусной мебелиЖелательно знание языков (английский или итальянский) на среднем уровнеНавыки работы с возражение, хорошие коммуникативные навыки, умение грамотно проконсультировать клиента Обязанности: Поиск и привлечение клиентов. Развитие клиентской базы Обслуживание и консультация клиентов-посетителей салонаКонсультация клиентов по корпусной и мягкой мебели Подбор экспозиции и материаловУчастие в мероприятиях направленных на развитие бренда Преимущества работы в компании: Достойный уровень оплаты трудаРабота с продукцией мировых брендовМолодой и дружный коллективХорошие перспективы финансового роста Условия труда: Условия оплаты: Ставка, увеличение ставки в зависимости от выполнения плана продажГрафик работы: Пятидневка, 8-ми часовой рабочий день (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

YUGCONTRACT запрошує в команду Асистента менеджера з продажу (мережі).Основні завдання посади: Супроводжувати продажі по закріпленим мережам, обробляти та оформлювати замовлення (в рамках заключених менеджером з продажу домовленостей)Взаємодіяти з клієнтами з питань відвантажень товаруВести документообіг з клієнтамиПрацювати з проблематикою клієнта в рамках своїх повноважень (по термінам доставки, повноті поставки, некондиції товару, повернень та ін.) Наші очікування від Вас: Досвід роботи у сфері супроводу продажів (бажано мережі)Досвід роботи з обліковими системами, первинною бухгалтерською документацією, договорами Що ми можемо та готові запропонувати: Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку (24 дні) та лікарняніРеальну можливість кар'єрного ростуГібридна зайнятість після 1 місяця роботиПрофесійне навчання і розвиток (тренінги, корпоративна бібліотека, навчальний портал, весь накопичений досвід успішних продажів керівника і колег)Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованою командою, відкритими комунікаціями, підприємницьким підходом, налагодженими бізнес-процесамиЗнижки на весь асортимент компанії Якщо ваше серце підказує: «мені це подобається», надсилайте своє резюме!

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів. Ми, команда Laba Group , стартували 8 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії. Наші досягнення за хронологією: 2015 рік — перший онлайн-курс для HR-спеціалістів у Києві 2019 рік — школа для креативних професій Skvot та вихід на ринок США з ELVTR 2020 рік — запуск robot_dreams та ELVTR 2022 рік — чинні проєкти в Україні, Польщі, Чехії, Румунії, Туреччині, Угорщині та США 2023 рік — офіси в Іспанії, Німеччині та Сполученому Королівстві За цей час ми запустили понад 1000+ курсів та навчили 154 000+ студентів із понад 50 країн. Чого чекати від нас найближчим часом? 2024 рік — розширення мережі курсів і розвиток проєктів Laba Group 2025 рік — статус найбільшого освітнього проєкта в Європі До 2026 року — перехід у статус Unicorn Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо Менеджерів на вхідні та вихідні продажі , які проведуть клієнта від вагань до «успішно реалізовано». Позиція відкрита одразу на два наші проєкти: Laba та robot_dreams. Requirements Ми готові інвестувати в тебе: навчити продавати, зарядити драйвом від керівника відділу продажу, дати підтримку від тімліда, інструменти для продажів та клієнтів — все, що допоможе тобі спочатку дорости до нашого рівня, а потім бігти попереду відділу. Твої майбутні задачі: консультувати клієнтів, які приходять з реклами, щодо наших курсів, а також робити дзвінки у нашу базу й пропонувати клієнтам нові продукти; з'ясовувати та розуміти потреби клієнта та доносити цінність нашого продукту, який допомогає достягати їх цілей; заносити актуальні дані в CRM – топ у світі систему HubSpot; листуватися з клієнтами електронною поштою та в месенджерах; отримувати кайф від виконання та перевиконання планів. Ми спрацюємось, якщо: маєш досвід від 6 міс на позиції Менеджера з продажів; готовий/а працювати в офісі в Києві; тебе драйвить результат та бажання багато заробляти; готовий вчити скрипти та навчатися технікам продажів; вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів; прагнеш продавати «екологічний» продукт, який буде цінним для клієнта; відмінно володієш українською мовою. Benefits Тепер до суті – скільки? В середньому, початківець у відділі продажів заробляє 18 тис. грн, після 2-3 місяців – 30-40 тис., а менеджери топ-рівню досягають 90-150 тис. грн. Межі немає, все залежить від твоєї мотивації, ефективності та кількости закритих угод! Наприклад, наш новачок Олексій без досвіду у продажах на 2-й місяць заробив 24 567 грн. А топовий менеджер Максим в середньому за 6 місяців - 93 245 грн. І ці числа зростають – з виконанням KPI's та плану продажів, зростатимуть й твої грейди, що означає більший % від закритої угоди. Окрім крутої зарплатні ти отримаєш: робота в офісі на Подолі у Києві, щоби ловити круті інсайти під час розмов із колегами; графік з 9.00-18.00; доступ до всіх наших курсів вже після 2-х місяців випробувального терміну; оплата 50% спорту, англійської, лікарських послуг та зовнішнього навчання за півроку; ріст всередині компанії — зможеш вирости до тімліда та рухатися нашими внутрішніми грейдами; безлімітну відпустку за 6 місяців після початку роботи; вето на посередність: ділися своїми ідеями — й ми разом обдумаємо, як їх реалізувати; обмін досвідом з колегами з інших країн та проєктів; $500 на покупку MacBook за рік; чітка система мотивації за виконаний план та перше місце у відділі продажів; підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату. Що далі, якщо твоя анкета потрапила до shortlist: запрошення на онлайн інтерв'ю; триденне навчання та здача скриптів; оффер. Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу. Відгукнися — і стартуймо знайомство

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по обучению торгового персонала». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Сеть продуктовых магазинов по реализации молока, молочных десертов Требования к кандидату: Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в продуктовой сфереВысшее образованиеЗнание стандартов, правил мерчендайзинга и розничной торговли Обязанности: Адаптация, стажировка и мотивация продавцовРабота над улучшением качества обслуживанияОбучение торгового персонала навыкам эффективного взаимодействия с клиентоммониторинг взаимодействия персонала с клиентамиПовышение производительности торгового персоналаРабота с проектами «Кадровый резерв» и «Тайный покупатель» Условия труда: График работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00Условия оплаты: оговариваются индивидуально

Обов'язки:Ефективно планувати, створювати графіки перевезень, виконувати відвантаження та транспортування товару у відповідності з договірними зобов'язаннями;Управляти логістикою, мінімізуючи простої суден та рухомого складу; Забезпечувати коректне введення відповідних даних в торговельну систему;Звірювати бюджетні і фактичні витрати, готувати дані для щомісячної звірки P&L; Брати участь у розробці та впровадженні політик та процедур внутрішньої торгівлі, страхування вантажів та логістики;Проводити аналіз всіх аспектів логістики для визначення найбільш економічно вигідних та ефективних маршрутів транспортування зернових та олійних культур;Розраховувати та регулярно оновлювати транспортні та супутні витрати для розрахунків цін трейдерами;Підтримувати комунікацію з зерновими складами, експортними терміналами, транспортними експедиторами стосовно питань логістики, брати участь в узгодженні договорів з ними;Вирішувати проблеми, пов'язані з відвантаженням та перевезенням товару;Аналізувати фінансовий вплив запропонованих логістичних новацій, нових способів доставки, ефективності перевізників;Співпрацювати з іншими відділами для інтеграції логістики з бізнес-системами та процесами;Забезпечувати дотримання перевізником, зерновим елеватором, експортним терміналом політик та процедур компанії щодо транспортування продукції. Вимоги: Вища освіта в галузі бізнесу, фінансів, економіки, транспортній сфері або суміжних галузях.5+ років галузевого досвіду.Глибокі знання галузі, регулювання залізничних та автомобільних перевезень.Наявність своєї мережі залізничних експедиторів та автомобільних перевізників.Бажано досвіт перевезень річковим транспортом, Навички у побудові відносин, вирішенні проблем та управлінні конфліктами.Аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність працювати в швидко розвиваючомуся підприємницькому середовищі.У нас ви отримаєте:Конкурентний рівень доходу.Участь в цікавих проектах.Можливості навчання та професійного розвитку.Додатково:Надання медичної страховки після закінчення тримісячного терміну.Можливість отримати додатковий бонус за результатами власної роботи.Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти)

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по продаже плетёной мебели. Менеджер по развитию». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Дистрибьютор мебельной продукции из ротанга и элементов декора. Требования к кандидату: Опыт работы в продаже мебели не менее года.Опыт построения и развития интернет продаж Знание основ маркетинга, Опыт продвижения бренда \ продукции \ компании в социальных сетях (SMM \ SEO \ Контекстная реклама) Обязанности: Поиск и привлечение клиентовВедение клиента на всех этапахРазвитие интернет-каналов сбыта (развитие интернет магазина)Продвижение компании в социальных сетях (SMM)Продвижение брендаМаркетинговый анализ Преимущества работы в компании: Стабильная компанияДостойный уровень оплаты трудаПерспективы роста до руководителя отдела развитияУдобное территориальное расположение офиса Условия труда: Оплата: Ставка + % (от прибыли)Пятидневка (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по развитию розничной сети». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Сеть продуктовых магазинов по реализации молока и молочных десертовТребования к кандидату: Опыт работа от 3-х лет на аналогичной должностиВозраст: 28-38 летОпытный пользователь ПК, 1СВысшее образованиеНаличие автомобиля Обязанности: Развитие и контроль работы торговой сетиПоиск объектов недвижимости и открытие новых торговых точек Оценка привлекательности расположения объектаПроведение переговоров с арендодателем и заключение договоровИзучение рынка недвижимости с целью оптимизации договоров арендыУчастие в разработке схем по улучшению качества обслуживания клиентовУчастие в разработке рекламной стратегии Условия труда: График работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00Оплата: ставка + бонусы (по результатам собеседования)ГСМ + амортизация

At DSV ISS we offer local and global IT positions in a rewarding and challenging environment. DSV Global IT is accountable for the strategy, system architecture, development and day-to-day operation & support for our global infrastructure and business applications. At every IT position at DSV ISS you have a real influence and a chance to produce visible results. Responsibilities: Being part of Network Operations Center which actively manages over 30000 network devices (incl. routers, switches, access points and more…) Deliver new network solutions: design, order hardware and implement network in our new offices and warehouses Participate in network standardization projects Handle failed hardware replacements (RMAs) Site cancellations and WAN line upgrades Resolve network related operational requests and incidents Create wireless design and implement it with help of Regional IT Participate in clean-up projects (i.e. IOS patching, configuration clean-up)   Requirements: Passion for networking and satisfaction from solving connectivity related issues At least 1-2 years of experience in a similar position, including practical experience with two, or more of following technologies: routing, switching, LAN/WAN (based on Cisco solutions), wireless, security, proxy, WAN optimization, Netscaler load balancing Technical skills preferably confirmed by vendor certifications: e.g.: CCNA/CCNP or knowledge at equivalent level Can-do attitude and genuine pleasure when collaborating with teammates Readiness for continuous learning and development Good spoken and written English skills, B1/B2 as a minimum What we offer: Employment contract Buddy Comprehensive onboarding program Internal training catalogue and e-learning platform Culture of feedback Internal transition program Scandinavian work culture Work-life Harmony Benefits: Sharing the costs of sports activities Private medical care Sharing the costs of foreign language classes Life insurance Corporate gym Corporate sports team Christmas gifts Charity initiatives Modern & ergonomic eco-office Bike parking MEET US DSV is one of the leading companies in the TSL industry (Transport, Forwarding, Logistics). Our headquarters are in Denmark. We provide services for thousands of companies around the world. DSV includes DSV ISS, DSV Road, DSV Air & Sea and DSV Solutions. The Warsaw-based DSV International Shared Services (DSV ISS) company is developing dynamically. Our vision is to act as a DSV Global Competence Center achieving operational excellence through world-class solutions. We employ over 1,000 fantastic people and this number is constantly growing. We offer the possibility of gaining global experience thanks to cooperation with clients from all over the world. Imagine you have friends from work who live in over 90 countries! We offer work in such areas as business support, finance, accounting, customs administration, forwarding, transport damage settlement, data analysis and reporting, IT, Compliance and others. We employ both experienced specialists motivated to develop their careers in an international environment as well as young people looking for their first professional experience. WHY US? At DSV ISS, you will find everything you need to start your career positively or successfully develop it. Global Experience DSV ISS is a strong, global brand that guarantees stability. Working with us is also a truly international experience. Regardless of the position in which you start working at DSV ISS, you will work with people from different countries and use English on a daily basis. It is a fantastic feeling to be part of a global team. Trust and transparency We know that a good team, trust and transparency are necessary to be successful and satisfied from work. We value a good atmosphere, support each other, and share all key information so that you fully understand the meaning of your work. Purpose - perfection We strive for excellence in everything we do. We have ambitious goals, and we don't give up easily. We are convinced that everyone can become a valued expert. Development that never ends We appreciate regular feedback, share knowledge, and learn from each other. We will provide you with a clear career path and assessment process. The best employees participate in the Talent Program or the Manager Program. Find out more at www.kariera.pl.dsv.com

YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренда YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складений аналітичним центром DiXi Group в рамках проєкту USAID.Запрошуємо до команди Менеджера з соціальних мережМи разом із тобою будемо вирішувати такі задачі:Ефективне управління підлеглою групою фахівців по роботі з соціальними мережами;Моніторинг коментарів клієнтів в соціальних мережах, внесення коригувань у відповіді, робота над помилками;Організація та розвиток процесів навчання групи по роботі з соціальними мережами та контроль якості роботи фахівців, управління графіком роботи підлеглих;Автоматизація процесів роботи, аналіз бізнес цілей, формування стратегії, підвищення ефективності робот по роботі з соціальними мережами;Аналіз та формування звітності.Ти наш кандидат якщо маєш:Вища освіта (економіка, маркетинг);Досвід роботи на позиціях керівника;Вміння вести за собою команду;Відмінні комунікативні та презентаційні навички;Досвідчений користувач MS Office.На тебе чекає:Команда професіоналів;Цікаві проєкти; Професійний розвиток;Можливості кар'єрного зростання;Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;Психологічна підтримка;Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода);Медичне страхуванняЛокація: ст. м Лук’янівська

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укрпошта function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджер з продажу переказів/платежів 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Корпоративний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 1 року Освіта: вища «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець.Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій! Саме зараз ми шукаємо Менеджера з продажу переказів/платежів Основні обов`язки: Контроль та аналіз продажів торгівельної мережі;Залучення нових клієнтів, розвиток напрямку;Виконання завдань керівництва;Аналіз фактичних результатів та прогнозів продажів;Підготовка звітів/таблиць по результатам продажів;Впровадження технологій та моделей продажів фінансових послуг в каналах продажу Товариства;Участь в розробці проектів договорів з контрагентами, внутрішнє (з підрозділами) та зовнішнє (з контрагентами та контролюючими органами) узгодження та укладання;Ведення ділової кореспонденції з контрагентами та державними органами;Підготовка презентацій по продуктам, комерційних пропозицій.Успішний кандидат відповідає наступним вимогам: Повна вища освіта;Досвід роботи на посаді менеджера з продажів (фінансові компанії, банки) від 1 року;Володіння навичками переговорів та ділової переписки;Знання законодавчої бази України, знання ринку платіжних послуг; Вміння аналізувати партнерські угоди, погодження їх з внутрішніми структурними підрозділами;Вміє працювати з таблицями, формулами, великими масивами даних;Вміє готувати презентації по продуктам, комерційні пропозиції;Комунікабельність, уважність, відповідальність, та самостійність.Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування у великій компанії, що розвиваєтьсяСтабільну заробітну платуПремію за виконання планових показниківНавчання та професійний розвитокМожливості кар´єрного зростанняПрикріпляй та відправляй своє резюме нижче за посиланням. З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! Компанія: Укрпошта Переглянути всі вакансії УкрпоштаВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укрпошта: Головний фахівець розрахунків та контролю 04.06.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка ... >>> Менеджер супроводу платежів 04.06.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка ... >>> Начальник відділу фінансового моніторингу 04.06.2024, Харків «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, як... >>> Робота в компаніяхработа укрэксимбанкработа кредобанкработа кредитмаркетработа приватбанкработа бта банкработа укргазбанкработа универсал банкработа пзу украинаработа мегабанкработа идея банкработа юнекс банкработа правэкс банкработа форвард банкработа радабанкработа укрсиббанкработа сбербанкработа таскомбанкработа альфа банкработа банк пивденныйработа глобус банкработа мтб банкработа пумбработа креди агриколь банкработа банк кредит днепрработа ощадбанкработа отп банкработа прокредит банкработа авальработа пиреус банк Швидкий перехід бухгалтер рейтинг кредитов аналитик тернополь борисполь нові мфо україна кредит онлайн на карту без отказа срочно экономист деньги в долг запорожье мукачево смела маловідомі мфо україни луцк ровно умань полтава львов каменское хмельницкий всі мфо сумы харьков операционист нові мфо кредит онлайн на карту александрия кривой рог невідомі мфо україни ивано-франковск все мфо житомир изюм одесса мфо україна никополь измаил прилуки бахмут бровары бердянск чернигов краматорск юрисконсульт бердичев кассир мелитополь кременчуг кредит під 0 винница северодонецк днепр кредит без довідки про доходи каменец-подольский николаев юрист черкассы гроші в борг терміново яготин черновцы касир павлоград херсон мариуполь миргород шостка энергодар кропивницкий славянск киев ужгород белая церковь кредит без справки о доходах

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в сеть чатов Telegramудаленная работаполный рабочий деньвыплата 2р/меспродажи только в переписке, никаких звонков и встречОписание компании или проекта:JOB PRO - Мы являемся инновационной компанией, специализирующейся на создании и управлении сетью чатов и каналов в Telegram, предоставляя уникальные возможности для рекламодателей и работодателей. Более года мы работаем удаленно.Мы предлагаем нашим клиентам воспользоваться услугой рекламы в нашей сети телеграмм и благодаря нашей развитой платформе чатов и каналов клиенты могут закрыть вакансии качественными кадрами публикуя платные вакансии в нашей сети.Задачи: Отличная возможность зарабатывать в Telegram без звонков и встреч с клиентами, только переписка. Ваша основная задача продавать посты рекламы и вакансий.Системная работа с постоянными клиентами; Поиск и расширение клиентской базы; Информирование клиентов о новых продуктах и специальных предложениях; Сопровождение и консультация клиентов; Ведение клиентской базы, учет работы с клиентами; Ежедневный отчет о проделанной работе в короткой форме.Навыки: Мы стремимся создать среду, в которой каждый член нашей команды может процветать, поэтому приветствуем всех желающих, соответствующих требованиям вакансии. Образование законченное высшее (желательно); Тренинги по продажам/переговорам (желательно); Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в продажах или коммуникациях с людьми (желательно)Наличие компьютера или ноутбука для работыУсловия: Обучение по продажам и ведению переговоров, навыки успешной удаленной работы Оплата стажировки Оплата испытательного срока Оклад за выполнение KPI + % от продаж; Бонус $ при выполнении и перевыполнение плана продаж; Бонус $ за продажу на крупный чек; Выплаты 2 раза в месяцВсе 100 % сотрудников компании работают удаленно. Нет необходимости приезжать в офис или ездить по встречам с клиентамиУкраина, г. Одесса, ул. Гагаринское плато, 5

ДОМОНЕТ — це молода та амбітна компанія, що активно розвивається в сфері телекомунікацій в Українських містах, та в Польщі.У зв’язку з активним розширенням шукаємо Менеджерів з обслуговування клієнтів за телефоном в Україні.Якщо ви шукаєте можливість для професійного зростання у міжнародній компанії, любите допомагати людям і прагнете працювати в дружньому колективі, тоді ми чекаємо саме на Вас!Що ми пропонуємо:Графік роботи: зручний 2/2 з 9:00 до 21:00, щоб залишалось більше часу на особисті справи.Робоче середовище: дружній та молодий колектив, де кожен може розвиватися разом із компанією.Офіс біля метро Палац України, можливість працювати частину змін віддалено.Ваші обов’язки:Прийняття вхідних дзвінків: допомагайте абонентам і потенційним клієнтам, надаючи їм якісну консультацію.Консультації: станьте справжнім експертом, який допомагає клієнтам знайти найкращі послуги та оформити заявки на підключення.Фінансові та адміністративні питання: швидко і точно вирішуйте будь-які запити абонентів.Електронні звернення: відповідь на запити в електронній пошті, соціальних мережах та месенджерах.Контроль якості: здійснюйте вихідні дзвінки з метою зворотного зв’язку (без холодних продажів).Підготовка документів: створення та друк документів для підключень і сервісного обслуговування.Консультація в офісі: особисте спілкування з абонентами.Наші вимоги:Досвід роботи: бажано в Call-Centre, Телекомунікаціях або на посаді адміністратора.Комп’ютерні навички: володіння Microsoft Word, Excel, Інтернет-браузерами, Google Docs, CRM системами або іншими білінговими системами.Особисті якості: відповідальність, вміння працювати в режимі багатозадачності, швидка навченість, стійкість до стресів, командний гравець, комунікабельність, без шкідливих звичокЩо ми цінуємо:Готовність до розвитку разом з компанією.Вміння легко знаходити спільну мову з новими людьми.Навички переконання та пропонування компромісних рішень.Якщо ви шукаєте можливість професійного зростання в сучасній та динамічній компанії, не вагайтесь надсилати нам своє резюме!Ми з нетерпінням чекаємо на нових колег, які готові приєднатися до нашої команди та разом досягати успіху.

Посада: Менеджер з продажу B2BКлючові вимоги:Мінімум 2-3 роки досвіду роботи в B2B продажахВідмінні комунікативні та переговорні навичкиРівень володіння англійською мовою вище середньогоОпціонально, але бажано: досвід роботи з холодними дзвінкамиЗдатність будувати та використовувати мережіОпис посади:Ми шукаємо досвідчених фахівців для роботи в області B2B продажів, з особливим акцентом на розвиток криптовалюти на українському ринку. Успішний кандидат буде відповідальний за проспектування, ведення переговорів та розвиток клієнтської бази, зокрема серед підприємств, які готові використовувати криптовалюту в своєму бізнесі.Вимагається ефективне використання комунікаційних навичок, професійної поведінки та аналітичних здібностей для досягнення поставлених цілей. Англійська мова обов’язкова для зручних комунікаційних процесів та участі в командних зустрічах.Компенсація:Базова зарплата: 10 000 гривеньДодатково: 15% комісія пожиттєвоГодини роботи:40 годин на тиждень (Пн-Пт, 8 годин на день)Будь ласка, надсилайте свої резюме на електронну адресу Відправити резюме .Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтеся до нашого успіху в динамічній галузі B2B продажів!

ProCare — це виробник та дистриб’ютор косметики для обличчя та тіла. Ми представляємо шість торгових марок: Joko Blend, Barbers, TINK, Shelly, Joly Lab, Touch Protect. Ми створюємо високоякісну косметику, яка є ефективною, дієвою та відповідає європейським стандартам якості. Наша мета — довести на практиці, що українська косметика є конкурентоспроможною, якісною та ефективною, популяризувати в Україні та світі бренд української косметики. Створювати дієві, необхідні продукти, які дозволяють виглядати краще та відчувати себе більш впевнено кожен день. Наші цінності- це повага один до одного, чесність, підтримка і допомога, високі результати, розвиток та вдосконалення, любов до своєї справи.Запрошуємо до команди менеджера з продажів із досвідом роботи з мережами, у зв’язку з активним розвитком компанії на ринку України та Європи.Чого ми очікуємо:навички роботи з регіональними роздрібними мережами, локальними мережами, національними мережами, інтернет-магазинами та оптовими клієнтами;досвід ведення переговорів на рівні ключових осіб компаній;знання сучасних принципів та технологій управління продажами та маркетингом; стратегічне мислення та вміння знаходити та впроваджувати нестандартні підходи;орієнтація на результат;управлінські та аналітичні здібності;досвідчений користувач 1С та CRM;наявність власної бази клієнтів — як перевага для кандидата.Основні Обов’язки:Управління продажами в підзвітних торгівельних мережахПроведення перемовин, контроль дотримання клієнтами договірних умовВиконання ключових комерційних показниківПланування та проведення маркетингових заходівАналітика продажів та аналіз конкурентного середовищаКонтроль дебіторської заборгованостіЩо ми пропонуємо:роботу в стабільній компанії, яка росте;знижки на косметику 50 відсотківможливість впливати та одержувати високий рівень доходу;офіційне працевлаштування;комфортний офіс (укритя та обладнено на випвдок Black out) Чекаємо тебе в команді!

Вимоги, побажання: 1) Грамотність;2) Вміння спілкуватися з людьми;3) Знання на розмовному рівні (Англійської) також буде перевагою знання (Німецької);4) Вміння володіти інтернетом, соц. мережами та месенджерами;5) Креативність;6) Швидкіссть в освоєні нового;7) І саме головне це вміння донести до кожного клієнта переваги співпраці з нами;8) Уважність та відповідальність;Обов'язки: Розвиток клієнтської бази;Спілкування з новими клієнтами та існуючими;Оформлення замовлень від клієнтів;Підготовка маркетингових матеріалів та комерційних пропозицій;Виконання плану продажів;Вести листування з клієнтами;Умови: графік роботи: 5/2 с 8:00 до 17:00Гідна оплата праці вище середньої + (% з продаж)Виплата стабільна.можлива віддалена робота на дому.місцерозташування: Києво-Святошинський р-н., с. Софіївська Борщагівка, вул. Абрикосова 1 Г (ЖК Софія Клубний)schantal.deMobil.: ....910 (Viber, WhatsApp) Serhii

Ми працюємо заради перемоги! Все буде Україна!Запрошуємо до команди партнерів — франчайзі, які використовують фірмове найменування та товарний знак «Елікатні продукти», здійснюють продаж продукції, що виробляється найбільшим вітчизняним виробником якісних заморожених продуктів «Елікатні продукти». Підприємство-виробник існує 24 роки на ринку України. Партнерами підприємства-виробника є: Ашан, Білла, АТБ-маркет, Велл-Март, Еко-Маркет, Метро, Новус, Сільпо-ФУД, Таврія, Фора, Фуршет, Варус та багато інших.Запрошуємо в нашу команду активного, націленого на результат Менеджера з розвитку роздрібної мережіМаєте аналогічний досвід роботи від одного рокуМаєте власне авто, посвідчення категорії ВМаєте напрацьовану базу нерухомості та власників приміщеньМаєте успішний досвід відкриття нових ТТКомунікабельний, маєте успішний досвід в перемовинахПроактивний, гнучкий і багатозадачнийВмієте працювати на якісний результат і організовувати  свою роботуМислите стратегічноТоді чекаємо на ваше резюме.Які завдання перед Вами стоятимуть:Пошук нових об'єктів нерухомості   25-60 м;Оцінка локації відповідно до вимог компанії;Ведення переговорів із орендодавцями для отримання оптимальних умов оренди Що ми пропонуємо навзаєм:Гідний рівень заробітної плати,Можливість впливати на власний дохід,Крутезна Элікатна команда, ми відкриті та щирі,Нові та круті проекти,Оплата амортизації автомобіля, ГСМЗручний офіс в центрі міста з постійним інтернетом та генераторамиКорпоративне та зовнішнє навчання за рахунок компаніїTeam-buildingЕлікатні радощі життя!elika.ua/ Ми у соціальних мережах:instagram.com/elikatnoinstagram.com/elikatniproductstiktok.com/@elikatni_productsfacebook.com/elikatniproducts

Міжнародна мережа BDO була заснована в 1963 році шляхом об'єднання зусиль аудиторських і консалтингових компаній з Великобританії, Німеччини, Нідерландів, США та Канади. В Україні ми більше 25 років.BDO надає послуги як місцевим, так і глобальним клієнтам. У нас чудова репутація і є клієнти у різних галузях бізнесу, великі і маленькі, локальні та міжнародні, у тому числі — відомі бренди.Наша мета — надати клієнтам максимально можливу підтримку та бути компетентним і надійним партнером. Бачення BDO — бути лідером з виняткового обслуговування клієнтів. Тому ми цінуємо пристрасть людей, які захоплюються професією аудитора і чекаємо на Вас у нашій команді.Членство в мережі BDO International дозволяє нам брати участь в міжнародних проектах, що робить нашу роботу цікавою та різноманітною. Крім цього, ми отримуємо доступ до найсучасніших програмних продуктів, що використовуються для проведення аудиту в 167 країнах і регіонах світу.BDO в Україні продовжує працювати попри всі негаразди, що спіткали нас 24 лютого 2022 року. Ми продовжуємо сплачувати податки та вчасно виплачуємо заробітну плату своїм працівникам. Окрім цього, ми продовжує розширювати штат та проводимо набір талановитих фахівців до дружньої команди BDO в Україні.З перших тижнів вторгнення фірми-члени BDO у всьому світі заявили, що не працюватимуть з будь-якими російськими та білоруськими організаціями, які потрапили під санкції. BDO не має мережевої фірми в Росії та виключила BDO Білорусь зі своєї глобальної мережі.Працюючи у нас Ви отримаєте:Доступ до величезної бази знань міжнародної мережі BDOМожливість використовувати у своїй роботі кращі практики та найсучасніші програмні продукти Можливість обміну досвідом зі справжніми професіоналами своєї справи, як в Україні так і по всьому світуМожливість пройти навчання та отримати українські та міжнародні сертифікатиПостійний професійний розвиток та прозоре кар'єрне зростанняМожливість самостійно планувати робочий час та продуктивно виконувати власні обов’язки, як на робочому місці, так і у віддаленому режиміОсновні обов’язки:Визначення потреби та складання календарного плану навчання для співробітників різних підрозділів, відстеження його реалізації та внесення коригувань у разі необхідностіОрганізація процесу проведення зустрічей з розвитку та складання Індивідуальних Планів Розвитку співробітників (ІПР)Організація навчання за участі внутрішніх спікерів та залучення зовнішніх тренерівВзаємодія з навчальними центрами та тренінговими компаніями, укладання договорів на навчання та відстеження документообігу в процесі виконання договоруВикористання LMS-платформи для проведення навчанняРобота над подальшим удосконаленням та автоматизацією процесу навчанняУчасть у розробці корпоративної політики з навчання та професійного розвиткуУчасть у підготовці бюджету на навчання, контроль виконання бюджету протягом рокуПідготовка документів та організація процесу компенсації вартості навчання/ складання іспитів співробітникам компаніїПідготовка пакету документів для акредитації внутрішніх програм навчання у локальних та міжнародних організаціях (АССА, CIMA тощо)Контроль виконання вимог навчання співробітниками компаніїУчасть у підготовці HR-звітності з питань навчання та розвитку персоналуАналіз результатів навчання та внесення необхідних коректив в подальші плани та програми навчанняОсновні вимоги:Повна вища освіта Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу – від 2 роківВдалий досвід автоматизації процесу навчанняВолодіння англійською мовою на рівні upper-intermediate або вищеГотовність працювати на результатВміння правильно розставляти пріоритетиУмови роботи:Повна зайнятість та можливість дистанційної роботиОфіційне оформлення згідно КЗпПМедичне страхуванняМожливість самостійно планувати робочий час та продуктивно виконувати власні обов’язки з будь-якого куточку України або світуТренінги з розвитку професійних, бізнес-навичок та розвитку навичок ефективного використання сучасних цифрових технологій у роботіПрограми вивчення і вдосконалення англійської мови (згідно індивідуальних планів розвитку)Можливість кар'єрного і професійного зростанняКомфортні умови роботи і дружній колективРобочий день: пн.-пт. з 9.00 до 18:00Чому варто обрати BDO?Соціальна відповідальність. Компанія ставить перед собою завдання залучити своїх співробітників до участі в різних проектах, пов’язаних з соціальною корпоративною відповідальністю. Ми щорічно допомагаємо дитячим будинкам і дотримуємося принципів зеленого офісу. А ще щороку ми готуємо свій інтегрований звіт і таким чином робимо наш бізнес більш відкритим і прозорим для будь-кого, хто хоче дізнатися про нашу компанію.Чесні і довірливі відносини. Відносини між співробітниками будуються на принципах взаєморозуміння і взаємодопомоги. Нам довіряють, бо наше завдання — зрозуміти та підтримати клієнта, передбачити різні шляхи розвитку ситуації при вирішенні завдань його бізнесу.Відповідальність і професіоналізм. Ми стежимо за тим, щоб наші консультації та висновки були повними і об'єктивними. Дотримуючись встановлених в нашій міжнародній мережі стандартів ми формуємо команди за проектом лише з фахівців, що мають відповідні знання, кваліфікації та досвід, дотримуються принципів конфіденційності і чесності ділових відносин.У 2022 наша компанія в черговий раз підтвердила статус акредитованого роботодавця ACCA (ACCA Approved Employer) за напрямками Trainee Development (Platinum) і Professional Development.Ми піклуємося про своїх співробітників і робимо все для їх професійного розвитку.У нас панує сильний командний дух, а також доброзичлива, гостинна і виключно професійна атмосфера.Приєднуйтесь до нашої команди і відправляйте резюме із зазначенням мінімальних очікувань з заробітної плати.

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів.Ми, команда Laba Group, стартували 8 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні.У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії.Наші досягнення за хронологією:2015 рік — перший онлайн-курс для HR-спеціалістів у Києві2019 рік — школа для креативних професій Skvot та вихід на ринок США з ELVTR2020 рік — запуск robot_dreams та ELVTR2022 рік — чинні проєкти в Україні, Польщі, Чехії, Румунії, Туреччині, Угорщині та США2023 рік — офіси в Іспанії, Німеччині та Сполученому КоролівствіЗа цей час ми запустили понад 1000+ курсів та навчили 154 000+ студентів із понад 50 країн.Чого чекати від нас найближчим часом?2024 рік — розширення мережі курсів і розвиток проєктів Laba Group2025 рік — статус найбільшого освітнього проєкта в ЄвропіДо 2026 року — перехід у статус UnicornЩоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо Менеджерів на вхідні та вихідні продажі, які проведуть клієнта від вагань до «успішно реалізовано». Позиція відкрита одразу на два наші проєкти: Laba та robot_dreams.Ми готові інвестувати в тебе: навчити продавати, зарядити драйвом від керівника відділу продажу, дати підтримку від тімліда, інструменти для продажів та клієнтів — все, що допоможе тобі спочатку дорости до нашого рівня, а потім бігти попереду відділу.Твої майбутні задачі:консультувати клієнтів, які приходять з реклами, щодо наших курсів, а також робити дзвінки у нашу базу й пропонувати клієнтам нові продукти;з'ясовувати та розуміти потреби клієнта та доносити цінність нашого продукту, який допомогає достягати їх цілей;заносити актуальні дані в CRM – топ у світі систему HubSpot;листуватися з клієнтами електронною поштою та в месенджерах;отримувати кайф від виконання та перевиконання планів.Ми спрацюємось, якщо:маєш досвід від 6 міс на позиції Менеджера з продажів;готовий/а працювати в офісі в Києві;тебе драйвить результат та бажання багато заробляти;готовий вчити скрипти та навчатися технікам продажів;вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів;прагнеш продавати «екологічний» продукт, який буде цінним для клієнта;відмінно володієш українською мовою.Тепер до суті – скільки?В середньому, початківець у відділі продажів заробляє 18 тис. грн, після 2-3 місяців – 30-40 тис., а менеджери топ-рівню досягають 90-150 тис. грн. Межі немає, все залежить від твоєї мотивації, ефективності та кількости закритих угод!Наприклад, наш новачок Олексій без досвіду у продажах на 2-й місяць заробив 24 567 грн. А топовий менеджер Максим в середньому за 6 місяців - 93 245 грн. І ці числа зростають – з виконанням KPI's та плану продажів, зростатимуть й твої грейди, що означає більший % від закритої угоди.Окрім крутої зарплатні ти отримаєш:робота в офісі на Подолі у Києві, щоби ловити круті інсайти під час розмов із колегами;графік з 9.00-18.00;доступ до всіх наших курсів вже після 2-х місяців випробувального терміну;оплата 50% спорту, англійської, лікарських послуг та зовнішнього навчання за півроку;ріст всередині компанії — зможеш вирости до тімліда та рухатися нашими внутрішніми грейдами;безлімітну відпустку за 6 місяців після початку роботи;вето на посередність: ділися своїми ідеями — й ми разом обдумаємо, як їх реалізувати;обмін досвідом з колегами з інших країн та проєктів;$500 на покупку MacBook за рік;чітка система мотивації за виконаний план та перше місце у відділі продажів;підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату.Що далі, якщо твоя анкета потрапила до shortlist:запрошення на онлайн інтерв'ю;триденне навчання та здача скриптів;оффер.Відчуваєш спільний вайб?Не гай часу. Відгукнися — і стартуймо знайомство