Огляд статистики зарплатні професії "Технічний дизайнер в Київській області"

В большую дружную команду одного из топовыx мобильных проектов Vizor - Klondike Adventures нужен маг (aka Level Designer), который будет создавать новые приключения для Кейт, Пола и их друзей! Опыт middle Магу необходимо: Уметь четко формулировать мысли и заклинания в устной и письменной форме. Доказать, что он обладает литературным и художественным вкусом. Уметь выполнять поставленные задачи в срок. Что входит в стандартный набор еженедельных магических задач: Создавать игровые локации. Прорабатывать сюжет обновления в паре с нарративными дизайнерами. Просчитывать экономический баланс обновлений, чтобы в игре не появлялись ресурсные дыры, и играть было интересно. Находить общий язык с художниками и программистами проекта (понятно ставить задачи, курировать разработку обновления по ТЗ). Вести дизайнерскую документацию - опять-таки, написанную понятным языком, и полную. Фоторобот нашего мага выглядит так: Опыт работы в игровой индустрии на позиции Level Designer от 2-х лет. Любит играть и играет в мобильные игры. Может смотреть на обычные вещи нестандартным взглядом. Внимательный, склонный к кропотливому труду. Способен выполнять рутинную работу. Может быстро усваивать и применять на практике новую информацию. Склонен к постоянному самостоятельному обучению. Не принимает критику на личный счет. Ценит свое время. Умеет доводить дело до конца. Умеет принимать решения в условиях неопределенности. Дополнительные очки в магическую карму, если ты: Знаешь английский. Получил техническое или математическое образование. Художественное образование тоже котируется. Имел опыт работы с xml или опыт программирования. Имеешь наигранность в Klondike Adventures (не ниже 15 lvl). Почему у нас приятно работать: Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания. Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта. А с прошлого года мы добавили и психологическую поддержку для сотрудников. ​​​​В Vizor мы знаем все о комфортных условиях работы: конкурентная зарплата, гибкий график, возможность работать из нашего стильного офиса. О наших офисах ходят легенды, про нас писали даже на страницах известного архитектурного онлайн-издания Yatzer. Наверное, упоминать удобное рабочее место и современную технику не стоит. Поэтому мы лишь намекнем, что у нас есть focus room, где можно вздремнуть после вкусного обеда (а это еще один бонус от компании). И чайный уголок в зимнем саду. И игровая с огромной плазмой и приставкой. Каждый наш офис продуман до мелочей, где дизайнерская мысль умело переплетается с корпоративной культурой. Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка и рисунка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. Главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся. Конечно же, это не все. Мы всегда ярко празднуем новогодние праздники, тимбилдинги, релизы и дни рождения проектов. В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни и многое другое. Присылайте ваше CV, давайте знакомиться!

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).Опис ролі:Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.Обов'язки:Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:- Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;- Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;- Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.Керівництво та співпраця з креативною командою:- Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;- Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;- Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:- Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;- Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;- Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;- Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.Необхідний досвід та навички:10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.Здатність керувати та наставляти високоефективні, різноманітні команди дизайнерів.Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.Досвід управління проєктами з фокусом на креативному напрямку.Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Описание вакансии Конструктор на производство мебели под заказ со знанием Basis мебельщик 10, Archicad, SolidWorks Киев: фирме, занимающейся изготовлением красивой мебели на заказ, необходим конструктор.Подходишь если: • опыт работы от 2 лет обязательно;• нестандартное мышление;• понимаешь, как работать в программе "Basis мебельщик10",или же в Archicad и SolidWorks;• есть опыт в ведении переговоров.Что необходимо хорошо делать: составлять технические документы, делать качественный замер, оформлять пакет документов передачи на производство, тесно сотрудничать с отделом дизайнеров.Как мы смотивируем: • присутствует карьерный рост;• прислушиваемся к Вашим идеям и разрешаем их реализовывать;• возможны бонусы к заработной плате.Условия работы с нами: график работы с 09:00 до 18:00, возле метро Олимпийская, ул. Большая Васильковская, или ул. Туполева, 17.

Описание вакансии Дизайнер интерьера с опытом и хорошим знанием 3ds max и Photoshop Киев: компания ищет себе в команду опытного дизайнера интерьера для постоянной или не постоянной занятости.Подходишь если: • опыт работы в сфере от 1 года; • работал на ПК (3ds max + Corona (или V-ray) Photoshop);• есть портфолио выполненных работ;• нацелен на развитие.Что необходимо хорошо делать: комплекс работ по разработке уникального эстетического интерьера, обеспечению функциональности, экономии средств и времени, расчету технических моментов, разработке полного пакета чертежей, дизайна и интерьера, созданию фотореалистических визуализаций, выполнению работ в срок, подбору материалов.Как мы смотивируем: • зарплата стабильная;• условия прекрасные;• коллектив ответственный.Условия работы с нами: находимся на улице Радистов, 34. Все вопросы в телефонном режиме.

Архитектор, Дизайнер интерьеров Студия дизайна интерьера (жилые и коммерческие объекты) в связи с развитием ищет в свою команду Архитектора / Дизайнера интерьеров. Требования: мужчина/женщина, желательно до 35 лет; опыт работы архитектором в сфере дизайна интерьеров (жилые и коммерческие объекты); знание программ: AutodeskRevit и/или 3DsMax; знание строительных материалов, строительных технологий, норм; опыт разработки чертежей (интерьеры и/или объемная архитектура) на стадии - рабочей документации; опыт разработки узлов; наличие портфолио. Обязанности: ведение объекта проектирования на всех стадиях, формирование алгоритма реализации проекта и обеспечение его выполнения; постановка задач специалистам смежных должностей, сведение их проектов и проверка, согласование технических решений с дизайном; подбор материалов, мебели, оборудования и т.д., контроль работы поставщиков; выполнение представительских функций перед заказчиком, согласование проектных решений; выполнение рабочих проектов (раздел АР, АИ) и/или выполнение визуализаций; разработка улов и деталей; авторский надзор. Условия работы: оплата: ставка от 15000 грн./мес. и выше + бонусы; график работы: Пн-Пт, 9:00-18:00; комфортный офис в 5ти минутах от м. Демеевская; сплоченный доброжелательный коллектив; обучение и постоянное развитие

Dołącz do naszego klienta jako Lider/Liderka ds. Zarządzania Danymi (Data Lead ) i stań na czele nowo tworzonego zespołu , który ma za zadanie rewolucjonizować sposób, w jaki firma podchodzi do danych. W tej kluczowej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie strategii zarządzania danymi , które wspierają zarówno wewnętrzne procesy operacyjne, jak i decyzje biznesowe , zapewniając jednocześnie integrację danych zewnętrznych i wewnętrznych.   Twoje główne obowiązki: ·        Prowadzenie i rozwijanie zespołu specjalistów ds. danych, zapewniając ścisłą współpracę z użytkownikami biznesowymi i IT. ·        Selekcja, ocena i implementacja narzędzi do zarządzania danymi, które wspierają zarówno raportowanie, jak i strategiczne wykorzystanie informacji. ·        Opracowywanie strategii dotyczących jakości danych, w tym definiowanie standardów, procedur oraz map procesów. ·        Stała współpraca z różnymi działami (IT i Biznes) w celu zapewnienia spójności i precyzji danych w aplikacjach i raportach. ·        Inicjowanie i nadzorowanie projektów mających na celu integrację nowych źródeł danych, w tym danych rynkowych i marketingowych.   Kluczowe kompetencje: ·        Background techniczny – znajomość SQL , doświadczenie w pracy z hurtowniami danych ·        Zdolności analityczne oraz doświadczenie w projektowaniu i implementacji efektywnych procesów danych ·        Umiejętność skutecznego zarządzania projektami oraz zdolność do pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku ·        Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne, kluczowe w pracy z zespołami technicznymi i biznesowymi ·        Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, systemami informatycznymi lub pokrewne) ·        Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego   Mile widziane: ·        Doświadczenie w zarządzaniu zespołem data-related oraz w zarządzaniu dużymi zbiorami danych. ·        Znajomość języka Python   Oferujemy: ·        Kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości danych w firmie ·        Możliwość wyboru technologii na początkowym etapie projektu, wprowadzanie innowacji i realny wpływ na sukces organizacji ·        Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę, pakiet benefitów ·        Środowisko wspierające rozwój osobisty i zawodowy ·        Praca hybrydowa (z okolic Poznania) ·        Duże możliwości rozwoju merytorycznego i językowego ·        Zintegrowany ze stanowiskiem system szkoleń ·        Pracę w międzynarodowym środowisku (język angielski wykorzystywany w praktyce) ·        Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczynania pracy w przedziale 6:45 - 10:00) ·        dla chętnych - zorganizowany dojazd do pracy autobusem firmowym (15 minut z Ogrodów)

Mamy powody do dumy!   W 2010 jako  pierwsi w Polsce rozpoczęliśmy swoją przygodę z ServiceNow  - kompleksową platformą cloudową, z której korzysta już niemal 7000 firm na świecie. Obecnie  jesteśmy jednym z wiodących partnerów ServiceNow w Europie , obsługującym klientów bez względu na szerokości geograficzne. Zrzeszamy prawdziwych  profesjonalistów i największych pasjonatów ServiceNow , ponieważ nasza działalność w 100% koncentruje się na tych właśnie rozwiązaniach. Każdego dnia dokładamy starań, by SPOC był  czymś więcej niż miejscem pracy . Nawiązujemy prawdziwe przyjaźnie, obchodzimy urodziny, celebrujemy przełomowe momenty ale też małe sukcesy.  Doceniamy odwagę i proaktywność  w rozwiązywaniu problemów, nie rozliczamy za błędy. Każdy z nas ma realny wpływ na to jaki dzisiaj jest SPOC i  każdy może czuć się ważny. Kompetencje, których poszukujemy   Min. 3 lata doświadczenia  w obszarze analizy procesowo-biznesowej, wdrażaniu i utrzymaniu platformy ServiceNow Doświadczenia i praktyka we wdrażaniu  produktu IRM  (Integrated Risk Management) /  GRC  (Governace, Risk and Compliance)  Umiejętność  monitorowania zmian  w obowiązujących regulacjach  Umiejętność przeprowadzania  analiz i audytów  wewnętrznych  Znajomość standardów  zarządzania ryzykiem  Umiejętność konfiguracji i programowania w JavaScript, HTML, CSS   Doświadczenie wdrożeniowe w oparciu o ITIL i/lub metodykę SCRUM Certyfikat ServiceNow System Administrator  Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne  (w mowie i piśmie) obejmujące wszystkie poziomy zarządzania oraz odbiorców technicznych i biznesowych  Umiejętność wyjaśniania i parafrazowania wymagań oraz dokonywania ocen technicznych Doskonała znajomość języka angielskiego i polskiego - minimum C1  Umiejętność pracy zespołowej i koordynowania działań na różnych etapach projektów  Proaktywność, koncentracja na rozwiązywaniu problemów i wyszukiwaniu usprawnień  Chęć uczenia się i ciągłego odkrywania nowych obszarów  Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne  Gotowość do odbywania okazjonalnych podróży służbowych Twój zakres obowiązków Weryfikacja poprawności wdrożonych rozwiązań i zmian oraz uwzględnienie ich zgodności z obowiązującymi regulacjami Opracowywanie i wdrażanie procesu zarządzania ryzykiem (w tym metodyki analizy ryzyka) Identyfikacja i ocena ryzyka wynikającego ze zmian w przepisach. Opracowanie modeli raportów dotyczących wewnętrznych standardów firmy w zakresie GRC/IRM Koordynowanie wdrażania rozwiązań procesowych i systemowych w oparciu o najnowsze usługi w obszarze GRC/IRM i zapewnienie zgodności z wymaganiami klienta Zapewnienie wsparcia dla pracowników klienta w kwestiach związanych z compliance oraz organizowanie szkoleń dla podnoszenia świadomości Realizacja projektów wdrożeniowych i utrzymaniowych ServiceNow: budowa i usprawnianie systemu oraz procesów Ścisła współpraca z klientami w celu identyfikacji wymagań i ich analiza Konwertowanie wymagań biznesowych na język techniczny Przygotowywanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń, prezentacji, konsultacji, analiz oraz koncepcji wdrożeniowych, zbieranie feedbacku od klientów Definiowanie architektury rozwiązania za pomocą gotowych komponentów i wtyczek, a także niestandardowych funkcji, doradzanie klientom w zakresie najlepszego podejścia Projektowanie, konfigurowanie, rozwijanie i testowanie własnych rozwiązań Ocena i przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji technicznej i dokumentacji dla klienta Ścisła współpraca z wewnętrznym zespołem projektowym Doradztwo techniczne w zakresie aktywacji, konfiguracji, integracji i dostosowywania produktów ServiceNow przy użyciu konfiguracji i, w razie potrzeby, skryptów Coaching i mentoring innych członków zespołu projektowego, dzielenie się najlepszymi praktykami i wiedzą ServiceNow Co oferujemy   Umowa o pracę lub kontrakt B2B Praca z  prestiżową i najszybciej rozwijającą się platformą cloud'ową  na świecie  Możliwość  specjalizacji produktowej w obszarze ServiceNow  Rozwój w obszarze projektowania rozwiązań Service Management z wykorzystaniem cloud computing i SaaS  Zdobycie doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu procesów IT, rozwiązań Enterprise Service Management oraz realizacji projektów w zespołach międzynarodowych   Gwarantowany budżet szkoleniowy  i pokrycie kosztów wszystkich wymaganych certyfikatów  Niekorporacyjny styl i  hybrydowy lub zdalny  tryb pracy  Wsparcie mentorów , dostęp do portali wiedzy i eventów branżowych ️ Prywatna opieka medyczna, imprezy integracyjne i inne dodatki Nice to have   Certyfikat ServiceNow: Risk and Compliance  Znajomość rozwiązań informatycznych w obszarze GRC w tym doświadczenie w pracy z wykorzystaniem oprogramowania. Certyfikat ITIL  Wykształcenie wyższe z obszaru IT  Umiejętność tworzenia Web Serwisów – REST, SOAP  Doświadczenie w projektowaniu i implementacji oraz zarządzaniu bazami danych  Doświadczenie w tworzeniu aplikacji wykorzystujących bazy danych

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B Tryb pracy : zdalna (raz w miesiącu praca z biura we Wrocławiu) Aktualnie do jednego z zespołów poszukujemy osoby na stanowisko IT Analyst ze znajomością środowiska .Net, która posiada min. 3 lata komercyjnego doświadczenia. Dlatego jeśli: potrafisz umiejętnie przeprowadzać analizy wymagań biznesowych oraz negocjować z biznesem odnośnie realizowalności wymagań, posiadasz doświadczenie pracy nad wieloma projektami jednocześnie, w tym z testowaniem i komunikacją z zespołem projektowym, technologie chmurowe nie są Ci obce, potrafisz oszacować pracochłonność projektu,  znasz technologie integracyjne, chętnie z Tobą porozmawiamy! Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy: rozwoju wewnętrznych systemów (środowisko Microsoft Dynamics NAV). W tym także projekty migracyjne. Współpraca z wew. zespołami oraz dostawcami.  Zakres obowiązków: zbieranie wymagań biznesowych i przekładanie ich na „język techniczny” w celu stworzenia projektu realizacji strategii i istniejących systemów oraz możliwości zastosowania nowych technologii rekomendacje technologiczne do wdrażanych rozwiązań m.in. w zakresie podziału funkcjonalności między systemami, przepływu danych oraz stosowanych interfejsów sprzęgających systemy   W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na:  Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media), Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Współpracę w oparciu o kontrakt B2B  Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie . Proces rekrutacyjny składa się z: Rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min.) Zdalnej video rozmowy technicznej (do 60 min.) Zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (do 60 min.) Finalnej decyzji dotyczącej oferty Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 13 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi. Tą rolą opiekują się Natalia  i Kasia i to z jedną z nich spotkasz się podczas pierwszej rozmowy..

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B Budżet: chcielibyśmy wyjść przede wszystkim od Twoich oczekiwań finansowych Tryb pracy : hybrydowy (otwartość na minimum raz w tygodniu pracę z biura w Warszawie) Aktualnie do kilku projektów poszukujemy osoby na stanowisko Technical Leader Java/Architect , która posiada min. 6 lat komercyjnego doświadczenia. Dlatego jeśli szukasz pracy w obszarze developmentu aplikacji webowych (frontend, backend) na powyższych stanowiskach chętnie z Tobą porozmawiamy! Pełny stack technologiczny projektów: Java, Angular, Camunda, JavaScript, Spring, SpirngBoot, Hibernate, RESTful Web Services, Maven/Gradle, MySQL/PostgreSQL, Tomcat/WildFly, GIT, Docker, Kubernetes, AWS. Projekt polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu aplikacji webowych w architekturze mikroserwisowej i monolitycznej dla sektora finansowego/ubezpieczeniowego. Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Technical Leader Java/Architect, która będzie odpowiedzialna za nadzór nad całym procesem tworzenia oraz utrzymania aplikacji, dostosowując je do unikalnych potrzeb. Zakres obowiązków:   Zarządzanie zespołem developerów Utrzymywanie produkcyjne i rozwój aplikacji  Budowa, wdrożenie produkcyjne i utrzymanie systemu  Rewizje kodu innych członków zespołu Planowanie i konsultacje zmian architektury aplikacji Kontakt z biznesem  W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media), Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Współpracę w oparciu o kontrakt B2B - w tym możliwość skorzystania z benefitu płatnych dni wolnych od świadczenia usług Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnej video rozmowy o charakterze techniczno-biznesowym (60-90 min) finalnej decyzji dotyczącej oferty Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 14 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in.bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

Технології АІ драйвлять зміни у нашому житті та актуалізують потребу знань із новою силою. Ми, команда  Laba Group , допомагаємо отримати потрібний skill pack та змінюємо освіту на міжнародному рівні. Наші досягнення у цифрах: 2015 рік — перший офлайн-курс для HR-спеціалістів у Києві 2022 рік — чинні проєкти у 5 країнах 2023 рік — розширення мережі курсів і розвиток проєктів Laba Group Запустили 600+ курсів Заменторили 115 000+ студентів із понад 50 країн Чого чекати від нас найближчим часом? 2024 рік — статус найбільшого освітнього проєкта в Європі До 2025 року — перехід у статус Unicorn Ми запустили онлайн-школу  robot_dreams  у 2020 році для аналітиків, айтівців та тих, хто хоче почати свою кар’єру в Tech-індустрії. Тут — паки інструментів для усіх рівнів обізнаності у сфері технологій: від новачка до Senior. Ми наповнюємо курси матеріалами, які активують ІТ-навички та допомогають реалізувати game-changer стартапи. І щоб зміцнювати наш бренд та підсилювати експертність, ми шукаємо Content Editor , який/-а хоче поділитися своїми знаннями та інтересом до технологій з нашою аудиторією. Що буде у твоєму task list: створення цікавого, інформативного та актуального контенту про технології, ІТ-тренди та інші пов'язані теми розробка ідей для нового контенту, який співпадає з інтересами нашої аудиторії побудова ком’юніті навколо продукту robot_dreams взаємодія та проведення інтерв’ю з експертами та розробниками редагування та оптимізація контенту робота із зовнішніми авторами (підбір → брифи → редактура → оплата) регулярна взаємодія з іншими юнітами компанії (дизайнери, seo-спеціалісти, коректори, перекладачі, etc.) Requirements Ми відчуємо зв’язок, якщо ти: маєш досвід від 2-х років у технічному копірайтингу / рерайтингу / редактурі маєш відмінні навички редагування та корекції тексту чітко уявляєш те, як працює IT сфера та цікавишся її трендами на «ти» з аналітикою контенту маєш креативний підхід до створення зрозумілого та цікавого контенту Буде плюсом: англійська рівня Upper-Intermediate технічний бекграунд (вища технічна освіта, IT курси) Benefits Як частина команди Laba Group ти отримаєш: графік: фултайм з орієнтацією на результат формат: повністю віддалено, але у нас також є офіси у Києві, Варшаві, Будапешті, Празі, Стамбулі, Бухаресті та Лос-Анджелесі, тому можна працювати звідти за бажанням безлімітну оплачувану відпустку роботу в продуктовій EdTech-компанії, де ми змінюємо освіту на краще необмежену можливість професійного та кар'єрного росту роботу із цікавими темами та можливість вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, котрі хочуть розвиватися та розвивати всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів компенсацію 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв'ю з рекрутером → тестове → Zoom співбесіда з Brand Marketing Manager r_d → оффер. Якщо хочеш створювати майбутнє вже сьогодні — залишай відгук на вакансію!

Складальник корпусних меблівМи, компанія «Галерея інтер'єру», провідний виробник дизайнерської корпусної меблі, шукаємо кваліфікованого та відповідального складальника корпусних меблів для нашого виробничого цеху у місті КиївОсновні обов’язки:- Збірка та складання корпусів меблів згідно зі схемами та кресленнями;- Встановлення та монтаж фурнітури, петель, ручок та інших аксесуарів;- Виконання якісного контролю продукції та забезпечення високої якості виготовлених меблів;- Дотримання технологічних процесів та вимог безпеки праціВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді принаймні 1 рік;- Вміння читати та розуміти креслення, схеми та технічну документацію;- Уважність до деталей та висока точність в роботі;- Вміння працювати в команді та дотримуватися графіка виробництва;- Бажання розвиватися та вдосконалювати свої професійні навичкиМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату;- Можливість професійного зростання та кар'єрного розвитку;- Сучасні умови праці та обладнання;- Дружню та професійну атмосферу в колективіЯкщо ви маєте відповідний досвід та навички, та бажаєте приєднатися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме на електронну пошту [откликнуться] або звертайтеся за телефоном +380663372910 для отримання додаткової інформації про вакансію. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Компанія: icon underwear Локація: місто Київ Ми — прогресивний бренд нижньої білизни, що прагне інновацій та екологічної відповідальності. Шукаємо талановитого та креативного конструктора нижньої білизни, який допоможе нам створювати унікальні та якісні продукти.Обов’язки: • Розробка лекал нижньої білизни відповідно до трендів та стандартів бренду. • Підготовка технічних креслень та специфікацій. • Тісна співпраця з виробничими відділами для забезпечення якості та відповідності зразків.• Градація лекал.Вимоги: • Досвід роботи конструктором нижньої білизни. • Високі комунікативні здібності та здатність до швидкої адаптації. • Здатність працювати в швидких термінах.Ми пропонуємо: • Конкурентоспроможну заробітну плату. • Можливість працювати в креативній та підтримуючій команді. • Перспективи кар’єрного росту та професійного розвитку.Якщо ви готові долучитися до нашої команди та впевнені, що ваші навички відповідають нашим вимогам, будь ласка, надішліть своє резюме та/або портфоліо в телеграм: odna_Istyna Чекаємо на ваші заявки!З повагою, Анна.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).Обов'язки:End-to-end керування корпоративними обліковими записами в соціальних мережахСпівпраця з командою зі зв’язків з громадськістю щодо медіа-календаря та плануванняСпівпраця з маркетинговою командою щодо промо-рекламних заходівКопірайтинг, розвиток та управління активамиСамостійна розробка дизайну та постів, в кооперації з дизайнеромВизначати тенденції, загрози та можливості для подальшої комунікаційної стратегіїОцінка KPI та використання контрольних показників для підвищення показників ефективності, визначення мети платформи, еволюції та створення вмістуКерування рекламними бюджетами в соціальних мережахСпівпраця з нашими командами та партнерами у сфері графічного дизайну, відео, веб-дизайну, маркетингу тощо.Вимоги:3+ роки цифрових комунікацій/створення контенту в соціальних мережах, досвід цифрового агентства або PR-агентства буде перевагоюДосвід керування кампаніями на соціальних платформах – LinkedIn і Twitter є пріоритетними, але інші також повинні бутиДосвід розробки, впровадження та аналізу платних рекламних кампаній у соціальних мережахПрактичний досвід роботи з керуванням соціальними мережами та системами публікаційДосвід у фармацевтиці, науках про життя, біотехнологіях, медицині чи охороні здоров’я буде плюсомПотрібен ступінь бакалавра або вищий ступінь у галузі комунікацій, журналістики, дизайну чи суміжної галузіЩо ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

О нас:Занимаемся разработкой систем управления сайтами (CMS), а также интернет-магазинов, агрегаторов, социальных сетей, стартапов и т.д. Работаем над эксклюзивными проектами, которых нет свободном доступе или у которых еще нет готовых решений. Создаем продукты, ценность которых для наших заказчиков в десятки раз выше их стоимости. С выходом на Европейские рынки, нам нужен PROJECT MANAGER (IR-специалист), который поможет в поиске клиентов, заключении договоров, управлении командой, будет следить за тем, чтобы мы вкладывались в план и совершенствовать нашу работу как с клиентами, так и внутри компании.Более подробно при личном общении. Если у Вас есть уверенность в своих силах и желание работать с нами пишите в: Telegram: petrofansМы предлагаем:Удаленную работу.Возможность работать дома в комфортной обстановке и не тратить время на дорогу в офисСформировать команду под себя, демонстрируя все свои менеджерские навыки.Строить процессы по своему усмотрению и в удобное для вас времяДоступ к взаимодействию с амбициозными коллегами, профессиональными экспертами и успешными спикерами в разных сферах деятельности.Обрести колоссальный опыт в сфере ITОбязанности:Вести коммуникацию с клиентами;Составление договоров и соглашений двух или более лиц, направленное на установление, прекращение или изменение прав и обязанностей сторон.Управлять проектами, планировать проект, составлять бюджет, создавать тайминг, организовать и координировать работу команды;Формировать команду, привлекать дополнительных специалистов по проектам, выбирать и привлекать подрядчиков;Подготовка и предоставление клиенту отчетности по проектам;Контроль и участие в проведении вебинаров и Zoom-встреч.Регулярный контроль выполнения KPI по каналам привлечения клиентов и результатам работы отдела продаж.Обеспечение регулярного менеджмента реализации проектов (проведение регулярного собрания с участниками, контроль своевременности выполнения задач и достижение целевых показателей).Какие soft и hard skills вам будут необходимы:Высокая степень коммуникаций.Умение структурировать и представлять сложную информацию простыми словами, адаптироваться к изменениям.Понимание возможных сложностей при запусках новых продуктов, умение быстро их разрешать.Опыт управления онлайн и оффлайн-проектами.Сильные навыки организации и планирования.Написание технического задания дизайнерам и программистамОпыт структурного формирования технических задач специалистам.

FashionFusion модний дім, що розробляє сучасні колекції одягу, зосереджуючись на інноваціях та якості, задовольняючи потреби стильних клієнтів.Обов'язки:Розробка сезонних колекцій, пре-колекцій;Підбір тканини, фурнітури;Робота з постачальниками тканини, фурнітури;Створення художніх і технічних ескізів одягу, складання ТЗ;Взаємодія з конструктором і технологом;Участь у примірках;Обробка конструкцій одягу (дослідних зразків) і контроль їх пошиття;Відвідування професійних виставок.Графік 5/2 9-18Вимоги:Креативність, оригінальність, винахідливість;Досвід не обов'язковий, всього навчимо;Самостійність, відповідальність, цілеспрямованість, впевненість у собі.Знання трендів;Комунікаційні навички;

Наш клієнт – онлайн платформа, яка розроблює рішення для освітлення різних просторів, реалізує дизайнерські проекти по освітленню, об‘єднує замовників з дизайнерськими студіями та архітектурними бюро для виконання проектів. На даний час запрошує приєднатися до своєї команди продакт-менеджера.Вимоги:Вища освіта менеджмент/маркетинг;Досвід роботи від 3 років у сфері маркетингу;Знання основ світлотехніки.English upper intermediateОсновні обов’язки:Відстеження технологічних та технічних трендів на Світовому та Українському ринках. Виявлення потенційних можливостей для розширення та покращення продукту.Аналіз конкурентів та розробка 4P за продуктовим сегментом. Аналіз міжнародних трендів ринку та технологій. Аналіз ринку України (ємність, обсяг, конкурентне середовище). Сегментація ринку (продуктова, цінова). Розробка позиціонування продукту, визначення клієнтського ряду, портрета цілісної аудиторії. Формування продуктової матриці (ініціація, організація, виконання). Розрахунок обсягу закупівель та цільових цін (ініціація, організація, виконання). Формування ФЕО проектів.Пошук нових постачальників, стратегічних партнерів для довгострокового співробітництва. Формування ТЗ із розробки для постачальників. Координація та контроль процесу розробки для постачальників на всіх етапах проекту від ініціації до реалізації продукту. Проведення комерційних переговорів. Твердження технічної специфікації.Проведення технічних переговорів із постачальниками щодо продуктів та упаковки. Формування ТЗ для дизайнерів. Контролює роботу дизайнера. Контролює відповідність упаковки вимогам Компанії.Підготовка навчальних матеріалів для продажу та клієнтів.Підтримка продажів за продуктами свого сегмента. Вибір продукту для проекту. Визначення ХПВ продуктів (характеристики, переваги, вигоди) кінцевого споживача, створення презентацій на навчання торгової команди.Умови роботи:Графік роботи: віддалена робота, 5-ти денний робочий тиждень;Заробітна плата від 40 000 грн (плюс бонуси та відсотки від прибутку). Резюме надсилайте на адресу: відправити резюмеКонтактна особа: Вікторія

Charity Lab Foundation запрошує долучитися до волонтерського проєкту Charity Hero, який об'єднав вже більше 60 волонтерів та 20 компаній та фондів.Ми надаємо некомерційним організаціям і волонтерам інструменти та спільну платформу для благодійних цілей. Віримо в силу єднання ідей, зусиль та новітніх технологій у втіленні суспільно-важливих змін.About Charity HeroКожен з нас, хто ділиться сьогодні добром і є Charity Hero. Charity Hero це всі: дизайнери, програмісти, юристи, бухгалтери, цілі компанії та фонди, які об'єдналися заради спільної мети - створити особливу благодійну мобільну платформу. Вони разом будують застосунок, який інтегрує технології в благодійний сектор, об'єднує людей та проекти, щоб створити більше добра та допомагати ефективніше.Умови волонтерства:( Волонтерство ) Ми об’єднуємося разом у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців! Будемо раді бачити тебе серед нашої команди однодумців. Розробка благодійної платформи  Charity Hero задля перемоги України!Необхідні навички:• Досвід управління командами розробки від 5 осіб;• Досвід роботи як Project manager більше 2-х років;• Досвід застосування Scrum/Waterfall;• Досвід збору вимог та фіналізації вимог для розробки;• Комунікабельність (вміння порозумітися) з усіма сторонами, що беруть участь у процесі розробки;• Технічний бекграунд.Навички:• Планування;• Робота з командою розробки;• Складання беклогу;• Контроль термінів розробки + контроль дедлайнів;• Проведення ретроспектив;• Збір вимог;• Поліпшення процесу розробки;• Збільшення швидкості розробки;• Побудова бізнес процесів та їх покращення;Буде плюсом:• Досвід роботи у партнерах чи арбітражних командах;• Робота з партнерськими платформами.website:https://www.charityhero.live/ - сайт ініціативи

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі. Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше різних задач. Саме тому ми розширюємо свій колектив та шукаємо в команду менеджера з маркетингу, який візьме на себе процеси з розбудови нашого сайту, роботу з рекламними креативами, оголошеннями тощо.Hard Skills:Досвід в маркетингу та / або діджитал маркетингу понад 3 роки.Досвід генерації лідів, знання каналів генерації потенційних клієнтів понад 2 роки. Досвід створення посадкових сторінок сайту (розробка концепції й опис технічних завдань для дизайнерів).Досвід зі створення рекламних креативів та оголошень для Google Ads та Meta Ads (розробка концепції та постановка технічних завдань для дизайнерів).Впевнений користувач Google Analytics та Google Spreadsheets / Microsoft Excel.Розуміння принципів роботи Google Ads та Meta Ads.Розуміння основ роботи в Figma.Перевагою буде досвід роботи з продуктами на європейських ринках та знання принципів B2B маркетингу.Знання англійської на рівні B1.Soft Skills:Уважність. Будь-яка помилка, деталь, дрібниця можуть звести конверсію до 0.Цілеспрямованість. Вміння доводити розпочате до кінця, не помічаючи перепон.Самоорганізованість. Вміння працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійних нагадувань.Команда чекає від тебе:1. Роботи з Google Ads та Meta Ads.    1.1. Розробки стратегій, генерації ідей, спільно з PPC спеціалістом, по запуску рекламних кампаній.    1.2. Розробки та написання рекламних оголошень для різних рекламних каналів.    1.3. Розробки концептів та написання ТЗ для дизайнерів зі створення рекламних креативів. 2. Розширення структури сайту відповідно до ключових запитів клієнтів.    2.1. Розробки концептів посадкових сторінок.    2.2. Інтеграції ключових слів в структуру сторінок.    2.3. Написання ТЗ для верстки посадкових сторінок дизайнерами.3. Аналізу конкурентів та цільових ринків.4. Створення й запуску промо-кампаній для нових продуктів та послуг.5. Генерації нових ідей для просування бренду.Ми пропонуємо:Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)Відгукується? Надсилай резюме та стань частиною нашої команди :)

Команда Клініки Медіком шукає +1 супергероя у команду маркетингу. Маємо вакансію для графічного дизайнера, який допоможе нам розвиватися ще швидше. Всього три головні вимоги до кандидата: Організованість Ми шукаємо людину, яка планує свій час, підтримує адекватний зв'язок, бере відповідальність за роботу і виконує її якісно. Портфоліо Вам необов'язково мати велике портфоліо, та хоча б мінімальний досвід в графічному дизайні з достойними прикладами робіт - обов'язково. Сприйняття анатомічної тематики. Вам потрібно бути готовими працювати з фото і відео матеріалами, пов'язаними з медичною тематикою. Бачити в цьому красу, гармонію, світло. Крім того, важливо знати вимоги різних соцмереж, слідкувати за їх оновленнями. Розуміти поведінкові алгоритми користувачів, суть цільової комунікації. Вміти працювати з технічними завданнями і просто вчасно ставити уточнюючі питання.  У нас є постійний потік завдань, серед яких: - створення банерів для веб-сайту; - розробка обкладинок для відеоматеріалів; - створення візуальних концепцій для різних проектів у соціальних мережах; - обробка фото; - розробка макетів для друкованих матеріалів (інструкції для пацієнтів, листівки та інше). З боку клініки надаємо референси, маємо брендбук, прописуємо ТЗ та завжди готові надати зворотній зв'язок.    Умови співпраці: - remote - ви гнучко керуєте своїм часом, можете мати додаткові проекти. - бажано ФОП для проведення розрахунків. - оплата за домовленістю (погодинно або за певний вид робіт). Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, рятувати людство та працювати над цікавими проектами в медичній сфері, будь ласка, надсилайте своє портфоліо + комерційні умови на Відправити резюме  .   Будемо раді знайомству!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.Щоб мати змогу впливати на розвиток продукту приєднуйся до Recruitment Team як Non-Tech Recruiter.Зверни увагу, що ми шукаємо рекрутера з Non-Tech експертизою. Якщо ти IT рекрутер, ми будемо раді знайомству у майбутньому :)Hiring process:Ми не проводимо «надцять» етапів інтерв’ю, бо цінуємо і твій і свій час. Проходь лише 2 етапи — знайомство та технічне інтерв’ю, його буде проводити Head of Recruitment.Ми відкриті до спілкування, тож пиши нам особисто:Head of Recruitment, Дар’я КружилінаАбо просто долучайся до нашого ком’юнітіЩо ми пропонуємо:• приєднатися до нас у зв’язку зі стрімким ростом Recruiting Team (нова позиція)• доступ до будь-яких sourcing-інструментів (за рахунок компанії)• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skill-ів, ми не стоїмо на місці, розвиваємося та вчимося — завжди keep up-to-date• підтримку твоїх ідей та ініціатив• відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії• багато цікавої роботи і ніяких трекерів, ми орієнтовані на результат• впливатимеш на розвиток продукту, яким сам(a) користуєшся та бачиш результати своєї роботи• тісна співпраця з внутрішнім мотивованим замовником, працюємо як одна команда• тісна співпраця з Employer Brand ManagerМи розуміємо усі болі сучасного рекрутингу і знаємо як зробити твою daily working routine офігезно захоплюючим і драйвовим процесом)Що треба робити:• здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору• взаємодія з керівниками підрозділів — з’ясування потреб, розв’язання організаційних питань, пов’язаних із співбесідами і т.п.• побудова і налагодження бізнес-контактів та формування теплої бази кандидатів для можливості залучення необхідних фахівців• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів закриття вакансій• аналіз ринку праці• участь в проектах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота• участь в інших HR-проектах компанії• участь в розвитку бренду роботодавцяЦілі на перші 3 місяці:• адаптація в команді і колективі• ознайомлення з recruiting процесами• закриття вакансій згідно з погодженими дедлайнамиТому тобі будуть потрібні досвід та знання:• досвід у рекрутингу від 3х років• успішний досвід закриття administration персоналу рівня Senior+ (.юристи, бухгалтери, дизайнера, маркетологи, аналітики та ін.)• володіння та успішне використання сучасних методів та інструментів підбору персоналу, знання різних способів пошуку персоналу• уміння зацікавити кандидата до компанії, вакансії• здатність працювати в режимі мультизадачності• орієнтація на результат, здатність до аналізу• гнучкість, комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей, вміння слухати і чути• самостійність, вміння розставляти пріоритети, відповідальність• грамотна письмова та усна мова.Бажаний досвід, навчимо, якщо не знаєш або не вмієш:• досвід проведення інтерв’ю по компетенціях• досвід використання нестандартних методів пошуку та підборуЯк ти регулюєш свій робочий час?• можеш самостійно планувати свій робочий графік, проте, щоб бути ефективними, ми маємо обов'язковий спільний робочий час - бізнес-години, з 11:00 до 16:00 • 20 days off на особисті потреби та 10 - через хворобу (зі збереженням винагороди)• day off в твій день народження, як подарунок компанії• day off для донорства кровіЯк ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?• внутрішні тренінги, воркшопи, хакатони, шерінги знань тощо• корпоративне навчання• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси• відвідування вебінарів, лекцій за участі спікерів компанії тощо• персональний/командний бюджет на навчання• English lessonsWork (War) — Life BalanceМи є соціально відповідальною компанією, тому багато часу приділяємо активностям пов’язаним з волонтерською діяльністю, також регулярно підтримуємо командний дух в неробочі години: обожнюємо драйвові тімбілдінги, спортивні змагання, тощо. Ми кажемо «ні» рутині та одноманітності, тому ми створюємо простір, де робити свою справу дійсно в кайф — з нами точно не буде нудно.Health Care:• корпоративне медичне страхування, в тому числі для мемберів, які знаходяться за кордономRegular Sport Activities:• Uklon Football щотижня• Uklon Online Yoga щотижняЯкщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.