Огляд статистики зарплатні професії "Веб дизайнер в Київській області"

Cześć!  Jesteśmy ONE House. All for marketing    ONE House to Grupa Kapitałowa składająca się z kilku spółek, która w jednym miejscu oferuje kompleksowe usługi we wszystkich obszarach komunikacji marketingowej (360°). Wszystko po to, aby odpowiadać na każdą marketingową potrzebę naszych klientów.  W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy utalentowanego specjalisty/specjalistki na stanowisko Fullstack Developer!  Jako Fullstack Developer będziesz odpowiedzialny/a za:  Tworzenie aplikacji, portali internetowych oraz stron opartych na nowoczesnych frameworkach i technologiach,  Ścisłą współpracę z zespołem Development i Project Managerem w celu efektywnej realizacji aplikacji internetowych oraz portali,  Dbanie o wysoką jakość kodu w zespole poprzez stosowanie najlepszych praktyk programistycznych,  Zaangażowanie w realizację planów rozwoju tworzonych aplikacji, w tym zarządzanie ich architekturą,  Budowanie i projektowanie integracji z różnymi dostawcami w ramach ekosystemu aplikacji,   Wprowadzanie ulepszeń w procesach i efektywności pracy zespołu deweloperskiego,  Wykonywanie Code Review w ramach optymalizacji przepływu pracy w zespole Development,  Umiejętne przekazywanie wiedzy w zespole deweloperskim, z aspiracją do roli Team Leadera.  Będziesz dla nas idealnym kandydatem/kandydatką, jeśli:  Posiadasz co najmniej 4 lata doświadczenia jako developer, web developer lub lider, które pozwoli Ci na współrealizację projektów aplikacji iOS/Android, stron www oraz portali internetowych,  Masz duże doświadczenie w pracy z React JS, Tailwind CSS oraz z Laravel,  Masz doświadczenie przy takich CMS jak: Winter CMS, October CMS, PrestaShop, Wordpress CMS,  Masz doświedczenie z GraphQL lub REST,  Bardzo dobrze znasz TypeScript oraz GIT,  Lubisz i potrafisz przekazywać wiedzę młodszym kolegom/koleżankom w zespole, Uczestniczyłeś/aś w wewnętrznych przeglądach kodu (Code Review) w zespole deweloperskim (nasz team liczy 4 osoby),  Jesteś samodzielny/a w działaniu i dobrze zarządzasz swoim czasem, Umiesz się jasno komunikować, a w swojej codziennej pracy stawiasz na innowacyjność.  Nie oczekujemy, ale docenimy jeśli:  Potrafisz korzystać z systemu GitHub ,  Znasz Dockera,  Znasz technologie chmurowe AWS, GCP, CDN, Redis,  Masz umiejętność pracy na sprintach przy użyciu narzędzi takich jak Monday.com, Jira lub Asana.  Co możemy Ci zaoferować?  Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji,  Realizację ciekawych projektów w gronie ekspertów dla największych klientów, Dostęp do kursów,  Wsparcie całego zespołu, nie tylko podczas onboardingu,  Możliwość pracy w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier,  Pracę w trybie zdalnym, ale chętnych zapraszamy również do biura,  Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób,  Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance,  Zajęcia jogi w biurze,  Zajęcia języka angielskiego z native speakerem,  Dostęp do platformy eTutor z możliwością nauki 4 języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby,  Bezpłatne objęcie programem prywatnej opieki medycznej Ciebie oraz możliwość dokupienia opieki dla bliskiej Ci osoby.

MUST HAVE: Umiejętność tworzenia i optymalizacji skutecznych promptów; Wiedza w zakresie:  GPT, Claude, LLaMA oraz Mixtral ; Rozumienie konceptu Lang Chain, RAG oraz TRAG; Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2+); umożliwiająca swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie; Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne; Bieżące śledzenie trendów związanych z prompt engineeringiem;  Dyspozycja do pracy w roli freelancera (wymiar czasu do wspólnego ustalenia). NICE TO HAVE: Praktyczna znajomość platformy Hugging Face; Background techniczny związany z NLP, Data Science, Machine Learning itp. będzie dodatkowym atutem; Doświadczenie w pracy z międzynarodowym zespołem ( na co dzień będziesz współpracować z osobami z zespołem ze Stanów Zjednoczonych; Zainteresowanie kognitywistyką lub ukończone studia w tym obszarze. JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ TWOJA PRACA? Tworzenie i optymalizacja treści promptów oraz definiowanie różnych przypadków ich użycia w celu zminimalizowania wkładu użytkownika platformy Placester; Przeprowadzanie testów i analiza skuteczności promptów, wprowadzenie odpowiednich poprawek i dostosowań; Bieżąca współpraca z zespołem developmentu oraz leadershipem Placester; Monitorowanie trendów i najlepszych praktyk w dziedzinie AI - wprowadzanie innowacji i usprawnień; PROJEKT: Jesteśmy Katowicką firmą IT z ponad 10 letnim doświadczeniem w branży. Na co dzień rozwijamy się wielotorowo tworząc swój własny produkt getzendo.io , wspierając rozwój kliku produktów dla klienta z US oraz realizując projekty w oparciu o WordPress w ramach WPKraken . Jako Prompt Engineer dołączysz do grona ekspertów tworzących platformę SaaSową Placester . Placester umożliwia tworzenie profesjonalnych stron internetowych dla branży nieruchomości, zapewniająca narzędzia do zarządzania ogłoszeniami, leadami i treściami. Dzięki łatwemu w użyciu interfejsowi oraz szerokiemu wachlarzowi szablonów, Placester umożliwia agentom i agencjom nieruchomości efektywne promowanie swoich usług i ofert online. Dodatkowo, platforma oferuje integrację z różnymi narzędziami oraz dostęp do zaawansowanych funkcji, takich jak analiza danych i automatyzacja marketingu. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY? krok 1. Około 30 minutowa rozmowa z osobą z działu HR (otrzymasz informacje o projekcie, a my zadamy kilka podstawowych pytań); krok 2. Rozmowa techniczna (około 90 minut); krok 3. Rozmowa z leadershipem Placester.

Arise is a popular weight loss app that's active worldwide, with 6M+ downloads and a 4.7 average rating on the App Store. Join our team and be a part of our mission: changing lives by empowering our users to become healthier and happier. We are searching for a candidate who can help Arise reach its full potential and become a leader in the Health & Fitness category. Read on if autonomous work in a young, international team is your calling and you love working remotely on a flexible schedule! Tasks: Taking full responsibility for Arise’s iOS design Autonomously building and iterating on design prototypes Actively contributing to rethinking UX processes, documentation, and repositories Planning and preparing beautiful promotion material for the App Store Developing motivating creatives together with our marketing team Revising and improving Arise’s current design Continuous usability optimization to achieve the best possible UX We're looking for someone with: At least 2 years of experience using Figma At least 5 years of iOS UI/UX design experience Could probably recite the Apple design guidelines by heart Great command of English We're a great match if you: Find personal satisfaction in sharing your minimalist, functional app designs with millions of users Work in a structured manner, always maintain an overview and can prioritize important tasks if required Are flexible, committed, independent and determined Work strategically, able to estimate the technical workload of design decisions Thrive when working autonomously, setting your own goals, and being part of a small international team Benefits: A challenging, stress-free job with a lot of creative freedom Flat hierarchies, short decision-making processes and close collaboration with CEO A friendly, international, and highly committed team that operates with mutual trust and efficient decision-making processes The opportunity to contribute to an established, financially stable start-up with a 5-year Health & Fitness legacy Flexible part-time work schedule and fully remote position Paid annual leave Convince us that you're a match for this position and that we cant miss out on you by sending us: Your CV An informal cover letter detailing why you are a great fit for the position. Are you looking for a challenge and ready to achieve something great with us?Then we cant wait to hear from you! Bernhard and Team

Крупному торговому предприятию, осуществляющему свою деятельность на рынке красоты, необходим опытный дизайнер-верстальщик для разработки рекламных материалов и каталогов.Навыки, которыми нужно обладать: Опыт работы на аналогичной должности – не менее годаОтличное знание софта (Photoshop, Illustrator, inDesign)Опыт работы в верстке и подготовке к печатиЖелательно специализированное образованиеУмение работать с ТЗКреативный подход к работе и знание современных трендов Что нужно делать: Разработка и верстка макетов, брошюр, флаеров, этикеток, прочее. Почему эта вакансия должная Вас заинтересовать: Молодой и дружный коллективОтличные условия трудаВозможность повышать свой профессиональный уровень Что предлагает компания-работодатель: График работы – стандартный (пн-пт, 09-18:00)Официальное трудоустройствоУсловия оплаты – оговариваются индивидуально, зависит от опыта

Junior Data Developer Tryb pracy: stacjonarna / hybrydowa Oferujemy: ciekawą pracę w dziale IT Grupy Via Medica – wiodącego podmiotu w obszarze edukacji i nauk medycznych atrakcyjne warunki wynagrodzenia opieka medyczna pakiet multisport możliwość samodzielnego doboru narzędzi pracy w zakresie sprzętu i oprogramowania (w tym np. iphone 12 lub Samsung S21) możliwość korzystania ze środków transportu w ramach firmowego programu EWT (eco work travel) ekologiczny środek transportu – hulajnoga elektryczna lub rower do wyłącznego użytku.  elastyczny czas pracy oraz praca zdalna szkolenia wewnętrzne i indywidualny budżet szkoleniowy na szkolenia zewnętrzne w przypadku studentów możliwość uzyskania stypendium edukacyjnego w trakcie studiów i gwarancja zatrudnienia po ich zakończeniu możliwość rozwijania swoich umiejętności i zdobycia doświadczenia zawodowego przy realizacji dużych projektów informatycznych Twoje zadania: tworzenie i rozwijanie oprogramowania tworzenie mechanizmów integracji danych z różnych źródeł z użyciem baz danych MS-SQL i języka Java Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej Analiza zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną Dbanie o jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami Wsparcie w procesie testów i wdrożeń przygotowanych rozwiązań Przygotowywanie danych do analiz i raportów Wsparcie użytkowników tworzonego/rozwijanego oprogramowania Technologie, których używamy: MS-SQL, T-SQL, JavaEE, Spring, React, JavaScript, .jQuery, HTML5 Wymagania: Student minimum III roku na kierunkach informatycznych lub wykształcenie wyższe informatyczne, Minimum 0,5 roku doświadczenia w pracy z bazami danych MS-SQL Znajomość języka SQL, znajomość relacyjnych baz danych (MSSQL, PostgreSQL), w tym Procedury/Funkcje SQL Znajomość webowych technologii frontendowych (HTML5, CSS, JavaScript) Znajimość technologii backendowych JavaEE Znajomość Spring i React. Znajomość dobrych praktyk, czystość kodu, wzorce projektowe Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej oraz swobodny udział w szkoleniach Mile widziane: Podstawowa wiedza z zakresu REST API, JSON Znajomość zasad tworzenia stron internetowych zgodnych z podejściem Responsive Web Design Znajomość GIT Znajomość Bootstrap

MUST HAVE: 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku; Doświadczenie w pracy z poniższymi technologiami (must have): - Wordpress (w zakresie budowania i modyfikacji pluginów oraz motywów, jak i znajomość mechanik akcji i filtrów); - PHP; - JavaScript (jQuery); - Sass; - Xdebug; - Jira. Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2 ); Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne; Dyspozycja do rozpoczęcia pracy od 07.2024 . NICE TO HAVE:  Doświadczenie w pracy z międzynarodowym zespołem; Doświadczenie w pracy w formie sprintów. JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ TWOJA PRACA? Utrzymanie oraz rozwój elementów wchodzących w skład platformy Placester Codeless: Customizer, Valhalla oraz Toolbox; Praca na podstawie ticketów rozpisanych w Jirze, przygotowanych pod bieżący sprint; Wprowadzania nowych funkcjonalności, zmian oraz poprawek;  Bieżąca współpraca z Product Ownerem oraz Designem. BENEFITY: 25 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług B2B,UZ; Elastyczny czas pracy; Praca w 100% zdalna;  Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed); Dofinansowanie do ubezpieczenia (Warta); Dostęp do platform e-learningowych; MPCharity: program do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc. PROJEKT: Jesteśmy Katowicką firmą IT z ponad 10 letnim doświadczeniem w branży. Na co dzień rozwijamy się wielotorowo tworząc swój własny produkt getzendo.io , wspierając rozwój kliku produktów dla klienta z US oraz realizując projekty w oparciu o WordPress w ramach WPKraken . Jako Web Developer dołączysz do grona ekspertów tworzących platformę SaaSową Placester . Placester umożliwia tworzenie profesjonalnych stron internetowych dla branży nieruchomości. Zapewnia narzędzia do zarządzania ogłoszeniami, leadami i treściami. Dzięki łatwemu w użyciu interfejsowi oraz szerokiemu wachlarzowi szablonów, Placester umożliwia agentom i agencjom nieruchomości efektywne promowanie swoich usług i ofert online. Dodatkowo, platforma oferuje integrację z różnymi narzędziami oraz dostęp do zaawansowanych funkcji, takich jak między innymi analiza danych i automatyzacja marketingu. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY? krok 1. Około 30 minutowa rozmowa online z osobą z działu HR (otrzymasz informacje o projekcie, a my zadamy kilka podstawowych pytań); krok 2. Rozmowa techniczna (około 90 minut) w której weźmie udział Twój przyszły Team Leader Paweł, Engineering Manager produktu - Bart oraz osoba z zespołu HR.  ​Czekamy na Twoją aplikację :)

Twój zakres obowiązków tworzenie, rozwój oraz utrzymywanie stron internetowych i aplikacji webowych opartych na platformie Drupal wdrażanie nowych funkcjonalności oraz rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów optymalizacja wydajności i skalowalność istniejących projektów współpraca z zespołem deweloperskim oraz udział w procesie testowania i wdrażania nowych rozwiązań monitorowanie i diagnozowanie błędów oraz problemów związanych z platformą Drupal Nasze wymagania doświadczenie w pracy z systemem Drupal, w tym znajomość wersji 7, 8, 9 i 10 znajomość PHP, Symfony, HTML, CSS, JavaScript umiejętność pracy z bazami danych, w tym MySQL znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność znajomość języka angielskiego To oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę (ew. umowę cywilno-prawną) zarobki dostosowane do posiadanych kwalifikacji i wyników możliwość pracy w dużym, rozwojowym projekcie od samego początku możliwość realizacji i współtworzenia innowacyjnego produktu możliwość realizacji własnych pomysłów realny wpływ na działanie firmy pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie płaska struktura oraz partnerska i przyjazna atmosfera pracy szkolenia wspierające rozwój kompetencji Benefity Dofinansowanie zajęć sportowych Możliwość pracy zdalnej Elastyczny czas pracy Owoce Spotkania integracyjne Parking dla pracowników Biuro w dogodnej lokalizacji Tygodniowe pizza-day ;)

YASNO – бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренда YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складений аналітичним центром DiXi Group в рамках проєкту USAID.Продуктовий дизайнерТи будеш допомагати нам у вирішенні наступних задач:Проєктування нового мобільного застосунку YASNO Mobile, веб-кабінету та сайту YASNO для широкої аудиторії разом з командою дизайнерів. Забезпечення всіх етапів створення дизайну продукту від ідеї до готових макетів;Проведення UX-досліджень: інтерв’ю, опитування, юзабіліті-тестування, коридорні тестування, робота з аналітикою;Генерація та валідація гіпотез, написання JobStories, побудова CJM;Презентація дизайн рішень стейкхолдерам та команді розробки;Написання документації для розробки, подальший супровід та взаємодія з командою у процесі реалізації спроєктованого рішення;Участь у створенні та підтримці дизайн-системи бренду YASNO.Ти наш кандидат, якщо маєш:Маєш досвід роботи від 2 років у ролі Продуктового дизайнера чи UX/UI дизайнера;У твоєму портфоліо є дизайн реалізованого продукту;Маєш досвід виправлення/зміни дизайну та роботи над помилками на основі відгуків реальних користувачів та аналітики;Маєш досвід аналізу поведінки користувачів, виявлення проблем та пропонування рішень;Володієш знаннями стандартів дизайну: Material Design, Apple Human Interface Guidelines та інші;Досвід розробки мобільних додатків для iOS та Android буде перевагою.Досвід роботи з аналітикою буде перевагою.Досвід роботи з Figma є обов'язковим, також буде перевагою володіння: Photoshop, Illustrator, Axure, Principle, InVision, After Effects.На тебе чекає:Команда професіоналів;Цікаві проєкти;Професійний розвиток;Можливості кар'єрного зростання;Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;Психологічна підтримка;Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;Сучасний офіс спортзалом та масажними кріслами;Безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро;І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), річний бонус, медичне страхування.

Join Burny Games — a Ukrainian company that creates mobile puzzle games. Our mission is to create top-notch innovative games to challenge players' minds daily.What makes us proud?In just two years, we've launched two successful mobile games worldwide: Playdoku and Colorwood Sort. We have paused some projects to focus on making our games better and helping our team improve.Our games have been enjoyed by over 8 million players worldwide, and we keep attracting more players.We've created a culture where we make decisions based on data, which helps us grow every month.We believe in keeping things simple, focusing on creativity, and always searching for new and effective solutions.Our ideal candidate:Has worked in game development for at least 2 years.Can design interfaces for mobile games.Understands how players interact with games and knows what kind of interfaces will attract players.Can create graphics like logos, icons, and banners for games.Knows the technical limits and abilities of Unity.Is creative and enjoys finding unique solutions to problems.Is familiar with Adobe programs like Photoshop, Illustrator, and Figma.English and Ukrainian is a must.Key Responsibilities:Development of UX user flow.Creation of UX/UI prototypes in Figma.Creation of UI design.Communicating with developers, game designers and other team members to solve tasks.Conducting UX researches.What we offer:100% payment of vacations and sick leave [20 days vacation, 22 days sick leave], medical insurance.A team of the best professionals in the games industry.Flexible schedule [start of work from 8 to 11, 8 hours/day].L&D center with courses.Self-learning library, access to paid courses.Stable payments.The recruitment process:CV review → Interview with talent acquisition manager → Interview with hiring manager → Interview with CEO → Job offer.If you share our goals and values and are eager to join a team of dedicated professionals, we invite you to take the next step.

Wspólnie z naszym Partnerem, poszukujemy osoby na stanowisko SRE (Site Eeliability Engineer). Nasz Partner skupia się na rozwijaniu aplikacji internetowych i mobilnych związanych z szeroko pojętą elektryfikacją, obejmującą samochody elektryczne i infrastrukturę ładowania. Dodatkowo oferuje systemy płatności zbliżeniowych na stacjach, programy lojalnościowe stosowane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz zaawansowane platformy sprzedażowe oparte na chmurze, np. na chmurze Azure/AWS.   Jako Site Reliability Engineer będziesz skupiał się wsparciu globalnej platformy Next Generation Retail, dążąc do poprawy jej niezawodności, telemetrii, obserwowalności, wydajności, łatwości utrzymania i jakości. Twoja rola będzie polegać na monitorowaniu środowiska produkcyjnego, definiowaniu i analizie metryk systemowych, integracji systemów i alarmowania oraz proaktywnym identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów.     Zakres obowiązków:  Współpraca z zespołami produktowymi, architektami i DevOps w planowaniu pojemności oraz wpływanie na projektowanie usług i trwałe rozwiązanie defektów zgodnie z zasadami architektonicznymi i praktykami rozwojowymi,   Definiowanie, gromadzenie i analiza metryk ze wszystkich systemów (systemy operacyjne, aplikacje, PaaS jak Azure, AWS) w celu wspomagania wykrywania usterek i tuningowania wydajności,   Integracja systemów monitorowania, alarmowania, zarządzania zgłoszeniami i systemów powiadamiania w celu zapewnienia natychmiastowej informacji w przypadku incydentu,   Proaktywne proponowanie i wdrażanie usprawnień procesów, zarządzania dostępem, zarządzania zmianami, wykorzystania zasobów oraz cyklu życia usług,   Monitorowanie środowiska produkcyjnego, definiowanie SLI, SLA i SLO, oraz budowanie pulpitów do obserwacji metryk.    Wymagania Minimum 7 lat doświadczenia w branży IT, w tym minimum 3 lata w wsparciu lub utrzymaniu platformy opartej o mikroserwisy,   Praktyczna wiedza na temat ciągłej integracji i ciągłego dostarczania, w tym narzędzi min. takich jak SONAR i GitHub,   Praktyczna wiedza na temat technologii/narzędzi takich jak Java, Spring, SQL, NoSQL, CI/CD, TDD  Zrozumienie podstawowych zasad projektowania i wdrażania architektury mikroserwisów,   Doskonałe umiejętności analityczne, planistyczne, organizacyjne i techniczne,   Doświadczenie w pracy z usługami chmurowymi na platformie Azure i/lub AWS, Motywacja i dążenie do osiągania długoterminowych celów biznesowych,   Biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1).     Oferujemy Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem, Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą, Praca z nowoczesnego biura w Warszawie, znajdującego się przy wejściu Metro Wilanowska, Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów, Praca w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.) Dowolną formę współpracy: B2B, UoP lub UZ – Ty decydujesz Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.     PROCES REKRUTACYJNY: 1. Rozmowa z działem HR po stronie Connectis, 2. 2-etapy techniczne po stronie Klienta – DECYZJA!

Посада: Контент-менеджер інтернет-магазинуМісце роботи: Shar TechГрафік роботи: Понеділок - П'ятниця, з 9:00 до 18:00. Офісний формат.Основні обов'язки:Розробка та впровадження контент-стратегії для інтернет-магазину.Створення, редагування та публікація контенту для сайту (описи товарів, статті, блоги).Оптимізація контенту для пошукових систем (SEO).Підтримка та оновлення контенту на веб-сайті інтернет-магазину.Співпраця з дизайнерами для створення візуального контенту (фото, відео).Моніторинг та аналіз ефективності контенту, підготовка звітів та внесення корективів.Взаємодія з іншими відділами для забезпечення актуальності та якості контенту.Вимоги:Досвід роботи контент-менеджером або у схожій ролі буде перевагою.Високий рівень грамотності та навички написання текстів.Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.Досвід роботи з CMS (системами управління контентом).Уміння працювати з графічними редакторами (Photoshop, Canva або подібними).Креативність, організованість та вміння працювати в команді.Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових інструментів і технологій.Що ми пропонуємо:Роботу в дружньому колективі в сучасному офісі.Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри.Навчання та менторську підтримку від досвідчених фахівців.Участь у цікавих та креативних проектах.Як подати заявку:Надішліть своє резюме та короткий мотиваційний лист

Група компаній «АЛЬБА ПРОФІЛЬ» -це український бізнес, що працює в 5 регіонах України з 2011 року.Сайт: albaprofil.com.uaНаш продукт- це металеві покрівельні та фасадні виробиМи дбаємо про свою репутацію, щодня працюємо над покращенням сервісу для партнерів, швидко адаптуємось та реформуємось під виклики сьогоденняЗараз ми хочемо доповнити нашу команду відповідальним та енергійним маркетологомОбов’язки:- Розробка та реалізація маркетингових стратегій та кампаній для просування продукції (металочерепиця, профнастил) на внутрішньому ринку- Аналіз ринку та конкурентного середовища для ідентифікації потреб цільових аудиторій та оптимізації маркетингових дій- Управління соціальними медіа, включаючи планування контенту, ведення блогу, роботу з відгуками та комунікацію з клієнтами- Організація та проведення презентацій, вебінарів, майстер-класів для підвищення обізнаності про продукт- Співпраця з дизайнерами та копірайтерами для створення рекламних матеріалів- Аналіз ефективності маркетингових кампаній та коригування стратегій відповідно до отриманих даних- Управління маркетинговим бюджетом та звітність перед вищим керівництвомВимоги:- Вища освіта в галузі маркетингу, менеджменту або суміжних дисциплін- Мінімум 3 роки досвіду роботи на аналогічній посаді, бажано у сфері будівельних матеріалів або виробництва- Відмінні навички стратегічного планування, аналітичного мислення та управління проектами- Досвід роботи з цифровими маркетинговими інструментами та платформами (Google Analytics, AdWords, SEO, соціальні мережі)- Креативність, ініціативність та здатність до швидкого вирішення проблем- Вільне володіння українською мовою- Вміння працювати в команді та висока відповідальністьМи пропонуємо:- Конкурентоспроможну заробітну плату залежно від досвіду та кваліфікації- Можливості професійного та кар'єрного росту- Графік роботи з Пн-Пт- Комфортабельний офіс в Оболонському районі- Дружний колектив та підтримка професійного розвиткуЯкщо ви маєте відповідний досвід і готові до постійного зростання та развитку, надсилайте Ваші резюме або телефонуйте за номером +380675387328 (Олена)

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).Обов'язки:End-to-end керування корпоративними обліковими записами в соціальних мережахСпівпраця з командою зі зв’язків з громадськістю щодо медіа-календаря та плануванняСпівпраця з маркетинговою командою щодо промо-рекламних заходівКопірайтинг, розвиток та управління активамиСамостійна розробка дизайну та постів, в кооперації з дизайнеромВизначати тенденції, загрози та можливості для подальшої комунікаційної стратегіїОцінка KPI та використання контрольних показників для підвищення показників ефективності, визначення мети платформи, еволюції та створення вмістуКерування рекламними бюджетами в соціальних мережахСпівпраця з нашими командами та партнерами у сфері графічного дизайну, відео, веб-дизайну, маркетингу тощо.Вимоги:3+ роки цифрових комунікацій/створення контенту в соціальних мережах, досвід цифрового агентства або PR-агентства буде перевагоюДосвід керування кампаніями на соціальних платформах – LinkedIn і Twitter є пріоритетними, але інші також повинні бутиДосвід розробки, впровадження та аналізу платних рекламних кампаній у соціальних мережахПрактичний досвід роботи з керуванням соціальними мережами та системами публікаційДосвід у фармацевтиці, науках про життя, біотехнологіях, медицині чи охороні здоров’я буде плюсомПотрібен ступінь бакалавра або вищий ступінь у галузі комунікацій, журналістики, дизайну чи суміжної галузіЩо ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

О нас:Занимаемся разработкой систем управления сайтами (CMS), а также интернет-магазинов, агрегаторов, социальных сетей, стартапов и т.д. Работаем над эксклюзивными проектами, которых нет свободном доступе или у которых еще нет готовых решений. Создаем продукты, ценность которых для наших заказчиков в десятки раз выше их стоимости. С выходом на Европейские рынки, нам нужен PROJECT MANAGER (IR-специалист), который поможет в поиске клиентов, заключении договоров, управлении командой, будет следить за тем, чтобы мы вкладывались в план и совершенствовать нашу работу как с клиентами, так и внутри компании.Более подробно при личном общении. Если у Вас есть уверенность в своих силах и желание работать с нами пишите в: Telegram: petrofansМы предлагаем:Удаленную работу.Возможность работать дома в комфортной обстановке и не тратить время на дорогу в офисСформировать команду под себя, демонстрируя все свои менеджерские навыки.Строить процессы по своему усмотрению и в удобное для вас времяДоступ к взаимодействию с амбициозными коллегами, профессиональными экспертами и успешными спикерами в разных сферах деятельности.Обрести колоссальный опыт в сфере ITОбязанности:Вести коммуникацию с клиентами;Составление договоров и соглашений двух или более лиц, направленное на установление, прекращение или изменение прав и обязанностей сторон.Управлять проектами, планировать проект, составлять бюджет, создавать тайминг, организовать и координировать работу команды;Формировать команду, привлекать дополнительных специалистов по проектам, выбирать и привлекать подрядчиков;Подготовка и предоставление клиенту отчетности по проектам;Контроль и участие в проведении вебинаров и Zoom-встреч.Регулярный контроль выполнения KPI по каналам привлечения клиентов и результатам работы отдела продаж.Обеспечение регулярного менеджмента реализации проектов (проведение регулярного собрания с участниками, контроль своевременности выполнения задач и достижение целевых показателей).Какие soft и hard skills вам будут необходимы:Высокая степень коммуникаций.Умение структурировать и представлять сложную информацию простыми словами, адаптироваться к изменениям.Понимание возможных сложностей при запусках новых продуктов, умение быстро их разрешать.Опыт управления онлайн и оффлайн-проектами.Сильные навыки организации и планирования.Написание технического задания дизайнерам и программистамОпыт структурного формирования технических задач специалистам.

Дизайнер графічних робіт: Обов'язки:- Створення інфографіки та презентацій.- Створення макетів для друку (постери, буклети, сітілайти, банери тощо).- Ретушування фотографій.-  Участь в розробці інформаційних кампаній.- Розробка концепцій та дизайну  презентацій.-Створення веб-графіки.- Оформлення контенту для соц мереж.- Створення ілюстрацій та анімацій. Вимоги: Освіта відповідного напрямку. Досвід роботи у сфері графічного дизайну. Необхідно вміти працювати з наступними програмами:- Adobe Illustrator- Adobe Photoshop- Adobe InDesign- Microsoft PowerPoint- Microsoft Word- Adobe Lightroom для мобільних пристроїв (буде плюсом для оперативного редагування фото ).Вільне володіння українською мовою. Умови: Робота в офісі. Повний робочий день. Соцпакет.

Для нашого клієнта, незалежного маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Search Arbitrage) з можливістю віддаленої роботи.Необхідні навички:• Досвід роботи з Facebook ADS від 1 року;• Вміння працювати з таблицями ексель;• Відповідальність, уважність до деталей;• Вміння працювати з великими бюджетами на закупівлях реклами від 1k daily $;• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу (Keitaro, Binom, FB аналітика) ;• Розуміння базових метрик: конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;Буде плюсом:• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку;• Intermediate Eng;• Досвід роботи з Search Arbitrage вертикаллю;• Успішні кейси з пруфами;Обов'язки:• Ефективне ведення рекламних кампаній;• Виконання поставлених KPI;• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;• Ведення звітності;• Оптимізація кампаній на рівні платформи FB ADS та у трекінгових внутрішніх платформах (Keitaro);• Ресерч по креативах та постановки ТЗ на дизайнерів і технічну команду;• Технічне налаштування пікселів для коректного трекінгу;Компанія пропонує:• Роботу в стабільній компанії• Оплачувана відпустка/лікарняний• 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників. Допомога в адаптації та в цілому по задачах гарантована від будь-якого співробітника – ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи• Лояльне керівництво – ми чуємо кожного співробітника, головне говоріть) Ми підтримуємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливими як роботодавець.• Сильну, веселу та динамічну команду• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з нашого бокуПро компанію:Це незалежна маркетингова агенція, яка налічує понад 36 осіб (повної зайнятості).Проєкт на ринку понад 8 років, де основним видом діяльності є побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Крім співробітників front/back-end розробників та веб-дизайнерів, команда маркетологів проєкту складається з 10 осіб з досвідом роботи від 2 років у сфері online реклами.Команда дружня, професійна та динамічно розвивається. Атмосфера, яка панує у колективі завжди сприяє професійному та особистісному зростанню всіх членів колективу.Про компанію Preis HR agencyРекрутингові послуги:- Пошук ІТ та digital-спеціалістів- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер- Послуга "віддалений рекрутер"- Executive search/headhuntingСайт компанії:http://preishragency.com.ua/

B.Cover - це діджитал агенція, що успішно працює з 2014 року. Ми розробляємо стратегії та креативні рішення для інтегрованих рекламних кампаній. Основні напрями нашої діяльності - діджитал та СММ, медіа, івент, дослідження, які ми використовуємо для таких брендів як Visa, Ашан, Tefal, Royal Canin, Superdry, Ulichaya eda та інших. Наша команда у пошуках копірайтера (ки), що вміє створювати контент для веб-ресурсів, промо-сайтів, розробляти структури сторінок та інш. Основні зони відповідальності:Підготовка унікального текстового контенту для e-commerce, лендингів, промо-сайтівВміння структурувати інформацію, писати чіткі заголовкиВміння поєднувати текст і фотоТа працювати в парі з дизайнеромБудемо раді працювати з тобою, якщо: Маєш досвід у створенні контенту для вебВмієш писати цікаво, подати інформацію лаконічноЗнаєш як структурувати текст та сфокусувати увагу на важливомуРозумієш як текстом підштовхнути читача до дії (наприклад, покупки)Маєш високий рівень грамотностіНатомість пропонуємо: Конкурентну фінансову мотиваціюЦікаві задачі від відомих брендівМожливість працювати віддалено Чи зустрічатись у комфортному офісіНапиши нам трішки про себе, додай реалізовані кейси і ми обов'язково побачимось.

БФ "Зелений Коридор" шукає Веб-Дизайнера.Пропонуємо погодинну роботу на віддаленні.Задачі:  - Розробка та дизайн інтерфейсів для веб-сайтів та інтернет-магазинів на платформі Opencart;  - Підтримка та оновлення існуючих веб-сайтів;  - Створення графічних елементів для веб-сторінок;   - Робота в команді з іншими веб-розробниками та дизайнерами.Вимоги:  - Досвід роботи з Opencart та розуміння його шаблонів;  - Високий рівень володіння Adobe Photoshop, Illustrator та іншими програмами дизайну;   - Знання HTML, CSS, JavaScript;   - Креативність та уважність до деталей;   - Готовність до самостійної роботи та виконання завдань у відповідності до дедлайнів.Що ми пропонуємо:- Гідну та своєчасну оплату праці;- Цікаві проекти без використання шаблонних рішень;- Зрозумілі процеси взаємодії;Нам важливо розуміти, що Ви налаштовані на серйозну та плідну співпрацю, а тому попередньо просимо ознайомитись з нашими маркетплейсами, зареєструвавшись через Телеграм -боти :https://t.me/zelenbir_bothttps://t.me/greencoridor_botта отримати від адміністратора порталів відповідні права та доступи до функціоналу вказаних маркетплейсів:торговий майданчик «Зелений Бір»гуманітарний майданчик «Зелений Коридор»На вказані вище маркетплейси інтегровано певні інструменти, завдяки яким відбуваються всі транзакції (облік та рух товарів і коштів, включаючи перекази та розрахунки з допомогою електронних гаманців всіма учасниками порталів, від виробника до кінцевого споживача, враховуючи торгових представників, он-лайн касирів, маркетологів і т.д.)Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій вклад у розвиток нашої компанії, надсилайте своє резюме зараз! Будемо раді співпраці.

Команда Клініки Медіком шукає +1 супергероя у команду маркетингу. Маємо вакансію для графічного дизайнера, який допоможе нам розвиватися ще швидше. Всього три головні вимоги до кандидата: Організованість Ми шукаємо людину, яка планує свій час, підтримує адекватний зв'язок, бере відповідальність за роботу і виконує її якісно. Портфоліо Вам необов'язково мати велике портфоліо, та хоча б мінімальний досвід в графічному дизайні з достойними прикладами робіт - обов'язково. Сприйняття анатомічної тематики. Вам потрібно бути готовими працювати з фото і відео матеріалами, пов'язаними з медичною тематикою. Бачити в цьому красу, гармонію, світло. Крім того, важливо знати вимоги різних соцмереж, слідкувати за їх оновленнями. Розуміти поведінкові алгоритми користувачів, суть цільової комунікації. Вміти працювати з технічними завданнями і просто вчасно ставити уточнюючі питання.  У нас є постійний потік завдань, серед яких: - створення банерів для веб-сайту; - розробка обкладинок для відеоматеріалів; - створення візуальних концепцій для різних проектів у соціальних мережах; - обробка фото; - розробка макетів для друкованих матеріалів (інструкції для пацієнтів, листівки та інше). З боку клініки надаємо референси, маємо брендбук, прописуємо ТЗ та завжди готові надати зворотній зв'язок.    Умови співпраці: - remote - ви гнучко керуєте своїм часом, можете мати додаткові проекти. - бажано ФОП для проведення розрахунків. - оплата за домовленістю (погодинно або за певний вид робіт). Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, рятувати людство та працювати над цікавими проектами в медичній сфері, будь ласка, надсилайте своє портфоліо + комерційні умови на Відправити резюме  .   Будемо раді знайомству!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.Щоб мати змогу впливати на розвиток продукту приєднуйся до Recruitment Team як Non-Tech Recruiter.Зверни увагу, що ми шукаємо рекрутера з Non-Tech експертизою. Якщо ти IT рекрутер, ми будемо раді знайомству у майбутньому :)Hiring process:Ми не проводимо «надцять» етапів інтерв’ю, бо цінуємо і твій і свій час. Проходь лише 2 етапи — знайомство та технічне інтерв’ю, його буде проводити Head of Recruitment.Ми відкриті до спілкування, тож пиши нам особисто:Head of Recruitment, Дар’я КружилінаАбо просто долучайся до нашого ком’юнітіЩо ми пропонуємо:• приєднатися до нас у зв’язку зі стрімким ростом Recruiting Team (нова позиція)• доступ до будь-яких sourcing-інструментів (за рахунок компанії)• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skill-ів, ми не стоїмо на місці, розвиваємося та вчимося — завжди keep up-to-date• підтримку твоїх ідей та ініціатив• відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії• багато цікавої роботи і ніяких трекерів, ми орієнтовані на результат• впливатимеш на розвиток продукту, яким сам(a) користуєшся та бачиш результати своєї роботи• тісна співпраця з внутрішнім мотивованим замовником, працюємо як одна команда• тісна співпраця з Employer Brand ManagerМи розуміємо усі болі сучасного рекрутингу і знаємо як зробити твою daily working routine офігезно захоплюючим і драйвовим процесом)Що треба робити:• здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору• взаємодія з керівниками підрозділів — з’ясування потреб, розв’язання організаційних питань, пов’язаних із співбесідами і т.п.• побудова і налагодження бізнес-контактів та формування теплої бази кандидатів для можливості залучення необхідних фахівців• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів закриття вакансій• аналіз ринку праці• участь в проектах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота• участь в інших HR-проектах компанії• участь в розвитку бренду роботодавцяЦілі на перші 3 місяці:• адаптація в команді і колективі• ознайомлення з recruiting процесами• закриття вакансій згідно з погодженими дедлайнамиТому тобі будуть потрібні досвід та знання:• досвід у рекрутингу від 3х років• успішний досвід закриття administration персоналу рівня Senior+ (.юристи, бухгалтери, дизайнера, маркетологи, аналітики та ін.)• володіння та успішне використання сучасних методів та інструментів підбору персоналу, знання різних способів пошуку персоналу• уміння зацікавити кандидата до компанії, вакансії• здатність працювати в режимі мультизадачності• орієнтація на результат, здатність до аналізу• гнучкість, комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей, вміння слухати і чути• самостійність, вміння розставляти пріоритети, відповідальність• грамотна письмова та усна мова.Бажаний досвід, навчимо, якщо не знаєш або не вмієш:• досвід проведення інтерв’ю по компетенціях• досвід використання нестандартних методів пошуку та підборуЯк ти регулюєш свій робочий час?• можеш самостійно планувати свій робочий графік, проте, щоб бути ефективними, ми маємо обов'язковий спільний робочий час - бізнес-години, з 11:00 до 16:00 • 20 days off на особисті потреби та 10 - через хворобу (зі збереженням винагороди)• day off в твій день народження, як подарунок компанії• day off для донорства кровіЯк ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?• внутрішні тренінги, воркшопи, хакатони, шерінги знань тощо• корпоративне навчання• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси• відвідування вебінарів, лекцій за участі спікерів компанії тощо• персональний/командний бюджет на навчання• English lessonsWork (War) — Life BalanceМи є соціально відповідальною компанією, тому багато часу приділяємо активностям пов’язаним з волонтерською діяльністю, також регулярно підтримуємо командний дух в неробочі години: обожнюємо драйвові тімбілдінги, спортивні змагання, тощо. Ми кажемо «ні» рутині та одноманітності, тому ми створюємо простір, де робити свою справу дійсно в кайф — з нами точно не буде нудно.Health Care:• корпоративне медичне страхування, в тому числі для мемберів, які знаходяться за кордономRegular Sport Activities:• Uklon Football щотижня• Uklon Online Yoga щотижняЯкщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.