Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Майстер виробничого навчання в Київській області"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Майстер виробничого навчання в Київській області"

14 467 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Майстер виробничого навчання в Київській області"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Майстер виробничого навчання в Київській області.

Розподіл вакансії "Майстер виробничого навчання" по областям Київській області

Як видно з діаграми, в Київській області найбільшу кількість вакансій професії Майстер виробничого навчання відкрито в Броварах. На другому місці - Ірпінь, а на третьому - Буча.

Рейтинг регіонів Київській області за рівнем зарплатні для професії "Майстер виробничого навчання"

Як видно з діаграми, в Київській області найбільшу кількість вакансій професії Майстер виробничого навчання відкрито в Броварах. На другому місці - Ірпінь, а на третьому - Буча.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Київській області

Серед схожих професій в Київській області найбільш високооплачуваною вважається Мастер на производство. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 20400 грн. На другому місці - Ассистент мастера приемщика з зарплатнею 20000 грн, а на третьому - Багетный мастер з зарплатнею 20000 грн.

Найдите подходящую статистику

Ассистент мастера приемщика

Смотреть статистику

Багетный мастер

Смотреть статистику

Буровой мастер

Смотреть статистику

Глав мастер

Смотреть статистику

Горный мастер

Смотреть статистику

Домашний мастер

Смотреть статистику

Дорожный мастер

Смотреть статистику

Мастер аварийной бригады

Смотреть статистику

Мастер вахта

Смотреть статистику

Мастер ЖКХ

Смотреть статистику

Мастер КИПиА

Смотреть статистику

Мастер консультант

Смотреть статистику

Мастер котельной

Смотреть статистику

Мастер КРС

Смотреть статистику

Мастер кузовного цеха

Смотреть статистику

Мастер лесозаготовок

Смотреть статистику

Мастер мебельного производства

Смотреть статистику

Мастер на производство

Смотреть статистику

Мастер на час

Смотреть статистику

Мастер оптик

Смотреть статистику

Мастер ОТК

Смотреть статистику

Мастер ПГС

Смотреть статистику

Мастер по акриловому камню

Смотреть статистику

Мастер по изготовлению

Смотреть статистику

Мастер по изготовлению ключей

Смотреть статистику

Мастер по кондиционерам

Смотреть статистику

Мастер по ремонту одежды

Смотреть статистику

Мастер по ремонту окон

Смотреть статистику

Мастер по сварке

Смотреть статистику

Мастер погрузо-разгрузочных работ

Смотреть статистику

Мастер производственного участка

Смотреть статистику

Мастер РБУ

Смотреть статистику

Мастер ремонта

Смотреть статистику

Мастер сварочного производства

Смотреть статистику

Мастер слесарного цеха

Смотреть статистику

Мастер смены

Смотреть статистику

Мастер СМР

Смотреть статистику

Мастер технолог

Смотреть статистику

Мастер универсал

Смотреть статистику

Мастер участка

Смотреть статистику

Мастер цеха

Смотреть статистику

Мастер швейного производства

Смотреть статистику

Мастер швейного цеха

Смотреть статистику

Мастер электромонтажного участка

Смотреть статистику

Мастер-приемщик автосервиса

Смотреть статистику

Производственный мастер

Смотреть статистику

Старший мастер

Смотреть статистику

Ученик мастера

Смотреть статистику

Часовой мастер

Смотреть статистику
Показати ще

Рекомендовані вакансії

Майстер виробничого навчання
1052, Білоцерківська філія Київського обласного центру зайнятості, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:інформатика, комп'ютерні науки: викладання навчального матеріалу відповідно до вимог державних стандартів, проведення лекційних, практичних занять та семінарів, ведення консультативних та додаткових занять, організація та контроль самостійної роботи, виконання навчальних планів та програм. Контактний телефон Білоцерківського МРЦЗ (04563)9-19-68 Лідія, Інна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):знання спеціалізованих комп'ютерних програм
Майстер виробничого навчання
275, СВЯТОШИНСЬКЕ УПРАВЛІННЯ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Навчання за професією :електрозварник ручного зварювання, контактний телефон :(096)566-40-09Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):Навчання за професією :електрозварник ручного зварювання, контактний телефон :(096)566-40-09Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення до роботи
Майстер
1067, Обухівська філія Київського обласного центру зайнятості, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Майстер енергослужби. Організація та контроль роботи дільниці; Приймання заявок на ремонт освітлювального, силового та виробничого технологічного обладнання; Виконання графіків ППР; Підбір, замовлення необхідних матеріалів для проведення технічного обслуговування силового електротехнічного обладнання. Ремонт виробничого устаткування з формуванням ЗІП (запасні частини, інструменти та приладдя); Ведення складу, оприбуткування отриманих матеріалів, облік та їх списання в програмі 1СВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; надання житла; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад; оплата харчування; професійний розвиток; сприяння працевлаштуванню інших членів родини у разі виникнення необхідності переїздуПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання правил ПБЕЕС, ПТЕЕС, ПУЕ; 4?5 група допуску з електробезпеки, 1000 В; Користувач ПК (офісний пакет,1С).Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, порядність, лідерські якості
Майстер виробничого навчання
275, СВЯТОШИНСЬКЕ УПРАВЛІННЯ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Майстер виробничого навчання кондитерів, конт. телефон:(098)602-12-10Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):Майстер виробничого навчання кондитерівОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення до роботи
Майстер контрольний (дільниці, цеху)
263, ДАРНИЦЬКЕ УПРАВЛІННЯ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює керівництво виробничою дільницею. Забезпечує виконання виробничих завдань за обсягом виробництва продукції. При необхідності забезпечуємо житлом та надаємо броньрезюме надсилати на е-mail: тел (097)4556767Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; надання житлаПрофесійні компетенції (знання, навички):Мультизадачність. Уміння поєднувати виконання декількох завдань, одночасне задіяння співробітників в кілька проектів.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Здатність до саморозвитку і навчання - як в особистісному, так і в професійному плані. Постійно удосконалюючи свої вміння і збагачуючись новими знаннями.
Электрик на строительную площадку срочно предоставляем жилье Киев
МонолітБуд Сервіс, ТОВ, Киев
Описание вакансии Электрик на строительную площадку срочно предоставляем жилье Киев: нужен ответственный электрик на строительную площадкуУсловия работы:Предоставляем жильеОбязанности: Обеспечение объекта бесперебойным временным электропитанием.Выполнение прогрева бетона в зимний периодВозможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Автоэлектрик-диагностик с опытом от 2 лет на полную занятость Оболонский район З/П - грн. Автоэлектрик-диагност в автомобильный сервис комфортные условия Печерский район З/П - грн. Автоэлектрик с опытом ответственный мастер своего дела график шестидневка З/П - грн. Автоэлектрик энергичный с опытом комфортные условия срочно высокий процент З/П - грн. Автоэлектрик толковый с опытом на полную занятость недалеко метро Тараса Шевченка З/П грн. Электрик со стажем от 2 лет и допуском к электробезопасности до В З/П - грн. Автоэлектрик на предприятие по изготовлению авто около станции метро Академгородок З/П грн. Автоэлектрик с опытом на сто срочно ближайшее метро Демеевская З/П - грн. Инженер-электрик с опытом на полный день отличные условия Корчеватое З/П грн. Электрик на выполнение электрических сервисных и монтажных работы на предприятиях З/П - грн. Электрик с 3-4 группой допуска электробезопасности график пятидневка официально метро Лесная З/П грн. Электрик на производство внимательный с опытом хорошие условия выплаты вовремя З/П грн. + премия. Инженер-электрик с опытом в сфере от 1 года наличием прав категории В З/П - грн. Электрик с опытом срочно без вредных привычек район Куренёвка З/П - грн. Электрик с 3 группой допуска посуточное дежурство на объекте компании З/П грн. Электрик на обслуживание госучреждения по улице Дегтяревская график 5/2 З/П - грн. Слесарь-электрик наличие 5 слесарного разряда и 3 группы допуска по электробезопасности Борщаговка З/П грн. Электрик обязательно с опытом от 5 лет и 4 группа допуска по электробезопасности З/П грн. Электрик с опытом и наличием водительских прав предоставим все необходимое З/П грн. Электрик со своим автомобилем на выполнение заявок по городу выплаты вовремя 2 раза в месяц З/П грн. (+ компенсация топлива). Электрик с опытом в жилищно-коммунальной сфере от 2 лет и 3 группой допуска З/П - грн. Электрик на слаботочные сети обязательно с опытом в жилой комплекс метро Минская З/П грн. + бонусы. Электрик наличие водительского удостоверения категории В график 1/3 З/П - грн. Электрик с опытом от 5 лет срочно ответственный ближайшее метро Вокзальная З/П грн. Электрик 4-5 разряда с опытом от 1 года на обслуживание офисных зданий З/П - 13&#; грн. Электрик с опытом и допуском 4-й группы до В без вредных привычек З/П грн. Электрик-техник ответственный и внимательный в 10 минутах от метро Почайна З/П грн. Электрик с опытом от 2 лет на производственных предприятиях официальное трудоустройство З/П при собеседовании. Электрик 3-5 разряда с опытом от 1 года срочно без вредных привычек желательно со своим авто З/П договорная. Электрик-слесарь с опытом от 2 лет на полную занятость официальное оформление З/П при собеседовании.Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме
Майстер виробничого навчання, виробничої практики
SHERIFF Demining, Київ
МАЙСТЕР ВИРОБНИЧОГО НАВЧАННЯ, ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ, М. КИЇВНАВЧАЛЬНИЙ ЦЕНТР підготовки спеціалістів з гуманітарного розмінування від ТОВ «Шериф розмінування» оголошує набір на вакансію по спеціальності, а саме:Майстер виробничого навчання, виробничої практики Навчального центру підготовки спеціалістів з гуманітарного розмінування.SHERIFF Demining, як провідний учасник у галузі гуманітарного розмінування, відчуває велику відповідальність за навчання та підготовку майбутніх саперів. Наша місія полягає в тому, щоб забезпечити належну підготовку фахівців у відповідності до законодавства України та міжнародних стандартів з протимінної діяльності, щоб підвищити рівень безпеки та ефективності у розмінуванні територій України. Обов’язки майстра виробничого навчання, виробничої практики:організація та проведення теоретичних та практичних занять для слухачів (курсантів) Навчального центру підготовки спеціалістів з гуманітарного розмінування відповідно до плану освітнього процесу (організація та здійснення професійно-практичної підготовки (виробничого навчання та виробничої практики)) з професії сапер розмінування;навчання слухачів (курсантів) професійним навичкам відповідно до компетенцій за професійним напрямком;формування у слухачів (курсантів) професійних знань, вмінь і навичок у відповідності з вимогами кваліфікаційної характеристики професії;сприяти загальноосвітньому, професійному, культурному розвитку слухачів (курсантів).Вимоги до майстра виробничого навчання, виробничої практики:наявність свідотства з отримання професії сапер (розмінування)- рівень 2,3 державного зразка або досвід роботи по спеціальності сапер (військово - облікова спеціальність) не менше 5 (п’яти) років;викладання предметів за умовою наявності вищої освіти, магістр-спеціаліст.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;документальний супровід, організацію навчального процесу;можливість професійного зростання;можливість проходити навчання за кордоном;забезпечення робочим одягом.Контакти:Цвілій Андрій +38(067)140-11-51[email protected]
Human Resources Lead (international chain of Apple Premium Reseller stores in CIS)
ASBISC Enterprises PLC, Київ
About the position:Human Resources Lead is a significant and influential role within the organization and is the main interface to management and employees, responsible for the implementation of the corporate HR Strategy within the international chain of Apple Premium Reseller stores in CIS and for building trust with managers and employees to create a positive work environment and increased organizational effectiveness for the Company.Key functions:• Collaboration with Senior management• Full responsibility for main HR processes (recruiting, onboarding, retaining, T&D, etc.)• Oversees the HR administration function on the local level: compensation, benefits, leave, disciplinary matters, etc.• Identifies staffing and recruiting needs; development and execution of best practices for hiring and talent management• Monitors and ensures the Company’s compliance with local employment laws and regulations• Create and control over HR budget and workforce planning• Management of the international HR team• Formation of a strong HR brand and its broadcast to the market and to the internal environment, HR marketing, and promotion of the company in the market.Qualification and skills:• Master's degree• Practical experience as HRBP/HRD min 3+ years• Experience in people and team management• Proficiency in English• Excellent verbal and written communication skills• Proven time management skills with a proven ability to meet deadlines• Strong analytical and problem-solving skills• Strong supervisory and leadership skills.We offer:· Opportunity to work for a financially strong, fast-growing multinational company· Constant interaction with global teams of professionals · International career opportunities · Access to continuous professional development: training, certification programs, events, and team buildings· Health insurance· Work from home option· Attractive remuneration package· Life events’ gifts, corporate presents, and awards, years of service bonuses · Special prices for the Company productsASBIS Group is a leading IT company specializing in value-added distribution and development of IT, IoT, and Robotic products, solutions, and services to the markets of Europe, the Middle East, and Africa.In over 30 years of operations, ASBIS has grown into an international group, headquartered in Cyprus, with subsidiaries in 34 countries across EMEA, and nearly 3,000 employees.We are proud of being one of the certified companies by Great Place to Work, the global authority on workplace culture, as we believe that our true asset is people. ASBIS invests a lot to create a workplace where every employee has a place for professional growth, and appropriate support to unlock their potential and build a future with the Company.Whatever your area of expertise and specialization, you will find a range of career opportunities at ASBIS. Apply now.By responding to the vacancy, you consent to the processing of your personal data indicated in your CV. For more, please visit https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policyПро посаду:Керівник відділу по роботі з персоналом займає важливу і впливову роль в організації і є основною сполучною ланкою між керівництвом і співробітниками, відповідає за реалізацію корпоративної HR-стратегії в міжнародній мережі магазинів Apple Premium Reseller в СНД, а також за побудову довірчих відносин з менеджерами і співробітниками з метою створення позитивного робочого середовища і підвищення організаційної ефективності компанії.Ключові функції:- Співпраця з вищим керівництвом- Повна відповідальність за основні HR-процеси (рекрутинг, адаптація, утримання, навчання та розвиток персоналу тощо)- Контролює функцію адміністрування персоналу на місцевому рівні: компенсації, пільги, відпустки, дисциплінарні питання і т.д.- Визначає потреби в персоналі та рекрутингу; розробляє та впроваджує найкращі практики найму та управління талантами- Моніторинг та забезпечення дотримання Компанією місцевого трудового законодавства та нормативно-правових актів- Створення та контроль HR-бюджету та планування робочої сили- Управління міжнародною командою HR- Формування сильного HR-бренду та його трансляція на ринок і у внутрішнє середовище, HR-маркетинг, просування компанії на ринку.Кваліфікація та навички:- Практичний досвід роботи на посаді HRBP/HRD не менше 3 років- Досвід управління людьми та командою- Вільне володіння англійською мовою- Відмінні навички усного та письмового спілкування- Підтверджені навички тайм-менеджменту з доведеною здатністю дотримуватися дедлайнів- Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем- Сильні навички керівництва та лідерства.Ми пропонуємо:- Можливість працювати у фінансово сильній, швидкозростаючій міжнародній компанії- Постійну взаємодію з глобальною командою професіоналів - Міжнародні кар'єрні можливості - Доступ до постійного професійного розвитку: навчання, сертифікаційні програми, заходи та тімбілдинги- Медичне страхування- Можливість працювати з дому- Привабливий компенсаційний пакет- Подарунки до життєвих подій, корпоративні подарунки та премії, бонуси за вислугу років - Спеціальні ціни на продукцію компаніїASBIS Group - провідна ІТ-компанія, що спеціалізується на дистрибуції та розробці продуктів, рішень та послуг у сфері ІТ, Інтернету речей та робототехніки на ринках Європи, Близького Сходу та Африки.За понад 30 років своєї діяльності ASBIS перетворилася на міжнародну групу зі штаб-квартирою на Кіпрі, дочірніми компаніями в 34 країнах Європи, Близького Сходу та Африки та майже 3 000 співробітників.Ми пишаємося тим, що є однією з компаній, сертифікованих Great Place to Work, світовим авторитетом у сфері культури на робочому місці, оскільки ми віримо, що наш справжній актив - це люди. ASBIS інвестує значні кошти у створення робочого місця, де кожен співробітник має можливість для професійного зростання, а також відповідну підтримку для розкриття свого потенціалу та побудови майбутнього разом з компанією.Незалежно від вашої сфери знань та спеціалізації, ви знайдете широкий спектр кар'єрних можливостей в ASBIS. Подайте заявку прямо зараз.Відповідаючи на вакансію, ви даєте згоду на обробку ваших персональних даних, зазначених у резюме. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy
Завідувач кафедри фізичної терапії, ерготерапії та фізичного виховання
Університет Україна, Київ
Вимоги:Повна вища освіта (магістр, спеціаліст). Вчене звання доцента/професора та/або науковий ступінь кандидата медичних наук/доктора медичних наук, стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років у закладах вищої освіти, відповідність ліцензійним УмовамОбов’язки:1. Здійснює планування, організацію і контроль навчальної, навчально-методичної, наукової і науково-дослідної, виховної роботи кафедри по всіх формах отримання освіти2. Здійснює контроль якості проведення всіх видів занять науково-педагогічними працівниками кафедри3. Здійснює розподіл навчального навантаження і функціональних обов’язків між викладачами кафедри, затверджує індивідуальні плани роботи викладачів, контролює своєчасність і якість їх виконання4. Готує і проводить засідання кафедри, виробничі і методичні наради5. Читає лекції з однієї або кількох провідних дисциплін6. Контролює розробку та оновлення робочих програм з дисциплін, закріплених за кафедрою, проводить контроль кількості та якості методичного забезпечення кафедри7. Здійснює керівництво підготовкою до видання підручників, навчальних посібників, методичних вказівок та інш. методичного матеріалу з дисциплін, закріплених за кафедрою8. Проводить аналіз і обговорення на засіданнях кафедри підсумків поточного контролю, екзаменаційної сесії, результатів захисту дипломних робіт та вживає заходів на покращення організації навчального процесу і підвищення якості підготовки здобувачів вищої освіти9. Планує, контролює і приймає участь в підготовці і підвищенні кваліфікації науково-педагогічних працівників кафедри, надає методичну допомогу новим викладачам в оволодінні педагогічною майстерністю10. Організовує і керує науково-дослідною роботою за профілем кафедри, залучає до наукових досліджень студентів, організовує їх участь у конференціях, конкурсах, профільних олімпіадах11. Постійно підвищує свій професійний рівень, педагогічну майстерність, забезпечує контроль за навчальним процесом12. Забезпечує заміну викладачів кафедри на час їх хвороби, відпустки, відрядження13. Своєчасно доводить до відома співробітників кафедри накази, розпорядження інституту, адміністрації університету, що стосуються навчальної, наукової та виховної діяльності кафедри, факультету, університету та контролює їх виконання14. Складає графіки взаємовідвідування занять та організовує проведення відкритих занять викладачів кафедри15. Організує роботу навчальної лабораторії16. Формує пропозиції щодо зміни штатного розпису17. Своєчасно представляє річні звіти про наукову, навчальну і виховну роботу18. Представляє ректору матеріали для заохочення співробітників кафедри19. Повинен додержуватись норм педагогічної етики, моралі, поважати гідність осіб, які навчаються у закладах вищої освіти20. Організовує та контролює роботу викладачів кафедри підтримки навчального процесу MOODLE, а саме: своєчасне наповнення та підтримку у актуальному стані навчальних курсів, використання дистанційної форми навчання за допомогою сайту MOODLE згідно педагогічного навантаження викладачів, забезпечення контролю якості навчальних курсівУмови роботи:З понеділка по п’ятницюз 9:00−18:00Контактна особа — Холодова Олеся Сергіївна 0676842555
Senior Teacher Corporates
British Council, Kyiv, Kyiv city, ua
Transformation has resulted in changes in skills requirements, roles, and numbers of roles required in the new operating model. The roles in the new operating model will be restricted to employees in the selection pool in the first instance. Selection for any jobs that remain unfilled following the agreed selection process will be conducted in line with the Global Recruitment policy. Purpose of Role: To maintain and enhance professional development and academic quality on teaching contracts, through the management of in-house teacher development programmes and support. To promote and ensure quality teaching and effective learning of English. To provide learners with a rewarding and stimulating English language learning experience. To support the wider aims of British Council and its cultural relations mission Main Accountabilities: Provide effective line management and support for staff including observations as per performance management guidelines, policies and procedures. Ensure that all teaching is delivered to standards set out in teachers Role Profiles, the Global Statement of Approach and British Council Global Teaching Standards. Proactively monitor the well-being of all line managees and provide an appropriate level of personal support. Act as duty officer where appropriate to provide support for teachers, parents, students. Assist in the recruitment, induction and onboarding of new teachers. Provide or set up mentoring programmes for new teachers/teachers teaching new life stages etc where appropriate Contribute to the design and implementation of an annual CPD programme which aligns with Regional Teaching Excellence Action Plan. Actively identify appropriate opportunities for staff learning and development. Act as a role model for good classroom practice by encouraging teachers to observe you or others teaching, doing demonstration lessons, leading teacher development sessions and conducting observations. Share thought leadership. Routinely monitor developments in ELT theory and practice and bring these to the attention of your teaching team through presentations, practical sessions, recommended reading. Represent the British Council at local ELT conferences, where appropriate Proactively look for opportunities to highlight examples of best practice within the centre and externally. Ensure frameworks to support teaching and learning (Statements of Approach, IP, Teaching Standards Framework, Product guidelines, TEAP) are understood and implemented by academic colleagues in their day to day work. Ensure other relevant colleagues (e.g. TOps, CS, TAs) are aware of frameworks to support teaching and learning. Ensure teachers communicate relevant policies to learners (e.g. statement of approach, behaviour policy, product information, EDI etc) during the course and support and advise other teams with communications (e.g CS and Marketing). Work with the Teaching Operations and Customer Services teams to deal with academic enquiries or complaints ensuring teachers are fully briefed and consulted where appropriate. Contribute as appropriate to cluster / regional product team. Contribute to the regional monitoring and evaluation of global products and related services to meet students’ needs. Organise the piloting of new courses and materials where relevant. Introduce new products to teaching staff and provide training and support for teachers Embed Safeguarding culture in teaching and learning through contributing to country safeguarding risk assessment and plan and implementing assigned actions. act as Deputy / Safeguarding Focal point as appropriate to size of country operation and risk profile. embed EDI through delivery of regional EDI objectives and workplans through local teaching teams (e.g. through Teaching Exellence Action Plan - TEAP). act as or support country SEND champion / Country SENCO and work with Teaching Operations, CS and other colleagues as appropriate to ensure teaching centre inclusion policy is effectively embeded in the centre. Role specific skills Teaching Quality Assurance Teacher Training of teachers delivering corporate courses Support of the corporate projects Teaching Collaboration and Coordination Line Management Proposal Writing Role specific knowledge and experience Full Mastery of English across 4 skills, equivalent to CEFR C2 (IELTS Academic Paper Band 8/9 in each of the 4 sections). 2 years post-diploma i.e. DELTA/Trinity Diploma TESOL experience. Extensive knowledge and experience of management and delivery of teacher training. Experience of line managing/ coordinating teaching teams. Teaching experience in at least two areas specified below: Adults General English 18+ (800+ hours). ESP courses (e.g. Business, Banking and Finance, IT, Technical English, Engineering, Military English, etc.) EAP courses (e.g. Academic Reading and Writing skills) University/Vocational students aged 18 to 25 (400+hours). International exam preparation courses- Cambridge, IELTS (400+hours) Teaching experience in one or both areas specified below: Early Years aged 2 to 5 (400+hours). Primary aged 6 to 10 (400+ hours). Lower Secondary aged 11 to 14 (800+ hours). Upper Secondary aged 15 to 17 (400+ hours). Education Undergraduate Degree. Cambridge CELTA/Trinity Certificate TESOL. Cambridge DELTA/Trinity Diploma TESOL or equivalent as recognised by the British Council. Desirable Relevant Young Learner qualification Relevant masters/post graduate qualification
SCRUM Master
PPG, Kyiv, Kyiv city, ua
The Scrum Master will work as part of the PPG Automotive Refinish global IT team supporting the delivery of two data analytics and software solutions. Applicants for the position will be expected to work with geographically diverse delivery teams to lead agile teams with scrum processes and scrum meetings, reporting, troubleshooting and problem resolution to effectively manage project related to new business and product initiatives.  Responsible for facilitating a cross functional agile collaborative team in iterative technology development including: Removes impediments and serves as a servant leader. Facilitates and serves the team. Facilitates daily scrum, sprint planning, sprint demo and retrospective meetings. Know and understand the Scrum process and your role within it. Maximize the benefits of the Scrum process. Be empowered to make decisions and deliver business value. Build trust with your team. Work closely with your stakeholders and your team. Actively participate in the Scrum Master Community of Practice Supports delivery of Stories and Features at the local team level Exempt Job Description Proactively identifies impediments and appropriately resolves using network of peers and formal channels (including escalation if required) Introduces new and advanced practices to improve the team and their delivery throughout the software development life cycle (SDLC) Displays ability to work in a DevOps environment Provides visibility into delivery targets, commitments and progress Highly organized with the ability to plan and prioritize tasks as well as clarify goals and actions to achieve tasks. Agile & Technical Learning: Actively seeks and participates in a variety of learning opportunities such as Communities of Practice, classroom training and independent study to further develop self and community. Qualifications A four year degree or higher in Computer Science, Engineering, Business Administration related discipline or equivalent experience. 6+ years direct experience in working in an agile methodology as a Scrum Master or Agile team member Ability to resolve conflict Analytical and conceptual skills Strong oral and written communication skills Can foster and maintain good relationships with customers and IT colleagues to meet expected customer service levels Ability to act as an effective team member Possess emerging coaching skills and may coach other team members Must be comfortable working remotely and lack of face to face time with colleagues and managers Analytical and conceptual skills
Software Engineer Google Kubernetes Engine AI Training
Google, Kyiv, Kyiv city, ua
About the job Google's software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We're looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward. Responsibilities: Design and implement solutions that improve performance, scalability, and resource obtainability for the most complex GenAI training workloads. Ensure the delivery of high-quality code while adhering to best practices in software engineering. Participate in Agile processes, employing methodologies like Scrum. Collaborate with cross-functional teams (product management, other engineering groups, and OSS community) to make strategic decisions impacting Kubernetes evolution towards the best platform for AI/ML workloads. Minimum qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience. Candidates will typically have 5 years of experience with data structures/algorithms and software development in one or more programming languages. Typically 3 years of experience testing, maintaining, or launching software products, and 1 year of experience with software design and architecture. 2 years of experience in a technical leadership role for projects. Preferred qualifications: Master’s degree or PhD in Engineering, Computer Science, or technical related field. Experience developing accessible technologies. Experience with OSS projects and community collaboration. Experience leading, designing, and implementing large-scale distributed systems. Experience with AI frameworks (e.g., Tensorflow, PyTorch, JAX), algorithms, and tools (e.g., Kubeflow, Ray.io, MLflow). Track record of ideation and innovating technology at scale. Benefits:  Health and Wellbeing (Medical, dental, and vision insurance for employees and dependents) Financial wellbeing (Competitive compensation, regular bonus and equity refresh opportunities) Flexibility and time off (Paid time off, including vacation, bereavement, jury duty, sick leave, parental leave, disability, and holidays) Family support and care (Fertility and growing family support, parental leave and baby bonding leave) Community and personal development (Educational reimbursement) Googley extras (Inspiring spaces to work, recharge, and collaborate with fellow Googlers)
Delivery Manager/Scrum Master
Raiffeisen Bank Ukraine, Kyiv, Kyiv city, ua
We are Raiffeisen Bank Ukraine, the Ukrainian bank. For 30 years we have been creating and building the banking system of our country. We were and are one of the largest banks in Ukraine and a reliable partner for millions of Ukrainians. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices, work on innovations that build high-quality interaction with our customers. Raiffeisen Bank operates as a universal bank offering a wide range of financial services to different customer segments: retail and corporate customers, small and medium-sized enterprises and financial institutions. Our priority is to provide the best quality of service. We strive to strengthen our competitive advantages by innovating, identifying and exploiting new opportunities. We are guided by values that provide a clear framework for our actions. More than 5,000 employees and nearly 3 million customers are the focus. #RaifTeam integrates the principles of diversity, equality and inclusion into the way we work. Combining the principles of people-centredness and innovation at work is our way. Become part of the #RaifTeam — people who are with us in the movement of innovation. Your responsibilities: Work closely with the Product Owner and Solution Architect to define the Product Stream backlog and the Release Plan Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area First escalation instance on the IT side for Product Owner and IT (Team) Ensure proper involvement of all IT roles, IT resource management for Team IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup Accountable for delivery of Product Stream IT deliverables Manage IT risks and technical interdependencies Timely provision of necessary accesses for team members and access procedures simplification Requirements Preferred qualifications: 3+ years of relevant professional experience IT/ financial/banking industry Good IT management skills and understanding of IT processes (Change Management, Release management and others) Strong problem-solving skills, attention to detail, and a result-oriented mindset Excellent interpersonal communication, negotiation, and meeting facilitation skills Basic knowledge about microservices, CI/CD pipeline, AWS, SQL, Jira, Confluence Knowledge of Scrum, Kanban, Waterfall methodology, roles, activities, and process outputs for software development English level — Intermediate (or higher) Benefits We offer: International business career:  work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries Challenging WOW-projects:  involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation Comfortable and safe format of work:  flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supply and bomb shelters are provided to perform duties Professional development:  knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects Attractive social package and wellbeing:  28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga Stable income:  competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program Our team on social media: Facebook
Supply Chain Planning Lead / Керівник департаменту планування виробництва, запасів і матеріалів
PepsiCo, Kyiv, Kyiv city, ua
OverviewSr SC Planning Manager has responsibility for working with cross-functional stakeholders to ensure the optimal balance between customer service levels and inventory asset utilization is met. Supports and works closely with Manufacturing Operations, Finance, Marketing, Sales, Procurement, Logistics to drive overall business performance including service, inventory and cost objectives. He/She develops comprehensive business metrics and ensures alignment of supply strategy with global business strategies Sr SC Planning Manager is also accountable for appropriately managing and improving overall inventory turnover (including raw materials, work-in-process, and finished goods), and for developing the capabilities of the Deployment & Production Planning organization. He/she is also responsible for communicating significant current/potential supply performance problems (schedule unfeasibility or non-compliance, material or capacity imbalances, etc.) to the appropriate stakeholders. ResponsibilitiesManagement Ensures full alignment of Planning development strategy operational business plans, objectives and KPIs;Leads supply planning team and ensure the Planning processes are aligned with Pepsico standards, applicable audit polices and rules;Continuous improvement of Finished Goods & Raw Materials inventory planning processes and results;Oversees Company Contingency Supply Planning process from Planning perspective;Implementation and support of new company projects for function and business development;Continuous improvement towards Best Practice processes and systems;Supply PlanningLeads the Supply Process within the S&OP umbrella. Drives functional process excellence across Key Performance Indicators Analysis;Directly supervises the Supply Planning Managers on a day-to-day agenda to ensure feasible Master Production Schedules and Material Requirements Plans vs. unconstrained market Demand Consensus requirements. Communicates direction, priorities and issues/risks to E2E Director & key stakeholders;Establishes strategies, key performance metrics, target objectives/guidelines and improvement initiatives to meet supply management objectives, including differentiated offerings by product/customer classification or geography as appropriate;Participates in the establishment of target inventory levels and mix to achieve management objectives for service levels, backorder incidence/duration and inventory turnover. Identifies and leads efforts to improve inventory velocity and minimize preventable losses due to excess supply and obsolescence;Establishes processes to ensure continual integrity main planning parameters (lead times, Days Forward Supply, Safety Stock, etc.). Monitors key performance and communicates significant variances or potential future risks as needed;Designs and executes service strategies to drive customer satisfaction;Responsible for the overall timeliness and integrity of product availability information and maintenance of parameters supporting order promising (Available-to-Promise);Effectively directs the supply planning elements for new product introductions, conversions and rationalization efforts in support of the Product Optimization Program;Minimize FG & RM write offs through proactive planning and early warning mechanisms and agreeing appropriate alternatives;Translates of country business plan requirements into strategic planning approach (inventory strategy, full coordination with Logistics & Production departments, translate demand needs to optimal cost supply plan);Ensures Daily, Weekly & Monthly reporting and KPIs measurement system provided to management for business based decision makingPlanning tools support and development.Manage complex supply chain process transformation projects in the areas of supply planning;Lead and manage teams in the implementation of business process improvements;Leverage business and technical expertise to address technology architecture, blueprinting, data analysis, business modeling, technical design, application development, integration, and enablement.Lead the systems integration/implementation of ERP software for supply chain planning by driving the business and functional requirements and process changes.Growth & Innovations.Establish a continuous improvement environment within planning department;Works out and develop planning processes, initiatives aimed at cost savings, inventory optimization;Lead and implement new processes and applications related to innovation programsMotivates planning team to improve strategies, tools and processesTeam Responsibilities & relationshipsEducates teammates on supply chain processes;Supports an environment which promotes positive communication;Exhibit a passion for improvement and professionalism;Carries out Human Resource management responsibilities such as hires, job assignments, termination recommendations, transfers, promotions, salary actions, and performance reviews on time;Exercises responsibility for employee training, development, and motivating supervised employeesNetworking with peers and other functions leaders, breaking down silos and building effective internal relationships to get things done QualificationsUniversity / Bachelor degree Knowledge of integrated Supply Chain systems;Advanced analytical skills including business and financial analyses. Advanced PC application skills.Strong leadership, interpersonal, organizational, oral/written communication, and process facilitation skills.Demonstrated change management skills.Excellent written and oral skills, strong process facilitation skills and ability to lead without direct authoritySelf-motivated, energetic, proactive in his/her attitude to business. Focused, determined to succeed and contribute to team success. High level of personal integrity.
Senior Software Engineering Manager Cloud AI - Warsaw
Google, Kyiv, Kyiv city, ua
Job Description Like Google's own ambitions, the work of a Software Engineer (SWE) goes way beyond just Search. SWE Managers have not only the technical expertise to take on and provide technical leadership to major projects, but also manage a team of engineers. You not only optimize your own code but make sure engineers are able to optimize theirs. As a SWE Manager you manage your project goals, contribute to product strategy and help develop your team. SWE teams work all across the company, in areas such as information retrieval, artificial intelligence, natural language processing, distributed computing, large-scale system design, networking, security, data compression, user interface design; the list goes on and is growing every day. Operating with scale and speed, our exceptional software engineers are just getting started -- and as a manager, you guide the way. In this role, you will focus on understanding the structure of documents to unlock sought after search and answer generation applications over often complex and multimodal documents. These use cases depend on state of the art understanding of document layout, structure, and representation, improvement, and uplifting the entire product quality.Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Responsibilities: Set and communicate team priorities that support the broader organization's goals. Align strategy, processes, and decision-making across teams. Set clear expectations based on their level and role and aligned to the broader organization's goals. Meet regularly with individuals to discuss performance and development and provide feedback and coaching. Develop the long-term technical goal and roadmap within, and often beyond, the scope of the teams. Evolve the roadmap to meet anticipated future requirements and infrastructure needs. Integrate text LLM, multimodal Large Language Models (LLMs), and other machine learning models into diverse training and serving systems. Design and build reliable, available, maintainable, and scalable services. Orchestrate long-running pipelines to power training and serving workflows. Minimum Qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. Candidates will typically have 8 years of experience with software development in one or more programming languages (e.g., Python, C, C++, Java, JavaScript). Typically 5 years of experience in a technical leadership role; overseeing projects, with 5 years of experience in a people management, supervision/team leadership role. Preferred Qualifications: Master's degree or PhD in Computer Science, or a related technical field. Candidates will typically have 5 years of experience working in a complex, matrixed organization. Benefits:  Health and Wellbeing (Medical, dental, and vision insurance for employees and dependents) Financial wellbeing (Competitive compensation, regular bonus and equity refresh opportunities) Flexibility and time off (Paid time off, including vacation, bereavement, jury duty, sick leave, parental leave, disability, and holidays) Family support and care (Fertility and growing family support, parental leave and baby bonding leave) Community and personal development (Educational reimbursement) Googley extras (Inspiring spaces to work, recharge, and collaborate with fellow Googlers)
Informatiker/in, Wirtschaftsinformatiker/in,IT-Mitarbeiter/in
Bundesnetzagentur, Kyiv, Kyiv city, ua
IT, Informatik, Change Management, Release Management, Videotelefonie, Cloud Computing, Implementierung, CRM, Business Intelligence, Verwaltungsinformatik IT Officer (f/m/d) primarily for the ITS 12 unit "Development of IT procedures" Nothing works without a network. Federal Network Agency. We are looking for a person for a variety of tasks in the higher service IT Officer (f/m/d) primarily for the ITS 12 unit "Development of IT processes" at the Berlin or Saarbrücken location. Efficient infrastructures are the lifelines of a modern society and economy. They secure Germany's future. As an independent regulatory authority, the Federal Network Agency is responsible for sustainable competition, future-proof networks and strong consumer protection. We employ around 3,000 people in Bonn, Mainz, Berlin, Saarbrücken and 42 other locations. What does the ITS 12 department do? We are responsible for the design, implementation and support of IT processes. The design and implementation of IT processes focuses in particular on the combination of standard products and individual software components. The focus is on central components, customer relationship management (CRM) and individual applications. The information obtained is evaluated using business intelligence solutions. The department's support area continuously ensures the viability of the applications through release and change management. IT quality assurance plays a particularly important role in this overall complex. It ensures that the IT processes comply with the relevant architecture and security requirements right from the start. What are your tasks? You will strengthen our team as a dedicated IT project manager and coordinate project-oriented activities between the specialist departments, IT units and external service providers You will be involved in the design and review of the technical concept, overall system specification and the implementation and support of the IT solution You receive the technical requirements of the specialist departments, develop targeted solution strategies and incorporate the specialist knowledge of the unit's employees as well as that of the other IT units You will acquire in-depth knowledge of the business processes of the specialist units of the Federal Network Agency and perform tasks in the area of IT quality assurance You will analyse current IT developments on the market and at other authorities in order to identify possible potential and synergies in the systematic planning, control and management of development processes In the area of development management and development architectures, you will be responsible for the technical design and optimization of specified development environments and systems (also cloud-based) Due to the area of responsibility, an extended review (SÜ 2) is required in accordance with the Security Review Act. Who are we looking for? You have completed a Master's degree with 300 ECTS credits or a diploma (university) degree in business informatics, administrative informatics, computer science, mathematics or a comparable field of study or will complete such a degree shortly or You have completed or are about to complete a Master's degree with 300 ECTS credits or a diploma (university) degree in economics, business administration, economics or a comparable field and have technical (additional) training in the above-mentioned areas or have at least one year of professional experience in the IT sector You have initial experience in managing or coordinating IT projects Ideally, you have experience in development management, particularly in connection with the design and optimization of development environments and development systems You have knowledge of methods for processing solution strategies At best, you have initial experience in the operational management of teams Ideally, you have the ability to analyze current IT developments and recognize IT development potential and synergy effects and integrate these into the planning of the overall concept, taking into account the development life cycle activities You have good comprehension skills, the ability to think abstractly and a high level of motivation You have a confident and engaging manner You are a committed, reliable and flexible personality who works independently and results-oriented even under time pressure in difficult situations You have good planning, assertiveness and organizational skills as well as good analytical and negotiating skills You are open-minded and cooperative in a team, have experience in interdisciplinary collaboration and have strong and proven people skills You have good written and verbal communication skills and good English language skills You are willing to undertake business trips What do we offer? A responsible and varied job at the interface between politics, business and administration with lots of creative opportunities in a highly motivated team A position with the same status up to grade A 14 of the Federal Salary Scale, provided you are already a civil servant A classification according to pay group 13 TVöD; with several years of relevant professional experience, a classification up to pay group 14 TVöD is possible; the aim is to be taken on as a civil servant A secure job with a permanent position Employees covered by collective agreements receive an annual special payment and a supplementary pension (VBL) with employer contribution Promotion opportunities up to salary group A 15 of the Federal Salary Scale or a comparable classification Wide range of further training and development opportunities A good working atmosphere and collegial cooperation Possibility of working flexibly in terms of location and time (no core working hours, possibility of teleworking and mobile working in the home office for up to 60% of working hours) Job ticket with employer subsidy, good public transport connections Reimbursement of relocation costs in accordance with statutory provisions Work-life balance and a wide range of part-time options Applications from women are particularly welcome. We expressly welcome applications from people with severe disabilities; they will be given preference if they are equally suitable within the framework of the applicable legal regulations. Have we piqued your interest? If so, we look forward to receiving your detailed and complete application (for Master's degrees, stating the total ECTS credits) by 16.06.2024 exclusively via the online application portal www.interamt.de for the procedure with the offer ID 1139144. You will receive your password and account by providing your e-mail address. Applications by post or email will not be considered in the process. If you have obtained a foreign university degree, please enclose proof of recognition of the degree by the Central Office for Foreign Education (ZAB) of the Standing Conference of the Ministers of Education and Cultural Affairs with your application documents. Note: The interviews are expected to be conducted via video call. Further information and application tips can be found on our career portal on the Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere Information on the TVöD can be found on the website of the Federal Ministry of the Interior, www.bmi.bund.de The protection of your data is important to us. You can find more information on the handling of personal data at the Federal Network Agency in the privacy policy at https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz. If you are unable to access the privacy policy, it can also be sent to you in text form.
Аналітик баз даних відділу експлуатації виробничого автотранспорту
DTEK, Kyiv, Kyiv city, ua
ДТЕК Мережі — провідна енергетична компанія УкраїниСпівробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватисяМи в пошуках Аналітик баз даних відділу експлуатації виробничого транспорту Департаменту з Виробничого АвтотранспортуЗ нами Ви отримаєте:Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;Оплачувані відпустки та лікарняні;Медичне страхування;Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);Енергійну та доброзичливу команду;Будемо раді бачити у команді, якщо Ви маєте:Вищу освіту;Досвід роботи на посаді аналітика від 1-го року;Досвід роботи в автомобільної сфері (буде перевагою);Високі навички роботи в Excel, Power Point;Досвід роботи з SAP, Power BI (буде перевагою);Уміння працювати з великими об’ємами даних;Аналітичний склад розуму;Гарні комунікативні навички, вміння формувати висновки;Уважність, ініціативність та вміння працювати в команді;Самостійність та організованість.Вашими основними завданнями будуть:Актуалізація баз даних автотранспорту, що перебуває в експлуатації в автотранспортних підрозділах підприємств ДТЕК Мережі.Аналітика використання ТЗ, моніторинг показників інтенсивності та ефективності експлуатації.Оцифрування показників експлуатації.Робота в обліковій системі SAP.Робота із системами GPS моніторингу.Складання звітності, робота з об'ємними файлами та зведеними таблицями.Складання презентацій.Опис облікових процесів для підготовки ТЗ з модернізації облікової системи.Чекаємо на Ваші резюме з Вашими фінансовими очікуваннями. Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.Наша енергія несе людям світло та затишок!
Scrum Master Project Manager
Arla, Kyiv, Kyiv city, ua
Are you an ambitious Scrum Master or agile project manager who likes facilitating and acting as servant leader for multiple teams within the HR and Finance area? Then you are the person we are looking for to join our two new Agile release trains in Arla Foods – Digital HR Solutions and Digital Finance Solutions.   You will join as Scrum Master for supporting functions in IT Solutions where you will be working with multiple teams and projects in varying sizes, complexity and duration within the HR and Finance area. We strive to establish and drive stable teams within the SAFe methodology with the primary purpose of delivering on the strategic ambitions of HR and Finance. You will play an important role in delivering successful projects. Your expertise and input will be highly valued, and we appreciate your insights and suggestions to continuously improve our setup and processes in the two Agile Release Trains.     How you will make an impact In Digital HR Solutions and Digital Finance solutions you will play a key part in our ability to deliver value to our business - From idea generation through maturation and execution as well as ensuring a robust handover to operations. We handle smaller and bigger projects with offset in an agile approach. For some implementations you will take on a Scrum Master role and for others a more leading role as Project Manager is needed. Thus, you will drive efficiency and focus by challenging priorities and keeping the team aligned with agreed-upon goals. You will likewise enhance transparency and engagement through effective internal and external communication with stakeholders and act as sparring partner in building the best possible agile release trains. Further, your responsibilities will include:   Facilitating planning, demo sessions, backlog refinement, and stand-up meetings, resolving any issues or misunderstandings Supporting Product Owners in timely refinement and engagement with the product backlog and vision Coaching the team in agile adaptation, striving to get the team to work as a self-organized team Maintain awareness of forecast, budget and resource planning Ensure alignment between the implementation and their business value to monitor direction   Some travel (5-10 days a year) are expected mainly between Gdansk (Poland) and Viby (Denmark).     What will make you successful You are able to adapt to a dynamic environment and are able to support projects with varying complexities and size with the same passionate desire for creating value. You are pragmatic and have different approaches in your toolbox to leading and serving a team rooted in an agile methodology approach. To succeed you have:   Minimum of 1-2 years of experience working as a Scrum Master or IT project manager A proactive nature and is not afraid to make decision An ability to handle context switches between smaller tasks and larger teams A Naturally structured in your approach maintaining a backlog (utilizing AzureDevops) Knowledge about AzureDevops or similar planning tool Knowledge about HR and Finance is considered a plus   We are looking for a positive person that brings a ‘can do’ attitude everyday and wants to be part of two small and dedicated ARTs situated in Viby and Gdansk. As we work in a hybrid setup between Poland and Denmark English is a prerequisite   What do we offer? Collaborate with talented colleagues located in both Viby (Denmark) and Gdansk (Poland). We are offering an informal environment, where you can benefit from a diverse and collaborative work environment where knowledge-sharing and teamwork are encouraged. In Arla foods you’ll join a market leader who produces nutritious household-favorite brands in a way that make things better for our customers, the farmers who own us, and the whole world.   Would you like to join us? If you want to seize this exciting opportunity apply as soon as possible via link below.   We have a purpose for Good At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it  Stronger People Stronger Planet  and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?
Head of Operations
Danish Refugee Council, Kyiv, Kyiv city, ua
About the jobThe Head of Operations is overall responsible for timely and quality implementation of DRC’s operations thourgh the line management of five Area Managers and the Partnership Management Unit.The Head of Operations is a key member of the Senior Management Team (SMT), responsible for cross cutting programmatic delivery and financial management in accordance with contractual obligations and country strategy. The post holder is part of the senior management team (SMT) and supports the Country Director in representing the country operations to government, donors and other stakeholders, working collaboratively with the Head of Programmes (HoP), the Head of Humanitarian Disarmament and Peacebuilding (HoHDP), Head of Safety (HoS) and the Head of Support Services (HoSS).Your main responsibilities will be:Area Staff Management and Capacity Building Effectively manage the Area Managers with an emphasis on excellence, promoting a culture of cooperation, learning, creativity, and innovation.Development of overall staff competence through leadership, training and coaching of technical and management key field staff.Ensure area structures are appropriately designed and sized to ensure operations smooth running, anticipating positioning and context changes Operations Implementation & Coordination Provide oversight, guidance and leadership to all aspects of project delivery and implementation in Ukraine, including ensuring timely reporting, compliance and quality utilizing routine monitoring and feedback into programme implementation.Ensure effective and transparent budget follow up, planning and use of financial resources in compliance with DRC and donor policies and priorities and ensure use of program management tools and real time BFU.Develop a close and productive working relationship with the technical team in coordination with the HoP to ensure that all aspects of programs are implemented to maximum affect and compliant with DRC and donor regulations. Safety Work with Head of Safety and Area Managers to ensure oversight of implementation of Safety Risk Management System in the Area Offices and project areas. About youTo be successful in this role we expect you to be a principled humanitarian with working experience in a range of conflict and post conflict settings with a strive for programmatic excellence. Moreover, we also expect the following:Required Master’s degree in International Development and/or Humanitarian Assistance, Project Management, or any other related fieldMinimum 7 years of progressively responsible experience in program management, leadership, and design in countries of conflict or post-conflict,Minimum 4 years of experience in managing complex emergency operations, including 2 years at country senior management level Desirable Previous experience working for DRC is a distinct advantage;Knowledge of Ukrainian is a distinct advantage; In this position, you are expected to demonstrate DRC’ five core competencies: Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process. Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback. Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation. Communicating: You listen and speak effectively and honestly. Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment.We offerContract length: 2 yearsBand: EDesignation of Duty Station: Kyiv, Non Family Duty StationStart date: 02.09.2024Salary and conditions will be in accordance with Danish Refugee Council’s Terms of Employment for International or National Employees.
ML Product Manager in Samsung Ads Project
Samsung R&D Institute Poland, Kyiv, Kyiv city, ua
About the project Samsung Ads is an advanced advertising ecosystem, spanning hundreds of millions of smart devices across TV, mobile, desktop, and beyond. The project we are recruiting for is focused on enabling brands to connect with Samsung TV audiences building the world’s smartest advertising platform. We use machine learning algorithms for advertising campaigns to enhance targeting, personalization, and optimization. The goal is to deliver the right message to the right audience at the right time, resulting in higher engagement and conversion rates. Audience building is a crucial aspect of effective marketing, especially in today's digital landscape where targeting specific groups of people is essential for success. During project on-boarding process you will understand our products and services to easily identify the ideal customer persona, considering factors such as demographics, psychographics, and purchasing power. Being part of an international company such as Samsung you will get to work on the most challenging projects with stakeholders and teams located around the globe. You will deeply dive into Samsung Advertising Galaxy working with such exciting domains like bidding, pacing and performance-based advertising, as well as recommendations and churn prediction/prevention. As a Machine Learning Product Manager you will lead development and monetization of new machine learning, data and performance advertising solutions. You will partner with cross-functional global teams, external partners and customers to identify opportunities for improved revenue and user experience across both existing devices and upcoming product initiatives. Role and Responsibilities  Lead the buildout, launch, adoption of new ML/AI and performance advertising solutions, while concurrently launching enhancements/improvements to existing features  Work cross-functionally with the local and global product & engineering, design, product marketing, sales teams to drive product development and deliver products that are recognized as best in the industry  Synthesize our customers’ needs, our first-party data position, our inventory, and our technology capabilities to propose and execute on new advertising solutions  Optimize existing, and effectively roll-out new advertising solutions, including technical delivery as well as the end-to-end cross-functional support needed to make the solution successful  Support the vision and strategy for the overall products within the Product Area  Communicate product strategy, plans and progress to stakeholders Stay on top of trends in the advertising industry  Define metrics and KPIs you will use to measure the success of your products and ensure products meet business needs Skills and Qualifications  5 or more years in Product Management/Technical Product Management with at least 5 of these years in digital advertising/AdTech Proven track record of end to end technical product delivery, and can demonstrate the impact of the products you have shipped Experience applying ML/AI in product development Experience owning product and roadmap strategy  Experience in Agile product development  Deep understanding of, and demonstrated experience with the ads and AdTech ecosystem, including existing and competitive performance advertising solutions  Comfortable dealing with data Experience with SQL, and data processing/data warehouses is a plus  Demonstrated record of high agency action and being the source of action, rather than waiting for direction, especially in the context of creating multi-million dollar new advertising solutions used by thousands of customers Comfortable balancing concurrent projects and managing tradeoffs of a product Understanding of and experience building consumer-facing AdTech products is a plus Bachelor’s degree in a business, technology or a related field. Master’s degree/ MBA is a plus Spoken and written proficiency in English We offer Team Friendly atmosphere focused on teamwork Wide range of trainings and a huge support in developing algorithmic skills Opportunity to work in multiple projects Working with the latest technologies on the market Monthly integration budget Possibility to attend local and foreign conferences Flexible working hours Equipment PC workstation/Laptop + 2 external monitors OS: Linux Possibility to work on Samsung Super Computer (over 4000 GPUs)  Benefits Private medical care (possibility to add family members for free) Multisport card Life insurance Lunch card Variety of discounts (Samsung products, theaters, restaurants) Unlimited free access to Copernicus Science Center for you and your friends Possibility to test new Samsung products  Location Office in Warsaw Spire near Metro station Working in a hybrid model: 2-3 days from the office per week Attractive relocation package