Огляд статистики зарплатні професії "Руководство медицинского представителя в Київській області"

Оптовый магазин-склад нижнего белья и трикотажа ТОВ «Эмилия» приглашает к постоянному сотрудничеству Торгового представителя с личным автомобилем.Требования: наличие личного автомобиля в хорошем техническом состоянии, знание ПК, ответственность, исполнительность, трудолюбие, коммуникабельность.Обязанности: развитие клиентской базы, выполнение ключевых показателей работы.Условия сотрудничества: 5/2, с 9 до 18; оплата амортизации и топлива дополнительно к ЗП; официальное оформление, дружный коллектив.По работе обязательно звоните:Тел. 096-З95-05-47, 066-008-24-7З Юлия Борисовна

Вимоги: Вища освіта в галузі даних, бізнес-аналітики, економіки або суміжних дисциплін; Досвід роботи аналітиком CRM/SFE у фармацевтичній галузі бажаний; Знання принципів CRM та SFE, розуміння ринку фармацевтики; Навички роботи з аналітичними інструментами (наприклад, SQL, Excel, BI-платформи) та досвід роботи з CRM Quadrasoft; Здатність аналізувати великі обсяги даних та формувати осмислені висновки; Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді. Довіряємо: Управління базою даних у CRM Quadrasoft: Ефективне ведення та оновлення даних у CRM, забезпечення їх актуальності та точності; Аналіз даних CRM: Проведення глибокого аналізу даних у системах CRM для виявлення тенденцій, оцінки ефективності маркетингових та продажних стратегій; Оцінка ефективності продажів: Аналіз показників SFE для покращення стратегій продажів, оптимізації маршрутів та планування робочого часу торгових представників; Розробка звітів та дашбордів: Створення інформативних звітів та інтерактивних дашбордів для керівництва та відділів продажів; Рекомендації щодо покращення: Надання стратегічних рекомендацій на основі даних для підвищення ефективності роботи з клієнтами та продажів; Взаємодія з відділами: Тісна співпраця з маркетинговими, продажними та ІТ-відділами для забезпечення цілісності даних та ефективності CRM-системи. Гарантуємо: Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Провідного Аудитора Департаменту аудиту головного офісу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Основна роль посади: здійснення аудиторських перевірок процісів, що функціонують на рівні головного офісу банку.Основні обов’язки:Проведення перевірок бізнес процесів Банку в складі групи та під керівництвом керівника групи аудиторівЗбір і аналіз даних, аналіз процесів та ідентифікація ризиків, оцінка контролівУчасть у погодженні результатів перевірки та рекомендацій з представниками підрозділів, що перевіряютьсяУчасть у підготовці аудиторських звітівМоніторинг виконання рекомендацій аудитуВимоги до кандидатів:Вища освіта (аудит, бухгалтерський облік, фінанси, економіка, комп’ютерні технології)Досвід роботи в сфері фінансів, бухгалтерії, банківських установах, IT буде перевагою, але не обов’язковимГотовність до відряджень по УкраїніВідмінні аналітичні здібності та вміння працювати з великими масивами данихЗнання SQL буде перевагоюВпевнений користувач: MS Excel, Word, PowerPointВідкритість до нових технологій і знаньВільне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)Володіння англійською мовою на рівні Upper-IntermediateСвоїм співробітникам ми пропонуємо:Роботу в найбільшому та інноваційному банку України Офіційне працевлаштуванняКонкурентну заробітну плату та премію за показниками Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язокОплачувану відпустку та лікарняніКорпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікаціїГрафік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)Сучасний комфортний офіс Цікаві та масштабні проєкти  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.  Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.   Станьте частиною #Райфкоманди.Ми пропонуємоДосвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі.Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.Необхідний досвід:Вища освіта (інформаційні технології, інформаційна безпека, математика чи кібернетика)Не менше 1 року досвіду роботи в сфері ІТ-аудиту, інформаційних технологій або інформаційної безпекиВільне володіння українською мовоюВолодіння англійською мовою на рівні не нижче Upper IntermediateЗнання чинного законодавства України та положень Національного банку УкраїниЗнання концепцій системи внутрішнього контролю, управління ризиками та корпоративного управлінняЗнання COBIT, ITIL, ISO 27k, NBU#95, GDPR та інших практик та нормативних актів, що стосуються ІТВідповідний професійний сертифікат буде перевагою (CISA, 27001 тощо)Що ви будете робити:Проведення ІТ аудитів, аналіз IT процесів, систем, ризиків та контролівОцінка та надання рекомендації щодо відповідності системи управління ІТ-ризиками, внутрішнього ІТ-контролю, перевірка ефективності функціонування ІТ процесів та ІТ систем, аналіз відповідності до нормативних актів НБУ, вимог Групи, а також внутрішніх документів Банку та кращим практикамПідготовка висновків та рекомендацій аудиту (українською та англійською мовами)Погодження результатів перевірки та рекомендацій з представниками підрозділів банкуПідготовка презентацій аудиторських звітів керівництвуМоніторинг виконання рекомендацій аудиту та виправлення виявлених в ході перевірок недоліків та по вдосконаленню процесів та систем БанкуНаша команда у Facebook 

Привіт! Раді знайомству! Ми, компанія ЛЕМТРАНС — найбільший приватний оператор залізничного рухомого складу України, що є частиною АО «Систем Кэпитал Менеджмент» (System Capital Management).Ми займаємо 39 місце серед 100 найбільших приватних компаній України за версією журналу Forbes на 2021 рік.Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено йдуть до спільної мети та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями. Ми шукаємо бухгалтера з обліку основних засобів, і ти можеш стати частиною нашої відкритої команди, яка завжди вітає нові ідеї та можливості для їх реалізації.Ми шукаємо саме тебе, якщо:Знаєш комп'ютер на рівні досвідченого користувача,Знаєш та вмієш працювати в облікових програмах 1С,Ти вважаєшь сеюбе впевненим користувачем ПК: MS Office (Excel, Word),В тебе налітичний склад розуму, не конфліктність,Маєшь знання нормативно-законодавчої бази.Твої обов’язки будуть:Вести бухгалтерський облік необоротних та нематеріальних активів;Виконувати роботу з ведення бухгалтерського обліку необоротних та нематеріальних активів, оприбуткування капітальних інвестицій;Відображати на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, нематеріальних активів, капітальних інвестицій (рахунок 15);Виконувати приймання та контроль за своєчасністю надання первинних документів, та проводить документам бухгалтерську експертизу; Розробляти форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, за якими не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності;Готувати дані по відповідній ділянці бухгалтерського обліку для складання фінансової звітності, Складати статистичну звітність по відповідній ділянці (рух основних засобів, капітальних інвестицій);Готувати висновки інвентаризації;Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України; Затишний та зручний офіс у центрі Києва;П'ятиденний робочий тиждень з 08:00 до 17:00. Після випробувального періоду можливий гібридний режим роботи (можливість працювати з дому у погоджені з керівництвом дні); Динамічну і цікаву роботу у великій компанії;Гідну та стабільну оплату праці, яка періодично переглядається;Оплачувані лікарняні та оплачувану щорічну відпустку;Медичне страхування;Подарунки працівникам та їх дітям з нагоди новорічних свят та Дня Знань.Професійний розвиток та перспективи кар'єрного зростання всередині компанії;Підтримку та можливості для кар'єрного зростання.Ми детально знайомимося з кожним резюме, яке отримуємо. Якщо протягом тижня Вам не зателефонував представник нашої Компанії — це означає, що наразі ми не можемо запропонувати Вам вакансію, яка відповідає Вашому досвіду та кваліфікації. Ваше резюме буде знаходитися в кадровому резерві до появи відповідної вакансії. Дякуємо за розуміння.Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме, і ми з радістю зустрінемося з тобою!

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Головного Аудитора Департаменту аудиту головного офісу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Основна роль посади: здійснення аудиторських перевірок процесів, що функціонують на рівні головного офісу банку.Основні обов’язки:Проведення аудиторських перевірок в якості керівника групи аудиторів — перевірки процесів, що функціонують на рівні головного офісу Банку. Аналіз операцій, процесів та контролів.Виявлення порушень, недосконалостей та ризиківНадання рекомендацій щодо виправлення порушень, усунення недосконалостей, мінімізації ризиків, вдосконалення системи внутрішнього контролюПогодження результатів перевірки та рекомендацій з представниками підрозділів банкуПідготовка аудиторських звітівМоніторинг виконання рекомендацій аудитуВимоги до кандидатів:Вища освіта (економіка, фінанси, аудит)5+ років досвіду роботи у сфері внутрішнього аудиту в банках або зовнішнього аудиту фінансових установ та не менше 2 років на посаді головного аудитора (або на аналогічний найвищій не керівній посаді у внутрішньому аудиті)Досвід проведення перевірок банківських операцій та процесів: фінансового моніторингу, ідентифікації клієнтів, управління ризиками, казначейство, кредитування, карткових та касових операцій, депозитних операцій, бек-офіс, тощоЗнання чинного законодавства України та положень Національного банку УкраїниЗнання принципів побудови системи внутрішнього контролю, управління ризиками та корпоративного управління, принципів бухгалтерського облікуЗнання Міжнародних стандартів професійної практики внутрішнього аудиту бажано, але не обов’язковоБудуть перевагою професійні сертифікати (CIA, ACCA, CFA, інше)Вільне володіння українською мовоюВолодіння англійською мовою на рівні upper-intermediateГотовність до відряджень по УкраїніВідмінні аналітичні здібності та вміння працювати з великими масивами даних, знання SQL буде перевагоюВпевнений користувач: MS Excel, Word, PowerPointВідкритість до нових технологій і знаньСвоїм співробітникам ми пропонуємо:Роботу в найбільшому та інноваційному банку УкраїниОфіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпусткиКонкурентну заробітну платуМедичне страхування та корпоративний мобільний зв’язокКорпоративне навчанняСучасний комфортний офісЦікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвитокДружній професійний колектив та сильну командуПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Мітек — це значно більше, ніж фармацевтична компанія зі своєю лінійкою препаратів, це місце, де комфортно працювати, де командний дух та можливості для розвитку.Ми надаємо повний комплекс послуг з виведення продукції на український фармацевтичний ринок. Ви наш кандидат, якщо:маєте вищу освіту (медична/фармацевтична);володієте успішним досвідом роботи в сфері продажів на фармацевтичному ринку на посаді медичного представника від 1 року;Ваші цінності збігаються з нашими, а значить є бажання працювати на результат, Ви амбіційний, активний та прагнете розвиватись.Ваші завдання для виконання цілей компанії:Виконання плану продажів на ввіреній території;Ведення промоційної діяльності;Проведення презентацій, участь в конференціях;Своєчасна звітність.Ми гарантуємо за Вашу роботу:Гідну фінансову винагороду (умови оговорюються на співбесіді);Автомобіль компанії або компенсація власного;Офіційне працевлаштування, і, звичайно, соціальний і компенсаційний пакети;Регулярний процес наставництва і навчання;Комфортні умови роботи;Легкість і швидкість при взаємодії з колегами/керівниками.Якщо Вам цікаво і є бажання стати частиною команди Мітек, надсилайте своє резюме на пошту.До зустрічі в Мітек!https://www.mitek.kiev.ua/

Компания ДП «Морозко», приглашает на работу торгового представителя с авто(рассмотрим любые варианты) . Зона ответственности: Переяслав, Березань, Яготын + населенные пункты в орбите городов. В задачи торгового представителя входит: посещение торговых точек, составление заказов, выкладка продукции компании согласно стандартам, работа над финансовой дисциплиной а так же активное расширение клиентской базы. В портфель компании входят следующие торговые марки: Лимо, Полесье, Элика, МХП, Левада. Работа предусматривает занятость на полный рабочий день.Более детальная информация по контактному телефону.

ABOUT Q2 IMPACTThe QED Group, LLC, doing business as Q2 Impact, is a global consulting firm with more than 25 years of experience providing data-driven and insightful solutions in close to 100 countries. We are passionate about transforming lives through knowledge-based solutions. Leveraging deep expertise in monitoring, evaluation, and learning, we help our clients collect, analyze, visualize, and ultimately use data in more effective ways. Our work maximizes results through the use of cutting-edge technologies and innovation, organizational development, and evidence-based decision-making. Q2 Impact is recruiting for an experienced Operations Manager to lead the anticipated USAID/Ukraine Partner Liaison Security Office (PLSO). The contract will provide USAID/Ukraine Implementing Partners (IPs) and their sub-partners resources, security information, and opportunities to reduce their security risk profile with the goal of improving delivery of UAG assistance. The PLSO serves as a liaison to and facilitates communications between the IPs and USAID/Ukraine, and between IPs themselves, to enable the IPs to better use and share publically available information as a decision support mechanism. POSITION SUMMARYThe Operations Manager, for Ukraine PLSO is the leading member of the security team and is responsible for the management of the PLSO program. The position oversees all aspects of the program, including HR, long-term expatriate and local staff, short-term technical experts, financial management. The Operations Manager will be the primary liaison between Q2 Impact home office and USAID. The Operations Manager ensures compliance and will represent the program to external audiences, including USAID, IPs, other USG agencies, and other donors as required. **This position is based in Ukraine** PRIMARY RESPONSIBILITIES Serve as the USAID/Ukraine Liaison to the Executive Office (EXO) for IP security matters and serves as the point of contact between USAID and its IPs on security issues. Collaborate with the Mission’s technical teams, EXO leadership, and other USG agencies in Ukraine and be the primary POC for the Contracting Officer Representative and the Contracting Officer. Support IPs identify needs and sisues relevant to their safety and security related to non-front line and front-line specific issues and needs. Understand medical and general evacuation/recovery procedures. Coordinate with relevant in-country entities for the purpose of sharing and aggregating security information among partners working in the same environment, including but not limited to convening and/or promoting IP information-sharing and networking events or tools. Facilitate formal and informal briefings to newly arrived international staff of USAID IPs tailored to suit the IPs organizational approach and area of operations. Provide briefings to individual IPs and include non-prescriptive personal security advice. Understand security from the Ukraine context. Maintain relationships with member-based organizations in Ukraine including OSAC, INSO Ukraine, ASIS Ukraine, European Business Associatation Security Committee, US Chamber of Commerce Defence and Security Council. Maintain required security and training-related certifications and ensure that the project team does the same. Oversee information gathering and analysis, and report on political, security sector, economic, social/humanitarian, and infrastructure issues in Ukraine as they relate to IP programs and operations. Develop and maintain platform to assist the IP community and Mission communicate security issues that impact programs and operations. Review and provide improvements and guidance to security plans, security upgrades and security-related contract or award modifications, including associated costs, and provide non-prescriptive, non-mandatory guidance to the CO. Provide the CO, COR, and IPs medium and long-term, concise and actionable, contextual analysis as to underlying drivers and possible impacts of security incidents/conditions relevant to IP security, USAID staff, and the RSO. Provide assessments of the security environment and communicate changes among the network. MINIMUM EDUCATION, EXPERIENCE, SKILLS & QUALIFICATIONS Minimum of a Bachelor’s degree with a preference for a degree in criminal justice, political science, or foreign assistance-related field. A minimum of 10 years of progressively responsible experience in relevant field, such as military or security operations or crisis management or law enforcement. A minimum of 7 years of experience in security operations management, crisis management and/or security programming in Ukraine or a similar country context in Eastern Europe, preferably working with USAID IPs and stakeholders at various levels of government. At least 5 years of management and supervisory experience working on programs that are similar in size and scope to the PLSO, with a preference for Ukraine and/or Eastern Europe and a preference for having worked with USAID. Demonstrated ability to work effectively with a dynamic of numerous stakeholders and develop/maintain a network of various entities at all levels (e.g., USG agencies, IPs, CSOs, NGOs, local government, military, etc.). Demonstrated experience in safety and security protocols in high-risk environments, particularly in Ukraine. Demonstrable leadership skills and ability to manage a high-performing team, including recruiting, training, and supporting staff to continuously meet program demands. Fluency in English, fluency in Ukrainian is preferred. SALARY RANGE: $150,000 – $204,000 REPORTING REQUIREMENTS This position reports to the Director of institutional Support Services. This position description is an overview of the major functions and requirements of this position. This document is not intended to be an exhaustive list encompassing every duty and requirement of the position; the Employee’s Manager may assign other duties as related or as otherwise deemed appropriate and necessary within the general scope, without the need for additional compensation.

Our Team: At Vista, our team specializes in Depositphotos and VistaCreate, empowering entrepreneurs and small businesses to establish a credible marketing materials, content for social pages and brand identity at any budget or bring one to life through print and online. We offer unparalleled access to exceptional full spectrum design, partners, and global experts to help them grow their business.   What You Will Do: Vista is building a world-class finance organization and we are seeking a highly motivated financial specialist to join the team. This role will support the Depositphotos and VistaCreate business directions, including management reporting and financial planning activities. This remote-first position will report to Director of Finance in Cyprus.   Perform financial reporting and analysis for Depositphotos, VistaCreate and other  business directions including: Analyze and interpret data to understand key drivers of the financial results to drive actionable insights. Build & refresh standardized reports and write analysis for weekly, monthly and quarterly business reviews for finance leadership and other key stakeholders. Assist in monitoring KPI metrics and maintain a pulse on Design & Digital performance. Drive reporting and process improvements with key users and stakeholders. Support our management reporting activities including: Support the annual budget and monthly/quarterly forecasting processes. Support the month-end close process including review of accounting entries and collaboration with Accounting teams to deliver timely and insightful analysis of operating results. Be a super user of Vista’s financial reporting tools (SAP, OneStream, Coupa). Communicate across the Design & Digital organization and corporate stakeholders. Complete ad hoc analysis and strategic projects as needed. Collaboration with stakeholders from business units in mutual projects to support better financial performance. Works on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors. Support PL awareness and targets among the leadership team.       Your Qualifications: At Vista, we value the experiences that individual team members add to our culture. Please don't hesitate to apply even if you don't meet the exact qualifications, we look forward to learning more about you!   Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or similar field. 3+ years progressive work experience in FP&A or similar field. Ability to prioritize and deliver in a fast-paced environment. Intellectual curiosity and comfort driving progress independently. Strong understanding of financial statements and profitability drivers. Proven experience in accounting or auditing. Excellent verbal and written communication skills with demonstrated attention to detail combined and ability to step back and understand the big picture. Fluent in English. Advanced Excel skills. Advanced skills in finacial reporting (PL, CF, BS, etc).   Nice to have : Experience with SAP, Odoo, Coupa, OneStream would be a plus . Experience in audit and Tech Product companies .     Why You'll Love Working Here: There is a lot to love about working at Vista. We are an award winning Remote-First company. We’re an inclusive community. We’re growing (which means you can too). And to help orient us all in the same direction, we have our Vista Behaviors which exemplify the behavioral attributes that make us a culturally strong and high-performing team.   About Us: Vista is the design and marketing partner to millions of small businesses around the world. For over 20 years we’ve been inspired by small businesses, and we work incessantly to deliver solutions to their evolving needs. Depoitphotos, VistaCreate, 99designs by Vista and VistaPrint, all under the parent brand Vista, represent a full-service design, digital and print solution, elevating small businesses’ presence in physical and digital spaces and powering them to achieve success. Vista is focused on making great marketing and design accessible to every small business owner, allowing them to create a cohesive brand image for use in-store, online and on-the-go.   Commitment To Diversity, Equity, & Inclusion: Vista exists to help our customers live their dreams. Each dream is unique – and the Vista team needs to be as well. We believe in the unique contributions of everyone within a diverse global organization. We are collaborative, inclusive, and innovative. We strive to role model and live an inclusive culture of fairness, respect and belonging for all. And we work together to empower each other, creating a space in which each of us can spark our next great idea.   Equal Opportunity Employer: Vista, a Cimpress company, is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, national or ethnic origin, nationality, age, religion, citizenship, disability, medical condition, sexual orientation, gender identity, gender presentation, legal or preferred name, marital status, pregnancy, family structure, veteran status or any other basis protected by human rights laws or regulations. This list is not exhaustive and, in fact, in many cases, we strive to do more than the law requires.

Ukraine (Біла Церква) Ukraine (Біла Церква) Sales Hybrid Business Developers ПРО ТВОЮ НОВУ РОБОТУРоль торговельного представника \ торговельної представниці знаходиться у самому серці Coca-ColaHBC. Це посада, результати роботи на якій ти зможеш бачити щодня. У цій ролі ти будеш відповідати за представленість на місцевому ринку широкого портфоліо найбільш легендарних світових і локальних брендів напоїв. У середовищі інтенсивного навчання ти отримаєш можливість удосконалювати свої навички і застосовувати найкращі підходи та практики ринку FMCG у сфері активації продажів і ринку. Це допоможе тобі досягнути конкурентоздатних результатів і побудувати тривале партнерство з клієнтами, засноване на довірі. Разом зі своєю новою командою, яка націлена на досягнення найкращих результатів, і надаватиме тобі постійну підтримку, ти зможеш професійно розвиватися і зростати у динамічному і вибагливому бізнес-середовищі, у якому завжди визнаються і заохочуються високі досягнення.ЦЕ ПРО ТЕБЕ? Я надаю перевагу роботі поза офісом і мене надихає робота у сфері продажів; Я орієнтований(-на) на клієнта і вмію будувати тривалі партнерські стосунки, засновані на взаємній довірі; Я націлений(-на) на результат, швидко адаптуюся до динамічного середовища і прагну професійно розвиватися; Високі моральні цінності і сумлінне виконання обов’язків – це те, чим я керуюсь у роботі; Я не маю досвіду роботи на подібній посаді, але швидко навчаюсь і маю бажання будувати кар'єру у сфері продажів; Я маю водійське посвідчення категорії «В» і мій водійський стаж складає не менше 2-ох років та маю актуальну медичну довідку (форма 083/о) на право керування відповідним ТЗ (строк дії 2 роки). ТВОЇ ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ НА ЦІЙ ПОСАДІ: Щоденна місія: впровадження і посилення активацій продажів і ринку за допомогою широкого портфоліо легендарних світових і улюблених локальних брендів; Досягнення поставлених цілей за допомогою використання наших ключових інструментів продажів і активацій; Побудова тривалого партнерства і пошук найкращих рішень для наших клієнтів; Співпраця і обмін досвідом з колегами задля удосконалення своїх навичок; Розуміння і аналіз особливостей локального ринку, потреб і побажань наших клієнтів задля постійного покращення наших операційних процесів; Регулярні візити в торгові точки за маршрутами, що закріплені за тобою, з метою підтримки належного рівня продукції і прийому замовлень, робота з дебіторською заборгованістю; Контроль за обладнанням компанії на торгових точках, закріплених за тобою; Постійне навчання і робота над власним розвитком. ЯК ТИ ЗРОЗУМІЄШ, ЩО ДОСЯГАЄШ УСПІХІВ У РОБОТІ: Досягаючи цілей у: обсягах продажів, активації ринку, рівні задоволеності клієнтів, щоденній роботі, контролі за обладнанням компанії; Отримуючи постійний зворотний зв’язок від свого керівника, команди і клієнтів. ЩО МИ ПРОПОНУЄМО: Офіційне працевлаштування; 5-денний робочий тиждень; Гідну та стабільну заробітну плату та систему бонусів; Соціальний пакет (медичне страхування, страхування життя, 31 календарний день відпустки на рік, часткова компенсація харчування, щомісячний безкоштовний семплінг продукції); Службовий автомобіль, робочий iPad, корпоративний мобільний зв'язок; Навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії; Дружний колектив професіоналів, спільні розважальні корпоративні заходи. ПРО ТВОЮ НОВУ КОМАНДУ:Ми – родина, яка налічує понад 36 тисяч людей, які захоплюються своєю справою. Кожен з нас є секретним інгредієнтом Coca-ColaHBC – провідного світового ботлера і гордого партнера TheCoca-ColaCompany. Наша щоденна місія полягає у тому, щоб втамовувати спрагу 715 мільйонів споживачів, яким ми пропонуємо на вибір понад 100 легендарних світових і улюблених локальних брендів, щоб бути поряд у важливі моменти, 24 години на добу, 7 днів на тиждень. Ми – сильна і талановита команда, яка досягає найкращих результатів, перевищуючи очікування наших клієнтів. Ми досягаємо цього, навчаючись і здобуваючи перемоги щодня у 29 країнах, на 3 континентах, працюючи разом як єдина команда задля створення позитивних змін у тих громадах, частиною яких ми є.Можливо, ми шукаємо саме тебе?Дізнавайся більше про позицію і надсилай резюме!Coca-ColaHBC – роботодавець, що надає рівні можливості для розвитку. Вашу заявку на вакансію буде розглянуто за критеріями необхідних для позиції професійних навичок. Інші особистісні характеристики (такі як стать, вік, інвалідність, релігія, національне походження, сексуальна ідентифікація та інші) не будуть враховуватись при розгляді резюме. Benefits

Ukraine (Київ) Ukraine (Київ) Sales Hybrid Business Developers ПРО ТВОЮ НОВУ РОБОТУРоль торговельного представника \ торговельної представниці знаходиться у самому серці Coca-ColaHBC. Це посада, результати роботи на якій ти зможеш бачити щодня. У цій ролі ти будеш відповідати за представленість на місцевому ринку широкого портфоліо найбільш легендарних світових і локальних брендів напоїв. У середовищі інтенсивного навчання ти отримаєш можливість удосконалювати свої навички і застосовувати найкращі підходи та практики ринку FMCG у сфері активації продажів і ринку. Це допоможе тобі досягнути конкурентоздатних результатів і побудувати тривале партнерство з клієнтами, засноване на довірі. Разом зі своєю новою командою, яка націлена на досягнення найкращих результатів, і надаватиме тобі постійну підтримку, ти зможеш професійно розвиватися і зростати у динамічному і вибагливому бізнес-середовищі, у якому завжди визнаються і заохочуються високі досягнення.ЦЕ ПРО ТЕБЕ? Я надаю перевагу роботі поза офісом і мене надихає робота у сфері продажів; Я орієнтований(-на) на клієнта і вмію будувати тривалі партнерські стосунки, засновані на взаємній довірі; Я націлений(-на) на результат, швидко адаптуюся до динамічного середовища і прагну професійно розвиватися; Високі моральні цінності і сумлінне виконання обов’язків – це те, чим я керуюсь у роботі; Я не маю досвіду роботи на подібній посаді, але швидко навчаюсь і маю бажання будувати кар'єру у сфері продажів; Я маю водійське посвідчення категорії «В» і мій водійський стаж складає не менше 2-ох років та маю актуальну медичну довідку (форма 083/о) на право керування відповідним ТЗ (строк дії 2 роки). ТВОЇ ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ НА ЦІЙ ПОСАДІ: Щоденна місія: впровадження і посилення активацій продажів і ринку за допомогою широкого портфоліо легендарних світових і улюблених локальних брендів; Досягнення поставлених цілей за допомогою використання наших ключових інструментів продажів і активацій; Побудова тривалого партнерства і пошук найкращих рішень для наших клієнтів; Співпраця і обмін досвідом з колегами задля удосконалення своїх навичок; Розуміння і аналіз особливостей локального ринку, потреб і побажань наших клієнтів задля постійного покращення наших операційних процесів; Регулярні візити в торгові точки за маршрутами, що закріплені за тобою, з метою підтримки належного рівня продукції і прийому замовлень, робота з дебіторською заборгованістю; Контроль за обладнанням компанії на торгових точках, закріплених за тобою; Постійне навчання і робота над власним розвитком. ЯК ТИ ЗРОЗУМІЄШ, ЩО ДОСЯГАЄШ УСПІХІВ У РОБОТІ: Досягаючи цілей у: обсягах продажів, активації ринку, рівні задоволеності клієнтів, щоденній роботі, контролі за обладнанням компанії; Отримуючи постійний зворотний зв’язок від свого керівника, команди і клієнтів. ЩО МИ ПРОПОНУЄМО: Офіційне працевлаштування; 5-денний робочий тиждень; Гідну та стабільну заробітну плату та систему бонусів; Соціальний пакет (медичне страхування, страхування життя, 31 календарний день відпустки на рік, часткова компенсація харчування, щомісячний безкоштовний семплінг продукції); Службовий автомобіль, робочий iPad, корпоративний мобільний зв'язок; Навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії; Дружний колектив професіоналів, спільні розважальні корпоративні заходи. ПРО ТВОЮ НОВУ КОМАНДУ:Ми – родина, яка налічує понад 36 тисяч людей, які захоплюються своєю справою. Кожен з нас є секретним інгредієнтом Coca-ColaHBC – провідного світового ботлера і гордого партнера TheCoca-ColaCompany. Наша щоденна місія полягає у тому, щоб втамовувати спрагу 715 мільйонів споживачів, яким ми пропонуємо на вибір понад 100 легендарних світових і улюблених локальних брендів, щоб бути поряд у важливі моменти, 24 години на добу, 7 днів на тиждень. Ми – сильна і талановита команда, яка досягає найкращих результатів, перевищуючи очікування наших клієнтів. Ми досягаємо цього, навчаючись і здобуваючи перемоги щодня у 29 країнах, на 3 континентах, працюючи разом як єдина команда задля створення позитивних змін у тих громадах, частиною яких ми є.Можливо, ми шукаємо саме тебе?Дізнавайся більше про позицію і надсилай резюме!Coca-ColaHBC – роботодавець, що надає рівні можливості для розвитку. Вашу заявку на вакансію буде розглянуто за критеріями необхідних для позиції професійних навичок. Інші особистісні характеристики (такі як стать, вік, інвалідність, релігія, національне походження, сексуальна ідентифікація та інші) не будуть враховуватись при розгляді резюме. Benefits Company car Company phone Medical Insurance Supportive team Volunteering Opportunities

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!What you will be doingWorld CourierOur commitment to People, Quality and Innovation means we deliver career opportunities that few others can match. From our beginnings 50 years ago couriering time sensitive high importance documents to today’s cutting edge logistics solutions for Cell & Gene Therapies that save lives, we now have over 3,000 employees at 140 offices in more than 50 countries worldwide and are part of Fortune 11 corporation Cencora.Position SummaryReporting to the VP Global Operations, the role is responsible for the Global Operations of World Courier. The role will lead World Courier to Best in Class in Operational Execution via a focused team of direct reports and by influencing and guiding the wider matrix network with particular focus on Regional Operational Directors. Lead the development of a data led and process driven culture centered around continuous improvement tools and techniques.This position is categorized as compliance critical and, as such, requires and is assigned specific responsibility for ensuring continual and proper compliance with all division, corporate and regulatory requirements.Please note that this is a hybrid position - the successful candidate is required to be within commuting distance of a World Courier office location in mainland Europe, UK, Ireland or US states in Eastern timezone. A full list of World Courier locations can be found on our website.Primary Responsibilities & DutiesGlobal OperationsContributes to global operational strategy and builds effective execution plans with the regional representatives.Builds and owns KPIs to show progress of strategy and execution effectiveness across end-to-end operations.Links and reinforces the strategy to day-to-day activities and leads by example in execution.Creates a baseline S&OP program showing Service Line capability throughout the network and bringing in Sales and Finance views to facilitate expansion discussions.Deputises for the VP Operations as and when necessary.Ensures via the Senior Manager of Standards & Compliance that all operational SOPs are always correct and up to date.Ensures via the Senior Manager of Continuous Improvement that all Kaizen and CI activities are completed in alignment to Operational needs and are globally compliant.Creates a roadmap that links regional needs and global execution in operational development that includes Standards and ComplianceBuilds in collaboration with the Communication, Reporting & Projects workstream an operational dashboard that is both comprehensive in coverage but focused in layers to ensure it provides actionable insight to all levels of the businessIn collaboration with the Regional Operational Directors priorities activities to improve both operational performance and create capability for growthLeads all global implementation of technology advancements into operations ensuring the blend between Technology / People and Processes are seamless.Identifies and advises on areas where processes are stretched in either Technology / People or ProcessesEnvironmental Health & Safety (EHS)Supports the creation of a EHS culture within Operations.GeneralProvides strategic planning which includes identifying, communicating, and directing critical activities that will improve World Courier Infrastructure in a quality and financial matter. In alignment with the Company's growth and direction, provides strategic guidance and makes key operating recommendations to senior leadership.Drives innovation and continuous improvement across World Courier, by identifying, assessing and onboarding new technologies which support our strategic aims.Ensures the technical related SOPs development and revision process is properly performed in all areas.Estimates budget and lead international projects as facility constructions, expansions, refurbishing and equipment deployment.Comply with World Courier Standard Operating ProceduresCollaborate with other Company departments in order to make reports and gather technical information received in a timely manner.What your background should look like EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS:Likely to have a minimum of 10 years of directly related and progressively responsible experience in a similar role within a regulated industry sector.Bachelor’s degree or an equivalent field of study.Experience in a health care services (supply chain distribution or services) environment preferred.MINIMUM SKILLS, KNOWLEDGE AND ABILITY REQUIREMENTS:Demonstrated strong leadership, interpersonal & organization skills and change agent abilities.Strong project management skills with demonstrated track records in quality and operational improvements, ability to prioritize workload, meet deadlines, and perform multiple tasks simultaneously.Structures approaches to resolving complex problems. Has good judgment as to most effective approach to use. Initiates needed changes in direction.Expertise in Microsoft Office suite such as Project, Excel, Word, Visio, Access and PowerPoint.Robust presentation skills: ability to present and discuss strategies and complex information in a manner that establishes rapport, persuades others, and gain understanding.Ability to manage duties in a fast-paced work environment.Strong analytical skills with the ability to identify key issues and creatively overcome internal challenges or obstacles.Influence, negotiate and resolve conflicts to reach consensus and common goals by applying a hands-on style of management and collaborating strongly with peers.Ability to communicate effectively, both orally and in writing including the ability to communicate within cross-functional/organizational teams.Positive, team-oriented attitude and approach to getting work done.Ability to lead dynamically and energize multidiscipline work teams.#LI-hybrid#LI-MB1What Cencora offersWe provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members’ ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave. To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more. ScheduleFull timeSalary Range*$118,000 - 181,720*This Salary Range reflects a National Average for this job. The actual range may vary based on your locale. Ranges in Colorado/California/Washington/New York/Hawaii State-specific locations may be up to 10% lower than the minimum salary range, and 12% higher than the maximum salary range.Affiliated Companies:Affiliated Companies: World Courier Management Ltd.

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. More info:  www.hi.org At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. JOB CONTEXT: Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program  covering Ukraine and Moldova.  Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan,  HI pillars of interventions  are : Health : HI aims to improve access to quality  physical rehabilitation and mental health and psychosocial services  (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. Protection:  Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a  disability-inclusive humanitarian  response. Armed Violence Reduction:  Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique):  To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”. HI has 2 hubs, one in the East (based in Dnipro) and one in the West (based in Chernivtsi) and the coordination is in Kyiv. We have activities in other cities like Lviv, Vinnyitsia, Kharkiv, Poltava). YOUR MISSION: Reporting to HI Ukraine Country Director and in collaboration with operational and support departments of the program as well as legal adviser firm with the support of the Emergency Division and the Risk & Audit Division, the Compliance Manager will support the Senior Management team and the Country Director in decision-making and risk-management related to compliance with: (1) national regulations and practices and contractual commitments ; (2) HI internal standards (3) anti-fraud corruption HI standards. S/he is a  central player in accountability, helping with the transformation by leading all the parties involved in the audits:  Finance, Logistics, Human Resources, the project team, partners and the external audit officer. Management : He/She will manages a Compliance national Officer – required resources to be fine-tuned. Responsibility 1: Contriburing to HI Ukraine program Compliance with National Regulations and Practices Manage and monitor the legal advisor firm service contract and stands with the DP as communication focal point with the legal advisor firm. Develop and regularly update a legal framework requirement mapping and analysis in terms of risks and internal implications with the support of the lawyer, as well as an agreement/accreditation, and related requirement mapping. Develop and regularly update Legal Compliance Decision tracking tool, as well as SoP and ARCI for the implementation of legal requirements. In consultation with legal support from the lawyer’s firm, ensure that the organization is compliant with a legal requirement, efficient and ethical. Ensure that agreements are valid and assist managers in drawing them up (for the administrative and legal aspects) Responsibility 2: Strengthening HI Ukraine Relations with Government stakeholders Work with CD, Program, Support, and Technical teams to build positive and constructive relationships with key partners from the government and any other parties as required. When needed and in close coordination with SMR, proactively meet with relevant government bodies representatives to obtain documents or resolves issues related to program implementation Upon delegation by Country Director, represent and promote the organizational strategic vision in coordination meetings with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Ensure HI vision, values, and mandate are promoted among partners, government authorities, and other stakeholders. Support and advise CD on development of administrative and programmatic contacts Co-Lead assessment and due diligence process for implementing partners Responsibility 3: Ensuring the promotion of and compliance with the requirements contained in HI's policies, guidelines, processes and contracts of HI Ukraine Carry out checks and controls in the field, with HI staff in charge of projects and support services, and even audits of partner associations in operations. In addition, s/he pays particular attention to the practices and procedures of third party organizations: administrations or suppliers Monitor archiving throughout the program is compliant with the HI Archiving procedure. Liaise with HI HQ contact points as necessary to facilitate HI Ukraine operations NB: managers are responsible for setting up effective internal control systems and implementing procedures on a daily basis. Responsibility 4: Internal focal point for the prevention and management of fraud cases Ensure detection of malfunctions, irregularities and fraud and the proper use of internal reporting mechanisms. On assignment from the Programme Directorate, he/she may be responsible for conducting or participating in internal administrative investigations supervised by the Programme Directorate or by HI Headquarters. Ensure that the obligations in terms of communication, information and reporting, including incident notifications to donors are properly met. Cooperates with the MEAL officers or the Safeguarding focal point Responsibility 5: Management Understand the strategy, make it explicit, translate it into operational objectives for his or her team, and lead the necessary changes. Give meaning to each management action. Organise the operational management of his or her team, structure the work around identified processes, steer performance and facilitate the resolution of problems. Contribute to the development of his or her staff, creating the conditions for their commitment, professionalism and attachment to HI. YOUR PROFILE: You have a master’s degree in Public administration, Law or Governance, or university degree auditing/finance/logistics or Certified Internal Auditor You have at least 2 years of experience working in compliance and risk management, risk analysis, compliance investigation, audit. You have 2 years’ experience as Compliance Manager / Deputy Country Director/Head of Administration/ Operations in any reputed organization with demonstrated ability to manage complex operations. You have sound strategic thinking and planning skills, including the ability to think creatively and be innovative, set priorities, manage work plans and evaluate progress. You have proven ability to manage a team, with good communication and interpersonal skills and an ability to motivate staff and build technical capacity. You have strong analytical and problem-solving skills, creativity, resourcefulness and flexibility. You have excellent verbal and written communication skills in English. CONDITIONS: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants and cafes are open, and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission.  https://hi.org/en/join-the-team 6 months International contract starting as soon as possible The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals Pension scheme Medical coverage with 50% of employee contribution Repatriation insurance paid by HI Salary from 2869 € gross/month upon experience Perdiem: 557,13 € net/month - paid in the field Hardship: 500 € net/month paid with your salary Paid leaves: 25 days per year; R&R: 5 days every 6 weeks and possible transport/package support. Position:  unaccompanied Housing : Collective taken in charge by HI If you are resident in the country: local package How to apply Only online by joining a CV and cover letter via the following link: https://apply.workable.com/j/03E031BCC1 Applications will be processed on an ongoing basis, don’t wait for applying! Only successful candidates will be contacted.

Description About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.Program / Department Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of people affected by the war in Ukraine. Since the escalation of the war in 2022, Mercy Corps has supported more than 750,000 conflict-affected people in Ukraine and neighboring countries. We have provided cash assistance, food and hygiene kits, and psychosocial support for people in emergency situations; grants for micro, small and medium businesses, as well as small to medium farming enterprises; and conducted large-scale information campaigns. Notably, nearly all our programming is delivered in partnership with Ukrainian, Polish, and Moldovan civil society organizations matching humanitarian action with capacity strengthening and a real commitment to localization. The humanitarian portfolio addresses the needs of conflict-affected people in the Eastern and Southern regions of Ukraine through multi-purpose cash assistance (MPCA), in-kind food and non-food assistance, and protection and psychosocial support. General Position Summary The Program Development and Grants Manager will support the Programs department as the point person for communicating Mercy Corps’ humanitarian activities through donor reports. This includes the collation of information from each operational department into concise and clear narratives, supported by statistical evidence and case studies. The Program Development and Grants Manager must have an understanding of compliance and reporting requirements for each donor and communicate those to program teams as needed. S/he will also serve as the focal point to ensure compliance with Mercy Corps internal systems of PM@MC and must possess a basic understanding of internal standards in monitoring, evaluation and learning (MEL) and accountability. S/he is an integral part of the Ukraine Response team and is expected to have a strong operational understanding of all activities and strategy. S/he will also be the point person for drafting new proposals and developing the initial narrative and budget requirements, in close collaboration with Programs, MEL, and Finance. As such, the Program Development and Grants Manager is expected to liaise across all departments. Finally, s/he works closely with the Communications teamto share key program activities, success stories and other useful updates for the broader Mercy Corps audience. The Program Development and Grants Manager will work under the direct supervision of the Director of Programs, and work with Finance, Program Performance and Quality (PaQ), Program Managers, Security and all other field and HQ departments in coordinating all grants/reporting-related tasks. Essential Job Responsibilities Reporting & Grants ManagementCoordinate the preparation of timely program and donor reports on project activities in compliance with internal requirements and any relevant donor requirements. Lead on the production of internal reports, including sitreps, ensuring timely inputs from program, finance and operations teams, and ensure review and signoff processes are adhered to.Support coordination and document all Program Kick-off and Close-out meetings, track action points for follow-up and record/document all lessons learned. In close collaboration with the DoP, provide draft answers to donor questions and requests, while ensuring compliance with donor regulations. Maintain and update internal portfolio management tools, including funding trackers, grant trackers and dashboards. Work closely with the MEL team to consolidate and file information on program monitoring, progress and quality to support ongoing reporting, proposals and other operational management tools.Proposal DevelopmentLead on the development of concept notes and funding proposals (including log frames and budgets), coordinating the development process with all departments under the guidance of the DoP. The portfolio includes a variety of donors, including major institutional donors, corporate organizations, trusts, and private donors.Ensure proposals and concept notes are developed in a timely manner and with realistic deadlines, and that these are communicated and understood by stakeholders both internal to the office as well as the region and HQ. Serve as in-country focal point when coordinating proposal development with regional and HQ teams.Ensure proposals are developed in coordination and consultation with program technical advisers, finance, HR, and operations teams, and that necessary support is adequately budgeted. Coordinate both internally and externally, to ensure that prior to submission all proposals are reviewed and approved by the relevant parties as appropriate.Ensure that concept notes and funding proposals align closely with response strategies, sector program plans, master budgets and M&E frameworks.Support the DoP to track and position MC for funding opportunities, including calls for funding progress of proposals, submission deadlines, financing available. Support the PaQ team with the planning and implementation of program review exercises, incorporating learning into new proposals.Support the Partnership Team and Program Managers with the development and review of partner proposals and reports as necessary.Finance & Compliance Management In coordination with Finance, support BVAs and lead donor reporting meetings presenting up to date information.Support the finance team with initial budget development and ensure consistency with program planning. Other tasksProduce other information and communications products for both internal and external audiences as required.As delegated, act as focal point for queries and information requests from Mercy Corps and donors.Represent Mercy Corps to donors and other key stakeholders.Security Ensure compliance with security procedures and policies as determined by country leadership.Contribute to creating a secure environment for team members.Supervisory ResponsibilityNoneAccountability Reports Directly To: Director of Programs Works Directly With: Program Teams, PaQ, Finance, Operations, Security, Ukraine Crisis Analysis Team (UACAT), and relevant regional and HQ counterparts(including Regional Program Team, Regional and Global New Initiatives Teams, Global Awards Management Team, and Global Compliance Team).Knowledge and Experience Bachelor’s degree or equivalent in related field. MA/S preferred.3-5 years of experience related to humanitarian or developmental work, including:Preparing writing and analysis on programmatic activities;Basic budget development and management experience;Managing work plans;Representing programs with donors and external stakeholders.Excellent English writing and communication skills required.Ability to produce and edit documents under deadline pressure.Ability and willingness to learn and follow donor reporting and compliance requirements. Ability to coordinate funding proposals and progress reports from key institutional donors (FCDO, ECHO, SDC, BHA, USAID, EC). Previous experience with funding from these donors is strongly preferred.Experience with monitoring and evaluation and other learning efforts.Strong understanding of key humanitarian principles and good practices.Demonstrated flexibility and creativity in planning and problem solving. Ability to efficiently deal with competing priorities.Willingness and ability to travel frequently to Mercy Corps project sites and field locations, including traveling to insecure environments, is required.Experience of working in a multicultural setting. Experience working in conflict or hardship locations preferred.Excellent oral and written English skills required; proficiency in Russian or Ukrainian is desirable.Prior experience working with SharePoint is desirable.Success Factors The successful candidate will combine exceptional organizational abilities and writing skills with good humor under pressure. S/he will learn and move between all departments to consolidate essential information for accurately reporting Mercy Corps activities in Ukraine. S/he will be able to capture strategy and planning into concise and clear documents in new proposal development. The candidate will be organized and maintain a clear electronic and paper filing system. S/he will take the time to learn and understand donor compliance and help ensure best practices are upheld throughout the entire grants management process. The successful candidate will be able to ultimately be able to provide constructive input to large relief programs and therefore, must be willing to learn from others. S/he must have strong program support and information management skills.Living Conditions / Environmental Conditions The position is based in Kyiv, Ukraine, and requires travel to MC field offices in Dnipro, Odesa, Mykolaiv, and Lviv; it may occasionally require travel to program sites in insecure locations where freedom of movement and amenities are limited. Housing for this role is in shared housing and staff will have access to good medical services and the living situation is of a high standard. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives. We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact. We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct elearning courses upon hire and on an annual basis. As a safeguarding measure, Mercy Corps screens all potential US-Based employees. This is done following the conclusion of recruitment and prior to assuming full employment. Our screening process is designed to be transparent and completed in partnership with new Team Members. You will have the opportunity to disclose any prior convictions at the conclusion of the recruitment process before the check is initiated. We ask that you do not disclose any prior convictions in your application materials or during the recruitment process.

JTI — це не просто бізнес. JTI — це наші люди. Їхні талант і потенціал. Для нас важливо, щоб наші люди могли бути собою, зростати та розвиватися. Ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Спеціаліста/ Спеціалістку відділу обслуговування клієнтів (Customer Service Specialist) Спеціаліст/ Спеціалістка відділу обслуговування клієнтів (CustomerServiceSpecialist) У твоїй зоні відповідальності буде: Забезпечення належного рівня обслуговування клієнтів у відповідності з Політиками та Процедурами Компанії Прийняття та оформлення в SAP замовлень клієнтів на відвантаження готової продукції Забезпечення ефективного співробітництва і належної комунікацію із зовнішніми та внутрішніми клієнтами Опрацювання скарг на готову продукцію: випадки браку, пошкодження, недовкладення та інше Забезпечення підтримки операцій з імпорту готової продукції та маркетингових матеріалів (POSM) Ведення документообігу та звітності у повній відповідності з політиками та процедурами Компанії Забезпечення обробки платіжних документів Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш: Вищу освіту Досвід роботи у швидко мінливому комерційному середовищі, бажаний досвід роботи у складській логістиці Рівень володіння англійською мовою – не нижче Upper Intermediate Рівень володіння Excel – Advanced. Досвід роботи в корпоративних базах даних, в тому числі SAP (бажано) Розвинуті аналітичні навички, вмієш робити відповідні висновки та бачити загальну картину Толерантність до щоденної роботи з документообігом Хороші навички комунікації та міжособистісного спілкування Точність і уважність до деталей Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та постійний тип трудового договору Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги Гнучкий робочий графік 28 днів оплачуваної відпустки Конкурентну заробітну плату Компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи» Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів Участь у Well-being програмі, яка включає включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, онлайн квізи, безкоштовну онлайн бібліотеку та волонтерські ініціативи Широкі можливості з навчання та розвитку Під час проходження процесу відбору тебе очікує: Спілкування з представником відділу «Люди та Культура» Тестування Predictive Index Test Онлайн-зустріч із безпосереднім керівником Онлайн-зустріч із Керівницею відділу Логістики (для фінальних кандидатів) Прагнеш долучитися до команди Логістики? Тоді завантажуй своє резюме!

Place: Kyiv, Ukraine Starting date: 1st July 2024 Duration of contract: 9 months Closing date for applications: 11th June 2024 Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. More info: www.hi.org At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. JOB CONTEXT: From February 2022 HI has re-opened a Country Programme in Ukraine to respond to the humanitarian needs triggered by the full-scale invasion of Ukraine by the Russian Federation. In 2024, HI pillars of interventions are: Health : physical rehabilitation and mental health and psychosocial support services (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population; Protection: HI aims to foster a disability-inclusive humanitarian response; Armed Violence Reduction (AVR): Ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict and is looking at extending the AVR scope with NTS (Non-Technical Survey) activities (subject to accreditation approval) and Victim Assistance ; Basic needs : Providing cash-based transfers, including MPCA (Multi-Purpose Cash Assistance) and a disability top-up; Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique). YOUR MISSION: Under the responsibility of the AVR Specialist and Technical Head of Programs, the Victim Assistance Technical Officer contributes to Humanity & Inclusion’s strategy in Ukraine. Specifically, she/he supports the implementation of a cross-cutting and comprehensive approach to Victim Assistance by HI in Ukraine. As part of HI’s Technical Unit, she/he works closely with the field teams and other technical specialists, especially in the thematic of Protection, MHPSS, Rehabilitation, Inclusive Humanitarian Action and MPCA. She/he provides technical guidance on specific and broader efforts in Victim Assistance, as well as quality management. She/he takes an active role as co-chair of the Victim Assistance Working Group. She/he leads the development of a Victim Assistance strategy. Finally, she/he contributes to HI Ukraine Advocacy strategy. Mission 1. Contributes to the implementation of a cross-cutting and comprehensive approach to Victim Assistance: 1.1.     Leads on delivering a Victim Assistance needs assessment for HI Ukraine; 1.2.     Supports the Technical Head Of Program (THOP) and AVR specialist to advance (through documentation, tools, etc.) a comprehensive and cross-cutting approach to VA for HI in Ukraine; 1.3.     Contributes to the VA strategy development and support teams in its implementation Mission 2. Provides guidance, technical support and quality management to VA-related activities: 2.1.     Provides appropriate technical guidance (including tools) and support to project managers; 2.2.     Identifies possible solutions and resources to address challenges faced by the teams in the field; 2.3.     Contributes to the reporting of VA activities (collection and analysis of the technical data collected) in conjunction with the project team and the MEAL team (including setting up a Victim and survivors data base); 2.4.     Together with the AVR Specialist and THOP, works to develop quality management guidelines and tools for VA; 2.5.     Monitors VA activities’ compliance with national and international standards and organizational SOPs. Mission 3. External liaison, partnerships and representation: 3.1.     Liaises with national government representatives as required, including the National Mine Action Authority; 3.2.     Leads the VA certification process (internal coordination, document collection…); 3.3.     Supports the AVR Specialist to Co-Chair the Victim Assistance Working Group, including organizing meetings, producing minutes and bolstering the functioning of the Working Group; 3.4.     Drafts new project contents for continuity or expansion of the project under her/his technical scope. Mission 4. Contributes to HI Ukraine Advocacy Strategy: 4.1.     Contributes to the implementation of the Advocacy Strategy 4.2.     Provides technical (quantitative and qualitative) inputs to the Advocacy Officer and review  materials produced as needed 4.3.     Maintain a regular VA external data monitoring to feed into the context analysis, internal and external communication CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants and cafes are open, and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. During the winter, most attacks target energy structures, mainly power grids and power plants, resulting in sporadic disruptions of electricity, water, heating and communications. HI has 3 hubs, one in the East (based in Dnipro with sub bases in Kharkiv and Poltava), one in the West (based in Lviv), one in the South East (based in Mikolaiv) and the coordination is in Kyiv. HI staff is accommodated in guesthouses or in hotel (during business trips), usually near HI offices, restaurants, cafes, shopping centers within walking distance and near a shelter (the shelter is either in the building or easy to reach). Movements between sites can be made by car (Hi drivers) or by train, depending of the region and time. Requirements YOUR PROFILE: ·       First level degree (Bachelor or equivalent) in conflict/security issues, international development, international relations or other relevant subject; ·       Previous experience in Humanitarian Mine Action (HMA), Protection or Inclusion with experience working on Victim Assistance and referrals; ·       Ability to multi-task, prioritise and work under high pressure; ·       Personifies and promotes the humanitarian principles and HI’s values and principles to the highest degree. Benefits CONDITIONS: At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission. https://hi.org/en/join-the-team ·       9 months International contract starting from July 2024 ·       The international contract provides social cover adapted to your situation: ·       Unemployment insurance benefits for EU nationals; ·       Pension scheme; ·       Medical coverage with 50% of employee contribution; ·       Repatriation insurance paid by HI; ·       Salary from 2346€ gross/month upon experience; ·       Perdiem: 551.58€ net/month - paid in payroll; ·       Hardship: 500 € net/month paid with your salary; ·       Paid leaves: 25 days per year; ·       R&R: Level 3: 5 days every 8 weeks => + possible transport/package support. o   Position: unaccompanied ·       Housing: Collective / individual taken in charge by HI If you are resident in the country: local package

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди. Requirements Вища освіта (інформаційні технології, інформаційна безпека, математика чи кібернетика) Не менше 1 року досвіду роботи в сфері ІТ-аудиту, інформаційних технологій або інформаційної безпеки Вільне володіння українською мовою Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper Intermediate Знання чинного законодавства України та положень Національного банку України Знання концепцій системи внутрішнього контролю, управління ризиками та корпоративного управління Знання COBIT, ITIL, ISO 27k, NBU#95, GDPR та інших практик та нормативних актів, що стосуються ІТ Відповідний професійний сертифікат буде перевагою (CISA, 27001 тощо)   Що ви будете робити: Проведення ІТ аудитів, аналіз IT процесів, систем, ризиків та контролів Оцінка та надання рекомендації щодо відповідності системи управління ІТ-ризиками, внутрішнього ІТ-контролю, перевірка ефективності функціонування ІТ процесів та ІТ систем, аналіз відповідності до нормативних актів НБУ, вимог Групи, а також внутрішніх документів Банку та кращим практикам Підготовка висновків та рекомендацій аудиту (українською та англійською мовами) Погодження результатів перевірки та рекомендацій з представниками підрозділів банку Підготовка презентацій аудиторських звітів керівництву Моніторинг виконання рекомендацій аудиту та виправлення виявлених в ході перевірок недоліків та по вдосконаленню процесів та систем Банку Benefits Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі. Зручний та безпечний формат роботи : гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Національний банк України (НБУ) function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Фахівець з операційних ризиків 03.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постоянная Досвід роботи: 5 Освіта: вища Функціональні завдання:Участь у розробленні, перегляді та актуалізації внутрішніх документів Національного банку з питань управління операційними ризиками.Участь у проведенні самооцінки операційних ризиків.Ведення бази подій операційних ризику та аналіз накопиченої в ній інформації, координація робіт із вирішення подій операційного ризику.Моніторинг ключових індикаторів ризику.Участь у моніторингу системи внутрішнього контролю.Підготовка експертних висновків з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю.Проведення навчань для персоналу з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю.Підготовка звітності з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю для керівництва Національного банку. Ми пропонуємо: Можливості для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;Можливість бути дотичним до розвитку країни;Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);Програми навчання;Недержавне корпоративне пенсійне страхування;Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;Колектив однодумців. Наші очікування від кандидата: Досвід роботи у сфері управління ризиками, внутрішнього контролю або аудиту.Знання принципів та підходів до управління операційними ризиками. Практичний досвід застосування основних інструментів виявлення та вимірювання операційного ризику (зокрема, ведення бази подій операційних ризику та аналізу накопиченої в ній інформації, самооцінки операційного ризику, ключових індикаторів ризику). Досвід здійснення аналізу процесів для виявлення операційних ризиків та недоліків системи внутрішнього контролю.Досвід написання внутрішніх документів (зокрема, політик, процедур, методик) з питань управління операційним ризиком.;Повна вища економічна, фінансова, юридична, технічна або фізико-математична освіта (спеціаліст, магістр);Рівень англійської мови не нижче B1;Є перевагою:досвід виявлення та оцінювання інформаційного ризику є перевагою;наявність професійних сертифікатів/свідоцтв з управління операційними ризиками та/або внутрішнього контролю та/або корпоративного управління та/або аудиту. Дізнавайтесь про можливості першими, підписуйтесь на наш telegram канал t.me/joinNBU Компанія: Національний банк України (НБУ) Переглянути всі вакансії Національний банк України (НБУ)Відправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Національний банк України (НБУ): Старший економіст (Департамент методології регулювання діяльності банків) 03.07.2024, Київ Національний банк України - сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України. Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, ... >>> Юрисконсульт з претензійно-позовної роботи 03.07.2024, Київ Ми пропонуємо: Медичне страхування Корпоративне пенсійне забезпечення Навчання за рахунок работодавця, щотижневі профільні клуби з найкращими спікерами країни та представниками інших країн Щоквартальні премії Ринковий рівень оплати праці Можливість працювати в команді одноду... >>> Старший фахівець Управління регулювання та методології фінансового моніторингу 03.07.2024, Київ Функціональні завдання: Опрацювання проєктів угод про співпрацю та меморандуми про взаєморозуміння Національного банку з наглядовими органами інших країн.Підготовка інформації для звітування до Державної служби фінансового моніторингу України, в тому числі в межах проведення національної оцінки ри... >>> Робота в компаніяхработа мтб банкработа укрсиббанкработа укргазбанкработа радабанкработа мегабанкработа авальработа приватбанкработа банк пивденныйработа сбербанкработа банк кредит днепрработа идея банкработа пзу украинаработа креди агриколь банкработа бта банкработа альфа банкработа универсал банкработа ощадбанкработа правэкс банкработа юнекс банкработа кредобанкработа отп банкработа глобус банкработа прокредит банкработа пумбработа укрэксимбанкработа форвард банкработа кредитмаркетработа пиреус банкработа таскомбанк Швидкий перехід днепр ровно измаил всі мфо харьков юрист рейтинг кредитов нові мфо україна кредит під 0 кропивницкий луцк кривой рог кредит без довідки про доходи бровары ужгород славянск кременчуг мукачево каменец-подольский хмельницкий мариуполь полтава одесса гроші в борг терміново шостка бухгалтер павлоград борисполь бердичев операционист житомир маловідомі мфо україни прилуки николаев сумы ивано-франковск бахмут мелитополь нові мфо бердянск чернигов экономист херсон все мфо александрия миргород кредит без справки о доходах кредит онлайн на карту кредит онлайн на карту без отказа срочно смела каменское яготин краматорск невідомі мфо україни энергодар запорожье никополь мфо україна белая церковь северодонецк киев кассир юрисконсульт львов черкассы изюм касир винница умань деньги в долг тернополь аналитик черновцы