Робота : CMK Київська область 1 вакансія

<p>Знакомая фирма. Здраствуйте!<br>Работал в СМК в прошлом 2013 году. Проработал 3 месяца.<br>После первого месяца стало ясно что максимум на проекте останусь месяцев на шесть, не более. Проект мне нравился. Но...</p><br><p>Все это время наблюдал как технический директор Сергей Майсак оказывал давление на членов нашего проекта и даже лидов других проектов.<br>Вел себя надменно, местами нецензурно, на сверх-повышенных тонах явно унижая при этом человеческое достоинство.<br>Об этом могут засвидетельствовать мои бывшие сотрудники.<br>В принципе в отношении Майсака можно насобирать достаточно фактов чтобы привлечь его к ответсвенности.</p><br><p>Дела с компанией разорвал собственно после того как Майсак принялся «делать из меня специалиста».<br>Может быть ему и было чему меня научить (с моим 10 летним опытом коммерческой разработки), но как бы надо «лицом к людям».<br>Вобщем мы обоюдно послали друг друга чуть ли ни на х..й. И через пару дней меня уволили за то что якобы «не справляюсь с проектными задачами».<br>До этого на моем месте работал другой парень. Тоже месяца 3 проработал. Видимо тоже «не справился с проектными задачами».)))<br>Как вам такой подход к увольнению сотрудника?<br>К счастью, через две недели нашел новую работу, чего и вам желаю.</p><br><p>С уважением отношусь к другим, адекватным, сотрудникам компании СМК.</p><br><p>Даю отзыв об СМК по состоянию дел на конец лета 2013г (то есть спустя 8 месяцев после моего последнего рабочего дня в СМК).<br>Если с тех пор что то поменялось, то только буду за вас рад.</p><br><p>Оффис:<br>Плюсы:<br>— Есть автоматы с разными вкусностями чтобы перекусить<br>— Есть что то наподобие столовой с барной стойкой. Столовая от бизнесс-центра тоже имеется.<br>Минусы:<br>— Ремонт оффиса совдеповский. Евроремонт видел только в кабинете директора и HR.<br>— Мебель и техника такая же. При мне вышел из строя старенький MacBook моего коллеги.<br>— Кондиционер протекал. Капал с потолка. Его за месяц так и не отремонтировали. Просто отключили.<br>— В первый день на моем рабочем месте под столом была куча сбившихся в клубок удлинителей, клоки пыли и пустая бутылка из под колы.<br>— Кроме охраны оффиса есть еще что то набодобие внутренней службы безопастности. Если вас уволили и вам нужно зайти к директору то вас будут конвоировать!!!<br>— Отсутвие чего то наподобие мини спорт-зала.<br>— Советские туалеты. Не видел душа (например, для велосипедистов).<br>— Рабочее пространство завалено техникой и коробками. Выглядит скорее как склад.</p><br><p>ИТ:<br>Плюсы:<br>— Безопастность данных проекта за счет отсутсвия интернета на рабочем месте.<br>Минусы:<br>— Неадекватный уровень безопастности вызванный отсутсвием толковых специалистов по безопастности сети.<br>— Крик/шум/гам при решения проблем. Отсутсвие системы ИТ-поддержки (типа Jira). Наблюдал со стороны как три дня спорили по поводу установки дополнительной точки доступа WiFi для проектных нужд. Переругались несколько человек.<br>— Сервер проекта был подключен в удлинитель под моим столом в обход Бесперебойного Блока питания. После переподключения в UPS (по моей рекомендации) внезапно при старте системы вышел из строя жесткий диск сервера.<br>— Бекап сервера проекта никто не делал. После выхода из строя жесткого диска были утрачены части проектных данных. Человек который должен был восстановить сервер уехал в отпуск на море. Востановил сервер лишь частично. Тех. директор неадекватно орал на него пока тот отдыхал на море. По приезду был ор тоже.))) Почта и чат все это время работали с перебоями или вообще не работали.</p><br><p>HR:<br>Плюсы:<br>— Предложили услуги по решению конфликта. Скорее всего они разослали мое резюме знакомым рекрутерам когда стало понятно что с тех. директором нам не по пути.<br>— Посодействовали в получении последнего акта выполненных работ.<br>Минусы:<br>— Скрывают реальные проблеммы компании.<br>— Не показывают заранее рабочее помещение в котором как оказалось был совковый ремонт.</p><br><p>Рабочий процесс / атмосфера / технологии:<br>Плюсы:<br>— Было что то наподобие митапа на котором обсуждались новинки технологий.<br>— Система управления качеством продукта на стороне заказчика содержит правила и рекомендации по управлению процессом.<br>Минусы:<br>— Члены комманды скорее закрыты и подавлены чем открыты к общению и инициативны. Ощущается дискрименация по отношению к женскому полу.<br>— Имеет место быть надменность со стороны тех. директора (наподобие «Мы тут уже 10 лет работаем», «Мы из тебя сделаем специалиста»).<br>— Отсутвует нормальное бранчевание и онлайн ревью кода. Ручной ревью кода завязан на человека, который банально может быть занят.<br>— Отсутвует возможность быстрого поиска решения в интернет из-за отсутвия интернета на набочем месте. Доступ с общего компьютора лимитирован. Пример кода невозможно скопировать на флешку. Его тупо надо переписывать на чистый лист бумаги!!! USSR KGB отдыхает.)<br>— Отсутвует возможность установки/обновления софта. Даже бесплатного. Это делается через тех. директора который практически сразу отказывается обновлять софт и распоряжается работать на старом софте. Короче мне так и не закачили SourceTree.app. Кто знает этот незаменимый софт тот поймет.)</p><br><p>Бухгалтерия:<br>Плюсы:<br>— Так как СПД веду лично сам то с бухгалтерией у меня в принципе никаких дел не было.<br>Минусы:<br>— Акты форирует и подписывает лично директор. Его часто не бывает на месте. Он либо забывает про необходимость своевременно формировать акты выполненных работ, либо затягивает.<br>— Компенсацию труда за первый месяц заплатили вовремя. За второй месяц без какого либо предупреждения заплатили половину. И так далее. В конце концов деньги перечислили после того как был написал негативный отзыв на DOU (не этот отзыв, другой). Силу DOU нельзя недооценивать!!!</p><br><p>Делопроизводство:<br>Плюсы:<br>— Документооборот практически отсутсвует (если вы ведете СПД сами).<br>Минусы:<br>— Документооборот ведет директор. Директора сложно застать. Часто отсутвует.<br>— Секретарь тоже довольно часто отсутсвовала на рабочем месте. При этом ее можно было заметить в разговоре о чем то на лестничной клетке или на улице.<br>— Директор дает обещания и не выполняет. Сергей Балиоз мне лично, в лицо, обещал формирование актов выполненных работ к определенной дате, но не выполнил свое деловое обязательство. Дошло до того что мне позвонили из Банка и предупредили что если в течении определенного времени не будут предоставлены акты выполеннных работ, то банк будет вынужден проинформировать об этом налоговую инспекцию. В конце концов акты предоставили после того как был написал негативный отзыв на DOU (не этот отзыв, другой). Силу DOU нельзя недооценивать!!!</p><br><p>Намеренно не делаю выводов. Смотрите плюсы и минусы, думайте сами.</p><br><p>* * *</p><br><p>А теперь бонус: Грустная история с негативным отзывом про СМК на DOU.</p><br><p>В августе прошлого года оставил отзыв про СМК на DOU. Тема проста: Уволен, актов нет, денег нет.<br>Вечером звонит HR сотрудник СМК и просит убрать негативный отзыв взамен на содействие по продвижению моих проблем (акты, деньги).<br>Дата и сроки выполнения обязательств меня устраивают. Соглашаюсь убрать негативный отзыв.<br>Но тут проблемка. На DOU нет возможности редактирования или удаления отзыва.<br>Это делается в ручном режиме и только если прийдет соответствующий запрос от автора с объяснением почему собственно коммент решено убрать/изменить.<br>Вобщем после моего личного обращения, по прошествии нескольких часов негативный отзыв про СМК таки убрали.</p><br><p>Благодарю DOU за то что помогли (походу это было близко к 23 часам).<br>Благодарю Olesya Lutsenko за помошь в решении конфликта с СМК.</p><br><p>Но господа. Поступок как известно не имеет срока давности.<br>Поэтому отзыв снова сдесь и сейчас, и в более полной форме. Убрать отзыв в этот раз вряд ли получится.<br>Разве что Сергей Майсак осознает свою неправоту и оффициально извинится перед сотрудниками (и мной в том числе) за то что оказывал далеко не управленческое давление на сотрудников, вел себя с нарушением принципов морали, переходил грань приличия, переходил на личности и на уличные жаргонные выражения уровна Лукоморья типа «Что ты меня лечишь».</p><br><p>Всем хорошего дня!</p><br>