Огляд статистики зарплатні професії "Начальник базы в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), приглашает на должность Офис-менеджер (с функциями Оператора ПК)Требования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- грамотность речи;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- обработка заказов в базе данных предприятия;- ведение внутренней документации;- участие в конференциях и презентациях (подготовка материала);- помощь директору в организации трудового дня.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка, Сб, Вс -выходной;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

В агентстві нерухомості «Результат» завжди раді енергійним менеджерам, хто готовий не лише заробляти гроші, а й справді допомагати своїм клієнтам виявити всі пропозиції ринку та зробити найкращий вибір.Які завдання потрібно виконувати:Робота із клієнтською базою, успішні телефонні переговори;Подання інтересів клієнтів на ринку нерухомості;Організація переглядів/показів об'єктів нерухомості;Аналіз ситуації на ринку нерухомості;Які переваги роботи у нас:Можливість необмеженого стабільного прибутку.Безкоштовна підготовка новачків — ефективна програма навчання, поетапне введення у професію!Рекламні витрати на провідних майданчиках несе наша компанія.Комфортний офіс у ЦЕНТРІПоділ обов’язків та компетенція. У нашій компанії над процесом операції проводиться згуртована командна робота кількох відділів: маркетинговий відділ, відділ продажу, юридичний відділ.Перспективний зростання — з агенту до керівник департаменту.Якщо ви:без досвіду роботи в сфері нерухомості (це не перешкода, ми НАВЧАЄМО!)вільний користувач ПК,маєте презентабельний зовнішній вигляд,маєте граматично правильну усну та письмову мову,маєте бажання навчатися і готові працювати як над особистісними, так і професійними якостями,впевнені у собі, з позитивним настроєм,маєте бажання продавати та зароблятиВи саме той, хто нам потрібний!Бажаєте стати частиною нашої команди. Надішліть нам своє резюме! І ми запросимо Вас на співбесіду!

Компания «Бей Копай Строй» расширяет штат сотрудников для выполнения подготовительных и строительных работСХЕМА РАБОТЫ1. Передаем вам заказ за % от закрытого объекта или за фиксированную оплату за объем2. Вы выполняете производство работ3. При закрытии объекта скидываете % БКС (оговариваем при передаче в зависимости от заказа)КАК НАЧАТЬ ПАРТНЕРСТВО?1. Звоните нам (автоответчик)2. Получите ссылку в СМС на наш специальный сайт чтобы ответить на вопросы и узнать условия3. Подпишитесь в группу телеграмм и ожидайте заказовВИДЫ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТПодготовительные работы: земляные, демонтажные, уборка территорий, спил деревьев, покос травы, вывоз мусораБетонные работыМеталлоконструкции, сварочные работы, навесы, заборыФасадные работыРемонт помещенийПЛЮСЫ ПАРТНЕРСТВА С БКСПостоянные партнеры всегда при работе с намиРост от разнорабочего к строителю, прорабу, управляющему прорабуОт малых заказов к большимТеперь вы можете пользоваться услугами нашего юриста и бухгалтераТакже помощью в найме строителей и разнорабочих через наши базыПроявив себя в наших объектах - мы можем запустить рекламу дополнительно на услуги, которые вы оказываете (у нас богатый опыт)Успешного нам партнерства

Компания «Бей Копай Строй» расширяет штат сотрудников для выполнения подготовительных и строительных работСХЕМА РАБОТЫ1. Передаем вам заказ за % от закрытого объекта или за фиксированную оплату за объем2. Вы выполняете производство работ3. При закрытии объекта скидываете % БКС (оговариваем при передаче в зависимости от заказа)КАК НАЧАТЬ ПАРТНЕРСТВО?1. Звоните нам (автоответчик)2. Получите ссылку в СМС на наш специальный сайт чтобы ответить на вопросы и узнать условия3. Подпишитесь в группу телеграмм и ожидайте заказовВИДЫ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТПодготовительные работы: земляные, демонтажные, уборка территорий, спил деревьев, покос травы, вывоз мусораБетонные работыМеталлоконструкции, сварочные работы, навесы, заборыФасадные работыРемонт помещенийПЛЮСЫ ПАРТНЕРСТВА С БКСПостоянные партнеры всегда при работе с намиРост от разнорабочего к строителю, прорабу, управляющему прорабуОт малых заказов к большимТеперь вы можете пользоваться услугами нашего юриста и бухгалтераТакже помощью в найме строителей и разнорабочих через наши базыПроявив себя в наших объектах - мы можем запустить рекламу дополнительно на услуги, которые вы оказываете (у нас богатый опыт)Успешного нам партнерства

Агентство нерухомості «ResidenT» — лідер продажу у сфері нерухомості у м. Дніпро.Наші кваліфіковані спеціалісти допомагають клієнтам легко купити квартиру, здати, орендувати житлову чи комерційну нерухомість. АН «ResidenT» вирішує питання будь-якої складності, пов’язані зі сферою нерухомості.Робота в компанії «Resident»Чому нас обирають?ВИСОКИЙ ДОХІДРівень доходу безпосередньо залежить від особистої мотивації та самоорганізації.ПРОФЕСІЙНИЙ РІСТ80% топ менеджерів компанії розпочинали роботу в компанії зі звичайних позицій, перш ніж стати керівниками.НАВЧАННЯ ЗА РАХУНОК КОМПАНІЇМи створили корпоративний університет, штат внутрішніх та зовнішніх тренерів, навчальний портал, електронну базу знань.СТАБІЛЬНІСТЬНапрацьована база постійних та нових клієнтів компанії, що дало змогу стати лідером у сфері нерухомості м. Дніпро.Обов’язкиСупровід угоди з нерухомістю на користь клієнтівАналіз ринку та об'єктів нерухомостіПідбір варіантів нерухомості виходячи з потреб клієнтів, попередня оцінка нерухомостіНадання послуг клієнтам по здачі-оренді квартирУкладання договорів про здачу-оренду квартирАктивний пошук клієнтів, встановлення та підтримка з ними ділових контактівКонсультування, проведення переговорів із власниками та покупцями нерухомостіПрезентація об'єктів нерухомості (показ)УмовиПрофесійне навчання за рахунок компаніїКонкурентоспроможна винагорода — високий % із угодПроцес вступу на посаду під контролем досвідченого наставникаСупровід угод досвідченим юристомЯкісну рекламну кампаніюВелику та постійно оновлювану базу клієнтівОфіс у центрі містаАктивний молодий колективМожливість зростання в компаніїГнучкий графік роботи (презентації об'єктів та робота в офісі)Стабільно висока заробітна платаВимогиБажання заробляти та готовність багато працювати заради майбутніх результатівВища чи середня освіта (також розглянемо студентів)Навчання, організованість, відповідальністьКлієнтоорієнтованістьСпрямованість на результатАктивність, мобільністьКомунікативні навичкиСтресостійкістьЦілеспрямованістьУсі кандидати на певну посаду поставлені в рівні умови та мають однакові шанси на працевлаштування. Чекаємо на вас, щоб продовжити роботу разом!

У нашій великій родині завжди раді тим, хто пильнує за порядком та обожнює бути в енергійній команді!Ми творимо радість у супермаркетах разом. Тож приєднуйтеся:) Вашими основними обов’язками будуть:· Прийом товару та контроль розміщення на складі· Постановка на облік товару в базі даних· Організація роботи вантажників​ Для роботи вам знадобляться:· Знання основ товарного обліку· Впевненість у користуванні ПК· Бажання рости та розвиватися Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:· Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.· Будьте здорові. Страхування життя.· Зберігайте баланс. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.· Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.· Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.· Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.· Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.· Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.· Розважайтеся на роботі. Захопливі розваги, мотиваційні програми та конкурси.· Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

Адміністратор рецепції в батутний центр "Батутія"пр. Олександра Поля, 104-А, ТЦ "Славутич"Вимоги:комунікабельність, вміння та бажання спілкуватися з гостямивміння працювати в командіВпевнений користувач ПКпунктуальністьвідповідальністьбажання розвиватисядосвід роботи у спортивних центрах (як перевага)якщо досвіда немає - все покажемо і навчимоОбов'язки:зустріч, реєстрація відвідувачів центруприйом телефонних дзвінківробота з касоюконсультування клієнтів, вирішення питань, що виникають у клієнтів щодо роботи батутного паркуведення клієнтської базивиконання окремих службових доручень керівникапідтримання чистоти та порядкуУмови роботи:заробітня плата: ставка + бонуси (без верхньої планки)графік роботи з 10:00 до 20:00, графік щодня обговорюється індивідуальноможливість користуватись послугами батутного центру безкоштовно

В міжнародну Агенцію нерухомості «REALTOR3D» (де всі об'єкти можливо відвідати ВІРТУАЛЬНО + відеоролики, ОГЛЯД 360 та багато іншого) ПОТРІБЕН МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ ТА ОРЕНДИ НЕРУХОМОСТІ! Про нас:ВІДОМИЙ БРЕНД в Україні — «REALTOR3D»Понад 15 років успішної роботи на ринку нерухомості!Нерухомість — найдорожчий товар в світі! Запит був, є та буде завжди. Нерухомість — єдиний бізнес, котрий росте в будь-яку кризу!На цю вакансію ми готові розглянути кандидата навіть БЕЗ ДОСВІДУ — ми всьому Вас навчимо! Досвідчений керівник супроводжує Вас на усіх етапах безпосередньо.Ми створюємо умови для комфортної роботи та розвитку потенціалу наших співробітників.Офіційний відділ продажу п’яти забудовників містаСайт: realtor3d.com.uaКожен має шанс пройти найкращу школу «REALTOR3D» в Україні і стати фахівцем на ринку нерухомості з доходом від 2000$. У списку мотивації наших кращих співробітників:Кожен місяць ПОДОРОЖІ та відпочинок за кордон за рахунок Компанії.Регулярний корпоративний відпочинок усією командою!У НАС НАЙБІЛЬША ВЛАСНА БАЗА ПОКУПЦІВ І ПРОДАВЦІВ.ПОТУЖНА РЕКЛАМНА ПІДТРИМКА ОБ’ЕКТІВ КОМПАНІЇ НА РЕЙТИНГОВИХ МАЙДАНЧИКАХ ДНІПРА!ВІД ВАС: Фокус ЗАВЖДИ на результат;Бажання працювати в команді;Бажання постійно розвиватися та навчатися;Вміння та бажання продавати;Гіпервідповідальність.Що ви отримаєте від работи:Школа рієлторів «REALTOR3D», найкраща в Україні, післе проходження якої, вже з 1-ої неділі Ви отримуєте дохід;З 1-ої угоди: оренда — 70/30, купівля/продаж — 60/40;Робоче місто в офісі, центр;Надаємо НАЙБІЛЬШУ Базу КЛІЕНТІВ;Надаємо НАЙБІЛЬШУ Базу ОБ'ЄКТІВ;Професійний та кар'єрний ріст до Керівника відділу продажуЮридичний відділ, супроводжуючий усі етапи угодиЗручні внутрішні сервіси для роботыДружній колектив. Що ви будете робити:Пошук об'єктів нерухомості під клієнта;Укладання договорів з обслуговування компанією;Проведення показів об'єктів нерухомості;Проведення переговорів між покупцем і продавцем;Супровід угоди оренди, купівлі-продажу нерухомості.Запис на співбесіду....45 — ВікторіяАгенція нерухомості Realtor3DНаші контакти: м. Дніпро, вул. Глінки, 2, («Мост-Сіті»)

У нашій великій родині завжди раді тим, хто пильнує за порядком та обожнює бути в енергійній команді!Ми творимо радість у супермаркетах разом. Тож приєднуйтеся:) Вашими основними обов’язками будуть:· Прийом товару та контроль розміщення на складі· Постановка на облік товару в базі даних· Організація роботи вантажників​ Для роботи вам знадобляться:· Знання основ товарного обліку· Впевненість у користуванні ПК· Бажання рости та розвиватися Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:· Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.· Зберігайте баланс. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.· Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.· Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.· Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.· Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.· Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.· Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава). Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до «Сільпо»!Телефонуйте: (09**********40 Наталія

Компанія з продажу та встановлення систем кондиціювання «Повітря в оселі Дніпро» (PVO DNIPRO) шукає людину на посаду «менеджер по роботі з клієнтами»Сайт компанії: Інстаграм: Компанія працює з 2014 року і за цей час має достатньо велику базу клієнтів, з якою постійно потрібно підтримувати звʼязок. Тому ми шукаємо в нашу команду позитивну, енергійну, креативну людину, якій прийдуться до душі наші цінності та якість надання послуг нашим клієнтам!Що ми пропонуємо:- своєчасна оплата праці - два рази на місяць (без жодного дня затримки);- навчання та підвищення кваліфікації;- професійний розвиток до керівника напрямку;- веселий колектив (більш менш));- миттєві бонуси;- допомогу і підтримку на всіх етапах праці.Які якості ми цінуємо в команді:- оптимістичний настрій;- націленість на успіх та результат;- наявність власних думок та ідей для розвитку бізнесу;- вміння та бажання працювати в команді;- щирість. Що треба робити:- інформувати клієнтів про новинки та акції;- налагоджувати звʼязок з клієнтами;- робити підбір та прорахунок товарів та послуг;- приймати активну участь в розвитку компанії. Будемо раді зустрічі!

Заробітна плата (усього): 11196 грнУ тому числі основна: 7464 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керує згідно з чинним законодавством діяльністю відділення, що надає соціальні послуги, відповідно до положення про заклад. Організовує розгляд звернень осіб, які перебуваютьу складних життєвих обставинах. Визначає індивідуальні портеби отримувачів.Конт.тел. 00684916873, Світлана ЛеонідівнаВид трудового договору:безстроковийКоментар: випробувальний термін Режим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Windows, Word, Excel, Internet, робота з довідковими законодавчими базами

Асистент керівника складу17 000 – 19 000 грн є амортизаційніДніпро, вулиця Робоча, 166Олена+38********43Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.Шукаємо Асистента керівника складу!Отже, давай знайомитись)):ми компанія ЕкспресКлюч, що працює на ринку автомобільного та ключно-замкового сервісу та товарів;вже понад 10 років ми надаємо нашим клієнтам якісні послуги та товари, за що отримуємо багато вдячних відгуків та рекомендацій;ми працюємо тільки на найсучаснішому устаткуванні і, за сукупністю послуг, що надаються, є одними з найкращих у місті та області у своєму сегменті ринку.За останній рік ми значно виросли, і тепер чекаємо на свою команду ще одного колегу, КОМІРНИКА на наш Склад.Що ми пропонуємо нашим людям компанії:робота в яскравому та позитивному колективі щодня — у нас чудовий настрій навіть у понеділок;змістовні, цікаві завдання, здатні розкрити потенціал кожного працівника;прозора система мотивації;оплачувані відпустки та лікарняні;розвиток і навчання для всієї команди — «століття живи — століття вчися» це істина, яка в наш вік диджиталізації набула ще більшої актуальності. Навчені люди, котрі займаються улюбленою справою — наше все!а ще цікаві проекти розвитку компанії завжди у нас в ціні — пропонуй, дій, втілюй — ми завжди раді ініціативам, новим ідеям та ефективним змінам;У якому напрямі ти розвиватимеш свої здібності:збирання товару за накладними;відправлення сформованих замовлень;отримання замовленого товару та його розподіл;робота з обліковою базою.Основні риси нашого ідеального колеги)):ДОСВІД РОБОТИ В ДАНОМУ НАПРЯМКУ ВІД 1 РОКУ;бажано наявність власного автомобіля;уважність до дрібниць;любов до порядку навколо));робота на результат;самостійність, відповідальність, швидке навчання та інші принади;.Приходь до нас — і надай собі змогу отримати професійний розвиток, на додаток до оплати праці та позитивних емоцій!Готовий до нових викликів? Тоді кілька кліків — і ми вже розглядаємо твоє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.