Тензор
0,0
11 відгуків
Загальна оцінка компанії "Тензор"
Загальний рейтинг
Відгуки про компанію Тензор
Был на собеседовании, офис норм, люди показались тоже веселыми ребятами, Дмитрий вполне хороший интервьюер, для Тюмени такой уровень это вышка. В общем прошел собеседование на джуна, в итоге на 3+. Всем кто думает - рекомендую пойти, уровень+опыт+достойная зп (на норм позициях)+дружный коллектив, в Тюмени лучше не найти. Не реклама)
Джерело:
www.kakrabota.com.ua
0
0
2018-11-02 00:00:00
Сходила лишь на собеседование, и поняла, что рук будут относится к тебе как в г..у, собеседование проходило в форме "На допросе у всевышнего", просто жестят, а еще и не перезванивают, хотя обещели, всем на всех все равно!
Джерело:
www.kakrabota.com.ua
0
0
2016-08-03 00:00:00
Компания никакая: сотрудников экспулатируют безбожно, платить не хотят, аллегория про "засовывание в точилку", не только не потеряла актуальность с 2014-го, но и усугубилась.Занимаются "оптимизацией кадров". Это значит, что если что-то в вас не понравится жене директора, вместо вас наймут очень умного студента, а вас выкинут на помойку (лично жена директора не постесняется вам об этом сказать).Работать в данной компании аврагу не пожелаешь.
Джерело:
www.kakrabota.com.ua
0
0
2015-10-21 00:00:00
Работал в Ярославле с 2013 года, обещали 45000 зарплату, хотя в объявлении было вообще от 50000 и до 70000. В результате 20000 оклад, из которого вычтут 13% и премия 10000-15000, если будет жопу целовать Уваровским прихвостням. Свалил и теперь работаю с иностранной конторой удалённо на фрилансе, а так же на яндекс, и не жалею, зарабатываю в три раза больше.
Джерело:
www.kakrabota.com.ua
0
0
2014-10-08 00:00:00
шляпа а не контора, программисты там вообще не люди а нечто вроде карандаша, которого постоянно засовывают в точилку.
Джерело:
www.kakrabota.com.ua
0
0
2014-10-08 00:00:00
Залишити відгук про цю компанію
Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.
Залишити відгук