Первый Украинский Международный банк
Загальна оцінка компанії "Первый Украинский Международный банк"
Відгуки про компанію Первый Украинский Международный банк
Гость :
Если уволилась с Пумба но хочу вернутся ,возьмут ?
Два раза в одну реку, зачем?
Ира :
В ноябре ездили в эту шарагу. Звонит Ира Ксенчина про зарплату ни…, с кем буду общаться тоже)(можно было уже не ехать)короче встретил черт, разговор ни очем.
Похоже тренировка нового HR)Общайтесь только с руководителями!
По каким критериям проверяют квалификацию нового сотрудника осталось загадкой. ТП и лимита составляют психологический портрет новых сотрудников ИМХО. Сразу понятно текучесть кадров очень большая.
Сейчас спустя два года, когда сама Ирина Ксенчина ушла c ПУМБа работать в IТ-компанию. Вспоминаю этого чёрта, по-моему это был ваш региональный представитель, если это не был мужчина HR? Такой высокий одет в Casual стиль. Понимаю почему она ушла))) чёрт *** был смешной)))
Если уволилась с Пумба но хочу вернутся ,возьмут ?
НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ СТАЖИРОВКУ!!!
Была на стажировке 5дней с 9:30 до 18:00, нравилось, колектив хороший, но… не приняли, но я не огорчилась, думаю ладно.
Сказали не сдала контрольный звонок, хотя не говорили ничего про него, что могу из-за него не пройти. Ладно, не прошла, должны были выплатить деньги за 5 дней, но не тут то было..
Сказали : «не выплачиваем тем, кого не утвердили на роботу».
Я была там почти 9 часов, каждый день, училась работать, а они мало того что не приняли / ладно может не подошла, но и ещё не выплатили за моё время..
Говорили что будет вакансия на входных звонках, но опять таки ж нужно пройти обучение.
Банк, а везде ложь!!!
Люди там хорошие, но врут везде и всем!!!
Кто будет спрашивать, буду говорить правду!!!
Уверена, что Банк и клиентов своих обманывает!!!
Залишити відгук про цю компанію
Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.
Залишити відгук