Конс на Бис

Компанія створює вкрай неприємне та напружене робоче середовище, де керівник постійно вибухає гнівом, ображає своїх підлеглих та створює атмосферу страху. Вимоги до працівників надзвичайно жорсткі та часто абсурдні: на всіх онлайн-зустрічах вимагається присутність перед білим фоном, який ви повинні придбати за власні кошти, потрібно сидіти рівно і не відволікатися. Система штрафів за будь-які, навіть найменші, порушення безумовно важка. За будь-які технічні проблеми під час онлайн-мітингів, навіть якщо вони пов'язані з зовнішніми обставинами, нараховується штраф. Непрацювання до 10 години вечора або відсутність в месенджерах під час вихідних також карається штрафами. Це створює відчуття постійного контролю та позбавляє працівників можливості до балансу між роботою та особистим життям, роблячи їхнє професійне існування нестерпним.

Взаємодія з HR-відділом цієї компанії залишила багато бажати кращого. Їхня відстороненість і непривітність створили враження, ніби вони не зацікавлені в наборі нових співробітників. Вони представляють компанію, яка, здається, не цінує своїх працівників, оскільки не надає жодних соціальних гарантій чи стабільності. Вони пропонують непривабливі умови праці, такі як вимога купити білий фон для роботи. Обіцянки високої зарплати розвіюються, коли стикаєшся з реальними цифрами, що виявляються набагато меншими. В кінці кінців, виходить, що відсоток котрий отримуєш за роботу з клієнтом залежить від настрою керівника, а не від якісної роботи. Це місце, на жаль, не вартує витраченого на нього часу.

ЯКЩО ПОВАЖАЄТЕ СЕБЕ НЕ ХОТІТЬ НА СПІВБЕСІДУ СЮДИ. Шукав віддалену роботу і потрапив на цю компанію. Був перший етап співбесіди на зумі, де було десь близько 20 людей, на цьому ж зумі вони відсіяли одразу половину, так ще було 3 зуми, і на останньому залишилось 5 людей, включаючи мене. На безкоштовному стажуванні заставили купувати спеціальні навушники і робити білий фон позаду та освітлення або далі ти не пройдеш. ( я все розумію, але навіщо на 3 день безкоштовного стажування, якщо ти ще не знаєш будеш ти тут працювати взагалі чи ні)

Проходив стажування на вакансію менеджер з продажу. Про ЗП не кажуть до останнього, типу HR кажуть, я не знаю яка в вас буде ЗП, який бонусний відсоток, я ж типу не знаю в яку галузь тебе візьмуть, в нас їх декілька. По ітогу тут НЕМАЄ взагалі ставки, 0грн, все залежить від тебе і твоєї роботи, тільки відсоток від продажу і тут вони знову не кажуть який саме відсоток, бо він в кожному відділі різний, чекай співбесіди з керівником, в неї і дізнаєшся, а поки що витрачай свій час на нас. І щоб ви розуміли, почалось платане стажування (15к грн в місяць і там вже накинули кучу роботи де я працював з 9 до 20 -+ якби навчання, дивитись відео, писати фітбеки і так далі, тонна інфи яку ти повинен знати вже на перших днях роботи. Ти маєш прочитати та вивчити 100стр КП, це жесть. За підсумком із тих 5 людей залишився я один на платне стажування. Тобто із 20 кондитатів за тиждень залишився я 1 ( когось вони повиганяли, хтось сам збіжав)

Ну і нарешті через тиждень роботи с 9 до 20 я дочекався довгожданої зум зустрічі з керівником відділу. Які я можу задати питання. Краще б я пішов до цієї зустрічі, це пи..ц а не керівник, підключилась з таким обличчям нібито я кусок гівна. Думав зараз як раз дізнаюсь всі подробиці, що за вітсоток і так далі. АГА ні вона починає мені одразу пітання задавати, відповідаю їй на перше питання із КП, вона починає говорити ШО ЗА БРЕД ТИ НЕСЕШ? Хоча відповідь даю з КП який вони мені відправити, короче на цьому зум і закінчився. Потім ладно, почав готуватись до другої все вчу, скидаю відповіді на можливі питання старшому HR, вона пишу супер, молодець, все круто. Підключаємось вже по Скайпу і мене чомусь починають чути погано, хоча все налаштовано як треба і перед зідзвоном я все перевірив. Вона мені каже, керівник, все в тебе прогул за таке, ти не підготувався і закінчує дзвінок! Це жесть, просто із за того що в мене прирвався звук в скайпі, вона мені не зарахувала робочий день, ще і скинула слухавку в скайпі. Я був в шоці просто, думав вже все піду, не буду принижатись перед ними, але вирішив ще на один зідзвон піти, і пошкодував. Тут вже з мікрофоном будо все добре, а з головою керівниці ні. Починаю ж відповідати на питання, підготувався, все ж думаю має бути гладко, в ітогі на першій відповіді на 1 хвилині вона мене зупиняє і каже що це БРЕД, це той бред який я підготував і скинул старшому HR яка сказала що все супер, правильно. І короче з приниженням сказала що тільки дарма приділила мені свій дрогоцінний час, ти нам не підходиш. Після 2х тижнів можна сказати роботи ( вони називаються платне стажування, з 9 до 20)

Я їм не підходжу. Я котрий залишився один із 20 людей на початку і я їм все одно не підходжу. Це ужас. Стільки часу дарма я ще ніколи не витрачав. Та ще й грошей ( навушники, фон і освітлення) яке заставили зробити на перших днях безкоштовного стажування.

Всі ці 'позитивні' відгуки! Насправді, це всього лише цирк! Ці відгуки пишуть самі співробітники, під загрозою штрафів, якщо вони не дотримаються цієї нелепої вимоги. Це просто обурливо!

Вихідні - це такий міф для нас, як дракони та ельфи. І в суботу, і в неділю ми працюємо, як фанати на гарячому сонці. Але, можливо, це частина нашої тренувальної програми для приготування до екстремальних ситуацій.