Itera Research
Рейтинг компанії "Itera Research"
Відгуки компанії "Itera Research"
За: за час роботи в цій "фірмі" не можу сказати нічого позитивного.
Против: Працею в цій фірмі не назовеш. Це просто рабство! На сон відводиться всього 6 годин, а весь інший час ти маєш бути на своєму посту. Замість двох тижнів вахти, як обіцяють в офісі, часто затримуються на об'єктах від 1 до 2 місяців. З/П видають із затримкою в місяць. Штрафи кидають на право і ліво. За форму вирахують 300 грн. Колуктив складається переважно з алкашів.Одним словом всім раджу в таку
Співбесіду не пройшла, але про компанію залишились тільки самі хороші враження. Дуже хороша компанія для хороших людей. (а особливо для тих хто любить Скандинавію)
Проработав 3 месяца в этой компаниии я не только существенно повысил свои communication skills, но и вырос в профессиональном плане.
Большинство разработчиков с которыми я общался — открытые к диалогу, готовые в эту же минуту решить проблему и обсудить детали реализации.
Все пожелания, оговоренные на собеседовании, были учтены, что приятно.
Из недостатков могу отметить недостаточное планирование и довольно сжатые сроки (оба пункта относятся не в целом к компании, а к 2м конкретным проектам, на которых я успел поработать).
Из плюсов:
Удобное рабочее место, 2 монитора, просторный офис, интересные новые проекты, которые дают возможность для профессионального роста.
Залишити відгук про цю компанію
Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.
Залишити відгукЗарплати в компанії "Itera Research"
Кар'єра в компанії "Itera Research"
Залишити відгук про цю компанію
Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.
Залишити відгук