Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Загальна оцінка компанії "InSpe"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки про компанію InSpe

Жахливий роботодавець
При проходженні співбесіди з HR-ром компанії INSPE основною вимогою перед співбесідою з керівником є повідомити на ще діючому місці праці про те, що ти шукаєш роботу і хочеш звільнитись, оскільки, як говорить HR Марина, вони не "хантять" людей. Це просто жах... Цікаво, хто до них йде на роботу... Якщо ще на першій співбесіді вже є маніпуляція людьми і вони ще ставлять свої умови!!! Навіть не маючи ще ніякої пропозиції роботи! Нікому не рекомендую з ними мати справу!!!
0 1
2023-05-30 09:59:01
Дима

Хитрые и жадные рогули! Ищут региональных менеджеров,а нормальную зарплату платить не хотят! Только голову морочат людям.Еще и говорят -у тебя должно быть открыто ЧП,чтоб на него зарплату перечисляли.Оформлять людей надо ,скоты И зарплата должна быть 25 000 +

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2019-06-09 00:00:00
Anonymous

За: Зимові свята вже не за горами, хоча ми почали святкування ще з дня св. Миколая. Для усіх це особливий день - подарунки, аромат мандаринок, встановлення ялинки, сяяння іграшок, всюди сніжинки, ангелики, щасливі очі та посмішки... Особливо полюбляють це свято працівники Інспе, адже на Миколая в нас є особлива традиція. За місяць до свята кожен з працівників, шляхом жеребкування, обирає собі
Против: - - -

Джерело: prostoboss.com
0 0
2011-12-28 00:00:00
Anonymous

За: Как-то нам директор компании рассказал о том, что сотрудники компания KaVo ограничиваются посещением туалетной комнаты до 3 мин( автоматически выключается свет). Так вот единственный положительный момент в том, что ни президент компании, ни экс-официант(она же исполнительный директор фирмы) не додумались до "жесточайшей" экономии средств предприятия.
Против: А теперь о плохом: Как и многими компаниями руководят то ли недоучки, то ли еще КТО-ТО. Так вот, исполнительный директор (она же недоучка) фирмы реально тянет вниз компанию. Показатели продаж упали еще в 2008 году, и по сей день падают, при том очень сильно. Менеджмент ужасно устарел, надо менять (желательно пот-менеджера во главе). Компанией руководят те, кто не имеет представления от том, что

Джерело: prostoboss.com
0 0
2011-07-05 00:00:00
Anonymous

За: Дуже хороший колектив, просто найінтелігентніші, найпорядніші, доброзичливі, віддані роботі, розумні та освічені люди. Навіть дивно інколи, де таких знаходять. Завдяки тому мабуть і непогані корпоративи виходять.
Против: Як і всюди негативні сторони є, але основним і "невиліковним" моментом керівників фірми, який напевно і спричиняє гіперплинність кадрів є нерозуміння того, що працівник має мати свободу дій, думок і рішень. Керівники прагнуть заполонити мозок працівника і всі 25 годин доби його існування тільки думками і діями на "благо" фірми, при цьому не бажаючи навіть розуміти, що звичайний комірник не

Джерело: prostoboss.com
0 0
2011-05-24 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук