Epom
Рейтинг компанії "Epom"
Відгуки компанії "Epom"
Компанией более чем довольна. Хороший соц.пакет, офис между Майданом и Золотыми Воротами, возможности для профессионального и карьерного роста. Бухгалтерия по доверенности. Радует прозрачная система взаимоотношений с компанией. За год работы не возникало никаких дополнительных вопросов, все работает как часы.
Ну а кроме того кофе/чай/печеньки/фрукты, футбол и аэрохоккей, бюджеты на ежемесячные командные тимбилдинги, курсы английского для желающих.
Колись була на співбесіді в цій компанії. Так і не почала там працювати з певних життєвих обставин. Проте залишились позитивні спогади й вирішила написати відгук, думаю людям буде приємно знати що їх роботу оцінюють не тільки в компанії, але й за її межами:)
Елена Белоусова прекрасний HR, спілкувалась з нею з легкістю та задоволенням, наче з психологом:) Не запитувала стандартних «заїжджених» питань «а чому ми, а чому ви....», а дійсно професійно провела співбесіду. І всю необхідну їй інформацію отримала в формі дружнього діалогу.
Антон Биков(якщо не помиляюсь з прізвищем) також запам"ятався (англ. частина співбесіди:). Прекрасні знання англійської, теж майстер своєї справи. Все чітко пояснював, коли щось не розуміла та підбадьорював))
Співбесіда тривала 2 години. Найдовша моя співбесіда, але найприємніша. Люди дуже хороші і привітні. Тому залишилось враження, що компанія високого рівня і дбає про своїх співробітників, які в свою чергу віддячують їй тим самим. Це місце, куди хочеться прийти.
Перший і мабуть останній відгук, що пишу про НRів, але вони дійсно класні!
ставлю EPOM +5!
Антон та Елена,good luck to you guys!
Проходил интервью в этой компании. Пытался выбить фидбек из рекрутера (спойлер: безуспешно). На email не отвечает, после звонка сказала, что меня не помнит, но наверно нет. Ясно, понятно.
Залишити відгук про цю компанію
Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.
Залишити відгук