Andersen Lab

4,5

3 відгуку

Опис компанії "Andersen Lab"

Компания основана в 2007 году и за это время успешно пережила все кризисы. Без сокращений и потрясений, всё это время продолжая расти. Сейчас мы — это 800 сотрудников и 7 офисов разработки в Беларуси и Украине.

Andersen — работодатель года по версии Habrahabr, призёр премии HR-brand в Беларуси и входит в топ-10 IT-работодателей на крупнейших рейтинговых площадках.

Мы предлагаем сотрудникам:
*передовые проекты от таких заказчиков, как Siemens, Tinkoff Bank, TUI, Ryanair, Samsung.
*современные офисы и удобные рабочие места;
*гибкий график, релокейт между нашими офисами и возможность, при желании, работать на удаленке;
*шикарные летние и зимние корпоративы, полный набор бонусов, медицинскую страховку, оплачиваемые больничные и sick days;
*и, конечно, работу в сильной команде с отлаженным Scrum, отличными специалистами и (что главное) хорошими людьми.

Работая с нами, ты вырастешь как профессионал, увидишь мир и почувствуешь, как своими руками делаешь его лучше.

Ще

Рейтинг компанії "Andersen Lab"

Загальний рейтинг

Співвідношення часу роботи і відпочинку

Премії / Бонуси

Стабільність роботи / Кар'єрне зростання

Організація робочого процесу

Корпоративна культура

Відгуки компанії "Andersen Lab"

В целом, Андерсен - хорошая компания.

При работе порой устаешь от объема информации и движа вокруг, но пока все были на удаленке, а в офисе было пусто, поняла, что даже не хватает всего того ажиотажа. Сейчас снова большинство вернулось в офис, но вообще принуждения нет, можно договриться с руководством, но в офисе как-то уютнее, чем дома, мы со многими это обсуждали. По оплате все всегда устраивало, обещания выдерживаются, оверы при малейшем намеке согласовываются. Напрягает подавать оверы на спорт каждый месяц, почему бы не сделать их по умолчанию включенными в ЗП?. В офисе зимой тепло, иногда душно, летом комфортно. На кухне часто бывают всякие вкусности (столы с едой), приезжает кейтеринг и по поводам, типа праздников, и без повода - когда просто HRы что-то придумывают. В общем, по удобствам все супер. По вазимоотношениям внутри компании тоже нареканий нет.

0 0

2021-07-10 10:02:37

В целом, Андерсен - хорошая компания

При работе порой устаешь от объема информации и движа вокруг, но пока все были на удаленке, а в офисе было пусто, поняла, что даже не хватает всего того ажиотажа. Сейчас снова большинство вернулось в офис, но вообще принуждения нет, можно договриться с руководством, но в офисе как-то уютнее, чем дома, мы со многими это обсуждали. По оплате все всегда устраивало, обещания выдерживаются, оверы при малейшем намеке согласовываются. Напрягает подавать оверы на спорт каждый месяц, почему бы не сделать их по умолчанию включенными в ЗП?. В офисе зимой тепло, иногда душно, летом комфортно. На кухне часто бывают всякие вкусности (столы с едой), приезжает кейтеринг и по поводам, типа праздников, и без повода - когда просто HRы что-то придумывают. В общем, по удобствам все супер. По вазимоотношениям внутри компании тоже нареканий нет.

0 0

2021-07-09 13:43:14

В целом, Андерсен - хорошая компания

При работе порой устаешь от объема информации и движа вокруг, но пока все были на удаленке, а в офисе было пусто, поняла, что даже не хватает всего того ажиотажа. Сейчас снова большинство вернулось в офис, но вообще принуждения нет, можно договриться с руководством, но в офисе как-то уютнее, чем дома, мы со многими это обсуждали. По оплате все всегда устраивало, обещания выдерживаются, оверы при малейшем намеке согласовываются. Напрягает подавать оверы на спорт каждый месяц, почему бы не сделать их по умолчанию включенными в ЗП?. В офисе зимой тепло, иногда душно, летом комфортно. На кухне часто бывают всякие вкусности (столы с едой), приезжает кейтеринг и по поводам, типа праздников, и без повода - когда просто HRы что-то придумывают. В общем, по удобствам все супер. По вазимоотношениям внутри компании тоже нареканий нет.

0 0

2021-07-09 13:43:07

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук