Огляд статистики зарплатні професії "Online marketing в за кордоном"

Project Overview: Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part for one of the biggest business segment at Intellias, as well as being a part of the global technology group contributing to Technology Office and Intellias technology strategy.Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our Segment Digital team as Technology Director, with a strong business and technology background in Data, Cloud, AI/ML. In addition to that the candidate is experienced in building partnerships with AWS, Azure, GCP knowledgeable about the technology trends, and how to support the business by these new technologies. As the technology ‘lighthouse person’ for more than 500 engineers, he/she will be the technology evangelist towards existing and new customers. This role will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with the vertical ambition to grow the business and become a leading global technology partner.Among other topics, the scope of work also includes cutting-edge technology trends awareness, thought leadership and contribute to technology partnerships. We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company.The role will report to VP, Head of Segment Digital.We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established software outsourcing company.Responsibilities: Drive technology strategy vertical (incl. Business case preparation, investment tracking);Map business needs to technology solutions;Drive the cloud partnership ecosystem and contribute to company-wide technology partnerships;Lead solutions and POC/accelerators initiatives to increase competitive advantage on the market;Contribute to cross-vertical technology knowledge growth within the Technology Council;Collaboration with delivery, sales, account management and technology leaders at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue;Extend technology Offerings portfolio by new technology services;Drive inputs to corporate R&D strategy;Will be a part of the Technology Office leadership team contributing to the corporate technology strategy with use cases and inputs;Generate inputs to competency strategies and evolve engineering excellence inside segment jointly with Global Centers of Excellences.Requirements: 10+ years of experience in Software Engineering, Technology Management, Technology Consulting, or CTO role;Strong written and verbal communication and presentation skills;Ability to collaborate with internal and external stakeholders;Self-starter and can work effectively in a global, distributed team;External and internal thought leadership;Ability to follow and predict market trends;Profound understanding of large external or internal IT outsourcing company;Deep business-related understanding of Solution Architecture, Business Analysis, Product Management, UX Design and other functional areas of software engineering;Deep business-related understanding of modern technology trends and technology itself (IoT, Data Science, Machine Learning, Generative AI, Digital Twins etc.);Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core management skills; leadership presence;Fluent English;Location: EU, US.

Project Overview: Intellias is one of the fastest-growing software engineering partners in the CEE with a 40-50% YoY growth rate. The company is founder-led and backed by a private equity fund Horizon Capital. For over 20 years we’ve been combining engineering craftsmanship, technology expertise, and industry insights to build mission-critical projects and deliver measurable outcomes for our clients. Traditionally, Intellias has been particularly strong in serving clients in Mobility, Telecom & Media, Financial Services & Insurance, Retail, and Digital, with a robust footprint in the EU (especially the DACH region) and in the USA, including Fortune 500 companies. The company unites 3200 IT professionals within engineering hubs in Portugal, Spain, Poland, Ukraine, Croatia, Bulgaria, Colombia, India, and representative offices in the US, the UK, Germany, and the UAE. We are known as an employer of choice, scoring at the very top of relevant league tables and featured in the Inc 5000 Europe, IAOP Global Outsourcing 100, E&Y, and Forbes Ukraine tops. Who we are looking for:Following the rapid growth over the last 5 years, we have been investing in the build-up of the international sales organization and we are currently searching for a Digital Business Development Executive.In this role, you’ll become a part of a talented and experienced hunting team in the Digital area! We value a humane approach, respect, and transparency. And, being a part of the tech world, we use the Agile approach in our processes. What’s in it for you:At Intellias you will build your career in a proven successful high-growth company with 40%+ YoY growth;You will have a career growth opportunity in a high paced environment;You will challenge conventional ways of working;You will be a part of a learning ecosystem with access to training and self-development opportunities;You will join a humane culture with a strong social responsibility.Responsibilities: Executing sales strategy (including lead generation, outbound leads, events strategy, etc.) as well as tailoring Intellias’s value propositions to clients to drive New Logo acquisition;Utilizing your deep industry insights and your expertise in business development, and building sustainable business relationships;Seeking out and identifying new opportunities, building pipeline, and delivering against a sales and in-year revenue target with quality, profitable and sustainable wins;Establishing and nurturing strong relationships is key and you will be expected to develop a deep understanding of prospective clients’ business, and the industry challenges they are likely to be facing and develop a point of view on how Intellias could work with them to resolve their business issues/challenges;Pursue deal shaping and development of tailored proposals, steering the proposal quality. Requirements: Minimum of 5 years in selling technology solutions / IT services with an expert understanding of several verticals – Hospitality, Travel, Real Estate, Edtech, Supply Chain and Logistics, Healthcare, Pharma, Energy and Utilities, iGaming, sales best practices and possess a client-focused outlook;Proven track record of personal success in selling high-value complex deals to any of these market verticals with an established network of clients and contacts;Possess significant experience in bid campaign management from opportunity identification through to project delivery and able to demonstrate the ability to take a lead role in opportunity qualification, win strategies, commercials, and solutions;Excellent presentation skills, both verbally and written;Expertise in interacting with C-Level Executives, conveying the value proposition of the Intellias suite of services, and explaining in clear terms how Intellias can help the C-Level executive to execute their business strategy;Strong commercial and contractual acumen;Experienced working in a dynamic, fast-paced, matrix-structured, highly rewarding sales environment.

Are you a leader with an entrepreneurial mindset? Apply your skills and expertise at Intellias – a top IT employer and leading service provider. Join in and grow within the worldwide IT community.Project Overview: Intellias is a leading software engineering company with more than 20 years on the market providing end-to-end software development and digital transformation services in Automotive, FinTech, and Location-Based-Services domains to our clients in the EU, North America, and the Middle East.We empower our people to be creative in a modern democratic workplace environment. We’re fun, creative, agile, and forward-thinking. If you constantly strive to reach your full potential, then Intellias is right for your career!To continue our exponential growth, Intellias seeks to hire a Business Development Manager for the North American market, who would focus on the development of our Digital segment, which includes various domains (Hi-Tech, Healthcare/Life Sciences, Travel & Hospitality, Logistics, AgTech, EdTech, etc.)This position is highly exciting and compatible if you:Love software and services sales;Enjoy understanding prospects' key problems to help you establish sales-qualified appointments;Have a highly polished personal brand (especially on LinkedIn), and an expansive professional network;Have complimented your sales behavior with digital and social media selling skills to drive engagement among modern buyers;Hold yourself accountable for promoting team success, deliver high-impact results with a low ego, lead yourself with a growth mindset, and have an insatiable desire to learn;Have a desire to make an impact with a high growth company.Responsibilities: Developing business and revenue opportunities with target prospects;C suite selling experience;Demonstrable understanding of the Technology Services industry, its various service directions, sales cycles for different industries and company sizes, and modern software engineering technologies and frameworks;Savvy with latest B2B sales processes and buyer engagement techniques leveraging digital and social tools that build pipeline;Experience selling into mid-market and large enterprise customers ($500M+) in North America, able to identify, navigate and build relationships among buying committees that gain sponsorship to win engagements and onboard customers;Ability to attain sales quotas in the millions, and demonstrate an ability to meet or exceed sales targets;Engage buyers and customers in a consultative selling approach;Manage multiple accounts simultaneously at different pipeline stages, while being able to close deals of varying complexity, size, and sales cycle;Travel throughout the territory to attend events and visit prospects and customers as needed;Maintain healthy pipeline against quota with strong CRM hygiene for all deals while continually assessing and communicating sales attainment status, as well as activities needed to improve performance;Be a brand advocate during all customer and prospect interactions while identifying new opportunities that drive value;Monitor the company’s industry competitors, new products, and market conditions to identify new business opportunities;Strong presentation skills to be able to speak comfortably and effectively in front of large audiences at virtual or onsite events;Existing network of potential buyers in North America required.Requirements: Minimum 8 years of experience in relevant Sales roles with at least 4 years in B2B software and services sales (Offshore Software Development sales is a plus);Have a highly polished personal brand (especially on LinkedIn), an expansive professional network, and compliment your commercial engagements with digital and social selling skills;Equity, diversity and inclusiveness are at the center of your core principles and values;Able to effectively work remotely/virtually from your home office as a key member of a geographically distributed team;Undergraduate degree required;Willing and able to travel on-demand up to 25% of the time (throughout territory and, on occasion, to our global office locations).#LI-SP2What it’s like to work at Intellias: Being at the forefront of global technology, we always place individuals ahead of processes. We're committed to nurturing an environment that unleashes the full potential of tech leaders like you. Our people-centered culture and benefits make this an ideal journey for those passionate about executive excellence, sharing knowledge, and contributing to the global tech impact.

Are you a leader with an entrepreneurial mindset? Apply your skills and expertise at Intellias – a top IT employer and leading service provider. Join in and grow within the worldwide IT community.Project Overview: As VP Marketing at Intellias, you will be a member of executive team and report directly to CEO. You will work closely as a peer with Business Leaders who are responsible for growing our business on key vertical markets, You will be responsible for developing and overseeing corporate marketing strategy, developing global brand and managing, enabling and coordinating marketing efforts across key vertical and geographical markets in which Intellias operates.Responsibilities: Develop and execute a robust corporate marketing strategy aligned with Intellias' overall business goals and objectives;Lead, coordinate and contribute to creation and execution of market-specific strategies owned by vertical business units;Lead and manage an internal marketing agency, focused on corporate marketing, fostering collaboration, and empowering the organization to achieve outstanding results;Drive corporate branding initiatives to enhance Intellias' brand recognition and reputation in the market;Lead content center of excellence accountable for quality of the content across the company. Define guidelines, recommendations and serve as an ultimate expert for content quality and strategic fit;Oversee digital marketing activities, including corporate website development, SEO, SMM, and other relevant channels;Lead PR & communication function to ensure consistent and impactful messaging across various media channels and markets we work on;Monitor marketing performance metrics and provide regular reports to senior leadership, highlighting key insights and recommendations for improvement;Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously optimize marketing strategies;Lead the community of marketers inside the company, mentor and develop marketing professionals, serve as a trusted marketing advisor for company leadership team.Requirements: Proven experience in a VP+-level marketing role within the IT Services industry;Strong background in strategic marketing, content creation, digital marketing, PR & communication, and corporate branding;Excellent leadership and people management skills, with a track record of building and developing high-performing marketing teams;Demonstrated ability to develop and execute successful marketing strategies that drive business growth and deliver measurable results;Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to convey complex ideas effectively;Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to leverage data to make informed decisions;Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously;Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field. MBA or advanced marketing certifications are a plus.What it’s like to work at Intellias: At Intellias, we believe that our benefits reflect our core values. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve outstanding results. That's why we offer a range of benefits that support your well-being and foster your professional growth. #LI-SP2

Are you a leader with an entrepreneurial mindset? Apply your skills and expertise at Intellias – a top IT employer and leading service provider. Join in and grow within the worldwide IT community.Project Overview: Intellias is one of the fastest-growing software engineering partners in the CEE with a 40-50% YoY growth rate. The company is founder-led and backed by a private equity fund Horizon Capital. For over 20 years we’ve been combining engineering craftsmanship, technology expertise, and industry insights to build mission-critical projects and deliver measurable outcomes for our clients. Traditionally, Intellias has been particularly strong in serving clients in Mobility, Telecom & Media, Financial Services & Insurance, Retail, and Digital, with a robust footprint in the EU (especially the DACH region) and in the USA, including Fortune 500 companies. The company unites 3200 IT professionals within engineering hubs in Portugal, Spain, Poland, Ukraine, Croatia, Bulgaria, Colombia, India, and representative offices in the US, the UK, Germany, and the UAE. We are known as an employer of choice, scoring at the very top of relevant league tables and featured in the Inc 5000 Europe, IAOP Global Outsourcing 100, E&Y, and Forbes Ukraine tops. Following the rapid growth over the last 5 years, we have been investing in the build-up of the international sales organization and we are currently searching for a Digital Business Development Executive.Responsibilities: Executing sales strategy (including lead generation, outbound leads, events strategy, etc.) as well as tailoring Intellias’s value propositions to clients to drive New Logo acquisition;Utilizing your deep industry insights and your expertise in business development, and building sustainable business relationships;Seeking out and identifying new opportunities, building pipeline, and delivering against a sales and in-year revenue target with quality, profitable and sustainable wins;Establishing and nurturing strong relationships is key and you will be expected to develop a deep understanding of prospective clients’ business, and the industry challenges they are likely to be facing and develop a point of view on how Intellias could work with them to resolve their business issues/challenges;Pursue deal shaping and development of tailored proposals, steering the proposal quality. Requirements: Minimum of 5 years in selling technology solutions / IT services with an expert understanding of several verticals – Hospitality, Travel, Real Estate, Edtech, Supply Chain and Logistics, Healthcare, Pharma, Energy and Utilities, iGaming, sales best practices and possess a client-focused outlook;Proven track record of personal success in selling high-value complex deals to any of these market verticals with an established network of clients and contacts;Possess significant experience in bid campaign management from opportunity identification through to project delivery and able to demonstrate the ability to take a lead role in opportunity qualification, win strategies, commercials, and solutions;Excellent presentation skills, both verbally and written;Expertise in interacting with C-Level Executives, conveying the value proposition of the Intellias suite of services, and explaining in clear terms how Intellias can help the C-Level executive to execute their business strategy;Strong commercial and contractual acumen;Experienced working in a dynamic, fast-paced, matrix-structured, highly rewarding sales environment.#LI-OS2

Marketing ManagerWarszawaNR REF.: 1185054MARKETING MANAGER - branża HospitalityDla naszego klienta, znanej sieci hoteli resortowych, poszukujemy kandydatek_kandydatów na stanowisko Marketing Manager.Zakres obowiązków: Zarządzanie działem marketingu Grupy HoteliTworzenie i realizacja strategii marketingowej firmyZarządzanie realizacją zadań członków zespołu w ramach planu marketingowego i postawionych celówTworzenie i zarządzanie komunikacją w kanale e-commerceTworzenie contentu do materiałów marketingowychTworzenie i wdrażanie działań promocyjnychTworzenie programów lojalnościowych B2C - dla klientów indywidualnychMonitorowanie wyników marketingowych, analiza danych i raportowanie bezpośrednio do Zarządu spółkiWsparcie działu sprzedaży w realizacji akcji promocyjnych MICETworzenie newslettera oraz mailingu B2CBudowanie i rozwijanie wizerunku markiAnaliza rynku i konkurencji, analizowanie zachodzących zmian oraz ich wpływu na funkcjonowanie Hotelu i możliwość sprzedaży usługWspółpraca z partnerami zewnętrznymi takimi jak agencje reklamowe, media.Rozwój Digital/SM marketinguOdpowiedzialność za działania public relationsOczekiwania związane z tą rolą:Doświadczenie w zarządzaniu marketingiem, najchętniej z branży Hospitality lub RetailDoświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji działań marketingowychDoświadczenie w wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi marketingowych, digital marketingu oraz kanału social mediów w komunikacji z konsumentemDoświadczenie w prowadzeniu e-commerceDoświadczenie we współpracy z agencjami (reklamowe, media, PR)Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymFirma oferuje:Możliwość kreowania i wdrażania strategii marketingowejAtrakcyjne wynagrodzeniePracę w dynamicznej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2BCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Marketing Pricing AnalystKrakówNR REF.: 1185284For our client, we are looking for a Marketing/Pricing Analyst who will be willing to join an international team and gain experience in a logistics company. (2-year project)What are the main responsibilities of this position?Apply your analytical skills to thoroughly evaluate quantitative information and generate insights from data to answer business questionsIdentify areas of improvement in the pricing process, and then own and drive the improvement through the application of automation toolsCollaborate with colleagues in the same department, other business units (Sales, Operations, Finance, Legal) and external vendors to resolve business problemsBe an active member of the project team, accomplish project milestones in a timely manner.Research industry-leading market practices and pricing strategies, and apply your business acumen in day-to-day pricing decision-makingSupporting tasks:Analysing complex pricing data; from extracting data in data mines, to generating insights and producing outputs to support business decision-makingMonitor pricing projects progress and take necessary steps to keep progress on trackCoordinate, consolidate and process inputs from stakeholders, for results aligning with project goals and milestonesValidate outputs from a variety of pricing automation tools and consistently collaborate with internal and external parties to improve the resultsMonitor pricing projects results and proactively drive improvement opportunities.Advise senior company management on commercial topics, such as market/account/industry performance, and price/competitor positioningWhat do we expect from you?Experience in a similar positionHigher education (preferred economics and management)Analytical skillsNegotiation skillsHighly developed communication skillsAdvanced level of ExcelAbility to work under time pressureNice to haveProject management experiencePythonSQLWhat do we offer as part of cooperation?Development in an international environmentDynamic work in several areas of FedExAttractive package of benefits and allowances from FedExFunding for education and language learningPossibility to work from home in a hybrid modelOffice in the centre of KrakówCompletely remote recruitment processHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Digital Project Manager (Korean)WarszawaNR REF.: 1185438Your new companyOur Client is an international advertising agency specialized in various digital services as well as ATL/ BTL and Retail campaigns. The Agency is working with global blue-chip clients with famous brands. At the moment they are looking for a Digital Project Manager with Korean, who will join the international project management team.Your new roleYou will be responsible for managing digital projects from its initiation to project completion and delivery. Ensuring meeting all the deadlines. Working across multiple projects and ensuring all the stages of the project are met according to the client and creative brief, budget and deadlines.Additionally, your responsibility will be to cooperate closely with HQ in Korea by reporting any issue, confirming if the stages of the project are fully met. Your daily task will be to work with another departments and ensuring that all parties are well informed, contact the Web Publishing team to manage and plan the workload of the production teams.Moreover, Digital Project Manager’s daily work will be to evaluate the project scope and estimate the cost, overseeing the accounting, costing and billing, providing cost estimates and invoices.What you39ll need to succeedA successful candidate must possess perfect knowledge of Korean and English – both written and spoken skills are required, as well as good understanding of Korean business culture - some experience with will be a great plus. Additionally, first professional experience in project management, knowledge of various CMS, will be a plus.Our Client would like to work with good organized and communicative person. Proactive approach to problem solving, ability to multitask and can-do attitude, willingness to learn new tools and skills will be more then welcome.What you39ll get in returnOur Client gives opportunity to learn and develop professional skills, work in international environment in multicultural organization in nice atmosphere and with supportive managers. The Agency offers hybrid-work model, very good salary and additional benefits. This is a chance for candidates who likes creating an image of new brands.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Twoje zadania:analiza bieżącej sytuacji rynkowej branży i działań konkurencjianaliza danych sprzedażowych, przygotowywanie prognoz sprzedażowychanaliza efektywności działań marketingowych i sprzedażowychprezentowanie rekomendacji biznesowych dla managementuwsparcie analityczne działów marketingu i sprzedażywspółpraca z wewnętrznymi lokalnymi oraz międzynarodowymi działami organizacji, agencjami badawczymiinicjowanie procesów analitycznych/badawczych związanych z bieżącymi wyzwaniami organizacji i rekomendacje rozwiązańCzego oczekujemy:min. 3-5 lat doświadczenia w obszarze analityki rynkowej, BI w branży FMCG, Pharma, sieci handlowe lub agencji badania rynku (badania ilościowe)bardzo dobra znajomość Excel/Google Sheetsdobra znajomość systemu SAPdobra znajomość języka angielskiego (min. B2+)doskonałe umiejętności analityczneumiejętność syntetycznego prezentowania wniosków i rekomendacjiproaktywność, komunikatywność, umiejętność prezentowania danychznajomość Power BI będzie dodatkowym atutemBenefity:praca hybrydowaprywatna opieka medycznakarta sportowaubezpieczenie na życiedodatkowe świadczenia z ZFŚS W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Dla naszego Klienta z branży E commerce poszukujemy osoby na stanowisko Digital Marketing Manager.  Digital Marketing ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zakres odpowiedzialności: Kompleksowe zarządzanie marketingiem digitalowym (social media, influencer marketing, media i prasa) Tworzenie strategii komunikacji marketingowej online we wszystkich kanałach digitalowych Nadzorowanie pracy zespołu digital marketingu Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania w obszarze digital marketingu Analiza działań marketingowych konkurencji Monitorowanie trendów Kreowanie, opracowanie i wdrażanie kampanii w kanałach digital w ramach realizacji celów wizerunkowych i sprzedażowych, ocena skuteczności działań marketingowych Tworzenie i koordynacja wdrożenia kompleksowej ścieżki klienta (dla wszystkich produktów i scenariuszy) Koordynacja tworzenia contentu, przygotowanie i optymalizacja kampanii Google, Facebook i Allegro Ads wsparcie marketingowe w udziale w wydarzeniach branżowych analiza wyników marketingowych, wyciąganie trafnych wniosków i planowanie odpowiednich działań krótko i długoterminowych   Nasze wymagania: Wysokie wyczucie estetyki i kreatywne podejście do marketingu Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem Dobra znajomość narzędzi digital marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na swobodną komunikację biznesową Umiejętność koordynacji wielu projektów marketingowo-sprzedażowych jednocześnie  Wiedza na temat zachowań klientów oraz umiejętność projektowania ich ścieżek w obrębie interakcji z marką Wiedza na temat trendów na rynku i umiejętność przekładania ich na ofertę i działania marketingowe   Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku  

For our Client a global leader in high-end product photography solutions – we are seeking a Marketing Manager to join team in Berlin.Marketing ManagerMiejsce pracy: Berlin Your tasks: Agency Collaboration & Communication Collaborating with product management and marketing teams at headquarters, as well as other departments like sales, you'll spearhead the development of strategies and campaign concepts. The aim is to consistently broaden our reach and generate high-quality sales leads. You'll be responsible for crafting and designing all marketing collateral for the German-speaking market (this includes advertisements, brochures, newsletters, and social media content, ensuring targeted engagement across all available online and offline channels). Working closely with the marketing team, you'll devise and execute action plans efficiently and within budgetary constraints. Analyzing campaign performance metrics against predefined key performance indicators, you'll pinpoint areas for optimization and implement targeted improvements. Additionally, you'll actively participate in trade fairs and events. Requirements: Minimum 3 years of experience in B2B performance marketing (MUST HAVE), You bring a solid background, ideally gained from agency roles, digital job marketing, or related fields, Utilizing Adobe Creative Suite, particularly InDesign and Photoshop, along with other pertinent tools, is second nature to you. You're well-versed in marketing software and online platforms like Google Ads, Analytics, and more, Your skill set encompasses a diverse array of marketing methodologies, complemented by robust project management capabilities, and a willingness to delve into data analysis, Excellent communication, Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement, Moreover, you're open to the prospect of conducting marketing activities beyond the confines of Germany, English language skills at a communicative level (min.: B2), Fluent in German. We offer: Exciting and forward-thinking technology in the field of product photography, A small, highly humorous, and dynamic team where everyone supports each other, Your opinion matters to us when developing new strategies, Structured onboarding including sufficient time for training and multiple feedback sessions, Flat hierarchies - everyone can actively shape the company, Permanent employment contract, Opportunity for remote work by individual agreement, Your well-being is important to us: flexible working hours, complimentary drinks, employee referral program (for both the referrer and the referred).

Jako Performance Marketing Manager będziesz odpowiedzialny/a za rozwijanie i realizację kampanii marketingowych opartych na wynikach w różnych kanałach. Będziesz  współpracował z z zespołem marketingowym, aby zoptymalizować programy, kampanie i strony docelowe.Performance Marketing ManagerMiejsce pracy: Warszawa Obowiązki: Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności marketingowej, w tym zaangażowania w mediach społecznościowych i na stronie internetowej. Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju naszej obecności online. Opracowywanie strategii marketingowych w celu poszerzenia bazy klientów. Współpraca z zespołem treści w celu realizacji projektów zgodnie z strategiami marketingowymi i marki. Komunikacja z partnerami i klientami firmy. Wymagania: Doświadczenie na stanowisku Performance Marketing Manager lub podobnym. Wykształcenie wyższe (licencjat) w dziedzinie marketingu, komunikacji, biznesu, reklamy lub pokrewnych. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania czasem. Znajomość narzędzi analitycznych i SEO (np. Google Search Console, SEMRush, SpyFu). Umiejętność syntetyzowania złożonych koncepcji w zrozumiałe strategie. Ekspertyza w analizie kampanii i raportowaniu.   Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę lub Kontraktu B2B. Możliwość pracy hybrydowej (biuro w Warszawie) lub całkowicie zdalnej. System kafeteryjny.  Dalsze możliwości rozwoju zawodowego.   

Dołącz do naszego zespołu Marketingu & PR! Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu Marketingu i PR, i jako PR and Marketing Assistant, będzie wspierać nas w realizacji zadań z tego obszaru.PR and Marketing AssistantMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Wsparcie zespołu Marketingu & PR w codziennych zadaniach; Wsparcie w zakresie przygotowywania contentu przeznaczonego do publikacji w social media (Linkedin, Facebook, Instagram); Współpraca z drukarniami i studiem graficznym; Wsparcie w organizacji eventów dla klientów i pracowników; Realizacja zadań z zakresu komunikacji wewnętrznej; Redakcja teksów i aktualizacja strony www (WordPress);   Wymagania: Łatwość tworzenia i redagowania tekstów (większość naszych zadań związana jest z pisaniem – informacji prasowych, newsletterów, treści przeznaczonych do social media, a także redakcji materiałów eksperckich); Zdolności organizacyjne (jednocześnie pracujemy nad kilkoma projektami); Zaangażowanie (wierzymy, że większości rzeczy możesz się nauczyć – jeśli tylko będziesz chciał/a); Atutem będą znajomość Canvy, GetResponse, PowerPoint, umiejętności foto/video oraz łatwość pracy z narzędziami technologicznymi; Mile widziany status studenta i pierwsze doświadczenia w zakresie PR; Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2; Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie; Możliwość angażowania się w różnorodne projekty z zakresu komunikacji i marketingu; Praca w trybie hybrydowym (biuro znajduje się w Błękitny Wieżowcu przy pl. Bankowym 2); Prywatna opieka medyczna; Dofinansowanie zajęć sportowych; Udział w licznych wyjazdach integracyjnych;

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Ustawianie kampanii Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Business Centre  Copy writing, research pod słowa kluczowe Tworzenie i koordynacja contentu, szukanie trendów, koordynacja produkcji contentu pod IG reels, YT shorts, Tik Tok Działania PR - tworzenie komunikatów prasowych, odpowiadanie na zapytania mediów, wsparcie przy wypożyczeniu produktów do sesji, przygotowanie raportów z działań, proponowanie listy osób do współpracy Utrzymywanie kontaktu z influencerami  Wsparcie przy realizacji eventówWymagania: Doświadczenie i udokumentowane sukcesy w ustawianiu reklam - Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads,  Umiejętności analityczne w tym znajomość narzędzi analityki internetowej - GA4, analityka META, Brand24, Sortrender  Znajomość GTM Portfolio contentowe - reels, TikToki, wygenerowane zasięgi organiczne Portfolio PR - teksty, copy Doświadczenie we współpracy z influencerami  Umiejętności miękkie Oferta: Umowa o pracę lub kontrakt B2B Praca stacjonarna  Przerwa lunchowa  Benefity: karta Multisport, opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe Oferta dotyczy pracy stałej. 

Dla naszego Klienta, firmy konsultingowej, dedykowanej do branży logistycznej, poszukujemy kandydata na stanowisko Marketing Managera.Marketing ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Tworzenie i realizacja strategii marketingowej mającej na celu generowanie leadów, Monitorowanie rynku i konkurencji, Prowadzenie kampanii marketingowych w ramach określonego harmonogramu (przychodzące, wychodzące, cyfrowe, eventowe, itd.) Ścisła współpraca pomiędzy działami (digital, graficy, zespół sprzedaży, itd.) Oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, mile widziana logistyka, Umiejętności z zakresu digital marketingu, Umiejętności negocjacyjne, Biegła znajomość języka angielskiego, Zorientowanie na klienta i biznes, Pewność siebie, odwaga, chęć rozwoju i zaangażowanie Oferujemy: Pracę w międzynarodowym środowisku, Ubezpieczenie medyczne, PPK, Narzędzia do pracy: laptop, smartfon, Realny wpływ na organizację i rozwój własny.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Wsparcie w tworzeniu i koordynacji projektów marketingowych, w tym tworzenie zestawów narzędziowych (KITS) dla sezonowych akcji promocyjnych Koordynacja wewnętrznych procesów z interesariuszami Aktywacja nowych produktów na rynku, przetwarzanie i monitorowanie postępów Przygotowywanie materiałów szkoleniowych w j. angielskim  Wsparcie w tworzeniu lub adaptacji globalnej strategii komunikacyjnej Tworzenie tekstów i treści marketingowych Wsparcie w programach omnichannel Koordynacja programów dedykowanych e-commerce (treści, plan promocji, realizacja)Wymagania: Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 Doświadczenie w dziale marketingu lub na pokrewnym stanowisku Wykształcenie wyższe Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Rozwinięte umiejętności komunikacyjne Otwartość na doskonalenie kompetencji Mile widziana znajomość systemu SAP i SalesForceOferujemy: Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracy Pracę w formie hybrydowej Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku  Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego Generali, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOferta dotyczy pracy tymczasowej. 

Description: gather and analyze business requirements related to marketing automation and customer data management, design and implement solutions leveraging Salesforce Marketing Cloud and CDP to meet business objectives, lead configurations of salesforce marketing cloud the platform development together with development team, configure and customize marketing automation workflows, journeys, and campaigns within Salesforce Marketing Cloud, develop and maintain integrations for Salesforce Marketing Cloud and CDP to ensure data consistency and accuracy, collaborate with marketing, sales, and IT teams to identify opportunities for process improvement and innovation, provide training and support to end-users on Salesforce Marketing Cloud and CDP functionalities, lead UATs of the salesforce marketing cloud capabilities.Requirements: bachelor’s degree in business administration, marketing, or related field, 5+ years of experience as a Business Analyst, with a focus on Marketing Automation Platform and Customer Data Platform, proficiency in Salesforce Marketing Cloud configuration, including Journey Builder, Email Studio, Automation Studio, and Data Extensions, hands-on experience with CDP implementation, including data layer configuration, audience segmentation, and event tracking, strong analytical skills and the ability to translate business requirements into technical solutions, excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams, salesforce Marketing Cloud and customer data platform technical expertise are must, tealium CDP expertise is a plus.We offer: one year employment contract, hybrid work, atractive basic salary, non-wage benefits, opportunity to gain experience in a company with an established position on the international market. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Nasz Klient to młoda prężnie rozwijającą się marka, która oferuje produkty odpowiadające na najnowsze trendy w świecie elektroniki użytkowej. Nieustannie się rozwija i zdobywa nowe rynki i nowych klientów. Firma zatrudnia najlepszych profesjonalistów i fachowców, z uwagi na dynamiczny rozwój firmy szukamy do kieleckiej siedziby firmy kandydatów na stanowisko ManagerskieGroup Product Marketing ManagerMiejsce pracy: Kielce Zadania: Definiowanie strategii rozwoju produktów oraz kreowanie i wdrażanie nowych produktów, spełniających potrzeby klientów i budujących świadomość marki Tworzenie oraz egzekucja strategii marketingowej firmy w Polsce oraz na rynkach eksportowych Identyfikacja globalnych i krajowych trendów rynkowych branży smartwatchy i elektroniki użytkowej z branży beauty Zarządzanie projektami z zakresu cyklu życia produktu Zarządzanie łańcuchem dostaw i zakupami Optymalizację stoku produktowego Nadzór nad dokumentacją techniczną Tworzenie, kontrola i realizacja rocznego budżetu marketingowego w podziale na kanały i aktywności brandowe oraz tradowe Koordynowanie realizacji planów marketingowych pod kątem maksymalizacji ich efektywności Zarządzanie i bezpośrednią odpowiedzialność za wyniki e-commerce Współpraca z agencjami marketingowymi - od briefu po egzekucję działań Kreacja, kontrola i mierzenie efektywności kampanii online/social media, w tym współpraca z influencerami i Ambasadorami Marki Analizowanie i monitorowanie trendów konsumenckich oraz działań marketingowych konkurencji Organizacja i udział w eventach, m.in. wydarzenia branżowe, eventy sprzedażowe, wizerunkowe, kongresy, konferencje, sesje zdjęciowe Zarządzanie zespołem Produkt Managerów oraz Specjalistów ds. Marketingu (kilkuosobowy zespół) Wymagania: Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie kreowania i wdrażania nowych produktów (mile widziane doświadczenie w branży elektroniki użytkowej i/lub smartwatchy oraz nowoczesnych technologii) Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnymi obszarami w dziale marketingu firmy handlowej Minimum 2-letnie doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem marketingowym (warunek konieczny) i zespołem Produkt Managerów. Wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, ekonomia, zarządzanie) Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Dobra znajomość MS Office Doświadczenie w zakupach/imporcie produktów z Chin Praktyczne doświadczenie w zakresie samodzielnej realizacji projektów marketingowych online (Performance marketing, SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads, Social Media) Znajomość narzędzi marketingowych i umiejętność ich efektywnego wykorzystywania Znajomość zasad marketingu marki w mediach społecznościowych Znajomość programów graficznych, programów mailingowych, systemów do tworzenia landingów Mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu e-commerce Nasz klient oferuje: Atrakcyjną pracę, stabilne zatrudnienie i bardzo atrakcyjne warunki pracy (umowa o pracę lub B2B), niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego) 2-3 miesięczne wdrożenie w siedzibie firmy w Kielcach (w tym okresie konieczna będzie obecność w biurze przez 5 dni w tygodniu) Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej (poniedziałek i piątek zdalnie, wtorek, środa i czwartek w kieleckim biurze)

Nasz Klient to młoda prężnie rozwijającą się marka, która oferuje produkty odpowiadające na najnowsze trendy w świecie elektroniki użytkowej. Nieustannie się rozwija i zdobywa nowe rynki i nowych klientów. Firma zatrudnia najlepszych profesjonalistów i fachowców, z uwagi na dynamiczny rozwój firmy szukamy do kieleckiej siedziby firmy kandydatów na stanowisko ManagerskieGroup Product Marketing ManagerMiejsce pracy: Kielce Zadania: Definiowanie strategii rozwoju produktów oraz kreowanie i wdrażanie nowych produktów, spełniających potrzeby klientów i budujących świadomość marki Tworzenie oraz egzekucja strategii marketingowej firmy w Polsce oraz na rynkach eksportowych Identyfikacja globalnych i krajowych trendów rynkowych branży smartwatchy i elektroniki użytkowej z branży beauty Zarządzanie projektami z zakresu cyklu życia produktu Zarządzanie łańcuchem dostaw i zakupami Optymalizację stoku produktowego Nadzór nad dokumentacją techniczną Tworzenie, kontrola i realizacja rocznego budżetu marketingowego w podziale na kanały i aktywności brandowe oraz tradowe Koordynowanie realizacji planów marketingowych pod kątem maksymalizacji ich efektywności Zarządzanie i bezpośrednią odpowiedzialność za wyniki e-commerce Współpraca z agencjami marketingowymi - od briefu po egzekucję działań Kreacja, kontrola i mierzenie efektywności kampanii online/social media, w tym współpraca z influencerami i Ambasadorami Marki Analizowanie i monitorowanie trendów konsumenckich oraz działań marketingowych konkurencji Organizacja i udział w eventach, m.in. wydarzenia branżowe, eventy sprzedażowe, wizerunkowe, kongresy, konferencje, sesje zdjęciowe Zarządzanie zespołem Produkt Managerów oraz Specjalistów ds. Marketingu (kilkuosobowy zespół) Wymagania: Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie kreowania i wdrażania nowych produktów (mile widziane doświadczenie w branży elektroniki użytkowej i/lub smartwatchy oraz nowoczesnych technologii) Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnymi obszarami w dziale marketingu firmy handlowej Minimum 2-letnie doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem marketingowym (warunek konieczny) i zespołem Produkt Managerów. Wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, ekonomia, zarządzanie) Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Dobra znajomość MS Office Doświadczenie w zakupach/imporcie produktów z Chin Praktyczne doświadczenie w zakresie samodzielnej realizacji projektów marketingowych online (Performance marketing, SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads, Social Media) Znajomość narzędzi marketingowych i umiejętność ich efektywnego wykorzystywania Znajomość zasad marketingu marki w mediach społecznościowych Znajomość programów graficznych, programów mailingowych, systemów do tworzenia landingów Mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu e-commerce Nasz klient oferuje: Atrakcyjną pracę, stabilne zatrudnienie i bardzo atrakcyjne warunki pracy (umowa o pracę lub B2B), niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego) 2-3 miesięczne wdrożenie w siedzibie firmy w Kielcach (w tym okresie konieczna będzie obecność w biurze przez 5 dni w tygodniu) Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej (poniedziałek i piątek zdalnie, wtorek, środa i czwartek w kieleckim biurze)

Join Dynamic Team of our Client as a Marketing Manager Are you a creative and strategic marketing professional ready to take on new challenges? We are looking for an enthusiastic Marketing Profesionnal to join marketing team of our Client, Europeanan Consumer Goods company developing their brand.Marketing Manager Consumer GoodsMiejsce pracy: Warszawa Your Key Responsibilities: Lead the Charge: Coordinate and oversee all activities within the marketing department.Financial Maestro: Handle budgeting and financial oversight for departmental tasks. Design: Engage in graphic design and creative project work. Create and manage websites for both Polish and international audiences. Work closely with agencies to drive campaigns forward. Plan and execute exciting online trade shows. Negotiate and manage orders for department projects. Moderate and analyze all social media channels. Develop, coordinate, execute, and analyze impactful marketing campaigns. Organize, coordinate, execute, and analyze professional photoshoots. Coordinate, communicate, and produce engaging content for our trade partners and sales team. What You Bring: Experience: At least 5 years in a marketing role, ideally in small/medium-sized company. Experience in managing a team will be an asset. Expertise: Strong knowledge of digital marketing, including SEO, SEM, social media, and marketing automation. Project Management: Proven success in managing marketing projects and campaigns, including Google Ads, Facebook Ads, and LinkedInAds. Creative Skills: Proficiency with Adobe Suite. Technical Know-How: Familiarity with CMS, WordPress, and Presta Shop. Language Skills: Good command of English. Why You'll Enjoy Working With Us: Secure employment with a solid contract. All the resources you need to succeed. A young, vibrant team ready to take on new challenges. Comprehensive medical and sports packages. Perks and Benefits: Subsidized sports activities to keep you active. Private medical care to keep youhealthy. Free coffee and tea to fuel your creativity. On-site employee parking.