Огляд статистики зарплатні професії "Специалист по дебиторской задолженности в Україні"

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Financial Accountant (AP/AR/GL)KatowiceNR REF.: 1171924Poszukujesz nowych możliwości zawodowych w obszarze księgowości? Masz doświadczenie w obszarze AP, AR lub GL? Obecnie wspieramy klientów z Katowic w tworzeniu nowych departamentów finansowych. Prowadzimy zarówno rekrutacje na stanowiska liderskie jak i specjalistyczne.Aktualnie poszukujemy kandydatów z każdego poziomu seniority (junior, specialist, senior, team leader) do objęcia ról w działach Accounts Payable, Accounts Receivable i General Ledger.Czym będziesz się zajmować? Jest to uzależnione od Twojego dotychczasowego doświadczenia i zainteresowań. Chętnie przedstawimy szczegółowy opis stanowiska podczas rozmowy telefonicznej :)Czego oczekujemy?Wcześniejszego doświadczenia w obszarze księgowością AP/AR/GLDoświadczenie w firmach SSC/BPO będzie dodatkowym atutemPosługiwania się języki angielskim na poziomie min. B2Znajomość innego europejskiego języka będzie dodatkowym atutem (Niemiecki /Francuski/ Holenderski)Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutemCo oferujemy?Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęElastyczne godziny pracyMożliwość pracy hybrydowejPrywatną opiekę medycznąKartę multipolDofinansowanie kursów językowychLiczne szkolenia wdrażające i dodatkoweHays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Position SnapshotLviv, UA Full-time on site or remote Position SummaryAre you passionate about Data Analyses, Finance and Accounting? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are:A professional with university degree (in the field of Economics, International relations, Accountant or Finance would be an advantage); Experienced user of MS Office (particularly of Excel) and SAP (would be a plus); Attentive to details and able to work with a big volume of data; Good analyst with communication and time management skills; Confident in English on at least Intermediate level (both written and verbal); With you we will:Consider requests for processing of supplier data; Provide check of the information specified in the request, in accordance with the instructions and procedures; Perform actions (in the system), based on the results of consideration and verification of the request; Interact with the structural divisions of the Company, the initiators of the request on the processing of the request and provides the necessary information support, receives the information necessary to fulfill; What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;​ Official employment;​ Personal & Professional development opportunities​ International environment and diverse team;​ Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV → We contact relevant applicants → Interview with a Recruiter → Technical task submission → Interview with Hiring Team → Job Offer ​communication to the Finalist​ → First working day ​ Sounds exciting? Apply now!

TAP is the abbreviation for Team, Account, and Project. And TAP Manager is a specialist whose duties include, in a limited sense, the responsibilities of Team Manager, Account Manager and Project Manager. TAP Manager position is an excellent opportunity to start your career in IT and try yourself in three roles at once before deciding on the direction of development, Project Management, Sales or HR. We are looking for a TAP Manager for our business stream at Upwork. More than 20 UI/UX designers regularly do dozens of small projects for our clients on Upwork. TAP Managers guide these designers and engage in communication with clients. What we expect from the candidate as a part of interaction with customers: Communication with the client in fluent English (preferably without accent). Written and oral. Effective presentation skills: the ability to conduct a call, ask the right questions, listen to the client, present the company and the team. Find out the details of the project, such as «scope», requirements, expectations, deadlines, budget, etc. Follow-up (writing letters after meetings), informing the client about the status of the project, etc. Work with customer satisfaction — receive regular feedback, improve the quality and client «happiness». Work with possible negative feedback and extremely unlikely conflict situations. Account management. It is necessary to know the big picture of the client and understand the strategic goals of the client, regularly investigate the issue of how Codebridge can still be helpful. As part of the interaction with UI/UX design teams: Setting tasks for the team of UI /UX designers or each designer separately. Review and design of the project requirements with the UI/UX designer Performance control, e.g. the quality of what is sent to the client, compliance with deadlines, and the budget used. Monitoring and maintaining team spirit and constantly working on keeping the team together. As part of project management: Constant monitoring of the project «health». Planning the team workload. Team members should be loaded equally. It is necessary to know when a particular project is coming to the end and avoid the situation when today everyone is busy, and tomorrow half of the team is free. After the project is completed, ensure the credential and case design сreation, update the company profile on Upwork, Behance and Dribble. 4 soft skills that we expect from TAP Manager in Codebridge: Responsibility. Independence. Diligence. Availability (not necessarily 24/7 but if you are awake, we expect you to answer a call or short reply to customer). We offer: A bonus system that depends on the company’s profits. Paid leave (20 working days). Sick leave (up to 10 working days). Sick leave without a certificate (up to 5 working days). Very fun corporate parties. The ability to work remotely.

At VIGO we rely on a meticulous financial system to drive business forward. Our accounts receivable department keeps that system running smoothly by managing cash influx and collecting payment from clients. We’re searching for an entry-level specialist to join our accounts receivable team to help process, track, and record payments in an accurate, efficient, and timely manner. The AR associate will have both a day-to-day and ongoing impact on financial transactions, keeping us on track, on time, and on good terms with our valued partners.Role and ResponsibilitiesPerform daily cash management duties, including the recording of bank deposits and posting of cash to the accounts receivable sub-ledger.Investigate and resolve customer balance and issues.Provide supporting documents such as BOL and POD and file disputes for unauthorized deductions and chargebacks.Communicate discrepancies to management team (Head of AR and Accounting Manager).Provide additional support to the accounting team on ad-hoc basis.Required Skills & QualificationsEnglish language proficiencyUnderstanding of basic principles of accounting and bookkeepingSuperb time management and detail orientationProficiency with Microsoft OfficeAbility to keep company and partner confidencesPreferred SkillsProficiency with one of the commonly used accounting ERP systems, such as SAP, Oracle, or NetSuiteStrong mathematical skillsGood communication skills

Компанія запрошує Спеціаліста по роботі з дебіторською заборгованістю!Вимоги: Навички по роботі з дебіторською заборгованістю з мережами, контрагентами вітаються;Моніторинг та контроль дебіторської заборгованості;Взаємодія з клієнтами по телефону для врегулювання платіжних питань;Проведення переговорів щодо врегулювання простроченої заборгованості;Обов’язки:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Висока комунікабельність та навички переговорів;Вміння ефективно вирішувати конфліктні ситуації;Відповідальність та систематичність; Умови роботи: Гідну оплату праці (обговорюється індивідуально);Цікаву роботу та можливість професійного зростання;Телефонувати: 063 283 51 11Показати телефон!

Position SnapshotLviv, UA Full-time on site or remote Position SummaryAre you passionate about Data Analyses, Finance and Accounting? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are:A professional with university degree (in the field of Economics, International relations, Accountant or Finance would be an advantage); Experienced user of MS Office (particularly of Excel) and SAP (would be a plus); Attentive to details and able to work with a big volume of data; Good analyst with communication and time management skills; Confident in English on at least Intermediate level (both written and verbal); With you we will:Consider requests for processing of supplier data; Provide check of the information specified in the request, in accordance with the instructions and procedures; Perform actions (in the system), based on the results of consideration and verification of the request; Interact with the structural divisions of the Company, the initiators of the request on the processing of the request and provides the necessary information support, receives the information necessary to fulfill; What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;​ Official employment;​ Personal & Professional development opportunities​ International environment and diverse team;​ Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV → We contact relevant applicants → Interview with a Recruiter → Technical task submission → Interview with Hiring Team → Job Offer ​communication to the Finalist​ → First working day ​ Sounds exciting? Apply now!

..Dla naszego Klienta, będącego liderem branży finansowej w obszarze zarządzania wierzytelnościami, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. telefonicznej obsługi należności.Miejsce pracy: Łódź Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie bezpośrednio u naszego Klienta.Wynagrodzenie stałe, niezależne od wyników.Pracę od pn-pt w godzinach dziennych.Szkolenie wdrożeniowe.Karty sportowe, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie lekowe, opiekę medyczną, dofinansowanie do okularów.Zadania:Kontakt z Klientami za pośrednictwem czatu, maila i telefonu.Doradztwo i negocjacje warunków dot. spłaty zobowiązań.Wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności,Obsługa reklamacji i skarg od klienta.Wymagania: Dobra dykcja.Umiejętność słuchania i precyzyjnego odpowiadania na pytania.Mile widziane doświadczenie w pracy w telefonicznej obsłudze Klienta.Dyspozycyjność do pracy na pełen etat.Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Dla naszego klienta poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Specjalista ds. Controllingu.Level One Uitzendbureau B.V. to prężnie rozwijająca się organizacja, specjalizująca się w oferowaniu prac długoterminowych i sezonowych dla pracowników tymczasowych, dbaniu o system wynagrodzeń, rekrutacji pracowników i delegowaniu siły roboczej. Level One Uitzendbureau działa w różnych sektorach, w tym w handlu hurtowym, technologii, usługach biznesowych, przemyśle, rolnictwie i ogrodnictwie.Miejsce pracy: Holandia, Emmeloord (8305 BE)Godziny pracy: poniedziałek – piątek 8:30 – 17:00Zakres obowiązków:wspieranie działań operacyjnych przedsiębiorstwa,uczestnictwo w zarządzaniu całą administracją finansowo-płacową przedsiębiorstwa Level One Uitzendbureau B.V.,zarządzanie należnościami i zobowiązaniami,sporządzanie raportów, prognoz płynności finansowej i analiz,doradztwo dla członków zarządu,odpowiedzialność za podatki, fakturowanie oraz administrację kadrowo – płacową,przeprowadzanie kontroli wewnętrznych.Naszym pracownikom oferujemy:jeżeli ta praca okaże się właściwa dla Ciebie, zaproponujemy Ci stałą współpracę,zakwaterowanie, transport i inne niezbędne narzędzia do pracy,zespół entuzjastycznych kolegów,wynagrodzenie adekwatne do rynkowego, zgodne z Twoim wykształceniem i doświadczeniem,bezpłatny dojazd do pracy na terenie Holandii.Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie aktualnego CV w języku angielskim

Numer oferty: StPr/24/0300Obowiązki:- sporządzanie dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, zlecenie, skierowania na badania, akta pracowników, ewidencja urlopów) i bieżąca obsługa pracowników- sporządzanie grafików czasu pracy- wystawianie faktur sprzedaży- rozliczenie rozrachunków i monitorowanie należności- prowadzenie korespondencji i rozmów telefonicznych w języku niemieckim- sprawdzanie faktur zakupu pod względem formalno-rachunkowym- sporządzanie sprawozdań BDO- sporządzanie pism urzędowych- bieżące prace wynikające z funkcjonowania biuraWymagania:Wymagania konieczne:Języki:niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyUmiejętności i uprawnienia:prawo jazdy kat Bcertyfikat kursu języka niemieckiego-poziom A1Wykształcenie:średnie zawodowePozostałe wymagania:[Inne] : - obiady pracownicze- pakiet fitness- atrakcyjne ubezpieczenie grupoweMiejsce pracy: Strzelecka 51, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyWymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista w Wydziale Komunikacji Społecznej 70-515 Szczecin ul. Małopolska 47 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Nadzorowanie pracy kancelaryjnej i obiegu dokumentacji jawnej w jednostkach Policji województwa zachodniopomorskiego i komórkach organizacyjnych KWP w SzczecinieProwadzenie szkoleń i bieżącego instruktażu pracownikom pionu prezydialnego KMP/KPP i wydziałów KWP w Szczecinie w zakresie pracy kancelaryjnejEwidencjonowanie, gromadzenie, rozsyłanie, aktualizowanie, archiwizowanie przepisów służbowych MSWiA, KGP, KWP i zewnętrznych aktów prawnych oraz zbioru upoważnień Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz udostępnianie ichKwalifikowanie i rozdzielanie korespondencji adresowanej do KWP w Szczecinie na właściwe komórki organizacyjne KWP i jednostki Policji woj. zachodniopomorskiegoProtokołowanie narad, odpraw służbowych kierownictwa KWP w SzczecinieRealizowanie przedsięwzięć związanych z przekazywaniem agend kierowników jednostek Policji województwa zachodniopomorskiego i komórek organizacyjnych KWP w Szczecinie oraz udział w komisjachObsługa organizacyjna odpraw, narad posiedzeń organizowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie i jego zastępców Warunki pracy Praca o charakterze administracyjno-biurowym jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze budynku KWP w Szczecinie w pokoju dwuosobowym wyposażonym w meble biurowe oraz sprzęt komputerowy i biurowy. Budynek jest wyposażony w windę, jednak cały budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5121,18 zł brutto + wysługa lat Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiDo składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.Oświadczenia kandydatów powinny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska.Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu 3 miesięcy od ogłoszenia wyników naboru ze względu na przeprowadzenie przez Pełnomocnika Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydanie poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 47 78 11 267 Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow pracy kancelaryjno-biurowej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość Ustawy o PolicjiZnajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie „Zasad techniki prawodawczej” z dnia 20 czerwca 2002 r. (Dz. U. Nr 100, poz. 908) tj. z dnia 29 lutego 2016 r. (Dz. U. Z 2016 r. poz. 283) (zm.)Umiejętność obsługi komputeraUmiejętność interpretacji przepisówUmiejętność komunikowania sięUprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość Decyzji 166/15 Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie z dnia 19 czerwca 2015 r. w sprawie szczegółowych zasad postępowania z dokumentami jawnymi w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie i jednostkach organizacyjnych Policji województwa zachodniopomorskiegoPrzeszkolenie z zakresu pracy kancelaryjnejSamodzielność, komunikatywność i dyspozycyjnośćOdpowiedzialność, rzetelność, dokładność, obowiązkowośćUmiejętność organizacji pracyOdporność na stresZdolność analitycznego myśleniaUmiejętność pracy zespołowejUmiejętność podejmowania decyzji Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” wydane przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnychOświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w SzczecinieWydział Kadr i Szkoleniaul. Małopolska 47, pok. nr 270-515 Szczecinz dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 14/2024”

Komenda Główna Policji w Warszawie Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw psychologii w Wydziale Psychologów PolicyjnychBiura Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji 02-624 Warszawa Ul. Puławska 148/150 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Koordynuje i sprawuje merytoryczny nadzór nad pracą psychologów policyjnych w obszarze opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej w PolicjiUdziela policjantom Komendy Głównej Policji oraz Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego „BOA” oraz pracownikom KGP pierwszej pomocy emocjonalnej i pomocy psychologicznej, w tym w sytuacjach kryzysowychPrzygotowuje i prowadzi szkolenia z obszaru psychologii dla policjantów i pracowników PolicjiUczestniczy w tworzeniu i modyfikowaniu programów szkoleń zawodowych oraz procedur z obszaru opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii policyjnej stosowanej w PolicjiDiagnozuje problemy z obszaru psychologii występujące w Policji i przeprowadza badania atmosfery pracy / służby oraz uczestniczy w rozwiązywaniu konfliktówOpracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych, w tym projekty ustaw, aktów wykonawczych do ustaw, aktów o charakterze wewnętrznym oraz zarządzeń i decyzji Komendanta Głównego Policji, w zakresie właściwości wydziałuUdziela policjantom i pracownikom Policji pomocy, w ramach posiadanych kompetencji, zaistniałych podczas wykonywania przez nich czynności służbowychRealizuje zadania wynikające z programu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w służbie cywilnej Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,zagrożenie korupcją.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:naturalne i sztuczne oświetlenie,wymuszona pozycja ciała,praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnością wewnątrz budynku. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOfertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlProponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 3,5 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe - magister psychologii doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 5 lat pracy w zawodzie psychologa pozostałe wymagania niezbędne: Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoUmiejętność argumentowania, pracy zespołowej i radzenia sobie w sytuacjach stresujących Komunikatywność KreatywnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Umiejętność negocjacji Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756)WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa 1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub2) osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).W formie elektronicznej poprzez:1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).

Komenda Główna Policji w Warszawie Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw organizacji kontaktów międzynarodowych w Zespole Organizacji Kontaktów Międzynarodowych Wydziału Współpracy PozaoperacyjnejBiura Międzynarodowej Współpracy Policji 02-624 Warszawa Ul. Puławska 148/150 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Weryfikuje prawidłowość i przedstawia do zatwierdzenia kierownictwu Komendy Głównej Policji i Biura Międzynarodowej Współpracy Policji KGP wnioski o wyrażenie zgody na wizyty delegacji zagranicznych oraz zagraniczne wyjazdy służbowe policjantów i pracowników Komendy Głównej Policji oraz jednostek organizacyjnych PolicjiSporządza niezbędną dokumentację związaną z kosztami zagranicznej podróży służbowej: Komendanta Głównego Policji i jego Zastępców, kierownictwa, policjantów i pracowników Biura Międzynarodowej Współpracy Policji KGP oraz policjantów i pracowników Komendy Głównej Policji w ramach Europejskiej Akademii CEPOLMonitoruje bieżące wykorzystanie budżetu na służbowe wyjazdy zagraniczne oraz zgłasza do Biura Finansów KGP zapotrzebowanie na środki finansowe zatwierdzone w rocznym budżecie Komendy Głównej Policji na służbowe wyjazdy zagraniczneZapewnia opiekę przedstawicielom delegacji zagranicznych przybyłych na zaproszenie Komendanta Głównego Policji i jego ZastępcówProwadzi ewidencję zagranicznych wyjazdów służbowych funkcjonariuszy i pracowników Komendy Głównej Policji, Komendy Stołecznej Policji, Komend Wojewódzkich Policji, Szkół Policji oraz Wyższej Szkoły Policji w SzczytnieProwadzi terminarz przedsięwzięć międzynarodowych Komendanta Głównego Policji, jego zastępców oraz kierownictwa Biura Międzynarodowej Współpracy PolicjiOpracowuje i przekazuje do jednostek organizacyjnych Policji oraz komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji informacje dotyczące pozaoperacyjnej współpracy Policji, w tym spotkań międzynarodowych z udziałem kierownictwa polskiej Policji oraz kierownictwa Biura Międzynarodowej Współpracy Policji KGP Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,zagrożenia korupcją,praca pod presją czasu.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:naturalne i sztuczne oświetlenie,wymuszona  pozycja ciała,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOfertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlProponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  2,5230 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 2 lat w obszarze współpracy międzynarodowej pozostałe wymagania niezbędne: Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Znajomość prawa krajowego i międzynarodowego w zakresie współpracy międzynarodowejUmiejętność dobrej organizacji pracy własnejUmiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office)W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość języka francuskiego lub języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym Przeszkolenie w zakresie protokołu dyplomatycznego Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm. )WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowe w zakresie przeszkolenia z protokołu dyplomatycznego Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa 1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub2) osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).W formie elektronicznej poprzez:1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).

Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: młodszy specjalista do spraw sprawozdawczości i analiz dysponenta części 85/10 – województwo łódzkie w Wydziale Finansów i Budżetu 90-926 Łódź Piotrkowska 104 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: weryfikuje i przeprowadza szczegółową analizę merytoryczną oraz formalno-rachunkową sprawozdań: Rb28NW, Rb-28NW Programy, przekazywanych przez państwowe jednostki budżetowe oraz dysponenta części 85/10 – województwo łódzkie (sprawozdania własne) w Informatycznym Systemie Obsługi Budżetu Państwa TREZOR, na podstawie, których sporządza łączne sprawozdania budżetowe dysponenta części 85/10 - województwo łódzkie, celem prawidłowego i terminowego przekazania do ministerstwa właściwego ds. finansówweryfikuje i przeprowadza szczegółową analizę merytoryczną oraz formalno-rachunkową sprawozdań RbZN o stanie zobowiązań oraz należności Skarbu Państwa z tytułu wykonywania zadań zleconych, przekazywanych przez gminy województwa łódzkiego, na podstawie których sporządza zbiorcze kwartalne zestawienia, celem włączenia do łącznego sprawozdania Rb-N dysponenta części 85/10 - województwo łódzkieweryfikuje i przeprowadza szczegółową analizę formalno-rachunkową wniosków o uzyskanie środków Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 dla jednostek samorządu terytorialnego na zadania inwestycyjne w ramach dofinansowania ze środków Rządowego Funduszu Inwestycji Lokalnych oraz dokonuje kontroli merytorycznej oraz formalno-rachunkowej rocznych informacji o wykorzystaniu środków Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 na inwestycyjne zadania dla jednostek samorządu terytorialnego, według stanu na koniec roku oraz informacji o wykorzystaniu po zakończeniu wydatkowania przekazanych środków z RFIL, przesyłanych przez gminy, celem prawidłowego i terminowego przekazania właściwym adresatomweryfikuje i przeprowadza szczegółową analizę formalno-rachunkową informacji z wykonania budżetu Wojewody Łódzkiego w układzie klasyfikacji budżetowej przekazywanych przez Wydziały ŁUW oraz dysponenta części (OWDiRF, OKF w WFiB), w celu sprawowania nadzoru i kontroli przez dysponenta części 85/10 - województwo łódzkiedokonuje analizy pod względem terminowości przekazanych składek ZUS oraz sporządza zbiorcze informacje dotyczące wpłacania należności z tytułu składek ZUS przez państwowe jednostki budżetoweprzygotowuje wystąpienia do ministra właściwego ds. finansów dotyczące realizacji wydatków, które nie wygasają z upływem roku budżetowego oraz dokonuje operacji finansowych w tym zakresietworzy zbiorcze bazy danych i analizy finansowe, które interpretuje pod względem prawidłowości ujętych danych w informacjach i sprawozdaniach sporządzanych przez państwowe jednostki budżetowe, dysponenta części 85/10 – województwo łódzkie, Wydziały ŁUW oraz gminy województwa łódzkiego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz inne analizy i zestawienia niezbędne do prowadzenia przez Kierownika Oddziału bieżącego monitoringu prawidłowości realizacji budżetu dysponenta części 85/10 - województwo łódzkieprzygotowywanie projektów korespondencji w zakresie sprawozdawczości budżetowej i statystycznej oraz realizacji budżetu w układzie klasyfikacji budżetowej Warunki pracy Czynniki uciążliwe: stres związany z terminowym przekazaniem sprawozdań odpowiednim odbiorcom (nieprzekazanie w terminie stanowi naruszenie dyscypliny finansów publicznych)Kontakty zewnętrzne: kilka razy dziennie: telefoniczne kontakty ze skarbnikami gmin województwa łódzkiego oraz głównymi księgowymi jednostek budżetowych, w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących przedłożonych sprawozdań i informacji oraz wyjaśnienia zaistniałych nieprawidłowości i problemówkilka razy w miesiącu: telefoniczne kontakty z pracownikami i kierownikami Oddziałów Urzędów Wojewódzkich polegające na współpracy i wymianie doświadczeńkilka razy w roku: telefoniczne kontakty z pracownikami ministerstwa właściwego ds. finansów, KPRM w zakresie zadań realizowanych. Wymagana jest umiejętność argumentowania oraz przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny.Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych; istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach inwalidzkich. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiProponowane wynagrodzenie zasadnicze: 4 800-5 000 zł plus dodatek stażowyNa podstawie art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej każdy z kandydatów na pracownika służby cywilnej jest zobowiązany do złożenia ww. dokumentów (Dz. U. z 2024 r., poz.409).Do składania ofert zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.Oferta złożona po terminie lub niezawierająca wszystkich "Wymaganych dokumentów i oświadczeń" nie podlega rozpatrzeniu.W przypadku złożenia oferty drogą pocztową za datę złożenia oferty uważa się datę jej nadania w polskiej placówce pocztowej.Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie ofert - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia. Prosimy o podawanie adresów e-mailowych (informacja o dalszych etapach może być przesłana w formie elektronicznej).Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia naboru.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 42 664-16-60 lub 42 664-16-52„W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: umiejętność analitycznego myślenia, szybkiego reagowania na czynnik ryzyka, korzystania z przepisów prawnych, formułowania wniosków, biegła znajomość obsługi komputera (Internet, pakiet biurowy), znajomość ustawy o finansach publicznych, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe znajomość aktów wykonawczych do ustawy o finansach publicznych oraz znajomość ustawy o rachunkowości i o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych znajomość elektronicznego publikatora aktów prawnychpraca/staż w administracji Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2024-04-29Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Punkt Obsługi Klienta bud. C 90-926 Łódź, ul. Piotrkowska 104 z dopiskiem Oferta pracy nr 136607

Dla naszego klienta, jednego z liderów branży finansowej, poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Specjalista ds. obsługi należności. Zadania:Komunikacja z klientami za pośrednictwem czatu, maila, telefonu;Wyjaśnianie przyczyn opóźnień płatności;Doradztwo i negocjowanie w zakresie warunków spłat zobowiązania;Obsługa klienta.Wymagania: Wcześniejsze doświadczenie przy obsłudze klienta- mile widziane w call center;Dyspozycyjność do pracy od pon do pt w godzinach biurowych;Umiejętność pracy z klientem, odporność na stres;Komunikatywność, łatwość formułowania myśli, dobra dykcja.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;Pełne szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do wykonywania obowiązków;Możliwość rozwoju zawodowego;Pakiet benefitów. Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Komenda Wojewódzka Policji w Opolu Komendant Wojewódzki Policji w Opolu poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw eksploatacji branży budowlanej w Zespole ds. Eksploatacji Wydziału Zaopatrzenia 45-077 Opole UL. KORFANTEGO 2 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Opracowuje plany materiałowo-finansowe zaopatrzenia w sprzęt, wyposażenie w materiały niezbędne do konserwacji i remontów nieruchomości, sprzęt pożarniczy, środki gaśnicze oraz materiały p. poż.Opracowuje plany rzeczowo-finansowe niezbędne do zapewnienia stałej, terminowej konserwacji, legalizacji i napraw sprzętu przeciwpożarowego oraz przeglądów i napraw przewodów kominowych i wentylacyjnych.Realizuje zakupy w/wym. sprzętu, wyposażenia oraz materiałów i przekazuje do użytkowania dla komórek KWP i jednostek terenowych.Realizuje wydatki w zakresie przyznanych pozycji budżetowych, wyłącznie do wysokości przydzielonych środków. Zatwierdza pod względem merytorycznym wszystkie realizowane wydatki.Prowadzi ewidencję główną sprzętu i wyposażenia pożarniczego oraz środków gaśniczych, uwzględnia co najmniej raz na pół roku ewidencji głównej z ewidencją magazynową.Zapewnia niezbędną ilość wyposażenia pożarniczego i środków gaśniczych (zgodnie z tabelami należności opracowanymi przez Specjalistę ds. p.poż i zapotrzebowaniami jednostek terenowych), oraz terminową legalizację, konserwację i naprawę.Uczestniczy w opracowania planów kontroli w ramach nadzoru w jednostkach podległych KWP w Opolu w zakresie stopnia wykorzystania sprzętu i wyposażenia pożarniczego i środków gaśniczych, celowości posiadania, prowadzenia ewidencji. Warunki pracy - budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów);- praca w terenie,- praca biurowa przy monitorze ekranowym. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiZachęcamy do brania udziału w postępowaniu konkursowym osoby niepełnosprawne!Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Oferty niekompletne i niespełniające wymogów formalnych oraz nadane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną odrzucone.Dodatkowe informacje: 478642502.Komenda Wojewódzka Policji w Opolu nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie oprócz nabory.kprm.gov.pl oraz www.opolska.policja.gov.pl.Wobec kandydata do pracy w KWP w Opolu jest przeprowadzane postępowanie sprawdzające mające na celu wydanie poświadczenia bezpieczeństwa! Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe budowlane doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Samodzielność, terminowość i sumienność.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Uprawnienia budowlane. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka PolicjiKorfantego 245-077 Opolez dopiskiem na kopercie "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 11/24 BIP KPRM" i z adresem nadawcy na kopercie

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw legislacji w Wieloosobowym Stanowisku ds. Legislacji i Postępowań w Departamencie Obsługi Prawnej 02-305 Warszawa Aleje Jerozolimskie 134 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Informuje pracowników innych komórek organizacyjnych o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie działania Urzędu Transportu Kolejowego i ich skutkach.Sprawdza i opiniuje pod względem formalno-prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym projekty aktów prawnych, w szczególności zarządzeń, regulaminów, umów, porozumień w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa, zasadami techniki prawodawczej oraz ochrony interesów Urzędu Transportu Kolejowego.Udziela niezbędnego wsparcia oraz współdziała z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Transportu Kolejowego w zakresie realizacji zadań.Udziela porad prawnych pracownikom Urzędu Transportu Kolejowego w celu zapewnienia realizacji zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami. Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty rozstrzygnięć i stanowisk Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami prawa. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa.Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.Zagrożenie korupcją. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty.List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane CV, list motywacyjny i oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.W przypadku dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu do Urzędu/na skrzynkę mailową).Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych lub nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które zalecamy.Długość i rodzaj doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać ze złożonych dokumentów (np.: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu/o wykonywaniu prac zleconych/o odbywaniu staży/praktyk/wolontariatu, itp.).Przed złożeniem aplikacji prosimy o zapoznanie się z informacjami zamieszczonymi na stronie: https://www.utk.gov.pl/pl/praca-w-utk/informacje-ogolne/zasady-naboru-w-sluzbie/10823,Zasady-naboru-w-Sluzbie-Cywilnej.htmlInformacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: http://bip.kprm.gov.pl, http://bip.utk.gov.pl/ oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 749 15 20W zależności od wymagań określonych w ogłoszeniu możliwe są jeszcze dodatkowe etapy naboru.  Jeśli na podstawie formalnej weryfikacji ofert zostaniesz zakwalifikowany(a) do kolejnego etapu naboru to poinformujemy cię telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu oraz o technikach i metodach naboru. Poszczególne etapy naboru mogą być przeprowadzone w formie zdalnej (on-line).Urząd Transportu Kolejowego jest nowoczesnym, przyjaznym i otwartym urzędem zajmującym się m.in. bezpieczeństwem i regulacją rynku kolejowego oraz prawami pasażerów. Podróżni mogą liczyć na naszą pomoc w przypadku, gdy przejazd pociągiem nie przebiegał tak, jak powinien.Chętnie dzielimy się wiedzą. Dlatego powstała Akademia UTK, w której prowadzimy szkolenia i warsztaty. Ich tematyka jest na bieżąco dostosowywana do potrzeb rynku. UTK jest inicjatorem „Deklaracji w sprawie rozwoju kultury bezpieczeństwa” oraz konkursu "Kultura bezpieczeństwa" związanego z upowszechnianiem zasad bezpieczeństwa wśród pracowników spółek kolejowych. Upowszechniamy wiedzę na temat praw pasażerów. Na dworcach kolejowych organizujemy akcje informacyjne „Dzień pasażera”. W ramach „Kampanii Kolejowe ABC” uczymy najmłodszych, jak bezpiecznie zachować się w pobliżu torów.Staramy się zawsze, by sprawy były załatwiane niezwłocznie. W Urzędzie w pełni działa elektroniczny obieg dokumentów. Pozwala to rocznie zaoszczędzić wiele kilogramów papieru. Dużą wagę przykładamy do aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością. By zapewnić skuteczne stosowanie zasad równego traktowania, od 2015 roku w Urzędzie działa Rzecznik Osób Niepełnosprawnych. UTK zdobył pierwsze miejsce w Konkursie LODOŁAMACZE 2016 za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób niepełnosprawnych w różnych dziedzinach życia. Za świadome i skuteczne działania związane z zatrudnianiem pracowników z niepełnosprawnością zostaliśmy wyróżnieni Medalem Przyjaciel Integracji. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe na kierunku prawo doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowegow obsłudze prawnej lub administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy o transporcie kolejowymZnajomość kodeksu postępowania administracyjnegoZnajomość funkcjonowania administracji publicznejZnajomość ustawy o służbie cywilnejUmiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz systemów informacji prawnejKomunikatywnośćUmiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność współpracyW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość zasad techniki prawodawczej Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-02Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Urząd Transportu KolejowegoAl. Jerozolimskie 13402-305 WarszawaDokumenty można składać osobiście w siedzibie Urzędu, przesłać pocztą, za pośrednictwem ePUAP lub poczty elektronicznej na adres: [email protected]

Specjalista ds. Księgowości ARKrakówNR REF.: 1181890Obowiązki:Monitorowanie i rozliczanie należności od klientówWspółpraca z działem sprzedaży w celu wyjaśnienia wszelkich niejasnościProwadzenie analizy salda należnościPrzygotowywanie raportów dotyczących przeterminowanych płatności.Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki związane z rachunkowością lub finansami)2-3 lata doświadczenia w obszarze rozliczeń ARZnajomość przepisów podatkowych dotyczących rozliczeń należnościUmiejętność obsługi programów finansowo-księgowychJęzyk angielski - B2+/C1Offer:Praca w nowym SSC w KrakowieMiędzynarodowe środowiskoPakiet benefitówPraca hybrydowaDuże możliwości rozwojoweFirma o dużej rozpoznawalności oraz świetnej renomie------Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Izba Administracji Skarbowej w Warszawie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw ds. prowadzenia spraw gospodarczo-sprzętowych w Pierwszym Dziale Logistyki 01-513 Warszawa ul. A. Felińskiego 2b Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sprawy gospodarczo-sprzętowe w Izbie Administracji Skarbowej w Warszawie oraz prowadzi nadzór nad ich prawidłową eksploatacją w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sprzętu. Sporządza zestawienia, raportów na potrzeby komórki w celu przekazywania informacji do Ministerstwa Finansów. Wnioskuje o zabezpieczenie środków finansowych przeznaczonych na wydatki Izby Administracji Skarbowej oraz podległych jednostek w celu prawidłowego funkcjonowania Izby.Rozlicza zamówienia i opisuje faktury zgodnie z właściwością komórki w celu prawidłowego rozliczania wydatków. Przygotowuje umowy zgodnie z właściwością w celu prawidłowego funkcjonowania Izby Administracji Skarbowej w Warszawie.Sprawuje nadzór nad realizacją umów z zakresu właściwości komórki w celu prawidłowego funkcjonowania Izby Administracji Skarbowej w Warszawie. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNA WSKAZANY ADRES E-MAIL: [email protected] NALEŻY PRZESŁAĆ SKAN WSZYSTKICH WYMAGANYCH W OGŁOSZENIU DOKUMENTÓW, NATOMIAST W PRZYPADKU WYŁONIENIA KANDYDATA DO ZATRUDNIENIA DOSTARCZYĆ ICH ORYGINAŁ.CV I LIST MOTYWACYJNY MUSZĄ BYĆ OPATRZONE PODPISEM WŁASNORĘCZNYM LUB ELEKTRONICZNYM (ePUAP)WSZYSTKIE SKŁADANE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE BIEŻĄCĄ DATĄ, PODPISEM WŁASNORĘCZNYM LUB ELEKTRONICZNYM (ePUAP).W/w dokumenty można podpisać za pomocą profilu zaufanego poprzez tzw. "podpisywarkę" na portalu ePuap. Objaśnienia co do korzystania z powyższej funkcjonalności można znaleźć tutaj:https://www.gov.pl/web/cyfryzacja/podpisz-dowolny-dokument-wykorzystaj-do-tego-profil-zaufanyWzory oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w Izbie Administracji Skarbowej dostępne są na stronie internetowej pod adresem:http://www.mazowieckie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-warszawie/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen CV POWINNO ZAWIERAĆ NASTĘPUJĄCE INFORMACJE: imię (imiona) i nazwisko kandydata, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (miejscowość), dane kontaktowe (numer telefonu, e-mail), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia niezbędny do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu o pracę stanowisku, kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu o pracę stanowisku. W przypadku złożenia przez kandydata oświadczeń o innej treści niż wskazane w ogłoszeniu, oferta zostanie uznana jako niespełniająca wymogów formalnych.Długość i rodzaj doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać ze złożonych dokumentów. Planujemy następujące metody/techniki naboru:1) Weryfikacja formalna ofert oraz rozmowa kwalifikacyjna są etapami obligatoryjnymi. 2) W zależności od liczby kandydatów zastosujemy dodatkowe metody naboru: test wiedzy i/lub sprawdzian praktyczny.Kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą mailową o terminach każdego etapu naboru, natomiast wynik naboru zostanie zamieszczony na stronie KPRM oraz BIP+.  Członkowie korpusu służby cywilnej podlegają ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz zajmowaniu określonych stanowisk lub pełnienia określonych funkcji zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.Nabór może być prowadzony częściowo lub całkowicie zdalnie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 1 roku w obszarze logistyki lub powyżej 4 lat w administracji pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość Ustawy o finansach publicznych i rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie trybu gospodarowania składnikami majątku ruchomego w który wyposażone są jednostki budżetoweZnajomość obsługi komputeraumiejętność analitycznego myśleniakomunikatywnośćumiejętność pracy w zespoleW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.2r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-05-04Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej ul. A. Felińskiego 2 B 01-513 Warszawa w zamkniętej kopercie z dopiskiem: IAS w Warszawie, ogłoszenie nr 136829Aplikacje można również składać w formie jednego pliku pdf na adres: [email protected] tytule e-maila należy wpisać: IAS w Warszawie, ogłoszenie nr 136829lub elektronicznie przez ePUAP

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw prowadzenia Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń w Departamencie Inspekcji 02-362 Warszawa ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi Krajowy Rejestr Uwalniania i Transferu ZanieczyszczeńBierze udział w zespołach i grupach roboczych, zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym, ds. rejestru uwolnienia i transferu zanieczyszczeń.Rozpatruje odwołania od decyzji wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w sprawie kar pieniężnych za niedostarczenie sprawozdania zawierającego informacje do tworzenia Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń i niezapewnienia jakości tego sprawozdania, przygotowuje projekty decyzji i postanowień Głównego Inspektora jako organu II instancji w postępowaniu administracyjnymPrzygotowuje dla Komisji Europejskiej coroczne sprawozdanie zawierające dane dotyczące uwolnień i transferów zanieczyszczeń oraz przygotowuje krajowy raport dotyczący implementacji Protokołu w sprawie rejestrów uwalniania i transferu zanieczyszczeńProwadzi kontrole wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w zakresie Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń oraz w uzasadnionych przypadkach prowadzi kontrole lub bierze udział w kontrolach prowadzonych przez wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w zakresie nadzoru nad wywiązywaniem się przez prowadzących instalacje z obowiązków w zakresie Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe- obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiINNE INFORMACJE:Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Dokumenty można składać:- w formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ- w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) albo poczty elektronicznej na adres [email protected]. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeńKandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.UWAGA: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska zaprasza do udziału w rekrutacji również osoby niepełnosprawne.Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.   Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow obszarze administracji państwowej lub na stanowisku zajmującym się współpracą z klientem anglojęzycznym pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość polskich przepisów ochrony środowiska w zakresie Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu ZanieczyszczeńZnajomość unijnych przepisów w zakresie przekazywania danych środowiskowych z instalacji przemysłowych i ustanowienia Europejskiego Portalu Emisji PrzemysłowychZnajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracyPodstawowa znajomość ustawowych zadań i kompetencji Inspekcji Ochrony ŚrodowiskaBiegła znajomość obsługi komputera środowisko Windows (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)Znajomość języka angielskiego na poziomie C1Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Przeszkolenie z zakresu procedur prawa administracyjnegoRzetelność, staranność, umiejętność analityczne, łatwość przyswajania nowych zagadnień, dyspozycyjność, rzetelność, staranność, umiejętności analityczne, łatwość przyswajania nowych zagadnieńKursy i szkolenia z zakresu ochrony środowiska Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu procedur prawa administracyjnegoDokumenty należy złożyć do: 2024-05-07Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 302-362 Warszawa z dopiskiem: "47/DI/2024”lub na adres mailowy [email protected] z dopiskiem: "47/DI/2024”