Огляд статистики зарплатні професії "Контрактный управляющий в Польщі"

Senior Engineering ManagerKrakówNR REF.: 1183945Your next companyOur Client is an international chemical company and a world leader in technologies. Your next jobAs part of the core team of the project (together with Project Director, Project Procurement Manager, SiteManager), the Large Project Senior Engineering Manager is responsible for the definition and application of thestrategy for all engineering and technical aspects of the project.He/She is managing the engineering resources allocated to the project (engineering managers, project engineers,discipline leads). He/She is directly managing a team of Project Engineers, each in charge of a specific scope orpackage. He/She also manages the scope across different E&C centres, as per the project execution strategy.He/She manages the interfaces among engineering disciplines and with the technology department and procurementdepartment, site activities, vendors, licensors, and partners.For all engineering & technical topics, he/she is the main point of contact between the client and E&C and he/sheensures that all client technical requirements are being addressed properly by E&C.He/She must lead the identification and qualification of engineering partners for the proper execution of his/herproject. He/She then is fully responsible for the management and control of these partners, including changeorders validation, quality compliance, schedule and costs associated with this scope. He/She should be vigilant toprotect the interests of AL E&C in front of this partner, with support of the contract/subcontract manager.He/She leads the technical interface management with clients, suppliers, engineering subcontractors or site team.The Large Project Senior Engineering Manager is owner of the engineering quality process for the project. Assuch, he/she organises and leads the engineering project meetings and project review meetings. He/She definesthe necessary engineering coordination procedures, project documentation management procedures,discipline-specific processes to be implemented and approves general project specifications.He/She is responsible for all project engineering KPIS (staff hours consumption, engineering progress, quantities,schedule related KPIs). What do you need to succeed?Engineering Graduate or higher qualificationsMore than 5 years as Project Engineering Management position (EM) in the O&G or on-shore EPC projectsKnowledge of the complete Project Cycle, understanding essential areas such as construction, procurementEngineering and Processes, with a focus on technical engineering as well as project management methodsManagement and leadershipTeam buildingDecision-makingEnglish proficiency is a mustAbility to travel to worldwide locations on a very frequent basisNice to have: Experience as Field Engineering or site construction engineer What will you gain?Private medical careLife insuranceAttractive bonus Holiday funds Christmas gifts Extra leaveRetirement Pension Plan What should you do?If this offer is ideal for you, please click 39Apply39 and send us your updated resume.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in the register kept by the Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under number 361.

HRK S.A. dla swojego Klienta - znanej firmy z branży budowlanej (instalacje elektryczne, teletechniczne i automatyka budynkowa) poszukuje osób na stanowisko Kierownika Robót Elektrycznych i Teletechnicznych.Kierownik Robót Elektrycznych i TeletechnicznychMiejsce pracy: Drawsko Pomorskie Zadania: analiza dokumentacji technicznej i projektowej nadzorowanie i koordynowanie robót elektrycznych zgodnie z harmonogramem ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu i kierownikiem budowy prawidłowe dokumentowanie i raportowanie wykonywanych zadań nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP sporządzanie dokumentacji powykonawczej Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (elektryczne) doświadczenie na dużych inwestycjach - hale produkcyjne, magazynowe, galerie handlowe, szpitale, hotele, obiekty wojskowe, itp. uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych min. 2 letnie doświadczenie zawodowe przy organizowaniu i nadzorowaniu robót elektrycznych biegła znajomość obsługi komputera (Excel, AutoCad, mile widziany MS Project) samodzielność w działaniu, inicjatywa w rozwiązywaniu problemów dobra organizacja pracy, terminowość prawo jazdy kat. B dyspozycyjność do delegacji  Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontakt B2B realny wpływ na rozwój działu i przejrzysty zakres obowiązków udział w ciekawych projektach jasny system motywacyjny atrakcyjne wynagrodzenie  auto służbowe do użytku prywatnego pakiet prywatnej opieki medycznej bardzo dobrą atmosferę w pracy i współpracę z doświadczonym zespołem 

Project Manager Technology and SAP Business SystemsPolskaNR REF.: 1186640The company is a leading provider of innovative hearing care solutions.Basic Information:Location: 100% remote (occasional travel to Warsaw office)Rate: 140-200PLN/h net + VATType of work: B2B contractLength: long-term projectRecruitment process: 2 stagesEnglish: B2+Luxmed, MultiSport, equipment provided by the clientRequirements:- Seeking a senior level person with experience leading technical IT projects:o On a large scaleo At an international level and with a complex structure- Candidate must have strong communication skills with both C-level and functional consultants- Candidate can handle adhoc situations and be a self-starter- Candidate with a mature approach that will be problem-solving orientedo Responsible attitude and focus on proving the project on time and budget- Projects are conducted with Agile and Watterfall methodologiesProfile:- Bachelor39s degree in computer science, economics or engineering is welcome- 8 years of hands-on IT experience with a strong focus on SAP and other technologies related to project implementations and enhancements- Excellent communication skills and business acumen to lead IT experts and senior management through change initiatives- Hands-on, multiple, comprehensive project lifecycle experience for SAP and other business systems implementations- Familiarity with standard SAP functionality (e.g. ERP, Hana, etc.) and custom development procedures- Solid experience in leading Agile and Waterfall projects- Leadership and coaching experience with teams of 5-10 IT and 10-30 key business users- Certification in project management methodologies (e.g. Prince, PMI, Scrum) is welcome- Experience with CSV requirements and release management approaches- Versatility in commonly used Project / ALM tools (Jira, Solman, etc.).- Willingness to travel to different project locations (approx. 20-30% - client pays for travel)Project outline and responsibilities:- Working on several projects, e.g. are in the process of implementing SAP S/4HANA, opening new warehouses in GermanyTasks:- Planning, leading, budgeting and documenting various SAP enhancements and technology projects on a global road map- Lead and be responsible for an agile and virtual project team of approximately 4-8 SAP project consultants located in Poland, North America and Asia- Develop user stories and end-to-end processes with global and local POs- Align standard solutions and global dependencies from an overall TCO perspective with the architecture team.- Synchronize milestones and portfolio staffing capabilities with project managers, release management and SAP CC head- Report project progress from a quality, scope, time and budget perspective to senior management on regular steering committees- Transition ERP projects from the construction phase to the operational phase according to the methodology and through the ALM "Solution Manager" system.- Train team members on project methodology and ensure adherence to standards- Ensure adherence to authorisation and compliance processes in accordance with GRC requirements and policies (e.g., authorisation, GxP, etc.), providing audit support from a project performance perspective- Prepare the team and system for the Hana S/4 upgradeTeam:Several people in the team, working with people from Poland and other Sonova locationsRecruitment process:- 1 meeting with SAP director - 1h, manager tells you about the team, vision, preliminary CV verification- 2nd meeting - the candidate gets a business case a week before the second meeting to work on. It is an example of a project to be implemented. You can ask questions about the assignment. Meeting conducted in English - present SAP director from Switzerland + teamAdditional information:The company, based in Switzerland, is a leading provider of innovative hearing care solutions. They produce a wide range of solutions - hearing aids, cochlear implants, wireless communication products, digital solutions and professional audiology care.- More than 1,800 patents and design rights- Globally, more than 200,000 employees- Hearing care -> Phonak, Unitron, Hansaton- Premium smart headphones -> Sennheiser- Cochlear implants -> Advanced BionicsWarsaw Service CentreWarsaw is one of three business hubs that support IT. The others are located in Berlin and Rotterdam. The Service Centre was established about three years ago and currently employs more than 200 people from the business and IT areas. These are specialised people only. They do not hire juniors. They all work on global projects in distributed teams. Depending on the qualifications of the team, in cooperation with employees from the US, China and other locationsHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

Sales ManagerWroclawNR REF.: 1187122For our Client, company producing industrial machines, we are looking for a person to hold Sales Manager position.Key responsibilities:Writing sales strategy, plan and tactics to achieve goals in the territory (Poland, Czech Republic, Slovakia)Identify new sales opportunities (markets, companies, projects, accreditations).Field sales as required (estimated 50% of time will be spent visiting customers. Balance of the time will be office work).Developing existing accounts by building relationships and site visits.Dedicated account management, from initial sales contact through to dispatching goods.Developing the sales territory by bringing on board new customers through prospecting, cold calling, visiting and presenting the company.Liaising with all departments to ensure customer service is maintained.Monthly sales and business development reports.To hit and exceed the area sales target and KPI’S set for your area.Requirements:Higher technical education.5+ years selling experience.Fluent English required.Selling experience within oil & gas (upstream and downstream), power gen, nuclear, defence and shipyards preferred.Experience of selling other consumable mechanical hardware (eg flanges, fittings, gaskets) also an option.Hard working and determined sales person with a strong drive to succeed.High level of honesty and integrity, confident and personable manner.Full driving licence.Attention to detail.Must be computer literate.High level of interpersonal skills.Good planning, organising and prioritising skills.Ability to make decisions and use initiative.What our Client offer:Employment based on a B2B contract.Attractive salary (base and bonuses).Work tools, company car or car allowance.Challenging & stimulating job in a professional and multinational environment.Opportunity to gain knowledge & experience with global teams & well-qualified experts.Independency in decision making.We kindly inform that we will contact selected Candidates.Hays Poland sp. z o. o. is an employment agency registered in the register kept by the Marshal of the Masovian Voivodeship under number 361.

Sales ManagerWarszawaNR REF.: 1186652Your new companyOur client is an international company, a leader in the field of modern refrigeration and transport solutions, which offers innovative refrigeration systems for transport vehicles, supporting the global supply chain of fresh products.Your new roleWe are looking for a Sales Manager with experience in business development through partners, sales channels, OEMs and direct customers. The position requires many years of experience and extensive knowledge of the automotive or related industry, analytical skills and exceptional sales skills. The selected candidate must be able to operate in an organisation, manage and cooperate with the subordinate sales team, and manage products and projects.What you39ll need to succeedMaintaining extensive knowledge of customers, opportunities, markets and competitors is critical. The Sales Manager will implement sales action plans in line with the company39s strategy. Part of this role also includes developing and presenting strategic sales proposals. Key responsibilities include managing the sales team, monitoring sales metrics, identifying growth opportunities and collaborating with field sales representatives, service team members and regional management. The Sales Manager will mentor sales colleagues and actively participate in sales and service meetings, workshops and seminars. This position is suitable for a person with many years of experience in sales management in the automotive or related industry, who has exceptional communication skills, as well as strong strategic thinking and negotiation skills. Very good work organisation, attention to detail, and fluent knowledge of English are required. A person applying for this position must be willing to travel frequently for business purposes.What you39ll get in returnThe employer offers a stable and interesting position in an international company, employment based on an employment contract, attractive salary with a bonus, medical care, work tools (car, telephone, computer) and a real opportunity to participate in the development of the brand and interesting designs.What you need to do nowIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.  Hays Poland Sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Key Account ManagerWarszawaNR REF.: 1184943Job Description - Key Account ManagerFor our client, leading international company with global brands (FMCG) we are looking for candidates for the position of Junior Key Account Manager. KEY ACCOUNTABILITIES:Business & Financial AcumenAchieves sales target via developing a strategy & solution with customers and building profitable business partnerships.Manage investment with expertise in budget & payment management.Drive customer contribution improvement with better mix and planningManage customer profitability for long term cooperation.Accounts/Distributors and Industry Knowledge.Manage JBP, customer cycle management and contract negotiation.Seek a potential opportunity to drive mutual benefit via an insightful action plan.Monitor market trends, customer needs, competitors39 action and develop appropriate plans to gain share.Customer and Stakeholder EngagementTranslate customer insights into applicable solutions for customers. Seeks advice, guidance, and direction from key stakeholders.Play an appropriate role in negotiation with customers or internal stakeholders.Build strong connections with global/regional customer teams.Escalate customer selling from pricing negotiation to category selling.Drive in-store execution to support business & category objectives.QualificationsBachelor’s degree or above.At least 3+ years of customer or trade marketing management experience with a proven track record. Prior experience in the FMCG industry is a bonus.Multiple channels & customers (Direct account/distributor) experience is a plus.Strong operational discipline and results oriented.Insights are driven by a strong understanding of customers’ needs.Challenge the status quo and determined in tough negotiation & conversation.Strong communication and interpersonal skills.Resilience, an agile mindset to cope with ambiguity, uncertainty & high pressure.Good English proficiency in written and oral is a must.We offer: Company Car Career opportunities Attractive benefits packageCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Dla naszego Klienta - lidera w branży budowlanej - poszukujemy Kierownika Budowy na ciekawy kontrakt z zakresu budownictwa przemysłowego.Kierownik BudowyMiejsce pracy: Lubin ZAKRES ZADAŃ I OBOWIAZKÓW: prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym, bezpośredni nadzór realizacji robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót, jakości, kontroli i badań, koordynacja robót realizowanych przez podwykonawców i/lub siły własne, planowanie i zamawianie środków produkcji oraz nadzór nad terminowością ich dostaw, prowadzenie dziennika budowy. WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku Kierownik Robót lub Kierownik Budowy przy budowie lub przebudowie oczyszczalni ścieków (za co najmniej 30 mln zł); uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej; wykształcenie wyższego technicznego o profilu budowlanym; umiejętność skutecznego organizowania i kierowania robotami budowlanymi; OFERUJEMY: możliwość rozwoju w firmie będącej liderem w sektorze budowlanym; długoterminową współpracę oraz możliwość realizowania inwestycji z sektora przemysłowego; niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy); pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na życie, platforma MyBenefit); adekwatne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy;

Regional Director/ Branch ManagerWarszawaNR REF.: 1187396For our client, a rapidly growing international investment brokerage firm entering the Polish market, we are currently seeking a candidate for the role of Regional Director/Branch Manager.Location: WarsawThe individual in this role will be responsible for the development and maintenance of the local business, its operational activities, and the establishment of a local branch.Key Responsibilities:Developing and implementing client relationship strategies to enhance customer satisfaction and retention.Leading and managing a team of client relationship specialists, providing guidance and support to ensure high performance.Monitoring and analysing customer feedback to identify areas for improvement.Building and maintaining strong relationships with key clients and stakeholders.Ensuring compliance with all regulatory requirements and company policies.Preparing and presenting regular reports on client relationship performance.Our Client is Looking For:Higher education, preferably in economics or business management.Professional experience in relevant business areas such as investment, stock trading, FX, and CFD brokerage.Basic knowledge of the investment/trading market and competition in Poland.Advanced knowledge of key marketing and sales principles.Basic understanding of compliance directives (e.g., MiFID II) and AML.A motivated, goal-oriented, ambitious individual capable of achieving set objectives.Ability to work in a dynamic environment.Proficiency in Polish and English.Our Client Offers:Employment based on a contract of employment or B2B agreement.Work in an international environment on interesting projects.Very good financial and bonus conditions.Office work in a central location in Warsaw.Hays Poland sp. z o. o. is an employment agency registered in the register kept by the Marshal of the Masovian Voivodeship under number 361.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kierowanie pracami budowlanymi, nadzór i koordynowanie robót budowlanych,Kontrola oraz prowadzenie rozliczeń podwykonawców,Prowadzenie dokumentacji budowlanej,Uczestnictwo w odbiorach z inspektorami,,Zamawianie potrzebnych materiałów i sprzętu zgodnie z harmonogramem,Współpraca z Kierownikiem Kontraktu,Bezpośredni kontakt z Nadzorem Klienta,Realizacja procesu budowlanego zgodnie z przepisami BHP.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia na podobnym stanowisku, po stronie Generalnego Wykonawcy lub Podwykonawcy przy budowie hal przemysłowych, produkcyjnych lub magazynowych wraz z infrastrukturą zewnętrzną,Wykształcenia wyższego z obszaru budownictwa,Posiadania uprawnień budowlanych,Czynnego prawa jazdy kat. B, Samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie,Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy B2B,Samodzielne stanowisko gwarantujące dużą dozę decyzyjności oraz dające wiele satysfakcji,Niezbędne narzędzia pracy,Dobrą atmosferę pracy w przyjaznym i otwartym zespole.

HRK S.A. dla swojego Klienta - znanej firmy z branży budowlanej (instalacje elektryczne, teletechniczne i automatyka budynkowa) poszukuje osób na stanowisko Kierownika Robót Elektrycznych i Teletechnicznych.Kierownik Robót Elektrycznych i TeletechnicznychMiejsce pracy: Bydgoszcz Zadania: analiza dokumentacji technicznej i projektowej nadzorowanie i koordynowanie robót elektrycznych zgodnie z harmonogramem ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu i kierownikiem budowy prawidłowe dokumentowanie i raportowanie wykonywanych zadań nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP sporządzanie dokumentacji powykonawczej Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (elektryczne) doświadczenie na dużych inwestycjach - hale produkcyjne, magazynowe, galerie handlowe, szpitale, hotele, obiekty wojskowe, itp. uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych min. 2 letnie doświadczenie zawodowe przy organizowaniu i nadzorowaniu robót elektrycznych biegła znajomość obsługi komputera (Excel, AutoCad, mile widziany MS Project) samodzielność w działaniu, inicjatywa w rozwiązywaniu problemów dobra organizacja pracy, terminowość prawo jazdy kat. B dyspozycyjność do delegacji  Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontakt B2B realny wpływ na rozwój działu i przejrzysty zakres obowiązków udział w ciekawych projektach jasny system motywacyjny atrakcyjne wynagrodzenie  auto służbowe do użytku prywatnego pakiet prywatnej opieki medycznej bardzo dobrą atmosferę w pracy i współpracę z doświadczonym zespołem 

HRK S.A. dla swojego Klienta - znanej firmy z branży budowlanej (instalacje elektryczne, teletechniczne i automatyka budynkowa) poszukuje osób na stanowisko Kierownika Robót Elektrycznych i Teletechnicznych.Kierownik Robót Elektrycznych i TeletechnicznychMiejsce pracy: Gdańsk Zadania: analiza dokumentacji technicznej i projektowej nadzorowanie i koordynowanie robót elektrycznych zgodnie z harmonogramem ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu i kierownikiem budowy prawidłowe dokumentowanie i raportowanie wykonywanych zadań nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP sporządzanie dokumentacji powykonawczej Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (elektryczne) doświadczenie na dużych inwestycjach - hale produkcyjne, magazynowe, galerie handlowe, szpitale, hotele, obiekty wojskowe, itp. uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych min. 2 letnie doświadczenie zawodowe przy organizowaniu i nadzorowaniu robót elektrycznych biegła znajomość obsługi komputera (Excel, AutoCad, mile widziany MS Project) samodzielność w działaniu, inicjatywa w rozwiązywaniu problemów dobra organizacja pracy, terminowość prawo jazdy kat. B dyspozycyjność do delegacji  Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontakt B2B realny wpływ na rozwój działu i przejrzysty zakres obowiązków udział w ciekawych projektach jasny system motywacyjny atrakcyjne wynagrodzenie  auto służbowe do użytku prywatnego pakiet prywatnej opieki medycznej bardzo dobrą atmosferę w pracy i współpracę z doświadczonym zespołem 

HRK S.A. dla swojego Klienta - znanej firmy z branży budowlanej (instalacje elektryczne, teletechniczne i automatyka budynkowa) poszukuje osób na stanowisko Kierownika Robót Elektrycznych i Teletechnicznych.Kierownik Robót Elektrycznych i TeletechnicznychMiejsce pracy: Łódź Zadania: analiza dokumentacji technicznej i projektowej nadzorowanie i koordynowanie robót elektrycznych zgodnie z harmonogramem ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu i kierownikiem budowy prawidłowe dokumentowanie i raportowanie wykonywanych zadań nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP sporządzanie dokumentacji powykonawczej Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (elektryczne) doświadczenie na dużych inwestycjach - hale produkcyjne, magazynowe, galerie handlowe, szpitale, hotele, obiekty wojskowe, itp. uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych min. 2 letnie doświadczenie zawodowe przy organizowaniu i nadzorowaniu robót elektrycznych biegła znajomość obsługi komputera (Excel, AutoCad, mile widziany MS Project) samodzielność w działaniu, inicjatywa w rozwiązywaniu problemów dobra organizacja pracy, terminowość prawo jazdy kat. B dyspozycyjność do delegacji  Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontakt B2B realny wpływ na rozwój działu i przejrzysty zakres obowiązków udział w ciekawych projektach jasny system motywacyjny atrakcyjne wynagrodzenie  auto służbowe do użytku prywatnego pakiet prywatnej opieki medycznej bardzo dobrą atmosferę w pracy i współpracę z doświadczonym zespołem 

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik projektu do spraw zarządzania inwestycjami w Zespole Kierownika Projektu, w Oddziale Generalnej Dyrekcji DrógKrajowych Oddział w Gdańsku 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Koordynuje i nadzoruje prace związane z budową dróg i obiektów inżynierskich oraz identyfikuje i ocenia ryzyka projektu, projektuje mechanizmy kontroli i działań ograniczających zidentyfikowanie ryzyka, a także sprawuje nadzór nad bieżącym monitoringiem oraz ocenia skuteczność podjętych działań, w celu właściwej i terminowej realizacji inwestycji. Wykonuje zadania związane z realizacją programów rządowychWspółpracuje z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali GDDKiA, biurami projektowymi, samorządami, i innymi jednostkami administracyjnymi, w zakresie planowania, przygotowania, realizacji, finansowania, rozliczania zadania inwestycyjnego związanego z budową dróg i obiektów inżynierskich oraz w okresie gwarancyjnym, w celu właściwej i terminowej realizacji kontraktuNadzoruje przygotowania dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych, opinii , uzgodnień, zgłoszeń, pozwoleń i dokumentacji projektowej w okresie przygotowania i realizacji inwestycji oraz prowadzi spotkania informacyjno-technicznych, konsultacji społecznych w celu właściwej i terminowej realizacji inwestycjiWykonuje prawa i obowiązki Zamawiającego zgodnie z Warunkami Kontraktu oraz obowiązki wynikające z procedur warunkujących uzyskanie dofinansowania ze źródeł zewnętrznych, a także egzekwuje od Wykonawców wypełnianie zobowiązań wynikających z zawartych umów, sprawuje kontrolę nad nadzorami, w celu właściwej i terminowej realizacji kontraktuOpiniuje i uzgadnia z właściwymi komórkami organizacyjnymi dokumenty kontraktowe, tj. np. polecenia zmiany, umowy uzupełniające, roszczenia, zmiany technologiczne, programy badań laboratoryjnych, itp., w celu właściwej pod względem terminowości, wartości i jakości realizowanego zadaniaUczestniczy w naradach technicznych, komisjach technicznych i eksperckich oraz w pracach komisji odbioru robót, przeglądach i odbiorach gwarancyjnych i pogwarancyjnych, sprawuje kontrolę nad usuwaniem wad i usterek, celem właściwej i terminowej realizacji projektuWnioskuje o zamówienia uzupełniające oraz nadzoruje przygotowanie rekomendacji działań w przypadku przedwczesnych terminów wygaśnięcia obowiązywania uzgodnień, porozumień, decyzji i umów, w celu podjęcia terminowych i właściwych działańNadzoruje sporządzenia rozliczenia zadania związanego z budową dróg i obiektów inżynierskich oraz nadzoruje proces przejęcia środka trwałego i przygotowania materiałów do zgłoszenia do ubezpieczyciela nowo oddanych inwestycji w uzgodnieniu z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi w celu prawidłowego rozliczenia inwestycji, ubezpieczenia, przejęcia środka trwałego OT i przekazania inwestycji do właściwych komórek organizacyjnych Warunki pracy Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy komputerzePraca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowychPraca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiPamiętaj o zamieszczeniu klauzuli dot. przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji RODO Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow obszarze budownictwa drogowego pozostałe wymagania niezbędne: Prawo jazdy kat. BZnajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych, FIDIC, ustawy o drogach publicznych oraz prawa budowlanego ze szczególnym uwzględnieniem uregulowań dotyczących dróg i obiektów inżynierskichPraktyczna znajomość pakietu MS-OfficeKompetencje: zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami , świadomość kosztów, zorientowanie na osiąganie celów, skuteczna komunikacjaPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektamiUprawnienia projektowe lub wykonawcze Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-09-29Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych iAutostrad Oddział w Gdańskuul. Subisława 580-354 Gdańsk

Senior Project Manager with GermanSkawinaNR REF.: 1188443For our client, a leader specialising in services for industry and health, we are looking for a Senior Project Manager with German. What Will You Do - ResponsibilitiesDaily cooperation with companies located in GermanyDeveloping a winning project implementationPreparation of a project management planDefining roles and responsibilities and providing clear and focused leadership for the project teamProviding the best solutions in relation to the client39s requirements (budget, planning, scope, final technical solution), while maintaining the competitiveness of AL E&CDefining the contractual frameworkEnsuring effective handover from development to implementationManage and monitor project performance on an ongoing basisOngoing monitoring of project costs, identification, forecasting in order to control the existing budgetProject risk managementAccurate and timely reportingPrepare and conduct the capitalisation reviewWho Are We Looking For – Requirements : Excellent knowledge of German : Native Speaker preferredEngineer DiplomaMinimum 10+ years of proven experience in international EPC/PMC project managementMinimum 7 years of experience in the oil&gas sector: preferably as a project manager for EPC/PMCAnalytical and strategic thinking to make the right decisions quickly and effectivelyStrong negotiation skills in dealing with suppliers and contractorsStrong leadership, communication and management skillsResults-oriented and ability to manage costs and budgetsWillingness to travelHays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego Klienta, rozpoznawalnego i uznanego generalnego wykonawcy, poszukujemy Kierownika robót elektrycznych do oddziału we  Wrocławiu.Zadania: Nadzorowanie procesu realizacji w zakresie robót elektrycznych/ teletechnicznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy Sporządzanie i analiza budżetu, harmonogramu oraz postępu wykonywanych prac Nadzorowanie i koordynowanie pracy podwykonawców Weryfikacja dokumentacji projektowej Optymalizacja realizacji robót z branży elektrycznej i uzgadnianie z zamawiającym rozwiązań zamiennych Ofertowanie oraz prowadzenie negocjacji warunków umowy z podwykonawcami Raportowanie postępów pracWymagania: Wykształcenie wyższe (kierunek – Elektrotechnika) Uprawnienie do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w zakresie sieci, instalacji oraz urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych Doświadczenie w kierowaniu robotami na stanowisku Kierownika robót elektrycznych Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji budowlanej, wykonawczej i powykonawczej Dobra, praktyczna znajomość prawa budowlanego i przepisów BHP Bardzo dobra znajomość MS Office, MS Project oraz AutoCAD Prawo jazdy kat. B Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowychOferta: Udział w prestiżowych i ambitnych projektach budowlanych Budowy zlokalizowane w ramach oddziału (brak konieczności pracy w dalekiej delegacji) Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia Możliwość rozwoju kariery zawodowej i awansu Pakiet benefitów – karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie Wysoki standard zaplecza budowy dla kadry zarządzającej (klimatyzacja, łącze Internetu, salka konferencyjna, węzeł sanitarny) Liczebne zespoły realizujące projekt Program szkoleń branżowych Dofinansowanie studiów podyplomowych Auto służbowe do użytku prywatnegoOferta dotyczy pracy stałej.

Numer oferty: StPr/24/2261Obowiązki:według stanowiskaWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), kierunek: BudownictwoPozostałe wymagania:Oczekiwania wobec kandydatów:- Wykształcenie wyższe techniczne kierunek budownictwo- Doświadczenie na podobnym stanowisku- Uprawnienia budowlane;- Dobra znajomość programu AutoCad- Umiejętności planowania i organizacyjne- Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji;- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji- Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole- Prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży na terenie krajuZadania:- Nadzorowanie procesu realizacji w zakresie robót sanitarnych, w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy;- Ofertowanie zakresu robót, udział w przedmiarowaniu robót- Analiza dokumentacji projektowej pod kątem rozwiązań zamiennych;- Czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy;- Optymalizacja realizacji robót branży sanitarnej;- Współpraca międzybranżowa;- Współpraca z Kierownikiem Projektu, Kierownikiem Budowy;Naszym pracownikom oferujemy: Pełną wyzwań pracę, stabilne zatrudnienie według umowy o pracę na pełny etat, wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji wiedzy i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy, pakiet świadczeń dodatkowych: pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne i inne, pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach z budownictwa kubaturowego, hydrotechnicznego, niskoenergetycznego, możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, możliwość dalszego awansu, dużą samodzielność w działaniu, bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną, praca w profesjonalnym zespole, w sprzyjającej rozwojowi zawodowemu atmosferze.Miejsce pracy: SKRAJNA 41A, 25-650 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Director of Group FinanceKrakówNR REF.: 1188619As the Head of Group Finance, you are responsible for the planning, coordination and management of all local activities involved with finance, accounting and controlling as well as their aggregation on global and group level. In this role you report directly to the board of management (Chief Commercial Officer), act as the disciplinary leader of the Group Finance Team and the professional leader of all local finance teams in our global organization.Responsibilities:Overall responsibility for the global group finance function with finance teams in Poland, Germany and BulgariaProfessional and disciplinary management of the entire finance area (FP&A, accounting, treasure, tax, etc.)Set-up and improvement of efficient and effective group finance team in Krakow incl. task organization, process alignment and tool harmonizationImprovement of financial management reporting in relation to i.e. P&L, balance sheet and liquidity and working capitalPreparation of monthly, quarterly and annual financial statements in accordance with local GAAP (i.e. German HGB) and IFRSConsolidation of monthly, quarterly and annual financial statements within the groupContact for banks, auditors, tax consultants and the shareholderPreparation of financial budgets and forecasts, tax returns as well as short and long-term cash flow projections including active cash managementPreparation of deviation analyses and identification of need for action with subsequent initiation and tracking of corresponding measuresImprovement of controlling structures and KPI systems to support data-driven corporate managementSupport the strong growth strategy of the company in all financial matters, i.e. scenario plannings, budgeting, financing and fundingSupport of production and sales controlling throughout the companyCoordination of the global development of local structuresRequirements:University degree in finance & accounting, business administration or economics with strong financial knowledgeAt least 7 years. professional experience in management consulting/auditing or a well-known industrial companySeveral years of proven professional and management experience in a comparable positionExperience in a global environment with local GAAP reporting, i.e. in Germany, Poland, Bulgaria, USA, Brazil, JapanIn-depth knowledge of FP&A, accounting, treasury and tax managementStrong analytical and communication skillsFamiliar with and experienced in change processes, such as restructuring, transformation, growth or start-up phasesConfident in project management and presentation of resultsSkiils to negotiate professionally with banks, auditors and other external partnersCompetent in the use of common tools such as Excel, PowerPoint, Dynamics and familiar with ERP and accounting systemsVery good written and spoken Englishis a mustNice to have:German at B1/B2 - not mandatoryExperience on continuous improvement of financial accounting systemsOffer:Contribute to the growth and development of the Renewable Energy SectorA position in an international company with flat hierarchies and English as main communication languageAn agile and dynamic corporate culture in which personal contribution is most importantA role that allows you to shape our growing company and to take over responsibility from day oneCollaboration in a dynamic and highly motivated international team An attractive compensation package and additional benefits, incl. company car, as well as an unlimited employment contractFlexible working hours and remote/ hybrid working modelsHays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Net Service S.A., spółka zajmująca się w przeważającej mierze realizacją inwestycji w zakresie instalacji elektrycznych i teletechnicznych należąca do Dussmann Polska Sp. z o.o., wchodząca w skład międzynarodowego Holdingu Dussmann, wiodącego dostawcy usług IFM w Europie Środkowo-Wschodniej, do jednej ze Spółek wchodzących w skład Grupy w Polsce, poszukuje kandydatów/ek na stanowisko:Kierownika Projektu w Łodzi  Nasza misjaJesteśmy częścią międzynarodowego holdingu, specjalizującego się w ponad 100 usługach. Dzięki zmotywowanym pracownikom i ukierunkowaniu na innowacje i technologię opracowujemy dostosowane do potrzeb koncepcje i rozwiązania dla naszych klientów.Cel stanowiska: Terminowa i rzetelna realizacja projektu zgodna ze strategicznymi działaniami organizacji. Koordynacja prac projektowych w zakresie instalacji elektrycznych i teletechnicznych robót ogólnobudowlanych oraz sanitarnych, przy optymalnym wykorzystaniu zasobów ludzkich i materialnych.Oferujemy:·    Konkurencyjne warunki zatrudnienia·    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w międzynarodowej organizacji·    Stanowisko pozwalające budować swoją pozycję·    Wysoki poziom decyzyjności i odpowiedzialności w ramach realizowanych projektów·    Możliwość rozwoju kompetencji poprzez pracę na rzecz organizacji Integrated Facility Management·    Pakiet benefitów właściwy dla stanowiska (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie inne)·    Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy)Zadania:·    Organizacja i nadzór pracy podległego Zespołu, delegowanie zadań w celu zapewnienia sprawnego i terminowego realizowania projektów przez PM’s·    Analiza i weryfikacja budżetów i umów kontraktowych·    Odpowiedzialność za budżet i terminy prowadzonej inwestycji·    Weryfikacja harmonogramów i postępu robót·    Weryfikacja zgodności prowadzonego kontraktu z budżetem·    Bieżące raportowanie postępów kontraktu·    Weryfikacja  kosztów kontraktowanych podwykonawców·    Uczestnictwo w naradach koordynacyjnych

Poszukujemy Kierownika Robót Konstrukcyjnych! To stanowisko jest idealne dla osób z doświadczeniem w nadzorowaniu prac budowlanych, które chcą mieć wpływ na jakość i terminowość realizacji projektów. Będziesz odpowiedzialny za protokolarne przekazywanie frontu prac podwykonawcom, prowadzenie dokumentacji budowy, kontrolę realizacji robót zgodnie z dokumentacją i przepisami BHP oraz organizację prac zgodnie z harmonogramem. Jeśli cenisz precyzję, odpowiedzialność i skuteczną komunikację, dołącz do naszego zespołu i wspieraj nas w realizacji kluczowych projektów budowlanych!Twój zakres obowiązków:Protokolarne przekazywanie frontu prac podwykonawcom i kierowanie wyznaczonym odcinkiem budowy, nadzorując jakość i terminowość realizowanych robót zgodnie ze specyfikacją techniczną i dokumentacją projektową.Prowadzenie dokumentacji budowy, w tym nadzór nad przygotowaniem dokumentacji red-corex, odbiorowej, i powykonawczej.Kontrola podwykonawców według kontraktu, dokumentacji projektowej, harmonogramu i przepisów BHP.Organizowanie i koordynowanie prac zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem robót oraz przeprowadzanie wycen etapów budowlanych.Sporządzanie raportów, odbiór jakościowy prac od podwykonawców z udziałem Działu Jakości oraz rozliczanie prac zgodnie z zaawansowaniem.Opracowywanie założeń do harmonogramu projektu dla nadzorowanego zakresu, w tym opracowywanie/rewizja Planu Organizacji Robót (POR) oraz sporządzanie harmonogramów krótkoterminowych.Bieżące informowanie przełożonych o postępie prac i ewentualnych odchyleniach od planu oraz współpraca z pozostałymi członkami zespołu.

Poszukujemy Kierownika Robót Konstrukcyjnych! To stanowisko jest idealne dla osób z doświadczeniem w nadzorowaniu prac budowlanych, które chcą mieć wpływ na jakość i terminowość realizacji projektów. Będziesz odpowiedzialny za protokolarne przekazywanie frontu prac podwykonawcom, prowadzenie dokumentacji budowy, kontrolę realizacji robót zgodnie z dokumentacją i przepisami BHP oraz organizację prac zgodnie z harmonogramem. Jeśli cenisz precyzję, odpowiedzialność i skuteczną komunikację, dołącz do naszego zespołu i wspieraj nas w realizacji kluczowych projektów budowlanych!Twój zakres obowiązków:Protokolarne przekazywanie frontu prac podwykonawcom i kierowanie wyznaczonym odcinkiem budowy, nadzorując jakość i terminowość realizowanych robót zgodnie ze specyfikacją techniczną i dokumentacją projektową.Prowadzenie dokumentacji budowy, w tym nadzór nad przygotowaniem dokumentacji red-corex, odbiorowej, i powykonawczej.Kontrola podwykonawców według kontraktu, dokumentacji projektowej, harmonogramu i przepisów BHP.Organizowanie i koordynowanie prac zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem robót oraz przeprowadzanie wycen etapów budowlanych.Sporządzanie raportów, odbiór jakościowy prac od podwykonawców z udziałem Działu Jakości oraz rozliczanie prac zgodnie z zaawansowaniem.Opracowywanie założeń do harmonogramu projektu dla nadzorowanego zakresu, w tym opracowywanie/rewizja Planu Organizacji Robót (POR) oraz sporządzanie harmonogramów krótkoterminowych.Bieżące informowanie przełożonych o postępie prac i ewentualnych odchyleniach od planu oraz współpraca z pozostałymi członkami zespołu.