Огляд статистики зарплатні професії "Помощник HR менеджера в Києві"

Open to Internal and External Candidates Position Title:Human Resources Assistant (2 positions)Duty Station:Kyiv, UkraineClassification:General Service Staff, Grade G4Type of Appointment:Special Short-Term, Six months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:01 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the general supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the National Human Resources Officer, the incumbent will be responsible for HR and administrative tasks.Core Functions / Responsibilities:Support recruitment processes in the office by coordinating the publication of Vacancy Notice/Special Vacancy Notice, receiving and sorting applications, arranging interviews and tests, preparing all the required documentation and materials, sending communications to candidates, contacting previous employers for reference checks and any other related activity as assigned. Carry-out pre-employment activities such as preparation of Entry On Duty (EOD) documentation and collection of supporting documentation, coordination of EOD medical exams, follow-up with Health Insurance Medical Services (Manila or Panama) on medical clearances, coordination of orientation sessions, arrangement for security briefing and medical examinations, inclusion in insurance plans as appropriate, creation of personal file, etc. Perform assigned role(s) in PRISM HR paying special attention to data consistency and accuracy; input and maintain data based on approvals and supporting documentation; monitor and follow up on contractual situation and entitlements and generate reports, contract extensions, personnel actions and other related documentation. Perform the role of Time-keeper in PRISM; maintain, update and reconcile leave quotas based on supporting documentation; generate and edit leave-related reports; respond to general questions concerning leave administration; guide staff on request and approval procedure in PRISM. Support separation, classification, reclassification and promotion processes by collecting necessary documentation, drafting forms, making basic calculations, obtaining approvals and coordinating with relevant units in the Regional Office and Administrative Centers. Update and maintain electronic and physical archiving systems in the unit including personnel files with all supporting documentation, recruitment files, Human Resources policies, regulations, guidelines and manuals, internal controls, etc. Draft certificates of employment, notices, letters, reports, presentations, graphs, update the organizational chart and support timely submission of documents. Support the organization of meetings, training activities and other Human Resources events by carrying out logistical activities such as arrangement of meeting facilities, equipment, materials, preparation of correspondence and drafting and assembling of documents. Respond to general inquiries regarding Human Resources policies, instructions and procedures. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least four years of relevant work experienceORBachelor’s Degree or equivalent from an accredited academic institution (preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology) with at least two years of professional work experience.ExperienceProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in SAP is a distinct advantage; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following competencies:Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form to [email protected]  by 01 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 19.04.2023 to 01.05.2023.

Classification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 June 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:The Office of Staff Security (OSS) is responsible for providing leadership on safety/security policy management and Mission operational support to enable the safest and most effective implementation and delivery of IOM programs and activities.Under the direct daily administrative supervision of the Chief of Mission (COM), and under the direct operational supervision and managerial responsibility of the Country Field Security Officer (CFSO), the successful candidate will be responsible for actively assisting the CFSO with all aspects of OSS administration in Ukraine. Administrative Assistant will have a daily reporting line to the COM and will have a technical reporting line to the CFSO. Core Functions / Responsibilities:Assure smooth operational running of OSS administrative activities (TRIP/SCAAN clearances) by means of following IOM/UNDSS established operational rules and procedures. Provide logistical support (travel arrangements, including visas, tickets, etc.) to OSS staff. Coordinate with UNDSS the issuance of UNID’s according to the pre-approved template provided by the technical cell of UNDSS. Coordinate OSS procurement requests, including processing and following up of online purchase requisitions (PR) and other transactions with the relevant units: Purchase Order (PO), Bids Analysis Summary (BAS), Service Agreements and Online Invoice Payable (OIPA). Assist OSS staff with requests on IT material and other IT requests through the IT ticketing application. Assist with the recording of new vendors in the Vendor Management System (VMS). Support logistical arrangements for seminars, trainings, conferences, retreats and other events (in presence or hybrid events through creation of Teams meetings and Webinars). Respond or draft responses to standard/ routine correspondence and other communications; use word processing package to produce a wide variety of large, complex documents and reports. Proofread documents and format texts for accuracy, grammar, punctuation and style, as well as for adherence to established standards. Initiate general administrative tasks in the computerized financial / travel / human resources systems. Make travel and hotel arrangements and prepare travel authorizations/claims for staff as required. Provide assistance in the administrative processing of vacancy notices and consultants' contracts. Research, compile and organize information and reference materials from various sources for reports; create spreadsheets and presentations; manage and update databases for mailing lists and other information; and maintain electronic and paper files. Order office supplies and research new deals and suppliers. Coordinate with HR on IOM staff list and update the list and upload in OSS SharePoint. Report to duty, if need be, during official holidays and after normal working hours to support CFSO emergency programs or any other work-related issue. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate or equivalent with at least five years of relevant work experience;ORBachelor’s degree or equivalent from an accredited academic institution with at least three years of professional work experience.ExperienceExperience of work with an international organization would be considered as a strong advantage; Microsoft Office skills on Microsoft Word, Excel, Power Point. Excellent communication and writing skills with the ability to analyse complex problems, and identify and convey clear, rapid solutions; and, Strong general analytical skills.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 30 July 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the general supervision of the Chief of Mission (CoM) and the National Senior Human Resources Officer, and the direct supervision of the Senior Human Resources Specialist, the incumbent will be responsible for HR and administrative tasks.Core Functions / Responsibilities:Support recruitment processes in the office by coordinating the publication of Vacancy Notice/Special Vacancy Notice, receiving and sorting applications, arranging interviews and tests, preparing all the required documentation and materials, sending communications to candidates, contacting previous employers for reference checks and any other related activity as assigned. Carry-out pre-employment activities such as preparation of Entry On Duty (EOD) documentation and collection of supporting documentation, coordination of EOD medical exams, follow-up with Health Insurance Medical Services (Manila or Panama) on medical clearances, coordination of orientation sessions, arrangement for security briefing and medical examinations, inclusion in insurance plans as appropriate, creation of personal file, etc. Perform assigned role(s) in PRISM HR paying special attention to data consistency and accuracy; input and maintain data based on approvals and supporting documentation; monitor and follow up on contractual situation and entitlements and generate reports, contract extensions, personnel actions and other related documentation. Perform the role of Time-keeper in PRISM; maintain, update and reconcile leave quotas based on supporting documentation; generate and edit leave-related reports; respond to general questions concerning leave administration; guide staff on request and approval procedure in PRISM. Support separation, classification, reclassification and promotion processes by collecting necessary documentation, drafting forms, making basic calculations, obtaining approvals and coordinating with relevant units in the Regional Office and Administrative Centers. Update and maintain electronic and physical archiving systems in the unit including personnel files with all supporting documentation, recruitment files, Human Resources policies, regulations, guidelines and manuals, internal controls, etc. Draft certificates of employment, notices, letters, reports, presentations, graphs, update the organizational chart and support timely submission of documents. Support the organization of meetings, training activities and other Human Resources events by carrying out logistical activities such as arrangement of meeting facilities, equipment, materials, preparation of correspondence and drafting and assembling of documents. Respond to general inquiries regarding Human Resources policies, instructions and procedures. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least four years of relevant work experienceORBachelor’s Degree or equivalent from an accredited academic institution (preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology) with at least two years of professional work experience.ExperienceProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in SAP is a distinct advantage; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 30 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

В комерційну компанію потрібенПОМІЧНИК КЕРІВНИКА з адміністративної роботиНавчання, кар'єрне зростання.Звичайний графік.Оплата: до 24000 грн + премії.

Зважаючи всі обставини в країні ми всеж таки продовжуємо працювати…І надаємо місця на працевлаштування!На даний час нам потрібний ПОМІЧНИК КЕРІВНИКА в логістичну компанію ТОВ «ЛОГІСТИК ПЛЮС»Кого ми шукаємо:Комунікабельну, пряму, відкритуЗ досвідом, або без досвіду роботи в дані сферіВід нас:Теплий і затишний офіс Горизонт ПаркНоутбук, мобільний телефон і тд..Навчання по роботі з логістикоюПряме підпорядкування директоруВід Вас: Резюме, або коротки опис про себе! Декілька Вашиш фото, так як розумієте що Ви майбутній кандидат на посаду другої людини в організації!І саме головне бажання працювати і заробляти кошти!По більш детальні інформації такі як: графік роботи, заробітна плата, специфіка роботи і тд….Прошу писати в дірект)З повагою ВікторіяВимоги, побажання: Обов'язки: Умови: 

Обов’язки: Формування замовлень постачальникам сировини; Підтримання оптимального запасу сировини та готової продукції на вільному залишку;Інформаційна підтримка з відділами обслуговування клієнтів та продажів;Аналіз конкурентного середовища (ціни, акції і т.д.);Підготовка аналітичних звітів;Забезпечення актуальної інформації в прайс-листах та на сайтах;Виконання поточних завдань. Винагорода: На випробувальний термін: 16 000 грн. Після випробувального терміну: 16 000 грн. + бонус (за результатами випробувального терміну)Вимоги до кандидата:Впевнений користувач ПК (Microsoft Excel обов’язково);Бажаний досвід роботи з 1С: Підприємство;Можливість працювати віддалено, періодична присутність в офісі (м. Київ).Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Ініціативність та проактивність Уважність до деталей, орієнтованість на результат, вміння працювати в команді; Особисті характеристики: Ставите до себе високі вимоги та вмієте працювати самостійно;Складні завдання сприймаєте, як можливість особистого та професійного зростання;Любите високу інтенсивність роботи;Чітко виконуєте роботу в обумовлені строки.Куди надсилати резюме : +380 50 411 1872

Терміново потрібен/на помічник(ця) керівника Вимоги:• освіта середня спеціальна чи вища або здобуття найближчим часом, бажана юридична;• можливість працювати багато та в режимі багатозначності;• досвід роботи не обов’язковий.Умови роботи:• комфортний офіс в центрі Києва (Печерський район);• дружній колектив;• офіційне працевлаштування;• практичний досвід роботи в багатьох напрямах.Обов’язки:• виконання доручень керівника;• підготовка документів;• введення телефонних довідників та реєстрів доручень;• організація роботи відділу документообігу;• організація роботи керівника;• зустріч і прийом відвідувачів та гостей. Графік: понеділок-п'ятниця, 09.00-18.00. Оплата: 15000 грн-16000 грн./місяць 

Помічник керівника Ми молода компанія «Novaseasons», що шукає відповідального, організованого, націленого на результат помічника керівника. Обов’язки: - Слідкування за роботою персоналу та їх дисципліною.- Ведення звітності. - Перевірка коректності роботи персоналу.- Виконання дрібних доручень основного адміністратора.Умови:- Фіксований графік роботи : 3/3 з 09.00 до 21.00- Ставка 30000 грн.- Можливість кар’єрного зростання.- Затишний офіс з усім комфортом. (м. Кловська)- Оплачуване стажування.Вимоги: - Охайна зовнішність.- Комунікабельність.- Навчання заочної форми, або відсутнє/закінчене.- Вміння виходити з критичних ситуацій. - Мультизадачність.Ми пропонуємо стабільність та можливість карʼєрного росту за умов достатнього рівня компетенції у кандидата. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме, або зв’яжіться з нами : 38********70 Катерина

Сучасне будівництвоПрацюємо на ринку Києва та передмістя 11 років. З 2018 року активно почали займатися вузькою спеціалізацією – малярні роботи, а саме: механізоване шпаклювання та безповітряне фарбування.Маємо все необхідне обладнання (безповітряні машини для нанесення шпаклівки та фарби, жирафи та пилососи, професійні лампи косого світла), знання технологій, вміння та навички, що дозволяють нам виконувати малярні роботи швидко, якісно та на високому рівні. Ми пропонуємо:- Конкурентна заробітна плата, оплата погодинна від 85 до 150 грн/год (від 18000 грн до 36000 грн/місяць) залежно від Вашого рівня та мотивації.- Графік роботи 5/2 з 09:00 - 19:00.-Робота в Києві в офісі (Лівий берег). - Надаємо навчання.- За якісну та своєчасну роботу бонуси!- Можливість професійного росту та розвитку в компанії .Обов’язки: -Складський облік(Склад маленький).- Робота з документами.- Спілкування з людьми.- Проводити заміри на об'єктах.- за необхідності виконувати задачі від керівника.Вимоги до кандидата:- Охайний зовнішній вигляд- Вміння працювати в режимі багатозадачності- Досвідчений користувач ПК - Пунктуальність, відповідальність, чесність- Грамотна усна та письмова мова - права на водіння автомобіля, стаж водія від 3 років, авто при потребі надаємо. - Знання Word, Excel, інтернет, моніторинг. Якщо Ви зацікавлені у нашій вакансії, будемо раді отримати ваше резюме або пишіть у Telegram

потрібен в оптову філію. Кар'єрне зростання. Достойний та високий дохід. Тел.: (099)075-81-26 (доп. контакт 0)

Потрібні співробітники в офіс. Корпоративне навчання. Можливий гнучкий графік. Високий стабільний дохід. Тел.: (098)568-07-93, (доп. контакт 095 2833693)

Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в свою команду Асистента Президента (Помічник керівника).Вашими обов'язками буде:організація і координація поточної роботи керівника зі співробітниками, діловими партнерами, клієнтами;ведення документів, що стосуються діяльності директора;забезпечення договірного документообігу;здійснення контролю за виконанням розпоряджень директора;написання листів, запитів, наказів та інших документів, за необхідності;пошук необхідної керівнику інформації;робота з вхідною та вихідною кореспонденцією і базою даних;виконання особистих доручень керівника;організація забезпечення офісу канцтоварами, витратними матеріалами;організація заходів і свят;аналітика законодавства та підготовка юридичних висновків з питань діяльності компанії;допомога колегам юристам/адвокатам з юридичними питаннями. Вимоги до кандидатів:Вища освіта (юридична, економічна – буде плюсом);2+ років досвіду на посаді асистента першої особи компанії;Впевнений користувач MS Office;Знання англ.мови буде перевагою;Особисті якості: скурпулезність, націленість на результат, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навички.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування; Роботу в команді професіоналів.Адреса робочого місця: метро Звіринецька· Зарплата: 30000 – 45000 грн. (по результатам співбесіди)· Випробувальний термін 2 місяцяРежим роботи: гібриднийНадсилайте Ваше резюме на відправити резюме або телефонуйте, Наталія.

З нами ви гарантовано отримаєте:Конкурентний рівень оплати праці: від 85 – 120 грн/год (від 18000 грн до 36000 грн/місяць). Всі умови для професійного та кар'єрного розвитку. Стабільний графік з Пн-Пт з 09:00 по 19:00.Кого ми шукаємо: Бажано людина,яка навчається на заочній формі навчання або випускник таких вузів,як КНУБА або КПІ.Обов’язки: -Складський облік(Склад маленький).- Робота з документами.- Спілкування з людьми.- Проводити заміри на об'єктах.- за необхідності виконувати задачі від керівника.Якщо Ви зацікавлені у нашій вакансії, будемо раді отримати ваше резюме або телефонуйте за вказаним номером.

ФОРТУНАПомічник керівника, адміністратор офісу в торгову компаніюОПИС ВАКАНСІЇВ українську торгову компанію шукаємо Помічника керівника — Адміністратора офісуУмови роботи:Комфортний офіс біля метро 5 хвилин пішкиОфіційне працевлаштуванняНаш кандидатВільно володіє українською мовоюВідповідальна, комунікабельна, стресостійка, порядна особа.Обов’язки:Забезпечення життєдіяльності офісу (замовлення води, канцелярії та госп. товарів,);Контроль утримання офісу та навчального залу у належному вигляді;Контроль роботи всіх офісних служб (Тех.працівників, кур'єрів тощо);Логістика поїздок керівника, іноземних тренерів та гостей компанії;Узгодження та контроль витрат (оренда, розхідники, харчування, квитки, гонорари);Забезпечення поїздок Україною співробітників компанії (пошук зручних маршрутів, закупівля квитків, бронь готелів);Допомога в організації заходів компанії;Ведення протоколів зустрічей та нарад;Підготовка документів, звітів, презентацій;Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте будь ласка Ваше резюме з побажаннями по заробітній платі.Контактна особа:

РОБОТА або ПІДРОБІТОК для відповідальної людини з дипломомПОМІЧНИК ІЗ ПЕРСОНАЛУДосвід 3 роки.Навчання та кар’єра.З/ПЛ: 28000 грн.

Підприємство запрошуєПОМІЧНИКА ДЛЯ АДМІНІСТРАТИВНО-КАДРОВОЇ РОБОТИМожливо без досвіду.З/ПЛ: 37000 грн та премії.Навчання та кар'єра.Зручний гнучкий графік.3-8 годин (можливо частково віддалено).

ПОМІЧНИК КЕРІВНИКА у відділРобота (або підробіток 3-4 години).Робота в офісі біля метро.Оплата - стабільна, є щотижневі премії.Запис на співбесіду - за телефоном:

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація робочих процесів; контроль та реєстрація кореспонденції; зустріч клієнтів; здійснеення запису на консультацію; ведення актів розрахунків за послуги; замовлення товарів для офісу; За додатковою інформацією звертатись до фахівця Деснянського управління КМЦЗ Тамари Іванівни за тел.: (067) 520 73 25Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання офісних програм; ділове спілкування Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, стресостійкість

В українську філію міжнародної медичної компанії, шукаємо Помічника керівника Умови роботи:Комфортний офіс біля метро Арсенальна;Офіційне працевлаштування;Графік роботи Пн-Пт 09:00—18:00.Наш кандидат:Має досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Має вищу економічну іабо юридичну освіту;Має вільну англійську (розмовну і письмову)Вміє користуватися повним пакетом офісних програм, штучним інтелектом: (Google slides, Canva, Pover Point).Відповідальна, комунікабельна, порядна.Обов’язки:Забезпечення життєдіяльності офісу;Виконання доручень керівника (тайм-менеджмент керівника, логістика поїздок, підготовка документів)Складання звітів, графіків, презентацій;Виконання перекладів з/на англійську мову.Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте будь ласка Ваше резюме, контакта особа Катерина – 098 033 2583, телеграмм @KatRecruiterfortuna

На даний час в нашу команду професіоналів потрібен помічник менеджера в мобільну бригаду (клінінгова компанія)Обов’язки:погрузка/вигрузка інвентарю (зі складу на об'єкт)залучення до робіт з прибиранняПропонуємо:графік роботи 5/2 (плаваючі вихідні)зарплата 18000−20000офіційне працевлаштуванняоплачуваний мобільний зв’язокможливість кар'єрного ростуСклад знаходиться на м.Святошино