Огляд статистики зарплатні професії "HR специалист в Києві"

Обов`язки:Контроль затрат (погодження рахунків на оплату, перевірка актів виконаних робіт, контроль дотримання контрактних умов);Формування аналітичних звітів;Моніторинг цін на ринку;Розрахунок курсових різниць.Вимоги:Обов`язкова освіта за фахом: бухгалтерський облік / економіка / фінанси / математика;Впевнений користувач Excel;Знання 1С (бажано).Ми пропонуємо:Цікаву роботу з якісним, українським продуктом;8-годинний робочий день з певною гнучкістю;Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);Можливість навчання та розвитку в компанії;Оплачуваний мобільний зв’язок;Місцезнаходження: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа або безкоштовне місце для паркування).Якщо Ви готові реалізовувати всі вище зазначені обов`язки та відповідаєте вимогам — чекаємо на Ваше резюме.

Запрошуємо Вас стати частиною Sales Department на позиції менеджера по роботі з клієнтами зі знанням англійської мови (Sales Agent), в одній із найбільших бірж криптовалют у Сполучених Штатах за обсягом торгів — Coinbase.Якщо Ви з легкістю знаходите спільну мову з людьми, вмієте продавати що завгодно — наша пропозиція для Вас!Якщо у Вас відсутній успішний досвід роботи в сфері продаж — це не проблема, ми надаємо повне навчання, а також можливість почати свою роботу в нашій компанії з позиції асистента одного із топових сейлів, у якого можна отримати та перейняти успішний досвід.Що ми пропонуємо:повне навчання в сфері продажу послуг і можливість розпочати кар'єру щоденна практика англійської мови з носіями необмежений рівень доходу прозора система бонусів своєчасна виплата заробітної плати у USD постійна підтримка менеджерів проектуТип работи: у ПномпеньТип зайнятості: лише повнаГрафік роботи: 5 робочих днів по 8 годинОформлення:Всі витратити на авіаквитки, візові сбори та повне відшкодування несе Компанія! Компанія напдає житлоЗаробітна плата: Ставка 800−1000 USD/month+ комісіонні щоденно (у середньому на одного продвийя може приходити біля 3000−15000 USD/month).Вимоги до кандидата:вільне володіння англійською мовою (від B2/Upper-Intermediate), читання та письмо .готовність робити та приймати велику кількість дзвінків в день готовність до телефонних продажів. товариськість, стресостійкість, наполегливість розуміння маркетінгу цифрової валюти (блокчейн).Якщо у Вас є досвід роботи в кол-центрах, в Customer Service чи в продажах — Ваш відгук ми розглянемо в першу чергу!Обов’язки:опрацювання вхідних запитів, продаж послуг щодо цифрових валют спілкування по телефону з клієнтами. служба підтримки спілкування через Інтерент. Увага! Якщо Ви готові пройти етапи відбору на вакансію, то переконайтесь, що у Вас встановлені додатки Viber, SkypeЗалиште свій відгук на цьому сайті або WhatsApp +380987464198У випадку, якщо Ваше резюме нас зацікавить, ми зв’яжемось з Вами протягом 2−5 робочих днів.

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Професійні навички та знання:Знання нормативно-правових актів Національного банку України, що регламентують бухгалтерській облік операцій банку.Знання Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку.Навики розробки внутрішніх нормативних документів з питань бухгалтерського обліку.Навики формулювання запитів до контролюючих органів.Обов`язки:Дотримання єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку у відповідності до «Положення про облікову політику АТ «УНІВЕРСАЛ БАНК» відповідно до вимог МСФЗ та Національного банку України;Розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів (положень, порядків, інструкцій, тощо), що регламентують питання організації бухгалтерського обліку;Моніторинг змін до нормативно-правових документів Національного банку України, чинного законодавства України; актуалізація та своєчасне внесення необхідних змін до внутрішніх нормативних документів з питань методології бухгалтерського обліку та підтримку внутрішньої нормативної бази в актуальному стані;Методологічний супровід з питань бухгалтерського обліку банківських операцій, питань організації бухгалтерського обліку та надання консультації іншим структурним підрозділам в частині питань бухгалтерського обліку;Розгляд та погодження в частині бухгалтерського обліку внутрішніх нормативних документів (положень, порядків, технологічних карт, інструкцій, тощо), які надаються іншими структурним підрозділами Банку;Участь у розробці ТЗ щодо вдосконалення програмного забезпечення / автоматизації для ведення бухгалтерського обліку.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @_universalbank

Привіт!В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.Про компанію: Event & Experiancial Agency.Послуги:creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)Середній термін роботи в компанії - від 3 років. Твої скіли: Що компанія шукає в тобі:Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе: Основні цілі позиції:1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:- програм персонального розвитку спеціалістів,- систем оплати праці та мотивації,- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,- КРІ по посадам,- карти компетенцій,- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.4. Сформувати кадровий резерв.5. Створити системне навчання при онбордингу. Ми пропонуємо: Умови роботи:Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо: Hiring процес:Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! 

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги: вік від 20 до 40 років (ч/ж) юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги:вік: від 20 до 40 років юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених, відповіді на запити. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

В молоду компанію "Isi Consulting" в місті Київ відкрився набір на посаду Hr managerВимоги до кандидата:Комунікативні навички;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджера, Володіння на рівні впевненого користувача;Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку;Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватись:Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в робочий час;Тримати робоче місце в чистоті:Мати охайний зовнішній вигляд:Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соц мережах.Умови праці:Графік роботи 09:00-16:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні:Заробітна плата: Фіксована ставка 20 000 грн - бонуси за кандидатівтакож надаємо житло для іногородніхСмачні обіди за рахунок компаніїКарʼєрний зріст в молодому колективі: Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось м. Київ Дніпровський районЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх

Шукаю дівчину в компанію "ОкВорк" на посаду Дірект-Менеджера сторінки в Інстаграм.Вимоги:-від 18 років-вміння користуватись Інстаграм та Телеграм-бажання працювати та розвиватисьПереваги:-вільний графік роботи-місце проживання не має значення-досвід не потрібен, адже є своя система навчанняОбов'язки:-по готовим матеріалам вести акаунт в Інстаграм-відповідати на повідомлення по шаблону-допомога 24/7-робота віддаленоПишіть в Телеграм vladimirovna3018У повідомленні пишемо "Менеджер Трудком"

Запрошуємо досвідченого рекрутера(дистанційно), який допоможе залучати найкращих спеціалістів для нашої компанії .Що важливо?- вільне володіння українською мовою(грамотна усна і письмова)- ОБОВʼЯЗКОВИЙ досвід роботи від 1 року в рекрутингу ( бажано в рекрутинговому агентстві/ агенство з нерухомості/ call-центрі)- Впевнений користувач ПК Word, Excel- досвід роботи з різними платформами для пошуку роботи- відмінні навички комунікації - вміння ефективно вести співбесіди та оцінювати кандидатів Основні обовʼязки :- планування та організація процесу найму від пошуку кандидатів до підписання контракту- Розробка та розміщення вакансійних оголошень на різних платформах- Проведення співбесід з потенційними кандидатами і відбір найкращих претендентів - Координація комунікації з кандидатами на протязі всього процесу найму- Співпраця з керівниками для забезпечення ефективного процесу найму- Забезпечення достатньої кількості співробітників - Закриття існуючих вакансій Що пропонуємо ми:- Дистанційне працевлаштування - Графік роботи гнучкий пн.-пт., для нас головне-результат- Конкурентну заробітню плату вище середнього рівня: на випробувальний термін (3 місяці) 38 000грн! Заробітна плата після випробувального терміну(5*********000) обговорюється з керівництвом і корегується в залежності від твоїх результатів за перші 3 місяці.Тож, якщо ти стерсостійкий, відповідальний, маєш відповідні навички і бажаєш отримати цю роботу: надсилай резюме та супровідний лист.Чекаємо тебе в нашу команду!

Вимоги: Вища освіта; Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років в крупних компаніях (виробництво, рітейл); Бажано досвід роботи в програмі SAP; Знання кадрового діловодства та трудового законодавства України. Довіряємо: Оформлення переведення до іншого підрозділу або на іншу посаду Складання та коригування графіка відпусток Отримання графіка відпусток від структурних підрозділів, складання зведеного графіка і його коригування, доведення графіків до відома керівників структурних підрозділів, контроль за додержанням графіків відпусток протягом року. Складання і коригування графіка відпусток керівників Оформлення відпустки На підставі записки про надання відпустки внесення запису в особову картку дати влаштування на підприємство, виду відпустки, дати виходу й повернення з відпустки та за який період вона надається. Підрахунок дотримання тривалості відпустки 14 днів. Записування в журналі реєстрації відпусток Письмове повідомлення працівників про дату початку відпустки Перенесення щорічної відпустки (заяви від працівників, накази) Участь в HR проектах. Гарантуємо: Офіційне працевлаштування, дотримання усіх гарантій, згідно з КЗпПУ; Медичне страхування; Роботу в прогресивній компанії, що постійно розвивається; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту; Дружній та натхненний колектив.

«ВЕНБЕСТ» запрошує на роботу Фахівеця відділу супроводу.Ми разом з тобою будемо розв’язувати такі задачі:Приймання вхідних/вихідних дзвінків, консультація клієнтів телефоном.Надання клієнтам інформації про: абонентську сплату, порядок укладання договорів, дебіторську заборгованість.Реєстрація звернень в корпоративній CRM-системі.Консультація, консультація та ще раз консультація. Ти станеш експертом в охоронній сфері!Ти наш кандидат якщо маєш:Вільне володіння українською мовою.Грамотну мову, чітку дикцію.Є впевненим користувачем ПК і тебе не лякають слова Excel, Word, CRM ((Бажання навчатися. Адже ми не обіцяємо, що на початку буде легко, але що цікаво й інформативно — це 100%.На тебе чекає:Команда професіоналів на позитиві в нас драйвова атмосфера, ми дружні та веселі.Наставник, який допоможе в процесі адаптації та навчання.Програма «Welcome» з можливістю отримати крутий мерч від компанії.І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), місячний бонус, медичне страхування.Графік роботи: 9:00 —18:00, або 12:00—21:00 (розвезення на таксі до метро) з понеділка по п’ятницю, + обід + технічні перерви, 1 тиждень робота в офісі, 2 тиждень віддалено, і т.д.Добиратися до нас є можливість від декількох станцій метро: Бориспільська, Позняки, Лівобережна, Чернігівська. Локація офісу: Вул. Зрошувальна, 6а.

Ми — ADIT A . Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів.Ми шукаємо HR-менеджера, відповідального та цілеспрямованого, щоб приєднатися до нашої дружньої команди.можемо розглянути без досвіду!Обов'язки:Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;Розробка і впровадження системи мотивації та стимулювання персоналу;Консультування співробітників у питаннях внутрішніх положень компанії.Умови:Графік роботи: 52 з 9:00 до 19:00Заробітна плата: від 25 000 грн преміальні частини в залежності від виконання поставлених завдань і результатів роботи.Вимоги:Досвід роботи HR менеджером буде перевагою але не обов'язковийЗнання трудового законодавства;Уміння проводити співбесіди та оцінювати професійні та особистісні якості кандидатів;Відмінні комунікативні навички;Висока працездатність і організованість;Готовність працювати в команді та націленість на результат.Якщо ви зацікавлені в цій вакансії та відповідаєте вимогам, будь ласка, надішліть своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та запросити на співбесіду. вул. улица Генерала Алмазова, 18/7 метро Печерська

В молоду компанію «NONAME" в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager.Вимоги до кандидата:Комунікативні навички:Прагнення працювати на результат.Знання соціальних мереж і месенджерів. Володіння на рівні впевненого користувача: Прагнення до постійногопрофесійного та карерного розвитку.Вимоги до кандидата:Комунікативні навички;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача Прагнення до постійногопрофесійного та карʼєрного розвитку.Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватисьДевонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в робочий час:Тримати робоче місце в чистоті:Мати охайний зовнішній вигляд.Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соцмережах.умови пращі:Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з Пн-Пт, СБ-ВС ВИХіДНІЗаробітна плата: Фіксована ставка 20 000 грн - бонуси за кандидатівТакож надаємо житло для іногородніхКарʼєрний зріст в молодому колективі; Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось: м. Київ , Дніпровський районЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх

В молоду клінінгову компанію CRISTALS CLEAN в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager. Вимоги до кандидата: Коммунікативні навички; Прагнення працювати на результат; Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача; Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку. Обов'язки кандидата: Проводити співбесіди з кандидатами.Ввічливо спілкуватись; Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії. Бути на зв’язку та надавати відповіді кандидатам в робочий час; Тримати робоче місце в чистоті; Мати охайний зовнішній вигляд; Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми. Розміщувати рекламу в соц.мережах. Умови праці : Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні; Заробітня плата: Фіксована ставка 23000 Кар'єрний зріст в молодому коллективі; Корпоративи, та цікаві івенти. Ми знаходимось за адресою: м. Київ, ст.м Лук’янівка,вул. Лермонтовська 4.Записуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, дзвоніть на вказаний номер

В молоду клінінгову компанію CRISTALS CLEAN в місті Київ відкрився набір на посаду HR manager. Вимоги до кандидата: Коммунікативні навички; Прагнення працювати на результат; Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача; Прагнення до постійного професійного та кар'єрного розвитку. Обов'язки кандидата: Проводити співбесіди з кандидатами.Ввічливо спілкуватись; Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії. Бути на зв’язку та надавати відповіді кандидатам в робочий час; Тримати робоче місце в чистоті; Мати охайний зовнішній вигляд; Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми. Розміщувати рекламу в соц.мережах. Умови праці : Графік роботи 09:00-18:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні; Заробітня плата: Фіксована ставка 23000 Кар'єрний зріст в молодому коллективі; Корпоративи, та цікаві івенти. Ми знаходимось за адресою: м. Київ, ст.м Лук’янівка,вул. Лермонтовська 4.Записуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, дзвоніть на вказаний номер

Работа в LUX-ESTATE Наша цель — быть лучшими специалистами в сфере элитной и коммерческой недвижимости. Для достижения этой цели важную роль играют сотрудники компании. Одним из основных наших преимуществ является профессиональный, стабильный коллектив. Мы рады видеть в своей команде таких же целеустремлённых, энергичных и уверенных в своем успехе людей. На сегодняшний день условия рынка недвижимости требуют высокий профессионализм, самоотдачу и постоянную инициативу. Мы, в свою очередь, обеспечиваем своим сотрудникам сложные и интересные задачи, возможности для профессионального роста, участие в крупных проектах. Управление персоналом Lux-Estate основано на инновационных технологиях и индивидуальных особенностях каждого сотрудника, что позволяет им максимально быстро и эффективно выстраивать свою карьеру.В связи с расширением отдела загородной недвижимости LuxEstate открывает вакансию:Брокер загородной недвижимости!Приглашаем в свою команду брокера по элитной загородной недвижимостиТребования:У Вас Есть Автомобиль?У Вас есть опыт работы в недвижимости, (опыт в недвижимости)?Вы хорошо владеете навыками переговоров и продаж?Вы получаете удовольствие от решения вопроса клиента и достижения результата?Вы ответственны, коммуникабельны, с активной жизненной позицией?Вы ответили на вопросы «Да»? — мы ждем ваше резюме.Обязанности:Работа с базой клиентов входящими и исходящими звонками Продажа и аренда загородной элитной недвижимостиПроведение показов объектов недвижимости;Изучение рынка загородной элитной недвижимостиПолный цикл ведения клиентаРабота в CRM ОтчетностьУсловия: Мы предлагаем одни из лучших условий на рынке Высокий уровень дохода в соответствии с результатами;Известное имя и репутация компании, работа в команде с инновационным подходом и методикой;Постоянный гарантированный объем работы (объекты, клиенты);Современный офис в бизнес-центре Киева (ст.м. Печерская)Наличие качественной базы данных и бизнес-связей;Дружный коллектив профессионалов; Удобный график работы.Юридическая и маркетинговая поддержка, обучение, тренинги, сертификация Мы ждем активного, готового работать и зарабатывать человека, который станет частью команды LuxEstate!luxestate.kiev.ua/vakansii-luxestate

Страхова компанія «ГРАВЕ УКРАЇНА» - дочірня компанія австрійського фінансового концерну «Grazer Wechselseitige Versicherung AG» в Україні, запрошує до своєї команди у м. Києві Фахівця відділу страхування (life)Обов’язки:Консультування та підтримка клієнтів, агентів, партнерів стосовно страхових продуктів/тарифів;Проведення первинної оцінки ризиків, що приймаються на страхування;Опрацювання та перевірка документів при заключенні договорів страхування;Складання розрахунків та страхових актів за страховими випадками;Внесення змін в діючі договори, внесення даних в інформаційну систему.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи з клієнтами, бажано в страхуванні життя ,банківській сфері;Володіння англійською мовою або німецькою мовою буде перевагою;Висока працездатність, відповідальність, акуратність, увага до деталей, організованість та пунктуальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, оплачуванні відпустки та лікарняні;Вчасну виплату заробітної плати;Можливість професійного та кар'єрного зростання;Можливість працювати в великій, стабільній міжнародній компанії, з багаторічним досвідом;Корпоративне навчання та тренінги;Зручне робоче місце в сучасному офісі.Чекаємо на Ваше розгорнуте резюме з вказанням бажаного рівня оплати.

У зв’язку з розширенням запрошуємо в нашу команду Рекрутера.Про нас:З 2001 года входимо в ТОП-5 агенцій України по показникам ефективності рекрутингуВ нашій команді працюють висококваліфіковані фахівці з великим практичним досвідом у сфері рекрутингуУспішна довгострокова співпраця з клієнтамиВисокі кількісні та якісні показники працевлаштованих фахівцівМи пропонуємо:Комфортний офіс біля метро Позняки (до 10 хв пішки)Офіційне працевлаштування.Повна зайнятість з 9.00 до 17.00, сб, нд — вихідніСтати частиною команди професіоналів, навчатися і розвиватисяЗп ставка +%Довгострокова робота в стабільній компанії (більше 20 років на ринку України)Обов'язки:Ведення різнопрофільних (вакансій: фахівці, менеджери, управлінці в різних галузяхВедення повного циклу рекрутингу: від формування вакансії до супроводу кандидата в період випробувального термінуУкладання договорів, виставлення рахунків, ведення звітності.Вимоги:Досвід в рекрутингу/підборі персоналу від 1 рокуДосвід складання і розміщення вакансій на job-сайтах, соц. мережах, чати та іншеВисокі комунікативні навики, вміння грамотно вести листування з клієнтом/кандидатомАналітичний склад розуму, орієнтація на результат, організаційні навичкиДосвід сорсингу та володіння англійською мовою— буде плюсом.

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Підбір та повний супровід ( адаптація персоналу в колективі). Робота на виробництві ліфтів. Зарплта обговорюється при співбесіді Досвід роботи рекрутером - обовязковий.резюме надсилати; тел для довідок (044) 3695391; (067)6333331; (063)3433337Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):комунікабельність, активність та ініціативніст,; здатність працювати в умовах високого темпу роботи.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Працювати в режимі багатозадачності. Ккомунікабельність; відповідальність, ініціативність, організованість;

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети.Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта